Quyền và nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần

Tài liệu Đại học.Học phần: Luật Kinh tế.Tiểu luận nhóm cuối kì.Tài liệu tham khảo: Luật Doanh nghiệp 2020.Đề tài: Quyền và nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần.Tài liệu gồm 3 chương, độ dài 21 trang.

TIỂU LUẬN CUỐI KỲ LUẬT KINH TẾ QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ CÔNG TY CỔ PHẦN THEO LUẬT DOANH NGHIỆP 2020 TP HCM, tháng 01 năm 2021 PHẦN MỞ ĐẦU Tính cấp thiết việc nghiên cứu đề tài Hiện Việt Nam giai đoạn hội nhập mạnh mẽ với nước khu vực quốc tế kinh tế đất nước có thay đổi để đáp ứng nhu cầu hội nhập Thành phần kinh tế tư nhân ngày phát triển, chiếm tỷ trọng lớn làm quen dần với cạnh tranh quốc tế Số lượng công ty thành lập ngày nhiều đáp ứng nhu cầu xã hội, tạo nhiều việc làm CTCP mơ hình kinh doanh điển hình loại cơng ty đối vốn, cổ đơng góp vốn cách mua cổ phần để trở thành đồng chủ sở hữu cơng ty Là loại hình đặc trưng cơng ty đối vốn, cấu trúc vốn CTCP linh hoạt, đáp ứng nhu cầu đa dạng nhà đầu tư CTCP hình thức tổ chức kinh doanh có khả huy động số lượng vốn lớn ngầm chảy tầng lớp dân cư, khả tích tụ tập trung vốn với quy mơ khổng lồ, coi lớn loại hình doanh nghiệp Có thể nói, với q trình đổi kinh tế đất nước không ngừng đời phát triển loại hình doanh nghiệp, CTCP Vì Quốc hội ban hành Luật doanh nghiệp (LDN) 2020 thay LDN 2014 để tạo sân chơi bình đẳng cho thành phần kinh tế LDN năm 2020 coi bước đột phá thể chế, có ý nghĩa quan trọng, vừa tiếp tục kế thừa, luật hóa quy định cịn phù hợp vào sống LDN 2014, đồng thời LDN năm 2020 sửa đổi, bổ sung cá quy định nhằm tháo gỡ hạn chế luật cũ Tuy nhiên, để CTCP giữ vững vai trị trung tâm tiến trình phát triển kinh tế thị trường, quyền lợi cổ đông - thành tố đóng vai trị nịng cốt CTCP giải pháp góp phần thực chủ trương xây dựng kinh tế theo định hướng xã hội chủ nghĩa Việc phân tích vấn đề cấu, tổ chức CTCP đưa nhìn nhận khách quan điểm tiến cịn hạn chế Luật thơng qua phản ánh thực tế thị trường Từ đó, đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật nâng cao hiệu thực pháp luật cấu, tổ chức CTCP Với lí trên, Nhóm em lựa chọn đề tài “Quyền nghĩa vụ ban quản lý công ty cổ phần theo Luật doanh nghiệp 2020” làm đề tài cho tiểu luận cuối kỳ môn Luật Kinh Tế 2 Phương pháp nghiên cứu Phương pháp phân tích sử dụng nhằm đánh giá vấn đề lý luận, quy định pháp luật thực tiễn thực thi pháp luật CTCP Phương pháp tổng hợp sử dụng để đánh giá, tổng kết vấn đề phân tích, chứng minh từ rút kết luận, kiến nghị, giải pháp nhằm đạt mụctiêu đề tài Phương pháp kết hợp lý luận với thực tiễn, phương pháp lôgic để nghiên cứu vấn đề mối quan hệ chặt chẽ quan điểm, đường lối Đảng, pháp luật Nhà nước với thực tiễn áp dụng pháp luật loại hình CTCP Phương pháp so sánh luật học sử dụng q trình phân tích luận điểm khoa học đề tài, từ rút học kinh nghiệm, kiến nghị phù hợp với thực tiễn Việt Nam Phương pháp thống kê áp dụng trình đánh giá thực tiễn áp dụng pháp luật CTCP Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu đề tài 3.1 Mục đích nghiên cứu Việc nghiên cứu đề tài nhằm mục đích đưa giải pháp hoàn thiện pháp luật nâng cao hiệu thực cấu, tổ chức CTCP 3.2 Nhiệm vụ nghiên cứu đề tài Để đạt mục đích trên, luận văn giải số nhiệm vụ sau Làm rõ vấn đề lý luận khái niệm, đặc trưng pháp lý CTCP; quan niệm cấu, tổ chức CTCP Phân tích khía cạnh pháp lý cấu, tổ chức CTCP Nghiên cứu, phân tích, đánh giá thực trạng pháp luật thực tiễn thực pháp luật cấu, tổ chức CTCP để kết đạt tồn tại, hạn chế luận giải nguyên nhân chúng PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ CÔNG TY CỔ PHẦN 1.1 Khái quát chung công ty cổ phần 1.1.1 Khái niệm công ty cổ phần Theo quy định Điều 111 Luật DN 2020, CTCP doanh nghiệp, đó: − Vốn điều lệ chia thành nhiều phần gọi cổ phần − Cổ đông tổ chức, cá nhân; số lượng cổ đông tối thiểu 03 không hạn chế số lượng tối đa − Cổ đông chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác doanh nghiệp phạm vi số vốn góp vào doanh nghiệp − Cổ đơng có quyền tự chuyển nhượng cổ phần cho người khác, trừ trường