phong cách làm việc khoa học, khách quan và trung thực của hồ chí minh

PHONG CÁCH LÀM VIỆC KHOA HỌC, KHÁCH QUAN VÀ TRUNG THỰC CỦA HỒ CHÍ MINH Lê Đức Thọ Khoa Cơ bản, Trường Cao đẳng Nghề Đà Nẵng (Bài đăng Tạp chí Khoa học Đại học Đồng Tháp, ISSN 0866-7675 Tập 9, Số 6, tr.9298 Năm 2020) Tóm tắt Trong trình hoạt động cách mạng hình thành Hồ Chí Minh phong cách làm việc khoa học, khách quan, trung thực Người gương sáng phương pháp, tác phong làm việc khoa học, khách quan trung thực Do đó, để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ cách mạng, Hồ Chí Minh thường xuyên quan tâm, chăm lo xây dựng, bồi dưỡng, rèn luyện phương pháp, phong cách làm việc đội ngũ cán bộ, đảng viên Bài viết góp phần nhận thức rõ phong cách làm việc khoa học, khách quan trung thực Hồ Chí Minh ý nghĩa cán bộ, đảng viên q trình thực nhiệm vụ cách mạng nước ta Từ khóa: Phong cách Hồ Chí Minh, phong cách làm việc khoa học, phong cách làm việc khách quan, phong cách làm việc trung thực Mở đầu Phong cách Hồ Chí Minh hệ thống chỉnh thể, gắn bó chặt chẽ với nhau, phát triển theo lơgích từ suy nghĩ đến nói, viết biểu qua phong cách làm việc, phong cách ứng xử, tác phong sinh hoạt hàng ngày Trong trình hoạt động cách mạng hình thành Người phong cách làm việc bao gồm nhiều nội dung, có phong cách làm việc khoa học, khách quan, trung thực Phong cách làm việc Hồ Chí Minh phận quan trọng tồn di sản vơ Người để lại cho dân tộc ta Phong cách Người không học, chuẩn mực cho việc xây dựng phong cách người cán bộ, đảng viên mà bồi dưỡng nhân cách cho hệ người Việt Nam hôm mai sau Vì vậy, nghiên cứu, tìm hiểu phong cách làm việc nói chung phong cách làm việc khoa học, khách quan, trung thực Hồ Chí Minh nói riêng nhằm học tập, vận dụng vào đổi phong cách làm việc người cán bộ, đảng viên tình hình ln vấn đề có ý nghĩa quan trọng cấp thiết Nội dung nghiên cứu 2.1 Nét đặc sắc phong cách làm việc khoa học, khách quan trung thực Hồ Chí Minh Sinh thời, Hồ Chí Minh coi trọng phong cách làm việc khoa học, khách quan, trung thực Người yêu cầu cán bộ, công chức giải công việc phải tiến hành điều tra, nghiên cứu để nắm việc, nắm người, nắm tình hình cụ thể Bác thường xun nhắc nhở cán bộ, cơng chức “óc phải nghĩ, mắt phải trông, tai phải nghe, miệng phải nói, chân phải đi, tay phải làm” [6, tr.233-234] để điều tra, nghiên cứu thật kỹ, thu thập đầy đủ, xác nắm tình hình thực tế Phong cách làm việc Hồ Chí Minh lề lối, cung cách, cách thức làm việc người lãnh đạo mà đối tượng lãnh đạo cấp dưới, quần chúng nhân dân Cách làm việc bắt nguồn từ thấm nhuần sâu sắc quan điểm mối quan hệ biện chứng cá nhân lãnh tụ quần chúng nhân dân chủ nghĩa Mác - Lênin từ phẩm chất đạo đức cách mạng trọn đời dân Hồ Chí Minh 2.1.1 Phong cách làm việc khoa học Hồ Chí Minh Hồ Chí Minh u cầu, làm việc phải có chương trình, kế hoạch: Hồ Chí Minh làm việc có chương trình, kế hoạch, từ lớn đến nhỏ, từ dài hạn, trung hạn đến ngắn hạn, từ tháng, tuần đến ngày, giờ, việc Vì làm việc có kế hoạch, dù bận trăm cơng nghìn việc Đảng Nhà nước, Người lúc ung dung, tự tại, có thời gian học tập, đọc sách, xem văn nghệ, xuống