Đăng nhập
Zalo
Hoặc tiếp tục với email
Nhớ mật khẩu
Đang tải... (xem toàn văn)
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
Ngày đăng: 16/11/2021, 15:16
Xem thêm: Thảo luận buổi 4, 5 Luật Lao Động
Hãy trình bày nội dung cơ bản của ILO về quyền tự do thương lượng tập thể Trên cơ sở đó, hãy chỉ ra điểm khác biệt so với quy định pháp luật lao động
Phân tích ý nghĩa của đối thoại tại nơi làm việc và thương lượng tập thể đối với quan hệ lao động.
Phân tích và đánh giá các quy định pháp luật hiện hành về trình tự, thủ tục thương lượng, ký kết TƯLĐTT tại doanh nghiệp.
Theo anh/chị, để việc thương lượng, ký kết TƯLĐTT thực chất mang lại lợi ích cho tập thể người lao động, pháp luật lao động hiện hành cần sửa đổi, bổ