1. Trang chủ
  2. » Kinh Tế - Quản Lý

Thống kê lực lượng lao động tại địa phương

27 36 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

BỘ NỘI VỤ TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI ĐỀ BÀI: Câu hỏi SỰ BIẾN ĐỘNG LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG TẠI PHƯỜNG ĐỒNG MAI - QUẬN HÀ ĐÔNG - HÀ NỘI TỪ 01/01/2021 ĐẾN NAY KIỂM TRA KẾT THÚC HỌC PHẦN Học phần: Thống kê lao động Hà Nội, 2021 MỤC LỤC Contents DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG MỞ ĐẦU NỘI DUNG CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THỐNG KÊ LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG 1.1 Các khái niệm 1.2 Hệ thống tiêu thống kê lực lượng lao động 1.3 Một số tiêu thống kê phản ánh tình hình sử dụng lực lượng lao động 1.4 Bảng cân đối tổng hợp lực lượng lao động 11 CHƯƠNG 2: SỰ BIẾN ĐỘNG LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG TẠI PHƯỜNG ĐỒNG MAI - QUẬN HÀ ĐÔNG - HÀ NỘI TỪ NGÀY 01/01/2021 ĐẾN NAY 12 2.1 Giới thiệu phường Đồng Mai 12 2.2 Sự biến động lực lượng lao động phường Đồng Mai từ ngày 01/01/2021 đến 12 2.3 Nhận xét biến động lao động 17 CHƯƠNG 3: ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP KHẮC PHỤC HẬU QUẢ CỦA ĐẠI DỊCH COVID-19 ĐỐI VỚI LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG TẠI PHƯỜNG ĐỒNG MAI - QUẬN HÀ ĐÔNG - HÀ NỘI 20 3.1 Định hướng thời gian tới phường Đồng Mai 20 3.2 Giải pháp khắc phục hậu đại dịch Covid-19 lực lượng lao động phường Đồng Mai 21 KẾT LUẬN 25 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 26 DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT CK Cuối kỳ ĐK Đầu kỳ LLLĐ Lực lượng lao động DANH MỤC BẢNG STT Tên bảng Số trang Bảng 2.1 Biến động lao động quý I 13 Bảng 2.2 Biến động lao động quý II 14 Bảng 2.3 Biến động lao động tháng 7/2021 15 Bảng 2.4 Biến động lao động tháng 9/2021 16 Bảng 2.5 Biến động lao động quý III 16 Bảng 2.6 Biến động lao động quý đầu năm 17 Bảng 2.7 Lượng tăng/giảm lực lượng lao động quý 17 đầu năm MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Lực lượng lao động phận quan trọng cấu thành dân số quốc gia Lực lượng lao động có tác động mạnh mẽ đến với sách tình hình phát triển kinh tế xã hội quốc gia Năm 2021, với ảnh hưởng đại dịch Covid-19, lực lượng lao động Việt Nam nhiều địa phương bị ảnh hưởng sâu rộng Nhiều người rơi vào tình trạng thất nghiệp tạm thời thất nghiệp dài hạn Biến động lực lượng lao động lớn Chính vậy, với đề tài: “Sự biến động lực lượng lao động phường Đồng Mai - quận Hà Đông - Hà Nội từ 01/01/2021 đến nay”, em mong muốn làm rõ sở lý luận thống kê lao động, từ phân tích biến đống lực lượng lao động phường Đồng Mai từ 01/01/2021 đến đề khuyến nghị nhằm khắc phục hậu đại dịch Covid-19 lực lượng lao động phường Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu 2.1 Mục đích nghiên cứu - Làm rõ biến động lực lượng lao động phường Đồng Mai - quận Hà Đông - Hà Nội từ 01/01/2021 đến 2.2 Nhiệm vụ nghiên cứu - Trình bày sở lý luận thống kê lực lượng lao động - Làm rõ biến động lực lượng lao động phường Đồng Mai - quận Hà Đông - Hà Nội từ 01/01/2021 đến - Đề giải pháp/khuyến nghị Đối tượng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu - Sự biến động lực lượng lao động phường Đồng Mai - quận Hà Đông - Hà Nội 3.2 Phạm vi nghiên cứu Nội dung: Sự biến động lực lượng lao động phường