| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| [2] Bùi Anh Tuấn, Giáo trình Hành vi tổ chức (2009), NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Hành vi tổ chức (2009) |
| Tác giả: |
Bùi Anh Tuấn, Giáo trình Hành vi tổ chức |
| Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tế Quốc dân |
| Năm: |
2009 |
|
| [3] Bùi Anh Tuấn và Phạm Thúy Hương (2011), Giáo trình hành vi tổ chức , NXB Đại học kinh tế quốc dân, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình hành vi tổ chức |
| Tác giả: |
Bùi Anh Tuấn và Phạm Thúy Hương |
| Nhà XB: |
NXB Đại học kinh tế quốc dân |
| Năm: |
2011 |
|
| [4] Dương Thị Liễu (2012), Giáo trình Văn hóa doanh nghiệp, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Văn hóa doanh nghiệp |
| Tác giả: |
Dương Thị Liễu |
| Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tế Quốc dân |
| Năm: |
2012 |
|
| [5] Bùi Văn Danh, Nguyễn Văn Dung, Lê Quang Khôi (2011), “Quản Trị Nguồn nhân lực” , Nhà xuất bản Phương Đông |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản Trị Nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Bùi Văn Danh, Nguyễn Văn Dung, Lê Quang Khôi |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Phương Đông |
| Năm: |
2011 |
|
| [6] Lê Thế Giới & Nguyễn Xuân Lãn, Nguyễn Phúc Nguyên, Nguyễn Thị Loan - xuất bản năm 2007, “Quản trị học” , Nhà xuất bản đại học kinh tế Đà Nẵng |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Q"uản trị học |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản đại học kinh tế Đà Nẵng |
|
| [7] Wikipedia, “Khái niệm nhu cầu”, địa chỉ: https://vi.wikipedia.org/wiki/Nhu_c%E1%BA%A7u/ |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Khái niệm nhu cầu |
|
| [8] Bùi Thị Xuân Mai (2011), Bài giảng môn Tâm lý xã hội học lao động khoa Công tác Xã hội, trường Đại học Lao động Xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Bài gi"ả"ng môn Tâm lý xã h"ộ"i h"ọ"c lao đ"ộ"ng |
| Tác giả: |
Bùi Thị Xuân Mai |
| Năm: |
2011 |
|
| [10] Vương Minh Kiệt (2005), Giữ chân nhân viên bằng cách nào, NXB Lao động xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giữ chân nhân viên bằng cách nào |
| Tác giả: |
Vương Minh Kiệt |
| Nhà XB: |
NXB Lao động xã hội |
| Năm: |
2005 |
|
| [11] Nguyễn Thị Hồng Hải (2013), “Tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Tổ chức hành chính nhà nước”, Tạp chí tổ chức nhà nước |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Tổ chức hành chính nhà nước” |
| Tác giả: |
Nguyễn Thị Hồng Hải |
| Năm: |
2013 |
|
| [12] Trương Minh Đức (2011), “Tạo động lực làm việc tại công ty TNHH Ericsson tại Việt Nam”, Tạp chí khoa học ĐHQGHN, Kinh tế và Kinh doanh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Tạo động lực làm việc tại công ty TNHH Ericsson tại Việt Nam”, "Tạp chí khoa học ĐHQGHN |
| Tác giả: |
Trương Minh Đức |
| Năm: |
2011 |
|
| [13]. Bernie Erven – Department of Agricultural, Environmental and Development Economic Ohio State University, “Designing jobs that Motivate and challenge Employ” |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Designing jobs that Motivate and challenge Employ |
|
| [14]. Matt Mossbarger and Jason Eddington (2003), “Methods for motivating employees” |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Methods for motivating employees |
| Tác giả: |
Matt Mossbarger and Jason Eddington |
| Năm: |
2003 |
|
| [15] Hackman, J.R & Oldham, G. R. (1974). The Job Diagnosis Surve: An Intrusment for the Diagnosis of Job and the Evaluation of Job Redesign project, Technical Report No 4, Department of Adminnistrative Sciences, Yale University, USA |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
The Job Diagnosis Surve: An Intrusment for the Diagnosis of Job and the Evaluation of Job Redesign project |
| Tác giả: |
Hackman, J.R & Oldham, G. R |
| Năm: |
1974 |
|
| [16] Maslow, Abraham. H. (1968), “Toward A Psychology of being”, The Second edition, Van nostrand Reinhold, New York |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Toward A Psychology of being |
| Tác giả: |
Maslow, Abraham. H |
| Năm: |
1968 |
|
| [1] Nguyễn Ngọc Quân , Nguyễn Vân Điềm (2010), Giáo trình Quản trị nhân lực, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội |
Khác |
|
| [17] Herzberg (1959), Frederick Herzberg's motivation and hygiene factors. <http://www,businessballs,com/herzberg,htm, > |
Khác |
|