hợp quy định khoản Điều 120 khoản Điều 127 Luật − CTCP có tư cách pháp nhân kể từ ngày cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp − CTCP có quyền phát hành cổ phần loại để huy động vốn 1.1.2 Cơ cấu tổ chức công ty cổ phần Theo điều 137 Luật DN 2020, CTCP có quyền lựa chọn hai mơ hình tổchức quản lý hoạt động sau đây: Mơ hình 1: Đại hội đồng cổ đơng; Hội đồng quản trị; Ban kiểm sốt Giám đốc Tổng giám đốc Trường hợp Công ty cổ phần có 11 cổ đơng cổ đông tổ chức sở hữu 50% tổng số cổ phần cơng ty khơng bắt buộc phải có Ban kiểm sốt Mơ hình 2: Đại hội đồng cổ đông; Hội đồng quản trị Giám đốc Tổng giám đốc Trường hợp 20% số thành viên Hội đồng quản trị phải thành viên độc lập có Ban kiểm tốn nội trực thuộc Hội đồng quản trị Các thành viên độc lập thực chức giám sát tổ chức thực kiểm soát việc quản lý điều hành công ty 1.2 Khái quát người quản lý công ty cổ phần 1.2.1 Khái niệm, phân loại người quản lý công ty cổ phần Tại khoản 24 điều luật DN 2020 quy định: Người quản lý doanh nghiệp người quản lý doanh nghiệp tư nhân người quản lý công ty, bao gồm chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh, Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc Tổng giám đốc cá nhân giữ chức danh quản lý khác theo quy định Điều lệ công ty Như vậy, người quản lý CTCP bao gồm: − Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị; − Giám đốc Tổng giám đốc; − Cá nhân giữ chức danh quản lý khác có thẩm quyền nhân danh cơng ty ký kết giao dịch công ty theo quy định Điều lệ công ty 1.2.2 Báo cáo thay đổi thông tin người quản lý công ty cổ phần Khi cần thay đổi người đảm nhận chức danh quản lý, CTCP phải báo cáo với Cơ quan đăng ký kinh doanh nơi cơng ty đặt trụ sở thời hạn ngày kể từ ngày có thay đổi thông tin người quản lý Các thông tin cần khai báo bao gồm: họ, tên, địa liên lạc, quốc tịch, số Thẻ cước công dân, chứng minh nhân dân, Hộ chiếu chứng thựccá nhân hợp pháp khác người sau đây: − Thành viên Hội đồng quản trị; − Thành viên Ban kiểm soát Kiểm soát viên; − Giám đốc Tổng giám đốc Đây lý thay đổi giám đốc cơng ty thông báo thay đổi đăng ký kinh doanh bạn cần ghi nhận thêm nội dung thay đổi người quản lý doanh nghiệp Nếu không gặp vướng mắc như: Thông tin thuế ghi nhận thông tin cũ 1.2.3 Trách nhiệm người quản lý công ty cổ phần Khoản 1, Điều 165 Luật DN 2020 quy định rằng: Thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc Tổng giám đốc người quản lý khác có trách nhiệm sau đây: Thứ nhất, thực quyền nghĩa vụ giao theo quy định Luật này, quy định khác pháp luật có liên quan, Điều lệ công ty, nghị Đại hội đồng cổ đông Thứ hai, thực quyền nghĩa vụ giao cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp tối đa cơng ty Thứ ba, trung thành với lợi ích cơng ty cổ đông; không lạm dụng địa vị, chức vụ sử dụng thơng tin, bí quyết, hội kinh doanh, tài sản khác công ty để tư lợi phục vụ lợi ích tổ chức, cá nhân khác Thứ tư, thơng báo kịp thời, đầy đủ, xác cho công ty nội dung quy định khoản Điều 164 Luật Thứ năm, trách nhiệm khác theo quy định Luật Điều lệ công ty 1.3 Nội dung pháp luật quyền nghĩa vụ người quản lý công ty cổ phần 1.3.1 Chủ tịch Hội đồng quản trị Đây quan quản lý công ty Hội đồng quản trị có tồn quyền nhân danh cơng ty để định thực quyền nghĩa vụ công ty, trừ vấn đề thuộc thẩm quyền Đại hội đồng cổ đông Hội đồng quản trị quan nhân danh công ty quan hệ đối nội, định Hội đồng quản trị có giá trị pháp lý bên thứ ba giao dịch pháp luật Quyền nghĩa vụ Hội đồng quản trị quy định cụ thể khoản Điều 153 Luật DN 2020 a) Quyết định chiến lược, kế hoạch phát triển trung hạn kế hoạch kinh doanh năm công ty; b) Kiến nghị loại cổ phần tổng số cổ phần quyền chào bán loại; c) Quyết định bán cổ phần chưa bán phạm vi số cổ phần quyền chào bán loại; định huy động thêm vốn theo hình thức khác; d) Quyết định giá bán cổ phần trái phiếu công ty; đ) Quyết định mua lại cổ phần theo quy định khoản khoản Điều 133 Luật này; e) Quyết định phương án đầu tư dự án đầu tư thẩm quyền giới hạn theo quy định pháp luật; g) Quyết định giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị công nghệ; h) Thông qua hợp đồng mua, bán, vay, cho vay hợp đồng, giao dịch khác có giá trị từ 35% tổng giá trị tài sản trở lên ghi báo cáo tài gần cơng ty, trừ trường hợp Điều lệ cơng ty có quy định tỷ lệ giá trị khác hợp đồng, giao dịch thuộc thẩm quyền định Đại hội đồng cổ đông theo quy định điểm d khoản Điều 138, khoản khoản Điều 167 Luật này; i) Bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm Chủ tịch Hội đồng quản trị; bổ nhiệm, miễn nhiệm, ký kết hợp đồng, chấm dứt hợp đồng Giám đốc Tổng giám đốc người quản lý quan trọng khác Điều lệ công ty quy định; định tiền lương, thù lao, thưởng lợi ích khác người quản lý đó; cử người đại diện theo ủy quyền tham gia Hội đồng thành viên Đại hội đồng cổ đông công ty khác, định mức thù lao quyền lợi khác người đó; k) Giám sát, đạo Giám đốc Tổng giám đốc người quản lý khác điều hành công việc kinh doanh ngày công ty; l) Quyết định cấu tổ chức, quy chế quản lý nội công ty, định thành lập công ty con, chi nhánh, văn phịng đại diện việc góp vốn, mua cổ phần doanh nghiệp khác; m) Duyệt chương trình, nội dung tài liệu phục vụ họp Đại hội đồng cổ đông, triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông lấy ý kiến để Đại hội đồng cổ đơng thơng qua nghị quyết; n) Trình báo cáo tài năm lên Đại hội đồng cổ đơng; o) Kiến nghị mức cổ tức trả; định thời hạn thủ tục trả cổ tức xử lý lỗ phát sinh trình kinh doanh; p) Kiến nghị việc tổ chức lại, giải thể công ty; yêu cầu phá sản công ty; q) Quyền nghĩa vụ khác theo quy định Luật Điều lệ công ty 1.3.2 Tổng Giám đốc Giám đốc Giám đốc Tổng giám đốc CTCP người điều hành công việc kinh doanh hàng ngày công ty Để thực chức điều hành công việc kinh doanh công ty, Giám đốc Tổng giám đốc có số thẩm quyền riêng biệt, có quyền định vấn đề phạm vi điều hành Họ chịu giám sát Hội đồng quản trị chịu trách nhiệm trước hội đồng quản trị Bên cạnh chức điều hành, Giám đốc Tổng giám đốc với hội đồng quản trị thực chức đại diện theo pháp luật công ty trường hợp công ty có hai người đại diện theo pháp luật Quyền nghĩa vụ việc bổ nhiệm, nhiệm kỳ Giám đốc Tổng giám đốc quy định điều 162 Luật DN 2020: a) Quyết định vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh ngày công ty mà không thuộc thẩm quyền Hội đồng quản trị; b) Tổ chức thực nghị quyết, định Hội đồng quản trị; c) Tổ chức thực kế hoạch kinh doanh phương án đầu tư công ty; d) Kiến nghị phương án cấu tổ chức, quy chế quản lý nội công ty; đ) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm chức danh quản lý công ty, trừ chức danh thuộc thẩm quyền Hội đồng quản trị; e) Quyết định tiền lương lợi ích khác người lao động công ty, kể người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm Giám đốc Tổng giám đốc; g) Tuyển dụng lao động; h) Kiến nghị phương án trả cổ tức xử lý lỗ kinh doanh; i) Quyền nghĩa vụ khác theo quy định pháp luật, Điều lệ công ty nghị quyết, định Hội đồng quản trị CHƯƠNG CƠ SỞ THỰC TIỄN VỀ QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ CÔNG TY CỔ PHẦN 2.1 Thực trạng quy định pháp luật quyền nghĩa vụ người quản lí cơng ty cổ phần Việt Nam 2.1.1 Những quy định chung trách nhiệm người quản lí CTCP theo pháp luật hành Pháp luật doanh nghiệp quy định rõ ràng trách nhiệm người quản lý cơng ty cổ phần Theo đó, Khoản Điều 165 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định: “Điều 165 Trách nhiệm người quản lý công ty Thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc Tổng giám đốc người quản lý khác có trách nhiệm sau đây: a) Thực quyền nghĩa vụ giao theo quy định Luật này, quy định khác pháp luật có liên quan, Điều lệ cơng ty, nghị Đại hội đồng cổ đông; b) Thực quyền nghĩa vụ giao cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp tối đa cơng ty; c) Trung thành với lợi ích công ty cổ đông; không lạm dụng địa vị, chức vụ sử dụng thơng tin, bí quyết, hội kinh doanh, tài sản khác công ty để tư lợi phục vụ lợi ích tổ chức, cá nhân khác; d) Thông báo kịp thời, đầy đủ, xác cho cơng ty nội dung quy định khoản Điều164 Luật này; đ) Trách nhiệm khác theo quy định Luật Điều lệ công