Quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại bảo hiểm xã hội huyện châu thành tỉnh tiền giang

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ CÔNG NGHIỆP LONG AN NGÔ TH M HUỆ QU N L THU B O HIỂM TẠI B O HIỂM HỘI BẮT BUỘC HỘI HU ỆN CH U THÀNH T NH TIỀN GIANG LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Tài Ngân hàng Mã số ngành: 8.34.02.01 Long An, tháng 12 năm 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ CÔNG NGHIỆP LONG AN NGÔ TH M HUỆ QU N L THU B O HIỂM TẠI B O HIỂM HỘI BẮT BUỘC HỘI HU ỆN CH U THÀNH T NH TIỀN GIANG LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Tài Ngân hàng Mã ngành: 8.34.02.01 Người hướng dẫn khoa học: TS Dư ng Ngọc Du n Long An, tháng 12 năm 2019 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn “Qu n thu o hiểm ã h i u c t i B o hiểm ã h i hu n Ch u Thành t nh Tiền Giang” cơng trình nghiên cứu riêng tơi Kết nghiên cứu đƣợc trình bày luận văn không chép luận văn khác chƣa đƣợc trình bày hay cơng bố tạp chí khoa học cơng trình nghiên cứu khác trƣớc Các số liệu luận văn đƣợc thu thập có nguồn gốc rõ ràng đƣợc ghi rõ ràng Học vi n thực hi n uận văn Ng Th M Hu ii LỜI C M ƠN Trong thời gian nghiên cứu thực luận văn này, nhận đƣợc giúp đỡ nhiệt tình từ Qu Thầy Cơ, bạn học nhƣ đồng nghiệp giúp hồn tất luận văn Tơi xin chân thành cảm ơn Qu Thầy Cô Trƣờng Đại học Kinh tế Công nghiệp Long An tận tình giảng dạy, truyền đạt kiến thức qu báu cho suốt thời gian học tập trƣờng Tôi xin chân thành cám ơn Ban Giám đốc Anh/Chị đồng nghiệp công tác Bảo hiểm xã hội huyện Châu Thành, t nh Tiền Giang hết lòng hỗ trợ, cung cấp số liệu đóng góp kiến qu báu cho tơi q trình làm luận văn Đặc biệt, xin chân thành cảm ơn TS Dƣơng Ngọc Duyên trực tiếp hƣớng dẫn tơi suốt q trình nghiên cứu hoàn thiện đề tài Xin chân thành cảm ơn tất bạn bè, đồng nghiệp động viên, giúp đỡ đóng góp nhiều kiến qu báu để tơi hồn thiện luận văn Do thời gian lực nghiên cứu hạn chế, nên luận văn không tránh kh i thiếu sót, tơi mong nhận đƣợc kiến đóng góp từ Qu Thầy Cơ để luận văn đƣợc hồn thiện Tác gi Ngô Thị M uệ iii NỘI DUNG TÓM TẮT QU N L THU B O HIỂM HỘI BẮT BUỘC TẠI B O HIỂM HỘI HU ỆN CH U THÀNH T NH TIỀN GIANG Luận văn đƣợc thực nhằm nghiên cứu: “Qu n thu o hiểm ã h i u c t i B o hiểm ã h i hu n Ch u Thành t nh Tiền Giang” Phƣơng pháp nghiên cứu định tính với liệu thu thập từ năm 2016 đến 2018 đƣợc sử dụng nhằm làm rõ thực trạng nhƣ đề xuất giải pháp thích hợp để tăng hiệu hoạt động quản l thu Bảo hiểm xã hội bắt buộc Bảo hiểm xã hội huyện Châu Thành, t nh Tiền Giang Luận văn trình bày sở l luận hiểm xã hội, bảo hiểm xã hội bắt buộc từ cho thấy cần thiết phải quản l thu bảo hiểm xã hội bắt buộc Dựa số liệu thực tế cụ thể, luận văn phân tích đánh giá thực trạng quản l thu bảo hiểm xã hội bắt buộc Bảo hiểm xã hội huyện Châu Thành, t nh Tiền giang Trên sở nhận diện đƣợc hạn chế nguyên nhân hạn chế phân tích trên, luận văn đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu hoạt động quản l thu bảo hiểm xã hội bắt buộc Bảo hiểm xã hội huyện Châu Thành, t nh Tiền Giang, đồng thời có kiến nghị với đơn vị hữu quan iv ABSTRACT MANAGEMENT OF COMPULSORY SOCIAL INSURANCE COLLECTION AT CHAU THANH DISTRICT SOCIAL INSURANCE, TIEN GIANG PROVINCE The dissertation was conducted to research: “Management of compulsory social insurance collection at Chau Thanh district social insurance, Tien Giang province” The qualitative research method with data collected from 2016 to 2018 is used to clarify the situation and propose appropriate solutions to increase the effectiveness of the management of compulsory social insurance collection in Chau Thanh district social insurance, Tien Giang province The thesis presented the theoretical basis of compulsory