1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

(Luận án tiến sĩ) tư duy phản biện của giảng viên trẻ khoa học xã hội nhân văn trong quân đội nhân dân việt nam hiện nay

202 110 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Cấu trúc

  • MỤC LỤC

    • 1. Lý do lựa chọn đề tài luận án

    • 2. Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu

    • 3. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu

    • 4. Cơ sở lý luận, thực tiễn và phương pháp nghiên cứu

    • 5. Những đóng góp mới của luận án

    • 6. Ý nghĩa lý luận, thực tiễn của luận án

    • 7. Kết cấu của luận án

  • Chương 1

  • TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU

    • 1.1. Các công trình khoa học tiêu biểu liên quan đến đề tài luận án

      • 1.1.1. Các công trình khoa học tiêu biểu liên quan đến tư duy và tư duy phản biện

      • 1.1.2. Các công trình khoa học tiêu biểu liên quan đến tư duy phản biện của người cán bộ, giảng viên

      • 1.1.3. Các công trình khoa học tiêu biểu liên quan đến tư duy phản biện của giảng viên trẻ khoa học xã hội nhân văn trong Quân đội nhân dân Việt Nam

    • 1.2. Khái quát kết quả chủ yếu của các công trình khoa học có liên quan và những vấn đề đặt ra luận án cần tiếp tục giải quyết

      • 1.2.1. Khái quát kết quả chủ yếu của các công trình khoa học có liên quan đến đề tài luận án

      • 1.2.2. Những vấn đề đặt ra luận án cần tiếp tục giải quyết

  • Kết luận chương 1

  • Chương 2

    • 2.1. Quan niệm về tư duy phản biện và tư duy phản biện của giảng viên trẻ khoa học xã hội nhân văn trong Quân đội nhân dân Việt Nam

      • 2.1.1. Quan niệm về tư duy phản biện

      • 2.1.2. Quan niệm về tư duy phản biện của giảng viên trẻ khoa học xã hội nhân văn trong Quân đội nhân dân Việt Nam

    • 2.2. Những nhân tố quy định tư duy phản biện của giảng viên trẻ khoa học xã hội nhân văn trong Quân đội nhân dân Việt Nam

      • 2.2.1. Chất lượng đào tạo, bồi dưỡng giảng viên khoa học xã hội nhân văn

      • 2.2.2. Môi trường giáo dục, đào tạo ở các học viện, trường sĩ quan quân đội

      • 2.2.3. Quá trình rèn luyện trong hoạt động giảng dạy, nghiên cứu khoa học và đấu tranh tư tưởng, lý luận của giảng viên trẻ khoa học xã hội nhân văn

      • 2.2.4. Nhân tố chủ quan của giảng viên trẻ khoa học xã hội nhân văn

  • Kết luận chương 2

  • Chương 3

    • 3.1. Thực trạng tư duy phản biện của giảng viên trẻ khoa học xã hội nhân văn trong Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay

      • 3.1.1. Tư duy phản biện của giảng viên trẻ khoa học xã hội nhân văn trong Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay - ưu điểm và nguyên nhân

      • * Ưu điểm

      • Một là, trình độ tri thức khoa học của giảng viên trẻ KHXHNV không ngừng phát triển và ngày càng được nâng cao

      • Hai là, phương pháp, kỹ năng TDPB của giảng viên trẻ KHXHNV trong thực tiễn công tác ngày càng hoàn thiện

      • Ba là, thái độ phản biện của giảng viên trẻ KHXHNV ngày càng được củng cố và phát triển

      • * Nguyên nhân của ưu điểm

      • Một là, sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy đảng, chỉ huy các cấp ở các học viện, trường sĩ quan quân đội trong bồi dưỡng, rèn luyện và phát triển TDPB của giảng viên trẻ KHXHNV

      • Hai là, môi trường GD, ĐT ở các học viện, trường sĩ quan quân đội tương đối thuận lợi cho phát triển TDPB của giảng viên trẻ KHXHNV

      • Ba là, giảng viên trẻ KHXHNV có ý thức tự học tập, tự bồi dưỡng, rèn luyện TDPB của họ

      • 3.1.2. Tư duy phản biện của giảng viên trẻ khoa học xã hội nhân văn trong Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay - hạn chế và nguyên nhân

      • * Hạn chế

      • Một là, trình độ tri thức khoa học của giảng viên trẻ KHXHNV có mặt chưa thực sự đáp ứng với yêu cầu, nhiệm vụ

      • Hai là, phương pháp, kỹ năng TDPB của giảng viên trẻ KHXHNV trong giảng dạy, NCKH và ĐTTTLL có mặt còn yếu, chưa linh hoạt, sáng tạo

      • Ba là, thái độ phản biện của giảng viên trẻ KHXHNV còn những hạn chế nhất định

      • * Nguyên nhân của hạn chế

      • Một là, chất lượng đào tạo, bồi dưỡng giảng viên trẻ KHXHNV có thời điểm chưa đáp ứng tốt yêu cầu phát triển TDPB

      • Hai là, xây dựng môi trường GD, ĐT thúc đẩy phát triển TDPB của giảng viên trẻ KHXHNV chưa được quan tâm đúng mức

      • Ba là, việc rèn luyện TDPB của giảng viên trẻ KHXHNV thông qua hoạt động giảng dạy, NCKH và ĐTTTLL còn hạn chế

      • Bốn là, việc tự học tập, tự bồi dưỡng, nâng cao trình độ ở một số giảng viên trẻ KHXHNV chưa thường xuyên liên tục, còn thụ động, TDPB của họ có mặt chưa theo kịp sự phát triển của yêu cầu, nhiệm vụ