ty.” Theo Khoản 24 Điều Luật Doanh nghiệp 2020 định nghĩa: “24 Người quản lý doanh nghiệp người quản lý doanh nghiệp tư nhân người quản lý công ty, bao gồm chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh, Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc Tổng giám đốc cá nhân giữ chứcdanh quản lý khác theo quy định Điều lệ công ty.” Người quản lý công ty cổ phần gồm Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc Tổng giám đốc cá nhân giữ chức danh quản lý khác theo quy định Điều lệ công ty phải có trách nhiệm: - Thực quyền nghĩa vụ giao theo quy định Luật này, quy định khác pháp luật có liên quan, Điều lệ công ty, nghị Đại hội đồng cổ đông; - Thực quyền nghĩa vụ giao cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp tối đa công ty; - Trung thành với lợi ích cơng ty cổ đơng; không lạm dụng địa vị, chức vụ sử dụng thơng tin, bí quyết, hội kinh doanh, tài sản khác công ty để tư lợi phục vụ lợi ích tổ chức, cá nhân khác - Thơng báo kịp thời, đầy đủ, xác cho cơng ty nội dung quy định Khoản Điều 164 Luật Doanh nghiệp 2020, cụ thể: “Điều 164 Công khai lợi ích liên quan Thành viên Hội đồng quản trị, Kiểm soát viên, Giám đốc Tổng giám đốc người quản lý khác công ty phải kê khai cho cơng ty lợi ích liên quan mình, bao gồm: a) Tên, mã số doanh nghiệp, địa trụ sở chính, ngành, nghề kinh doanh doanh nghiệp mà họ làm chủ sở hữu phần vốn góp cổ phần; tỷ lệ thời điểm làm chủ, sở hữu phần vốn góp cổ phần đó; b) Tên, mã số doanh nghiệp, địa trụ sở chính, ngành, nghề kinh doanh doanh nghiệp mà người có liên quan họ làm chủ, sở hữu sở hữu riêng phần vốn góp cổ phần 10% vốn điều lệ;” Việc kê khai thông tin kể nhằm đảm bảo thành viên Hội đồng quản trị, Kiểm soát viên, Giám đốc Tổng giám đốc người quản lý khác” - Trách nhiệm khác theo quy định Luật Điều lệ cơng ty Bên cạnh đó, pháp luật đồng thời quy định chế tài người quản lý khơng thực trách nhiệm Cụ thể, theo Khoản Điều 165 Luật Doanh nghiệp 2020 thì: “2 Thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc Tổng giám đốc người quản lý khác vi phạm quy định khoản Điều chịu trách nhiệm cá nhân liên đới đền bù lợi ích bị mất, trả lại lợi ích nhận bồi thường tồn thiệt hại cho cơng ty bên thứ ba.” Nếu thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc Tổng giám đốc người quản lý khác không thực hiện, thực không không đầy đủ trách nhiệm chung phải chịu trách nhiệm cá nhân liên đới đền bù lợi ích bị mất, trả lại lợi ích nhận bồi thường tồn thiệt hại cho cơng ty bên thứ ba 2.1.2 Một số quy định riêng quyền nghĩa vụ người quản lí CTCP theo pháp luật hành ❖ Thành viên Hội đồng quản trị: Quyền nghĩa vụ thành viên hội đồng quản trị quy định khoản điều 153 luật doanh nghiệp 2020 a) Quyết định chiến lược, kế hoạch phát triển trung hạn kế hoạch kinh doanh nămcủa công ty; b) Kiến nghị loại cổ phần tổng số cổ phần quyền chào bán loại; c) Quyết định bán cổ phần chưa bán phạm vi số cổ phần quyền chào bán loại; định huy động thêm vốn theo hình thức khác; d) Quyết định giá bán cổ phần trái phiếu công ty; đ) Quyết định mua lại cổ phần theo quy định khoản khoản Điều 133 Luật này; e) Quyết định phương án đầu tư dự án đầu tư thẩm quyền giới hạn theo quy định pháp luật; g) Quyết định giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị công nghệ; h) Thông qua hợp đồng mua, bán, vay, cho vay hợp đồng, giao dịch khác có giá trị từ 35% tổng giá trị tài sản trở lên ghi báo cáo tài gần cơng ty, trừ trường hợp Điều lệ cơng ty có quy định tỷ lệ giá trị khác hợp đồng, giao dịch thuộc thẩm quyền định Đại hội đồng cổ đông theo quy định điểm d khoản Điều 138, khoản khoản Điều 167 Luật này; i) Bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm Chủ tịch Hội đồng quản trị; bổ nhiệm, miễn nhiệm, ký kết hợp đồng, chấm dứt hợp đồng Giám đốc Tổng giám đốc người quản lý quan trọng khác Điều lệ công ty quy định; định tiền lương, thù lao, thưởng lợi ích khác người quản lý đó; cử người đại diện theo ủy quyền tham gia Hội đồng thành viên Đại hội đồng cổ đông công ty khác, định mức thù lao quyền lợi khác người đó; k) Giám sát, đạo Giám đốc Tổng giám đốc người quản lý khác điều hành công việc kinh doanh ngày công ty; l) Quyết định cấu tổ chức, quy chế quản lý nội công ty, định thành lập công ty con, chi nhánh, văn phịng đại diện việc góp vốn, mua cổ phần doanh nghiệp khác; m) Duyệt chương trình, nội dung tài liệu phục vụ họp Đại hội đồng cổ đông, triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông lấy ý kiến để Đại hội đồng cổ đơng thơng qua nghị quyết; n) Trình báo cáo tài năm lên Đại hội đồng cổ đơng; o) Kiến nghị mức cổ tức trả; định thời hạn thủ tục trả cổ tức xử lý lỗ phát sinh trình kinh doanh; p) Kiến nghị việc tổ chức lại, giải thể công ty; yêu cầu phá sản công ty; q) Quyền nghĩa vụ khác theo quy định Luật Điều lệ công ty ❖ Chủ tịch hội đồng quản trị: Theo quy định khoản 3, điều 165 Luật doanh nghiệp 2020, Chủ tịch hội đồng quản trị CTCP có quyền nghĩa vụ sau đây: Thứ nhất, lập chương trình, kế hoạch hoạt động Hội đồng quản trị; Thứ hai, chuẩn bị chương trình, nội dung, tài liệu phục vụ họp; triệu tập, chủ trì làm chủ tọa họp Hội đồng quản trị; Thứ ba, tổ chức việc thông qua nghị quyết, định Hội đồng quản trị; Thứ tư, giám sát trình tổ chức thực nghị quyết, định Hội đồng quản trị; Thứ năm, chủ tọa họp Đại hội đồng cổ đông; Cuối quyền nghĩa vụ khác theo quy định Luật Điều lệ công ty ❖ Giám đốc tổng giám đốc: Được quy định khoản 3, điều 162 luật doanh nghiệp 2020, bao gồm quyền nghĩa vụ sau: a) Quyết định vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh ngày công ty mà không thuộc thẩm quyền Hội đồng quản trị; b) Tổ chức thực nghị quyết, định Hội đồng quản trị; c) Tổ chức thực kế hoạch kinh doanh phương án đầu tư công ty; d) Kiến nghị phương án cấu tổ chức, quy chế quản lý nội công ty; đ) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm chức danh quản lý công ty, trừ chứcdanh thuộc thẩm quyền Hội đồng quản trị; e) Quyết định tiền lương lợi ích khác người lao động công ty, kể người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm Giám đốc Tổng giám đốc; g) Tuyển dụng lao động; h) Kiến nghị phương án trả cổ tức xử lý lỗ kinh doanh; i) Quyền nghĩa vụ khác theo quy định pháp luật, Điều lệ công ty nghị quyết, định Hội đồng quản trị 2.2 Đánh giá thực trạng 2.2.1 Đánh giá tổng quan Từ quyền nghĩa vụ ta thấy cơng ty cổ phần người đảm nhiệm vai trị người quản lí cơng ty ln đóng vai trị lớn, họ người quản lí, đạo hoạt động đảm bảo tồn công ty Về tổng quan, nói pháp luật quy định rõ ràng, chặt chẽ quyền hạn nghĩa vụ phải có người quản lí cơng ty cổ phần Luật Doanh nghiệp 2020 ban hành có hiệu lực pháp luật từ ngày 01/01/2021 khơng khắc phục tình trạng quy định cũ khơng cịn phù hợp, luật sửa đổi thêm vào số điều luật để phù hợp với thời quy định ban hành So với Luật doanh nghiệp 2014, Luật doanh nghiệp 2020 có nhiều điểm mới, khắc phục điểm chưa thống quy định pháp luật cấu, tổ chức công ty cổ phần 2.2.2 Những thuận lợi quy định pháp luật quyền nghĩa vụ người quản lí CTCP Một số cá nhân sau bị cấm không phép đảm nhận vai trị quản lí doanh nghiệp sau Luật Doanh nghiệp 2020 ban hàn: - Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định Luật Cán bộ, công chức Luật Viên chức; - Sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp, công nhân công an quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân Việt Nam, trừ người cử làm đại diện theo ủy quyền để quản lý phần vốn góp Nhà nước doanh nghiệp quản lý doanh nghiệp nhà nước; - Cán lãnh đạo, quản lý nghiệp vụ doanh nghiệp Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, trừ người cử làm đại diện theo ủy quyền để quản lý phần vốn góp Nhà nước doanh nghiệp khác; - Người chưa thành niên; người bị hạn chế lực hành vi dân sự; người bị lực hành vi dân sự; người có khó khăn nhận thức, làm chủ hành vi; tổ chức tư cách pháp nhân; - Người bị truy cứu trách nhiệm hình sự, bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù, chấp hành biện pháp xử lý hành sở cai nghiện bắt buộc, sở giáo dục bắt buộc bị Tòa án cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề làm công việc định; trường hợp khác theo quy định Luật Phá sản, Luật