Đang tải... (xem toàn văn)
MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Đảng Cộng sản Việt Nam là đội tiên phong của giai cấp công nhân, đồng thời là đội tiên phong của nhân dân lao động và của dân tộc Việt Nam; đại biểu trung thành lợi ích của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và của dân tộc. Đảng Cộng sản Việt Nam lấy chủ nghĩa Mác – Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh làm nền tảng tư tưởng, kim chỉ nam cho hành động, lấy tập trung dân chủ làm nguyên tắc tổ chức cơ bản. Trải quan 82 năm xây dựng và trưởng thành, Đảng đã lạnh đạo nhân dân ta tiến hành đánh thắng các cuộc chiến tranh xâm lược, xóa bỏ chế độ thực dân, phong kiến, hoàn thành sự nghiệp giải phóng dân tộc, thống nhất đất nước, tiến hành công cuộc xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ vững chắc nền độc lập của tổ quốc. Nhân dân ta luôn một lòng đi theo Đảng, tin tưởng tuyệt đối vào đường lối lãnh đạo của Đảng, Đảng vì dân, gắn bó mật thiết với nhân dân đã trở thành truyền thống tốt đẹp, tạo nên sức mạnh vĩ đại, đó là sức mạnh của dân tộc Việt Nam hào hùng. Nối tiếp những truyền thống tốt đẹp đó, các thế hệ đảng viên ngày hôm nay luôn ra sức phấn đấu, rèn luyện và có những đóng góp to lớn cho sự phát triển của nước nhà. Nhận thức được tầm quan trọng và vai trò to lớn của đảng viên, những năm qua Đảng ta luôn coi trọng công tác phát triển đảng viên, coi đó là một trong những nhiệm vụ hàng đầu góp phần xây dựng Đảng ngày một vững mạnh, đáp ứng được nhiệm vụ cách mạng thời kỳ hội nhập toàn cầu hóa. Hiện nay, Đảng ta đã và đang tiếp tục thực hiện công cuộc đổi mới toàn diện đất nước theo hướng xã hội chủ nghĩa, đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Trước tình hình như thế, đòi hỏi phải xây dựng đội ngũ đảng viên, trong đó công tác phát triển đảng viên đóng vai trò hết sức quan trọng, bởi nó bảo đảm sự kế thừa và phát triển liên tục của Đảng. Từ đó cho thấy công tác phát triển đảng viên trong giai đoạn hiện nay là một tất yếu khách quan, nhiệm vụ quan trọng, nhằm tăng thêm sinh lực, bổ sung cho Đảng ta đội ngũ đảng viên đông về số lượng, mạnh về chất lượng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị rất khó khăn phức tạp và nặng nề hiện nay. Trong những năm qua, công tác phát triển đảng viên được Huyện ủy Tam Đảo quan tâm. Huyện ủy chỉ đạo các chi, Đảng bộ trực thuộc chủ động rà soát, nắm chắc các đối tượng quần chúng có phẩm chất đạo đức tốt, có năng lực và ý chí rèn luyện, tu dưỡng để có kế hoạch bồi dưỡng, tạo nguồn kết nạp vào Đảng. Huyện ủy chỉ đạo các tổ chức cơ sở Đảng làm tốt công tác quy hoạch, trẻ hóa đội ngũ cán bộ, đảng viên, quan tâm phát triển đảng viên là người dân tộc...Từ đầu năm đến nay, Đảng bộ huyện đã xem xét, kết nạp 86 đảng viên và chuyển Đảng chính thức cho 89 đảng viên. Tuy nhiên, vẫn còn một số khuyết điểm, hạn chế cần được giải quyết như nhiều đảng viên còn thụ động, lúng túng trong việc giới thiệu quần chúng vào Đảng...Vì vậy, việc nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên của Đảng bộ hết sức là cần thiết và có ý nghĩa cả về mặt lý luận lẫn thực tiễn. Với lý do đó e chọn đề tài nghiên cứu “Công tác phát triển đảng viên ở Đảng bộ huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc hiện nay” làm tiểu luận môn: Xây dựng Đảng về tổ chức.
MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Đảng Cộng sản Việt Nam đội tiên phong giai cấp công nhân, đồng thời đội tiên phong nhân dân lao động dân tộc Việt Nam; đại biểu trung thành lợi ích giai cấp cơng nhân, nhân dân lao động dân tộc Đảng Cộng sản Việt Nam lấy chủ nghĩa Mác – Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh làm tảng tư tưởng, kim nam cho hành động, lấy tập trung dân chủ làm nguyên tắc tổ chức Trải quan 82 năm xây dựng trưởng thành, Đảng lạnh đạo nhân dân ta tiến hành đánh thắng chiến tranh xâm lược, xóa bỏ chế độ thực dân, phong kiến, hồn thành nghiệp giải phóng dân tộc, thống đất nước, tiến hành công xây dựng chủ nghĩa xã hội bảo vệ vững độc lập tổ quốc Nhân dân ta lòng theo Đảng, tin tưởng tuyệt đối vào đường lối lãnh đạo Đảng, Đảng dân, gắn bó mật thiết với nhân dân trở thành truyền thống tốt đẹp, tạo nên sức mạnh vĩ đại, sức mạnh dân tộc Việt Nam hào hùng Nối tiếp truyền thống tốt đẹp đó, hệ đảng viên ngày hôm sức phấn đấu, rèn luyện có đóng góp to lớn cho phát triển nước nhà Nhận thức tầm quan trọng vai trò to lớn đảng viên, năm qua Đảng ta coi trọng công tác phát triển đảng viên, coi nhiệm vụ hàng đầu góp phần xây dựng Đảng ngày vững mạnh, đáp ứng nhiệm vụ cách mạng thời kỳ hội nhập tồn cầu hóa Hiện nay, Đảng ta tiếp tục thực công đổi toàn diện đất nước theo hướng xã hội chủ nghĩa, đẩy mạnh nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Trước tình thế, đòi hỏi phải xây dựng đội ngũ đảng viên, cơng tác phát triển đảng viên đóng vai trị quan trọng, bảo đảm kế thừa phát triển liên tục Đảng Từ cho thấy công tác phát triển đảng viên giai đoạn tất yếu khách quan, nhiệm vụ quan trọng, nhằm tăng thêm sinh lực, bổ sung cho Đảng ta đội ngũ đảng viên đông số lượng, mạnh chất lượng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trị khó khăn phức tạp nặng nề Trong năm qua, công tác phát triển đảng viên Huyện ủy Tam Đảo quan tâm Huyện ủy đạo chi, Đảng trực thuộc chủ động rà soát, nắm đối tượng quần chúng có phẩm chất đạo đức tốt, có lực ý chí rèn luyện, tu dưỡng để có kế hoạch bồi dưỡng, tạo nguồn kết nạp vào Đảng Huyện ủy đạo tổ chức sở Đảng làm tốt cơng tác quy hoạch, trẻ hóa đội ngũ cán bộ, đảng viên, quan tâm phát triển đảng viên người dân tộc Từ đầu năm đến nay, Đảng huyện xem xét, kết nạp 86 đảng viên chuyển Đảng thức cho 89 đảng viên Tuy nhiên, số khuyết điểm, hạn chế cần giải nhiều đảng viên thụ động, lúng túng việc giới thiệu quần chúng vào Đảng Vì vậy, việc nghiên cứu đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên Đảng cần thiết có ý nghĩa mặt lý luận lẫn thực tiễn Với lý e chọn đề tài nghiên cứu “Công tác phát triển đảng viên Đảng huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc nay” làm tiểu luận môn: Xây dựng Đảng tổ chức Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Hiện nay, phạm vi nước có nhiều cơng trình, báo nghiên cứu cơng tác phát triển đảng viên như: Các đề tài khoa học: - Đề tài khoa học cấp nhà nước KX 03.04 chương trình khoa học xã hội cấp nhà nước giai đoạn 2001-2005 “Xây dựng Đảng điều kiện mới” công bố xuất