THÔNG TIN TÀI LIỆU
Báo cáo thực tập tốt nghiệp SVTH: Đại học Vinh GVHD: Th.S Báo cáo thực tập tốt nghiệp Đại học Vinh LỜI MỞ ĐẦU Chúng ta biết, doanh nghiệp muốn tồn phát triển chế thị trường phải quan tâm đến nhiều vấn đề như: Nghiên cứu thị trường, tổ chức sản xuất kinh doanh, quảng cáo, xúc tiến bán hàng đặc biệt quản lý tài doanh nghiệp Trong quản lý kinh tế tài chính, kế tốn phận quan trọng Nó giữ vai trị tích cực quản lý công cụ người quản lý nhằm điều hành kiểm soát hoạt động sản xuất kinh doanh, đảm bảo cung cấp thông tin cần thiết cho việc điều hành quản lý doanh nghiệp, quản lý vĩ mô nhà nước Kế toán tiền lương khâu quan trọng việc tổ chức cơng tác kế tốn Tiền lương nguồn thu nhập chủ yếu người lao động để tái sản xuất sức lao động đòn bẩy để thúc đẩy kinh tế phát triển Yếu tố người thời đại nhân tố để phát triển, người sống không lao động Lao động người theo Các Mác ba yếu tố định tồn q trình sản xuất, giữ vai trị then chốt việc tạo tạo cải vật chất, tinh thần cho người lao động Lao động có suất, có chất lượng đạt hiệu cao nhân tố đảm bảo cho phồn vinh Quốc gia Ở Doanh nghiệp, chiến lược kinh doanh yếu tố người cịng đặt lên vị trí hàng đầu Người lao động phát huy hết khả sức lao động mà họ bỏ đền bù xứng đáng dạng tiền lương Gắn với tiền lương khoản trích theo lương bao gồm: Quỹ BHXH, quỹ BHYT, Bảo hiểm thất nghiệp, quỹ trợ cấp việc làm KPCĐ Các quỹ thể quan tâm toàn xã hội người lao động Tiền lương khoản trích theo lương vấn đề không người lao động mà doanh nghiệp quan tâm Vì vậy, hạch tốn phân bổ xác tiền lương giúp doanh nghiệp tính chi phí giá thành sản phẩm, tính đúng, đủ toán kịp thời tiền lương cho người lao động kích thích người lao động phát huy tính sáng tạo, nhiệt tình hăng say lao động Từ giúp doanh nghiệp hoàn thành kế hoạch sản xuất, tăng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm, tăng lợi nhuận, tăng tích luỹ nâng cao đời sống cho cán cơng nhân viên Hạch tốn tiền lương xác tiết kiệm chi phí sản xuất kinh doanh, nâng cao hiệu kinh tế cho doanh nghiệp Chính việc nghiên cứu cơng tác tổ chức kế toán tiền lương điều cần thiết nhằm tạo mặt tiêu cực, vấn đề chưa hợp lý để từ có biện pháp khắc phục giúp cho doanh nghiệp vững mạnh đường kinh doanh Trong điều kiện nay, việc xây dựng chế độ trả lương phù hợp, hạch toán đầy đủ toán kịp thời nhằm nâng cao đời sống cho cán công nhân viên cần thiết Sau thời gian nghiên cứu tạo hiểu Doanh nghiệp tư nhân thương mại Xuân Bình.Với mục đích tạo hiểu sâu Kế tốn tiền lương em chọn đề tài "Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Doanh nghiệp tư nhân thương mại Xn Bình" Tuy đề tài khơng phải đề tài mẻ với kiến thức học tập trường hiểu biết thực tế sau nghiên cứu khảo SVTH: GVHD: Th.S Báo cáo thực tập tốt nghiệp Đại học Vinh sát chung, em mong muốn góp phần cơng sức q trình hồn thiện cơng tác tổ chức kế toán tiền lương Báo cáo thực tập gồm phần: Phần 1: Tổng quan cơng tác kế tốn Doanh nghiệp tư nhân thương mại Xuân Bình: Quá trình hình thành phát triển Đặc điểm hoạt động cấu tổ chức máy Phân tích khái qt tình hình tài Tổ chức cơng tác kế tốn đơn vị thực tập - Tổ chức máy kế toán - Tổ chức thống báo cáo kế toán - Tổ chức kiểm tra cơng tác kế tốn Hướng phát triển cơng tác kế toán đơn vị thực tập Phần 2: Thực trang kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Doanh nghiệp tư nhân Xuân Bình Thực trạng đơn vị Đánh giá thực trạng, đưa giải pháp hoàn thiện phần hành kế toán Kết luận - kiến nghị SVTH: GVHD: Th.S Báo cáo thực tập tốt nghiệp Đại học Vinh PHẦN I- TỔNG QUAN VỀ CƠNG TÁC KẾ TỐN TẠI DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN THƯƠNG MẠI XUÂN BÌNH 1.1-Quá trình hình thành phát triển Doanh nghiệp tư nhân thương mại Xuân Bình thành lập đăng ký lần đầu vào ngày 05 thàng 04 năm 1999, ngày 13 tháng 12 năm 2007 đăng ký thay đổi lần thứ Giấy phép kinh doanh số: 025905 Sở kế hoạch đầu tư tỉnh Nghệ An cấp Chủ doanh nghiệp: bà Phan Thị Xuân, thường trú tại: phường Hồng Sơn, thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An Hiện doanh nghiệp gọi là: Doanh nghiệp tư nhân thương mại Xuân Bình Hình thức sở hữu vốn: công ty cổ phần Lĩnh vực kinh doanh mua bán xe máy Địa trụ sở chính: số 219, đường Lê Lợi, thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An Điện thoại: 038 3561403 Fax: 038 3561403 1.2- Đặc điểm hoạt động