Phòng, chống tham nhũng Các quy định trách nhiệm, quyền nghĩa vụ người quản lí CTCP đầy đủ, chặt chẽ luật doanh nghiệp 2020: Thứ nhất, thực quyền nghĩa vụ cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp tối đa công ty Mặc dù Luật Doanh nghiệp văn hướng dẫn thi hành khơng giải thích trung thực, cẩn trọng, hiểu: (1) Nghĩa vụ trung thực đòi hỏi người quản lý phải hành động cách thẳng thắn, thành thực, khơng có gian dối hoạt động (2) Nghĩa vụ cẩn trọng theo Hamilton (người Mỹ), có nghĩa thực chức vụ mình, người quản lý cơng ty cần phải: a, Có thiện chí; b, Thực chức vụ người có thận trọng bình thường làm trường hợp tương tự; c, Với phương thức thích đáng, họ có lý tin tưởng phương thức tốt phù hợp với lợi ích công ty (3) Nghĩa vụ thực công việc cách tốt nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp tối đa công ty cho thấy rằng, người quản lý phải suy đoán thận trọng phương án lựa chọn phương án tối ưu thực công việc công ty Thứ hai, người quản lý có nghĩa vụ trung thành với lợi ích công ty cổ đông; không lạm dụng địa vị, chức vụ sử dụng thơng tin, bí quyết, hội kinh doanh, tài sản khác công ty để tư lợi phục vụ lợi ích tổ chức, cá nhân khác Trong kinh doanh trường hợp xảy mâu thuẫn, xung đột lợi ích tránh khỏi, trường hợp nhiều người lợi dụng chức danh, quyền hạn để trục lợi mục đích cá nhân cịn xảy Vì vậy, điều luật đưa để hạn chế cho việc Khi người quản lý hành động lợi ích cá nhân gây ảnh hưởng đến lợi ích chung cơng ty nghĩa họ vi phạm nghĩa vụ lòng trung thành Vị trí quản lý cơng ty chức vụ lớn quan trọng, người đảm nhiệm chức vụ có nhiều quyền hạn lớn có quyền truy cập thơng tin, bí hội kinh doanh chí tài sản cơng ty Cũng vậy, người quản lý sử dụng quyền hạn để trục lợi cá nhân gây thiệt hại lớn cho cho tồn cơng ty Thứ ba, người quản lý có nghĩa vụ thơng báo kịp thời, đầy đủ, xác cho cơng ty doanh nghiệp mà làm chủ có cổ phần, phần vốn góp doanh nghiệp mà người có liên quan làm chủ, sở hữu sở hữu riêng cổ phần, phần vốn góp chi phối Để đề phịng cho trường hợp người quản lí bỏ qua quy định pháp luật mà hành động để trục lợi cá nhân luật quy định thêm điều để giúp cho việc xác định người liên quan công ty (hay cá nhân, tổ chức có quan hệ trực tiếp gián tiếp với cơng ty) giúp cho việc kiểm sốt hành vi vi phạm người quản lí dễ dàng Thứ tư, Luật Doanh nghiệp năm 2020 có quy định mở nhằm tạo điều kiện cho cơng ty tự chủ việc xác định nghĩa vụ người quản lý theo Điều lệ công ty Nhờ quy định này, cơng ty từ chủ động việc đặt nghĩa vụ cụ thể cho người quản lý Thật vậy, thực tế cơng ty chắn có cấu tổ chức hoạt động riêng, để cơng ty cải thiện hoạt động quản trị công ty, việc công ty xác định cụ thể nhiệm vụ khác mà người quản lý làm quan trọng Thứ năm, nghĩa vụ người quản lý, Luật Doanh nghiệp năm 2020 quy định rõ trách nhiệm người quản lý công ty cổ phần họ vi phạm nghĩa vụ người quản lý Theo đó, “thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc Tổng giám đốc người quản lý khác vi phạm quy định khoản Điều chịu trách nhiệm cá nhân liên đới đền bù lợi ích bị mất, trả lại lợi ích nhận bồi thường tồn thiệt hại cho cơng ty bên thứ ba” Đây điểm mà cá nhân đảm nhiệm vai trị người quản lí cần phải cẩn trọng Như vậy, bản, Luật Doanh nghiệp năm 2020 có thay đổi, bổ sung để xác định xác, đầy đủ người quản lý công ty nghĩa vụ họ 2.2.3 Những tồn hạn chế quy định pháp luật quyền nghĩa vụ người quản lí LDN 2020 chưa có quy định rõ ràng trách nhiệm bồi thường người quản lý doanh nghiệp trường hợp vi phạm trách nhiệm thực nhiệm vụ So với LDN 2014, LDN 2020 quy định chi tiết trách nhiệm người quản lý công ty (gồm thành viên HĐQT, Giám đốc Tổng giám đốc người quản lý khác cách rõ ràng, cụ thể, chi tiết trách nhiệm bồi thường người quản lý công ty, tạo thuận lợi cho cổ đông khởi kiện người quản lý Tòa án, trọng tài xử lý tranh chấp có liên quan; phù hợp với thơng lệ quốc tế tốt quản trị doanh nghiệp Bên cạnh đó, Chủ tịch HĐQT thành viên HĐQT phải chịu trách nhiệm không thực việc triệu tập họp bất thường theo quy định Mặc dù Luật chưa có quy định việc xác định mức độ trách nhiệm để bồi thườngcủa thành viên HĐQT, quy định bổ sung nhằm bảo vệ tốt quyền lợi hợp pháp cổ đông thiểu số So với Luật Doanh nghiệp trước, Luật Doanh nghiệp năm 2020 dã quy định chặt chẽ trách nhiệm, quyền nghĩa vụ người quản lí song khơng mở rộng phạm vi người quản lý cơng ty Đặc biệt, số vị trí, chức vụ quan trọng công ty như: Kế tốn trưởng, Phó Giám đốc/Phó tổng Giám đốc; Trưởng văn phịng đại diện; Trưởng chi nhánh khơng Luật Doanh nghiệp năm 2020 quy định người quản lý Luật Doanh nghiệp quy định mở dành cho Điều lệ công ty xác định người quản lý khác công ty Bởi vậy, nhận diện người quản lý công ty, Điều lệ công ty cần lưu ý quy định cụ thể vị trí, chức danh người quản lý cơng ty Ngồi ra, hoạt động quản trị công ty, cần lưu ý đến nghĩa vụ cụ thể vị trí quản lý để mơ tả cơng việc quy định trách nhiệm người quản lý rõ ràng 2.3 Thực tiễn việc thực thi nghĩa vụ người quản lí CTCP Việt Nam Cơng ty cổ phần dựa nguyên tắc tách bạch quyền sở hữu quyền quản lý công ty Cổ đông (chủ sở hữu công ty) năm họp đến hai lần, dự họp đại hội đồng cổ đông giải tán Trong họp đại hội đồng cổ đông, quyền hạn thuộc hội đồng quản trị ban giám đốc Vì vậy, cổ đơng thường quan tâm đến việc người quản lý công ty thực nhiệm vụ giao hay khơng, người ủy quyền ln có xu hướng lạm quyền tư lợi Để bảo vệ cổ đông hạn chế khả người quản lý lạm dụng quyền lực trục lợi, luật giao cho người quản lý chịu trách nhiệm trước pháp luật Do đó, họ phải: (i) thực quyền nghĩa vụ giao cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp cơng ty; (ii) trung thành với lợi ích cơng ty; khơng sử dụng thơng tin, bí quyết, hội kinh doanh công ty, không lạm dụng địa vị, chức vụ sử dụng tài sản công ty để tư lợi phục vụ lợi ích tổ chức, cá nhân khác; (iii) cơng khai lợi ích với cơng ty tránh mâu thuẫn lợi ích với cơng ty Các quy định có ý nghĩa quan trọng việc bảo vệ cổ đông nhà đầu tư sở để xây dựng hệ thống quản trị công ty Tuy nhiên, trách nhiệm ban lãnh đạo Việt Nam nói riêng việc thực quản trị cơng ty nói chung cịn chậm chưa coi trọng Nhìn tổng thể, cơng ty Việt Nam có điểm trung bình quản trị thấp so vơi nước ASEAN, năm tiêu chí: (1) Đảm bảo quyền cổ đơng; (2) Đảm bảo đối xử công cổ đơng; (3) Đảm bảo vai trị bên hữu quan quản trị công ty; (4) Đảm bảo minh bạch cơng bố thơng tin; (5) Đảm bảo vai trị trách nhiệm Hội đồng quản trị Một mục tiêu điều chỉnh Luật doanh nghiệp 2020 so với luật trước hoàn thiện chế bảo vệ hiệu quyền lợi ích hợp pháp nhà đầu tư, cổ đông thành viên công ty; thúc đẩy quản trị công ty đạt chuẩn mực theo thông lệ tốt chung khu vực quốc tế Đồng nghĩa với việc đề cao lợi ích thành viên CTCP cổ đơng trách nhiệm người lí cơng ty phải nặng mang nhiều rủi ro Thứ nhất, bị miễn nhiệm, bãi nhiệm lúc theo Điều 159 Luật Doanh nghiệp 2020 Thứ hai, có nguy bị kiện ngay tình Thứ ba, nguy phải chịu trách nhiệm liên đới theo điều 165.2 Luật Doanh nghiệp 2020 Thứ tư, nguy hoàn trả lợi ích lại cho cơng ty 2.4 Ngun nhân giải pháp 2.4.1 Nguyên nhân Về hệ thống tổ chức, quản lí CTCP hình thành yếu tố giúp cho người nội doanh nghiệp, hạn chế hành vi lợi dụng quyền lực chức vụ để thu lợi cho cá nhân tổn tới lợi ích chung, qua tạo điều kiện để người ban quản lí CTCP thực đầy đủ nhiệm vụ quyền hạn góp phần tiết kiệm chi phí, chi tiêu lợi nhuận nâng cao hiệu công ty Nhưng qua xảy vụ xảy tranh chấp nội người CTCP, nguyên nhân xảy tình trạng do: Về phía người quản lí CTCP: Do việc chấp hành quy định tự giác chưa cao người quản lí CTCP thiếu hiểu biết quyền quy định luật để thực bảo vệ quyền lợi Về phía thân CTCP: Chưa áp dụng chuẩn mực quản trị công ty tốt theo thông lệ quốc tế, chưa tạo điều kiện cho cổ đông tiếp cận thông tin công bố nhận thông tin trọng yếu doanh nghiệp, chưa tạo điều kiện để họ thực quyền họ Bên cạnh đó, có người quản lí CTCP khơng thể phát huy vai trị, nghĩa vụ trách nhiệm mình, ví dụ ban kiểm sốt, có nhiều ngun nhân dẫn đến việc Hội đồng quản trị Ban Giám đốc thường khơng ưa Ban kiểm sốt có họ, Hội đồng quản trị Ban Giám đốc định vấn đề theo theo kiểu “khơng cần ngó nghiêng tới ai” mà