CÁC NHÂN tố tác ĐỘNG đến TINH THẦN DN

CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN TINH THẦN DNCó rất nhiều nhân tố tác động đến tinh thần doanh nghiệp, từ xa đến gần, từ yếu đến mạnh, trực tiếp hoặc gián tiếp. Trong đó, 5 nhóm nhân tố dưới đây có thể coi là có tầm quan trọng và sức ảnh hưởng mang tính quyết định tới tinh thần doanh nghiệp.

CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN TINH THẦN DOANH NGHIỆP Nhóm thực hiện: Nhóm 3Thành viên nhóm: Tên thành viên Mã sinh viên Tạ Nguyễn Vũ Đức Hiếu 19051471 Nguyễn Mạnh Hùng 19051477 Nguyễn Lan Hương 19051484 Trần Thị Lâm 19051497 Cao Khánh Linh 19051504 Trần Thị Linh 19051512 Văn Thị Trà 20050368 I.Định nghĩa “Tinh thần doanh nghiệp” Trước tiên, ta tìm hiểu: “tinh thần” là gì? Tinh thần, có thể được hiểu tổng thể nói chung ý nghĩ, tình cảm, v.v., hoạt động thuộc đời sống nội tâm người; thái độ, ý nghĩ định hướng cho hoạt động, quyết định hành động người (nói tổng quát); quan tâm thường xuyên sở nhận thức định; cái sâu sắc nhất, cốt yếu nội dung đó Vậy doanh nghiệp, Tinh thần doanh nghiệp có thể được hiểu định hướng, quyết định, mối quan tâm doanh nghiệp hay nói các khác đó phần cốt lỗi sâu bên doanh nghiệp Từ đó ta có thể kết luận tinh thần doanh nghiệp phần linh hồn, ý chí nguyên tắc doanh nghiệp II.Các nhân tố tác động đến tinh thần doanh nghiệp Có nhiều nhân tố tác động đến tinh thần doanh nghiệp, từ xa đến gần, từ yếu đến mạnh, trực tiếp hoặc gián tiếp Trong đó, nhóm nhân tố có thể coi có tầm quan trọng sức ảnh hưởng mang tính quyết định tới tinh thần doanh nghiệp 1.Lịch sử và truyền thồng a,Khái niệm lịch sử truyền thống -Lịch sử môn khoa học nghiên cứu quá khứ, đặc biệt kiện liên quan đến người Đây thuật ngữ chung có liên quan đến các kiện quá khứ cũng ghi nhớ, phát hiện, thu thập, tổ chức, trình bày, giải thích thơng tin kiện -Truyền thống đức tính, tập quán, tư tưởng, tình cảm, lối sống, hành vi, nguyên tắc được biểu hiện qua mối quan hệ người người xã hội; truyền thống được hình thành lịch sử, được truyền từ thế hệ sang thế hệ khác được trì ý thức cộng đờng xã hội b,Tác động lịch sử truyền thống tinh thần doanh nghiệp Tinh thần doanh nghiệp chịu ảnh hưởng lớn lịch sử, truyền thống doanh nghiệp được hình thành phát triển tảng tinh thần dân tộc, xã hội, quốc gia cụ thể Điều được thể hiện rõ nét xem xét các quốc gia có lịch sử truyền thống khác Những quốc gia có lịch sử truyền thống kinh doanh tinh thần doanh nghiệp thường mạnh mẽ biểu hiện rộng khắp; ngược lại, truyền thống lịch sử mang tính “trọng nông ức thương” tinh thần doanh nghiệp mờ nhạt khó nảy nở cụ thể đó có Việt Nam Các nhà nghiên cứu lịch sử của nước ta từng nhận xét, ở Việt Nam suốt thời ky Pháp thuộc việc tìm một kỹ sư, bác sỹ tương đối dễ, rất khó tìm một nhà kinh doanh Lí là bởi các triều đại phong kiến luôn coi nông nghiệp là sở kinh tế chính, tư tưởng kinh tế của họ khẳng định chủ nghĩa trọng nông, thủ công mỹ nghệ và nghệ thuật coi trọng, thương mại không xem trọng, người kinh doanh gọi là ‘’con buôn’’ Kèm theo đó là tư tưởng Nho Giáo thời xưa khiến việc buôn bán bị coi là nhỏ mọn, không xứng với đấng nam nhi Và thực lịch sử gần một nghìn năm tự chủ, chưa có triều đại nào có thương thuyền buôn bán với nước ngoài Ngoại thương thực hiện ở các thương cảng chợ biên giới, nhà nước nắm quyền, thu hút thương nhân nước ngoài