Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 28 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
28
Dung lượng
497,13 KB
Nội dung
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ TƢ PHÁP TRƢỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI ĐỖ MINH TUẤN PHÁPLUẬTVỀNGHĨAVỤCỦA NGƢỜI QUẢNLÝCÔNGTYCỔPHẦNỞVIỆTNAM Chuyên ngành: Luật Kinh tế Mã số: 62 38 01 07 TÓM TẮT LUẬN ÁN TIẾN SĨ LUẬT HỌC HÀ NỘI – 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ TƢ PHÁP TRƢỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI ĐỖ MINH TUẤN Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: TS Phan Chí Hiếu PGS.TS Phạm Thị Giang Thu Ngƣời phản biện 1: GS TS Lê Hồng Hạnh Ngƣời phản biện 2: PGS.TS Bùi Nguyên Khánh Ngƣời phản biện 3: TS Lê Đình Vinh Luận án đƣợc bảo vệ trƣớc Hội đồng chấm luận án cấp Trƣờng họp Trƣờng Đại học Luật hà Nội vào hồi … ngày … tháng … năm … Có thể tìm hiểu luận án tại: 1) Thƣ viện Quốc gia 2) Thƣ viện Trƣờng đại học Luật Hà Nội LỜI NÓI ĐẦU Tính cấp thiết đề tài nghiên cứu Cho đến phápluậtViệtNamnghĩavụ NQLCTCP bộc lộ tồn sau: (1) khái niệm NQLCTCP bất cập (2) quy định phápluậtnghĩavụ NQLCTCP không cụ thể (3) bỏ ngỏ nhiều trƣờng hợp cần bảo vệ lợi ích ngƣời thứ ba (4) quy định trách nhiệm pháplý NQLCTCP chƣa đầy đủ chồng chéo (5) thiếu quy định cụ thể trƣờng hợp không vi phạm nghĩavụ nhƣ trƣờng hợp miễn trừ trách nhiệm cho NQLCTCP (6) chƣa làm rõ liệu NĐH cónghĩavụ trách nhiệm nhiều so với thành viên HĐQT (7) nguồn nghĩavụ NQLCTCP vừa không đầy đủ vừa chồng chéo, mâu thuẫn Những mặt tồn phápluật thực định thực tiễn áp dụng, đòi hỏi phải tiếp tục nghiên cứu nhằm hoàn thiện phápluậtnghĩavụ NQLCTCP Các công trình khoa học đƣợc công bố liên quan đến phápluậtnghĩavụ NQLCTCP đƣợc kết định Tuy nhiên, nhiều vấn đề cần tiếp tục đƣợc nghiên cứu Vì vậy, NCS lựa chọn đề tài “Pháp luậtnghĩavụ NQLCTCP cổphầnViệt Nam” cho luận án tiến sĩ luật học Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu đề tài luận án 2.1 Mục đích nghiên cứu đề tài Mục đích xuyên suốt luận án nghiên cứu có hệ thống, toàn diện cụ thể vấn đề lý luận liên quan đến nghĩavụ NQLCTCP phápluật NQLCTCP, đánh giá thực trạng phápluậtViệtNamnghĩavụ NQLCTCP đề tìm giải pháp nhằm xây dựng, hoàn thiện nâng cao hiệu áp dụng phápluậtViệtNamnghĩavụ NQLCTCP 2.2 Nhiệm vụ nghiên cứu đề tài luận án 2.2.1 Nhiệm vụ nghiên cứu lý luận Luận án đặt nhiệm vụ nghiên cứu cụ thể nhƣ sau: (1) Xây dựng sở lý luận nghĩavụ NQLCTCP phápluậtnghĩavụ NQLCTCP; (2) Làm sáng tỏ nội dung nghĩavụ NQLCTCP (3) Xây dựng nguyên tắc phápluậtnghĩavụ NQLCTCP; (4) Xây dựng nội dung lý luận nội dung phápluậtnghĩavụ NQLCTCP 2.2.2 Phân tích, đánh giá tổng thể thực trạng phápluậtnghĩavụngườiquảnlýcôngtycổphần (1) Phân tích thực trạng phậnphápluậtnằm cấu trúc nội dung phápluậtViệtNamnghĩavụ NQLCTCP; (2) So sánh phápluậtViệtNamnghĩavụ NQLCTCP với phậnphápluật tƣơng ứng số nƣớc giới; (3) Chỉ bất cập phápluậtnghĩavụ NQLCTCP ViệtNam 2.2.3 Đề xuất phương hướng giải phápcó khoa học để hoàn thiện phápluậtnghĩavụngườiquảnlýcôngtycổphần Trong nội dung này, luận án có nhiệm vụ đƣa phƣơng hƣớng giải pháp hoàn thiện phápluật nâng cao hiệu áp dụng phápluậtnghĩavụ NQLCTCP Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu Đối tƣợng nghiên cứu chủ yếu luận án: (1) quy định phápluậtnghĩavụ NQLCTCP thực tiễn áp dụng quy định (2) quy định phápluật thực tiễn áp dụng phápluật số nƣớc giới, chuẩn mực quản trị doanh nghiệp OECD ban hành nghĩavụ NQLCTCP 3.2 Phạm vi nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu luận án: (1) Nghĩavụ thành viên HĐQT NĐH (2) Kể từ LuậtCôngtynăm 1990 có hiệu lực phápluật Phƣơng pháp nghiên cứu Luận án đƣợc thực sở phƣơng pháp luận chủ nghĩa vật biện chứng Các phƣơng pháp nghiên cứu đƣợc sử dụng: (1) Phƣơng pháp nghiên cứu liên ngành; (2) Phƣơng pháp so sánh luật học; (3) Phƣơng phápphân tích, tổng hợp Ngoài ra, phƣơng pháp khác nhƣ phƣơng pháp lịch sử, phƣơng pháp thống kê đƣợc sử dụng Dự kiến đóng góp luận án Những đóng góp lý luận: Thứ nhất, xây dựng đƣợc khái niệm khoa học NQLCTCP, làm rõ nội dung cấu thành nghĩavụ NQLCTCP Thứ hai, xác định nghĩavụ NQLCTCP (pháp luật, điều lệ, tập quán thƣơng mại), với việc nhấn mạnh vai trò điều lệ, đồng thời làm rõ mối quan hệ việc xác định nghĩavụ NQLCTCP Thứ ba, sở tham khảo kế thừa kết nghiên cứu đạt đƣợc nhà khoa học nƣớc nƣớc ngoài, luận án phát triển hệ thống lý luận phápluậtnghĩavụ NQLCTCP, với nội dung nhƣ sau: (1) nguyên tắc phápluậtnghĩavụ NQLCTCP; (2) mối quan hệ nguồn luậtnghĩavụ NQLCTCP; (3) nội dung pháplýnghĩavụ cẩn trọng, nghĩavụ trung thành nghĩavụ tuân thủ phápluật NQLCTCP nói chung; (4) nghĩavụ NQLCTCP ngƣời thứ ba; (5) nghĩavụ NĐH; (6) trách nhiệm pháplý NQLCTCP miễn, giảm trách nhiệm pháplý NQLCTCP Những đóng góp mặt thực tiễn: Thứ nhất, luận án phân tích cách có hệ thống vƣớng mắc, tồn phápluậtViệtNamnghĩavụ NQLCTCP Thứ hai, luận án đƣa số giải pháp nhằm hoàn thiện phápluậtnghĩavụ NQLCTCP: hoàn thiện khái niệm NQLCTCP; hoàn thiện nguồn luậtnghĩavụ NQLCTCP; cụ thể hóa nội dung nghĩavụ cẩn trọng, nghĩavụ trung thành nghĩavụ NQLCTCP ngƣời thứ ba; hoàn thiện quy định trách nhiệm pháplý NQLCTCP miễn, giảm trách nhiệm pháplý cho NQLCTCP; hoàn thiện quy định phápluật quyền khởi kiện cổ đông Luận án tài liệu tham khảo hữu ích cho doanh nghiệp trình xây dựng điều lệ văn quảnlý nội Kết cấu luận án Ngoài Phần mở đầu, Phần kết luận, Danh mục tài liệu tham khảo, phụ lục, luận án đƣợc kết cấu nhƣ sau: Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu vấn đề liên quan Chương 2: Những vấn đề lý luận nghĩavụngườiquảnlýcôngtycổphầnphápluậtnghĩavụngườiquảnlýcôngtycổphần Chương 3: Thực trạng phápluậtViệtNamnghĩavụngườiquảnlýcôngtycổphần Chương 4: Hoàn thiện phápluật nâng cao hiệu thực phápluậtnghĩavụngườiquảnlýcôngtycổphần CHƢƠNG TỔNG QUANVỀ TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN 1.1 GIỚI THIỆU CHUNG Đề tài “Pháp luậtnghĩavụ ngƣời quảnlýcôngtycổphầnViệt Nam” chƣa đƣợc nghiên cứu trình độ tiến sĩ luật học Tuy nhiên, nay, công trình khoa học liên quan đến đề tài phong phú Trên sở kế thừa lý thuyết quan điểm khoa học hợp lýcông bố với phân tích, đánh giá riêng mình, NCS đƣa kết khoa học độc lập 1.1.1 Các công trình công bố nƣớc Cho đến có nhiều công trình khoa học đƣợc công bố nƣớc có liên quan đến đề tài luận án 1.1.2 Các công trình đƣợc công bố nƣớc Các công trình khoa học đƣợc công bố nƣớc liên quan đến đề tài luận án