thành sách: “Vấn đề đảng viên PTĐV kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa” GS.TS Mạch Quang Thắng làm chủ biên, xuất năm 2006 - TS Nguyễn Ngọc Thịnh: Đề tài khoa học cấp ban đảng, mã số KHBĐ (2007)- 08 “Nâng cao lực lãnh đạo sức chiến đấu tổ chức sở đảng chất lượng đội ngũ đảng viên” - TS Nguyễn Xuân Phương: Đề tài khoa học cấp năm 2008, mã số B08 – 23 về: “Công tác PTĐV tỉnh miền núi phía Bắc nước ta Thực trạng giải pháp” Những cơng trình luận án, luận văn: - Nguyễn Thị Mỹ Trang (2001), Xây dựng đội ngũ đảng viên niên sinh viên trường đại học, cao đẳng địa bàn thành phố Hà Nội thời kỳ mới, Luận án Tiến sĩ, Hà Nội - Lê Văn Bình (2000), Nâng cao chất lượng công tác PTĐV học viện trường sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, Luận án Tiến sĩ, Hà Nội… Những cơng trình viết nói nghiên cứu, đề cập đến cơng tác PTĐV nước nói chung địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc nói riêng Một số cơng trình sâu nghiên cứu khía cạnh cụ thể công tác PTĐV việc tạo nguồn PTĐV, PTĐV niên, doanh nghiệp, số địa bàn cụ thể Tuy nhiên chưa có cơng trình nghiên cứu cơng tác phát triển đảng viên Đảng huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc Vì việc nghiên cứu để góp phần thực tốt phát triển đảng viên Đảng huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc việc làm cần thiết cấp bách Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu đề tài: - Mục đích nghiên cứu đề tài: làm rõ số vấn đề lý luận thực tiễn, từ đề xuất số giải pháp tăng cường công tác phát triển đảng viên Đảng huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc - Nhiệm vụ nghiên cứu đề tài: + Làm rõ số vấn đề lý luận công tác phát triển đảng viên + Khảo sát, đánh giá thực trạng công tác phát triển đảng viên Đảng huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc + Đề xuất số giải pháp tăng cường công tác phát triển đảng viên Đảng huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc Đối tượng phạm vi nghiên cứu - Đối tượng: công tác phát triển đảng viên Đảng huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc - Phạm vi: + Nội dung: Công tác phát triển đảng viên Đảng + Không gian khảo sát: Xã Đạo Trù, xã Yên Dương, xã Bồ Lý, xã Tam Quan Huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc + Thời gian nghiên cứu chủ yếu từ năm 2016 đến Cơ sở lý luận phương pháp nghiên cứu - Đề tài dựa phương pháp luận chủ nghĩa vật biện chứng vật lịch sử - Cơ sở lý luận chủ nghĩa Mác-Lênin, quan điểm Đảng Nhà nước ta kế thừa kết nghiên cứu nước vấn đề nghiên cứu - Sử dụng phương pháp lôgic – lịch sử, phương pháp diễn dịch-quy nạp, phương pháp so sánh, phương pháp phân tích-tổng hợp, phương pháp thống kê số liệu đặc biệt phương pháp điều tra xã hội học Ý nghĩa lý luận thực tiễn đề tài - Về lý luận: cung cấp thêm tư liệu tham khảo cho nhà nghiên cứu quan tâm đến vấn đề nghiên cứu - Về thực tiễn: góp phần thêm kinh nghiệm cho nhà quản lý, lãnh đạo cấp, người làm chuyên môn địa phương, đơn vị, cán bộ, đảng viên địa bàn huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc Kết cấu đề tài Ngoài mở đầu, kết luận, phụ lục danh mục tài liệu tham khảo đề tài gồm chương, tiết Chương MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN Ở ĐẢNG BỘ HUYỆN 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Khái niệm đảng viên - Theo từ điển Tiếng Việt – NXB KHXH-HN-1988: Đảng viên “người tổ chức đảng” - Theo Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam đảng viên phải cơng dân Việt Nam từ mười tám tuổi trở lên người phải thừa nhận tự nguyện thực Cương lĩnh trị, Điều lệ Đảng, tiêu chuẩn nhiệm vụ đảng viên, hoạt động tổ chức sở đảng (Chi bộ, Đảng ) nhân dân tín nhiệm, sau giới thiệu kết nạp, thử thách, sinh hoạt cơng nhận thức 1.1.2 Khái niệm công tác phát triển đảng viên Công tác phát triển đảng viên nhiệm vụ quan trọng công tác xây dựng Đảng, làm cho Đảng tăm thêm sức mạnh, bảo đảm tính kế thừa, tăng cường tính thống sức chiến đấu, mở rộng hoạt động lãnh đạo Đảng tất lĩnh vực kinh tế, khu vực dân cư, vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số trực tiếp định chất lượng lãnh đạo Đảng 1.2 Vị trí, vai trị cơng tác phát triển đảng viên 1.2.1 Về mối quan hệ đảng viên với đường lối, nhiệm vụ trị Đường lối nhiệm vụ trị đắn điều kiện tiên để xây dựng đội ngũ đảng viên vững mạnh Có đường lối trị đắn xây dựng lập trường, quan điểm hành động cho đội ngũ đảng viên Nếu đường lối sai, đảng viên phương hướng hành động, dẫn đến vi phạm kỉ luật Đảng Có đường lối nhiệm vụ trị có để phân cơng nhiệm vụ cho đảng viên, có để xem xét đánh giá, phân loại đảng viên, có phương hướng nội dung để bồi dưỡng nâng cao trình độ cho đảng viên Đảng viên góp phần quan trọng vào việc hoạch định đường lối, chủ trương Đảng, họ người trực tiếp củng cố tổ chức sở đảng nơi họ sinh hoạt, dân chủ thảo luận đề nhiệm vụ trị, đồng thời họ người lãnh đạo nhân dân thực thắng lợi đường lối, chủ trương đảng, sách, pháp luật Nhà nước Nhiệm vụ trị sở địa bàn dân cư 1.2.2 Về mối quan hệ đảng viên với tổ chức sở đảng Đảng viên có chất lượng cao sở để xây dựng tổ chức đảng vững mạnh Ngược lại, tổ chức đảng vững mạnh điều kiện quan trọng định chất lượng đội ngũ đảng viên Tổ chức đảng định người, tổ chức mạnh có đảng viên tốt Tổ chức đảng quy định vị trí, chức năng, phương hướng hành động phân cơng nhiệm vụ cho đảng viên hoạt động guồng máy chung Tổ chức đảng vững mạnh điều kiện quan trọng định chất lượng đội ngũ đảng viên Tổ chức đảng vững mạnh, đoàn kết, đội ngũ cấp ủy viên có phẩm chất, lực biết tơn trọng quy tụ trí tuệ tập thể đảng viên tổ chức rèn luyện trưởng thành, phẩm chất lực người phát huy Tổ chức đảng mạnh mẽ tạo sức mạnh tập thể, nhân lên nhiều lên từ sức mạnh cá nhân Ngược lại, chi đội ngũ cấp ủy yếu tổ chức đảng lỏng lẻo, đoàn kết, chức năng, nhiệm vụ, phân công trách nhiệm không rõ, ký luật lỏng lẻo, chế độ công tác chế độ sinh hoạt khơng chặt chẽ số cá nhân, cán bộ, đảng viên tốt khó phát huy tác dụng, đồng thời số yếu tăng lên tình trạng hư hỏng, thối hóa nảy sinh 1.2.3 Về mối quan hệ đảng viên với phong trào cách mạng quần chúng Cách mạng nghiệp quần chúng, đảng viên sống gắn bó trưởng thành lịng quần chúng, thử thách, rèn luyện thơng qua hoạt đông thực tiễn Đảng viên người tuyên truyền, giáo dục, tổ chức, hướng dẫn cho quần chúng thực nhiệm vụ trị sở, chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương, sách Đảng Nhà