đến buôn bán là chủ yếu tầng lớp thương nhân Việt Nam vì vậy mà èo uột, không thành một tầng lớp có tiếng nói xã hội Nối tiếp vào cuối thời kỳ phong kiến trở lại là thời kỳ kháng chiến chống thực dân xâm lược Tất điều đó khiến kinh tế nước ta nở muộn so với các nước phát triển giới Nhưng khó khăn cũng phần tạo nên tinh thần vượt khó nhân dân ta nói chung hay kinh tế nước nhà nói riêng Cụ thể đó là giai đoạn sau năm 1986: Kinh tế Việt Nam đạt tốc độ tăng trưởng khá cao Giai đoạn đầu Đổi mới (1986-1990), mức tăng trưởng GDP bình quân hàng năm đạt 4,4%/năm, giai đoạn 1991-1995 GDP bình quân tăng 8,2%/năm; giai đoạn 1996-2000 GDP bình quân tăng 7,6%/năm; giai đoạn 2001-2005 GDP tăng bình quân 7,34%/năm; giai đoạn 2006-2010, suy giảm kinh tế giới, Việt Nam đạt tốc độ tăng trưởng GDP bình quân 6,32%/năm Giai đoạn 2011-2015, GDP của Việt Nam tăng chậm lại đạt 5,9%/năm, là mức cao của khu vực và giới ❖ Kết luận: Trải qua dòng chảy lịch sử đầy chông gai, khó khăn và thử thách cùng với truyền thống vượt khó, vươn lên và không ngừng học hỏi; các doanh nghiệp Việt Nam tạo cho mình tinh thần sẵn sàng đối mặt với thách thức, sẵn sàng học hỏi tìm hiểu cái mới để đưa doanh nghiệp của mình bắt kịp thời đại mới và đạt tới mục tiêu cao tương lai 2.Văn hóa doanh nghiệp a,Khái niệm Văn hóa doanh nghiệp Văn hóa doanh nghiệp hệ thống hữu có giá trị, chuẩn mực, quan niệm hành vi các thành viên doanh nghiệp sáng tạo tích lũy quá trình tương tác với mơi trường bên ngồi hội nhập bên tổ chức, được chia sẻ phổ biến rộng rãi các thế hệ thành viên phương thức chuẩn mực để nhận thức, tư cảm nhận mối quan hệ với các vấn đề mà họ phải đối mặt b,Tác động Văn hóa doanh nghiệp tinh thần doanh nghiệp Văn hóa doanh nghiệp có tác động trực tiếp mạnh mẽ đến tinh thần doanh nghiệp, tảng tinh thần mọi tổ chức Khi nói kinh doanh không khoa học mà nghệ thuật, khắc phục được đơn điệu, căng thẳng môi trường làm việc có thể tạo giải pháp thơng minh sáng tạo ● ● Tạo môi trường làm việc tốt, môi trường sống tối ưu cho người lao động, môi trường cởi mở, tin tưởng lẫn Tăng được hiểu biết gắn kết lẫn các thành viên doanh nghiệp nhằm tạo nên trí cao độ doanh nghiệp Khơi gợi hình thành thường trực suy nghĩ mỗi nhân viên niềm tự hào doanh nghiệp nơi làm việc tinh thần trách nhiệm trước uy tín doanh nghiệp, để doanh nghiệp tràn trề không khí sống làm việc đặc biệt không trộn lẫn với doanh nghiệp khác Kết hợp hai mặt doanh nghiệp: Là tổ chức tạo lợi nhuận Là cộng đồng bảo đảm đời sống cho mọi thành viên Từ đó tạo hội cần thiết để mỗi người nếu tích cực làm việc sẽ có thể thăng tiến thành công Kết luận: Văn hóa doanh nghiệp là yếu tố chi phối hoạt động và ảnh hưởng trực tiếp đến kết của doanh nghiệp Vì vậy, doanh nghiệp có văn hóa tạo cho thành viên cảm thấy doanh nghiệp một cộng đồng sinh sống, đó có đủ điều kiện sống, phát triển và tự hoàn thiện thân làm khơi dậy tinh thần doanh nghiệp ở cá nhân 3.Tiến bộ Khoa học công nghệ a,Khái niệm khoa học công nghệ Khoa học công nghệ tập hợp hoạt động có hệ thống, có sáng tạo với mục đích chính phát triển kiến thức có liên quan tới người, tự nhiên, xã hội Từ đó sử dụng các kiến thức vào việc tạo nguồn ứng dụng mới, góp phần thúc đẩy các hoạt động kinh tế, xã hội b.Tác động của tiến bộ Khoa học công nghệ đối với Tinh thần doanh nghiệp Khái niệm tinh thần doanh nghiệp tiến bộ khoa