Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền luơng khoản trích theo lương LỜI NĨI ĐẦU Hiện nay, nước ta trình biến đổi kinh tế mạnh mẽ, hướng tới hoà nhập kinh tế tồn cầu Cơng tác kế tốn đứng trước u cầu nội dung quản lí có tính chất mẻ, đa dạng khơng phức tạp Là cơng cụ thu thập xử lí cung cấp thông tin hoạt động kinh tế cho nhiều đối tượng khác bên bên ngồi doanh nghiệp, cơng tác kế tốn trải qua nhiều biến động sâu sắc phù hợp với thực tiễn kinh tế Cơng tác kế tốn cơng ty có nhiều khâu, nhiều phần hành chúng có mối liên hệ, gắn bó với tạo thành hệ thống quản lý có hiệu Mặt khác tổ chức cơng tác kế tốn khoa học hợp lí sở quan trọng cho việc điều hành, đạo sản xuất kinh doanh Qua trình học tập, tiếp thu mặt lí luận thầy cô giáo giảng dạy trường đại học Vinh qua thời gian tìm hiểu đơn vị: Công ty CP vật tư tổng hợp Nghệ Tĩnh giúp hiểu phần công tác kế toán Nhận thấy với xu kinh tế nước ta tiền lương thực đòn bẩy quan trọng, kích thích cho kinh tế phát triển đồng thời nhân tố ảnh hưởng lớn đến suất lao động Tiền lương lại phần hành kế tốn có mặt tất loại hình cơng ty, doanh nghiệp quan hành em chọn đề tài nghiên cứu là: “Tổ chức kế tốn tiền lương khoản trích theo lương” Xuất phát từ quan điểm trên, thấy tầm quan trọng việc quản lý hạch toán tiền lương doanh nghiệp Trong thời gian thực tập “ Công ty CP vật tư tổng hợp Nghệ Tĩnh ”, giúp đỡ phịng kế tốn công ty cô giáo hướng dẫn : Ths Đường Thị Quỳnh Liên , em hoàn thành báo cáo thực tập với đề tài “ Kế toán tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty cổ phần khí tơ Nghệ An “ Ngồi lời nói đầu phần kết luận, nội dung chuyên đề bao gồm phần: Phần I: Tổng quan công tác hệ thống công ty CP vật tư tổng hợp Nghệ Tĩnh Phần II: Thực trạng công tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương tai công ty cổ phần vật tư tổng hợp nghệ tĩnh Do kiến thức thời gian có hạn, đề tài khơng tránh khỏi sai sót, hạn chế , em xin bảo đóng góp ý kiến Thầy cô Em xin chân thành cảm ơn ! Sinh viên : Lớp : - kế toán Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền luơng khoản trích theo lương phÇn I : Tổng quan công tác kế toán công ty CP vËt t tỉng hỵp NghƯ TÜnh 1.1 Q trình hình thành phát triển cơng ty CP vật tư tổng hợp Nghệ Tĩnh Tên công ty: Công ty CP vật tư Nghệ Tĩnh Trụ sở giao dịch: 78 - Nguyễn Thị Minh Khai – TP Vinh, Nghệ An Điện thoại: 0383 830 413 Fax: 0383 830 413 Mã số thuế: 2900325484 - Công ty vật tư tổng Nghệ Tĩnh doanh nghiệp nhà nước trực thuộc thương mại đóng địa bàn tỉnh Nghệ An Hà Tĩnh, vật tư định thành lập năm 1961 mang tên chi cục vật tư Nghệ Tĩnh -Năm 1990 theo yêu cầu nhiệm vụ đổi đất nước nên vật tư, thương mại kinh tế đối ngoại sát nhập thành thương mại từ cơng ty trực thuộc Bộ thương mại - Vào năm 1994 nhà nước xếp lại doanh nghiệp nên Bộ định 359 thành lập công ty tổng hợp Nghệ Tĩnh (vào ngày 15-4-1994) - Để phù hợp với tình hình kinh tế, chủ trương nhà nước vào ngày 06 – 12 – 2004, Bộ thương mại có định số 1803 QĐ/BTM việc chuyển đổi công ty vật tư tổng hợp Nghệ Tĩnh thành công ty cổ phần vật tư tổng hợp Nghệ Tĩnh với vốn điều lệ ban đầu 4,8 tỉ đồng 1.2 Đặc điểm hoạt động cấu tổ chức máy 1.1.2 Chức năng, nhiệm vụ, ngành nghề kinh doanh Từ ngày thực đường lối đổi Đảng đến nay, công ty hoạt động sản xuất kinh doanh theo chế thị trường đòi hỏi phải thực tốt quyền tự chủ động vượt qua khó khăn trở ngại Cơ chế thị trường đặt cho nhà kinh doanh thương mại, nhà quản lí câu hỏi phải làm để tồn đứng vững thị trường? Để mở rộng phát triển kinh doanh, công ty thuộc Bộ thương mại kinh doanh đa ngành hàng Công ty không ngừng mở rộng phạm vi, mạng lưới hoạt động với nhiệm vụ chủ yếu là: - Mua bán vật liệu xây dựng, hàng tiêu dùng cá nhân gia đình - Mua bán phương tiện vận tải , thiết bị phụ tùng ôtô, xe máy, phụ tùng phương tiện đường thuỷ, đường bộ, máy động lực đồng - Mua bán hoá chất công nghiệp, chất xúc tác, dung dịch pha chế loại - Mua bán thiết bị điện dân dụng, điện công nghiệp, thiết bị đo đếm dây truyền tải - Mua bán thiết bị, phụ tùng, dụng cụ khí đơn đồng bộ, hàng kim khí - Kinh doanh dịch vụ khách sạn, nhà hàng - Mua bán xăng dầu, mỡ, dầu phụ, dầu DIEZEL - Mua bán hàng nơng sản , phân bón loại - Đầu tư kinh doanh nhà ở, hàng dân dụng Sinh viên : Lớp : - kế toán Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền luơng khoản trích theo lương Cơng ty có đơn vị trực thuộc là: khách