nước Qua phong trào quần chúng, mặt, người đảng viên học hỏi kinh nghiệm từ quần chúng; mặt khác, đảng viên phải tiên phong, gương mẫu trước quần chúng, cho dân tin, dân phục, dân yêu Mối quan hệ đảng viên với nhiệm vụ trị, với tổ chức với quần chúng mối quan hệ mật thiết, biện chứng Không ngừng củng cố mối quan hệ góp phần củng cố, nâng cao lực lãnh đạo sức chiến đấu đảng, xây dựng đội ngũ đả ng viên ngày vững mạnh 1.3 Nội dung công tác phát triển đảng viên Đảng huyện 1.3.1 Nhận thức ý nghĩa tầm quan trọng công tác phát triển đảng viên Hàng năm Đảng huyện xác định phát triển đảng nhiệm vụ thường xuyên, quan tâm theo dõi sát hoạt động đoàn thể, đạo tổ chức phong trào hoạt động, thi đua phù hợp với tình hình thực tế địa phương 1.3.2 Dự nguồn phát triển đảng viên Đảng huyện xác định công tác tạo nguồn phát triển đảng viên công việc phải thực hiện, nguồn phát triển đảng viên hạt nhân quần chúng ưu tú 1.3.3 Tiến hành thủ tục kết nạp đảng viên quy định, quy trình thủ tục Thủ tục điều kiện bắt buộc phải thực hiện, cần thực thủ tục, quy trình theo quy định cấp góp phần vào việc nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên chi 1.3.4 Đảng ủy, chi trực thuộc xây dựng kế hoạch phát triển đảng viên cụ thể hàng năm Các cấp ủy đạo đoàn thể xây dựng kế hoạch lựa chọn, bổ sung nguồn phát triển đảng viên mới; đồng thời phân công đảng viên có kinh nghiệm theo dõi, kèm cặp, giúp đỡ để đối tượng cảm tỉnh đảng giác ngộ lý tưởng, tự giác phấn đấu, rèn luyện để sớm đứng vào hang ngũ Đảng 1.3.5 Đề cao vai trò đảng viên chi trực thuộc công tác phát triển đảng viên Mỗi đảng viên có trách nhiệm cơng tác phát triển đảng viên, trực tiếp phát hiện, giáo dục, rèn luyện quần chúng, giới thiệu quần chúng với chi xem xét kết nạp chịu trách nhiệm trước Đảng lời giới thiệu 1.3.6 Thực tốt cơng tác trị tư tưởng Là cơng tác góp phần nâng cao lĩnh trị, đạo đức phẩm chất đảng viên Chương THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN Ở ĐẢNG BỘ HUYỆN TAM ĐẢO, TỈNH VĨNH PHÚC HIỆN NAY VÀ NGUYÊN NHÂN 2.1 Điều kiện tự nhiên – xã hội huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc Huyện Tam Đảo nằm phía Đơng Bắc tỉnh Vĩnh Phúc, phía Đơng Nam giáp huyện Bình Xun, phía Tây Nam giáp huyện Tam Dương, phía Tây giáp huyện Lập Thạch, phía Tây Bắc giáp huyện Sơn Dương (Tuyên Quang), phía Bắc giáp huyện Đại Từ (Thái Nguyên); cách thủ đô Hà Nội 60km, sân bay quốc tế Nội Bài 40km, có tuyến đường cao tốc Nội Bài – Lào Cai chạy qua, có điều kiện kết nối tuyến du lịch với tỉnh Hà Nội, Tuyên Quang, Thái Nguyên, Phú Thọ Lào Cai có điều kiện thuận lợi để thu hút khách du lịch đến với Tam Đảo Huyện có diện tích tự nhiên 23.475,95 ha, dân số 78.000 người, 44,5% đồng bào dân tộc thiểu số (chủ yếu dân tộc Sán Dìu) Dân số độ tuổi lao động 33.754 người Tỷ lệ lao động đào tạo, bồi dưỡng nghề tăng từ 30% (năm 2010), lên 48% (năm 2015) Tổng số lao động làm việc sở du lịch đến 7.173 người Hiện nay, địa bàn huyện có 136 doanh nghiệp Hợp tác xã hoạt động, 15 doanh nghiệp, hợp tác xã đăng ký kinh doanh du lịch, dịch vụ Tam Đảo có điều kiện tự nhiên phong phú, đa dạng, có tiềm lợi để phát triển du lịch như: rừng nguyên sinh, hồ, đập, hệ thống suối, thác