học công nghệ : Tinh thần doanh nghiệp bối cảnh tiến khoa học công nghệ quá trình kiến tạo đổi mới, đột phá công nghệ, ý tưởng chính sách, phát huy các lợi thế tận dụng các hội, thích ứng với thách thức mới, dũng cảm lựa chọn định hướng khai thác hiệu các động lực mới, ngày nhận thức rõ tương lai Cơ hội thách thức bối cảnh tiến khoa học cơng nghệ địi hỏi phát huy tinh thần doanh nghiệp Đó tinh thần dũng cảm, quyết tâm ý chí làm giàu có tổ chức cho cộng đờng, sở tuân thủ pháp luật quốc gia quốc tế, tự trọng, tự tôn, tự hào dân tộc đề cao trách nhiệm xã hội; Đáng ý, tinh thần doanh nghiệp thể hiện tập trung dám nghĩ, đầu tư thông minh nâng cao suất chất lượng, giảm giá thành sản phẩm sở coi trọng thu hút, đãi ngộ, trọng dụng nhân tài, nâng cao lực đổi mới, sáng tạo, ứng dụng công nghệ, thiết bị sản xuất quản trị doanh nghiệp tiên tiến Tinh thần doanh nghiệp khơng địi hỏi chủ động, tự giác tự thân cộng đờng từng doanh nghiệp, mà cịn cần được hun đúc, tôn vinh, chia sẻ hỗ trợ từ hệ thống chính trị xã hội; đột phá mạnh mẽ tư thể chế ❖ Kết luận: Chính tiến bộ khoa học công nghệ bắt buộc các nhà quản trị doanh nghiệp phải tự thay đổi mình để học hỏi, tiếp thu cái mới của khoa học công nghệ vì sống còn của doanh nghiệp thân họ Điều này là tác nhân gián tiếp gây ảnh hưởng lên tinh thần của các chủ doanh nghiệp nói riêng toàn bộ đội ngũ lao động nói chung 4.Tham gia hội nhập quốc tế a,Khái niệm Hội nhập kinh tế quốc tế: Bản chất hội nhập kinh tế quốc tế mở cửa kinh tế, đón nhận l̀ng gió từ bên ngồi vào, kích thích các yếu tố, điều kiện nước để phát triển kinh tế Hội nhập kinh tế quốc tế quá trình xóa bỏ từng bước, từng phần rào cản thương mại đầu tư các quốc gia b,Tác động hội nhập quốc tế tinh thần doanh nghiệp Hội nhập kinh tế quốc tế hội vươn lên các quốc gia kém phát triển Thơng qua quá trình hội nhập kinh tế quốc tế các quốc gia phát huy tối ưu các lợi thế so sánh đờng thời cũng tiếp nhận công nghệ tiên tiến, phương pháp quản lý hiện đại thế giới Hội nhập kinh tế quốc tế cũng thúc đẩy các doanh nghiệp nước không ngừng đổi để nâng cao tính cạnh tranh thị trường Ngay doanh nghiệp kinh doanh nước cũng không thể không nỗ lực vươn lên, điều kiện kinh doanh nước cũng ngày bị điều kiện quốc tế chi phối Từ đó có thể đến kết luận rằng, cũng nhân tố làm thay đổi diện mạo cũng làm thay đổi tinh thần doanh nghiệp nước ta theo chiều hướng tích cực Ví dụ: Kể từ năm 2004, Forbes lập danh sách và công bố danh sách 2.000 doanh nghiệp lớn nhất toàn cầu Global 2000 hàng năm Các tiêu chí đánh giá bao gồm doanh thu, lợi nhuận, tài sản và giá trị vốn hóa tính ngày 30/4 Điển hình ở Việt Nam có tập đoàn VinGroup: Theo báo cáo tài chính hợp nhất Quy 1/2020, Vingroup có tổng tài sản 413.613 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu đạt 122.112 tỷ đồng, tăng lần lượt 2,4% và 1% Hay là Vinamilk: Năm 2016 là vừa tròn 40 năm thành lập, đến Vinamilk trở thành một doanh nghiệp hàng đầu ngành sữa Việt Nam và vươn mình mạnh mẽ quốc tế Ngoài nhà máy sữa Angkor vừa khánh thành Campuchia, Vinamilk đầu tư 22,8% cổ phần nhà máy Miraka (New Zealand), đầu tư và sở hữu 100% cổ phần nhà máy Driftwood (Mỹ), và đầu tư công ty Ba Lan làm cửa ngõ giao thương các hoạt động thương mại của Vinamilk châu Âu Sản phẩm của Vinamilk hiện có mặt ở 40 nước giới, Campuchia, Thái Lan, Hàn Quốc, Nhật Bản, Trung Quốc, Thổ Nhĩ Kỳ, Nga, Canada, Mỹ, Úc Ngoài Vingroup, bảng xếp hạng còn ghi nhận doanh nghiệp khác của Việt Nam bao gồm Vietcombank, BIDV và Vietinbank - là ngân hàng nhà nước Tinh thần khởi nghiệp lan tỏa rộng rãi, xu hướng phát triển các mô hình kinh doanh dựa đổi mới, sáng tạo diễn sôi động Giai đoạn 2016-2019, trung bình năm có khoảng 126.500 doanh nghiệp thành lập mới với số vốn đăng ky bình quân một doanh nghiệp tăng 1,8 lần so với năm 2015; hình thành, phát triển một số tập đoàn kinh tế tư nhân và ứng dụng khoa học, công nghệ, có thương hiệu và lực cạnh tranh, từng bước khẳng định vị của doanh nghiệp Việt Nam khu vực và quốc tế Năm 2018, Việt Nam cùng 10 quốc gia khác khu vực Thái Bình Dương ky kết Hiệp định Đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) - một thị trường gần 500 triệu dân, chiếm 14,4% thương mại toàn cầu Năm 2019, ky kết FTA song phương với EU (EVFTA), từ đó kết nối thị trường các nước EU và Vương quốc Anh với 500 triệu dân và một phần tư GDP toàn cầu Cả hai hiệp định có hiệu lực, cho thấy bước đầu bắt tay vào thực hiện thành công các chủ trương đề Nghị 06NQ/TW; đồng thời, đánh dấu giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ của tiến trình HNKTQT với các đặc điểm lớn sau: Thứ nhất, không học tập kinh nghiệm các nước trước, hội nhập theo kiểu “bám đuôi” mà lần đầu tiên vươn lên, đầu cùng các nước xây dựng các thiết chế mới định hình cho cấu hợp tác kinh tế - thương mại khu vực giới Điều này đòi hỏi tính chủ động cao công tác HNKTQT, không đối với các quan T.Ư mà ở cấp độ địa phương và doanh nghiệp Thứ hai, các đối tác xây dựng quan hệ kinh tế - thương mại các FTA hệ mới bao gồm kinh tế phát triển nhất, đồng nghĩa hội lớn cạnh tranh cao và trực diện Cạnh tranh không đến từ hàng hóa, dịch vụ bên ngoài mà còn ở các doanh nghiệp đầu tư nước ngoài Việt Nam Đây là vấn đề đòi hỏi có chiến lược phát triển kinh tế - xã hội hợp ly thời gian tới Thứ ba, các FTA hệ mới có cam kết hết sức sâu rộng, tác động đến nhiều mặt của cuộc sống, không dừng ở các khía cạnh kinh tế mà còn nhiều nội dung khác lao động - công đoàn, môi trường, an ninh mạng, Rõ ràng là các nội hàm mới, đòi hỏi thống nhất cao công tác tổ chức thực thi mới có thể bảo đảm trì ổn định chính trị - xã hợi ❖ Kết ḷn: Tồn cầu hóa hội nhập kinh tế quốc tế thúc đẩy mở rộng thị trường góp phần cổ vũ cho tinh thần doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ, đặc biệt tinh thần khởi nghiệp các nhà khởi nghiệp trẻ tuổi Các doanh nghiệp phải cạnh tranh nhiều so với các đối thủ nước lẫn nước đó có tinh thần doanh nghiệp đích thực giúp họ đứng vững phát triển 5.Thể chế và môi trường pháp ly a,Khái niệm thể chế môi trường pháp lý Thể chế thiết chế được hiểu tổng hợp các quy định, nguyên tắc, các điều luật được sử dụng để chi phối, định hướng phát triển tổ chức hay nhà nước lĩnh vực định Môi trường pháp lý tổng hợp các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực mà chủ thể thực hiện lĩnh vực đó có các quyền lợi ích được pháp luật bảo vệ đồng thời cũng có các nghĩa vụ kèm theo b,Tác động thể chế môi trường pháp lý tinh thần doanh nghiệp Để tồn tại phát triển, các doanh nghiệp phải điều chỉnh mọi hoạt động sản xuất kinh doanh theo các quy định luật pháp đòi hỏi thể chế kinh tế Hiện tồn tại hai triết lý xây dựng thể chế môi trường pháp lý hoạt động doanh nghiệp: Coi doanh nghiệp chủ thể kinh tế xã hội độc lập, có quyền nghĩa vụ trước pháp luật, tương tự công dân, quan nhà nước can thiệp trực tiếp xuất hiện hiện tượng vượt rào chế tài theo luật quy định => Với triết ly thứ nhất này, thể chế và môi trường pháp ly xây dựng nhằm nâng cao tính tự chủ của doanh nghiệp sở làm gì mà luật pháp không cấm, từ đó khuyến khích tự kinh doanh, tự sáng tạo Coi doanh nghiệp đối tượng quản lý, được đặt giám sát thường xuyên các quan nhà nước => Với triết lý thứ hai, thể chế môi trường pháp lý được xây dựng sở doanh nghiệp được làm mà pháp luật cho phép Tác động thể chế môi trường pháp lý với đời sống kinh tế - xã hội Việt Nam: - Sau 35 năm đổi mới, thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa dần được hồn thiện theo hướng hiện đại, đờng hội nhập Qua đó hình thành hệ thống pháp luật kinh tế khá đầy đủ, tạo sở pháp lý cho các doanh nghiệp thuộc mọi loại hình sở hữu hoạt động, đáp ứng nhu cầu ngày cao đời sống kinh tế - xã hội Việt Nam ❏ Hệ thống pháp luật kinh tế đầy đủ - Đánh giá thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa dần được hoàn thiện theo hướng hiện đại, đồng hội nhập, dự thảo Báo cáo kết thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội năm 2016-2020 phương hướng, nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội năm 2021 - 2025 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII cũng nhận định hệ thống pháp luật kinh tế được hình thành khá đầy đủ, tạo sở pháp lý cho các doanh nghiệp thuộc mọi loại hình sở hữu hoạt động Vai trị Nhà nước được điều chỉnh phù hợp với chế thị trường, bản, thiết lập được khung pháp luật máy thực thi hiệu Tính từ đầu năm 2016 đến hết tháng 6.2020, Quốc hội Uỷ ban Thường vụ Quốc hội ban hành 101 luật, pháp lệnh, nghị quyết, giảm 19 văn so với giai đoạn 20112015 Chính phủ ban hành khoảng 688 nghị định, giảm 33 nghị định so với giai đoạn 2011-2015 Số lượng văn quy phạm pháp luật giảm chuyển dần theo hướng nâng cao chất lượng hoàn thiện đáp ứng nhu cầu đời sống kinh tế - xã hội - Đáng ý giai đoạn qua, các yếu tố thị trường các loại thị trường hàng hoá, dịch vụ từng bước hình thành đờng bộ, vận hành thơng suốt bước đầu có gắn kết với thị trường khu vực quốc tế Quy mô cấu thị trường tài chính có điều chỉnh hợp lý thị trường tiền tệ thị trường vốn, thị trường vốn cổ phần trái phiếu, thị trường trái phiếu chính phủ trái phiếu doanh nghiệp, dịch vụ tín dụng các dịch vụ phi tín dụng; toán tiền mặt giảm dần, các hình thức toán qua ngân hàng được mở rộng, đặc biệt thông qua hệ thống ví điện tử - Nhờ thể chế thị trường khoa học công nghệ ngày được hoàn thiện phát triển, tính đến nước có 20 sàn giao dịch công nghệ tại các địa phương, 30 sở vườn ươm tạo công nghệ, 186 tổ chức cung cấp dịch vụ đại diện sở hữu công nghiệp, 50 trung tâm chuyển giao công nghệ thuộc các viện nghiên cứu, trường đại học Mạng lưới các trung tâm ứng dụng chuyển giao tiến khoa học công nghệ phục vụ phát triển kinh tế - xã hội 63 tỉnh, thành phố cũng được quan tâm đầu tư nâng cấp ❏ - Đảm bảo vai trò làm chủ nhân dân Theo đó với các mục tiêu 2021-2025, dự thảo báo cáo Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII xác định 12 định hướng phát triển đất nước giai đoạn 2021-2030 tiếp tục hoàn thiện tồn diện, đờng thể chế phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, tạo môi trường thuận lợi để huy động, phân bổ sử dụng có hiệu các nguồn lực, thúc đẩy đầu tư, sản xuất kinh doanh - Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, PGS-TS Đinh Trọng Thịnh Giảng viên cao cấp Học viện Tài chính - cho rằng, quá trình xây dựng hồn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, Nghị quyết 11 năm 2017 Ban chấp hành trung ương khóa XII kim nam cho hoạt động hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường nước ta thời gian qua Trên phương diện mục tiêu, yêu cầu các giải pháp mà Nghị quyết đưa được các cấp, các ngành từ trung ương đến địa phương thực hiện cách đồng bộ, kể thực hiện các nhiệm vụ, hoạt động hoàn thiện thể chế - Theo PGS-TS Đinh Trọng Thịnh, nhận thức mục tiêu từ Đại hội XII Đảng rõ Nhận thức xây dựng thể chế kinh tế thị trường trước hết vận hành đầy đủ, đồng Nền kinh tế thị trường hiện đại, hội nhập phát triển sở kế thừa kinh nghiệm, phát triển kinh tế thị trường nhân loại, đồng thời vận dụng thực tiễn 35 năm đổi kinh tế Việt Nam Trên sở đó tiến hành xây dựng được các chế chính sách, để chế thị trường thông suốt phù hợp với thông lệ quốc tế Tuy nhiên, việc cũng đảm bảo vai trò làm chủ nhân dân thực hiện tiến công xã hội mỗi công việc, chính sách phát triển thời gian vừa qua Đặc biệt, việc xây dựng chế cạnh tranh kinh tế thị trường, các điều kiện tham gia tiếp cận thị trường các doanh nghiệp, chủ thể đảm bảo tính công bằng, bình đẳng - “Nếu nói xây dựng các thị trường phát triển thị trường chứng khoán, thị trường trái phiếu, cổ phiếu phát triển mạnh mẽ từ năm 2017 đến Đồng thời, việc phát triển hàng hóa thị trường ngày đảm bảo phong phú, đảm bảo tính cạnh tranh công Rõ ràng thị trường chứng khoán ngày phù hợp với thị trường quốc tế, các chính sách, chế phát triển” - ông Thịnh nói - ❖ PGS-TS Đinh Trọng Thịnh cho rằng, thị trường lao động, thị trường khoa học công nghệ, cũng ngày được cải thiện, đặc biệt thị trường lao động có bước tiến vượt bậc Thị trường lao động được nâng lên bước hoạt động theo chế chính sách tốt Việc hoàn thiện các chính sách năm 2020 từ bảo hiểm, Luật Lao động… thể hiện thị trường ngày sát hơn, tuân thủ với thơng lệ thị trường quốc tế Ngồi ra, việc tham gia vào các hiệp định cũng làm thay đổi thị trường lao động lớn Trong đó thị trường hàng hóa, theo ông Thịnh, việc sản xuất cái gì, sản xuất thế nào, sản xuất cho ai, mức độ gì, đầu tư vào đâu hồn toàn thị trường quyết định Nhà nước đóng vai "ông bầu" định hướng, kiểm tra hoạt động các doanh nghiệp kinh tế Kết luận: Thể chế kinh tế đắn có sức mạnh khơi dậy và phát huy tinh thân kinh doanh của người dân, khuyến khích và hướng dẫn doanh nghiệp kinh doanh vì lợi nhà, ích nước Ngược lại, một quy định sai lầm có thể làm thui chột y tưởng kinh doanh có hiệu của doanh nhân, hạn chế doanh nghiệp phát triển, thậm chí đưa các doanh nghiệp tới chỗ phá sản  ...Có nhiều nhân tố tác động đến tinh thần doanh nghiệp, từ xa đến gần, từ yếu đến mạnh, trực tiếp hoặc gián tiếp Trong đó, nhóm nhân tố có thể coi có tầm quan... họ phải đối mặt b,Tác động Văn hóa doanh nghiệp tinh thần doanh nghiệp Văn hóa doanh nghiệp có tác động trực tiếp mạnh mẽ đến tinh thần doanh nghiệp, tảng tinh thần mọi tổ chức... hội b,Tác động lịch sử truyền thống tinh thần doanh nghiệp Tinh thần doanh nghiệp chịu ảnh hưởng lớn lịch sử, truyền thống doanh nghiệp được hình thành phát triển tảng tinh thần