Đồng Mai - quận Hà Đông - Hà Nội Không gian: phường Đồng Mai - quận Hà Đông - Hà Nội Thời gian: 15/12/2021 đến ngày 22/12/2021 Phương pháp nghiên cứu - Phương pháp nghiên cứu tài liệu: Tiến hành nghiên cứu tài liệu nhằm đưa sở chứng minh tính đắn nội dung đề - Phương pháp tổng hợp: tiến hành tổng hợp, xử lý nội dung trình bày từ đưa kết luận NỘI DUNG CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THỐNG KÊ LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG 1.1 Các khái niệm 1.1.1 Khái niệm thống kê Trong thực tế thuật ngữ thống kê thường hiểu theo hai nghĩa: Thứ nhất: Xét theo trình thống kê trình nghiên cứu cách thu thập số liệu để phản ánh tượng tự nhiên, kinh tế, xã hội Ví dụ: sản lượng sản phẩm tạo doanh nghiệp; số lượng nhiệm vụ trị đơn vị hành nhà nước thực ,… Thứ hai: Thống kê hiểu hệ thống phương pháp để nghiên cứu (thu thập, tổng hợp, phân tích) tượng tự nhiên, kỹ thuật, kinh tế, xã hội Như vậy, thống kê học môn khoa học nghiên cứu hệ thống phương pháp (thu thập, xử lý, phân tích) mặt lượng tượng kinh tế xã hội số lớn, tìm chất tính quy luật (mặt chất) tượng thống kê điều kiện định 1.1.2 Lực lượng lao động Theo Tổng cục Thống kê Việt Nam, lực lượng lao động bao gồm người từ 15 tuổi trở lên có việc làm (đang làm việc) thất nghiệp thời kỳ tham chiếu (7 ngày trước thời điểm quan sát) Như vậy, lực lượng lao động bao gồm tất người từ đủ tuổi lao động trở lên có việc làm người thất nghiệp 1.1.3 Thống kê lực lượng lao động Qua khái niệm trên, thống kê lực lượng lao động hiểu việc thống kê số người độ tuổi lao động, có việc làm, số người thất nghiệp số người độ tuổi lao động, thường xuyên làm việc quan, tổ chức, quốc gia, điều kiện định 1.2 Hệ thống tiêu thống kê lực lượng lao động 1.2.1 Quy mô lực lượng lao động Lực lượng lao động bao gồm dân số từ đủ độ tuổi lao động trở lên làm việc thường xuyên ngành nghề kinh tế người thất nghiệp LLLĐ = Số người độ tuổi lao động, có việc làm + Số người thất nghiệp + Số người độ tuổi lao động, thường xuyên làm việc Lực lượng lao động tiêu thời điểm Để phản ánh quy mô lực lượng lao động thời kỳ phải tính tiêu lực lượng lao động bình qn 1.2.2 Quy mơ lực lượng lao động bình quân Nếu biết lực lượng lao động biến động đầu kỳ cuối kỳ, ta tính lực lượng lao động bình qn theo công thức sau: ̅̅̅̅̅̅̅ = LLLĐ LLLĐĐK − LLLĐCK Nếu biết lực lượng lao động biến động không khoảng cách thời gian nhau, ta tính lực lượng lao động bình qn theo cơng thức sau: LLLĐ1 LLLĐn + LLLĐ2 + ⋯ + LLLĐn−1 + ̅̅̅̅̅̅̅ = LLLĐ n−1 Nếu biết lực lượng lao động biến động không khoảng cách thời gian khơng nhau, ta tính lực lượng lao động bình qn theo cơng thức sau: Trong đó: xi: Là lực lượng lao động thời điểm i fi: Là khoảng cách thời gian biến động lực lượng lao động thời điểm i so với thời điểm i-1 1.3 Một số tiêu thống kê phản ánh tình hình sử dụng lực lượng lao động 1.3.1 Việc làm thất nghiệp Người có việc làm người lao động, có tham gia làm việc đó, trả tiền cơng, lợi nhuận tiền hay vật tham gia vào hoạt động mang tính chất tự tạo việc làm lợi ích hay thu nhập gia đình, khơng nhận tiền cơng hay vật, kể người tạm nghỉ việc tuần điều tra thống kê, tiếp tục làm việc sau thời gian tạm nghỉ việc Người có việc làm người từ đủ 15 tuổi trở lên mà tuần lễ điều tra thống kê có việc làm, với thời gian làm việc khơng giờ/ngày, không làm việc làm