nước, hang, động núi cao với thắng cảnh tiếng đỉnh Rùng Rình, rừng Ma, ao Dứa, Thác Bạc, vườn Quốc gia Tam Đảo, thu hút hàng triệu lượt khách đến thăm quan hàng năm Tam Đảo có hệ thống di sản văn hóa vật thể; hệ thống di tích thờ Thần, thờ Phật phong phú đa dạng, phân bố hầu khắp địa phương Một số di tích tiếng như: Đền thờ Quốc Mẫu Tây Thiên, Đền Chân Suối, Đền Bà Chúa Thượng Ngàn, Đền thờ Đức Thánh Trần, Thiền viện Trúc Lâm Tây Thiên, tạo nên quần thể kiến trúc tôn giáo tâm linh huyền ảo dãy núi Tam Đảo hùng vĩ Có nhiều lễ hội tổ chức hàng năm gắn với di tích lịch sử văn hóa, thu hút lượng lớn khách du lịch hành hương với Tam Đảo Bên cạnh đó, địa bàn huyện lưu giá trị phi vật thể, phong tục tập quán đồng bào dân tộc Nhận rõ lợi tiềm du lịch huyện, năm qua Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh sở, ngành tỉnh quan tâm, tạo chế sách định hướng cho phát triển du lịch, dịch vụ huyện như: Ban hành Nghị số 01/NQ-TU năm 2011, Quy hoạch tổng thể phát triển du lịch tỉnh Vĩnh Phúc đến năm 2020, tầm nhìn đến 2030, Hiện tập trung quy hoạch phát triển du lịch huyện Tam Đảo trở thành khu du lịch Quốc gia Các hạng mục công trình đầu tư cho phát triển du lịch Tỉnh ủy, HĐND, UBND ưu tiên đầu tư cho huyện Tam Đảo như: Quy hoạch xây dựng khu di tích lịch sử danh lam thắng cảnh Tây thiên, Bên cạnh đó, việc bảo tồn, giữ gìn phát huy sắc văn hóa truyền thống đồng bào dân tộc huyện, đảm bảo an ninh-quốc phịng, trật tự an tồn xã hội để phục vụ cho dịch vụ, du lịch coi trọng Những năm qua du lịch huyện có bước phát triển khá, hạ tầng du lịch đầu tư đồng tạo động lực thúc đẩy kinh tế-xã hội huyện tăng cường ổn định đạt nhiều kết quan trọng tất lĩnh vực, cấu kinh tế chuyển dần chuyển dịch theo hướng tăng tỷ trọng ngành du lịch dịch vụ, giảm dần tỷ trọng ngành nông nghiệp, kết cấu hạ tầng đầu tư cso hiệu quả, văn hóa, xã hội có nhiều tiến bộ, an ninh trự - trật tự, an tồn xã hội củng cố giữ vững, đời sống vật chất tinh thần nhân dân ngày nâng cao 2.2 Những kết đạt công tác phát triển đảng viên Đảng huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2016 – 2018 10 Công tác kết nạp đảng viên coi trọng, đảm bảo chất lượng số lượng, trình độ giáo dục phổ thơng, trình độ chun mơn cao so với năm 2015, đó: Nữ: 50 đ/c = 34,1%; Dân tộc thiểu số: 38 đ/c = 25,9%; Đoàn viên niên Cộng sản Hồ Chí Minh: 78 đ/c = 53,1% + Độ tuổi: 18-30: 78 đ/c = 53% 31-40: 62 đ/c = 42,2% 41-50: đ/c = 4,8% 51 tuổi trở lên: khơng Tuổi bình qn năm 29,9 tuổi tăng so với năm 2015 2,6 tuổi + Trình độ giáo dục phổ thông: Trung học sở: đ/c = 0,7%; Trung học phổ thông: 146 đ/c = 99,3% + Trình độ chun mơn: Thạc sỹ: 1đ/c = 0,7%; Đại học: 33 đ/c = 22, 4%; Cao đẳng: 17 đ/c =11,6%; Trung cấp: 24 đ/c = 16,3 % + Nghề nghiệp: Nông dân: 72 đ/c = 48, 9%; Cán công chức: 12 đ/c= 8,2%; viên chức: 41 đ/c = 27,9 %; Công nhân lao động thành phần kinh tế: 11 đ/c = 7,5%; chiến sỹ quân đội, công an: 11 = 7,5% 2.3 Một số hạn chế công tác phát triển đảng viên Đảng huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc 2.3.1 Một số hạn chế Bên cạnh kết đạt Cơng tác phát triển đảng viên, cịn có hạn chế, khuyết điểm sau: + Một số nơi khu vực nơng thơn loại hình doanh nghiệp cơng tác tạo nguồn kết nạp đảng viên cịn gặp nhiều khó khăn + Vai trị tiên phong gương mẫu số cán bộ, đảng viên hạn chế 2.3.2 Những nguyên nhân hạn chế - Trong cơng tác phát triển đảng viên cịn gặp nhiều khó khăn nguồn kết nạp hạn chế không ổn định 11 - Công tác đôn đốc, theo dõi, lãnh đạo, đạo số tổ chức sở đảng đến công tác phát triển đảng viên cịn chưa liệt dẫn đến tình trạng việc chuyển đảng thức cịn chậm sơ với quy định 12 Chương PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN Ở ĐẢNG BỘ HUYỆN TAM ĐẢO, TỈNH VĨNH PHÚC TRONG THỜI GIAN TỚI 3.1 Mục tiêu phương hướng 3.1.1 Mục tiêu - Tỷ lệ đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt 85% trở lên - 100% tổ chức đảng đảng viên quán triệt quy định Điều lệ Đảng, hướng dẫn Trung ương - Kết nạp từ 160-180 đảng viên 3.1.2 Phương hướng - Các tổ chức sở Đảng phải thường xuyên tuyên truyền, bồi dưỡng phát triển đảng viên bảo đảm tiêu chuẩn - Làm tốt việc tạo nguồn để tăng cường phát triển đảng viên đơn vị, sở chưa cịn đảng viên - Tăng cường cơng tác tuyên truyền, giáo dục để tạo chuyển biến mạnh mẽ nhận thức, đồng thời có kế hoạch biện pháp sát thực để phát triển đảng viên bảo đảm yêu cầu số lượng chất lượng - Nâng cao chất lượng công tác giáo dục trị, tư tưởng cho đảng viên, qua lựa chọn bồi dưỡng người ưu tú học cảm tỉnh Đảng 3.2 Giải pháp - Giải tốt vấn đề nhận thức, nâng cao chất lượng công tác giáo dục trị tư tưởng cho nhân dân - Tập trung nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, quan điểm, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước; nghị quyết, chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh địa phương 13 - Tiếp tục quán triệt sâu sắc quan điểm đạo, quy định hướng dẫn Trung ương công tác phát triển đảng viên, tạo bước chuyển biến nhận thức cho đảng viên, cấp ủy đảng, quyền quần chúng nhân dân công tác phát triển đảng viên tình hình Các cấp ủy phải sở đánh giá thực trạng đội ngũ đảng viên, tổ chức sở đảng, tích cực chủ động rà sốt, đánh giá cơng tác tạo nguồn, xây dựng nghị quyết, chuyên đề, sở đề chủ trương, kế hoạch, giải pháp sát tình hình thực tế; đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng phát triển đảng viên phương châm, tiêu chuẩn, điều kiện, nguyên tắc, thủ tục kết nạp đảng viên, công nhận đảng viên thức theo quy định Điều lệ Đảng, hướng dẫn Trung ương, làm tốt công tác lựa chọn, giáo dục, bồi dưỡng nguồn kết nạp Đảng 14 KẾT LUẬN Nhận thức tầm quan trọng công tác phát triển đảng, mà Đảng huyện Tam Đảo đẩy mạnh thực công tác phát triển đảng viên, đạt số kết như: công tác kết nạp đảng viên coi trọng, đảm bảo chất lượng số lượng, trình độ giáo dục phổ thong, trình độ chun mơn cao so với năm 2015…Tuy nhiên bên cạnh cịn bộc lộ tồn tại, hạn chế cần khắc phục thời gian tới như: số nơi khu vực nơng thơn loại hình doanh nghiệp cơng tác tạo nguồn kết nạp đảng viên gặp nhiều khó khăn; khó khăn nguồn kết nạp cịn hạn chế không ổn định; công tác đôn đốc, theo dõi, lãnh đạo, đạo số tổ chức sở đảng đến công tác phát triển đảng viên cịn chưa liệt dẫn đến tình trạng việc chuyển đảng thức chậm so với quy định Có nhiều nguyên nhân dẫn đến hạn chế, nguyên nhân chủ yếu đời sống kinh tế - xã hội quan tâm nhà nước cịn khó