Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 118 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
118
Dung lượng
0,99 MB
Nội dung
Page 1 of 118 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HỒNG **** TRẦN THỊ HUỲNH LOAN GIẢIPHÁPNÂNGCAONĂNGLỰCCẠNHTRANHCỦACÔNGTYCỔPHẦNĐỒNGTIẾNĐẾNNĂM2015 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH ĐỒNG NAI – NĂM 2011 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HỒNG *** TRẦN THỊ HUỲNH LOAN GIẢIPHÁPNÂNGCAONĂNGLỰCCẠNHTRANHCỦACÔNGTYCỔPHẦNĐỒNGTIẾNĐẾNNĂM2015 CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 60.34.05 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. NGUYỄN VĂN TÂN ĐỒNG NAI – NĂM 2011 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn thạc sĩ kinh tế “Giải pháp nhằm nângcaonănglựccạnhtranhcủaCôngtycổphầnĐồng Tiến” là công trình nghiên cứu của bản thân tôi. Các kết quả nghiên cứu trong luận văn là trung thực và chưa từng được ai công bố trong các công trình khác. TÁC GIẢ LUẬN VĂN Trần Thị Huỳnh Loan LỜI CẢM ƠN Tôi xin gửi lời cảm ơn đến Quý Thầy Côcủa Trường Đại học Lạc Hồng, Trường Đại học Kinh Tế Thành phố Hồ Chí Minh đã trang bị cho tôi những kiến thức hữu ích trong 2 nămcủa chương trình học tại trường. Xin cảm ơn Thầy Tiến sỹ Nguyễn Văn Tân đã tận tình hướng dẫn cho tôi hoàn thành bài luận văn này. Trong quá trình hướng dẫn, Thầy đã đóng góp nhiều ý kiến hữu ích và cho tôi học hỏi rất nhiều kiến thức, phương pháp nghiên cứu khoa học bổ ích. Xin gửi lời cảm ơn Lãnh đạo CôngtycổphầnĐồng Tiến, các phòng nghiệp vụ, cán bộ công nhân viên Côngty và các đơn vị tôi đến liên hệ đã tạo điều kiện, giúp đỡ, chia sẻ kiến thức, ý kiến trong suốt quá trình hoàn thành bài luận văn. Xin chân thành cảm ơn! MỤC LỤC Trang LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN MỤC LỤC DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG SỐ LIỆU DANH MỤC HÌNH VẼ PHẦN MỞ ĐẦU . 1 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNGLỰCCẠNHTRANHCỦA DOANH NGHIỆP 5 1.1 KHÁI NIỆM VỀ CẠNH TRANH, NĂNGLỰCCẠNHTRANH VÀ LỢI THẾ CẠNHTRANHCỦA DOANH NGHIỆP. . 5 1.1.1 Khái niệm về cạnh tranh. . 5 1.1.2 Khái niệm về nănglựccạnhtranh 6 1.1.3 Khái niệm lợi thế cạnh tranh. . 8 1.1.4 Sự cần thiết phải nângcaonănglựccạnh tranh. . 8 1.2 NHỮNG TIÊU CHÍ XÁC ĐỊNH NĂNGLỰCCẠNHTRANHCỦA DOANH NGHIỆP. . 9 1.3 CHUỖI GIÁ TRỊ VÀ NĂNGLỰC LÕI CỦA DOANH NGHIỆP. 11 1.4 CÁC YẾU TỐ MÔI TRƯỜNG TÁC ĐỘNGĐẾNNĂNGLỰCCẠNHTRANHCỦA DOANH NGHIỆP. . 14 1.4.1 Các yếu tố môi trường vĩ mô . 14 1.4.1.1 Yếu tố kinh tế 14 1.4.1.2 Yếu tố Chính phủ, chính trị, pháp luật. . 15 1.4.1.3 Yếu tố văn hóa - xã hội. . 15 1.4.1.4 Yếu tố tự nhiên: . 15 1.4.1.5 Yếu tố công nghệ và kỹ thuật: 16 1.4.2 Các yếu tố môi trường vi mô 17 1.4.2.1 Khách hàng: . 17 1.4.2.2 Nhà cung ứng: 18 1.4.2.3 Đối thủ tiềm ẩn mới: 18 1.4.2.4 Sản phẩm thay thế: . 18 1.4.2.5 Đối thủ cạnh tranh: . 18 1.4.3 Ma trận hình ảnh cạnhtranh (C.I.M) 20 1.5 KINH NGHIỆM NÂNGCAONĂNGLỰCCẠNHTRANH CHO CÔNGTYCỔPHẦNĐỒNG TIẾN. 21 1.5.1 Kinh nghiệm củaCôngtyCổphần May Nhà Bè. 21 1.5.2 Kinh nghiệm củaCôngtycổphần May Phương Đông 22 1.5.3 Kinh nghiệm củaCôngty An Phước. . 23 1.5.4 Bài học kinh nghiệm về nângcaonănglựccạnhtranh rút ra cho CôngtycổphầnĐồng Tiến. 24 TÓM TẮT CHƯƠNG 1 . 25 CHƯƠNG 2 - THỰC TRẠNG NĂNGLỰCCẠNHTRANHCỦACÔNGTYCỔPHẦNĐỒNGTIẾN 26 2.1 GIỚI THIỆU CÔNGTYCỔPHẦNĐỒNGTIẾN 26 2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển 26 2.1.2 Thông tin cơ bản của doanh nghiệp . 26 2.1.3 Chức năng và nhiệm vụ: 27 2.1.3.1 Chức năng: . 27 2.1.3.2 Nhiệm vụ: 28 2.1.4 Cơ cấu tổ chức . 28 2.1.5 Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của DOVITEC . 29 2.2 ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG NĂNGLỰCCẠNHTRANHNĂNGLỰCCẠNHTRANHCỦACÔNGTYCỔPHẦNĐỒNG TIẾN. . 30 2.2.1 Thực trạng nănglựccạnhtranhcủaCôngtycổphầnĐồng Tiến. 30 2.2.1.1 Nguồn nhân lực. . 30 2.2.1.2 Công nghệ và cơ sở vật chất máy móc thiết bị, nănglực sản xuất . 32 2.2.1.3 Tình hình tài chính và nănglực kinh doanh 32 2.2.1.4 Hình ảnh thương hiệu . 35 2.2.1.5 Mạng lưới phân phối và thị trường tiêu thụ. . 36 2.2.1.6 Hoạt động nghiên cứu và phát triển: . 37 2.2.1.7 Hệ thống thông tin: 38 2.2.1.8 Phân tích chuỗi giá trị và nănglực lõi củaCôngty CP ĐồngTiến 38 2.2.2 Đánh giá thực trạng nănglựccạnhtranhcủaCôngty CP ĐồngTiến . 48 2.2.2.1 Điểm mạnh: . 48 2.2.2.2 Điểm yếu . 50 2.3 PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ MÔI TRƯỜNG TÁC ĐỘNGĐẾNNĂNGLỰCCẠNHTRANHCỦACÔNGTYCỔPHẦNĐỒNG TIẾN. . 55 2.3.1 Môi trường vĩ mô 55 2.3.1.1 Các yếu tố về kinh tế 55 2.3.1.2 Các yếu tố về Chính phủ, chính trị, pháp luật. 56 2.3.1.3 Các yếu tố về văn hóa - xã hội. 57 2.3.1.4 Môi trường tự nhiên . 58 2.3.1.5 Tình hình phát triển khoa học – công nghệ . 58 2.3.2 Phân tích môi trường vi mô (các yếu tố ngành) 59 2.3.3.1 Khách hàng 59 2.3.3.2 Nhà cung cấp . 59 2.3.3.3 Sản phẩm thay thế: . 60 2.3.3.4 Sự xâm nhập mới của các nhà cạnhtranh tiềm năng 60 2.3.3.5 Đối thủ cạnhtranh 61 2.3.3.6 Ma trận hình ảnh cạnh tranh: 64 2.3.4 Nhận dạng cơ hội và nguy cơcủaCôngtycổphầnĐồngTiến 66 2.3.4.1 Cơ hội: . 66 2.3.4.2 Nguy cơ . 66 TÓM TẮT CHƯƠNG 2 . 67 CHƯƠNG 3 - GIẢIPHÁPNÂNGCAONĂNGLỰCCẠNHTRANHCỦACÔNGTYCỔPHẦNĐỒNGTIẾNĐẾNNĂM2015 68 3.1 SỨ MẠNG VÀ MỤC TIÊU CỦACÔNGTYCỔPHẦNĐỒNGTIẾNĐẾNNĂM2015 68 3.1.1 Sứ mạng: . 68 3.1.2 Mục tiêu: . 68 3.2 PHÂN TÍCH MA TRẬN SWOT VỀ NĂNGLỰCCẠNHTRANHCỦACÔNGTYCỔPHẦNĐỒNGTIẾN . 69 3.3 GIẢIPHÁPNÂNGCAONĂNGLỰCCẠNHTRANHCỦACÔNGTYCỔPHẦNĐỒNGTIẾNĐẾNNĂM2015. . 70 3.3.1 Nhóm giảipháp cải thiện điểm yếu. . 70 3.3.1.1 Giảipháp phát triển thị trường: . 70 3.3.1.2 Giảipháp đổi mới cơ cấu tổ chức, nângcao chất lượng quản lý: . 74 3.3.1.3 Giảipháp Marketing nhằm khẳng định vị thế thương hiệu DOVITEC . 76 3.3.1.4 Giảipháp về hệ thống thông tin quản lý . 83 3.3.2 Nhóm giảipháp duy trì và phát huy điểm mạnh . 83 3.3.2.1 Giảipháp duy trì, củng cố và phát triển nguồn nhân lực 83 3.3.2.2 Giảipháp về tài chính 86 3.3.2.3 Giảipháp về công nghệ 87 3.3.2.4 Giảipháp cắt giảm chi phí không phù hợp: 88 3.3.3 Nhóm giảipháp hỗ trợ - Giảipháp liên doanh, liên kết: . 89 3.4 KIẾN NGHỊ 89 3.4.1 Về phía Hiệp hội Dệt May Việt Nam. 89 3.4.2 Kiến nghị với Tập đoàn Dệt May . 90 TÓM TẮT CHƯƠNG 3 . 91 PHẦN KẾT LUẬN 92 TÀI LIỆU THAM KHẢO DANH MỤC PHỤ LỤC PHỤ LỤC DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT ASEAN Association of Southeast Asia Nations - Hiệp hội các Quốc gia ĐôngNam Á APEC Asia - Pacific Economic Cooperation - Diễn đàn Hợp tác Kinh tế Châu Á – Thái Bình Dương C.I.M Competitive Image Matrix - Ma trận hình ảnh cạnhtranh CP Cổphần CAD/CAM Computer Added Design – Computer Added Manufacturing – Máy tính trợ giúp thiết kế và sản xuất CBCNV Cán bộ công nhân viên DOVITEC Dovitec DongTien Joint – Stock company CôngtycổphầnĐồngTiến EU European Union - Liên minh Châu Âu GDP Gross Domestic Product - Tổng sản phẩm nội địa KHĐT Kế hoạch Đầu tư PCCC Phòng cháy chữa cháy SWOT Strengths Weaknesses Opportunities Threats - Ma trận SWOT SP Sản phẩm TSCĐ Tài sản cố định UBND Ủy ban nhân dân VINATEX Tổng côngty dệt may Việt Nam VITAS Hiệp Hội Dệt May Việt Nam WTO World Trade Organization - Tổ chức Thương mại thế giới DANH MỤC BẢNG SỐ LIỆU Bảng 1.1: Ma trận hình ảnh cạnhtranh C.I.M 20 Bảng 2.1: Kết quả sản xuất kinh doanh của DOVITEC . 30 Bảng 2.2: Tình hình nhân sự củaCôngtycổphầnĐồngTiến 31 Bảng 2.3: Tình hình sản xuất kinh doanh của DOVITEC 34 Bảng 2.4: Kim ngạch xuất khẩu củaCôngty DOVITEC từ 2008-2010 37 Bảng 2.5: Số lượng và trình độ lao độngcủa Cty CP May Phương Đông 62 Bảng 2.6: Số lượng và trình độ lao độngcủacôngty CP May Nhà Bè 63 Bảng 2.7: Số lượng và trình độ lao độngcủacôngty CP An Phước 64 Bảng 2.8: Ma trận hình ảnh cạnhtranh . 65 Bảng 3.1: Ma trận SWOT . 70
Hình 1.1
Chuỗi giá trị của doanh nghiệp (Trang 23)
Hình 1.2
, như sau: (Trang 28)
Hình 1.3
Những yếu tố trong phân tích đối thủ cạnh tranh (Trang 30)
1.4.3
Matr ận hình ảnh cạnh tranh (C.I.M) (Trang 31)
Hình 2.1
Cơ cấu tổ chức quản lý của Công ty CP Đồng Tiến (Trang 40)
Bảng 2.1
Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của DOVITEC Chỉ tiêu Đơn vị tính Năm 2008 Năm 2009 Nă m 2010 (Trang 41)
2.