địa phương, thăm danh lam, thắng cảnh Từ thứ tế kinh nghiệm mình, Người dạy: việc đặt kế hoạch không nên tham lam, phải thiết thự, vừa sức, từ thấp đến cao, “chớ làm kế hoạch đẹp mặt, to tát, kể hàng triệu không thực được” [4, tr.81] Một nét bật tác phong làm việc khoa học Hồ Chí Minh tác phong giờ, tiết kiệm thời gian tối đa phân bổ thời gian để giải công việc cách hợp lý, khoa học, tôn trọng công việc tơn trọng người Để có tác phong làm việc khoa học, Hồ Chí Minh rõ: “Gặp vấn đề, ta phải đặt câu hỏi: Vì có vấn đề này? Xử trí này, kết sao? Phải suy tính kỹ lưỡng Chớ hấp tấp, làm bừa, làm liều, gặp làm vậy" [5, tr.239] "việc phải điều tra rõ ràng, cẩn thận phải làm đến nơi đến chốn" [5, tr.257] Khi định phải có thơng tin đầy đủ bảo đảm có phương án thực thi hiệu quả, không chủ quan ý chí, phải xây dựng thói quen tơn trọng thực tế khách quan, khơng bóp méo thật, làm việc với tầm nhìn xa trơng rộng sở dự báo khoa học tình hình có liên quan để tránh bị động bất ngờ tránh xa vào công việc mang tính vụ thiển cận Trong làm việc, Người rõ cần có tầm nhìn xa trơng rộng sở dự báo khoa học tình hình có liên quan để tránh bị động bất ngờ, tránh xa vào cơng việc mang tính vụ thiển cận Người phê phán gay gắt cán mắc "bệnh cận thị"… Hồ Chí Minh khơng lịng với thói quen chậm chạp, tùy tiện, khơng nhiều cán bộ, coi thái độ khơng tôn trọng thời gian người khác Người dặn: Trước thực thi cơng vụ, việc gì, từ lớn đến nhỏ cần xác định rõ mục đích, nội dung, chương trình, kế hoạch Người địi hỏi tất cán bộ, công chức máy Đảng, Nhà nước, đoàn thể từ Trung ương đến sở phải xây dựng kế hoạch làm việc giờ, ngày, tuần, tháng, năm cách cụ thể, thiết thực, vừa sức; nội dung một, kế hoạch mười, biện pháp phải hai mươi Theo Người, làm việc khoa học phải việc nấy, chấp hành giấc, biết tôn trọng thời người khác, tránh lối làm việc tùy tiện, bạ đâu hay Người kịch liệt phê phán lối làm việc “bàn giấy” “bốn tường”, “chỉ tay năm ngón” Người khuyến khích cán công chức sâu sát sở, kiểm tra đôn đốc, thường xuyên rút kinh nghiệm, biết tổng kết thực tiễn Người dặn, không che đậy sai lầm, bưng bít thật, né tránh việc tiêu cực, mà phải có thái độ cầu thị, mạnh dạn dám thừa nhận, công khai lỗi lầm kiên tìm cách khắc phục, sửa chữa để tiến Phong cách làm việc khoa học Hồ Chí Minh cịn biểu rõ chỗ làm xong công việc, dù thành công hay thất bại có tổng kết rút kinh nghiệm để tiến hành công việc khác tốt Người lãnh đạo phải biết sử dụng máy, người cộng sự, quan giúp việc cách khoa học, hiệu thường xuyên kiểm tra việc thực cấp quần chúng… Hồ Chí Minh yêu cầu, làm việc phải điều tra, nghiên cứu, thu thập thông tin, số liệu để nắm thực chất tình hình Phong cách làm việc Hồ Chí Minh thể chỗ phải nắm vững tình hình thực tiễn Có nắm vững thực tiễn định đường lối, sách đắn Người nói: “Đảng có hiểu rõ tình hình đặt sách đúng” [4, tr.37] Về phần để nắm tình hình, Người khơng dựa vào máy giúp việc, mà trực tiếp xuống sở Cách Người khơng báo trước, xem xét từ ngồi vào trong, từ sau trước, từ nơi ăn, chốn chỗ làm việc hội trường Người muốn khơng để nói dối Người lên án thói che đậy, bưng bít thật, cho dối trá với dân, “dối trá với Đảng, có tội với Đảng” [4, tr.297] Người ln tôn trọng máy giúp việc, thường xuyên quan tâm đọc, suy nghĩ kỹ báo cáo địa phương Bộ, ban, ngành Trung ương Nhưng để kiểm tra mức độ xác thơng tin đó, đồng thời thu thập thêm thông tin mới, Người chủ động với địa phương, sở nhân dân Người có nghệ thuật “vi hành” mà khơng nơi nào, khơng nói dối Những thông tin từ chuyến thực tế giúp Người Trung ương đưa sách đắn, hợp lòng dân Người quý trọng thời gian nghiêm khắc với việc chấp hành giấc làm việc Dù nắng mưa, chí bão lụt, hẹn, Người tìm cách để đến Cán bộ, chiến sĩ đến trễ giờ, Người phê bình thẳng thắn, nghiêm túc Quan niệm Người “dối trá với Đảng” “có tội với Đảng”, “một Đảng giấu giếm khuyết điểm Đảng hỏng” [4, tr.301] Các biểu “làm cho xong chuyện, làm xt nhiều, để có báo cáo thật kêu” hành vi xa lạ với phong cách Hồ Chí Minh Cuộc đời hoạt động cách mạng Người gương mẫu mực trung thực với mình, với Đảng, với dân Trên cương vị Chủ tịch nước, Chủ tịch Đảng, chưa làm cho dân, chí sai lầm gây tổn thất cho cách mạng, Người dũng cảm, thành khẩn nhận lỗi mình, xin lỗi dân với thái độ cầu thị tìm giải pháp khắc phục hậu để n lịng dân Hồ Chí Minh u cầu làm việc không né tránh việc tiêu cực, nhạy cảm Hồ Chí Minh khơng né tránh việc tiêu cực, thường đội danh “nhạy cảm”, không cho phép lợi dụng hai chữ ‘nhạy cảm”để che chắn sai lầm, bưng bít thật, bệnh che cho Người coi không đạo đức, không minh bạch trị khơng trung thực khoa học Người viết: “… Một Đảng mà giấu giếm khuyết điểm Đảng hỏng Một Đảng có gan thừa nhận khuyết điểm mình, vạch rõ đó, xét rõ hồn cảnh sinh khuyết điểm đó, tìm kiếm cách để sửa chữa khuyết điểm Như Đảng tiến bộ, mạnh dạn, chắn, chân chính” [4, tr.301] Người nêu cao gương trung thực, thẳng thắn, thực cầu thị Trong cải cách ruộng đất, Người gạt nước mắt nhận lỗi trước nhân dân Hồ Chí Minh khơng lịng với thói quen chậm chạp, tùy tiện, khơng nhiều cán bộ, coi thái độ khơng tôn trọng thời người khác Tác phong làm việc khoa học Hồ Chí Minh đối lập hoàn toàn xa lạ với lề lối, cách thức làm việc mang nặng cảm tính chủ quan, khơng quan tâm đến chất lượng, hiệu công việc; làm việc cách tự do, tùy tiện, thiếu điều tra nghiên cứu, thiếu kế hoạch; thiếu ngăn nắp, luộm thuộm, lề mề, chậm chạp, khơng coi trọng thời gian, lãng phí sức người sức của; làm việc thiếu cụ thể thiết thực; thiếu tầm nhìn xa trơng rộng Những biểu Hồ Chí Minh yêu cầu cán lãnh đạo phải kiên khắc phục sửa chữa Tháng 11-1945, đến dự lễ tốt nghiệp khóa V Trường Huấn luyện cán Việt Nam, Người thẳng thắn góp ý: “Trong giấy mời tới nói bắt đầu, 10 phút mà nhiều người chưa đến Cách làm việc Tôi khuyên anh em làm việc phải cho giờ, thời gian quý báu lắm” [4, tr.115] Người phê bình vị tướng đến chậm để người phải đợi, coi 10 phút đến chậm phải“nhân lên với 500 người đợi đây” Khi làm việc, công tác, thăm quan, đơn vị, đến nhà anh em cán bộ, Hồ Chí Minh điều độ, nói đến ấy, nói làm việc thăm nhiêu thời gian, khơng lề mề, la cà, không việc sọ sang việc kia, mà thường khẩn trương, nhanh nhẹn công việc không để phải đợi Ðó biểu tính q trọng