sạn Phương Nam chủ yếu cho thuê phòng nghỉ, ăn uống Hệ thống du lịch khách sạn: + Dịch vụ lưu trú, cho thuê phòng nghỉ: Khách sạn có 40 phịng với đầy đủ tiện nghi + Dịch vụ ăn uống: Khách sạn có hệ thống hội trường có hội trường lớn (A), hội trường nhỏ (B) Hội trường A:có 450 chỗ ngồi, phục vụ cho buổi họp, hội nghị lớn, sang trọng buổi chiêu đãi, tiệc cưới Hội trường B: Tại khách sạn tổ chức đa dạng hình thức phục vụ tiệc đứng, tiệc ngồi dịch vụ văn hoá bổ sung : xông hơi, matxa, karaoke, dịch vụ lữ hành tham quan địa bàn tỉnh * Cơng ty có khách sạn chi nhánh trực thuộc - Chi nhánh vật tư tổng hợp Hà Tĩnh đóng TP Hà Tĩnh - Khách sạn Phương Nam đóng cơng ty 1.2.2 Đặc điểm tổ chức máy quản lý - Công ty CP vật tư tổng hợp Nghệ Tĩnh doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ, du lịch, xăng dầu… hoạt động địa bàn Nghệ An Hà Tĩnh Vì việc sản xuất kinh doanh, tổ chức quản lý có đặc điểm riêng - Công ty cổ phần vật tư xây dựng mơ hình quản lý hạch toán phù hợp với yêu cầu kinh tế thị trường, chủ động sản xuất kinh doanh, có uy tín thị trường lĩnh vực kinh doanh du lịch , dịch vụ, ăn uống…với may quản lý gọn nhẹ, phòng chức đáp ứng nhiệm vụ đạo kiểm tra hoạt đọng kinh doanh công ty - Là công ty hoạt động theo hình thức cổ phần hố, hoạy động tổ chức quản lý công ty theo luật doanh nghiệp quốc hội thông qua kỳ họp thứ ngày 29/11/2005 nên máy tổ chức công ty có cấu sau : Đứng đầu hội đồng quản trị, ban kiểm soát, ban giám đốc phòng ban, đơn vị trực thuộc, - Cơng ty tính đến có 130 cán nhân viên cán quản ly có 12 người Khoảng 30% tổng số lao đọng có trình độ đại học tương đương, 50% có trình độ trung cấp , nghiệp vụ chun mơn Số cịn lại hầu hết rèn luyện thực tế, làm việc có tính cơng nghiệp cao + Ban giám đốc: Giám đốc, phó Giám đốc + Các phịng ban: Kế tốn tài chính, phịng hành tổ chức phịng kinh doanh xuất nhập + Các đơn vị trực thuộc: Khách sạn, chi nhánh Hà Tĩnh - Tổ chức máy quản lý công ty thể qua sơ đồ sau: Sinh viên : Lớp : - kế toán Báo cáo thực tập tốt nghiệp Sơ đồ 1.1: Kế tốn tiền luơng khoản trích theo lương Sơ đồ tổ chức máy quản lý Đại hội đồng cổ đông Hội đồng quản trị Ban kiểm sốt Ban giám đốc Phịng tổ chức Phịng tài Khách Sạn Phương Nam Phịng KD XNK Chi Nhánh Vật tư Hà Tĩnh ( Nguồn: phòng KT- TC) Chú thích: Quan hệ nghiệp vụ Quan hệ lãnh đạo * Đại hội đồng cổ đông : quan quản trị cao công ty hoạt động theo nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách chịu trách nhiệm nhiệm vụ phân công trước hội địng quản trị, đại hội đồng cổ đơng pháp luật * Ban kiểm soát: tổ chức thay mặt cổ đơng để kiểm sốt hoạt động tổ chức kinh doanh công ty * Hội đồng quản trị: hội đồng quản trị công ty CP vật tư tổng hợp Nghệ Tĩnh gồm có thành viên, gồm : Chủ tịch hội đồng quản trị, phó chủ tịch hội đồng quản trị thành viên Hội đồng quản trị xây dựng phương án hoạt động sản xuất kinh doanhvà chịu trách nhiệm trước cổ đông nhà nước Nhiệm kỳ hội đồng quản trị năm Sinh viên : Lớp : - kế toán Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền luơng khoản trích theo lương * Ban giám đốc: đạo hoạt động kinh doanh toàn công ty - Giám đốc công ty người HĐQT bổ nhiệm thuê điều lệ công ty không quy định chủ tịch HĐQT người đại diện pháp luật giám đốc người đại diện theo pháp luật công ty Giám đốc người diều hành công việc kinh doanh hăng ngày công ty, chịu gíam sát HĐQT chịu trách nhiệm trước HĐQT, trước pháp luật việc thưc quyền nhiệm vụ giao Ngồi giám đốc cơng ty cịn bổ nhiệm thêm phó giám đốc giúp việc cho giám đốc Trong công kinh doanh chịu phân cơng giám sát giám đốc - Phó giám đốc gồm người: có nhiệm vụ giúp giám đốc đạo hoạt động kinh doanh lĩnh vực mà giám đốc giao * Các phòng chức năng: * Phịng kế tốn tài vụ: phịng kế tốn có trách nhiệm tham mưu cho giám đốc tình hình tài cơng ty quản lý theo dõi sổ sách báo cáo kế toán, kiểm toán cơng ty, tổ chức hạch tốn kế tốn hoạt động kinh doanh công ty theo luật quy định nhà nước Ghi chép giám sát việc quan lý sử dụng tài sản, nguồn vốn Tính tốn chi phí kinh doanh xác định kết kinh doanh công ty, cung cấp thông tin kinh tế , tài hoạt động sản xuất kinh doanh cho ban giám đốc, hội đồng quản trị phong ban khác để kinh doanh có hiệu Ngồi cịn phản ánh tài khoản lỗ , lãi thơng tin kinh tế Tài nhà nước yêu cầu kinh tế tài cơng ty Kiểm tra tình hình thực kế hoạch sản xuất kinh doanh, kế hoạch thu chi tài , thu nộp ngân sách, kiểm