Ngày từ đầu mỗi năm học qua lễ khai giảng công đoàn đã tổ chức ký cam kết các cuộc vận động và thực hiện có hiệu quả.Qua Hội nghị cán bộ giáo viên công đoàn cùng với nhà trường, chuyên m[r]
(1)CÔNG ĐOÀN GD HUYỆN TRIỆU PHONG CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG TH TRIỆU ĐẠI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc -*** - BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2009 - 2012 PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ NHIỆM KỲ 2012 -2015 PHẦN THỨ NHẤT BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2009 - 2012 I.Đặc điểm tình hình chung: Trong suốt nhiệm kì, công đoàn tiểu học Triệu Đại đã thực nhiệm vụ,vai trò mình xuyên suốt quá trình hoạt động là phối kết hợp chặt chẽ, nhuần nhuyễn với các đoàn thể, chuyên môn, nhà trường cùng với lãnh đạo chi nhà trường Công đoàn đã làm việc đúng với vai trò chức trách, tâm thực thắng lợi Nghị Quyết công đoàn ngành và Nghị Quyết công đoàn nhà trường Trong tiến trình để xây dựng phong trào“ Dạy tốt, học tốt” công đoàn tiếp tục trì thực thị 33/CT – TTg và vận động "hai không với nội dung",“ Học tập và làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “ thầy cô giáo là gương tự học và sáng tạo” Với tinh thần“ dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm” công đoàn cùng với nhà trường đã hoàn thành nhiệm vụ năm học Phối hợp xây dựng“ trường học thân thiện, học sinh tích cực” và “ xanh hóa trường học”, tiến tới giảng dạy theo hướng tích cực góp phần không nhỏ cùng với nhà trường qua giai đoạn và năm học để bước xây dựng“ trường chuẩn quốc gia mức độ 2” Cho đến thời khắc này với nổ lực vượt khó, động viên lẫn công đoàn đã thực thắng lợi các nhiệm vụ trọng tâm nhiệm kỳ 2009-2012 1.Thuận lợi: Công đoàn có 100% cán giáo viên tham gia sinh hoạt công đoàn, cán giáo viên là đoàn viên công đoàn Công đoàn nhận quan tâm chi nhà trường, Đảng bộ, chính quyền và nhân dân xã nhà đồng thời với lãnh đạo đạo trực tiếp công đoàn Ngành, Ban giám hiệu nhà trường Đời sống cán đoàn viên bước ổn định Công đoàn có truyền thống bề dày tinh thần đoàn kết, tương trợ, giúp đỡ, thương yêu lẫn 2.Khó khăn: - Kinh phí công còn hạn chế chủ yếu là cán đoàn viên đóng góp từ 1% lương (2) - Quá trình thực nhiệm vụ đa số đoàn viên xa trường học vì có phần hạn chế nhiều mặt - Đoàn viên và BCH phụ thuộc tổ chức cấp trên, biến động công tác luân chuyển, thuyên chuyển từ đó ít nhiều ảnh hưởng đến hoạt động và tư tưởng - Phần đa số cán giáo viên mức lương còn thấp mà thực tế sinh hoạt đa chiều công việc Vì vậy, sống gia đình hoạt động xã hội, công sở còn gặp nhiều hạn ché 3.Tình hình đội ngũ: Nhiệm kỳ qua BCH công đoàn luân chuyển 01đồng chí Chủ tịch, thuyên chuyển 01đồng chí ủy viên Tổng số đoàn viên đến thời điểm này: + 31đồng chí(có nam và 22 nữ), có tổ công đoàn + Trình độ nghiệp vụ trên chuẩn 30/32 đ/c + Có 14 đồng chí đảng viên (có 01 đảng viên dự bị) II.Nội dung và kết thực các chương trình hoạt động: a.Chương trình 1: Nâng cao phẩm chất, lực, trình độ nghề nghiệp đội ngũ nhằm đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục, đào tạo Xuất phát từ nghề nghiệp, nhiệm vụ giáo dục, truyền thống dân tộc Việt Nam nên đoàn viên có sẵn phẩm chất giàu tính nhân văn, khoảng thời gian công tác là quá trình tự rèn luyện, trao dồi phẩm chất, đạo đức, lối sống tôn vinh vẽ đẹp người thầy“Tất vì học sinh thân yêu, vì tổ ấm đơn vị, quan và cộng đồng xã hội, dạy cho các em học cách làm người” Đoàn viên đã tham gia đầy đủ các đợt sinh hoạt, học tập chính trị, chuyên đề bồi dưỡng thường xuyên hè, hoạt động ngoại khóa, hoạt động ngoài