cấu tổ chức máy 1.2.1- Chức năng, nhiệm vụ, ngành nghề kinh doanh: - Mua bán, đại lý xe máy phụ tùng thay - Mua bán, lắp ráp linh kiện hàng điện tử, điện lạnh, điện dân dụng - Mua bán xăng dầu, tơ, máy cơng trình, xe chun dụng - Mua bán nông sản, thủy sản - Mua bán chế biến gỗ sản phẩm từ gỗ - Vận tải hàng hóa đường thủy -Ni trồng thủy hải sản - Khai thác, chế biến, mua bán khoáng sản ( quặng sắt, chì , thiếc, đá xây dựng) - Xây dựng cơng trình giao thơng dân dụng 1.2.2 Đặc điểm tổ chức sản xuất, quy trình cơng nghệ Doanh nghiệp tư nhân thương mại Xuân Bình chuyên mua bán xe máy, phụ tùng thay thế, lắp ráp hàng linh kiện điện tử, điện lạnh Bên canh doanh nghiệp kinh doanh thêm lĩnh vực khác mua bán xăng dầu, nông sản, thủy sản, mua bán chế biến gỗ sản phẩm từ gỗ, vận tải hàng hóa đường thủy Khai thác, chế biến,mua bán khống sản, xây dụng cơng trình dân dụng Doanh nghiệp kinh doanh sử dụng máy moc trang thiết bị sữa chữa xe máy đại, chất lượng tốt, với mục tiêu phục vụ khách hàng tận tình nhằm tạo uy tín lâu dài cho doanh nghiệp 1.2.3 Đặc điểm tổ chức máy quản lý Doanh nghiệp tư nhân thương mại Xuân Bình thành lập năm 1999, chủ doanh nghiệp Phan Thị Xuân, chủ doanh nghiệp có quản lý kiêm kế tốn trưởng Bên cạnh cịn có kế tốn kiêm bên vật tư, hàng hóa số kế SVTH: GVHD: Th.S Báo cáo thực tập tốt nghiệp Đại học Vinh tốn thuộc lĩnh vực khác Ngồi cịn có phận nhân viên bán hàng, tiếp tân số lượng lớn nhân viên sữa chữa, lắp ráp xe máy… 1.3- Đánh giá khái quát tình hình tài 1.3.1 Phân tích tình hình tài sản, nguồn vốn Bảng 1.1 Tình hình tài sản, nguồn vốn Chỉ tiêu Năm 2012 Năm 2013 Chênh lệch Số tiền % Số tiền % Tuyệt đối Tương đối (%) Tổng tài 29.580.380.033 100 32.697.203.005 100 3.116.822.972 10,53 sản TSNH 26.575.659.576 89,84 30.608.114.119 93,61 4.032.454.543 15,17 TSDH 3.004.720.457 10,16 2.089.088.886 6,39 (915.631.571) (30,47) Tổng 29.580.380.033 100 32.697.203.005 100 3.116.822.972 10,53 nguồn vốn Nợ phải trả 29.329.700.000 99,15 33.504.044.666 102.46 4.174.344.666 14,23 VCSH 250.680.033 0,85 ( 806.841.661) (2,46) (556.161.628) (221,86) 1.3.2 Phân tích tiêu tài Từ số liệu ta thấy: Tổng Tài sản Nguồn vốn năm 2013 so với năm 2012 tăng 3.116.822.972 đồng, tương ứng tăng 10,53% so với năm 2012 Trong đó: Tài sản ngắn hạn năm 2013 so với năm 2012 tăng 4.032.454.543 đồng tương ứng 15,17% Tài sản dài hạn năm 2013 so với năm 2012 giảm -915.631.571 đồng tương ứng -30,47% Điều cho thấy doanh nghiệp tăng sản lượng, quy mô sản xuất chưa trọng đầu tư mua sắm trang thiết bị, công nghệ phục vụ cho sản xuất Nợ phải trả năm 2013 so với năm 2012 tăng 4.174.344.666 đồng tương ứng tăng 14,23% Vốn chủ sở hữu năm 2013 so với năm 2012 giảm 556.161.628 đồng tương ứng với …… Do nợ phải trả tăng, cấu nợ phải trả so với tổng nguồn vốn tăng, khả tốn doanh nghiệp năm 2013 giảm xuống so với năm 2012 Cơ cấu vốn chủ sở hữu so với tổng nguồn vốn cao nên rũi ro tài cao so với năm trước 1.3.2- Phân tích tiêu tài Bảng 1.2 Các tiêu tài Chỉ tiêu Năm 2012 Năm 2013 Chênh lệch Tỷ suất tài trợ 0,0085 (0,0246) (0,0331) Tỷ suất đầu tư 0,1016 0,0639 (0,0377) Khả 1,0085 0,7467 (0,2618) toán hành Khả 0,3293 0,1573 (0,172) toán nhanh Khả 0,9061 0,9136 0,0075 toán ngắn hạn SVTH: GVHD: Th.S Báo cáo thực tập tốt nghiệp Đại học Vinh Phân tích: Qua số liệu bảng ta thấy: - Tỷ suất tài trợ năm 2013 giảm so với năm 2012 0,0331 lần, chứng tỏ khả tự chủ đơn vị tương đối cao - Tỷ suất đầu tư năm 2013 giảm 0,0377 lần so với năm 2012 ( từ 0.1016 xuống 0,0639), cho thấy năm 2013 doanh nghiệp chưa tập trung mua sớm máy mọc thiết bị, đầu tư công nghệ để mở rộng quy mơ sản xuất - Khả tốn hành năm 2013 giảm 0,2618 lần so với năm 2012 Điều cho thấy doanh nghiệp có khả tốn khơng cao - Khả tốn nhanh doanh nghiệp năm 2013 giảm 0,172 lần so với năm 2012, bên cạnh khả tốn ngắn hạn doanh nghiệp lại tăng 0,0075 lần Điều chứng tỏ doanh nghiệp có khả tốn ngắn hạn chưa phát huy khả toán dài hạn đơn vị - Khả tốn ngắn hạn năm 2013 tăng so với năm 2012, lý tỷ lệ khoản nợ ngắn hạn năm 2013 tăng tỷ lệ tài sản ngắn hạn 1.4 Tổ chức cơng tác kế tốn doanh nghiệp tư nhân thương mại Xuân Bình 1.4.1 Đặc điểm chung: Cơng ty áp dụng chuẩn mực kế tốn Việt Nam Văn hướng dẫn chuẩn mực kế tốn Việt Nam Báo cáo tài lập trình bày phù hợp với quy định chuẩn mực kế toán Việt Nam chế độ kế toán doanh nghiệp Việt Nam ban