social insurance and social insurance, thereby showing the need for the management of compulsory social insurance Based on actual and specific data, the thesis analyzed and assessed the situation of management of compulsory social insurance collection at Chau Thanh district social insurance, Tien Giang province Based on the identification of the limitations and the causes of the aforementioned limitations, the thesis proposes solutions to improve the efficiency of management of compulsory social insurance collection at Chau Thanh district social insurance, Tien Giang province, and made recommendations to the relevant units v DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT Từ viết tắt Viết ASXH An sinh xã hội BHTN Bảo hiểm tự nguyện BHXH Bảo hiểm xã hội BHXHVN Bảo hiểm xã hội Việt Nam BHYT Bảo hiểm y tế BQL Ban quản lý CHC Tổ chức hành DN Doanh nghiệp DNFDI Doanh nghiệp vốn đầu tƣ nƣớc DNNQD Doanh nghiệp quốc doanh DNTƢ Doanh nghiệp trung ƣơng HCSN ĐND HTX ành nghiệp ội đồng nhân dân ợp tác xã KCN Khu cơng nghiệp KHTC Kế hoạch tài LĐTBX Lao động thƣơng binh xã hội NHCT Ngân hàng công thƣơng NLĐ Ngƣời lao động NSNN Ngân sách nhà nƣớc QLHS Quản l hồ sơ SDLĐ Sử dụng lao động TNHH Trách nhiệm hữu hạn TNLĐ Tai nạn lao động vi DANH MỤC CÁC B NG BIỂU B ng N i dung iểu Bảng Tỷ lệ trích đóng khoản B X Trang bắt buộc từ 01/1/2016 đến trƣớc 01/6/2017 17 Bảng Tỷ lệ trích đóng khoản B X bắt buộc từ 01/6/2017 đến 18 Bảng Số đơn vị tham gia B X bắt buộc B X 33 Bảng Số lao động tham gia BHXH bắt buộc BHXH Huyện Châu Thành Bảng uyện Châu Thành Tổng qu lƣơng trích nộp BHXH đơn vị SDLĐ đăng k BHXH huyện Châu Thành 34 37 Bảng Tỷ lệ hoàn thành kế hoạch thu BHXH bắt buộc 42 Bảng Kết thu B X theo đơn vị qua năm 2016 - 2018 44 Bảng Tình hình nợ đọng B X theo đơn vị qua năm 45 vii DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ SƠ ĐỒ S Sơ đồ N i dung Quy trình thu B X bắt buộc B X Việt Nam Trang 22 Sơ đồ Cơ cấu tổ chức máy BHXH huyện Châu Thành 30 Sơ đồ 39 Quy trình thu B X bắt buộc B X huyện Châu Thành viii MỤC LỤC Trang LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii NỘI DUNG TÓM TẮT .iii ABSTRACT iv DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT v DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU vi DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ, SƠ ĐỒ .vii MỤC LỤC viii LỜI MỞ ĐẦU .1 Sự cần thiết đề tài 2.Mục tiêu nghiên cứu 3.Đối tƣợng nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu Câu h i nghiên cứu Phƣơng pháp nghiên cứu CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ B O HIỂM BUỘC VÀ QU N L THU B O HIỂM HỘI B O HIỂM HỘI BẮT HỘI BẮT BUỘC 1.1 Lý luận b o hiểm xã h i 1.1.1 Khái niệm bảo hiểm xã hội 1.1.2 Bản chất bảo hiểm xã hội 1.1.3 Vai trò bảo hiểm xã hội 1.1.4 Nguyên tắc bảo hiểm xã hội 1.1.5 Qu bảo hiểm xã hội 1.1.6 Quản l nhà nƣớc bảo hiểm xã hội 1.1.7 ệ thống chế độ bảo hiểm xã hội 10 B o hiểm ã h i u c 10 80 a Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi; b Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi có đủ 15 năm làm nghề cơng việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục Bộ Lao động - Thƣơng binh Xã hội, Bộ Y tế ban hành có đủ 15 năm làm việc nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên; c Ngƣời lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà có đủ 15 năm làm công việc khai thác than hầm lò; d Ngƣời bị nhi m IV/AIDS tai nạn rủi ro nghề nghiệp - Ngƣời lao động quy định điểm đ điểm e khoản Điều Luật ngh việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên đƣợc hƣởng lƣơng hƣu thuộc trƣờng hợp sau đây: a Nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi, trừ trƣờng hợp Luật S quan quân đội nhân dân Việt Nam, Luật Cơng an nhân dân, Luật Cơ yếu có