phải ln dè chừng Ban kiểm soát với tư cách quan tư pháp Vì thế, Hội đồng quản trị Ban Giám đốc ln tìm cách để tránh khỏi kiểm sốt cách lạm dụng chức quyền, sử dụng mối quan hệ để mua người “về nhà mình” Đó ngun nhân khiến ban kiểm sốt khơng thể hoạt động hiệu 2.4.2 Giải pháp Thứ nhất, cần nâng cao tổ chức hoạt động đại hội đồng cổ đơng Thứ hai, cần tăng cường tính minh bạch cổ đông công ty thông qua điều lệ công ty Thứ ba, nâng cao hiệu ban kiểm soát việc hội đồng quản trị ban giám đốc không quyền đề cử, giới thiệu bỏ phiếu bầu thành viên ban kiểm soát Nó hợp lí, ban kiểm sốt khơng điều hành quản lý doanh nghiệp, mà đóng vai trị giám sát hoạt động hội đồng quản trị ban giám đốc Ban kiểm soát cần phải độc lập hoạt động, tránh tình trạng ban kiểm sốt hoạt động lợi ích hội đồng quản trị ban giám đốc Các khoản thù lao ban kiểm soát phải đại hội đồng cổ đông định Các khoản thù lao không bị ảnh hưởng hội đồng quản trị ban giám đốc Điều góp phần làm tăng thêm độc lập hoạt động ban kiểm soát, nâng cao hiệu hoạt động quan CHƯƠNG KẾT LUẬN Với quy mô hoạt động lớn khả mở rộng linh hoạt hầu hết lĩnh vực ngành nghề, Cơng ty cổ phần loại hình cơng ty phổ biến, đóng vai trị quan trọng phát triển kinh tế thị trường Do cấu vốn Công ty cổ phần linh hoạt tạo điều kiện nhiều người góp vốn vào cơng ty, việc quản lý điều hành Công ty cổ phần phức tạp số lượng cổ đông lớn, có nhiều người khơng quen biết chí có phân hóa thành nhóm cổ động đối kháng lợi ích Do đó, tổ chức quản lý Cơng ty cổ phần chế định quan trọng pháp luật Cơng ty cổ phần Nó khơng liên quan trực tiếp đến cổ đông sáng lập cơng ty mà cịn vấn đề nhà đầu tư, chủ nợ Vì ,các vấn đề pháp lý quyền nghĩa vụ người quản lý công ty ngày xem trọng, điều luật qua lần sửa đổi, bổ sung ngày cải thiện, điều chỉnh rõ ràng chi tiết quyền nghĩa vụ Hội đồng quản trị Giám đốc, Tổng giám đốc, đặc biệt luật Doanh nghiệp 2020 Khi so sánh luật Doanh nghiệp 2014 luật Doanh nghiệp 2020, ta dễ dàng nhận thấy nhiều tiến điều luật Quyền nghĩa vụ người quản lý điều hành bổ sung chi tiết Quyền lợi cổ đông nâng cao nhằm cân lợi ích nhóm cổ đơng lớn nhỏ người quản lý Sự tiến Luật Doanh nghiệp 2020 nằm điểm bổ sung điều luật để giải vấn đề phát sinh lỗ hỏng cấu quản lý hình thành Uỷ ban kiểm tốn, hay nêu rõ trách nhiệm liên đới người quản lý công ty xảy vi phạm, sai sót Sự bổ sung, điều chỉnh nhằm giảm thiểu nhiều mâu thuẫn, xung đột lợi ích bên, cổ đông lớn nhỏ người quản lý, điều hành cơng ty Điều góp phần tạo nên tiền đề cho phát triển vững vàng cấu tổ chức chặt chẽ phân phối quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm trở nên rõ ràng Tuy vậy, thay đổi phát triển không ngừng kinh tế nhu cầu lợi ích cá nhân khác nhau, từ thực trạng quy định pháp lý vấn đề thực tiễn quản lý Công ty cổ phần Việt Nam cho thấy vấn đề quản lý nước ta vài bất cập cần điều chỉnh, xem xét cải tiến hoàn thiện Khi kinh tế Việt Nam đà phát triển , nghiệp xây dựng cơng nghiệp hóa , đại hóa đất nước , vấn đề để xây dựng cấu quản lý Công ty cổ phần có hiệu cao ngày có ý nghĩa then chốt có tính cấp bách Để giải bất cập này, nhiệm vụ cấp thiết nhà lập pháp Việt Nam để thiết lập cấu quản lý Cơng ty cổ phần mà quyền lực cho người quản lý điều hành giao phó cách hợp lý, vừa đảm bảo ưu đãi lợi ích nhằm đánh thức thúc đẩy mạnh tinh thần trách nhiệm bên người điều hành vừa có chế giám sát tích cực, hiệu để trách việc họ lợi dụng quyền hành chức vụ để trục lợi, gây thiệt hại cho công cổ đông cho động cá nhân  ... nguyên nhân chúng PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ CÔNG TY CỔ PHẦN 1.1 Khái quát chung công ty cổ phần 1.1.1 Khái niệm công ty cổ phần Theo quy định... việc quản lý điều hành công ty 1.2 Khái quát người quản lý công ty cổ phần 1.2.1 Khái niệm, phân loại người quản lý công ty cổ phần Tại khoản 24 điều luật DN 2020 quy định: Người quản lý doanh... công ty nghị quyết, định Hội đồng quản trị CHƯƠNG CƠ SỞ THỰC TIỄN VỀ QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ CÔNG TY CỔ PHẦN 2.1 Thực trạng quy định pháp luật quyền nghĩa vụ người quản lí cơng ty