hành đính số 15/2006/QĐ-BTC ngày 20/03/2006 trưởng BTC + Đơn vị tiền tệ sử dụng kế toán là: Việt Nam đồng + Niên độ kế toán: Doanh nghiêp có niên độ kế tốn ngày 01/01 kết thúc vào ngày 31/12 + Chế độ kế toán: áp dụng theo định số 15/2006/QĐ-BTC + Hình thức ghi sổ: kế tốn doanh nghiệp áp dụng hình thức chứng từ ghi sổ + Phương pháp kế toán hàng tồn kho: Theo giá thực tế - Nguyên tắc ghi nhận hàng tồn kho: Theo phương pháp bình quân gia quyền - Phương pháp tính trị giá hàng tồn kho cuối kỳ: Giá trị tồn cuối = Giá trị tồn đầu + giá trị nhập – giá trị xuất + Phương pháp khấu hao TSCĐ áp dụng: Khấu hao theo đường thẳng + Nguyên tắc ghi nhận chi phí vay + Nguyên tắc ghi nhận chi phí phải trả +Nguyên tắc phương pháp ghi nhận tài khoản dự phòng phải trả + Nguyên tắc ghi nhận chênh lệch tỷ giá hối đoái + Nguyên tắc phương pháp ghi nhận doanh thu SVTH: GVHD: Th.S Báo cáo thực tập tốt nghiệp Đại học Vinh 1.4.2 Tổ chức máy kế toán: a Đặc điểm tổ chức máy kế toán: Bộ máy kế toán doanh nghiệp tư nhân thương mại Xuân Bình tập hợp người làm kế tốn có chuyên môn nghiệp vụ đào tạo trường đại học cao đẳng nước Trong có hai nhân viên học kế toán trường Đại học Vinh với phương tiện thiết bị dùng để ghi chép, tính tốn xử lý tồn thơng tin liên quan đến cơng tác kế tốn cơng ty từ khâu thu nhận, kiểm tra, xử lý đến khâu tổng hợp, cung cấp thông tin kinh tế hoạt động công ty Nhân để thực cơng tác kế tốn có ý nghĩa quan trọng hàng đầu tổ chức kế tốn cơng ty Tổ chức nhân kế toán phần việc phân cơng hợp lý từ khâu kế tốn tổ theo ca cơng ty đến kế tốn phần hành kho hàng, định mức, duyệt báo cáo, công nợ tổng hợp…đã phát huy cao sở trường nhận viên, đồng thời tác động tích cực tới phận khác có liên quan Tổ chức máy kế tốn vào quy mơ đặc điểm ttor chức sản xuất quản lý vào yêu cầu quản lý công ty Đặc biệt kế tốn theo ca cơng ty, cuối ca làm việc kế tốn tính doanh thu, chi phí, lãi gộp ca mẫu biểu tồn cơng ty b Cơ cấu máy kế toán, thu ngân, phương pháp hạch toán nhiệm vụ kế tốn cơng ty * Sơ đồ tổ chức máy kế tốn cơng ty: Sơ đồ 1.1 Tổ chức máy kế toán Kế toán trưởng Kế tốn tổng hợp Kế tốn tốn cơng nợ Kế toán thuế tiền lương Kế toán duyệt báo cáo bán hàng Kế toán kho hàng Bán hàng phụ tùng Kế toán định mức tài sản Bán hàng xe máy Kế toán tổ (theo ca) Bộ phận thu ngân - Kế toán trưởng: Lập kế hoạch tài chính, lên báo cáo tổng hợp, lập bảng phân bổ kết chuyển tài khoản Phân tích hoạt động kinh tế, kết hợp với phịng ban cơng ty thiết lập định mức chi phí, định mức khốn doanh thu loại định SVTH: GVHD: Th.S Báo cáo thực tập tốt nghiệp Đại học Vinh mức nhằm nâng cao hiệu kinh doanh Tham mưu cho giám đốc công tác hoạt động kinh doanh, quản lý sử dụng vốn, vật tư hàng hoá phù hợp với đặc điểm kinh doanh ngành hàng điều lệ cơng ty Có trách nhiệm việc thực chế độ báo cáo, toán theo định kỳ hoạt động tài cơng ty Chịu trách nhiệm trước giám đốc công ty quan quản lý nhà nước việc đạo hướng dẫn cách lập báo cáo kiểm tra công tác kế toán kế toán viên, mậu dịch viên bán hàng quầy hàng, nhân viên lễ tân Kế toán tổng hợp: + Kế toán toán (thu chi tiền mặt) Công nợ lại nội (TK 136, 336) Quản lý vật tư (xuất nhập vật tư TK 152, 1531, 1532) Duyệt chứng từ toán khoản phí nội Báo cáo tốn thuế kiểm tra hố đơn thuế Quyết tốn chi phí hàng đặt phòng, định mức hàng giặt Duyệt giá, khảo giá loại nguyên vật liệu nhập về, kiểm tra định lượng thực đơn cho ăn - Kế tốn tốn cơng nợ: Nếu khách hàng ăn không nghỉ khách sạn (Khách nội tỉnh) Hàng ngày kế toán vào phiếu nhận nợ hợp lệ khách (Có chữ ký, ghi rõ tên địa chỉ) Kế toán duyệt báo cáo bán hàng chuyển qua, Kế tốn cơng nợ viết hố đơn vào sổ địi nợ - Kế tốn thuế tiền lương: Đối với hoá đơn bán hàng kiểm tra xem xét xê ri hoá đơn hợp lệ, hợp pháp hàng ngày kiểm tra quy định ghi hoá đơn ghi đầy đủ (mục khơng sử dụng gạch bỏ) Khi cấp hoá đơn bán hàng cho mậu dịch viên cần có chữ ký người nhận Khi nhận hố đơn sử dụng hết kiểm tra tính hợp pháp hố đơn, trang bìa hố đơn kê số xê ri huỷ bỏ Lâp báo cáo toán hoá đơn bán hàng - Kế toán duyệt báo cáo bán hàng: Kế toán hàng ngày vào báo cáo bán hàng quầy hàng lập phiếu thu tiền mặt đồng thời bảng phân tích nộp tiền mặt nhân viên duyệt báo cáo lễ tân, nhân viên duyệt báo cáo quầy hàng chứng từ liên quan khác để liệt khoản vào tài khoản đối ứng Chi tiền mặt: vào chứng từ gốc hợp lệ thiết lập phiếu