quy định khác; b Nam từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi, nữ từ đủ 45 tuổi đến đủ 50 tuổi có đủ 15 năm làm nghề cơng việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục Bộ Lao động - Thƣơng binh Xã hội, Bộ Y tế ban hành có đủ 15 năm làm việc nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên; c Ngƣời bị nhi m IV/AIDS tai nạn rủi ro nghề nghiệp - Lao động nữ ngƣời hoạt động chuyên trách không chuyên trách xã, phƣờng, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội ngh việc mà có từ đủ 15 năm đến dƣới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội đủ 55 tuổi đƣợc hƣởng lƣơng hƣu - Chính phủ quy định điều kiện tuổi hƣởng lƣơng hƣu số trƣờng hợp đặc biệt; điều kiện hƣởng lƣơng hƣu đối tƣợng quy định điểm c điểm d khoản 1, điểm c khoản Điều  Điều ki n hưởng ng hưu su gi m kh ao ng - Ngƣời lao động quy định điểm a, b, c, d, g, h i khoản Điều Luật ngh việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên đƣợc hƣởng lƣơng hƣu với mức thấp so với ngƣời đủ điều kiện hƣởng lƣơng hƣu quy định 81 điểm a điểm b khoản Điều 54 Luật thuộc trƣờng hợp sau đây: a Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi bị suy giảm khả lao động từ 61 trở lên đủ điều kiện hƣởng lƣơng hƣu suy giảm khả lao động Sau năm tăng thêm tuổi năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi nữ đủ 50 tuổi đủ điều kiện hƣởng lƣơng hƣu suy giảm khả lao động từ 61 trở lên; b Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi bị suy giảm khả lao động từ 81 trở lên; c Bị suy giảm khả lao động từ 61 trở lên có đủ 15 năm trở lên làm nghề công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục Bộ Lao động - Thƣơng binh Xã hội, Bộ Y tế ban hành - Ngƣời lao động quy định điểm đ điểm e khoản Điều Luật ngh việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, bị suy giảm khả lao động từ 61 trở lên đƣợc hƣởng lƣơng hƣu với mức thấp so với ngƣời đủ điều kiện hƣởng lƣơng hƣu quy định điểm a điểm b khoản Điều 54 Luật thuộc trƣờng hợp sau đây: a Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi trở lên; b Có đủ 15 năm trở lên làm nghề công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục Bộ Lao động - Thƣơng binh Xã hội, Bộ Y tế ban hành  Mức ng hưu tháng - Từ ngày Luật có hiệu lực thi hành trƣớc ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lƣơng hƣu tháng ngƣời lao động đủ điều kiện quy định Điều 54 Luật đƣợc tính 45 mức bình quân tiền lƣơng tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định Điều 62 Luật tƣơng ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau thêm năm tính thêm nam nữ; mức tối đa 75 - Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lƣơng hƣu tháng ngƣời lao động đủ điều kiện quy định Điều 54 Luật đƣợc tính 45 mức bình 82 qn tiền lƣơng tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định Điều 62 Luật tƣơng ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội nhƣ sau: a Lao động nam ngh hƣu vào năm 2018 16 năm, năm 2019 17 năm, năm 2020 18 năm, năm 2021 19 năm, từ năm 2022 trở 20 năm; b Lao động nữ ngh hƣu từ năm 2018 trở 15 năm Sau thêm năm, ngƣời lao động quy định điểm a điểm b khoản đƣợc tính thêm ; mức tối đa 75  Mức lƣơng hƣu tháng ngƣời lao động đủ điều kiện quy định Điều 55 Luật đƣợc tính nhƣ quy định khoản khoản Điều này, sau năm ngh hƣu trƣớc tuổi quy định giảm Trƣờng hợp tuổi ngh hƣu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng mức giảm , từ 06 tháng khơng giảm tỷ lệ phần trăm ngh hƣu trƣớc tuổi - Mức lƣơng hƣu tháng lao động nữ đủ điều kiện hƣởng lƣơng hƣu theo quy định khoản Điều 54 đƣợc tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội mức bình quân tiền lƣơng tháng đóng bảo hiểm xã hội nhƣ sau: đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội tính 45 mức bình quân tiền lƣơng tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định Điều 62 Luật Từ đủ 16 năm đến dƣới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, năm đóng tính thêm - Mức lƣơng hƣu tháng thấp ngƣời lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ điều kiện hƣởng lƣơng hƣu theo quy định Điều 54 Điều 55 Luật mức lƣơng sở, trừ trƣờng hợp quy định điểm i khoản Điều khoản Điều 54 Luật - Chính phủ quy định chi tiết Điều  Điều ch nh ng hưu Chính phủ quy định việc điều ch nh lƣơng hƣu sở mức tăng ch số giá tiêu d ng tăng trƣởng kinh tế ph hợp với ngân sách nhà nƣớc qu bảo hiểm xã hội  Trợ c p m t n ngh hưu - Ngƣời lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao số năm tƣơng ứng với tỷ lệ hƣởng lƣơng hƣu 75 hƣởng trợ cấp lần ngh hƣu, ngồi lƣơng hƣu cịn đƣợc 83 - Mức trợ cấp lần đƣợc tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội cao số năm tƣơng ứng với tỷ lệ hƣởng lƣơng hƣu 75 , năm đóng bảo hiểm xã hội đƣợc tính 0,5 tháng mức bình qn tiền lƣơng tháng đóng bảo hiểm xã hội  Thời iểm hưởng ng hưu - Đối với ngƣời lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định điểm a, b, c, d, đ, e i khoản Điều Luật này, thời điểm hƣởng lƣơng hƣu thời điểm ghi định ngh việc ngƣời sử dụng lao động lập ngƣời lao động đủ điều kiện hƣởng lƣơng hƣu theo quy định pháp luật - Đối với ngƣời lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định điểm h khoản Điều Luật này, thời điểm hƣởng lƣơng hƣu đƣợc tính từ tháng liền kề ngƣời lao động đủ điều kiện hƣởng lƣơng hƣu có văn đề nghị gửi cho quan bảo hiểm xã hội - Đối với ngƣời lao động quy định điểm g khoản Điều Luật ngƣời bảo lƣu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, thời điểm hƣởng lƣơng hƣu thời điểm ghi văn đề nghị ngƣời lao động đủ điều kiện hƣởng lƣơng hƣu theo quy định - Bộ trƣởng Bộ Lao động - Thƣơng binh Xã hội quy định chi tiết thời điểm hƣởng lƣơng hƣu ngƣời lao động quy định khoản Điều Luật  B o hiểm ã h i m t n - Ngƣời lao động quy định khoản Điều Luật mà có u cầu đƣợc hƣởng bảo hiểm xã hội lần thuộc trƣờng hợp sau đây: a Đủ tuổi hƣởng lƣơng hƣu theo quy định khoản 1, Điều 54 Luật mà chƣa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội theo quy định khoản Điều 54 Luật mà chƣa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội khơng tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện; b Ra nƣớc để định cƣ; c Ngƣời bị mắc bệnh nguy hiểm đến tính mạng nhƣ ung thƣ, bại liệt, xơ gan cổ chƣớng, phong, lao nặng, nhi m giai đoạn AIDS bệnh khác theo quy định Bộ Y tế; IV chuyển sang 84 d Trƣờng hợp ngƣời lao động quy định điểm đ điểm e khoản Điều Luật phục viên, xuất ngũ, việc mà không đủ điều kiện để hƣởng lƣơng hƣu - Mức hƣởng bảo hiểm xã hội lần đƣợc tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội, năm đƣợc tính nhƣ sau: a 1,5 tháng mức bình qn tiền lƣơng tháng đóng bảo hiểm xã hội cho năm đóng trƣớc năm 2014; b 02 tháng mức bình qn tiền lƣơng tháng đóng bảo hiểm xã hội cho năm đóng từ năm 2014 trở đi; c Trƣờng hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chƣa đủ năm mức hƣởng bảo hiểm xã hội số tiền đóng, mức tối đa 02 tháng mức bình qn tiền lƣơng tháng đóng bảo hiểm xã hội - Mức hƣởng bảo hiểm xã hội lần thực theo quy định khoản Điều không bao gồm số tiền Nhà nƣớc hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, trừ trƣờng hợp quy định điểm c khoản Điều - Thời điểm tính hƣởng bảo hiểm xã hội lần thời điểm ghi định quan bảo hiểm xã hội  B o ưu thời gian óng o hiểm ã h i Ngƣời lao động ngh việc mà chƣa đủ điều kiện để hƣởng lƣơng hƣu theo quy định Điều 54 Điều 55 Luật chƣa hƣởng bảo hiểm xã hội lần theo quy định Điều 60 Luật đƣợc bảo lƣu thời gian đóng bảo hiểm xã hội  Mức ình qu n tiền ng tháng óng hưu trợ c p m t o hiểm ã h i ể tính ng n - Ngƣời lao động thuộc đối tƣợng thực chế độ tiền lƣơng Nhà nƣớc quy định có tồn thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lƣơng tính bình qn tiền lƣơng tháng số năm đóng bảo hiểm xã hội trƣớc ngh hƣu nhƣ sau: a Tham gia bảo hiểm xã hội trƣớc ngày 01 tháng 01 năm 1995 tính bình qn tiền lƣơng tháng đóng bảo hiểm xã hội 05 năm cuối trƣớc ngh hƣu; 85 b Tham gia bảo hiểm xã hội khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 1995 đến ngày 31 tháng 12 năm 2000 tính bình qn tiền lƣơng tháng đóng bảo hiểm xã hội 06 năm cuối trƣớc ngh hƣu; c Tham gia bảo hiểm xã hội khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2001 đến ngày 31 tháng 12 năm 2006 tính bình qn tiền lƣơng tháng đóng bảo hiểm xã hội 08 năm cuối trƣớc ngh hƣu; d Tham gia bảo hiểm xã hội khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2007 đến ngày 31 tháng 12 năm 2015 tính bình quân tiền lƣơng tháng đóng bảo hiểm xã hội 10 năm cuối trƣớc ngh hƣu; đ Tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến ngày 31 tháng 12 năm 2019 tính bình qn tiền lƣơng tháng đóng bảo hiểm xã hội 15 năm cuối trƣớc ngh hƣu; e Tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2020 đến ngày 31 tháng 12 năm 2024 tính bình qn tiền lƣơng tháng đóng bảo hiểm xã hội 20 năm cuối trƣớc ngh hƣu; g Tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2025 trở tính bình qn tiền lƣơng tháng đóng bảo hiểm xã hội toàn thời gian - Ngƣời lao động có tồn thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lƣơng ngƣời sử dụng lao động định tính bình qn tiền lƣơng tháng đóng bảo hiểm xã hội tồn thời gian - Ngƣời lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội thuộc đối tƣợng thực chế độ tiền lƣơng Nhà nƣớc quy định, vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lƣơng ngƣời sử dụng lao động định tính bình qn tiền lƣơng tháng đóng bảo hiểm xã hội chung thời gian, thời gian đóng theo chế độ tiền lƣơng Nhà nƣớc quy định đƣợc tính bình qn tiền lƣơng tháng đóng bảo hiểm xã hội theo quy định khoản Điều - Chính phủ quy định chi tiết Điều  Điều ch nh tiền ng ã óng o hiểm ã h i - Tiền lƣơng đóng bảo hiểm xã hội để làm tính mức bình quân tiền lƣơng tháng đóng bảo hiểm xã hội ngƣời lao động quy định khoản Điều 89 Luật đƣợc điều ch nh theo mức lƣơng sở thời điểm hƣởng 86 chế độ hƣu trí ngƣời lao động tham gia bảo hiểm xã hội trƣớc ngày 01 tháng 01 năm 2016 Đối với ngƣời lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở tiền lƣơng đóng bảo hiểm xã hội để làm tính mức bình qn tiền lƣơng tháng đóng bảo hiểm xã hội đƣợc điều ch nh nhƣ quy định khoản Điều - Tiền lƣơng đóng bảo hiểm xã hội để làm tính mức bình qn tiền lƣơng tháng đóng bảo hiểm xã hội ngƣời lao động quy định khoản Điều 89 Luật đƣợc điều ch nh sở ch số giá tiêu d ng thời kỳ theo quy định Chính phủ  T m dừng hưởng tiếp ng hưu trợ c p o hiểm ã h i tháng - Ngƣời hƣởng lƣơng hƣu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng bị tạm dừng, hƣởng tiếp lƣơng hƣu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng thuộc trƣờng hợp sau đây: a Xuất cảnh trái phép; b Bị Tòa án tuyên bố tích; c Có xác định việc hƣởng bảo hiểm xã hội không quy định pháp luật - Lƣơng hƣu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng đƣợc tiếp tục thực ngƣời xuất cảnh trở định cƣ hợp pháp theo quy định pháp luật cƣ trú Trƣờng hợp có định có hiệu lực pháp luật Tịa án hủy b định tun bố tích ngồi việc tiếp tục đƣợc hƣởng lƣơng hƣu, trợ cấp đƣợc truy l nh tiền lƣơng hƣu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng kể từ thời điểm dừng hƣởng - Cơ quan bảo hiểm xã hội định tạm dừng hƣởng theo quy định điểm c khoản Điều phải thông báo văn nêu rõ l Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày tạm dừng hƣởng, quan bảo hiểm xã hội phải định giải hƣởng; trƣờng hợp định chấm dứt hƣởng bảo hiểm xã hội phải nêu rõ l  Thực hi n chế hưu trợ c p o hiểm ã h i ối với người ang hưởng ng o hiểm ã h i tháng nước ể nh cư 87 - Ngƣời hƣởng lƣơng hƣu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng nƣớc để định cƣ đƣợc giải hƣởng trợ cấp lần - Mức trợ cấp lần ngƣời hƣởng lƣơng hƣu đƣợc tính theo thời gian đóng bảo hiểm xã hội năm đóng bảo hiểm xã hội trƣớc năm 2014 đƣợc tính 1,5 tháng lƣơng hƣu hƣởng, năm đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014 trở đƣợc tính 02 tháng lƣơng hƣu hƣởng; sau tháng hƣởng lƣơng hƣu mức trợ cấp lần trừ 0,5 tháng lƣơng hƣu Mức thấp 03 tháng lƣơng hƣu hƣởng - Mức trợ cấp lần ngƣời hƣởng trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 03 tháng trợ cấp hƣởng Chế t tu t Theo quy định Điều 66 đến Điều 71 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2018 quy định:  Trợ c p mai táng - Những ngƣời sau chết ngƣời lo mai táng đƣợc nhận lần trợ cấp mai táng: a Ngƣời lao động quy định khoản Điều Luật đóng bảo hiểm xã hội ngƣời lao động bảo lƣu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên; b Ngƣời lao động chết tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chết thời gian điều trị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; c Ngƣời hƣởng lƣơng hƣu; hƣởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tháng ngh việc - Trợ cấp mai táng 10 lần mức lƣơng sở tháng mà ngƣời quy định khoản Điều chết - Ngƣời quy định khoản Điều bị Tòa án tuyên bố chết thân nhân đƣợc hƣởng trợ cấp mai táng quy định khoản Điều  Các trường hợp hưởng trợ c p tu t tháng - Những ngƣời quy định khoản khoản Điều 66 Luật thuộc trƣờng hợp sau chết thân nhân đƣợc hƣởng tiền tuất tháng: 88 a Đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên nhƣng chƣa hƣởng bảo hiểm xã hội lần; b Đang hƣởng lƣơng hƣu; c Chết tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; d Đang hƣởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tháng với mức suy giảm khả lao động từ 61 trở lên - Thân nhân ngƣời quy định khoản Điều đƣợc hƣởng trợ cấp tuất tháng, bao gồm: a Con chƣa đủ 18 tuổi; từ đủ 18 tuổi trở lên bị suy giảm khả lao động từ 81 trở lên; đƣợc sinh ngƣời bố chết mà ngƣời mẹ mang thai; b Vợ từ đủ 55 tuổi trở lên chồng từ đủ 60 tuổi trở lên; vợ dƣới 55 tuổi, chồng dƣới 60 tuổi bị suy giảm khả lao động từ 81 trở lên; c Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ vợ cha đẻ chồng, mẹ đẻ vợ mẹ đẻ chồng, thành viên khác gia đình mà ngƣời tham gia bảo hiểm xã hội có ngh a vụ ni dƣỡng theo quy định pháp luật hôn nhân gia đình từ đủ 60 tuổi trở lên nam, từ đủ 55 tuổi trở lên nữ; d Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ vợ cha đẻ chồng, mẹ đẻ vợ mẹ đẻ chồng, thành viên khác gia đình mà ngƣời tham gia bảo hiểm xã hội có ngh a vụ ni dƣỡng theo quy định pháp luật nhân gia đình dƣới 60 tuổi nam, dƣới 55 tuổi nữ bị suy giảm khả lao động từ 81 trở lên - Thân nhân quy định điểm b, c d khoản Điều phải khơng có thu nhập có thu nhập tháng nhƣng thấp mức lƣơng sở Thu nhập theo quy định Luật không bao gồm khoản trợ cấp theo quy định pháp luật ƣu đãi ngƣời có cơng - Thời hạn đề nghị khám giám định mức suy giảm khả lao động để hƣởng trợ cấp tuất tháng nhƣ sau: a Trong thời hạn 04 tháng kể từ ngày ngƣời tham gia bảo hiểm xã hội chết thân nhân có nguyện vọng phải nộp đơn đề nghị; 89 b Trong thời hạn 04 tháng trƣớc sau thời điểm thân nhân quy định điểm a khoản Điều hết thời hạn hƣởng trợ cấp theo quy định thân nhân có nguyện vọng phải nộp đơn đề nghị  Mức trợ c p tu t tháng - Mức trợ cấp tuất tháng thân nhân 50 mức lƣơng sở; trƣờng hợp thân nhân ngƣời trực tiếp ni dƣỡng mức trợ cấp tuất tháng 70 mức lƣơng sở - Trƣờng hợp ngƣời chết thuộc đối tƣợng quy định khoản Điều 67 Luật số thân nhân đƣợc hƣởng trợ cấp tuất tháng không 04 ngƣời; trƣờng hợp có từ 02 ngƣời chết trở lên thân nhân ngƣời đƣợc hƣởng 02 lần mức trợ cấp quy định khoản Điều - Thời điểm hƣởng trợ cấp tuất tháng đƣợc thực kể từ tháng liền kề sau tháng mà đối tƣợng quy định khoản khoản Điều 66 Luật chết Trƣờng hợp bố chết mà ngƣời mẹ mang thai thời điểm hƣởng trợ cấp tuất tháng tính từ tháng đƣợc sinh  Các trường hợp hưởng trợ c p tu t m t n Những ngƣời quy định khoản khoản Điều 66 Luật thuộc trƣờng hợp sau chết thân nhân đƣợc hƣởng trợ cấp tuất lần: - Ngƣời lao động chết không thuộc trƣờng hợp quy định khoản Điều 67 Luật - Ngƣời lao động chết thuộc trƣờng hợp quy định khoản Điều 67 nhƣng khơng có thân nhân hƣởng tiền tuất tháng quy định khoản Điều 67 Luật - Thân nhân thuộc diện hƣởng trợ cấp tuất tháng theo quy định khoản Điều 67 mà có nguyện vọng hƣởng trợ cấp tuất lần, trừ trƣờng hợp dƣới 06 tuổi, vợ chồng mà bị suy giảm khả lao động từ 81 trở lên - Trƣờng hợp ngƣời lao động chết mà khơng có thân nhân quy định khoản Điều Luật trợ cấp tuất lần đƣợc thực theo quy định pháp luật thừa kế 90  Mức trợ c p tu t m t n - Mức trợ cấp tuất lần thân nhân ngƣời lao động tham gia bảo hiểm xã hội ngƣời lao động bảo lƣu thời gian đóng bảo hiểm xã hội đƣợc tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội, năm tính 1,5 tháng mức bình qn tiền lƣơng tháng đóng bảo hiểm xã hội cho năm đóng bảo hiểm xã hội trƣớc năm 2014; 02 tháng mức bình quân tiền lƣơng tháng đóng bảo hiểm xã hội cho năm đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014 trở đi; mức thấp 03 tháng mức bình quân tiền lƣơng tháng đóng bảo hiểm xã hội Mức bình quân tiền lƣơng tháng đóng bảo hiểm xã hội làm tính trợ cấp tuất lần thực theo quy định Điều 62 Luật - Mức trợ cấp tuất lần thân nhân ngƣời hƣởng lƣơng hƣu chết đƣợc tính theo thời gian hƣởng lƣơng hƣu, chết 02 tháng đầu hƣởng lƣơng hƣu tính 48 tháng lƣơng hƣu hƣởng; chết vào tháng sau đó, hƣởng thêm 01 tháng lƣơng hƣu mức trợ cấp giảm 0,5 tháng lƣơng hƣu, mức thấp 03 tháng lƣơng hƣu hƣởng - Mức lƣơng sở d ng để tính trợ cấp tuất lần mức lƣơng sở tháng mà ngƣời quy định khoản khoản Điều 66 Luật chết  Chế hưu trí chế t tu t ối với người vừa có thời gian óng o hiểm ã h i u c vừa có thời gian óng o hiểm ã h i tự ngu n - Chế độ hƣu trí tử tuất ngƣời lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện đƣợc thực nhƣ sau: a Có từ đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên điều kiện, mức hƣởng lƣơng hƣu thực theo sách bảo hiểm xã hội bắt buộc; mức lƣơng hƣu tháng thấp mức lƣơng sở, trừ đối tƣợng quy định điểm i khoản Điều Luật này; b Có từ đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên trợ cấp tuất tháng đƣợc thực theo sách bảo hiểm xã hội bắt buộc; c Có từ đủ 12 tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên trợ cấp mai táng đƣợc thực theo sách bảo hiểm xã hội bắt buộc - Chính phủ quy định chi tiết Điều 91 HỘI PHỤ LỤC CÁC BIỂU M U THU B O HIỂM Tên đơn vị: ……………………………… Mã đơn vị: ……………………………… Địa ch : ……… ……………….……… Mã số BH H C p ậc chức vụ chức danh nghề n i àm vi c Số:…… thán … n m …… Họ t n Tiền ng Từ tháng, năm 09/2015 Đến tháng, năm số 12/QĐ-SởA số 11/QĐ-SởA 10 Ghi Mẫu D -TS kè e Đ s 595/ Đ-BHXH y 14/4/2017 ủ HXH ) 09/2015 ( 06/2015 Các Phụ kho n cp ổ ng sung 06/2015 ……… DANH SÁCH LAO ĐỘNG THAM GIA BH H BH T BHTN BHTNLĐ BNN STT 5% 19% 09/2015 dấ …… 02/2015 y… … Đ nv õ ọ ê 29% Phụ c p Thâm H số Mức Thâm Chức niên ng niên VK vụ nghề (% ) (% ) 0.40 4.74 C 3.33 0.40 Thanh tra viên Sở A 4.98 Phó Chánh tra Sở A Tổng số thẻ B YT đề nghị cấp: ………….…… Tổng số Sổ B X đề nghị cấp: ……… 2222333333 123456789 B Tăng 8216045494 A I I.1 Lao động Nguy n Thị A Nguy n Văn B I.2 Tiền lƣơng Nguy n Văn C II Gi m II.1 Lao động II.2 Tiền lƣơng III Khác C ng gi m Người ập iểu õ ọ ê 92 Tên đơn vị: ……… Mã đơn vị: ………… Điện thoại: Họ t n C Mã số BHXH Tăng B A Ph n chi tiết STT I A Phụ c p Mức óng cũ PC ng Các kho n ổ sung Tiền ng ( y… … Giám ốc BH H …… 10 19 Ghi Mẫu D a-TS kè e Đ s 595/ Đ-BHXH y 14/4/2017 ủ HXH ) BHTNLĐ - BNN Tiền óng phát sinh BHTN Đến tháng năm BHYT Từ tháng năm BHXH Các kho n ổ sung 18 PC ng 17 TN nghề (% ) 16 TN VK (% ) 316,534 Chức vụ 15 180,944 14 1,828,863 12 1,045,454 11 06/2015 09/2015 10 06/2015 09/2015 5% 19% Phụ c p Mức óng Số:…… tháng … năm …… 0.40 232,323 …… S ố tiền BHTNLĐ BNN Tăng Gi m 232,323 S ố tiền BHTN Tăng 02/2015 09/2015 Tăng 29% S ố tiền BH T Tăng Gi m 0.40 13 TỔNG HỢP DANH SÁCH LAO ĐỘNG THAM GIA BH H BH T BHTN BHTNLĐ BNN Tiền ng Chức TN VK TN nghề vụ (% ) (% ) 4.74 I.1 Lao động 3.33 Gi m S ố tiền BH H Tăng Trưởng ph ng Tổ QL thu Tổng số thẻ B YT đề nghị cấp: ………… 4.98 123456789 S ố ao Tăng 28% 5555555555 B Mang sang 0.4 Nguy n Thị A 4.98 Nguy n Văn B S ố phát sinh 2222333333 Nguy n Văn C C ng tăng Gi m A S ố iều ch nh đề nghị cấp: ……… ng Gi m 2 I.2 Tiền lƣơng II II.1 Lao động II.2 Tiền lƣơng C ng gi m III Khác S ố cuối kỳ N i dung B Ph n tổng hợp S TT Tổng số Sổ B X Người ập iểu 93 ( B O HIỂM HỘ I B O HIỂM HỘ I Mẫu C -TS kè e Đ s 595/ Đ-BHXH y 14/4/2017 ủ HXH ) THÔNG BÁO KẾT QU ĐÓNG BH H BH T BHTN BHTNLĐ BNN Tháng …… năm …… Kính ửi: ……………………………………………………………………………………………………………………… Đ a ch : ……………………………………………………………………… Mã đơn vị …………………………………… BHXH ………………………………………………… ……………………………… Đ a ch …………………………………………………………………………………………………………………………… Đi n tho i: Số TK: T i: Th ng áo kết qu óng BH H BH T BHTN BHTNLĐ BNN c a n v sau: STT NỘI DUNG BHXH BHYT BHTN BHTNLĐ BNN CỘNG A B = 1+2+3+4 A Kỳ trước mang sang S 2.1 Thừa 2.2 Thiếu ế B Phát sinh kỳ S 1.1 Tăng 1.2 Giảm ỹ 1.1 Tăng 1.2 Giảm 3.1 Tăng 3.2 Giảm Đ kỳ 4.1 Tăng 4.2 Giảm Lãi 5.1 S í 5.2 ỷ í 5.3 ổ C Số tiền ã n p kỳ +U s y …/…/…… +U s y …/…/…… n +U … D Ph n ổ tiền óng Đ Chu ển kỳ sau S 2.1 Thừa 2.2 Thiếu ế a Kết đơn vị đóng B X bắt buộc cho lao động đến hết tháng/năm b Kết đơn vị đóng B TN cho lao động đến hết tháng/năm c Kết đơn vị đóng B TNLĐ, BNN cho lao động đến hết tháng/năm d Tổng số nộp thiếu đồng đề nghị đơn vị nộp cho quan B X trƣớc ngày đ Đề nghị đơn vị kiểm tra số liệu trên, chƣa thống đề nghị đến quan B X để kiểm tra điều ch nh trƣớc ngày / / Quá thời hạn đơn vị không đến, số liệu …… y…… … Cán thu õ ọ ê ) ……… Giám ốc k õ ọ ê dấ ) 94 TT A B O HIỂM HỘI B O HIỂM HỘI chu n qu n õ ọ ê ) C THƠNG BÁO KẾT QU ĐĨNG BH H BH T BHTN BHTNLĐ BNN Năm …… D Trưởng ph ng Tổ C p sổ thẻ õ ọ ê ) Mã số Ngày tháng Chức vụ, chức danh nghề, công việc Tiền lƣơng BHXH năm sinh Thâm niên vƣợt khung (%) Thâm niên nghề (%) Phụ cấp lƣơng Các khoản bổ sung Đóng từ tháng Đã đóng đến tháng 10 Ghi Mẫu C -TS kè e Đ s 595/ Đ-BHXH y 14/4/2017 ủ HXH ) Chức vụ ( dấ ) ……… …… k y… … Giám ốc õ ọ ê Phụ cấp Tổng tiền lƣơng đóng Kính gửi: …………………………………………………………………………………………………………… Địa ch …………………………………………… ……… ………Mã đơn vị …………………………………… B X t nh, TP huyện, quận thơng báo tình hình đóng B X , B YT, B TN năm 20… đơn vị nhƣ sau: ọ tên B Cán ... thu bảo hiểm xã hội bắt buộc Bảo hiểm xã hội huyện Châu Thành, t nh Tiền Giang 40 2.2.5 Thực trạng thu bảo hiểm xã hội bắt buộc Bảo hiểm xã hội huyện Châu Thành, t nh Tiền Giang ... thu bảo hiểm xã hội bắt buộc Bảo hiểm xã hội huyện Châu Thành, t nh Tiền Giang nhƣ - Cần có giải pháp để nâng cao hiệu quản l thu B X bắt buộc Bảo hiểm xã hội huyện Châu Thành, t nh Tiền Giang. .. chức ngành Bảo hiểm xã hội bắt buộc 59 3.3.6 Tăng cƣờng kiểm tra, tra, giám sát thu bảo hiểm xã hội bắt buộc quản l qu thu bảo hiểm xã hội bắt buộc huyện Châu Thành, t nh Tiền Giang