Theo tính chất lao động (Trang 42)
Bảng 2.2
Tình hình nhân sự của Công ty cổ phần Đồng Tiến (Trang 42)
Hình 2.2
Một số chỉ tiêu khả năng thanh toán ngắn hạn từ năm 2008 – 2010 (Trang 44)
Hình 2.3
Một số chỉ tiêu lợi nhuận từn ăm 2008 – 2010 (Trang 45)
heo
Hình 2.3, trong đó tỷ số lợi nhuận trước thuế trên doanh thun ăm 2009 là 9,51% giảm so với năm 2008 là do DOVITEC có mở rộng Xưởng cắt, đầu tư mua m ớ i bàn ủi treo, máy vắt sổ cho Xí nghiệp May 3 và năm 2010 đã tăng trở lại không đáng kể là 9,61 (Trang 45)
Hình 2.5
Biểu đồ doanh thu DOVITEC năm 2008-2010 (triệu đồng) Thị trường nước ngoài (Trang 47)
Bảng 2.4
Kim ngạch xuất khẩu của DOVITEC từ năm 2008-2010 (Trang 48)
Hình 2.6
Quy trình sản xuất của Công ty CP Đồng Tiến (Trang 51)
Hình 2.7
Tốc đột ăng trưởng Việt Namt ừn ăm 2000-2010 (%) (Trang 67)
h
ận xét: Matr ận hình ảnh cạnh tranh được thiết lập trên 10 tiêu chí xếp theo mức độ quan trọng của yếu tốđối với ngành May mặc và đánh giá phân loại giữa Đồ ng Ti ến và đối thủ cạnh tranh là Công ty CP May Nhà Bè, Công ty CP May Phương Đông và Công t (Trang 76)
Bảng 2.8
Matr ận hình ảnh cạnh tranh (Trang 76)
Bảng 3.1
Matr ận SWOT (Trang 81)
Hình 3.1
Mục tiêu doanh thu đạt được đến năm 2015 (Trang 85)
Hình 3.2
Cơ cấu tổ chức quản lý dự kiến của Công ty CP Đồng Tiến (Trang 86)
MỘT SỐ CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH C ỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒNG TIẾN (Trang 108)
2008
2010 CỦA DOVITEC (Trang 109)
BẢNG CÂU HỎI THAM KHẢO Ý KIẾN CHUYÊN GIA (Trang 110)
Bảng 2
Đánh giá về điểm phân loại mức độ phản ứng các yếu tố đối với lợi thế cạnh tranh Công ty CP May Ph ương Đông (Trang 114)
Bảng 1
Mức độ quan trọng của các yếu tố đối với lợi thế cạnh tranh của các công ty may mặc (Trang 114)
Bảng 4
Đánh giá về điểm phân loại mức độ phản ứng các yếu tố đối với lợi thế cạnh tranh Công Ty C ổ Phần May Nhà Bè (Trang 115)
Bảng 5
Đánh giá về điểm phân loại mức độ phản ứng các yếu tố đối với lợi thế cạnh tranh Công ty An Phước (Trang 116)
i
sản dài hạn khác 9.233.993.180 2.684.990.383 - Nguồn kinh phí đã hình thành TSCĐ (Trang 117)
i
sản dài hạn khác 13.178.482.991 9.233.993.18 0- Nguồn kinh phí đã hình thành (Trang 118)