tra việc giữ sử dụng loại tài sản, vật tư hàng hoá ngăn chăn kịp thời hành động tham ô lãng phí vật tư, vi phạm sách, chế độ tài nhà nước Tham mưu cho giám đốc việc sử dụng tiền vốn mục đích, tiết kiệm, hiệu kinh doanh cao, phát động viên khả năng, tiềm để phát triển kinh doanh ngày cao * Phòng tổ chức lao động tiên lương: tham mưu cho giám đốc công tác quản lý lao động, tiền lương xây dựng hệ thống định mức, quy chế trả lương chế độ sách người lao động phù hợp với thời kỳ kinh doanh công ty Kiểm tra giám sát công tác trả lương, tiền thưởng đơn vị phận tồn cơng ty Kiểm tra giám sát công tác chi trả lương đơn vị công ty Xử lý thủ tục, vấn đề hành chính, giải đơn kiến nghị, khiếu nại đề biện pháp khen thưởng, kỷ luật * Phòng kế hoạch kinh doanh xuất nhập khẩu: tham mưu cho giám đốc công tác xây dựng kế hoạch, tập hợp hợp đồng lập kế hoạch xuất nhập hàng hoá, tham mưu cho giám đốc soạn thảo, pháp chế hợp đồng kinh tế bán buôn với khách hàng nước theo điều lệ hoạt động kinh tế nhà nước quy định Sinh viên : Lớp : - kế toán Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền luơng khoản trích theo lương - Các phịng thực tốt hệ thống kinh doanh theo đạo ban lãnh đạo tức phòng, ban đơn vị sở góp phần vào phát triển kinh doanh ngày lớn manh công ty 1.3 Đánh giá khái qt tình hình tài 1.3.1 phân tích tình hình tài sản nguồn vốn : Bảng Bảng so sánh tài sản nguồn vốn năm 2008-2009 ĐVT: VNĐ Năm 2008 Năm 2009 Chênh lệch tỉ tỉ tiêu tỉ lệ số tiền trọng số tiền trọng số tiền (%) (%) (%) I.Tổng tài sản 9.312.042.874 100 1.TSNH 3.031.956.221 32,56 4.322.569.447 31,77 1.290.613.226 42,57 TSDH 6.280.086.653 67,44 9.282.156.967 68,23 3.002.070.314 47,80 9.312.042.874 100 1.Nợ phải trả 6.738.228.842 72,35 9.672.468.216 71.10 2.934.257.374 43.55 VCSH 2.573.814.032 27,65 3.932.258.198 28,90 1.358.444.166 52,78 II.Tổng vốn Nguồn 13.604.726.414 100 13.604.726.414 100 4.292.683.536 46,10 4.292.683.536 46,10 ( Nguồn : Bảng cân đối kế tốn Phịng KT-TC) Phân tích: Như qua bảng phân tích tình hình tài sản nguồn vốn công ty năm 20082009 ta thấy : Tổng tài sản công ty vào cuối năm 2008 9.312.042.874VNĐ cuối năm 2009 13.604.726.414VNĐ tương ứng với mức tăng 4.292.683.536 với tỉ lệ tăng lên 46,10% Vì cho ta thấy quy mô sử dụng công ty ngày mở rộng thể rõ qua tiêu TSNH TSDH Với số liệu bảng phân tích tình hinh TS NV cho ta thấy việc tăng tài sản công ty chủ yếu TSDH tăng lên cụ thể TSDH năm 2008 chiếm tỉ trọng 67,44% đến năm 2009 tăng lên 68,23% tổng tài sản TSNH năm 2008 chiếm tỉ trọng 32,56% tổng tài sản đến năm 2009 giảm 31,77%, tương ứng mức 1.290.683.536.và tỉ lệ 42,57% Điều chứng tỏ quy mô công ty ngày mở rộng chuyển dần đầu tư theo chiều sâu, vào máy móc thiết bị, tài sản cố định Qua bảng phân tích đồng thời tăng lên tài sản thi quy mô nguồn vốn cung co thay đổi đáng kể Tổng nguồn vốn công ty tăng lên từ Sinh viên : Lớp : - kế toán Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế tốn tiền luơng khoản trích theo lương 9.312.042.874VNĐ năm 2008 lên đến 13.604.726.414VNĐ tương ứng tăng lên 4.292.683.536VNĐ với tỉ lệ 46,10% nguồn vốn công ty Tăng vốn chủ sở hữu năm 2009 tăng so với năm 2008 1.358.444.166 tương ứng 52,78% nợ phải trả tăng lên 2.934.257.374 tương ứng 43,55% VCSH tăng nhanh công ty đầu tư thêm trang thiết bị, máy móc để mở rộng quy mơ kinh doanh 1.3.2 phân tích tiêu tài Bảng Bảng so sánh tiêu tài năm 2008-2009 Chỉ tiêu ĐVT Năm 2008 Tỷ suất tài trợ % 2.573.814.032 9.312.042.874 Tỷ suất đầu tư % 6.280.086.653 9.312.042.874 = 0,67 Khả Lần toán hành 9.312.042.874 6.738.228.842 = 1,38 Khả Lần toán nhanh Khả Lần toán ngắn hạn 104.060.992 6.719.109.468 3.031.956.221 6.719.109.468 = 0,28 = 0,015 = 0,451 Năm 2009 Chênh lệch 3.932.258.198 13.604.726.41 = 0,29 0,01 9.282.156.967 13.604.726.41 = 0,682 0,012 13.604.726.41 = 1,41 0,03 9.672.468.216 123.812.070 = 0,013 (0,002) 9.653.348.842 4.322.569447 = 0,448 0,003 9.653.348.842 (Nguồn: Phịng kế tốn tài chính) Phân tích: - Tỷ suất tài trợ : phản ánh khả đảm bảo mặt tài tự chủ kinh doanh Qua bảng phân tích tiêu tài cho ta thấy tỷ suất tài trợ năm 2009 tăng so với năm 2008 0,01% chứng tỏ khả chủ động tài cơng ty dần tăng lên Nhưng mức tiêu chứng tỏ mức độc lập doanh nghiệp cịn thấp - Tỷ suất đầu tư : công ty mức cao năm 2009 tăng so với năm 2008 0.012% phản ánh tình hình máy móc, sở vật chất kĩ thuật, trình độ quản lý việc nắm bắt hội có xu hướng