khan, mặt dân trí thấp Qua phân tích chân thực khách quan, tiểu luận tập trung làm rõ vấn đề như: Trình bày cách tương đối có hệ thống quan điểm chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh Đảng ta phát triển đảng viên nói chung, phát triển đảng viên Đảng huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc nói riêng, phân tích làm rõ thực trạng đội ngũ đảng viên mới, ưu điểm, khuyết điểm, nguyên nhân đạt nguyên nhân khuyết điểm Từ đó, rút kinh nghiệm phát triển đảng viên, đưa định hướng mục tiêu, giải pháp sát thực tế để giải hạn chế mà phát triển đảng viên tồn 15 TÀI LIỆU THAM KHẢO Ban Bí thư Trung ương Đảng (2007), Chỉ thị số 10-CT/TW, ngày 30/3/2007 Về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi Ban chấp hành Đảng tỉnh Vĩnh Phúc (2010): Lịch sử đảng tỉnh Vĩnh Phúc (1930-2010) Nxb, Chính trị quốc gia, HN Ban Chấp hành Đảng tỉnh Vĩnh Phúc (2015): Văn kiện đại hội đảng tỉnh lần thứ XV Ban Chấp hành Trung ương Đảng (2002), Nghị số 17-NQ/TW ngày 18/3/2002 đổi nâng cao chất lượng hệ thống trị sở xã, phường, thị trấn Ban Chấp hành Trung ương Đảng (2008), Nghị số 22-NQ/TW ngày 30/1/2008 Về nâng cao lực lãnh đạo, sức chiến đấu tổ chức sơ sở Đảng chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên Đảng cộng sản Việt Nam (2011), Văn kiện Đại hội Đảng tồn quốc khóa XI, Nxb trị quốc gia, Hà Nội Đảng tỉnh Vĩnh Phúc, huyện ủy Tam Đảo: Báo cáo tổng kết công tác xây dựng tổ chức sở đảng sạch, vững mạnh công tác phát triển đảng viên năm 2016 PGS.TS Trương Ngọc Nam – TS Đinh Ngọc Giang ( Đồng chủ biên): Giáo trình Xây dựng Đảng tổ chức, Nhà xuất Chính trị Quốc gia – thật Hà Nội – 2013 Cổng thông tin – giao tiếp điện tử tỉnh Vĩnh Phúc 16 MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chương 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN Ở ĐẢNG BỘ HUYỆN 1.1 Một số khái niệm 1.2 Vị trí, vai trị cơng tác phát triển đảng viên .5 Chương 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN Ở ĐẢNG BỘ HUYỆN TAM ĐẢO, TỈNH VĨNH PHÚC HIỆN NAY VÀ NGUYÊN NHÂN 2.1 Điều kiện tự nhiên – xã hội huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc 2.3 Một số hạn chế công tác phát triển đảng viên Đảng huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc 11 Chương 3: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN Ở ĐẢNG BỘ HUYỆN 13 TAM ĐẢO, TỈNH VĨNH PHÚC TRONG THỜI GIAN TỚI 13 3.1 Mục tiêu phương hướng .13 3.2 Giải pháp 13 KẾT LUẬN 15 TÀI LIỆU THAM KHẢO 16 17 ... triển đảng viên + Khảo sát, đánh giá thực trạng công tác phát triển đảng viên Đảng huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc + Đề xuất số giải pháp tăng cường công tác phát triển đảng viên Đảng huyện Tam Đảo,. .. trình nghiên cứu cơng tác phát triển đảng viên Đảng huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc Vì việc nghiên cứu để góp phần thực tốt phát triển đảng viên Đảng huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc việc làm cần thiết... Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc Đối tượng phạm vi nghiên cứu - Đối tượng: công tác phát triển đảng viên Đảng huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc - Phạm vi: + Nội dung: Công tác phát triển đảng viên Đảng + Không