chi cho xác Cuối tháng ngồi báo biểu liên quan đến tiền mặt ngầm định máy, kế tốn tốn có trách nhiệm kiểm kê quỹ tiền mặt, biểu kiểm kê phải xác định được: tổng thu tiền mặt, tổng chi tiền mặt tháng, số tiền mặt tồn sổ sách, tồn thực tế - Kế toán kho hàng nguyên liệu: vào định mức nguyên liệu thiết lập phiếu xuất kho, đặc biệt ý đến thiết bị điện thay phải có chứng từ xác nhận đầy đủ phận sử dụng phải kiểm tra xác loại tháo (xác bóng điện, attomat …) Hàng tháng khoá sổ lập biên kiểm kê kho vào ngày cuối tháng (nhập – xuất – tồn) Biên có chữ ký thủ kho Cuối quý có phân tích chi phí vật liệu phụ, phụ tùng thay thế, thiết bị điện, hàng dùng cho đặt phòng phục vụ khách SVTH: GVHD: Th.S Báo cáo thực tập tốt nghiệp Đại học Vinh - Kế toán định mức tài sản: Hàng quý thiết lập bảng phân bổ khấu hao TSCĐ chia theo nguồn vốn hình thành phân bổ cho đối tượng sử dụng, lập báo cáo chi tiết báo cáo tổng hợp khấu hao TSCĐ, kiểm kê xác định tài sản bị hỏng, mất, không cần sử dụng, lập kế hoạch sửa chữa lớn TSCĐ - Kế toán tổ theo ca: ( Kế toán tổ chế biến, biến chế người theo ca trực ) + Công việc: Đi theo ca chế biến nhà hàng Thao tác nghiệp vụ luân chuyển chứng từ: + Đối với hàng tự chế: Mở sổ ghi chép toàn hàng mua quầy hàng (Giải khát, chế biến ), ghi chép ý đến số lượng, chất lượng hàng tươi sống mua về, thường xuyên khảo giá thị trường Sổ kế toán ghi chép phải độc lập với sổ ghi chép tiếp liệu Số hàng tiếp liệu mua phải cân, đếm cụ thể tuyệt đối không ghi theo sổ tiếp liệu Thật ý đến phần phát sinh tiệc lớn, số nguyên liệu mua phục vụ cho phần phát sinh ghi bên cạnh chữ (P.S) Cuối tháng với kế toán duyệt hàng tự chế lên bảng kiểm kê hàng tồn cuối kỳ 1.4.3 Tổ chức hệ thống thơng tin kế tốn * Chứng từ sử dụng: - Mẫu số 01a-LĐTL: Bảng chấm công - Mẫu số 02-LĐTL: Bảng toán tiền lương - Mẫu số 03-LĐTL: Bảng toán tiền thưởng - Mẫu số 05-LĐTL: Phiếu xác nhận sản phẩm cơng việc hồn thành - Mẫu số 08-LĐTL: Hợp địng giao khốn sản phẩm - Mẫu số 11-LĐTL: Bảng phân bổ tiền lương bảo hiểm xã hội Ngồi cịn có số chứng từ khác có liên quan như: phiếu nghỉ hưởng BHXH, bảng toán BHXH, phiếu chi tiền mặt, bảng toán tiền lương khoản trợ cấp … * Tài khoản sử dụng: - TK 334-phải trả người lao động - TK 338.2-kinh phí cơng đồn - TK 338.3-bảo hiểm xã hội - TK 338.4-bảo hiểm y tế * Sổ kế toán sử dụng: - Sổ TK 334, TK 338 mẫu sổ (S03b-DN) - Sổ chi tiết TK 334, TK 338 - Chứng từ ghi sổ mẫu (S03a-DN) - Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ mẫu (S03b-DN) - Bảng phân bổ tiền lương BHXH SVTH: GVHD: Th.S Báo cáo thực tập tốt nghiệp Đại học Vinh Quy trình ghi sổ: Sơ đồ 1.2: Quy trình ghi sổ tiền lương khoản trích theo lương Chứng từ lao động chứng từ tính lương Sổ chi tiết TK334, TK 3382, TK 3383, TK3384, TK 3389 Phân hệ kế toán tiền lương khoản trích theo lương Chứng từ ghi sổ Báo cáo tài Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ Sổ TK 334, TK 338 *Tổ chức hệ thống báo cáo tài chính: + Kỳ kế tốn: DNTN TM Xuân Bình lập báo cáo định kỳ hàng quý, hàng năm Niên độ kế toán ngày 1/1 đến 31/12 * Các báo cáo tài theo quy định: - Bảng cân đối kế toán (Mẫu số B01-DN) - Báo cáo kết kinh doanh (Mẫu số B02-DN) - Báo cáo lưu chuyển tiền tệ (Mẫu số B03-DN) - Thuyết minh báo cáo tài (Mẫu số B09-DN) * Nguồn để lập báo cáo tài chính: - Số dư tài khoản thời điểm 31/12 năm trước - Số phát sinh kỳ báo cáo, số phát sinh luỹ kế từ đầu năm đến kỳ báo cáo - Số dư tài khoản thời điểm lập báo cáo 1.4.3 Tổ chức kiểm tra cơng tác kế tốn: Cơng tác kế toán quan quản lý cấp thường xuyên kiểm tra việc chấp hành quy chế, sách, chế độ quản lý tài chính, báo cáo tài cơng ty Đưa định xử lý, cơng tác kiểm tra, kiểm sốt cấp SVTH: GVHD: Th.S Báo cáo thực tập tốt nghiệp Đại học Vinh Biểu 1.12 Chứng từ ghi sổ Đơn vị: DNTN TM Xuân Bình Địa chỉ: 219 Lê Lợi- TP Vinh- Nghệ An Mẫu số: S02-DN (BHT QĐ Số 15/2006/QĐ/BTC Ngày 20/3/2006 Bộ trưởng BTC) CHỨNG TỪ GHI SỔ Số: 106 Ngày 31 tháng 03 năm 2014 Trích yếu Số hiệu tài khoản Nợ Có 3382 111 Chi KPCĐ sử dụng tháng Số tiền 1.039.600 Cộng Kèm: 01chứng từ gốc 1.039.600 Ngày 31 tháng 03 năm 2014 Người lập biểu ( ký ) Kế toán trưởng ( ký ) Biểu 1.13 Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ Đơn vị: DNTN TM Xuân Bình Địa chỉ: 219 Lê Lợi- TP Vinh- Nghệ An Mẫu số: S02b-DN (BHT QĐ Số 15/2006/QĐ/BTC Ngày 20/3/2006 Bộ trưởng BTC) SỔ ĐĂNG