phát triển lâu dài công ty khả quan tương lai chứng tỏ công ty trọng tập trung vào đầu tư cho trang thiết bị, sở vật chất, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động kinh doanh - Khả toán hành : cho biết khả tốn cơng ty Năm 2009 tăng so với năm 2008 0,03 (lần) Điều chứng tỏ Sinh viên : Lớp : - kế toán Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế tốn tiền luơng khoản trích theo lương cơng ty sử dụng vốn có hiệu cho thấy doanh nghiệp hoàn toàn đủ khả toán khoản nợ - Khả toán nhanh : tiêu cho biết với số vốn tiền ( tiền mặt, tiền gửi ngân hàng , tiền chuyển) có doanh nghiệp có bảo đảm tốn kịp thời cac khoản tốn khoản nợ ngắn hạn hay khơng Nhưng qua bảng số liệu năm 2009 giảm so với năm 2008 0,002(lần) điều cho thấy công ty gặp khó khăn việc tốn khoản nợ ngắn hạn - Khả toán nợ ngắn hạn : tiêu cho biết với tổng giá trị tài sản lưu độngvà đầu tư vào ngắn hạn có doanh nghiệp có đảm bảo toán khoản nợ ngắn hạn hay không Năm 2009 tăng so với năm 2008 la 0,003(lần) khả tốn ngắn hạn cơng ty cịn mức thấp chứng tỏ cơng ty chưa toán kịp thời cho nhà cung cấp 1.4 Nội dung tổ chức cơng tác kế tốn công ty CP vật tư tổng hợp Nghệ Tĩnh 1.4.1 Tổ chức máy kế toán - Tổ chức máy nội dung quan trọng công tác tổ chức quản lý công ty với chức cung cấp thông tin kiểm tra hoạt động kinh tế, tài cơng ty Công ty CP vật tư tổng hợp Nghệ Tĩnh áp dụng hình thức tổ chức kế tốn tập trung Các hoạt động kế tốn tài tập trung phịng kế tốn phân cấp sau: Sinh viên : Lớp : - kế toán Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền luơng khoản trích theo lương Sơ đồ 1.2 : Sơ đồ máy kế tốn Cơng ty CP vât tư tổng hợp Nghệ Tĩnh Kế toán trưởng Kế Toán Tổng Hợp Kế Toán Tài Sản Cố Định Kế Toán Thu chi Kế Tốn XNK Thủ Quỹ ( Nguồn : phịng KT – TC ) Ngồi đơn vị cịn có kế toán chịu trách nhiệm kiểm tra nhận, nhập, xuất nguyên vật liệu chỗ, xuất bán sản phẩm ăn uống Bộ máy quản lý công ty tổ chưc theo hình thức tập trung Tổ kế tốn gồm: người phân cơng sau: - Kế tốn trưởng quản lý chung phịng kế tốn - Phó phịng kế tốn kiêm kế tốn tổng hợp - Kế toán tái sản theo dõi tài sản - Kế toán toán theo dõi thu chi - Thủ kho kiêm thủ quỹ + Kế toán trưởng : phụ trách chung kế tốn tài , kiêm trưởng phịng tai vụ, chức thông tin kịp thời cho giám đốc tình hình tài cơng ty + Phó phịng kế tốn kiêm kế tốn tổng hợp: phụ trách cơng tác tổng hợp, lập báo cáo tài tổng hợp bảng cân đối kế toán, báo cáo kết kinh doanh + Kế toán tài sản : theo dõi tình hình biến động tài sản tồn cơng ty +kế tốn tốn: có nhiệm vụtheo dõi tình hình tốn tiền lương, thưởng, BHXH khoản tốn khác + Thủ quỹ: có nhiệm vụ thu chi bảo quản tiền mặt cho công ty 1.4.2 Tổ chức thực phần hành kế toán 1.4.2.1 Một số đặc điểm chung cần giới thiệu + Niên độ kế toán: - Bắt đầu từ ngày 01/01 kết thúc vào ngày 31/12 hàng năm + Đơn vị tiền tệ sử dụng ghi chép kế toán nguyên tắc, phương pháp chuyển đổi đồng tiền khác : Đồng Việt Nam + Chế độ kế toán áp dụng : chế độ kế toán doanh nghiệp ban hành theo định số 15/2006 Sinh viên : Lớp : - kế toán Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế tốn tiền luơng khoản trích theo lương + Báo cáo tài lập trình bày phù hợp với chuẩn mực chế độ kế tốn việt nam hành + Hình thức kế tốn áp dụng : Nhật ký chứng từ Sơ đồ 1.3: Sơ đồ hạch tốn theo hình thức nhật kí chứng từ Chứng từ gốc bảng phân bổ Sổ quỹ Bảng kê Nhật ký chứng từ Sổ Sổ thẻ kế toán chi tiết Bảng tổng hợp chi tiết Báo cáo tài Chú thích: Ghi hàng ngày Ghi hàng tháng Kiểm tra đối chiếu + Phương pháp tính thuế GTGT: theo phương pháp khấu trừ + Nguyên tắc ghi nhận hàng tồn kho : theo giá gốc + Phương pháp tính giá trị hàng tồn kho : Nhập trước xuất trước + phương pháp hạch toán hàng tồn kho : Kê khai thường xuyên + Nguyên tắc ghi nhận TSCĐ : theo nguyên giá + Phương pháp khấu hao TSCĐ : áp dụng khấu hao theo đường thẳng 1.4.2.2 Tổ chức thực phần hành kế tốn cơng ty CP vật tư tổng hợp Nghệ Tĩnh 1.4.2.2.1 Kế toán vốn tiền: * Tài khoản sử dụng: - TK 111:“Tiền mặt”:Phản ánh tình hình thu,chi tồn quỹ tiền mặt Công ty - TK 112: “Tiền gửi ngân hàng”: theo dõi tình hình biến động khoản tiền gửi công ty ngân hàng + TK 1121: Tiền VNĐ gửi ngân hàng Sinh viên : Lớp : - kế toán 10 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền luơng khoản trích theo lương Biểu 3.4 Đơn vị : Cty CP vật tư tổng hợp Nghệ Tĩnh Địa : 78 – Minh Khai – TP Vinh – NA Mẫu số S04b4 – DN ( BH theo