    • 3.2. Những yếu tố tác động và vấn đề đặt ra đối với phát triển tư duy phản biện của giảng viên trẻ khoa học xã hội nhân văn trong Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay

      • 3.2.1. Những yếu tố tác động đến phát triển tư duy phản biện của giảng viên trẻ khoa học xã hội nhân văn trong Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay

      • Thứ nhất, cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư

      • Thứ hai, yêu cầu ngày càng cao của nhiệm vụ giảng dạy, NCKH trong điều kiện mới

      • Thứ ba, những yêu cầu mới của cuộc ĐTTTLL hiện nay

      • 3.2.2. Những vấn đề đặt ra đối với phát triển tư duy phản biện của giảng viên trẻ khoa học xã hội nhân văn trong Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay

      • Một là, nhiệm vụ đổi mới GD, ĐT, NCKH trong QĐNDVN đặt ra yêu cầu ngày càng cao về phát triển TDPB của giảng viên trẻ KHXHNV trong khi chất lượng đào tạo, bồi dưỡng có mặt còn hạn chế.

      • Hai là, yêu cầu xây dựng môi trường GD, ĐT với những tồn tại và tác động chưa thuận lợi đến phát triển TDPB của giảng viên trẻ KHXHNV.

      • Ba là, yêu cầu cao về phát huy nhân tố chủ quan, khắc phục tính thụ động, ngại học tập, bồi dưỡng, rèn luyện của giảng viên trẻ KHXHNV trong phát triển TDPB

  • Chương 4

    • 4.1. Nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng phát triển tư duy phản biện của giảng viên trẻ khoa học xã hội nhân văn trong Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay

      • 4.1.1. Nâng cao chất lượng đào tạo giảng viên khoa học xã hội nhân văn

      • Một là, nâng cao chất lượng đào tạo giảng viên KHXHNV ở bậc đại học theo hướng phát triển TDPB của người học

      • Hai là, nâng cao chất lượng đào tạo sau đại học, tạo điều kiện cho giảng viên trẻ KHXHNV nâng cao trình độ chuyên môn, phát triển TDPB

      • Ba là, làm tốt công tác tuyển dụng đội ngũ giảng viên KHXHNV

      • 4.1.2. Nâng cao chất lượng bồi dưỡng giảng viên trẻ khoa học xã hội nhân văn

      • Một là, phát huy vai trò, trách nhiệm của các chủ thể trong bồi dưỡng giảng viên trẻ KHXHNV

      • Hai là, xây dựng kế hoạch và đổi mới nội dung, hình thức, biện pháp bồi dưỡng giảng viên trẻ KHXHNV

    • 4.2. Xây dựng môi trường thuận lợi thúc đẩy phát triển tư duy phản biện của giảng viên trẻ khoa học xã hội nhân văn trong Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay

      • 4.2.1. Xây dựng môi trường dân chủ, khoa học trong giảng dạy, nghiên cứu khoa học và đấu tranh tư tưởng, lý luận của giảng viên trẻ khoa học xã hội nhân văn

      • 4.2.2. Xây dựng môi trường thông tin lành mạnh góp phần phát triển tư duy phản biện của giảng viên trẻ khoa học xã hội nhân văn

      • 4.2.3. Đầu tư cơ sở vật chất - kỹ thuật góp phần phát triển tư duy phản biện của giảng viên trẻ khoa học xã hội nhân văn

    • 4.3. Tăng cường rèn luyện tư duy phản biện của giảng viên trẻ khoa học xã hội nhân văn trong hoạt động giảng dạy, nghiên cứu khoa học và đấu tranh tư tưởng, lý luận

      • 4.3.1. Tăng cường rèn luyện tư duy phản biện của giảng viên trẻ khoa học xã hội nhân văn thông qua hoạt động giảng dạy

      • 4.3.2. Tăng cường rèn luyện tư duy phản biện của giảng viên trẻ khoa học xã hội nhân văn thông qua hoạt động nghiên cứu khoa học

      • 4.3.3. Tăng cường rèn luyện tư duy phản biện của giảng viên trẻ khoa học xã hội nhân văn thông qua hoạt động đấu tranh tư tưởng, lý luận

    • 4.4. Tích cực hóa nhân tố chủ quan góp phần phát triển tư duy phản biện của giảng viên trẻ khoa học xã hội nhân văn trong Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay

      • 4.4.1. Nâng cao nhận thức và giáo dục động cơ, trách nhiệm đúng đắn cho giảng viên trẻ khoa học xã hội nhân văn

      • 4.4.2. Phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo trong tự học tập, tự rèn luyện tư duy phản biện của giảng viên trẻ khoa học xã hội nhân văn

      • Thứ nhất, xây dựng kế hoạch tự học tập, tự rèn luyện TDPB thực sự khoa học, phù hợp và nghiêm túc thực hiện kế hoạch đã đề ra.

      • Thứ hai, nâng cao hiệu quả công tác quản lý, kiểm tra, giám sát chất lượng tự học tập, tự rèn luyện TDPB của giảng viên trẻ KHXHNV.

  • Kết luận chương 4

  • KẾT LUẬN

  • DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ

  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

  • PHỤ LỤC

  • Phụ lục 1

  • Phụ lục 2

  • Phụ lục 3

  • Phụ lục 4

  • Phụ lục 5

  • Phụ lục 6

  • Phụ lục 7

  • Phụ lục 8

  • Phụ lục 9

  • Phụ lục 10

  • Phụ lục 11

Nội dung

Ngày đăng: 01/07/2021, 05:52

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w