| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| [10] Hà Văn Hội (2007), Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp, Nhà xuất bản Bưu Điện |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp |
| Tác giả: |
Hà Văn Hội |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Bưu Điện |
| Năm: |
2007 |
|
| [11] Vương Minh Kiệt (2005), Giữ chân nhân viên bằng cách nào?, NXB Lao động xã hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giữ chân nhân viên bằng cách nào |
| Tác giả: |
Vương Minh Kiệt |
| Nhà XB: |
NXB Lao động xã hội |
| Năm: |
2005 |
|
| [12] Võ Nguy n Cẩm Vinh (2016), “Tạo động lực cho người lao động tại Công ty thoát nước và xử lý nước thải Đà Nẵng”, Luận văn thạc sỹ |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Tạo động lực cho người lao động tại Công ty thoát nước và xử lý nước thải Đà Nẵng |
| Tác giả: |
Võ Nguy n Cẩm Vinh |
| Năm: |
2016 |
|
| [13] Mai Mai Phương (2017), “Tạo động lực làm việc cho đội ngũ công chức tại UBND quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng”, Luận văn thạc sỹ Quản trị kinh doanh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Tạo động lực làm việc cho đội ngũ công chức tại UBND quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng |
| Tác giả: |
Mai Mai Phương |
| Năm: |
2017 |
|
| [20] Wiliam B.Werther, Jr., Keith Davis (1996), “Human Resources and Persionel Management”, Fifth edition, Irwin Mac Graw-Hill |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Human Resources and Persionel Management |
| Tác giả: |
Wiliam B.Werther, Jr., Keith Davis |
| Năm: |
1996 |
|
| [1] Tổng Công ty CP dệt may Hòa Thọ. Báo cáo hoạt động sản xuất kinh doanh các năm 2015 – 2017, các Báo cáo thường niên của các năm từ 2014-2017 |
Khác |
|
| [2] Lê Thế Giới, Nguy n Xuân Lãn, Nguy n Phúc Nguyên, Ths Nguy n Thị Loan (2007), Quản trị học, Nhà xuất bản Tài chính |
Khác |
|
| [3] Nguy n Thanh Hội, TS. Phan Thăng (2006), Quản trị học, Nhà xuất bản Thống kê |
Khác |
|
| [4] Nguy n Hữu Lam (2007), Hành vi tổ chức, NXB Thống Kê |
Khác |
|
| [5] Nguy n Ngọc Quân, Nguy n Vân Điềm (2007), Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, Đại học Kinh tế Quốc dân |
Khác |
|
| [6] Nguy n Ngọc Quân, ThS. Nguy n Tấn Thịnh (2009), Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức, Nhà xuất bản Giáo dục Việt Nam |
Khác |
|
| [7] Bùi Anh Tuấn (2002), Hành vi tổ chức, Trường đại học Kinh tế Quốc dân |
Khác |
|
| [8] Nguy n Quốc Tuấn, Đoàn Gia Dũng, Đào Hữu Hòa, Nguy n Thị Loan, Nguy n Thị Bích Thu, Nguy n Phúc Nguyên (2006), Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, Nxb Thống kê |
Khác |
|
| [9] Bùi Văn Danh, Nguy n Văn Dung, Lê Quang Khôi, (2011), Quản trị nguồn nhân lực, Nhà xuất bản Phương Đông |
Khác |
|
| [14] Luật số 10/2012/QH2013 của Quốc hội : Bộ Luật Lao Động ngày 18 tháng 06 năm 2012.T ếng An |
Khác |
|
| [15] Adams, J.S. (1965) Inequity and social exchange, in: Berkowith, L (ed) Advances in Experimental Social Psychology, New York: Academic Press |
Khác |
|
| [18] Luthans, F. (1998).Organisational Behaviour. 8th ed. Boston: Irwin McGraw-Hill |
Khác |
|
| [19] William, J, Rothwell, Robert K. Prescolt, Maria W Taylor (2008) Human Reosource Transformation, Davies Black Publishing a division of CPP |
Khác |
|
| [21] Frederick Herzberg, (1959).Two factor Theory: Motivation Factor Hygiene Factor |
Khác |
|
| [22] Maslow, A.H. (1943). A theory of human motivation. Psychological Review, 50, page 370- 396.Website |
Khác |
|