QĐ số 15/2006/ QĐ – BTC Ngày 20/3/2006 trưởng BTC ) BẢNG KÊ SỐ Tập hợp chi phí sản xuất theo phân xưởng TK : 622 , 627 Tháng 01 Năm 2011 Các TK Ghi có Các TK Ghi nợ Số TT 334 338 Cộng thực tế phát sinh A B TK641 – chi phí bán hàng 31.538.000 6.191.000 …… TK642 – chi phí QLDN 36.230.000 7.246.000 …… Cộng 67.768.000 13.437.000 …… Ngày 31 tháng 01 năm 2011 Người ghi sổ Kế toán trưởng ( ký, họ tên ) (Ký, Họ tên) Từ bảng kê số số kế toán lên sổ nhật kí chứng từ số sau : Biểu 3.5 Sinh viên : Lớp : - kế toán 47 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền luơng khoản trích theo lương Đơn vị : Cty CP vật tư tổng hợp Nghệ Tĩnh Địa : 78 – Minh Khai – TP Vinh – NA Mẫu số S04a7 – DN ( BH theo QĐ số15/2006/QĐ – BTC Ngày 20/3/2006 trưởng BTC ) NHẬT KÝ CHỨNG TỪ SỐ Số TT Phần I : Tập hợp chi phí sản xuất, kinh doanh tồn doanh nghiệp Ghi có TK : 334 , 338 Tháng 01 năm 2011 Các TK Tổng Ghi có NKCT cộng chi 334 338 … Các TK Số 10 phí phát ghi nợ sinh A B 622 38.571.000 7.680.000 … … … 627 32.413.000 6.282.000 … … .… 641 31.538.000 6.191.000 … … … 642 36.230.000 7.246.000 … … … Cộng A 140.942.000 27.399.000 … … … 111 … … 404.000 334 11.645.000 Cộng B 11.645.000 404.000 39.044.000 404.000 Tổng cộng 140.942.000 Đã ghi sổ ngày 31/01/2011 Người ghi sổ ( ký , họ tên ) Sinh viên : Ngày 31 tháng 01 năm 2011 Kế toán tổng hợp Kế toán trưởng ( ký , họ tên ) Lớp : - kế toán ( ký , họ tên ) 48 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền luơng khoản trích theo lương Biểu 3.6 Đơn vị : Cty CP vật tư tổng hợp Nghệ Tĩnh Địa : 78 – Minh Khai – TP Vinh – NA Mẫu số S04a10 – DN ( BH theo QĐ số 15/2006/ QĐ – BTC Ngày 20/3/2006 trưởng BTC ) NHẬT KÝ CHỨNG TỪ SỐ 10 Ghi có TK : 138 Số dư đầu tháng Ghi có TK 138 Ghi nợ TK 334 Số dư cuối tháng Nợ Có 334 … Cộng có TK 138 Nợ Có Số TT Diễn giải 404.000 … 404.000 … … Khấu trừ đồn phí, đảng phí vào lương Cộng … … … … Tháng 01 năm 2011 Đã ghi sổ ngày 31/01/2011 Người ghi sổ ( ký , họ tên ) Ngày 31 tháng 01 năm 2011 Kế toán tổng hợp Kế toán trưởng ( ký , họ tên ) ( ký , họ tên ) Từ nhật ký chứng từ số 1, ,7 số 10 kế toán lên sổ tài khoản 334, 338 Biểu 3.7 Sinh viên : Lớp : - kế toán 49 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế tốn tiền luơng khoản trích theo lương Đơn vị : Cty CP vật tư tổng hợp Nghệ Tĩnh Địa : 78 – Minh Khai – TP Vinh – NA Mẫu số S05 – DN ( BH theo QĐ số 15/2006/QĐ – BTC Ngày 20/3/2006 trưởng BTC ) SỔ CÁI TK : 334 - Phải trả người lao động Số dư đầu năm N ợ C ó Tháng Ghi có TK đối ứng nợ với TK Tháng Tháng … A Ghi có TK 111 ( NKCT số 1) … 12 128.893.000 … … … Ghi có TK 338 ( NKCT số 7) 11.645.000 … .… … … Ghi có TK 138 ( NKCT số 10) 404.000 140.942.00 140.942.00 … … … … … … … … … … … … Nợ … … … … Có … … … … Cộng P/S nợ Số P/S có cộng Số dư cuối tháng : Người ghi sổ ( ký, họ tên ) Sinh viên : Kế toán trưởng ( ký , họ tên) Lớp : - kế toán Ngày 31 tháng 01 năm 2011 Giám đốc ( ký , họ tên , đóng dấu) 50 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền luơng khoản trích theo lương Biểu 3.8 Đơn vị : Cty CP vật tư tổng hợp Nghệ Tĩnh Địa : 78 – Minh Khai – TP Vinh – NA Mẫu số S05 – DN ( BH theo QĐ số 15/2006/QĐ – BTC Ngày 20/3/2006 trưởng BTC ) SỔ CÁI TK : 338 – Phải trả, phải nộp khác Số dư đầu năm Nợ Có Ghi có TK đối ứng nợ với TK Tháng Tháng … Tháng 12 A Ghi có TK 112 ( NKCT số ) Cộng P/S nợ … 12 11.645.000 … … … … 11.645.000 … … … … Cộng P/S có 11.645.000 … … … … Nợ … … … … Có … … … … Số dư cuối tháng : Người ghi sổ ( ký, họ tên ) Kế toán trưởng ( ký , họ tên) cộng Ngày 31 tháng 01 năm 2011 Giám đốc ( ký , họ tên , đóng dấu) IV, Một số ý kiến nhằm hồn thiện cơng tác tổ chức hạch tốn tiền lương cơng ty CP vật tư tổng hợp Nghệ Tĩnh A, Nhận xét chung cơng tác kế tốn lao động tiền lương công ty - Qua thời gian thực tập công ty CP vật tư tổng hợp Nghệ Tĩnh tiếp cận với thực tế cơng việc tính tốn tốn tiền lương khoản trích theo lương biết cơng ty có ưu nhược điểm sau : Ưu điểm : Đối với cơng tác hạch tốn tiền lương, máy kế tốn tập trung bưoớc áp dung tin học sử dụng máy tính để nâng cao tổng hợp cung cấp thông tin cách nhanh nhờ việc hạch toán toán tiền lương, tiền thưởng đầy Sinh viên : Lớp : - kế toán 51 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền luơng khoản trích theo lương đủ , xác, kịp thời, phản ánh hao phí sức lao động mà cơng nhân viên bỏ ra.Do đặc thù kinh doanh công ty du lịch dịch vụ tuý , hàng hoá