việc không đủ giờ/ngày nguyên nhân bất khả kháng tuần lễ trước (trước tuần lễ tham khảo tháng) có 35 làm việc/tuần tiếp tục trở lại làm việc bình thường sau thời gian nghỉ Số người có việc làm chia ra: Số người có việc làm đầy đủ số người thiếu việc làm a Người có đủ việc làm Người đủ việc làm người làm việc đủ thời gian quy định (có đủ từ làm việc trở lên có 35 làm việc tuần trường hợp có bất khả kháng), có mức thu nhập từ mức lương tối thiểu trở lên khơng có nhu cầu làm thêm việc Mức lương tối thiểu vùng người lao động quy định Nghị định số: 157/2018/NĐ-CP Thủ tướng Chính phủ ngày 16/11/2018 b Người thiếu việc làm Người thiếu việc làm người có việc làm thời gian làm việc thấp thời gian quy định có mức thu nhập mức thu nhập tối thiểu có nhu cầu làm thêm Tỷ lệ thiếu việc làm tiêu phản ánh tỷ lệ so sánh số người thiếu việc làm với tổng số người làm việc kinh tế Tỷ lệ thiếu việc làm = Số người thiếu việc làm × 100 Tổng số người làm việc c Thất nghiệp Thất nghiệp tình trạng người lao động độ tuổi lao động, có khả lao động, nỗ lực tìm kiếm việc làm chưa có khơng có việc làm Tỷ lệ thất nghiệp tiêu biểu tỷ lệ so sánh số người thất nghiệp với lượng lao động Tỷ lệ thất nghiệp = Số người bị thất nghiệp × 100 Tổng lực lượng lao động Tỷ lệ thất nghiệp cao 4% cho thấy thị trường lao động khan việc làm, gắn với kinh tế có xu hướng bị khủng hoảng, khó khăn, suy thối Nếu tỷ lệ thất nghiệp 4% cho thấy thị trường lao động dư cầu lao động, tình trạng kinh tế có xu hướng tăng trưởng nóng, lạm phát cao 1.3.2 Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động thời điểm điều tra thống kê quan hệ tỷ lệ số người đủ từ mười lăm tuổi trở lên thuộc lực lượng lao động so với tổng dân số đủ 15 tuổi trở lên thời điểm Tỷ lệ tham gia LLLĐ = Số người lực lượng lao động × 100 Tổng dân số từ đủ 15 tuổi trở lên Ý nghĩa: Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động cho biết thời điểm thống kê, 100% dân số từ đủ 15 trở lên, % thuộc lực lượng lao động CHƯƠNG 2: SỰ BIẾN ĐỘNG LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG TẠI PHƯỜNG ĐỒNG MAI - QUẬN HÀ ĐÔNG - HÀ NỘI TỪ NGÀY 01/01/2021 ĐẾN NAY 2.1 Giới thiệu phường Đồng Mai Phường Đồng Mai nằm phía Tây Nam quận Hà Đơng có diện tích đất tự nhiên 634,19 với 4.353 hộ, 16.211 nhân phân bố 18 tổ dân phố, địa bàn phường chạy dọc theo dịng sơng Đáy đê Đáy với chiều dài km Phía Đơng giáp phường Phú Lãm; phía Tây giáp phường Biên Giang (quận Hà Đơng); phía Nam giáp xã Bích Hịa, xã Cao Viên (huyện Thanh Oai) xã Thụy Hương (huyện Chương Mỹ); phía Bắc giáp phường n Nghĩa (Hà Đơng) Phường có quốc lộ 6A chạy qua với 01 km thuận lợi cho việc giao thơng, bn bán Trên địa bàn phường có nhiều di tích lịch sử sở tín ngưỡng, tơn giáo, gồm: 12 đình, 07 chùa, 03 nhà thờ họ Đạo Thiên chúa giáo [1] Phân chia lao động phường gồm 03 nhóm: - Nhóm 1: khơng làm việc thất nghiệp - Nhóm 2: Trong độ tuổi lao động, làm việc - Nhóm 3: Dân số độ tuổi lao động, thường xuyên làm việc 2.2 Sự biến động lực lượng lao động phường Đồng Mai từ ngày 01/01/2021 đến 2.2.1 Lực lượng lao động phường quý I Tại ngày 01/01/2021, tổng số người lao động phường 9726 người, ước tính số lượng người nhóm 1, nhóm 2, nhóm 1069 người, 6127 người 2530 người Đến ngày 01/02/2021, số lao động giảm 500 người nhiều lý khác quê đón Tết, lại nơi làm việc, gồm 123 người nhóm 1, 361 người nhóm 16 người nhóm Tổng 9226 người gồm 946, 5766 2514 người tương ứng với nhóm 1, 12 Đến ngày 01/3/2021, phường tăng thêm 517 người, chuyển sau Tết Nguyên Đán vài lý khác, bao gồm 120 người nhóm 1, 384 người nhóm 13 người nhóm Tổng số người lao động phường 9743 người Đến ngày 30/3/2021, số lượng người lao động phường giữ nguyên 9347 người Theo công thức tính quy mơ lao động bình qn, số lao động bình quân quý I là: LLLĐ1 LLLĐn + LLLĐ2 + ⋯ + LLLĐn−1 + ̅̅̅̅̅̅̅ = LLLĐ n−1 9276 9347 + 8776 + 9347 + ≈ 9144 người ̅̅̅̅̅̅̅ = LLLĐ 4−1 Áp dụng cơng thức cho lao động bình qn nhóm, ta có tổng hợp lực lượng lao động quý I: Đơn vị: người Nguồn: phường Đồng Mai 01/01/2021 01/02/2021 01/03/2021 30/3/2021 Lao động bình qn Nhóm 1069 946 1066 1066 1027 Nhóm 6127 5766 6150 6150 6018 Nhóm 2530 2514 2527 2527 2523 Tổng 9726 9226 9743 9743 9568 Bảng 2.1 Biến động lực lượng lao động quý I Có thể thấy, quý I, lực lượng lao động phường có tăng giảm vào thời điểm khác Tuy nhiên, tính số lao động bình quân quý kết thể lượng chênh lệch cuối quý (30/3/2021) so với đầu quý (ngày 01/01/2021) không đáng kể, mức tăng/giảm cao 17 người (đạt 1,74%) Cịn biến động nhóm nhóm cho biến động nhiều , sau đến nhóm cuối nhóm 13 2.2.2 Lực lượng lao động phường quý II Cuối quý II thời điểm đợt bùng phát dịch Covid-19 lần thứ diễn (từ 27/4/2021), nói chung lực lượng lao động phường khơng có nhiều biến động thời gian Tại thời điểm 01/4/2021, lực lượng lao động 9743 người, 1066 người nhóm 1, 6150 người nhóm 2527 người nhóm Đến ngày 01/5/2021, có 90 người chuyển đến 162 người chuyển (chủ yếu quê nghỉ lễ) Tổng số lao động 9671 người, nhóm 1071 người, nhóm 6172 2428 người nhóm Đến ngày 01/6/2021, có 53 người chuyển Tổng số lao động 9618 người Có 1068 người nhóm 1, 6188 người nhóm 2362 người nhóm Đến ngày 30/6/2021, lực lượng lao động giữ nguyên Bảng thống kê lực lượng lao động Quý II: Đơn vị: người Nguồn: phường Đồng Mai Lao động 01/4/2021 01/5/2021 01/6/2021 30/6/2021 Nhóm 1066 1071 1068 1068 1067 Nhóm 6150 6172 6188 6188 6176 Nhóm 2527 2428 2362 2362 2411 Tổng 9743 9671 9618 9618 9654 bình quân Bảng 2.2 Biến động lực lượng lao động quý II Qua bảng thống kê lao động, lực lượng lao động có giảm so với đầu quý 125 người Số chủ yếu đến từ người quê nghỉ lễ 30/4 01/5 Còn lại lực lượng trì mức tốt 2.2.3 Lực lượng lao động phường quý III Quý III, ảnh hưởng đợt bùng phát dịch lần thứ với thị giãn cách xã hội Chính phủ, phường phải tiến hành đóng cửa tạm 14 thời trì làm việc online tồn phận Lực lượng lao động có biến đổi rõ rệt Ngày 01/7/2021, tổng số lao động 9618 người Nhóm 1, nhóm 2, nhóm có số lao động 1068, 6188, 2362 Đến ngày 23/7, thực thị giãn cách xã hội Lực lượng lao động phường rơi vào tình trạng thất nghiệp tạm thời, lại khoảng 1% người nhóm kinh doanh mặt hàng thiết yếu Áp dụng cơng thức quy mơ bình qn lao động LLLĐ1 LLLĐn + LLLĐ2 + ⋯ + LLLĐn−1 + ̅̅̅̅̅̅̅ = LLLĐ n−1 Số lao động trung bình tháng là: Đơn vị: người Nguồn: phường Đồng Mai 01/7/2021 08/7/2021 15/7/2021 23/7/2021 31/7/2021 Lao động bình quân Nhóm 1068 1068 1068 9556 9556 4251 Nhóm 6188 6188 6188 62 62 3891 Nhóm 2362 2362 2362 0 1476 Tổng 9618 9618 9618 9618 9618 9618 Bảng 2.3 Biến động lực lượng lao động tháng 7/2021 Đến 01/8/2021, tiếp tục thực thị giãn cách xã hội, phường tạm thời giãn cách suốt thời gian này, lực lượng lao động tiếp tục thất nghiệp Tổng lực lượng lao động giữ nguyên với 62 người nhóm Đến ngày 01/9/2021, phường tạm thời đóng cửa Đến ngày 22/9/2021, thị giãn cách kết thúc, phường hoạt động với 75% lực lượng lao động so với trước giãn cách Tổng số lao động 9618 người bao gồm, 2404 người nhóm 1, 6733 người nhóm 481 người nhóm Đến ngày 30/9/2021, lực lượng lao động phường tăng thêm 5% người nhóm 15 Áp dụng cơng thức quy mơ bình qn lao động LLLĐ1 LLLĐn + LLLĐ2 + ⋯ + LLLĐn−1 + ̅̅̅̅̅̅̅ = LLLĐ n−1 Lực lượng lao động bình quân tháng là: Đơn vị: người Nguồn: phường Đồng Mai 01/9/2021 08/9/2021 15/9/2021 22/9/2021 30/9/2021 Lao động bình qn Nhóm 9556 9556 9556 2404 1923 6814 Nhóm 62 62 62 6733 7214 2624 Nhóm 0 481 481 180 Tổng 9618 9618 9618 9618 9618 9618 Bảng 2.4 Biến động lao động tháng 9/2021 Áp dụng công thức bình quân giản đơn, lao động bình quân quý III là: Đơn vị: người Nguồn: phường Đồng Mai Lao động Tháng Tháng Tháng Nhóm 4251 9556 6814 6874 Nhóm 3891 62 2624 2192 Nhóm 1476 180 552 Tổng 9618 9618 9618 9816 bình quân Bảng 2.5 Biến động lao động quý III Có thể thấy, tác động đợt bùng phát dịch Covid-19 lần thứ 4, lực lượng lao động phường quý III có biến động rõ rệt mà lực lượng lao động chủ yếu tập trung nhóm 1, nhóm khơng 50% quý trước 16 2.2.4 Lực lượng lao động bình quân quý đầu năm Đơn vị: người Nguồn: phường Đồng Mai Lực lượng lao động Quý Quý bình quân I/2021 II/2021 Lao động bình quân năm 2020 quý đầu Lao động Q III/2021 bình qn q Nhóm 915 1027 1067 1047 6874 2989 Nhóm 5862 6018 6176 6097 2192 4690 Nhóm 2301 2523 2411 2467 552 1829 Tổng 9078 9568 9654 9611 9816 9508 Bảng 2.6 Biến động lao động quý đầu năm Nguồn: tính theo số liệu phường Đồng Mai Bình quân Quý II so với quý I Quý III so với quý II quý/2021 so với năm 2020 Tăng/giảm Lượng Tỷ lệ Lượng Tỷ lệ Lượng Tỷ lệ (người) (%) (người) (%) (người) (%) Nhóm 40 3,89 5807 644,23 2074 226,67 Nhóm 158 2,62 -3984 -64,51 -1172 -19,93 Nhóm -112 -4,44 -1859 -77,10 -472 -20,51 86 0,90 362 3,74 430 4,74 Tổng Bảng 2.7 Lượng tăng/giảm lực lượng lao động quý đầu năm 2.3 Nhận xét biến động lao động Thông qua bảng 2.6 bảng 2.7, thấy quý I quý II, mức biến động lực lượng lao động phường Đồng Mai không lớn, tăng 0,90% tồn q Qua thể lực lượng lao động phường tháng đầu năm ổn định, có chênh lệch không đáng kể 17 Tuy vậy, đến quý III/2021, lực lượng lao động phường ảnh hưởng mạnh mẽ đợt bùng phát dịch bệnh Covid-19 lần thứ nước ta làm cho lực lượng lao động phần lớn rơi vào tình trạng thất nghiệp, khơng có việc làm Đến hết đợt giãn cách, nhiều người khơng thể tìm việc làm nên lực lượng lao động đạt khoảng 75% với lực lượng lao động ban đầu tăng thêm 5% vào ngày Hậu đại dịch làm cho bình quân lực lượng lao động quý III nhóm tăng tới 644,23% so với quý II Đây số đáng báo động tình hình lực lượng lao động Rất nhiều người rời tình trạng thất nghiệp Lực lượng lao động bình quân quý III làm ảnh hưởng chung đến bình quân lực lượng lao động chung tháng đầu năm 2021 Và so sánh bình quân lực lượng lao động tháng đầu năm 2021 với bình qn năm 2020, thấy năm 2021, số lượng người thất nghiệp (nhóm 1) tăng tới 226,67%, tức tăng gấp đôi năm ngối Trong lực lượng lao động nhóm so với năm 2020 giảm từ 19,93% 20,51 Trong đó, lực lượng lao động thuộc nhóm (những người độ tuổi lao động) - người yếu bị giảm nhiều nhất, lên tới 20,51% lực lượng Còn điểm lực lượng lao động năm 2020 so với quý I quý II Hay nói cách khác, tháng đầu năm 2021, phường Đồng Mai ghi nhận gia tăng lực lượng lao động phường ảnh hưởng đại dịch lực lượng lao động thất nghiệp thiếu việc làm lại trở nên nhiều so với năm 2020 chứng tỏ tác động đại dịch lớn Nguyên nhân việc lực lượng lao động năm 2021 giảm, đặc biệt quý III xuất phát từ đợt dịch Covid-19 lần thứ buộc Chính phủ phải tiến hành thị giãn cách kéo dài nhiều ngày làm cho nhiều người rơi vào tình trạng thất nghiệp tạm thời Ngồi ra, cịn ngun nhân khác sau đợt giãn cách kết thúc lực lượng lao động khó tìm kiếm 18 việc làm nên có 5% lực lượng lao động thuộc nhóm sau có hội tìm việc làm Nhìn chung, năm 2021 năm đầy khó khăn lực lượng lao động tồn quốc nói chung lực lượng lao động phường Đồng Mai, quận Hà Đơng, Hà Nội nói riêng Hậu đợt bùng phát dịch bệnh Covid-19 lần thứ đến với người lao động lớn Tiểu kết chương Chương mang đến nội dung giới thiệu phường Đồng Mai, quận Hà Đông, Hà Nội qua đưa nghiên cứu biến động lực lượng lao động phường thời điểm từ ngày 01/01/2021 đến Tuy tháng đầu năm lực lượng lao động trì ổn định đến dịch bệnh diễn biến xấu, Chính phủ đưa thị giãn cách kéo dài, lực lượng lao động phải chịu ảnh hưởng tiêu cực 19 CHƯƠNG 3: ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP KHẮC PHỤC HẬU QUẢ CỦA ĐẠI DỊCH COVID-19 ĐỐI VỚI LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG TẠI PHƯỜNG ĐỒNG MAI - QUẬN HÀ ĐÔNG - HÀ NỘI 3.1 Định hướng thời gian tới phường Đồng Mai Trích theo mục Giới thiệu chung cổng thông tin điện tử phường Đồng Mai - quận Hà Đông - Hà Nội, phường Đồng Mai phát biểu sau: Nhìn lại trình thay đổi quê hương Đồng Mai năm qua, từ năm 2009 đến năm 2013, từ quan tâm, đầu tư quận nỗ lực phấn đấu cán bộ, nhân dân, nhiều cơng trình phúc lợi xây dựng khang trang như: đường giao thông, trường học, trạm y tế, đáp ứng điều kiện phường nội thị Với phấn đấu nỗ lực đội ngũ cán bộ, đảng viên đồng tình ủng hộ nhân dân nên phường Đồng Mai không ngừng phát triển Tốc độ chuyển dịch cấu kinh tế từ nông nghiệp sang thương mại - dịch vụ, tiểu thủ công nghiệp nhanh bền vững: tỷ trọng nhóm ngành thương mại - dịch vụ, tiểu thủ công nghiệp chiếm 80%; sản xuất nông nghiệp chăn nuôi chiếm 10% Tốc độ đô thị hóa nhanh góp phần tích cực vào đổi thay phát triển chung quận Hà Đông Trong chặng đường phát triển năm tiếp theo, cán bộ, đảng viên tầng lớp nhân dân phường Đồng Mai khắc phục hiệu khó khăn, hạn chế, không ngừng phấn đấu xây dựng phường ngày văn minh, giàu đẹp, góp phần với 16 phường bạn chung tay xây dựng quận Hà Đông phát triển bền vững Có thể thấy, định hướng lâu dài phường thời gian tới Ngoài ra, định hướng trước mắt, Đảng bộ, UBND cán bộ, phường Đồng Mai chung tay đẩy lùi dịch bệnh Covid-19 khu vực phường, nâng cao ý thức người dân, với khắc phục hậu mà đại dịch Covid-19 gây ra, vấn đề việc làm cho lực lượng lao động phường 20 3.2 Giải pháp khắc phục hậu đại dịch Covid-19 lực lượng lao động phường Đồng Mai 3.2.1 Các hoạt động cần tiến hành Tiến hành phân tích tình hình lực lượng lao động phường Phân tích tình hình lực lượng lao động phường cung cấp thông tin cần thiết thực trạng lực lượng lao động địa phương, qua thấy mặt khó khăn, hạn chế lực lượng lao động từ có phương hướng tháo gỡ đặc biệt hộ gặp nhiều khó khăn Việc phân tích tình hình lực lượng lao động phường sở rõ ràng để tiến hành kế hoạch, mục tiêu tới có hoạt động này, phường biết cịn vấn đề, vấn đề cần làm trước, vấn đề cần làm sau Đặc biệt kế hoạch cuối năm kế hoạch cho Tết Nguyên Đán năm 2022 hộ dân cư địa bàn phường Thời điểm cuối năm hay gần Tết Nguyên Đán thời điểm quan trọng tất người, hỗ trợ giải khó khăn cách để góp phần đảm bảo Tết no đủ cho bà Đánh giá lập kế hoạch khôi phục lực lượng lao động Việc phục hồi hoạt động lực lượng sản xuất hoạt động tiến hành mà phải có đánh giá lập kế hoạch cách chi tiết cụ thể Lên phương án cho tình cụ thể Dịp cuối năm gần Tết Nguyên Đán năm 2022 thời điểm cần phải tiến hành hoạt động nhanh, thiết thực bà Chính vậy, kế hoạch nghiên cứu triển khai cần bám sát thực tế vào giai đoạn cuối năm Kế hoạch phải thật cẩn thận có bước đắn thời điểm cuối năm thời điểm quan trọng tất người, với tiền đề khôi phục lực lượng lao động cho năm 2022 21 3.2.2 Một số giải pháp Thực đẩy nhanh, mạnh gói hỗ trợ đến với người lao động địa phương Hiện nay, nhà nước thơng qua nhiều gói hỗ trợ, đặc biệt Nghị 68/NQ-CP ngày 1/7/2021 Đây nhóm giải pháp tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, người lao động Chính phủ Doanh nghiệp tận dụng nhóm giải pháp để triển khai phục hồi hoạt động sản xuất kinh doanh Theo Nghị số 68/2021/NQ-CP ngày 1/7/2021 Chính phủ gói hỗ trợ người lao động người sử dụng lao động gặp khó khăn đại dịch Covid-19 gây có tổng kinh phí lên tới 26 nghìn tỷ đồng Đây giải pháp thiết thực nhà nước, phường cần cần thủ giải pháp hỗ trợ từ ngân sách nhà nước qua hướng dẫn, hỗ trợ người dân tiếp cận cách nhanh chóng, hiệu nhằm khắc phục khó khăn hậu đại dịch Tiếp tục tổ chức thực tiêm mũi vacxin Covid-19 tới toàn thể dân cư phường Hiện nay, địa bàn phường tổ chức thực có hiệu cơng tác tiêm vacxin phịng ngừng Covid-19 Đây hoạt động thiết thực, cần thiết không đối địa bàn phường Đồng Mai nói riêng mà cịn có ý nghĩa nước cơng phịng chống dịch bệnh phục hồi kinh tế Thời gian tới, phường cần tiếp tục triển thực tiêm mũi vacxin cho toàn thể dân cư phường Như lực lượng lao động có đủ điều kiện trở lại tham gia vào thị trường lao động Từ đó, nâng cao khả phục hồi lực lượng lao động phường Cùng với đó, thực tiêm mũi cần phải tiến hành nhanh, mạnh khoảng thời gian cao điểm, vận động người dân tiêm vacxin, đảm bảo với tiến độ chung thành phố Hà Nội 22 Triển khai đồng kịp thời chế, sách, đạo cấp trên, đặc biệt sách việc làm Trong bối cảnh nay, có nhiều nhiệm vụ, giải pháp Chính phủ thơng qua vấn đề khắc phục hậu quả, khó khăn, vướng mắc đại dịch Covid-19 gây như: Nghị số 63/NQ-CP ngày 29/6/2021, Nghị số 105/NQ-CP ngày 09/9/2021, nhiều sách, đạo thành phố Hà Nội, quận hà Động Cùng với đó, cần đặc biệt lưu ý đến sách tạo việc làm địa phương để người dân có công ăn việc làm ổn định thời điểm Tết Nhâm Dần năm 2022 tới gần Khắc phục khó khăn, vướng mắc cịn tồn UBND phường giải hậu đại dịch Covid-19 gây Trong thời gian vừa qua, thấy nhiều địa phương lúng túng việc giải sách thực nhiệm vụ, giải pháp mà Chính phủ đưa Phường Đồng Mai không ngoại lệ Trong thời gian tới, phường cần có rút kinh nghiệm, thực tốt giải pháp theo đạo quan cấp đưa Việc khắc phục khó khăn, vướng mắc tồn UBND phường giải hậu đại dịch Covid-19 gây sở góp phần nâng cao hiệu thực cơng việc phường Phối hợp với địa phương khác cơng tác phịng chống