Đang tải... (xem toàn văn)
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 14/07/2021, 15:16
Xem thêm:
Mục lục
TRÍCH YẾU LUẬN VĂN
PHẦN 1. MỞ ĐẦU
1.1. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI
1.2.2. Mục tiêu cụ thể
1.3. ĐỐI TƯỢNG, PHẠM VI NGHIÊN CỨU
1.3.1. Đối tượng nghiên cứu
1.3.2. Phạm vi nghiên cứu
PHẦN 2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ THUBẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC
2.1. CƠ SỞ ̀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ THU BHXH BẮT BUỘC
2.1.1. Một số khái niệm cơ bản
2.1.1.1. Khái niệm về bảo hiểm
2.1.1.2. Khái niệm BHXH và BHXH bắt buộc
2.1.2. Đặc điểm của BHXH và BHXH bắt buộc
2.1.3. Vai trò của BHXH bắt buộc
2.1.3.1. Đối với Nhà nước
2.1.3.2. Đối với xã hội
2.1.3.3. Đối với người lao động
2.1.4. Đối tượng tham gia BHXH bắt buộc
2.1.5. Quyền lợi của người tham gia BHXH bắt buộc
2.1.6. Các chế độ trợ cấp BHXH bắt buộc
2.1.6.1. Trợ cấp ốm đau
2.1.6.2. Trợ cấp thai sản
2.1.6.3. Trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
2.1.6.4. Trợ cấp hưu trí
2.1.6.5. Trợ cấp tử tuất
2.2. QUẢN LÝ THU BHXH BẮT BUỘC
2.2.1. Khái niệm thu BHXH bắt buộc
2.2.2. Nội dung cơ bản của quản lý thu BHXH bắt buộc
2.2.2.1. Tổ chức đăng ký và quy trình quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc
Tài liệu cùng người dùng
Tài liệu liên quan