Đang tải... (xem toàn văn)
Vĩnh Long là tỉnh thuộc hạ lưu sông Mê Kông, nằm giữa sông Tiền, sông Hậu và ở trung tâm khu vực đồng bằng sông Cửu Long. Tỉnh Vĩnh Long có 8 đơn vị hành chính, gồm 6 huyện (Bình Tân, Long Hồ, Mang Thít, Tam Bình, Trà Ôn, Vũng Liêm); thị xã Bình Minh và Thành phố Vĩnh Long với 109 xã, phường, thị trấn (94 xã, 5 thị trấn và 10 phường); có điều kiện thuận lợi về vị trí địa lý và khí hậu nên tiềm năng phát triển kinh tế rất lớn. Trong nhiều năm qua, cơ sở hạ tầng đã được đầu tư xây mới hoặc nâng cấp với nhiều công trình hữu ích, góp phần không nhỏ trong việc thay đổi diện mạo cảnh quan và nâng cao đời sống tinh thần và vật chất của cư dân tỉnh nhà. Trên con đường phát triển, để sớm trở thành một tỉnh khá, giàu. Để góp phần phát triển cơ sở hạ tầng, đòi hỏi các công ty hoạt động trong lĩnh vực xây dựng trên địa bàn tỉnh phải không ngừng đổi mới và phát triển để đáp ứng được trình độ và năng lực cạnh tranh. Do vậy, việc nghiên cứu “Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự đổi mới và sáng tạo của nhân viên Công ty hoạt động trong lĩnh vực xây dựng ở tỉnh Vĩnh Long” là rất cần thiết nhằm giúp cho các công ty hoạt động trong lĩnh vực xây dựng trên địa bàn tỉnh nâng cao được năng lực cạnh tranh, ngoài ra chúng ta có thể áp dụng hoặc nghiên cứu thêm để áp dụng cho cho các công ty hoạt động ở các lĩnh vực khác.
... employee creativity Academy of Management Journal, 50: 605-622 Hackman J R., Oldham G R 1980 Work redesign Reading, MA: AddisonWesley Houghton J D & Deliello T C 2009 Leadership develoment: The key... government policy In Nooteboom B., Stam E (Eds.), Micro-foundations for innovation policy: 249-271 Amsterdam, the Netherlands: Amsterdam University Anderson N., Gasteiger R M 2008b Helping creativity and... creativity Academy of Management Journal, 56: 432-450 DiLiello T C & Houghton J D 2006 Maximizing organizational leadership capacity for the future – Toward a model of self-leadership, innovation