dịch phát triển kinh tế xã hội Cuối cùng, phường cần phối hợp với địa phường khác cơng tác phịng chống dịch bệnh phát triển kinh tế - xã hội Qua vừa đảm bảo việc kiểm sốt, phịng tránh dịch thực cách hiệu mà hoạt động phát triển kinh tế xã hội địa phương tận dụng tối đa khả phát triển vùng quận Hà Đông huyện lân cận Cần mạnh đến vấn đề việc làm cho lực lượng lao động địa phương cách ổn định, lâu dài 23 Tiểu kết chương Chương mang đến định hướng phường Đồng Mai năm tới đồng thời đề giải pháp nhằm khắc phục hậu đại dịch Covid-19 lần bùng phát dịch thứ lực lượng lao động địa phương Việc khắc phục hậu đại dịch hỗ trợ lực lượng lao động địa phương phát triển nhiệm vụ quan trọng phường 24 KẾT LUẬN Lực lượng lao động bao gồm tất người từ đủ tuổi lao động trở lên có việc làm người thất nghiệp Lực lượng lao động đóng vai trị quan trọng kinh tế chiến lược phát triển kinh tế xã hội quốc gia Năm 2021, qua nghiên cứu lực lượng lao động phường Đồng Mai, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội cho thấy, tháng đầu năm, lực lượng lao động phường có biến động thấp Tuy nhiên, đến đợt bùng phát dịch Covid-19 lần thứ trở lên nghiêm trọng buộc nhà nước phải triển khai thị giãn cách dài ngày lực lượng lao động địa bàn có biến động lớn Rất nhiều người rơi vào tình trạng thất nghiệp Trong thời gian tới, với sách hỗ trợ giải quyết, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho người lao động địa phương, phường Đồng Mai có nhiều điều kiện để khơi phục lại tình hình kinh tế vấn đề việc làm cho người lao động Để biện pháp thực hiệu cần có hành động đồng bộ, kịp thời Đảng bộ, UBND phường người dân 25 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Cổng thông tin điện tử Phường Đông Mai- Quận Hà Đông - Hà Nội, http://dongmai.hadong.hanoi.gov.vn/phuong-dong-mai-phan-dau-xay-dungphuong-ngay-cang-van-minh-giau-dep-0 Truy cập lần cuối ngày 20/12/2021 Chính phủ (2021), Nghị số 63/NQ-CP ngày 29/6/2021 nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, giải ngân vốn đầu tư công xuất bền vững tháng cuối năm 2021 đầu năm 2022 Chính phủ (2021), Nghị số 68/NQ-CP ngày 01/7/2021 số sách hỗ trợ người lao động người sử dụng lao động gặp khó khăn đại dịch Covid-19 Chính phủ (2021), Nghị số 105/NQ-CP ngày 09/9/2021 về hỗ trợ doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh bối cảnh dịch Covid-19 Phường Đồng Mai (2021), Báo cáo tình hình lực lượng lao động phường Đồng Mai quý I, quý II, quý III tháng đầu năm 2021 Phường Đồng Mai (2021), Báo cáo tình hình lực lượng lao động phường Đồng Mai năm 2020 Bài giảng Thống kê lao động, Trường Đại học Nội vụ Hà Nội 26 ... LUẬN VỀ THỐNG KÊ LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG 1.1 Các khái niệm 1.2 Hệ thống tiêu thống kê lực lượng lao động 1.3 Một số tiêu thống kê phản ánh tình hình sử dụng lực lượng lao động. .. vậy, lực lượng lao động bao gồm tất người từ đủ tuổi lao động trở lên có việc làm người thất nghiệp 1.1.3 Thống kê lực lượng lao động Qua khái niệm trên, thống kê lực lượng lao động hiểu việc thống. .. thời kỳ phải tính tiêu lực lượng lao động bình qn 1.2.2 Quy mơ lực lượng lao động bình quân Nếu biết lực lượng lao động biến động đầu kỳ cuối kỳ, ta tính lực lượng lao động bình qn theo cơng thức

Ngày đăng: 24/12/2021, 09:10

Xem thêm:

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w