KÝ CHỨNG TỪ GHI SỔ Tháng 03 năm 2014 Chứng từ ghi sổ SH 101 102 103 104 105 106 Cộng tháng Lũy kế đầu quý Lũy kế đầu năm Kế toán trưởng ( ký ) Số tiền NT 31/03 31/03 31/03 31/03 31/03 31/03 Thủ quỹ ( ký) SVTH: 41 61.909.790 60.626.464 17.933.100 18.549.776 352.298 1.039.600 160.411.028 319.209.430 700.196.354 Ngày 31 tháng 03 năm 2014 Người chịu trách nhiệm kiểm kê ( ký) GVHD: Th.S Báo cáo thực tập tốt nghiệp Đại học Vinh Ngày 31 tháng 03 năm 2014 vào sổ chi tiết TK 334 “ Phải trả công nhân viên” số dư tháng 03 năm 2014 số tền 16 500 000 (đ) Biểu 1.14 Sổ chi tiết TK 334 Đơn vị: DNTN TM Xuân Bình Địa chỉ: 219 Lê Lợi-TP Vinh- Nghệ An Mẫu số: S02-DN (BHT QĐ Số 15/2006/QĐ/BTC Ngày 20/3/2006 Bộ trưởng BTC) SỔ CHI TIẾT TK 334 Tháng 03 năm 2014 Đối tượng: Thanh toán tiền lương Chứng từ SH Ngày tháng 101 31/03 101 31/03 101 31/03 102 31/03 102 31/03 Người ghi sổ ( ký ) Diễn giải Số dư đầu tháng Số PS tháng Tiền lương phải trả nhân viên bán hàng Tiền lương phải trả nhân viên văn phòng BHXH trả thay lương Các khoản khấu trừ lương Thanh toán lương CNV Cộng phát sinh Số dư cuối kỳ TK đối ứng Số phát sinh Nợ Có 16.500.000 … … 641 22.956.892 642 38.600.600 3382 352.298 338 5.457.900 111 60.626.464 66.084.364 66.084.364 16.852.298 Ngày 31 tháng 03 năm 2014 Kế toán trưởng ( ký ) SVTH: Số dư Nợ Có Thủ trưởng đơn vị ( ký ) 42 GVHD: Th.S Báo cáo thực tập tốt nghiệp Đại học Vinh Biểu 1.15 Sổ chi tiết tài khoản 3382 Đơn vị: DNTN TM Xuân Bình Địa chỉ: 219 Lê Lợi- TP Vinh- Nghệ An Mẫu số: S02-DN (BHT QĐ Số 15/2006/QĐ/BTC Ngày 20/3/2006 Bộ trưởng BTC) SỔ CHI TIẾT CÁC TÀI KHOẢN TK 3382- Kinh phí cơng đồn Đối tượng: KPCĐ NTGS Chứng từ SH NT 31/03 BH101 31/03 31/03 BH102 31/03 31/03 BH103 31/03 31/03 PC104 31/03 Diễn giải Dư đầu tháng Số phát sinh Tiền lương CN TTSX Tiền lương CN QLDN Trích nộp cho cấp Chi tiêu kinh phí cơng đồn đơn vị Cộng phát sinh Số dư cuối tháng Người ghi sổ ( ký ) TKĐƯ 622 423.200 642 491.610 111 519.800 111 519.800 Nợ Số dư Có 792.640 1.039.600 1.039.600 792.640 Kế toán trưởng ( ký ) SVTH: Số phát sinh Nợ Có 43 Ngày 31 tháng 03 năm 2014 Thủ trưởng đơn vị ( ký ) GVHD: Th.S Báo cáo thực tập tốt nghiệp Đại học Vinh Ngày 31 tháng 03 năm 2013 vào sổ chi tiết TK 3383: Biểu 1.16 Sổ chi tiết tài khoản 3383 Đơn vị: DNTN TM Xuân Bình Địa chỉ: 219 Lê Lợi- TP Vinh- Nghệ An Mẫu số: S02-DN (BHT QĐ Số 15/2006/QĐ/BTC Ngày 20/3/2006 Bộ trưởng BTC) SỔ CHI TIẾT TÀI KHOẢN TK 3383- Bảo hiểm xã hội Đối tượng: BHXH Ngày 31 tháng 03 năm 2014 NTGS Chứng từ SH NT Diễn giải 31/03 BH101 31/03 31/03 BH102 31/03 31/03 BH103 31/03 31/03 PC104 31/03 Người ghi sổ ( ký) Dư đầu tháng Số phát sinh Tiền lương CN TTSX Tiền lương CN QLKD BHXH khấu trừ vào lương Chuyển nộp tiền cho quan BH Cộng phát sinh Số dư cuối tháng TKĐ Ư 622 3.808.800 642 5.547.600 334 4.158.400 1121 Số dư Nợ Có 3.086.860 13.514.800 13.514.800 13.514 800 3.086.860 Ngày 31 tháng 03năm 2014 Thủ trưởng đơn vị ( ký ) Kế toán trưởng ( ký) SVTH: Số phát sinh Nợ Có 44 GVHD: Th.S Báo cáo thực tập tốt nghiệp Đại học Vinh Ngày 31 tháng 03 năm 2014 vào sổ chi tiết TK 3384: Biểu 1.17 Sổ chi tiết tài khoản 3384 Đơn vị: DNTN TM Xuân Bình Địa chỉ: 219 Lê Lợi- TP Vinh- Nghệ An Mẫu số: S02-DN (BHT QĐ Số 15/2006/QĐ/BTC Ngày 20/3/2006 Bộ trưởng BTC) SỔ CHI TIẾT TÀI KHOẢN TK 3384- Bảo hiểm y tế Đối tượng: BHYT Ngày 31 tháng 03năm 2014 NT Chứng từ Diễn giải TK Số phát sinh Số dư GS ĐƯ SH NT Nợ Có Nợ Có Dư đầu 168.820 tháng Số phát sinh 31/03 BH101 31/03 Tiền lương 622 634.800 CN TTSX 31/03 BH102 31/03 Tiền lương 642 924.600 CN QLKD 31/03 BH103 31/03 BHYT khấu 334 779.700 trừ vào lương NgàyPC104 31 tháng31/03 03 nămChuyển 2014 vào sổ chi1121 tiết TK 2.339.100 3384: 31/03 nộp tiền cho quan BH Cộng phát 2.339.100 2.339.100 sinh Số dư cuối 168.820 tháng Ngày 31 tháng 03năm 2014 Người ghi sổ ( ký) Kế toán trưởng ( ký) SVTH: Thủ trưởng đơn vị ( ký ) 45 GVHD: Th.S Báo cáo thực tập tốt nghiệp Đại học Vinh Ngày 31 tháng 03 năm 2014 vào sổ chi tiết TK 3389: Biểu 1.18 Sổ chi tiết tài khoản 3389 Đơn vị: DNTN TM Xuân Bình Địa chỉ: 219 Lê Lợi- TP Vinh- Nghệ An NTGS Chứng từ SH NT 31/03 BH101 31/03 31/03 BH102 31/03 31/03 BH103 31/03 31/03 PC104 Người ghi sổ ( ký) 31/03 Mẫu số: S02-DN (BHT QĐ Số 15/2006/QĐ/BTC Ngày 20/3/2006 Bộ trưởng BTC) SỔ CHI TIẾT TÀI KHOẢN TK 3389- Bảo hiểm thất nghiệp Đối tượng: BHTN Ngày 31 tháng 03 năm 2014 Diễn giải TKĐƯ Số phát sinh Số dư Nợ Có Nợ Có Dư đầu 1.098.873 tháng Số phát sinh Tiền lương 622 211.600 CN TTSX Tiền lương 642 308.200 CN QLKD BHTN khấu 334 519.800 trừ vào lương Chuyển nộp 1121 tiền cho quan BH 1.039 1.039.60 Cộng phát sinh 600 Số dư cuối 1.098.873 tháng Ngày 31 tháng 03năm 2014 Kế toán trưởng Thủ trưởng đơn vị ( ký) ( ký ) SVTH: 46 GVHD: Th.S Báo cáo thực tập tốt nghiệp Đại học Vinh Ngày 31 tháng 03 năm 2014 vào sổ TK 334: Biểu 1.19 Sổ chi tiết tài khoản 334 Đơn vị: DNTN TM Xuân Bình Địa chỉ: 219 Lê Lợi- TP Vinh- Nghệ An NTGS Chứng từ SH NT 31/03 101 31/03 31/03 101 31/03 31/03 102 31/03 31/03 102 31/03 31/03 103 31/03 Mẫu số: S02C1-DN (BHT QĐ Số 15/2006/QĐ/BTC Ngày 20/3/2006 Bộ trưởng BTC) SỔ CÁI TK 334 Tháng 03năm 2014 Diễn giải TKĐƯ Số tiền Nợ Có Số dư đầu tháng 16.500.000 Số phát sinh … tháng Tiền lương trả cho 641 22.956.892 nhân viên bán hàng Tiền lương trả cho 642 38.600.600 nhân viên văn phịng Thanh tốn tiền cho 1111 60.626.464 CNV Các khoản khấu trừ 338 5.457.900 lương BHXH trả thay 3383 352.298 lương Cộng phát sinh Số dư cuối tháng Kế toán trưởng ( ký ) 66.174.364 66.174.364 16.852.298 Ngày 31 tháng 03 năm 2014 Thủ quỹ ( ký) SVTH: Giám đốc ( ký) 47 GVHD: Th.S Báo cáo thực tập tốt nghiệp Đại học Vinh Ngày 31 tháng 03 năm 2014 vào sổ TK 338: Biểu 1.20 Sổ chi tiết tài khoản 338 Đơn vị: DNTN TM Xuân Bình Địa chỉ: 219 Lê Lợi- TP Vinh- Nghệ An NTGS 31/03 Chứng từ ghi sổ SH NT 104 31/03 31/03 31/03 105 31/03 31/03 31/03 106 31/03 31/03 106 31/03 Mẫu số: S02C1-DN (BHT QĐ Số 15/2006/QĐ/BTC Ngày 20/3/2006 Bộ trưởng BTC) SỔ CÁI TK 338 Tháng 03 năm 2014 Diễn giải TKĐƯ Số tiền Nợ Có Số dư đầu 9.277.193 tháng Số phát sinh … tháng Trích BHXH, 622 5.078.400 BHYT, BHTN, KPCĐ vào chi phí sản xuất Chi phí quản lý 642 7.396.800 Các khoản khấu 334 5.457.900 trừ vào lương CK nộp 112 18.549.776 khoản bảo hiểm Chi quỹ KPCĐ 111 1.039.600 sử dụng tháng Cộng phát sinh 19.589.376 19.589.376 Số dư cuối 9.277.193 tháng Ngày 31 tháng 03 năm 2014 Kế toán trưởng ( ký) Thủ quỹ ( ký) SVTH: 48 Giám đốc ( ký ) GVHD: Th.S Báo cáo thực tập tốt nghiệp Đại học Vinh KẾT LUẬN-KIẾN NGHỊ *Đánh giá thực trạng công tác kế tốn DNTN TM Xn Bình + Những kết đạt được: Trong cơng tác kế tốn, tổ chức ghi chép ban đầu nhằm cung cấp thông tin kinh tế hoạt đông cụ thể u cầu mang tính ngun tắc ảnh hưởng đến thời gian công việc, chất lượng hiệu cơng tác chứng từ ghi sổ nội dung quan trọng Các nghiệp vụ phát sinh khơng đầy đủ, kịp thời ảnh hưởng đến trình tự ghi sổ kế tốn Trong cơng tác tính lương tuỳ cơng ty áp dụng hình thức tính lương Cơng tác kế tốn địi hỏi người kế tốn phải cẩn thận tỉ mỉ, đảm bảo tính bí mật Hàng tháng đơn vị phải vào sổ cuối tháng, nhận chứng từ tiền lương, BHXH chứng từ liên quan khác, kế toán phải phân loại chứng từ để ghi vào sổ kế tốn có liên quan Sau hồn tất cơng việc ghi chứng từ ghi sổ kế toán tổng hợp vào số liệu tổng hợp chứng từ liên quan khác, kế toán phân loại chứng từ theo nội dung kế toán ghi vào sổ kế tốn có liên quan Để tổng hợp phân bổ tiền lương, trích BHXH, BHYT, KPCĐ tính vào chi phí kinh doanh kế tốn vào bảng toán tiền lương, lập bảng phân bổ tiền lương trích nộp BHXH, BHYT, KPCĐ vào chi phí sản xuất kinh doanh theo đối tượng tập hợp Cuối tháng ghi vào chứng từ ghi sổ Sau hoàn tất cơng việc ghi vào chứng từ ghi sổ kế tốn tổng hợp số liệu tổng hợp chứng từ để ghi vào sổ TK334, TK338 việc ghi sổ tài khoản tiến hành vào cuối tháng Sau vào sổ xong kế toán phải kiểm tra lại số liệu vào sổ, tiến hành cộng sổ, khố sổ Cơng tác quản lí theo dõi người lao động cơng ty tương đối hợp lí, hàng ngày cán công nhân viên làm có bảng chấm cơng thể số ngày làm việc tất cán công nhân viên để quản lí thời gian, ca làm cơng nhân viên từ rèn luyện cho cơng nhân viên tác phong làm nghiêm túc, tự giác cao Tại phòng ban phân xưởng tiến hành ghi chép, theo dõi lao động hệ thống chứng từ ban đầu xác, hợp lí, cụ thể, phịng ban bảng chấm công, phân xưởng bảng theo dõi khối lượng sản phẩm hoàn thành nhập kho phịng tiêu thụ có giấy xác nhận khối lượng sản phẩm Khi cán công nhân viên nghỉ hội họp phải làm giấy phép báo cáo trước để phòng ban, phân xưởng ổn định sản xuất lao động Hình thức trả lương cơng ty phù hợp vừa sử dụng tốt suất hao phí lao động bỏ làm nhiều sản phẩm cho cơng ty Bên cạnh cơng ty cịn có chế độ phụ cấp