phong phú đa dạng 1.2 ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU ĐÃ CÔNG BỐ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI 1.2.1 Những kết nghiên cứu lý luận phápluậtnghĩavụ ngƣời quảnlýcôngtycổphần 1.2.1.1 Khái quát chung ngườiquảnlýcôngtycổphần Các công trình khoa học công bố chƣa có thống khái niệm NQLCTCP Vì vậy, cần có khái niệm đƣợc xây dựng sở làm rõ tiêu chí kinh tế tiêu chí pháplý 1.2.1.2 Nghĩavụngườiquảnlýcôngtycổphần Các công trình khoa học công bố đạt đƣợc kết định nhƣ xác định đƣợc nghĩavụ NQLCTCP Tuy nhiên có số vấn đề cần tiếp tục đƣợc nghiên cứu giải quyết: (1) xây dựng khái niệm đầy đủ nghĩavụ NQLCTCP làm rõ ranh giới nghĩavụ NQLCTCP với nghĩavụcông ty; (2) xác định cách thức giải xung đột lợi ích sở tính công 1.2.1.3 Những vấn đề lý luận phápluậtnghĩavụngườiquảnlýcôngtycổphần (a) Các nguyên tắc phápluậtnghĩavụ ngƣời quảnlýcôngtycổphần Các công trình nghiên cứu mà ngƣời viết khảo cứu chƣa đề cập đến nguyên tắc phápluậtnghĩavụ NQLCTCP (b) Nguồn phápluậtnghĩavụ NQLCTCP Vấn đề đƣợc nghiên cứu nhiều công trình khoa học Tuy nhiên, mối quan hệ luật doanh nghiệp luật chuyên ngành mối quan hệ nguồn luật với văn quảnlý nội côngty điều chỉnh quan hệ nghĩavụ NQLCTCP cần đƣợc tiếp tục làm rõ (c) Nội dung phápluậtnghĩavụ ngƣời quảnlýcôngtycổphần Nội dung phápluậtnghĩavụ ngƣời quảnlýcôngtycổ phần: Các công trình khoa học công bố sâu vào nghiên cứu nghĩavụ cẩn trọng, nghĩavụ trung thành NQLCTCP, nghĩavụ NĐH, nghĩavụ NQLCTCP ngƣời thứ ba Tuy nhiên, nhiều vấn đề có cách tiếp cận, luồng quan điểm khác Vì luận án phải tiếp tục nghiên cứu đƣa quan điểm riêng vấn đề Nội dung trách nhiệm pháplý ngƣời quảnlýcôngtycổphần Vấn đề đƣợc nhiều công trình khoa học dày công nghiên cứu Tuy nhiên, công trình khoa học công bố chƣa thống vai trò loại trách nhiệm pháp lý, tồn ba luồng quan điểm khác trách nhiệm pháplý NQLCTCP ngƣời thứ ba, có nhiều quan điểm khác việc du nhập “quy tắc định kinh doanh” Ngoài ra, cần tiếp tục làm rõ sở cá nhân hóa trách nhiệm hành trách nhiệm hình NQLCTCP Vì vậy, luận án cần tiếp tục tìm cách tiếp cận phù hợp để làm sáng tỏ vấn đề lý luận trách nhiệm pháplý nhƣ miễn, giảm trách nhiệm pháplý NQLCTCP Nội dung phápluật chế bảo đảm thực thi phápluậtnghĩavụ NQLCTCP Mặc dù công trình khoa học công bố nghiên cứu tƣơng đối đầy đủ chế bảo đảm thực thi phápluậtnghĩavụ NQLCTCP, nhƣng công trình có cách tiếp cận khác Do đó, luận án tiếp tục làm rõ: (1) hƣớng tiếp cận phù hợp quyền khởi kiện cổ đông; (2) vai trò tổ chức tự quản, tổ chức xã hội – nghề nghiệp thực thi phápluậtnghĩavụ NQLCTCP 1.2.2 Những kết nghiên cứu thực trạng phápluậtViệtNamnghĩavụ ngƣời quảnlýcôngtycổphần Đã có nhiều công trình nghiên cứu thực trạng phápluậtViệtNamnghĩavụ NQLCTCP khía cạnh mức độ 12 ánh qua thẩm quyền định quan trọng Tiêu chí kinh tế đƣợc chuyển hóa thành tiêu chí pháplý nhƣ sau: (1) định danh số chức danh quan trọng NQLCTCP; (2) thừa nhận chức danh HĐQT bầu, bổ nhiệm phê chuẩn NQLCTCP; (3) trao cho tòa án quyền xác định tƣ cách NQLCTCP dựa tiêu chí “có thẩm quyền định quan trọng.” 