vật liệu năm qua K/S không ngừng thay đổi mức lương để theo kịp thời với thay đổi sách tiền lương nhà nước biến động giá thi trường lao động , tiền lương người lao động tiếp tục tăng qua năm góp phần nâng cao mức sống người lao động kịp thời động viên khích lệ họ làm việc tốt kích thích sáng tạo công việc Với hệ thống sổ sách , chứng từ kế tốn cơng ty làm theo mẫu quy định tài , ghi chép cập nhật tốt số lượng sổ kế toán chi tiết khớp với báo bcáo kế tốn Cơng ty áp dụng hình thức trả lương theo thời gian làm việc thực tế , trả lương theo sản phẩm nên dễ dàng theo dõi đánh giá q trình lao động cảu cơng nhân viên có thưởng, có phạt rõ ràng Việc đóng góp đầy đủ khoản BHXH, BHYT, BHTN công nhân viên giúp cho cơng ty thanh, tốn thuận lợi nhanh gọn để xử lý giảm bớt phần khó khăn cơng nhân viên lúc gặp rủi ro Nhược Điểm Việc xây dựng quản lý tiền lương công ty thực chưa đem lại hiệu cao, tồn lớn khâu lập kế toán tiền lương Việc xây dựng kế hoạch chi trả tiền lương chưa bám sát vào điều kiên thực tế, tình hình kinh doanh đơn vị trực thuộc nên kế toán đưa chưa sát với thực tế khả thực bị hạn chế B Một số ý kiến nhằm hồn thiện cơng tác tiền lương khoảnn trích theo lương cơng ty CP vật tư tổng hợp Nghệ Tĩnh Qua thời gian tìm hiểu tình hình thực tế cơng tác hạch tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty CP vật tư tổng hợp Nghệ Tĩnh dựa kiến thức, vấn đề lý luận hạch toán trang bị nhà trường để nhăm fnâng cao hiệu sử dung lao động công ty, xin mạnh dạn đưa số ý kiến sau : Một : Trích trước tiền luơng nghỉ phép theo kế hoạch Công ty nên lập quỹ tiền lương nghỉ phép cho cơng nhân viên, việc trích lập tính sau: Bên Nợ: - Khoản tiền lương thực tế phát sinh kỳ - Khoản tiền lương trích thừa so với thực tế phát sinh ghi giảm chi phí phận sử dụng tháng Bên Có: - Trích trước tiền lương công nhân trực tiếp sản xuất theo kế hoạch - Số tiền phép trích bổ sung( trường hợp số tiền lương phép thực tế phát sinh > số tiền lương phép trích trước theo kế hoạch) Sinh viên : Lớp : - kế toán 52 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền luơng khoản trích theo lương Dư Có: - Phản ánh số tiền lương phép trích trước theo kế hoạch có đơn vị chưa sử dụng Mức trích trước tiền Tiền lương phải trả Tỷ lệ Lương phép kế hoạch = x CBTTSX Trích trước CNTTSX Hai : Ngoài việc trả lương theo thời gian cho phận văn phịng cơng ty nên kết hợp chế độ tiền thưởng để khuyến khích người lao động hăng say làm việc Ví dụ cơng ty nên khuyến khích khoản tiền thưởng thoả đáng cho người lao động có sáng kiến cải tiến kỹ thuật đạt hiệu cao, thưởng cho họ 3% tổng giá trị sáng kiến họ Do cán công nhân viên có nhiều sáng kiến nên phần thưởng Doanh nghiệp hạch tốn vào chi phí sản xuất kinh doanh Doanh nghiệp: Hạch toán: Nợ TK 622, 627, 642: thưởng tính vào chi phí kinh doanh Có TK 334: Tổng số tiền thưởng Bên cạnh đó, cơng ty nên khuyến khích người lao động học nâng cao tay nghề, kỹ nghiệp vụ Công ty phải tạo điều kiện cho cán nâng cao tay nghề cách cử cán học tập nâng cao nghiệp vụ Khi học khuyến khích cách trả 75% lương trở có nhiều chế độ ưu đãi nâng bậc lương… - Tạo kế hoạch thi đua phận đội - Đối với phận lao động gián tiếp nên điều chỉnh theo hình thức trả lương theo thời gian có thưởng Hình thức khơng phản ánh trình độ thành thạo, thời gian thực tế người mà cịn gắn liền với thành tích cơng tác người thông qua tiêu xét thưởng đạt Do biện pháp khuyến khích vật chất người lao động, tạo cho họ tinh thần trách nhiệm với công việc Công ty nên thực trả lương cho cán công nhân viên hai lần/ tháng Việc toán lương làm cho khả toán người lao động gia đình họ đảm bảo hơn, tinh thần thoải mái hơn, họ tích cực đóng góp cho công ty Công ty trả lương lần: + Lần I: tạm ứng lương cho cơng nhân viên vào ngày 25 tháng+ Lần II: toán vào đầu ngày đầu tháng kể từ ngày đến ngày 12 tháng sau Tiền tạm ứng chia theo tổ, phòng ban, vào bảng tốn tạm ứng tổ, phịng ban thủ quỹ tiến hành chi Sinh viên : Lớp : - kế toán 53 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền luơng khoản trích theo lương Số lương lần II xác định: = Tổng số tiền lương - số tiền tạm ứng lần I - số tiền khoản phải trừ vào lương Ba : Với kinh tế ngày phát triển đặc biệt phát triển khoa học kĩ thuật, tin học nhiều công nghệ ứng dụng vào phần mền kế tốn máy Nhiều cơng ty , nhà máy áp dụng phần mền kế toán máy phù hợp với loại hình doanh nghiệp Vì cơng ty