21 8 21 hành chính

From Thanh Nguyen with l.o.v.e HỒ SƠ 6A  Người khởi kiện: Ông Đạt; Người bị kiện: Giám đốc BHXH tỉnh Vĩnh Phúc; Người có quyền lợi nv liên quan: khơng (K9, Đ3 TTHC: người có qlnvlq có u cầu độc lập (phải đưa nào, không: vi phạm tố tụng); người có qlnvlq nghiêng phía người khởi kiện/bị biện)  Đối tượng khởi kiện: Quyết định 293 ngày 09/5/2017 - Áp dụng với ông Đỗ; - Xác định thời điểm bắt đầu hưởng lương: 1/1/2017; - Xác định mức lương: 65% - Căn hồ sơ giải chế độ hưu trí, văn quan liên quan, vbpl viện dẫn  Yêu cầu khởi kiện - Thời điểm tính lương; - Mức lương hưởng hàng tháng;  Căn phản đối yckk - Quyết định 293 hợp pháp: thời điểm tính lương mức lương theo đơn đề nghị ngày 8/5/2017 ông Đỗ  Tài liệu chứng người khởi kiện - Bản q trình đóng bảo hiểm xã hội; - Sổ bảo hiểm xã hội; - Ghi trình công tác ngày 28/05/2012; - Đơn đề nghị gửi ông Nguyễn Trường Bình - Tổng cục đường sắt ngày 10/07/1990, phần chứng nhận ngành đường sắt; - Công văn số 3854/ DS-TCCB ngày 17/03/2014; - Công văn số 240/LĐTBXH-BHXH ngày 20/07/2014; - Công văn số 764/TLĐ ngày 26/05/2016; - Công văn số 40/ LĐTBXH-BHXH ngày 19/08/2018; - Công văn số 611/ DS-TCCB ngày 13/03/2017; -> QĐ 293 - Công văn 157 - Đơn đề nghị 20/11/2015 gửi Bộ GTVT; - Đơn đề nghị gửi BHXH tỉnh Vĩnh Phúc ngày 8/5/2017 - Quyết định 293;  Tài liệu chứng người bị kiện - Hồ sơ giải hưu trí; - Quyết định 293 ngày 9/5/2017; - Cơng văn 1081 TỔng Liên Đồn LĐVN - Cơng văn 240 BLDDTBXH gửi Bộ GTVT: đồng ý tính thời gian cơng tác cho ông Đỗ 24 năm 11 tháng; - Công văn gửi BHXH tỉnh Vĩnh Phúc; 1/15 From Thanh Nguyen with l.o.v.e - Biên việc cấp sổ BHXH cho ông Đô 10/4/2017; Quyết định 192 trả lời khiếu nại; - Tòa án: Bản khai, văn pháp luật dùng để giải chế độ hưu trí/ra Quyết định 293/giải khiếu nại 2/15 From Thanh Nguyen with l.o.v.e Vấn đề thống Vấn đề chưa thống - Quyết định 293 Giám đốc BHXH - Phương thức hưởng: thời điểm mức Vĩnh Phúc ban hành, đồng thời hưởng => Chứng minh cách thức áp dụng đối tượng khởi kiện: thẩm quyền đúng: thời điểm hưởng mức hưởng - QĐ 293: văn áp dụng pháp luật Ông Đỗ thuộc trường hợp hưởng BHXH 3/15 From Thanh Nguyen with l.o.v.e - Khởi kiện Quyết định 293, không kiện hành vi giải chế độ hưởng lương (Nếu Khiếu nại hành vi cấp sổ bảo hiểm: Hành vi hành chính)  Hồ sơ Gồm: Hành vi hành việc giải chế độ hưu, định 293, hành vi giải khiếu nại kiện định 293  Điều kiện khởi kiện ơng Đỗ: đảm bảo => Hồn tồn có sở để thụ lý Khơng có đình chỉ, tạm đình giải vụ án theo điều 143, 141 LTTHC Khơng có áp dụng BP khẩn cấp tạm thời  Nội dung: Phân tích tính hợp pháp Quyết