2.1.3 Phân loại ngƣời quảnlýcôngtycổphần NQLCTCP bao gồm thành viên HĐQT, NĐH ngƣời đại diện theo phápluật 2.1.4 Vai trò ngƣời quảnlýcôngtycổphần Với vai trò ngƣời đại diện công ty, NQLCTCP tham gia định quan trọng, thực hành vi có khả tác động đến lợi ích côngty ngƣời thứ ba 2.2 NGHĨAVỤCỦA NGƢỜI QUẢNLÝCÔNGTYCỔPHẦN 2.2.1 Khái niệm đặc điểm nghĩavụ ngƣời quảnlýcôngtycổphần 2.2.1.1 Cơ sở khoa học cho tồn nghĩavụngườiquảnlýcôngtycổphần Xung đột lợi ích đòi hỏi phải cócông cụ hữu hiệu nhằm ngăn ngừa xử lý hành vi sai trái NQLCTCP Do không hoàn hảo công cụ khác, nghĩavụ mà NQLCTCP công cụ cần thiết 2.2.1.2 Khái niệm nghĩavụngườiquảnlýcôngtycổphầnNghĩavụ NQLCTCP xử mang tính bắt buộc NQLCTCP theo chuẩn mực xác định thực nhiệm vụ, quyền hạn với tƣ cách NQLCTCP 2.2.1.3 Đặc điểm nghĩavụngườiquảnlýcôngtycổphầnNghĩavụ NQLCTCP có đặc điểm sau: (1) chủ thể NQLCTCP; (2) xử NQLCTCP; (3) gắn liền với 13 nhiệm vụ, quyền hạn NQLCTCP; (4) ứng xử mang tính bắt buộc theo chuẩn mực định 2.2.2 Nội dung cấu thành nghĩavụ ngƣời quảnlýcôngtycổphần Nội dung cấu thành nghĩavụ NQLCTCP bao gồm (1) lợi ích tốt công ty; (2) giải xung đột lợi ích; (3) thiện chí trung thực thực nhiệm vụ đƣợc giao 2.3 NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀPHÁPLUẬTVỀNGHĨAVỤCỦA NGƢỜI QUẢNLÝCÔNGTYCỔPHẦN 2.3.1 Khái niệm nguyên tắc phápluậtnghĩavụ ngƣời quảnlýcôngtycổphầnPhápluậtnghĩavụ NQLCTCP hệ thống quy phạm phápluật quy định nghĩavụ NQLCTCP, biện pháp chế tài áp dụng NQLCTP vi phạm nghĩavụ chế bảo đảm thực thi nghĩavụ NQLCTCP Các nguyên tắc phápluậtnghĩavụ NQLCTCP: (1) Nguyên tắc bảo vệ quyền lợi ích hợp phápcông ty; (2) Nguyên tắc công bằng; (3) Nguyên tắc thiện chí, trung thực; (4) Nguyên tắc tự thỏa thuận; (5) Nguyên tắc không cản trở NQLCTCP mạo hiểm sáng tạo hoạt động quảnlý kinh doanh 2.3.2 Nguồn luật điều chỉnh nghĩavụ ngƣời quảnlýcôngtycổphần Nguồn luậtnghĩavụ NQLCTCP bao gồm nhiều văn quy phạm pháp án lệ Bên cạnh đó, tập quánquản trị luật mềm ngày đóng vai trò quan trọng 2.3.3 Nội dung phápluậtnghĩavụ ngƣời quảnlýcôngtycổphần 2.3.3.1 Các nhóm nghĩavụngườiquảnlýcôngtycổphần NQLCTCP cónghĩavụ cẩn trọng nghĩavụ trung thành côngtyNghĩavụ cẩn trọng đòi hỏi NQLCTCP: (1) phải tận tâm, 14 mẫn cán với nhiệm vụ đƣợc giao; (2) định sở đầy đủ thông tin đáng tin cậy; (3) phải thực biện pháp, thủ tục qui trình giám sát hợp lý nhằm ngăn ngừa, phát hiện, xử lý kiểm soát rủi ro cho côngty Bên cạnh đó, phápluậtphân định rõ ranh giới vi phạm nghĩavụ cẩn trọng không vi phạm nghĩavụ cẩn trọng Yêu cầu cốt lõi nghĩavụ trung thành NQLCTCP phải bảo đảm lợi ích tốt côngtycó xung đột lợi ích Nội dung nghĩavụ trung thành xử mà NQLCTCP phải thực hiện: (1) xác lập GDCNCTL; (2) tài sản công ty; (3) hội công ty; (4) trƣờng hợp có cạnh tranh với côngty Thông thƣờng, NQLCTCP nghĩavụ ngƣời thứ ba Tuy nhiên, côngty lâm vào tình trạng khả chi trả khoản nợ đến hạn, vốn mỏng có định mở thủ tục phá sản, NQLCTCP không đƣợc định làm giảm giá trị tài sản tăng khoản nợ côngty Nội dung nghĩavụ tuân thủ phápluật bao gồm: (1) NQLCTCP phải tuân thủ thực đầy đủ nghĩavụ trách nhiệm công ty; (2) NQLCTCP phải tuân thủ thực đầy đủ nghĩavụ mà phápluật quy định cho NQLCTCP NĐH có thêm nghĩavụ báo cáo nghĩavụ tuân thủ định HĐQT 2.3.3.2 Nội dung phápluật trách nhiệm pháplýngườiquảnlýcôngtycổphần Trách nhiệm dân trách nhiệm kỷ luậtcông cụ chủ yếu để xử lý NQLCTCP vi phạm nghĩavụ Trong trƣờng hợp đặc biệt, phápluật hình phápluật hành cá nhân hóa trách nhiệm pháplý NQLCTCP NQLCTCP đƣợc miễn giảm trách nhiệm trƣờng hợp sau: (1) bỏ phiếu chống lại định sai trái; (2) thực 15 biện pháp hợp lý tình để ngăn cản việc vi phạm việc ngăn cản không thành công; (3) theo điều lệ nghị ĐHĐCĐ; (4) phápluật buộc NQLCTCP phải tố giác khai báo tội phạm; (5) buộc phải thực hành vi theo yêu cầu cổ đông kiểm soát chi phối phản đối 2.3.3.3 Nội dung phápluật chế bảo đảm thực thi phápluậtnghĩavụngườiquảnlýcôngtycổphần Để bảo đảm thực thi phápluậtnghĩavụ NQLCTCP cần có hai chế chủ yếu chế giám sát chế khởi kiện 2.3.4 Mối quan hệ phápluật với điều lệ công ty, quy chế quảnlý nội thỏa thuận nội việc xác định nghĩavụ ngƣời quảnlýcôngtycổphần Mối quan hệ phápluật với văn quảnlý nội đƣợc thể nguyên tắc sau: (1) văn quảnlý nội đƣợc ƣu tiên áp dụng so với quy phạm tùy nghi (2) nội dung văn quảnlý nội trái với quy phạm bắt buộc hiệu lực Tập quán thƣơng mại đƣợc áp dụng phápluật văn quảnlý nội không quy định vấn đề cần giải KẾT LUẬN CHƢƠNG Yếu tố quan trọng nghĩavụ NQLCTCP giải xung đột lợi ích công ty, NQLCTCP ngƣời thứ ba Phápluậtnghĩavụ NQLCTCP đƣợc xây dựng tảng 16 CHƢƠNG THỰC TRẠNG PHÁPLUẬTVIỆTNAMVỀNGHĨAVỤCỦA NGƢỜI QUẢNLÝCÔNGTYCỔPHẦN 3.1 THỰC TRẠNG NGUỒN LUẬTVỀNGHĨAVỤCỦA NGƢỜI QUẢNLÝCÔNGTYCỔPHẦNỞVIỆTNAM Các văn quy phạm phápluật không cụ thể, án lệ thiếu vắng 3.2 VỀ KHÁI NIỆM NGƢỜI QUẢNLÝCÔNGTYCỔPHẦN LDN năm 2014 đƣa tiêu chí “có thẩm quyền nhân danh côngty ký kết giao dịch côngty theo quy định Điều lệ công ty” để xác định NQLCTCP Tiêu chí gây khó khăn việc xác định NQLCTCP Ngoài ra, phápluật chƣa quy định ngƣời thực tế quảnlý ngƣời quảnlý giấu mặt 3.3 QUY ĐỊNH PHÁPLUẬTVỀNGHĨAVỤCỦA NGƢỜI QUẢNLÝCÔNGTYCỔPHẦN 3.3.1 Nghĩavụ thực quyền, nhiệm vụ đƣợc giao cách trung thực, cẩn trọng, tốt lợi ích tốt côngty (nghĩa vụ cẩn trọng) Pháp luật, điều lệ mẫu nhƣ điều lệ nhiều côngty không xác định rõ nội dung nghĩavụ cẩn trọng PhápluậtViệtNam chƣa quy định trƣờng hợp không vi phạm nghĩavụ cẩn trọng Điều dễ gây tƣợng “chụp mũ” Trong đó, “quy tắc định kinh doanh” đƣợc áp dụng nhiều nƣớc để xác định trƣờng hợp không vi phạm nghĩavụ cẩn trọng 3.3.2 Nghĩavụ trung thành với lợi ích côngtycổ đông (nghĩa vụ trung thành) 17 3.3.2.1 Nghĩavụngườiquảnlýcôngtycổphần kiểm soát giao dịch có nguy tư lợi Phápluật số tồn tại, nhƣ chƣa làm rõ khái niệm ngƣời có liên quan NQLCTCP; chƣa áp dụng nguyên tắc công 3.3.2.2 Nghĩavụ không sử dụng tài sản côngty lợi ích riêng, không tiết lộ bí mật thông tin côngty 3.3.2.3 Nghĩavụ không chiếm đoạt hội côngtyPhápluậtViệtNam chƣa định nghĩa hội côngty Ngƣợc lại, án lệ Hoa Kỳ định nghĩa cụ thể hội côngty 3.3.2.4 Nghĩavụ không cạnh tranh với côngtyPhápluậtViệtNam bỏ ngỏ vấn đề: (1) NQLCTCP sử dụng nhân lực côngty để cạnh tranh với côngty (2) Hiệu lực điều khoản không cạnh tranh với côngty 3.3.3 Nghĩavụ thực quyền, nhiệm vụ đƣợc giao theo quy định phápluậtNghĩavụ nhắc nhở NQLCTCP phải tuân thủ quy định nghĩavụcôngty thân NQLCTCP 3.3.4 Nghĩavụ tuân thủ theo Điều lệ côngty định Đại hội đồng cổ đông Nghĩavụ đòi hỏi phải tuân thủ nghĩavụ điều lệ không đƣợc cản trở chủ thể khác thực quyền theo