Xác định chuẩn năng lực cần thiết cho điều dưỡng trưởng bằng công cụ đánh giá năng lực điều dưỡng chase tại hai bệnh viện an sinh và trưng vương

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ Y TẾ ĐẠI HỌC Y DƯỢC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - NGUYỄN VĂN DỪA XÁC ĐỊNH CHUẨN NĂNG LỰC CẦN THIẾT CHO ĐIỀU DƯỠNG TRƯỞNG BẰNG CÔNG CỤ ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC ĐIỀU DƯỠNG CHASE TẠI HAI BỆNH VIỆN AN SINH VÀ TRƯNG VƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ ĐIỀU DƯỠNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH – NĂM 2020 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ Y TẾ ĐẠI HỌC Y DƯỢC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - NGUYỄN VĂN DỪA XÁC ĐỊNH CHUẨN NĂNG LỰC CẦN THIẾT CHO ĐIỀU DƯỠNG TRƯỞNG BẰNG CÔNG CỤ ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC ĐIỀU DƯỠNG CHASE TẠI HAI BỆNH VIỆN AN SINH VÀ TRƯNG VƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Điều dưỡng Mã số: 8720301 PGS TS ĐỖ VĂN DŨNG GS TS SARA JARRETT THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH – NĂM 2020 LỜI CAM ĐOAN Tôi tên Nguyễn Văn Dừa, học viên lớp cao học Điều dưỡng khóa 2018 – 2020, Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi, thực hướng dẫn Phó Giáo sư tiến sĩ Đỗ Văn Dũng Giáo sư tiến sĩ Sara Jarrett Các số liệu luận văn ghi nhận, nhập liệu phân tích cách trung thực, khách quan chưa công bố cơng trình nghiên cứu khác Tác giả Nguyễn Văn Dừa i MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i MỤC LỤC ii DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT vi DANH MỤC CÁC BẢNG vii ĐẶT VẤN ĐỀ CÂU HỎI NGHIÊN CỨU MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN TÀI LIỆU 1.1 Khái niệm quản lý ………………………………………………………… .4 1.2 Khái niệm chung lực ………………………………………………… 1.3 Năng lực quản lý Điều dưỡng trưởng công cụ đánh giá lực quản lý Điều dưỡng trưởng Việt Nam 1.3.1 Năng lực quản lý Điều dưỡng trưởng Việt Nam … 1.3.2 Công cụ đánh giá lực quản lý điều dưỡng trưởng Việt Nam … 1.4 Năng lực quản lý Điều dưỡng trưởng công cụ đánh giá lực quản lý Điều dưỡng trưởng nước 1.4.1 Năng lực quản lý Điều dưỡng trưởng nước … 1.4.2 Công cụ đánh giá lực quản lý điều dưỡng trưởng nước … 11 1.5 Vận dụng học thuyết Điều dưỡng vào nghiên cứu 13 1.5.1 Áp dụng mơ hình học thuyết Katz vào nghiên cứu 13 1.5.2 Mơ hình lực Katz 13 i CHƯƠNG 2: ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 15 2.1 Thiết kế nghiên cứu 15 2.2 Địa điểm nghiên cứu 15 2.3 Thời gian nghiên cứu 15 2.4 Đối tượng nghiên cứu 15 2.4.1 Dân số mục tiêu 15 2.4.2 Dân số chọn mẫu 15 2.4.3 Tiêu chí chọn vào loại 15 2.5 Cỡ mẫu 16 2.6 Kỹ thuật chọn mẫu 16 2.7 Thu thập kiện 16 2.7.1 Phương pháp thu thập kiện 16 2.7.2 Công cụ thu thập kiện 18 2.8 Liệt kê định nghĩa biến số nghiên cứu 19 2.9 Kiểm soát sai lệch 25 2.9.1 Kiểm soát sai lệch lựa chọn 25 2.9.2 Kiểm sốt sai lệch thơng tin 25 2.10 Phân tích kiện … 26 2.10.1 Thống kê mô tả 26 2.10.2 Thống kê phân tích 26 2.11 Đạo đức nghiên cứu 26 CHƯƠNG 3: KẾT QUẢ 28 3.1 Đặc điểm dân số - xã hội 29 3.2 Đánh giá tính tin cậy thang đo đánh giá CHASE 32 3.3 Điểm số trung bình đánh giá trưởng khoa kiến thức khả thực theo thang đo CHASE 34 3.4 Điểm số trung bình đánh giá điều dưỡng trưởng kiến thức khả thực theo thang đo CHASE 40 3.5 So sánh đánh giá lực điều dưỡng tự đánh giá trưởng khoa nhận xét 45 3.6 Thứ tự điểm trung bình tỷ lệ đạt mức điểm chuẩn lực theo công cụ Chase 53 CHƯƠNG 4: BÀN LUẬN 58 4.1 Đặc điểm mẫu nghiên cứu 58 4.2 Tính tin cậy nội thang đo Chase 59 4.3 Mức độ đánh giá bác sĩ trưởng khoa điều dưỡng trưởng khoa chuẩn lực điều dưỡng trưởng 60 4.4 Xếp hạng chuẩn lực cần thiết cho điều dưỡng theo thang đo Chase 61 4.4.1 Xếp hạng lực theo điểm số trung bình kiến thức theo thang đo Chase 61 4.4.2 Xếp hạng lực theo tỷ lệ đạt mức kiến thức khả thực theo thang đo Chase 63 4.5 So sánh đánh giá lực điều dưỡng tự đánh giá trưởng khoa nhận xét 66 4.6 Tính tính ứng dụng nghiên cứu 67 4.7 Hạn chế nghiên cứu 67 KẾT LUẬN 68 KIẾN NGHỊ 70 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC i DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT BYT Bộ Y tế ĐD Điều dưỡng ĐDT Điều dưỡng trưởng HĐD Hội Điều dưỡng NL Năng lực NLQL Năng lực quản lý QL Quản lý i DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 3.1 Đặc điểm dân số xã hội nghiên cứu 29 Bảng 3.2 Đặc điểm nghề nghiệp đối tượng tham gia nghiên cứu 31 Bảng 3.3 Tính tin cậy thang đo đánh giá CHASE 33 Bảng 3.4 Đánh giá tiêu chí kiến thức mơi trường chăm sóc sức khỏe trưởng khoa 34 Bảng 3.5 Đánh giá tiêu chí truyền thơng quản lý mối liên quan trưởng khoa 36 Bảng 3.6 Đánh giá tiêu chí chuyên nghiệp trưởng khoa 37 Bảng 3.7 Đánh giá tiêu chí lãnh đạo trưởng khoa 38 Bảng 3.8 Đánh giá tiêu chí kỹ nguyên tắc kinh doanh trưởng khoa 39 Bảng 3.9 Đánh giá tiêu chí kiến thức mơi trường chăm sóc sức khỏe điều dưỡng trưởng 40 Bảng 3.10 Đánh giá tiêu chí truyền thơng quản lý mối liên quan điều dưỡng trưởng 41 Bảng 3.11 Đánh giá tiêu chí chuyên nghiệp điều dưỡng trưởng 42 Bảng 3.12 Đánh giá tiêu chí lãnh đạo điều dưỡng trưởng 43 Bảng 3.13 Đánh giá tiêu chí kỹ nguyên tắc kinh doanh điều dưỡng trưởng 44 Bảng 3.14 Đánh giá điều dưỡng trưởng khoa tiêu chí kiến thức, khả thực sử dụng mơi trường chăm sóc sức khỏe 45 ii Bảng 3.15 Đánh giá điều dưỡng trưởng khoa tiêu chí truyền thơng quản lý mối liên quan 47 Bảng 3.16 Đánh giá điều dưỡng trưởng khoa tiêu chí chuyên nghiệp 49 Bảng 3.17 Đánh giá điều dưỡng trưởng khoa tiêu chí lãnh đạo 50 Bảng 3.18 Đánh giá điều dưỡng trưởng khoa tiêu chí kỹ nguyên tắc kinh doanh 52 Bảng 3.19 Đánh giá tiêu chí kiến thức mơi trường chăm sóc sức khỏe 53 Bảng 3.20 Đánh giá tiêu chí truyền thơng quản lý mối liên quan 54 Bảng 3.21 Đánh giá tiêu chí chuyên nghiệp 55 Bảng 3.22 Đánh giá tiêu chí lãnh đạo 56 Bảng 3.23 Đánh giá tiêu chí kỹ nguyên tắc kinh doanh 57 Bản quyền tài liệu thuộc Thư viện Đại học Y Dược TP.Hồ Chí Minh CHẤP THUẬN CỦA HỘI ĐỒNG ĐẠO ĐỨC Y SINH BỆNH VIỆN TRƯNG VƯƠNG Tuân thủ Luật sở hữu trí tuệ Quy định truy cập tài liệu điện tử Ghi rõ nguồn tài liệu trích dẫn Bản quyền tài liệu thuộc Thư viện Đại học Y Dược TP.Hồ Chí Minh CHẤP THUẬN CỦA HỘI ĐỒNG ĐẠO ĐỨC Y SINH BỆNH VIỆN AN SINH Tuân thủ Luật sở hữu trí tuệ Quy định truy cập tài liệu điện tử Ghi rõ nguồn tài liệu trích dẫn Bản quyền tài liệu thuộc Thư viện Đại học Y Dược TP.Hồ Chí Minh KẾT LUẬN HỘI ĐỒNG ĐÁNH GIÁ LUẬN VĂN THẠC SĨ Tuân thủ Luật sở hữu trí tuệ Quy định truy cập tài liệu điện tử Ghi rõ nguồn tài liệu trích dẫn Bản quyền tài liệu thuộc Thư viện Đại học Y Dược TP.Hồ Chí Minh Tuân thủ Luật sở hữu trí tuệ Quy định truy cập tài liệu điện tử Ghi rõ nguồn tài liệu trích dẫn Bản quyền tài liệu thuộc Thư viện Đại học Y Dược TP.Hồ Chí Minh BẢN NHẬN XÉT LUẬN VĂN THẠC SĨ Tuân thủ Luật sở hữu trí tuệ Quy định truy cập tài liệu điện tử Ghi rõ nguồn tài liệu trích dẫn Bản quyền tài liệu thuộc Thư viện Đại học Y Dược TP.Hồ Chí Minh Tuân thủ Luật sở hữu trí tuệ Quy định truy cập tài liệu điện tử Ghi rõ nguồn tài liệu trích dẫn Bản quyền tài liệu thuộc Thư viện Đại học Y Dược TP.Hồ Chí Minh Tuân thủ Luật sở hữu trí tuệ Quy định truy cập tài liệu điện tử Ghi rõ nguồn tài liệu trích dẫn Bản quyền tài liệu thuộc Thư viện Đại học Y Dược TP.Hồ Chí Minh Tuân thủ Luật sở hữu trí tuệ Quy định truy cập tài liệu điện tử Ghi rõ nguồn tài liệu trích dẫn Bản quyền tài liệu thuộc Thư viện Đại học Y Dược TP.Hồ Chí Minh Tuân thủ Luật sở hữu trí tuệ Quy định truy cập tài liệu điện tử Ghi rõ nguồn tài liệu trích dẫn Bản quyền tài liệu thuộc Thư viện Đại học Y Dược TP.Hồ Chí Minh Tuân thủ Luật sở hữu trí tuệ Quy định truy cập tài liệu điện tử Ghi rõ nguồn tài liệu trích dẫn Bản quyền tài liệu thuộc Thư viện Đại học Y Dược TP.Hồ Chí Minh Tuân thủ Luật sở hữu trí tuệ Quy định truy cập tài liệu điện tử Ghi rõ nguồn tài liệu trích dẫn Bản quyền tài liệu thuộc Thư viện Đại học Y Dược TP.Hồ Chí Minh Tuân thủ Luật sở hữu trí tuệ Quy định truy cập tài liệu điện tử Ghi rõ nguồn tài liệu trích dẫn Bản quyền tài liệu thuộc Thư viện Đại học Y Dược TP.Hồ Chí Minh Tuân thủ Luật sở hữu trí tuệ Quy định truy cập tài liệu điện tử Ghi rõ nguồn tài liệu trích dẫn Bản quyền tài liệu thuộc Thư viện Đại học Y Dược TP.Hồ Chí Minh GIẤY XÁC NHẬN ĐÃ BỔ SUNG, SỬA CHỮA LUẬN VĂN THEO Ý KIẾN HỘI ĐỒNG ĐÁNH GIÁ LUẬN VĂN THẠC SĨ Tuân thủ Luật sở hữu trí tuệ Quy định truy cập tài liệu điện tử Ghi rõ nguồn tài liệu trích dẫn Bản quyền tài liệu thuộc Thư viện Đại học Y Dược TP.Hồ Chí Minh Tuân thủ Luật sở hữu trí tuệ Quy định truy cập tài liệu điện tử Ghi rõ nguồn tài liệu trích dẫn ... dưỡng trưởng công cụ đánh giá lực điều dưỡng Chase hai bệnh viện An Sinh Trưng Vương? ?? CÂU HỎI NGHIÊN CỨU Đánh giá lãnh đạo khoa lực cần thiết điều dưỡng trưởng? MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU: Xác định. .. đánh giá bác sĩ trưởng khoa điều dưỡng trưởng khoa chuẩn lực điều dưỡng trưởng So sánh mức độ đánh giá bác sĩ trưởng khoa điều dưỡng trưởng chuẩn lực điều dưỡng trưởng Xác định thứ tự chuẩn lực. .. đức bệnh viện Trưng Vương bệnh viện An Sinh nơi thực nghiên cứu Bước 2: Thơng qua phịng điều dưỡng bệnh viện, lập danh sách trưởng khoa điều dưỡng trưởng bệnh viện Trưng Vương bệnh viện An Sinh,