| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 5. Đỗ Văn Phức và Nguyễn Hồng Hoàng (2015), “Chất lượng nhân lực của doanh nghiệp công nghiệp: phương pháp đo lường và hiện trạng của Việt Nam”,Tạp chí nghiên cứu kinh tế 326 7-2005 trang 47-51 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Chất lượng nhân lực của doanh nghiệp công nghiệp: phương pháp đo lường và hiện trạng của Việt Nam |
| Tác giả: |
Đỗ Văn Phức và Nguyễn Hồng Hoàng |
| Năm: |
2015 |
|
| 7. Lê Anh Cường, Nguyễn Thị Lệ Huyền, Nguyễn Thị Mai (2004), Giáo trình Phương pháp và kỹ năng Quản lý nguồn nhân lực, Nhà xuất bản lao động xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Phương pháp và kỹ năng Quản lý nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Lê Anh Cường, Nguyễn Thị Lệ Huyền, Nguyễn Thị Mai |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản lao động xã hội |
| Năm: |
2004 |
|
| 9. Matsushita Konosuke do Trần Quang Tuệ dịch. Nguồn nhân lực - chìa khoá của thành công. Nhà xuất bản Giao thông vận tải |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nguồn nhân lực - chìa khoá của thành công |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Giao thông vận tải |
|
| 12. Nguyễn Vân Điềm, Nguyễn Ngọc Quân(2014), Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, Trường Đại học Kinh Tế quốc dân, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Nguyễn Vân Điềm, Nguyễn Ngọc Quân |
| Năm: |
2014 |
|
| 13. Nguyễn Thanh Hội (2012), Quản trị nguồn nhân lực, Nhà xuất bản Thống kê |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Nguyễn Thanh Hội |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Thống kê |
| Năm: |
2012 |
|
| 14. Nguyễn Hữu Thân (2014), Quản trị nguồn nhân lực, Nhà xuất bản Thống kê, TP Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Nguyễn Hữu Thân |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Thống kê |
| Năm: |
2014 |
|
| 15. Nguyễn Cao Thịnh (2010), “Thực trạng phát triển nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số Việt Nam” UNDP-CEMA |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số Việt Nam |
| Tác giả: |
Nguyễn Cao Thịnh |
| Năm: |
2010 |
|
| 16. Nguyễn Tiệp (2015), Giáo trình nguồn nhân lực, NXB Lao động - Xã hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Nguyễn Tiệp |
| Nhà XB: |
NXB Lao động - Xã hội |
| Năm: |
2015 |
|
| 21. Tạ Ngọc Hải - Viện khoa học tổ chức nhà nước “Một số nội dung về nguồn nhân lực và phương pháp đánh giá nguồn nhân lực”, Website:www.caicachhanhchinh.gov.vn |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Một số nội dung về nguồn nhân lực và phương pháp đánh giá nguồn nhân lực |
|
| 22. Vũ Thị Thìn (2014), “Hoạt động quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp của Việt Nam trong quá trình hội nhập”,Tạp chí Kinh tế Phát triển |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
), “Hoạt động quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp của Việt Nam trong quá trình hội nhập” |
| Tác giả: |
Vũ Thị Thìn |
| Năm: |
2014 |
|
| 1. Báo cáo công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty cổ phần thương mại Hà Lan năm 2016, 2017, 2018 |
Khác |
|
| 2. Báo cáo số lượng, cơ cấu, chất lượng nguồn nhân lựcCông ty cổ phần thương mại Hà Lan năm 2016, 2017, 2018 |
Khác |
|
| 3. Báo cáo tổng kết kết quả kinh doanh của Công ty cổ phần thương mại Hà Lan năm 2016, 2017, 2018 |
Khác |
|
| 4. Bùi Anh Tuấn và Phạm Thúy Hương (2009), Giáo trình Hành vi tổ chức, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội |
Khác |
|
| 6. GS.TS Bùi Văn Nhơn (2012), Giáo trình Quản trị nhân sự đối với các doanh nghiệp Việt Nam, NXB Thống Kê |
Khác |
|
| 8. Martin Hilb (2013), Quản trị nhân sự tổng thể: mục tiêu - chiến lược - công cụ. NXB Thống kê |
Khác |
|
| 10. Nguyễn Thị Lan Anh (2014), Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thiết bị và xây dựng Phú Bình, Đại học Thăng Long |
Khác |
|
| 11. Nguyễn Ngọc Linh (2017), Quản trị nhân lực tại Tổng công ty Lương thực miền Bắc, Đại học Quốc gia Hà Nội |
Khác |
|
| 17. Phạm Đức Thành (2006), Giáo trình Quản trị nhân lực, NXB Thống kê, Hà Nội |
Khác |
|
| 18. PGS.TS Trần Kim Dung (2011), Quản trị nguồn nhân lực, Nhà xuất bản Tổng hợp – thành phố Hồ Chí Minh |
Khác |
|