điều lệ 3.3.5 Nghĩavụ ngƣời quảnlýcôngtycổphần ngƣời thứ ba Theo phápluậtViệt Nam, NQLCTCP cónghĩavụ lợi ích chủ nợ sau có định mở thủ tục phá sản Theo phápluật Anh, Mỹ, NQLCTCP cónghĩavụ chủ nợ côngty lâm vào tình trạng phá sản 18 3.4 QUY ĐỊNH VỀ TRÁCH NHIỆM PHÁPLÝCỦA NGƢỜI QUẢNLÝCÔNGTYCỔPHẦN 3.4.1 Trách nhiệm dân Phápluật số tồn tại, ví dụ chƣa có chế tài áp dụng trƣờng hợp chiếm đoạt hội công ty, chƣa xác định rõ NQLCTCP đồng thời ngƣời lao động chịu trách nhiệm dân hay trách nhiệm vật chất 3.4.2 Trách nhiệm kỷ luật trách nhiệm hành Phápluật hành chƣa có nguyên tắc áp dụng phápluật NQLCTCP đồng thời ngƣời lao động bị cách chức, miễn nhiệm bãi nhiệm nên gây khó khăn việc áp dụng 3.4.3 Trách nhiệm hình BLHS năm 2015 tội phạm hóa hành vi tham nhũng lĩnh vực tƣ Phápluật hình ViệtNam theo xu hƣớng cá nhân hóa trách nhiệm hình NQLCTCP 3.4.4 Miễn trách nhiệm ngƣời quảnlýcôngtycổphầnPhápluật hành miễn, giảm trách nhiệm pháplý NQLCTCP chƣa cụ thể đầy đủ 3.5 Các quy định chế bảo đảm thực thi phápluậtnghĩavụ ngƣời quảnlýcôngtycổphần 3.5.1 Giám sát bảo đảm thực thi phápluậtnghĩavụ ngƣời quảnlýcôngtycổphầnquan hành nhà nƣớc UBCKNN giám sát bảo đảm thực thi số quy định liên quan đến nghĩavụ NQLCTCP côngty đại chúng 3.5.2 Giám sát bảo đảm thực thi phápluậtnghĩavụ ngƣời quảnlýcôngtycổphần tổ chức xã hội – nghề nghiệp tổ chức tự quản 19 Sở giao dịch chứng khoán, Hội nhà quản trị doanh nghiệp ViệtNam (VACD), Hiệp hội nhà đầu tƣ tài ViệtNam (VAFI) có vai trò định việc giám sát bảo đảm thực thi phápluậtnghĩavụ NQLCTCP 3.5.3 Cơ chế giải tranh chấp nghĩavụ ngƣời quảnlýcôngtycổphầnPhápluậtViệtNam quyền khởi kiện cổ đông số tồn KẾT LUẬN CHƢƠNG Bên cạnh điểm tích cực đáng ghi nhận, phápluậtnghĩavụ NQLCTCP ViệtNam mặt tồn cần phải đƣợc tiếp tục hoàn thiện 20 CHƢƠNG HOÀN THIỆN PHÁPLUẬT VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC HIỆN PHÁPLUẬTVỀNGHĨAVỤCỦA NGƢỜI QUẢNLÝCÔNGTYCỔPHẦN 4.1 PHƢƠNG HƢỚNG HOÀN THIỆN PHÁPLUẬT VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC HIỆN PHÁPLUẬTVỀNGHĨAVỤCỦA NGƢỜI QUẢNLÝCÔNGTYCỔPHẦN 4.1.1 Hoàn thiện phápluật nâng cao hiệu thực phápluậtnghĩavụ ngƣời quảnlýcôngtycổphần phải phù hợp với đƣờng lối, sách Đảng xây dựng, hoàn thiện thể chế kinh tế thị trƣờng nƣớc ta tái cấu kinh tế Phápluậtnghĩavụ NQLCTCP (1) phải phù hợp với thể chế kinh tế thị trƣờng định hƣớng xã hội chủ nghĩa; (2) phải xác định rõ quyền, nghĩavụ trách nhiệm NQLCTCP hài hòa lợi ích cổ đông, NQLCTCP ngƣời lao động Ngoài cần đề cao vai trò tổ chức xã hội, tổ chức xã hội nghề nghiệp giám sát việc tuân thủ phápluật 4.1.2 Hoàn thiện phápluật nâng cao hiệu thực phápluậtnghĩavụ ngƣời quảnlýcôngtycổphần phải phù hợp với xu hƣớng quản trị doanh nghiệp tốt giới Phápluậtnghĩavụ NQLCTCP phải đƣợc hoàn thiện áp dụng phù hợp với xu hƣớng quản trị doanh nghiệp tốt 4.1.3 Hoàn thiện phápluật nâng cao hiệu thực phápluậtnghĩavụ ngƣời quảnlýcôngtycổphần phải phù hợp với trình độ phát triển cộng đồng doanh nghiệp ViệtNam 21 Cộng đồng doanh nghiệp ViệtNamcó số nét đặc thù cần đƣợc xem xét hoàn thiện nâng cao hiệu áp dụng phápluậtnghĩavụ NQLCTCP 4.2 GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN PHÁPLUẬTVỀNGHIÃVỤCỦA NGƢỜI QUẢNLÝCÔNGTYCỔPHẦN 4.2.1 Nguồn luậtnghĩavụ ngƣời quảnlýcôngtycổphần Theo đó, cần phát triển án lệ tiếp tục đề cao vai trò văn quảnlý nội 4.2.2 Chỉnh sửa khái niệm ngƣời quảnlý doanh nghiệp phápluật thực định ViệtNam Khái niệm NQLCTCP theo LDN năm 2014 cần đƣợc sửa đổi theo hƣớng bên cạnh chức danh luật định, chức danh quảnlý khác HĐQT bầu, bổ nhiệm phê chuẩn theo NQLCTCP Ngoài ra, án lệ cần bổ sung thêm khái niệm “ngƣời thực tế quản lý/ngƣời quảnlý giấu mặt” 4.2.3 Hoàn thiện số quy định phápluậtnghĩavụ ngƣời quảnlýcôngtycổphần 4.2.3.1 Hoàn thiện quy định phápluậtnghĩavụ cẩn trọng ngườiquảnlýcôngtycổphầnPhápluật cần làm rõ: (1) nội dung nghĩavụ cẩn trọng; (2) trƣờng hợp không vi phạm nghĩavụ cẩn trọng 4.2.3.2 Hoàn thiện quy định phápluậtnghĩavụ trung thành NCS đề xuất giải pháp: a) hoàn thiện khái niệm ngƣời có liên quan ngƣời quảnlýcôngtycổ phần; b) hoàn thiện nội dung pháplýnghĩavụ trung thành 22 4.2.3.3 Hoàn thiện quy định phápluậtnghĩavụngườiquảnlýcôngtycổphầnngười thứ ba Phápluật cần quy định NQLCTCP cónghĩavụ bảo đảm lợi ích chủ nợ côngty tình trạng vốn mỏng, lâm vào tình trạng khả chi trả khoản nợ đến hạn 4.2.4 Hoàn thiện quy định phápluật trách nhiệm pháplý NQLCTCP 4.2.4.1 Hoàn thiện quy định trách nhiệm dân Theo đó: (1) trách nhiệm vật chất không áp dụng NQLCTCP; (2) chi phí luật sƣ hợp lý thiệt hại thực tế; (3) giải thích “thu nhập thực tế côngty bị giảm sút”; (4) hoàn thiện nội dung trách nhiệm dân ngƣời thứ ba 4.2.4.2 Hoàn thiện quy định trách nhiệm kỷ luật, trách nhiệm hành Theo đó: (1) hợp đồng lao động đƣơng nhiên chấm dứt NQLCTCP bị miễn nhiệm, bãi nhiệm cách chức; (2) định miễn nhiệm, bãi nhiệm cách chức NQLCTCP để HĐQT định chuyển ngƣời sang làm công việc khác với thời hạn HĐQT định 4.2.4.3 Hoàn thiện quy định phápluật miễn, giảm trách nhiệm ngườiquảnlýcôngtycổphầnPhápluật cần quy định cụ thể đầy đủ trƣờng hợp miễn, giảm trách nhiệm pháplý cho NQLCTCP 4.2.5 Hoàn thiện quy định phápluật giải tranh chấp nghĩavụ ngƣời quảnlýcôngtycổphầnPhápluật cần phải tiếp tục hoàn thiện nhƣ sau: (1) bỏ giới hạn quyền khởi kiện cổ đông (2) đƣa điều kiện thủ tục trƣớc tiến hành khởi kiện (3) làm rõ khái niệm “chi phí khởi kiện” 23 4.3 GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC HIỆN PHÁPLUẬTVỀNGHĨAVỤCỦA NGƢỜI QUẢNLÝCÔNGTYCỔPHẦN 4.3.1 Nâng cao nhận thức, hiểu biết phápluật chủ thể liên quan Tăng cƣờng đa dạng hóa phƣơng thức phổ biến, giáo dục phápluật 4.3.2 Nâng cao hiệu hoạt động hậu kiểm tổ chức đại diện ngƣời lao động doanh nghiệp, tổ chức bảo vệ nhà đầu tƣ tổ chức xã hội – nghề nghiệp khác Cần thừa nhận cho tổ chức đại diện ngƣời lao động đƣợc tham gia ban kiểm soát; trao cho hiệp hội nhà đầu tƣ quyền nhân danh nhà đầu tƣ áp dụng biện pháp bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp nhà đầu tƣ; hiệp hội nghề nghiệp quản trị cần xây dựng chuẩn mực đạo đức quản trị 4.3.3 Nâng cao vai trò quan nhà nƣớc hoạt động hậu kiểm Cần xây dựng chế trao đổi, phối hợp quan nhƣ nâng cao lực chuyên môn cán công chức tham gia thực thi phápluậtnghĩavụ NQLCTCP nhằm nâng cao hiệu KẾT LUẬN CHƢƠNG Trên sở phƣơng hƣớng đƣợc phân tích, NCS đƣa số giải pháp nhằm hoàn thiện nội dung cụ thể phápluậtnghĩavụ NQLCTCP nhƣ nâng cao hiệu thực phápluậtnghĩavụ NQLCCTCP 24 KẾT LUẬN Trên sở học thuyết đại diện, luận án triển khai phân tích sở lý luận tồn nghĩavụ NQLCTCP côngty Theo đó, mối quan hệ côngty với NQLCTCP quan hệ đại diện Trong đó, NQLCTCP ngƣời đại diện, côngty ngƣời đƣợc đại diện Trong mối quan hệ côngty NQLCTCP tồn xung đột lợi ích NQLCTCP có xu hƣớng xâm phạm lợi ích côngty không đƣợc kiểm soát Vì vậy, nghĩavụ NQLCTCP công cụ nhằm ngăn chặn NQLCTCP có hành vi phạm lợi ích NQLCTCP Luận án bên cạnh lợi ích công ty, NQLCTCP phải xem xét lợi ích chủ thể khác định côngty nhằm bảo đảm không xâm phạm lợi ích chủ thể khác Phápluậtnghĩavụ NQLCTCP tổng thể quy phạm phápluật điều chỉnh quan hệ nghĩavụ NQLCTCP Xét mặt cấu trúc, phápluậtnghĩavụ NQLCTCP bao gồm văn quy phạm phápluật mà nòng cốt luật doanh nghiệp, án lệ tập quánquản trị Nội dung phápluậtnghĩavụ NQLCTCP bao gồm: 1) quy định nghĩavụ NQLCTCP bao gồm nghĩavụ cẩn trọng, nghĩavụ trung thành, nghĩavụ ngƣời thứ ba, nghĩavụ NĐH, nghĩavụ tuân thủ phápluật điều lệ công ty; 2) quy định trách nhiệm pháplý NQCTCP bao gồm trách nhiệm dân sự, trách nhiệm hành chính, trách nhiệm kỷ luật trách nhiệm hình sự; 3) nội dung quy định miễn trừ trách nhiệm pháp lý; 4) nội dung phápluật thực thi phápluậtnghĩavụ NQLCTCP 25 Qua khảo cứu thực trạng phápluậtnghĩavụ NQLCTCP sở so sánh với phápluật thực tiễn số nƣớc, luận án số mặt tích cực nhƣ số mặt tồn phápluậtnghĩavụ NQLCTCP ViệtNam Từ đó, luận án đƣa số kiến nghị nhằm hoàn thiện phápluậtnghĩavụ NQLCTCP Trong có số kiến nghị sau: Thứ nhất, phƣơng hƣớng: phápluậtnghĩavụ NQLCTCP phải phù hợp với đƣờng lối phát triển kinh tế thị trƣờng định hƣớng xã hội chủ nghĩa Đảng, phù hợp với nguyên tắc quản trị tốt đƣợc thừa nhận rộng rãi giới phù hợp với trình độ phát triển cộng đồng doanh nghiệp ViệtNam Thứ hai, luận án đƣa số kiến nghị cụ thể nhằm hoàn thiện số nội dung cụ thể phápluậtnghĩavụ NQLCTCP Thứ ba, bên cạnh luận án đƣa số đề xuất nhằm nâng cao hiệu thực phápluậtnghĩavụ NQLCTCP 26 DANH MỤC CÁC CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN ĐÃ ĐƢỢC CÔNG BỐ Đỗ Minh Tuấn (2015), “Pháp luật Hoa Kỳ nghĩavụ ngƣời quảnlýcôngtycổphầncôngtycổ phần”, Tạp chí Châu Mỹ Ngày số tháng 7/2015 (208) Đỗ Minh Tuấn (2015), “Nghĩa vụ cẩn trọng ngƣời quảnlý ngân hàng thƣơng mại cổ phần”, Tạp chí Ngân hàng, số 20 tháng 10/2015 Đỗ Minh Tuấn (2016), “Nghĩa vụ cẩn trọng giám đốc côngtycổ phần”, Tạp chí Nhà nƣớc Pháp luật, số (333)/2016 Đỗ Minh Tuấn (2016), “Nghĩa vụ trung thành ngƣời quảnlýcôngtycổ phần”, Tạp chí Nghiên cứu Lập pháp số 05 (309)/Kỳ – tháng 3/2016 ... Những vấn đề lý luận nghĩa vụ người quản lý công ty cổ phần pháp luật nghĩa vụ người quản lý công ty cổ phần Chương 3: Thực trạng pháp luật Việt Nam nghĩa vụ người quản lý công ty cổ phần Chương... VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ NGHĨA VỤ CỦA NGƢỜI QUẢN LÝ CÔNG TY CỔ PHẦN VÀ PHÁP LUẬT VỀ NGHĨA VỤ CỦA NGƢỜI QUẢN LÝ CÔNG TY CỔ PHẦN 2.1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN VÀ NGƢỜI QUẢN LÝ CÔNG TY CỔ PHẦN 2.1.1... ĐỀ LÝ LUẬN VỀ PHÁP LUẬT VỀ NGHĨA VỤ CỦA NGƢỜI QUẢN LÝ CÔNG TY CỔ PHẦN 2.3.1 Khái niệm nguyên tắc pháp luật nghĩa vụ ngƣời quản lý công ty cổ phần Pháp luật nghĩa vụ NQLCTCP hệ thống quy phạm pháp