lên lớp, cam kết và ký cam kết cùng với nhà trường các vận động, các phong trào nhằm đẩy mạnh hiệu các phong trào và công tác giáo dục Luôn luôn tự học và tham gia các lớp học nâng cao trình độ chính trị,chuyên môn nghiệp vụ Phong trào tự học, tự bồi dưỡng đã nhân rộng và tự giác.Song bên cạnh đó có thể khẳng định rằng: Đã có tiếp sức, động viên, tạo điều kiện từ phía chi bộ, BGH nhà trường các đoàn thể, tinh thần tâm anh chị em công đoàn.Cho đến thời điểm có 100% cán giáo viên đạt chuẩn trình độ nghề nghiệp trở lên, đó có đ/c trung cấp sư phạm, 02 đồng chí tốt nghiệp trung cấp lý luận Chính trịHành chính Công tác học tập các lớp bồi dưỡng PP dạy học tích cực, kiến thức CNTT, kỹ sống, kỹ giáo dục, kỹ xây dựng môi trường thân thiện, kỉ luật tích cực, (3) PP nghiên cưú khoa học sư phạm đoàn viên tham gia đầy đủ, đúng thời gian và có hiệu b.Chương trình 2: Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng đoàn viên Trong thời điểm nhiệm kỳ qua có khó khăn định đời sống, đặc biệt là mức sống quá phụ thuộc vào leo thang giá thị trường, đoàn viên đã chủ động khắc phục khó khăn, hỗ trợ lẫn vật chất , tinh thần để xây dựng và chăm lo đời sống trên sở tương thân, tương ái đồng lòng đồng sức giúp miếng đói gói no tổ ấm công đoàn Công tác lo và tự chăm lo đời sống công đoàn là tự thân vận động chủ yếu là dựa trên chế độ trả lương Nhà nước.Các chế độ chính sách đoàn viên bảo đảm.Theo Nghị Quyết công đoàn các nguồn quỹ anh chị em tự nguyện đóng góp BGH công đoàn đã có kế hoạch thu, chi cụ thể rõ ràng , công khai thu chi thực tế qua cuối năm học Bám sát Quyết nghị chế độ thăm hỏi, động viên tổ chức kịp thời.Có nhiều lúc, nhiều thời điểm, nhiều đối tượng có cố đột xuất BGH đã tổ chức hội ý công đoàn lấy ý kiến để thực thi công việc thì toàn công đoàn viên hưởng ứng và trí cao, quá trình hoạt động lấy kinh nghiệm, lấy ít lòng nhiều, lấy trách nhiệm là bản, lấy làm hẹp vì khó, lấy tình thương làm đầu vận dụng cho hoạt động tinh thần Tất các ngày lễ, ngày hội công đoàn đã phối hợp với nhà trường tổ chức thực tạo sân chơi vui vẻ, đón chào các ngày lễ: 20/10; 20/11, 8/3, Tết nguyên đán, tham quan, Quốc tế thiếu nhi, trung thu, lễ khai giảng, lễ tổng kết năm học trên tinh thần nhiệt huyết vì tổ ấm công đoàn - Phối hợp làm tốt và bảo đảm chế độ lương theo tháng, nâng lương theo thời hạn, trước thời hạn và chế độ thâm niên, chế độ bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ hưu, công tác thi đua, luân chuyển, Có 02 đồng chí xét nâng lương trước thời hạn(đ/cTrâm, đ/c Hiếu) - 24 công đoàn GD huyện thăm đ/c Hoàng Mai: 16.550.000 đồng(kết này có nhờ công đoàn và nhà trường phối hợp qua thư ngõ kêu gọi và cảm ơn) - Xây dựng quỹ tham quan từ tháng 5/2011 trở tháng: 100.000đ/GV -Cùng với công đoàn ngành xây dựng quỹ:“Mái ấm công đoàn” 60.000đ/GV/năm Xây dựng quỹ tang chế tứ thân phụ mẫu năm 02 đợt đợt 30.000đ/ GV (riêng năm 2012 nộp 03 đợt) - Góp quỹ vì người nghèo,chất độc màu da cam, đền ơn đáp nghĩa với giáo viên ngày lương/năm - 30.000đ/GV hổ trợ Nhật Bản bị sóng thần (4) - Công đoàn thống xây dựng quỹ khuyến học, khuyến tài hàng năm tháng 10.000 đồng /GV kể từ tháng 11/2011 để trao quà cho em CBGV - Công đoàn thành lập và tham gia vào hội chữ thập đỏ các cấp tháng nộp quỹ hội 2000đ/ tháng/gv tính từ tháng 1/2012 trở năm 2011 hội chữ thập đỏ đã hỗ trợ quà bão lụt 03 suất với số tiền là: 900.000đ – Sau đó hỗ trợ tiếp các suất quà vật như: mì cua, dầu ăn, xì dầu, gạo tri giá khoảng 400.000đ Ngược lại công đoàn có lòng cùng với Hội quyên góp hỗ trợ "Lòng nhân ái" 310.000đ /31GV theo công văn Hội -Ban chấp hành công đoàn cùng với đoàn viên đã làm tốt công tác thăm ốm đau công đoàn đồng thời kịp thời phúng viếng tứ thân phụ mẫu số đoàn viên Không mà công đoàn còn động viên anh chị em với lòng nhân ái thăm trường hợp đoàn viên ngoài công đoàn vì bệnh kỷ các công đoàn: TH Triệu Độ số 2, THCS Triệu Long, TH Triệu Tài, TH Triệu Đông,TH Thị Trấn Aí Tử Những việc làm trên đã thể tinh thần tự lo, tương thân, tương ái, lá lành đùm lá rách, cùng tự chăm lo đời sống đồng thời thấy rõ việc làm nghĩa cử“ Tình thương, trách nhiệm” cá nhân đoàn viên và tập thể công đoàn c.Chương trình 3: Đẩy mạnh các phong trào thi đua và thực các vận động lớn ngành Công đoàn đã phối kết hợp với các đoàn thể, chuyên môn, nhà nhà trường phát động thi đua“ Hai tốt” qua các chủ đề tháng học, năm học đồng thời đã vận động, tuyên truyền cán đoàn viên tham gia thực tốt các vận động ngành nhà trường Ngày từ đầu năm học qua lễ khai giảng công đoàn đã tổ chức ký cam kết các vận động và thực có hiệu quả.Qua Hội nghị cán giáo viên công đoàn cùng với nhà trường, chuyên môn, các đoàn thể tổ chức thành công Hội nghị đây là hoạt động vừa thống các tiêu, biện pháp đăng ký danh hiệu thi đua cho cá nhân, tập thể công đoàn và nhà trường dựa vào đó để thực thi nhiệm vụ, kế hoạch năm, bình xét thi đua cụ thể Phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh phương pháp dạy học theo hướng tích cực, tổ chức hội giảng, hội thi chuyên môn nghiệp vụ, dự tập huấn các lớp chuyên đề bồi dưỡng “ dạy học theo hướng tích cực”.Có 100% đoàn viên thực tốt việc đổi phương pháp đạy học, tổ chức thao giảng, chuyên đề theo hướng dạy học hợp tác và chia sẻ.Thực tốt công tác soạn giảng, có nhiều hồ sơ đạt loại tốt.Các đoàn viên tra toàn diện có kết tốt Tổ chức và tham gia các kỳ thi giáo viên dạy giỏi các cấp có hiệu quả,giáo viên dạy giỏi cấp trường 26/26 đồng chí tỷ lệ 100%, GVgiỏi cấp huyện: đ/c Hà, đ/c Nga (năm học 2010-2011), đ/c Loan (năm học 20112012), Tổng phụ trách Đội giỏi cấp tỉnh đ/c Trâm (năm học 2010 -2011) (5) Phong trào làm đồ dùng là kế hoạch thực điểm nhấn, hoạt động tự làm đồ dùng dạy học là việc làm thường xuyên và liên tục cần kiên trì và kiên nhẫn Một số giáo viên tự làm đồ dùng để thực dạy học khá chu đáo phiếu giao việc, tranh giới thiệu bài, tranh giảng từ ngữ, bảng phụ học nhóm và phiếu kiểm tra trắc nghiệm Toàn trường tự làm 75 tranh truyện dạy học môn Tiếng việt( GV 04 bộ,đ/c Hiệu trưởng làm số tranh còn lại để có số lượng tranh truyện đủ cho môn học Tiếng việt từ lớp đến lớp ) *Kết thi cấp trường giải tập thể : - Giải khối 4, giải nhì khối 1, giải ba khối 2,3,5 *Kết thi cấp trường giải cá nhân:- Giải 01đ/c, giải nhì: 05 đ/c, giải ba 05 đ/c *Kết thi cấp huyện: Trường đạt giải nhì *Kết thi cấp Tỉnh : Trường đạt giải Qua các phong trào nhiều đoàn viên tích cực, nhiệt tình tiêu biểu như: đ/c Tấn ,đ/c Hà, đ/cNga, đ/c Trâm, đ/c Điền, đ/c Thu Hương, đ/c PhanThị ThanhThương, đ/c Dũng, đ/cHường và số đồng chí khác Có các tổ công đoàn vững mạnh: Tổ 4, tổ1, tổ văn phòng Phong trào xây dựng “ gia đình văn hóa, giỏi việc nước đảm việc nhà” đoàn viên quan tâm và tự chăm lo có đoàn viên đã vượt khó từ chính hoàn cảnh mình để cùng tập thể xây dựng phong trào, 100% gia đình đoàn viên đạt gia đình văn hóa nơi cư trú Đi đôi với phong trào này công đoàn đã cùng nhà trường giữ vững thành trường chuẩn quốc gia mức độ và đạt kết đáng kể bổ sung xây dựng thêm CSVC Đặc biệt đây các vận động “ Hai không”, “đền ơn đáp nghĩa” “ vì người nghèo” , và các phong trào “ trường học thân thiện, học sinh tích cực” “ xanh hóa trường học” “ thầy cô là gương tự học và sáng tạo” phát động và tham gia có hiệu đơn vị mình Hiện toàn đoàn viên tham gia vận động " Bài viết quan hệ Việt Nam – Lào.' d.Chương trình 4: Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền vững mạnh - Công đoàn đã xây dựng và có kế hoạch hoạt dộng cụ thể tháng tuần tổ chức sinh hoạt công đoàn nhằm rút kinh nghiệm và đề nhiệm vụ cụ thể cho thời điểm - Tiếp tục củng cố và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, chú trọng công tác nữ công, hoạt động phong trào và các vận động.Trong năm qua công đoàn đạt công đoàn vững mạnh - Công đoàn tích cực tham gia công tác xây dựng Đảng năm qua đã giới thiệu cho chi Đảng quần chúng và đã kết nạp đoàn viên vào Đảng Đồng thời phối kết hợp xây dựng chính quyền vững mạnh chất, tinh thần đặc biệt đến giữ vững trường chuẩn quốc gia mức độ 1, bước xây dựng trường CSVC phù hợp với công tác giáo dục giai đoạn III Công tác tài chính: (6) Hàng tháng thu quỹ công đoàn 1% qua lương đồng thời toán thi, chi quỹ theo quy định công đoàn ngành năm 02 lần: Lần là tháng đầu năm, lần vào cuối năm lên công đoàn ngành cụ thể Cứ năm học công khai tài chính vào dịp tổng kết công đoàn cuối năm học rõ ràng Trong quá trình hoạt động công đoàn nhận quan tâm hỗ trợ thêm tài chính từ phía phận tài vụ và lãnh đạo nhà trường nên hoạt động ngày lễ, hội thể nguồn động viên và hiệu thiết thực nó Trong nhiệm kỳ có 03 thời khắc giao nhận tài chính vì BCH, UVBCH có luân chuyển và thuyên chuyển vì vào trách nhiệm và nhiệm vụ BCH công đoàn đương nhiệm báo cáo tài chính thành 02 giai đoạn cụ thể: Tháng 10/2010 đồng chí Hường bàn giao chi tiết cho đồng chí Điền và đồng chí Liên Tháng 11/2011 đồng chí Liên bàn giao cho đồng chí Hà - NayBCH đương nhiệm xin báo cáo cụ thể tài chính đến hết ngày12/8/2012(chưa tính kinh phí chi phí cho Đại hội nhiệm kì 2012-2015) là: -Tổng thu 1% và thu khác: 30.080.000đ -Tổng chi : 28.400.000đ -Còn tồn : 01.680.000đ *** (Một triệu sáu trăm tám mươi ngàn đồng chẵn) Lưu ý phần toán riêng hai loại quỹ sau: A**Qũy khuyến học: Tổng thu: 2.790.00đ và chi hết ngày 15 /8 /2012 còn tồn: 505.000đ(quỹ này chi cho hoạt động khuyền học phần tồn chuyển sang năm học sau) B** Qũy lãi tham quan: Chưa sử dụng và thu đến hết tháng 7/2012là: 2.203.00đ Công đoàn dự chi quỹ này vào Đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2012-2015 với mục đích theo Nghị Quyết công đoàn là dùng chi cho mục đích chung công đoàn IV Một số khuyết điểm, tồn tạị: - Một số đoàn viên chưa gương mẫu quá trình thực nhiệm vụ mình - Tinh thần tự phê bình và phê bình cán bộ, đoàn viên chưa phát huy - Tinh thần phối kết hợp hoạt động đoàn viên còn hạn chế, ban chấp hành công đoàn kiêm nhiệm nên ít nhiều ảnh hưởng đến hiệu thực nhiệm vụ - Công tác thực nhiệm vụ ban tra nhân dân hạn chế nhiều mặt - Công tác kiểm tra và giám sát công đoàn chịu chi phối từ nhiều phía - Mỗi cán đoàn viên cần rút kinh nghiệm quá trình sống nơi cư trú, nơi công tác và nơi từ phía cộng đồng xã hội để có lối sống và vốn sống lành mạnh - Mức tự nguyện đóng góp quỹ còn hạn chế nên việc mở rộng đối tượng trao quỹ khuyến học còn phạm vi hẹp từ đó chưa có tính thuyết phục và nhân rộng (7) - Chưa có BCH hội khuyến học nội công đoàn - BCH công đoàn chưa vận động ngưồn quỹ từ phía cộng đồng xã hội và từ các tổ chức từ thiện và các tổ chức xã hội khác - Chưa xây dựng quy chế và kế hoạch khuyến học dài hạn ngắn hạn - Phối kết hợp chưa chặt chẽ với các đoàn thể nhà trường để thực nhiệm vụ - Công đoàn không đại diện cho tiếng nói, không đề xướng và đề xuất với tổ chức cấp trên làm tốt việc dân chủ hóa thực tiễn để làm công tác đề bạt và bổ nhiệm đội ngũ quản lý giáo dục các cấp theo hướng công khai, từ phiếu tín nhiệm quản lý đến nguyện vọng đoàn viên tập thể cùng tìm đội ngũ quản lý " từ dân mà ra, vì nước và vì dân mà phục vụ và công hiến" PHẦN THỨ HAI MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2012 - 2015 Sự nghiệp GD nhà trường năm qua đã có bước phát triển vững quy mô, số lượng, chất lượng và các điều kiện phục vụ dạy học góp phần không nhỏ vào thực mục tiêu “Nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài” Bên cạnh đó GD luôn nhận quan tâm đạo chi bộ, cấp uỷ Đảng và chính quyền địa phương, toàn xã hội Công tác xã hội hoá giáo dục có phát triển sâu rộng Khuyến học, khuyến tài có chuyển biến tích cực Đội ngũ công đoàn hầu hết có ý thức phấn đấu vươn lên chuyên môn, nghiệp vụ, có phẩm chất chính trị tốt, đạo đức sáng, có tinh thần đoàn kết giúp đỡ hoạt động và sống đời thường, không ngại khó khăn gian khổ phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ giao Trước yêu cầu phát triển giáo dục thời kì nhà trường đứng trước khó khăn thiếu thốn CSVC, trang thiết bị dạy học.Mặt khác, điều kiện sinh hoạt giáo viên thiếu thốn nhiều mặt Để thực tốt chức nhiệm vụ mình, nâng cao hiệu hoạt động, góp phần vào quá trình phát triển giáo dục đồng thời tiếp thu tư tưởng đạo công đoàn GD Việt Nam và LĐLĐ huyện, công đoàn GD huyện nhà, thời gan tới công đoàn trường xác định các chương trình hành động, mục tiêu nhiệm vụ cụ thể sau đây: I Mục tiêu: Quán triệt Nghị đại hội Đảng các cấp, Nghị Quyết chi nhà trường các Nghị đại hội công đoàn cấp trên, vì lợi ích và vị trí xã hội nhà giáo và người lao động trường, công đoàn không ngừng đổi nội dung, phương thức hoạt động phù hợp với đặc trưng ngành giáo dục theo hướng chuẩn hoá, đại hoá (8) II Nhiệm vụ: 1.Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, vận động CB-GV không ngừng nâng cao lĩnh chính trị, tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống Nêu cao tinh thần tự học, tự bồi dưỡng, để đáp ứng yêu cầu và nhiệm vụ chính trị giáo dục 2.Nâng cao hiệu chất lượng và triển khai các vận động ngành, thực tốt vận động “Nói không với tiêu cực thi cử và bệnh thành tích giáo dục, nói không với vi phạm đạo đức nhà giáo và việc cho HS không đạt chuẩn lên lớp” Cùng với chính quyền thường phát động các phong trào thi đua “hai tốt” Vận động CB-GV tích cực tham gia phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm, làm đồ dùng dạy học bảo quản đồ dùng, việc làm là điểm nhấn năm học góp phần cao chất lượng giảng dạy 3.Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng CB-GV Tham gia xây dựng các chế độ chính sách đội ngũ Xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát có hiệu việc thực pháp luật, đường lối chính sách, chế độ liên quan đến CB-GV 4.Phát huy dân chủ, giữ vững kĩ cương, tăng cường pháp chế nhằm nâng cao hiệu vận động “ Dân chủ- Kỉ cương- Tình thương – Trách nhiệm” Vận động CBGV gương mẫu tham gia các hoạt động xã hội, giữ gìn an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, an toàn giao thông Tăng cường các hoạt động nhân đạo từ thiện, đền ơn đáp nghĩa, đấu tranh phòng chống tệ nạn xã hội, xây dựng đời sống văn hoá 5.Tiếp tục củng cố, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh theo hướng hoạt động hướng tổ ấm Đổi nội dung và phương thức hoạt động công đoàn phù hợp với yêu cầu địa phương, đất nước, ngành Tham gia xây dựng Đảng và chính quyền vững mạnh - Để thực nhiệm vụ trên Công đoàn trường tiếp tục tổ chức thực có hiệu chương trình hoạt động sau đây: III Các chương trình hoạt động: Chương trình 1: Nâng cao phẩm chất lực trình độ nghề nghiệp đội ngũ cán giáo viên, đáp ứng nhiệm vụ giáo dục thời đại 1.Yêu cầu: - Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao nhận thức tình hình nhiệm vụ đất nước, ngành,của trường nâng cao lĩnh chính trị tiếp tục nghiệp đổi giáo dục - Công đoàn phối hợp chặt chẽ với chính quyền đồng cấp xây dựng và thực tốt kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ phù hợp với yêu cầu đổi ngành và thực tế đơn vị, dân chủ hóa thực tiễn để làm công tác đề bạt và bổ nhiệm đội ngũ quản lý giáo dục theo hướng công khai phiếu tín nhiệm quản lý tập thể (9) - Nâng cao đội ngũ CB-GV, tích cực rèn luyện phong cách lao động đáp ứng yêu cầu đổi nghiệp GD Nôi dung và biện pháp: - Làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục nhằm nâng cao nhận thức và lĩnh chính trị cho đoàn viên trọng tâm là đường lối chính sách và quan điểm giáo dục Đảng, phẩm chất và truyền thống tốt đẹp nhà giáo - Đẩy mạnh và đổi các nội dung, hình thức tuyên truyền giáo dục Công đoàn cùng với chính quyền tổ chức cho CB-GV học tập quán triệt các nghị Đảng Tích cực hưởng ứng và thực tốt các vân động hai không, vận động “học tập và làm theo gương đạo đức HCM” để cùng với chính quyền đồng cấp thực tốt các chuẩn hoá hoạt động GD - Vận động CB-GV tích cực tự học, tự bồi dưỡng để nâng cao lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ Công đoàn cần khuyến khích làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục nhằm nâng cao kiến thức pháp luật để thực đúng pháp luật và biết tự bảo vệ mình Phổ biến đầy đủ các văn chế độ chính sách nhà nước, ngành đến tận CB-GV - Tuyên truyền sâu rộng đội ngũ nhằm nâng cao nhận thức “ giới”, thực kế hoạch hoá gia đình và vận động “ xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, hạnh phúc” - Đẩy mạnh phong trào “toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá sở” gắn với phong trào xây dựng môi trường văn hoá, góp phần nâng cao đời sống tinh thần, đẩy lùi các tệ nạn xã hội trường học Chương trình 2:Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng CB-GV tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu GD 1.Yêu cầu: - Tích cực tham gia xây dựng kế hoạch phát triển GDở đơn vị, xây dưng chế chính sách liên quan đến CBGV và tổ chức công đoàn -Tiếp tục xây dựng và hoàn thiện chế phối hợp công đoàn và chính quyền việc thực các chế độ chính sách nhà nước đã ban hành ngành giáo dục - Phát huy vai trò tổ chức công đoàn việc vận động đoàn viên thực phương châm “ chăm lo và tự chăm lo”, làm cho đời sống vật chất và tinh thần đội ngũ bước cải thiện, ổn định 2.Nội dung và biện pháp: - Công đoàn phối hợp với chính quyền đồng cấp tự kiểm tra giám sát việc thực các chế độ chính sách liên quan đến quyền, lợi ích cán giáo viên đơn vị, kịp (10) thời kiến nghị, đề xuất, giải vướng mắc tồn đọng Ngăn ngừa hành vi xâm phạm đến danh dự, nhân phẩm, thân thể và quyền lợi CBGV nhà trường Trên sở tiền lưong và các chế độ phụ cấp hưởng, công đoàn vận động đoàn viên tự chăm lo chính mình nắm các chủ trương chíng sách Đảng và nhà nước để tổ chức thực quyền lợi cho đội ngũ tiếp tục phát huy các hình thức thăm viếng tang chế,ốm đau, giúp đỡ động viên khó khăn Chương trình 3: Tổ chức thực tốt các phong trào thi đua, các vận động mang tính xã hội rộng lớn Ngành và nhà trường Yêu cầu: - Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, là phong trào thi đua “hai tốt”, Vận dụng việc dạy học theo hướng tích cực vào giảng dạy, xây dựng nhà trường kỉ cương nề nếp -Nâng cao hiệu các vận động mang tính xã hội rộng lớn Ngành, phát huy tiềm sáng tạo đội ngũ và sức mạnh tổng hợp các lực lượng xã hội nhằm nâng cao chất lượng hiệu giáo dục đào tạo đáp ứng yêu cầu nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá đất nước 2.Nội dung và biện pháp - Tiếp tục đẩy mạnh và đổi đạo công tác thi đua khen thưởng cách thực chất tránh hình thức và khắc phục bệnh thành tích thi đua khen thưởng -Mở rộng và nâng cao chất lượng phong trào thi đua “hai tốt”, vận động đội ngũ giáo viên tích cực tham gia hội thi giáo viên giỏi các cấp, phát động phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm, làm đồ dùng dạy học tạo không khí sôi nổi, rộng khắp nhằm nâng cao chất lượng giáo dục Duy trì và phát huy hiệu phong trào “giỏi việc nước- đảm việc nhà” nữ CB- GV - Hưởng ứng đợt phát động toàn ngành phong trào “mỗi thầy cô giáo là gương đạo đức và tự học” trước hết hưởng ứng nội dung vận động “hai không” Tiếp tục đạo vận động “Dân chủ - kỉ cương- tình thương – trách nhiệm” gắn với vận động “hai không” để xây dựng nề nếp kỉ cương dạy và học, viết bài dự thi tìm hiểu quan hệ Việt Nam – Lào -Nâng cao tác dụng Hội nghị CB-GV, phát huy vai trò tổ chức công đoàn tham gia các hợp đồng, tập hợp trí tuệ đoàn viên tham gia quản lí, mở rộng dân chủ công khai trường học, đạo hoạt động Ban tra nhân dân đúng chức và có hiệu (11) - Đẩy mạnh và nâng cao hiêu vận động xã hội hoá giáo dục thông qua việc triển khai sâu rộng đại hội giáo dục các cấp nhằm phát huy vai trò các tổ chức, lực lượng xã hội việc chăm lo giáo dục - Công đoàn cùng với chính quyền đạo tốt các vận động “Dân số- KHH gia đình”, giữ vững và phát huy đơn vị văn hoá, xây dựng gia đình văn hoá, nhà giáo văn hoá -Vận động cán giáo viên gương mẫu tham gia các hoạt động xã hội như: Đền ơn đáp nghĩa, hỗ trợ người nghèo, ủng hộ lụt bão, xây dựng quỹ khuyến học, đảm bảo trật tự an toàn giao thông Chương trình 4: Tiếp tục đổi tư và hoạt động thực tiễn để xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền vững mạnh 1.Yêu cầu: -Xây dựng động ngũ CB công đoàn có đủ lực lĩnh đại diện cho tiếng nói và lợi ích đoàn viên - Có kế hoạch và chủ động hoạt động công đoàn Các hình thức hoạt động đảm bảo tính phong phú, thiết thực chú trọng công tác nữ công trường học -Gắn việc xây dưng tổ chức công đoàn với việc tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền sạch, vững mạnh Nội dung và biện pháp : - Phải tập trung xây dựng công đoàn vững mạnh Bám sát tiêu chuẩn thi đua khen thưởng và biểu điểm thi đua trường Công tác thi đua khen thưởng CĐ phải theo hướng: Động viên kịp thời và đúng thực chất, chú trọng bồi dưỡng và phát huy các điển hình tiên tiến -Nâng cao chất lượng hội nghị, tổ chức sinh hoạt công đoàn để giao lưu học hỏi, rút kinh nghiệm nhằm nâng cao lĩnh và lực đoàn viên -Làm tốt công tác phát triển đoàn viên mới, công tác tra nhân dân , ngăn ngừa các tượng tiêu cực, vi phạm dân chủ, đoàn kết phát huy tốt mối quan hệ phối hợp công đoàn với chính quyền -Là công đoàn nghề nghiệp, đó nội dung hoạt động phải gắn với hoạt đông chuyên môn, gắn việc sinh hoạt công đoàn với tổ, khối chuyên môn Phối hợp chặt chẽ với các tổ chức đoàn thể nhà trường để hoạt động có hiệu cao Coi trọng công tác nữ công tình hình để phát huy sức mạnh đông đảo chị em nữ trên sở đẩy mạnh phong trào “Giỏi việc trường –đảm việc nhà” (12) -Làm tốt công tác tham gia xây dựng Đảng tiếp tục thực thị 34 BCT “Tăng cường công tác chính trị tư tưởng và xây dựng Đảng, các đoàn thể và công tác phát triển đảng viên trường học” Giúp đỡ bồi dưỡng đoàn viên ưu tú cho Đảng Tổ chức cho quần chúng góp ý kiến cho Đảng đảng yêu cầu, đồng thời phản ánh lên Đảng tâm tư nguyện vọng quần chúng Làm tốt công tác phối hợp với chính quyền, tham gia xây dựng máy để các tổ chức đoàn thể trưởng học ngày càng sạch, vững mạnh ** ** MỘT SỐ CHỈ TIÊU HOẠT ĐỘNG: - Phấn đấu 100% số CB đoàn viên có phẩm chất đạo đức tốt - 100% CBđoàn viên thực tốt quy chế chuyên môn và nội quy đợn vị - Thực và vào tiêu nhà trường cùng các phận thống hội nghị cán giáo viên năm học năm học về“ Dạy và học” công đoàn lấy đó làm tảng, tiêu để phối hợp thực và xây dựng phong trào “hai tốt” - CB đoàn viên có kỹ CNTT; - 02 chiến sĩ thi đua cấp sở, 80% CB đoàn viên đạt lao động giỏi/năm học; - Phối kết hợp với nhà trường, chuyên môn, các đoàn thể thực tốt các vận động, các phong trào lớn ngành và đơn vị Giới thiệu cho Đảng từ – đoàn viên ưu tú, kết nạp 02 đoàn viên vào Đảng - Xây dựng kế hoạch các ngày lễ hội, quốc tế thiếu nhi, trung thu, tham quan, dã ngoại an toàn, tiết kiệm, vui vẽ, lý thú, có ý nghĩa, tính nhân rộng, nêu gương và điển hình Quỹ tình thương tình nghĩa công đoàn ngành công đoàn viên đóng góp theo thống chung toàn ngành qua lương Làm tốt công tác tình thương với đoàn viên công đoàn bạn có lời kêu gọi - Tham gia đóng góp các quỹ khác như: vì người nghèo, chất độc màu da cam theo công văn ngành và từ các tổ chức chính trị xã hội khác huyện và tỉnh đầy đủ - Tiếp tục thu quỹ 1% hoạt động công đoàn - Tiếp tục xây dựng quỹ tham quan 100.000đ/GV/tháng - Tiếp tục xây dựng quỹ khuyến học 10.000đ/GV/tháng - Quà mừng đám cưới cán GV 200.000đ/Lễ - Qùa sinh đẻ 100.000đ/Lần sinh; - Đám tang tứ thân phụ mẫu 200.000đ/Đám - Thăm đau ốm nằm viện nội trú từ 05 ngày trở lên: 80.000đ/GV - Thăm đau ốm nằm viện nội trú từ 05 ngày trở lên: 50.000đ/Con, chồng, vợ, tứ thân phụ mẫu GV(nếu bệnh mổ xẻ nặng, bệnh kỷ, có trường hợp đáng thương tâm xáy tùy theo mức độ BCH công đoàn có trách nhiệm họp, phối hợp nhà trường mở rộng tìm phương án hỗ trợ, giúp đỡ mặt) (13) - Thăm làm nhà làm hoàn toàn từ lúc ban đầu, nhà làm lại 100% hoàn toàn : 100.000đ.- Từng năm học công khai tài chính rõ ràng trước tập thể * Tập thể công đoàn hàng năm đạt danh hiệu : Trong vững mạnh IV Công tác đạo thực hiện: -Trên sở nghị Đại hội công đoàn, Hội nghị công đoàn thực và cụ thể hoá thành các chương trình hoạt động thành hành động mình - Xây dựng quy chế làm việc BCH, đồng thời xây dựng chương hoạt động hình thành kế hoạch công tác hàng tháng, hàng quý, năm học,đảm bảo chế độ hội họp, tôn trọng và đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ - Căn vào tình hình cụ thể để xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai thực chú trọng công tác đánh giá, sơ tổng kết theo định kì, khen thưởng động viên kịp thời và nhân rộng các điển hình Chú trọng công tác kiểm tra, đánh giá các CĐ tổ khối, cá nhân đoàn viên Đại hội công đoàn có ý nghĩa quan trọng, thể ý chí, nguyện vọng, tinh thần tâm, động sáng tạo CB-GV Với tinh thần đoàn kêt, dân chủ, trí tuệ, đổi mới, công đoàn cần nắm bắt thời cơ, vượt qua thử thách, tâm đổi toàn diện tổ chức và hoạt động góp phần xây dựng tập thể mạnh mặt Là tổ chức chính trị xã hội, lãnh đạo Đảng, công đoàn nhà trường nỗ lực phấn đấu, đổi nội dung, phương thức hoạt động, tiếp tục khẳng định chức năng, vai trò mình góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị nhà trường Trên đây là toàn báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 20092012và phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2012-2015 Mong với trí tuệ tập thể Đại hội thảo luận, góp ý, bổ sung để báo cáo hoàn chỉnh có hiệu hoạt động thực tiễn cho nhiệm kỳ TM/BCHCĐ Chủ tịch HỒ SĨ HIẾU (14)