Một số giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công chức cấp xã của huyện quốc oai thành phố hà nội

ông chức cấp xã từ năm 2010 đến năm 2012 18 Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2008), Luật Cán bộ, công chức năm 2008 19.UBND huyện Quốc Oai (2012) Báo cáo phát triển kinh tế - xã hội huyện Quốc Oai năm 2012 PHỤ LỤC PHIẾU ĐIỀU TRA, KHẢO SÁT, ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC XÃ HUYỆN QUỐC OAI, THÀNH PHỐ HÀ NỘI -Để có thơng tin làm sở cho việc đánh giá, phân tích tình hình thực tế chất lượng đội ngũ công chức xã huyện Quốc Oai, thành phố Hà Nội, đề nghị ơng (bà) vui lịng dành thời gian nghiên cứu trả lời câu hỏi cách đánh dấu vào ô trống tương ứng cho biết thông tin cần thiết I Thông tin cá nhân: - Họ tên: …………………………………… Giới tính: ………… - Ngày, tháng, năm sinh: ……………………………………………… - Năm tuyển dụng: …………………………………………………… - Chức vụ, chức danh nay: ……………………………………… - Trình độ: + Giáo dục phổ thơng: + Chuyên môn: Sơ cấp chưa qua đào tạo: Trung cấp: Cao đẳng Đại học Sau đại học + Lý luận trị: Sơ cấp chưa qua đào tạo: Trung cấp: Cao cấp, cử nhân: + Tin học: A: B: + Ngoại ngữ: A: C: B: D: C: D: II Thông tin khảo sát, đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, cơng chức xã Ơng (bà) vui lịng đánh giá cơng việc phân cơng so với trình độ đào tạo thân là: Phù hợp: Tương đối phù hợp: Không phù hợp: Ơng (bà) vui lịng tự đánh giá trình độ chuyên môn thân so với yêu cầu công việc đảm nhận: Tương xứng: Không tương xứng: Những khó khăn cơng việc ơng (bà) gì? ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… Theo ông (bà) khắc phục khó khăn nào? ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… Xin trân trọng cảm ơn! ... LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC XÃ HUYỆN QUỐC OAI, THÀNH PHỐ HÀ NỘI -Để có thơng tin làm sở cho việc đánh giá, phân tích tình hình thực tế chất lượng đội ngũ công chức xã huyện Quốc Oai, thành. .. Trung cấp: Cao cấp, cử nhân: + Tin học: A: B: + Ngoại ngữ: A: C: B: D: C: D: II Thông tin khảo sát, đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, cơng chức xã Ơng (bà) vui lịng đánh giá công việc phân công. .. …………………………………………………… - Chức vụ, chức danh nay: ……………………………………… - Trình độ: + Giáo dục phổ thơng: + Chun môn: Sơ cấp chưa qua đào tạo: Trung cấp: Cao đẳng Đại học Sau đại học + Lý luận trị: Sơ cấp chưa qua