Đang tải... (xem toàn văn)
Bài viết này phân tích ảnh hưởng của nguồn lực cá nhân, sự hỗ trợ của đồng nghiệp, yêu cầu và nguồn lực của công việc đến sự gắn kết với công việc của nhân viên và hậu tố của nó: sự sáng tạo của người lao động. Mời các bạn cùng tham khảo!
... H1: Nguồn lực công việc tác động tích cực đến gắn kết với cơng việc người lao động H2: Yêu cầu công việc tác động tiêu cực đến gắn kết với công việc người lao động Ngoài ra, mơ hình u cầu – nguồn. .. quan đến gắn kết với công việc người lao động Karatepe ctg (2014) nghiên cứu ảnh hưởng gắn kết với công việc đến căng thẳng, gắn kết với tổ chức hiệu người lao động Sự gắn kết với công việc điều... hỗ trợ đồng nghiệp nhận thức Sự sáng tạo 2.146 Nguồn lực công việc Sự gắn kết với công việc Sự hỗ trợ đồng nghiệp nhận thức Sự sáng tạo Yêu cầu công việc 1.828 1.000 1.581 1.102 86 Các giá trị