nên nghiên cứu xem xét lựa chọn phần mền kế toán máy để đưa vào sử dụng cho phù hợp có hiệu Bốn : Cơng ty nên thành lập tổ chức cơng đồn, trích lập quỹ kinh phí cơng đồn theo quy định Nhà nước Công ty nên quan tâm nhiều tới đời sống tinh thần người lao động ví dụ trích lập quỹ kinh phí cơng đồn tổ chức tham quan, nghỉ mát…mỗi năm lần để khuyến khích động viên người lao động Mức kinh phí cơng đồn trích 2% tổng lương thực tế cơng nhân viên 50% cơng ty nộp lên cấp trên, số cịn lại cơng ty giữ lại chi tiêu đơn vị Cơng ty có phụ cấp chức vụ, theo quy định nhà nước người lao động cịn có quyền hưởng phụ cấp độc hại, phụ cấp khu vực ( tuỳ điều kiện làm việc) Vì cơng ty nên xem xét lại vấn đề Sinh viên : Lớp : - kế toán 54 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền luơng khoản trích theo lương KẾT LUẬN Cơng tác hạch toán kế toán lao động tiền lương khoản trích theo lương đóng góp phần to lớn cho công tác quản lý lao động tiền lương tốt nhằm mang lại hiệu kinh tế cho xã hội nói chung cá nhân nói riêng Việc hạch tốn tính đúng, tính đủ toán kịp thời tiền lương, BHXH động lực phát huy tính động sáng tạo nhằm góp phần hoàn thành hoàn thành vượt mức kế hoạch giao Trong thời gian tìm hiểu thực tập Công ty CP vật tư tổng hợp Nghệ Tĩnh, em giúp đỡ tận tình giáo : Ths - Đường Thị Quỳnh Liên người cơng ty nhiệt tình giúp đõ mặt, thời gian thực tập không dài mà em tìm hiểu phân tích tiền đề có thêm hiểu biết nâng cao tay nghề cho thân sau Trong q trình phân tích qua lý luận thực tiễn áp dụng phương pháp kế tốn cơng ty, em nhận thấy Công ty đạt nhiều thành tích kinh doanh quản lý lao động, tiền lương Qua q trình thực tập cơng ty em tìm hiểu đặc điểm tiền lương khoản trích theo lương cơng ty quy trình hạch tốn tiền lương khoản trích theo lương Đồng thời đưa đánh giá phương hướng phát triển cho cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty Em xin chân thành cảm ơn cô giáo : Ths- Đường Thị Quỳnh Liên , giám đốc, phịng ban đồn thể CBCNV cơng ty giúp em hồn thành giai đoạn thực tập thời hạn thu nhiều kết tốt / Nghệ An , ngày 22 tháng năm 2011 Sinh viên Thái Thị Phương Thuý Sinh viên : Lớp : - kế toán 55 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền luơng khoản trích theo lương TÀI LIỆU THAM KHẢO 1.GS TS Ngơ Thế Chi, TS Trương Thị Thúy, Giáo trình kế tốn tái (2006), Nhà xuất tài chính, Hà Nội 2.Tập thể tác giả Học viện Tài (2003), kế toán doanh nghiệp, Nhà xuất thống kê, Hà Nội 3.PGS TS Nguyễn Đình Kiệm, TS Bạch Đức Hiển, Giáo trình tái doanh nghiệp (2007) ), Nhà xuất tài chính, Hà Nội 4.PGS TS Nguyễn Thị Mùi, Giáo trình nghiệp vụ ngân hàng thương mại, Nhà xuất tài 5.Các chuẩn mực kế tốn doanh nghiệp, Quyển (2008) 6.Các chuẩn mực kế toán Việt Nam (2006), Nhà xuất tài chính, Hà Nội 7.Quyết định số 15/2006/QĐ- BTC (ngày 20 tháng 03 năm 2006) Bộ Trưởng Bộ Tài chính, bổ sung theo thơng tư số 161/2007/TT- BTC ngày 31/12/2007 Bộ Tài 8.Trích tài liệu đơn vị thực tập Sinh viên : Lớp : - kế toán 56 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền luơng khoản trích theo lương DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Số TT Chú giải CP Cổ phần HĐQT Hội đồng quản trị TSNH Tài sản ngắn hạn TSDH Tài sản dài hạn VCSH Vốn chủ sở hữu TSCĐ Tài sản cố định GTGT Gía trị gia tăng BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế BHTN Bảo hiểm thất nghiệp TK Tài khoản NKCT Nhật ký chứng từ KPCĐ Kinh phí cơng đồn KDXNK Kinh doan xuất nhập 15 SXKD Sản xuất kinh doanh 16 NVL Nguyên vật liệu 17 CCDC Công cụ dụng cụ 18 CPSX Chi phí sản xuất 19 SP Sản phẩm 10 11 12 13 14 Sinh viên : Ký hiệu Lớp : - kế toán 57 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Sinh viên : Kế tốn tiền luơng khoản trích theo lương Lớp : - kế toán 58 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền luơng khoản trích theo lương DANH MỤC SƠ ĐỒ , BẢNG BIỂU Số TT I Danh mục Sơ đồ Sơ đồ 1.1 Sơ đồ 1.2 Sơ đồ 1.3 Sơ đồ 1.4 Sơ đồ 1.5 Sơ đồ 1.6 Sơ đồ 1.7 II 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 Sơ đồ 1.8 Sơ đồ 1.9 Bảng biểu Bảng Bảng bảng bảng Biểu 2.1 Biểu 2.2 Biểu 2.3 Biểu 2.4 Biểu 2.5 Biểu 2.6 Biểu 2.7 Biểu 2.8 Biểu 2.9 Biểu 2.10 Biểu 2.11 Biểu 2.12 Biểu 2.13 Biểu 2.14 Biểu 2.15 Biểu 3.1 Biểu 3.2 Biểu 3.3 Biểu 3.4 Biểu 3.5 Biểu 3.6 Biểu 3.7 Biểu 3.8 Sinh viên : Chú giải Bộ máy quản lý Công ty Bộ máy kế tốn tồn cơng ty Trình tự ghi sổ kế tốn theo hình thức Nhật ký chứng từ Quy trình hạch tốn phần hành kế tốn vốn tiền Quy trình hạch tốn phần hành kế tốn NVL CCDC Quy trình hạch tốn phần hành kế tốn TSCĐ Quy trình hạch tốn phần hành kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Quy trình hạch tốn phần hành kế toán CPSX giá thành SP Quy trình hạch tốn phần hành kế tốn bán hàng XĐKQKD Phân tích tình hình tài sản nguồn vốn Cơng ty Phân tích tiêu tài Bảng kế hoạch SXKD năm 2011 Bảng kê doanh thu Bảng chấm cơng phận văn phịng Bảng tốn tiền lương phận văn phịng Bảng chấm cơng phận quản lý khách sạn Phương Nam Bảng toán tiền lương phận QLKS Phương Nam Bảng chấm công phaanj bàn bếp bảng toán tiền lương phận bàn bếp Phiếu nghỉ hưởng BHXH Bảng tổng hợp tiền lương toàn doanh nghiệp Bảng phân bổ tiền lương khoản trích theo lương Sổ chi tiết TK 334 Sổ chi tiết TK 3383 Sổ chi tiết TK 3384 Sổ chi tiết TK 3389 Bảng tổng hợp chi tiết TK 334 Bảng tổng hợp chi tiết TK 338 NKCT số NKCT số Bảng kê số Bảng kê số NKCT số NKCT số 10 Sổ TK 334 Sổ TK 338 Lớp : - kế toán 59 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế tốn tiền luơng khoản trích theo lương MỤC LỤC MỤC LỤC Trang DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG BIỂU LỜI MỞ ĐẦU PHẦN THỨ NHẤT - TỔNG QUAN CƠNG TÁC KẾ TỐN TẠI CƠNG TY CP VẬT TƯ TỔNG HỢP NGHỆ TĨNH 1.1 QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CƠNG TY 1.2 ĐẶC ĐIỂM HOẠT ĐỘNG VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC BỘ MÁY CỦA CÔNG TY 1.2.1 Chức nhiệm vụ, nghành nghề kinh doanh 1.2.2 Đặc điểm tổ chức máy quản lý 1.3 ĐÁNH GIÁ KHÁI QUÁT TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH CỦA CƠNG TY 1.3.1 Phân tích tình hình tài sản nguồn vốn 1.3.2 Phân tích tiêu tài 1.4 NỘI DUNG TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN TẠI CƠNG TY 1.4.1 Tổ chức máy kế toán 1.4.2 Tổ chức thực phần hành kế toán 2 1.4.2.1 Một số đặc điểm chung cần giới thiệu 1.4.2.2 Giới thiệu phần hành kế tốn Cơng ty 10 1.4.2.2.1 Kế toán vốn tiền 10 1.4.2.2.2 Kế tốn ngun vật liệu , cơng cụ dụng cụ 1.4.2.2.3 Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương 1.4.2.2.4 Kế toán tài sản cố định 13 1.4.2.2.5 Kế tốn chi phí sản xuất giá thành sản phẩm 1.4.2.2.6 Kê toán bán hàng xác định kết kinh doanh 1.4.3 Tổ chức hệ thống Báo cáo tài 1.4.4 Tổ chức kiểm tra cơng tác kế toán Sinh viên : 11 12 Lớp : - kế toán 14 15 16 16 60 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền luơng khoản trích theo lương 1.5 Những thuận lợi , khó khăn hướng phát triển cơng tác kế tốn Công ty cổ phần vật tư tổng hợp Nghệ Tĩnh 1.5.1 Thuận lợi 1.5.2 Khó khăn 1.5.3 Hướng phát triển PHẦN THỨ II : THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CP VẬT TƯ TỔNG HỢP NGHỆ TĨNH 17 17 17 18 19 I ĐẶC ĐIỂM VÀ TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG TẠI CƠNG TY 19 1.1 Đặc điểm lao động Cơng ty 1.2 Tình hình sử dụng lao động cơng ty 19 19 1.3 Quỹ lương công tác quản lý quỹ lương cơng ty 1.4 Hình thức trả lương sở pháp lý tính lương cơng ty II HẠCH TOÁNCHI TIẾT TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY 2.1 Hình thức trả lương theo thời gian 2.2 Hình thức trả lương theo sản phẩm ( lương khốn ) III HẠCH TỐN TỔNG HỢP TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG IV MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC TỔ CHỨC HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG TẠI CƠNG TY CP VẬT TƯ TỔNG HỢP NGHỆ TĨNH A Nhận xét chung cơng tác kế tốn tiền lương cơng ty 1, Ưu điểm 19 20 20 21 22 44 52 52 52 2, Nhược điểm 52 B Một số ý kiến nhằm hồn thiện cơng tác tiền lương cơng ty 53 KẾT LUẬN 56 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO NHẬT KÝ THỰC TẬP NHẬN XÉT CỦA CÔNG TY TY CP VẬT TƯ TỔNG HỢP NGHỆ TĨNH Sinh viên : Lớp : - kế toán 61 ... Lớp : - kế toán Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền luơng khoản trích theo lương Sơ đồ 1.2 : Sơ đồ máy kế tốn Cơng ty CP vât tư tổng hợp Nghệ Tĩnh Kế toán trưởng Kế Toán Tổng Hợp Kế Toán Tài... 48B3 – Kế toán 27 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền lương khoản trích theo lương Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền luơng khoản trích theo lương Biểu 2.2 Đơn vị:Cơng ty CP vật tư tổng... tên) Lớp 48B3 – Kế toán Lớp : - kế toán 28 Ký nhâ Báo cáo thực tập tốt nghiệp Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền lương khoản trích theo lương Kế tốn tiền luơng khoản trích theo lương Biểu 2.3: