Đang tải... (xem toàn văn)
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 24/07/2021, 15:13
Xem thêm:
Mục lục
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG Lực LÀM VIỆC
CHO NHÂN VIÊN TẠI VĂN PHÒNG CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ CECOMTECH
2.1. Tình hình nghiên cứu nước ngoài
2.2. Tình hình nghiên cứu trong nước
1.1.4. S ự thỏ a mãn
*Quá trình t ạo động lực làm việc cho nhân viên
1.3.1. Nhóm yếu tố thuộc về người lao động
1.3.2. Nhóm yếu tố thuộc về công việc
1.3.3. Nhóm yếu tố thuộc về tổ chức
1.4.1 Thuyết X và Thuyết Y
1.4.2 Học thuyết hai yếu tố của Herberg
1.4.3 Các học thuyết về nhu cầu
1.4.4 Vận dụng các học thuyết tạo động lực
1.5.1. Xác định nhiệm vụ và tiêu chuẩn thực hiện công việc cho nhân viên
1.5.3. Kích thích lao động
2.1.1. Thông tin chung về Công ty Cổ phần Công nghệ Cecomtech
2.2.1. Hoạt động xác định nhiệm vụ và tiêu chuẩn thực hiện công việc cho
2.2.3. Kích thích người lao động
3.1.1. Nhóm yếu tố thuộc về người lao động
3.1.3. Nhóm yếu tố thuộc về tổ chức
3.2.1. Xác định cụ thể nhiệm vụ và tiêu chuẩn thực hiện công việc
Tài liệu cùng người dùng
Tài liệu liên quan