theo dõi lương, điều nhằm nâng cao thu nhập cho cơng nhân viên khuyến khích tinh thần trách nhiệm công việc + Những tồn tại: SVTH: 49 GVHD: Th.S Báo cáo thực tập tốt nghiệp Đại học Vinh Bên cạnh ưu điểm doanh nghiệp cịn vướng mắc số hạn chế sau: - Doanh nghiệp kinh doanh nhiều ngành, nhiều mặt hàng khác nên nhân viên kế toán phải kiêm nhiệm nhiều phần kế toán dẫn đến nhiều lúc bận rộn cơng việc, máy kế tốn chồng chéo - Về chế độ tài khoản doanh nghiệp áp dụng chế độ tài khoản sửa đổi bổ sung Bộ tài nghiệp vụ phát sinh Các đội sản xuất tự hạch toán sau tập hợp doanh nghiệp - Cơng ty vừa sản xuất, vừa thương mại tổng hợp nên khó khăn phân công ngành nghề tuyển dụng -Công ty không mở sổ chi tiết tài khoản phải trả người lao động khoản phải trả, phải nộp khác - Công ty chưa cấp cho công nhân lao động phụ cấp độc hại phải áp dụng hình thức khen thưởng thường xun để giúp cơng nhân viên hăng say công việc *Một số nhận xét nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn DNTN TM Xuân Bình: Trên sở hạn chế em xin đưa số ý kiến sau: 1.Các khoản phải trả người lao động phải trả phải nộp khác để đối chiếu khớp với sổ cái, làm làm cho công tác quản lí tình hình tài đạt hiệu xác hơn, cơng ty nên lập bảng kê trích lập khoản theo lương để xác định số tiền BHXH, BHYT,BHTN, KPCĐ mà đơn vị người lao động phải nộp tháng ( quý ) cho quan BHXH cơng đồn, chứng từ sở để ghi sổ kế tốn khoản phải trích nộp theo lương cơng ty Trong nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nước Kế tốn cơng cụ quan trọng việc quản lí, điều hành kiểm sốt hoạt động quản lí tài tồn kinh tế quốc dân nói chung tài doanh nghiệp nói riêng Trong cơng tác tính lương cơng ty áp dụng tính lương theo thời gian cho cán công nhân viên đơn vị Nhưng công nhân trực tiếp sản xuất cơng ty lại áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm Đây cịng hình thức để khuyến khích cơng nhân viên tồn phân xưởng hăng say làm việc Mục tiêu quản lý doanh nghiệp tiết kiệm chi phí sản xuất kinh doanh tối thiểu, tối đa chi phí, mang lại lợi nhuận thu nhập cho người lao động Do địi hỏi cơng tác kế tốn tiền lương ngày hoàn thiện mặt quản lý, sử dụng lao động hợp lý, tính tốn tiền lương đảm bảo phù hợp với nguyên tác chế độ nhà nước quy định Đồng thời kế tốn tiền lương, khoản trích theo lương phản ánh phân bổ chi phí lương, BHXH cho cán công nhân viên doanh nghiệp đầy đủ kịp thời cế độ nhằm động viên người lao động tích cực sản xuất, thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển Đồng thời cung cấp cho cán SVTH: 50 GVHD: Th.S Báo cáo thực tập tốt nghiệp Đại học Vinh lãnh đạo, cán quản lý có định tốt quản lý chế độ sản xuất kinh doanh, mở rộng quy mô suất lao động 4.Cùng với tồn phát triển kinh tế thị trường Công ty với động nhạy bén tỏ doanh nghiệp thích ứng với chế thị trường, nhờ sau chu kì doanh thu công ty ngày tăng lên DNTN TM Xuân Bình kinh doanh nhiều mặt hàng, nhiều ngành nghề khác nhau, có nhiều phận khác Nhưng báo cáo thực tập em nêu hai phận mà em thực tập SVTH: 51 GVHD: Th.S Báo cáo thực tập tốt nghiệp Đại học Vinh KẾT LUẬN Để trở thành cơng cụ có hiệu lực, tổ chức hạch tốn nói chung đặc điểm tổ chức kế toán “tiền lương khoản trích theo lương”phải khơng ngừng cải tiến hồn thiện để phản ánh đầy đủ xác việc trả lương cho phận cá nhân người lao động theo quy chế chủ yếu phụ thuộc vào suất, chất lượng hiệu công tác, giá trị cống hiến phận cá nhân người lao động, khơng phân phối bình qn Đối với lao động có trình độ chun mơn, kỹ thuật cao đóng góp vai trị quan trọng cho viêc hồn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh mức tiền lương thu nhập phải trả thoả đáng Đối với lao động công việc chun mơn, nghiệp vụ giản đơn, phổ biến mức lương trả cần cân mức lương đơn vị địa bàn, không tạo chênh lệch bất hợp lí, gây cơng Kế tốn phải ln kịp thời nắm bắt chế độ ban hành nhà nước tài Xây dựng quy chế, quy định việc luân chuyển chứng từ, thống hạch toán kế toán, quy chế tài cơng ty để làm tốt cơng tác quản lí doanh nghiệp Cơng tác hạch tốn kế tốn cơng ty, đặc biệt kế tốn hạch tốn chi phí “tiền lương khoản trích theo lương” có nhiều ưu điểm, mở sổ sách theo dõi chi tiết, hạch tốn đầy đủ xác, chi tiết đến phận, phân xưởng, công đoạn sản xuất, giúp lãnh đạo công ty nắm bắt xác phục vụ cho cơng tác quản trị doanh nghiệp thuận lợi, cho việc phân tích hiệu sản xuất kinh doanh, hiệu sử dụng nguồn lực vốn kinh doanh cơng ty Từ đề biện pháp thích hợp để tiết kiệm chi phí hạ giá thành sản phẩm, tăng lợi nhuận từ hoạt động sản xuất kinh doanh Em xin chân thành cảm ơn cô giáo hướng dẫn thực tập: Nguyễn Anh Tú tận tình hướng dẫn cho em, em xin chân thành cảm ơn ban lãnh đạo phòng kế tốn DNTN TM Xn Bình cung cấp số liệu giúp em hoàn thành báo cáo này./ Em xin chân thành cảm ơn! SVTH: 52 GVHD: Th.S Báo cáo thực tập tốt nghiệp Đại học Vinh MỤC LỤC Trang LỜI MỞ ĐẦU PHẦN I- TỔNG QUAN VỀ CƠNG TÁC KẾ TỐN TẠI DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN THƯƠNG MẠI XUÂN BÌNH 1.1-Quá trình hình thành phát triển 1.2- Đặc điểm hoạt động cấu tổ chức máy .3 1.2.1- Chức năng, nhiệm vụ, ngành nghề kinh doanh: 1.2.2 Đặc điểm tổ chức sản xuất, quy trình cơng nghệ 1.2.3 Đặc điểm tổ chức máy quản lý 1.3- Đánh giá khái qt tình hình tài .4 1.3.1 Phân tích tình hình tài sản, nguồn vốn 1.3.2 Phân tích tiêu tài .4 1.3.2- Phân tích tiêu tài .4 1.4 Tổ chức cơng tác kế tốn doanh nghiệp tư nhân thương mại Xuân Bình 1.4.1 Đặc điểm chung: .5 1.4.2 Tổ chức máy kế toán: 1.4.3 Tổ chức hệ thống thơng tin kế tốn 1.4.3 Tổ chức kiểm tra công tác kế toán: 1.5 Phương hướng phát triển cơng tác kế tốn DNTN TM Xuân Bình: 10 PHẦN II- THỰC TRẠNG CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN THƯƠNG MẠI XUÂN BÌNH .12 2.1 Tổ chức cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương doanh nghiệp tư nhân thương mại Xuân Bình 12 2.1.1 Đặc điểm lao động, công tác quản lý lao động, đặc điểm công tác chi trả lương doanh nghiệp 12 2.1.2 Các hình thức tiền lương phạm vi áp dụng doanh nghiệp .13 2.1.3 Quy chế quản lý sử dụng lao động, sử dụng quỹ lương doanh nghiệp .14 2.2 Hạch toán lao động 15 2.2.1 Hạch toán thời gian lao động 15 - Để hạch toán thời gian lao động cho cán nhân viên, doanh nghiệp sử dụng bảng chấm công Ở doanh nghiệp tư nhân thương mại Xuân Bình theo hình thức chấm cơng chấm cơng theo ngày việc chấm công giao cho người phụ trách phận 15 2.2.2 Hạch toán kế toán lao động 15 SVTH: 53 GVHD: Th.S Báo cáo thực tập tốt nghiệp Đại học Vinh 2.3- Cách tính lương khoản trích theo lương .15 2.3.1- Cách tính lương khoản khấu trừ lương 15 2.3.2 Cách tính trợ cấp BHXH 24 2.4 Trình tự hạch toán chi tiết tiền lương khoản trích theo lương cơng ty hạch tốn tiền lương cho công nhân viên .26 2.5 Trình tự hạch tốn tổng hợp tiền lương khoản trích theo lương 33 KẾT LUẬN-KIẾN NGHỊ 45 SVTH: 54 GVHD: Th.S Báo cáo thực tập tốt nghiệp Đại học Vinh DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU Trang Bảng 1.1 Tình hình tài sản, nguồn vốn Bảng 1.2 Các tiêu tài Sơ đồ 1.1 Tổ chức máy kế toán Sơ đồ 1.2: Quy trình ghi sổ tiền lương khoản trích theo lương Bảng 1.3 Bảng toán lương 19 Bảng 1.4 Bảng chấm công phận bán hàng 20 Bảng 1.5 Bảng toán lương phận bán hàng .22 Bảng 1.6 Bảng toán lương tồn cơng ty .23 Biểu 1.1 Phiếu nghỉ hưởng BHXH .24 Biểu 1.2 Phần toán nghỉ hưởng BHXH 25 Biểu 1.3 Bảng toán BHXH 26 Biểu 1.4 Phiếu chi 28 Biểu 1.5 Phiếu chi 29 Biểu 1.6 Phiếu thu 30 Bảng 1.7 Bảng tổng hợp khoản trích theo lương 31 Bảng 1.8 Bảng phân bổ tiền lương khoản trích theo lương 32 Biểu 1.7 Chứng từ ghi sổ 34 Biểu 1.8 Chứng từ ghi sổ 35 Biểu 1.9 Chứng từ ghi sổ 35 Biểu 1.10 Chứng từ ghi sổ 36 Biểu 1.11 Chứng từ ghi sổ 36 Biểu 1.12 Chứng từ ghi sổ 37 Biểu 1.13 Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ 37 Biểu 1.14 Sổ chi tiết TK 334 38 Biểu 1.15 Sổ chi tiết tài khoản 3382 39 Biểu 1.16 Sổ chi tiết tài khoản 3383 40 Biểu 1.17 Sổ chi tiết tài khoản 3384 41 Biểu 1.18 Sổ chi tiết tài khoản 3389 42 Biểu 1.19 Sổ chi tiết tài khoản 334 43 Biểu 1.20 Sổ chi tiết tài khoản 338 44 SVTH: 55 GVHD: Th.S ... tạo hiểu Doanh nghiệp tư nhân thương mại Xn Bình. Với mục đích tạo hiểu sâu Kế tốn tiền lương em chọn đề tài "Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Doanh nghiệp tư nhân thương mại Xuân Bình" Tuy... tốt nghiệp Đại học Vinh PHẦN II- THỰC TRẠNG CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN THƯƠNG MẠI XN BÌNH 2.1 Tổ chức cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích. .. tập tốt nghiệp Đại học Vinh Từ bảng toán tiền lương phận doanh nghiệp, lập bảng tốn tiền lương khoản trích theo lương doanh nghiệp tư nhân thương mại Xuân Bình sau: Bảng 1.6 Bảng tốn lương tồn
Ngày đăng: 16/10/2021, 15:42
Xem thêm: