VIỆC làm CHO LAO ĐỘNG nữ ở THÀNH PHỐ ĐÔNG HÀ,TỈNH QUẢNG TRỊ

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA KINH TẾ CHÍNH TRỊ --------- Đề tài: VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NỮ Ở THÀNH PHỐ ĐÔNG HÀ, TỈNH QUẢNG TRỊ Huế, ngày tháng 5 năm 2013 Người thực hiện: Nguyễn Lương Hãn GV hướng dẫn: Th.s Vũ Thành Huy PHẦN 1: ĐẶT VẤN ĐỀ 1. Tính cấp thiết của đề tài • Lao động nữ đang có những biến đổi mạnh mẽ và thể hiện được vai trò của mình. • Đảng và Nhà nước ta đã thể chế hóa tạo điều kiện cho phụ nữ nói chung và lao động nữ nói riêng có việc làm, thu nhập. • Tuy vậy, trên thực tế việc thực hiện đã gặp không ít những khó khăn, bất cập. 1. Tính cấp thiết của đề tài • Ở thành phố Đông Hà, tỉnh Quảng Trị, vấn đề lao động nữ và việc làm cho lao động nữ đang là vấn đề còn nhiều bất cập dẫn đến phân cách giàu nghèo, ảnh hưởng đến sự phát triển chung của địa phương và toàn tỉnh.  Giải quyết việc làm cho lao động nữ là mục tiêu quan trọng trong chiến lược phát triển KT, XH của địa phương và cả nước nói chung. 2. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu • Hệ thống hóa một số vấn đề lí luận cơ bản về việc làm, thu nhập cho lao động. • Phân tích, đáng giá việc làm, sử dụng lao động và thu nhập của lao động nữ ở thành phố Đông Hà, tỉnh Quảng Trị. • Đề xuất một số giải pháp nhằm giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho lao động nữ trên địa bàn thành phố Đông Hà. 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu: Việc làm của lao động nữ. - Phạm vi nghiên cứu: + Không gian: Địa bàn thành phố Đông Hà, tỉnh Quảng Trị. + Thời gian: Từ năm 2007 đến năm 2011. 4. Phương pháp nghiên cứu • Duy vật biện chứng, duy vật lịch sử • Phương pháp khảo sát, thống kê • Phương pháp phân tích, diễn giải, quy nạp. • Phương pháp chuyên gia, chuyên khảo. PHẦN 2: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU Chương 1: Cơ sở lí luận và thực tiễn 1. Cơ sở lí luận và thực tiễn. 1.1. Cơ sở lí luận.  Những vấn đề chung về lao động • Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người, tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần của xã hội. • Phụ nữ là một lực lượng lao động quan trọng trong lực lượng lao động xã hội có tính đặc thù về giới và giới tính. • Phụ nữ nói chung và lao động nữ nói riêng đóng vai trò hết sức quan trọng trong quá trình xây dựng và phát triển đất nước. Chương 2: Thực trạng giải quyết việc làm cho lao động nữ ở thành phố Đông Hà, tỉnh Quảng Trị 2.2. Thực trạng lao động việc làm của lao động nữ 2.2.1. Thực trạng việc làm, thu nhập của lao động nữ ở thành phố Đông Hà  Quy mô lao động nữ Năm 2011, toàn thành phố có 52.866 người trong độ tuổi lao động Trong đó lao số lao động nữ là 27.097 người chiếm 51,26%  Cơ cấu lao động nữ • Lao động nữ trong độ tuổi: 15 - 30 tuổi chiếm 44,29%. 30 - 45 tuổi chiếm 34,29% 45 - 60 tuổi chiếm 21,42% • Lao động nữ tham gia vào khu vực kinh tế:  Trong công nghiệp - xây dựng chiếm 38,57%.  Dịch vụ chiếm 35,71%.  Nông, lâm, ngư nghiệp với 25,72% và đang có xu hướng giảm. 2.2.1. Thực trạng việc làm, thu nhập của lao động nữ ở thành phố Đông Hà  Trình độ lao động Bảng 3:Trình độ văn hóa và chuyên môn của lao động nữ 2.2.1. Thực trạng việc làm, thu nhập của lao động nữ ở thành phố Đông Hà Phân theo trình độ Số lượng LĐ nữ (Người) Tỷ lệ (%) Mù chữ 5 3,57 Tiểu học 10 7,13 Trung học cơ sở 13 9,29 Trung học phổ thông 38 27,14 Trung cấp chuyên nghiệp 34 24,29 Cao đẳng 27 19,29 Đại học 11 7,86 Trên đại học 2 1,43 Tổng số 140 100 (Nguồn: Số liệu điều tra)