định 293 - Đã hợp pháp thẩm quyền, thủ tục; - Về cách thức áp dụng thời điểm tính lương mức lương: xem xét tính hợp pháp => Hợp pháp  Op1: Có thể tư vấn bổ sung yêu cầu khởi kiện để thay đổi QĐ293: Quá trình đề nghị giải yêu cầu chậm trễ dẫn đến định giải chế độ 293 muộn vào năm 2017 QĐ 293 bị hủy  Thay đổi thời điểm ghi văn giải quyết: trước ơng Đỗ có nhiều văn đề nghị giải chậm Nếu giải sớm thời điểm ghi văn sớm -> hưởng chế độ sớm  Op2: Thay đổi: Khiếu nại hành vi hành giải chế độ 4/15 From Thanh Nguyen with l.o.v.e KỸ NĂNG THAM GIA PHIÊN HỌP GIAO NỘP – TIẾP CẬN CÔNG KHAI CHỨNG CỨ ĐỐI THOẠI, SOẠN THẢO BẢN LUẬN CỨ VÀ KẾ HOẠCH HỎI  Đảm bảo nguyên tắc tự chứng minh đương  Mục đích Kiểm tra: Các đương thực đầy đủ quyền nghĩa vụ chưa  Thời hạn giao nộp chứng cứ: Ràng buộc Các đương phải thơng báo chứng Tịa án vịng ngày phải thơng báo cho đương việc Tịa nhận dc chứng => đương kịp thời tiếp cận chứng cứ, có yêu cầu xác minh/có phương án chứng minh… phù hợp 5/15 From Thanh Nguyen with l.o.v.e  Phiên họp phiên tòa trù bị nên thành phần tham gia phải đầy đủ Trường hợp vắng phải hỗn (tương tự phiên tịa)  Phạm vi giải vụ án hành chính: Phạm vi yêu cầu khởi kiện 6/15 From Thanh Nguyen with l.o.v.e 7/15 From Thanh Nguyen with l.o.v.e  Xác định thẩm quyền: Nếu có vi phạm thẩm quyền chung thẩm quyền riêng quan cấp: xác định thẩm quyền theo Luật Nội dung VD: Quyết định thu hồi đất UBND ban hành hay Chủ tịch UBND người bị kiện xác định theo thẩm quyền Luật nội dung  Xác định đối tượng chứng minh = thực tiễn + pháp lý KỸ NĂNG TẠI PHIÊN HỌP  Tại phiên họp có bổ sung yêu cầu khởi kiện dẫn đến thay đổi người bị khởi kiện dẫn đến đối tượng chứng minh khác có quan điểm ntn? -> Phản đối, giải vụ án khác  Nếu chứng không hợp lệ, khơng đảm bảo thuộc tính chứng cứ: Đưa điều 83 113 Luật TTHC để phản đối  Sau phiên họp: Nếu thống nhất: Phân tích để đưa phương án đảm bảo quyền Nếu khơng thống tình tiết, chứng cứ, nội dung dẫn đến phải tiếp tục thu thập chứng cứ, mở phiên họp khác để công khai: Tập trung chứng có ý nghĩa gì, việc thu thập khó khơng, chứng bất lợi hay có lợi 8/15 From Thanh Nguyen with l.o.v.e  Yêu cầu bồi thường thiệt hại: nguyên tắc giải vụ án hành chính: Nếu vi phạm thời hạn giao nộp chứng cứ, chưa cung cấp đủ chứng cứ: tách để giải v/v khác Nếu yêu cầu khởi kiện bị bác không tách để giải yêu cầu BTTH dù chưa cung cấp chứng từ  Sau phiên họp cơng khai chứng với phiên tịa bình thường  Với phiên tòa rút gọn: 9/15 From Thanh Nguyen with l.o.v.e - Nếu vấn đề kết thúc phiên đối thoại: đánh lạc hướng, sử dụng nghệ thuật che giấu: Không đưa quan điểm tận với vấn đề - Chứng cũ: Tòa án yêu cầu giao nộp mà không giao nộp thời hạn -> bj phản đối Chứng mới: đương thẩm phán không xác định yêu cầu giao nộp Theo Điều 83 133: có quyền giao nộp giai đoạn tố tụng 10/15 From Thanh Nguyen with l.o.v.e  Kiểm sát viên hỏi cuối cùng: KSV khơng có nghĩa vụ thu thập chứng chứng minh giai đoạn sơ thẩm Việc Chứng minh KSV phiên tòa nhằm đưa đường lối quan điểm vs vụ án  Luật sư dc yêu cầu trả lời TH đương k trả lời dc, nhờ LS trả lời thay 11/15 From Thanh Nguyen with l.o.v.e 12/15 From Thanh Nguyen with l.o.v.e  Với đương có trình độ: Đánh lạc hướng, tạo chủ quan (hỏi vđ đương nhiên đúng) -> đặt câu hỏi trọng tâm, khó, có giá trị để có thơng tin khách quan  Với đương trình độ bt: Dẫn dụ chứng minh dần, thẳng vào vấn đề  Phương án hỏi: - PA1: Lập câu hỏi chi tiết Nếu lập câu hỏi chi tiết có thứ tự hỏi sau: Không dự liệu câu hỏi đương sự/người khác hỏi không dc hỏi nữa; không dự liệu thứ tự hỏi -> ảnh hưởng đến việc theo dõi diễn biến phiên tòa Mất thời gian đối chiếu với nội dung chuẩn bị - PA2: Lập kế hoạch hỏi dựa trên: Xác định vấn đề cần hỏi (đối tượng chứng minh gì) Sẽ hỏi ai? Hỏi nào?  Nếu đương không trả lời -> Công khai chứng -> đương thừa nhận -> Căn Đ79: tình tiết k cần chứng minh -> đề nghị HĐXX ghi nhận vấn đề  Nếu bị cắt không dc hỏi: Thưa HĐXX vấn đề đc hỏi, nội dung liên quan vấn đề cần hỏi …để làm rõ Đề nghị thẩm phán tôn trọng nội dung thời gian tranh tụng LS Hoặc: Thay đổi cách đặt câu hỏi The end: Khiếu nại hạn chế nội dung thời hạn tranh tụng LS LS muốn tranh tụng vấn đề  Nguyên tắc: Thẩm phán không hạn chế nội dung thời gian tranh tụng + Tuân theo điều khiển thẩm phán 13/15 From Thanh Nguyen with l.o.v.e DỰ THẢO BẢN LUẬN CỨ 14/15 From Thanh Nguyen with l.o.v.e  Tóm tắt nội dung khiếu kiện: Không nêu lặp lại nội dung trình bày Nội dung tóm tắt Mỗi lập luận phải chốt ý  Phần kết luận đề nghị: Có thể phân tích tác động xã hội liên hệ đến tác động với chủ thể bị chủ thể quản lý quan HCNN 15/15 ... định 293, không kiện hành vi giải chế độ hưởng lương (Nếu Khiếu nại hành vi cấp sổ bảo hiểm: Hành vi hành chính)  Hồ sơ Gồm: Hành vi hành việc giải chế độ hưu, định 293, hành vi giải khiếu nại... with l.o.v.e  Phiên họp phiên tòa trù bị nên thành phần tham gia phải đầy đủ Trường hợp vắng phải hỗn (tương tự phiên tịa)  Phạm vi giải vụ án hành chính: Phạm vi yêu cầu khởi kiện 6/15 From Thanh... giải chậm Nếu giải sớm thời điểm ghi văn sớm -> hưởng chế độ sớm  Op2: Thay đổi: Khiếu nại hành vi hành giải chế độ 4/15 From Thanh Nguyen with l.o.v.e KỸ NĂNG THAM GIA PHIÊN HỌP GIAO NỘP – TIẾP