thời tính kỷ luật, tính tổ chức, tinh thần tự chủ cao Thậm chí lúc phải từ biệt giới này, Người khơng có ân hận, mà tiếc không phục vụ nhân dân lâu nữa, nhiều 2.1.2 Phong cách làm việc khách quan Hồ Chí Minh Hồ Chí Minh rõ: “Gặp vấn đề, ta phải đặt câu hỏi: Vì có vấn đề này? Xử trí này, kết sao? Phải suy tính kỹ lưỡng Chớ hấp tấp, làm bừa, làm liều, gặp làm vậy” [6, tr.239] “việc phải điều tra rõ ràng, cẩn thận phải làm đến nơi đến chốn” [6, tr.257] Khi định Người phải có thơng tin đầy đủ bảo đảm có phương án thực thi hiệu Người xây dựng thói quen tơn trọng thực tế khách quan, khơng bóp méo thật, làm việc với tầm nhìn xa trông rộng sở dự báo khoa học tình hình có liên quan để tránh bị động bất ngờ tránh sa vào cơng việc mang tính vụ thiển cận Người phê phán gay gắt cán mắc “bệnh cận thị” Không thấy xa trông rộng Những vấn đề to tát khơng nghĩ đến mà chăm việc tỉ mỉ Những người vậy, trông thấy lợi hại nhỏ nhen mà không thấy lợi hại to lớn” [6, tr.257] Giải công việc phải sở liệu khách quan, dựa tảng thực tế để lựa chọn phương án khả thi phương án phải đặt tổng thể chiến lược lâu dài Người cán khơng lợi nhỏ trước mắt mà làm tổn hại đến lợi ích to lớn, lâu dài Tầm nhìn - phẩm chất người có tư khoa học có cách làm việc khoa học 2.1.3 Phong cách làm việc trung thực Hồ Chí Minh Hồ Chí Minh yêu cầu, người cán phải “xét kỹ hoàn cảnh mà xếp đặt cơng việc cho Việc chính, việc gấp làm trước Khơng nên luộm thuộm, khơng có kế hoạch, gặp việc làm việc ấy, việc việc chính, lộn xộn, khơng có ngăn nắp” [6, tr.332] Người yêu cầu cán phải: chủ trương một, biện pháp mười, tâm phải hai, ba mươi Nói tâm phải hai, ba mươi, có nghĩa cán sau có kế hoạch cơng tác phải có tâm thực phải thực đến nơi đến chốn, không đánh trống bỏ dùi Người nhiều lần phê bình bệnh “hữu danh vơ thực” khơng cán “làm việc khơng thiết thực”, “Làm cho có chuyện, làm lấy rồi”, “dối trá với Đảng, có tội với Đảng” [6, tr.298] Để làm việc bản, có kế hoạch, Hồ Chí Minh u cầu cán phải: “thấm nhuần sách”, “điều tra, nghiên cứu, hiểu suốt hồn cảnh thiết thực đơn vị mình, địa phương mình” [8, tr.249] Đồng thời, làm xong cơng việc, dù thành cơng hay thất bại có tổng kết rút kinh nghiệm để tiến hành công việc khác tốt Người khun: “cơng việc thành công thất bại, cần phải nghiên cứu đến cội rễ, phân tách thật rõ ràng kết luận Kết luận thìa khố phát triển cơng việc để giúp cho cán tiến tới” [9, tr.312] Theo tư tưởng Hồ Chí Minh, biểu cụ thể trung thực “nói phải làm” Hồ Chí Minh thường xun nhắc nhở yêu cầu cán bộ, đảng viên “Tự phải trước, giúp người khác chính” [7, tr.130], khơng khơng thể nói Người u cầu cán bộ, đảng viên phải nói ít, bắt đầu hành động, tốt miệng nói, tay làm, làm gương cho người khác bắt chước Cán bộ, đảng viên cần phải óc nghĩ, mắt trơng, tai nghe, chân đi, miệng nói, tay làm Chứ khơng phải nói sng, ngồi viết mệnh lệnh phải thật nhúng tay vào việc 2.2 Giáo dục rèn luyện phong cách làm việc khoa học, khách quan trung thực cho đội ngũ cán bộ, đảng viên Trong tình hình nay, việc đổi phong cách làm việc đội ngũ cán bộ, đảng viên theo tư tưởng gương phong cách làm việc Hồ Chí Minh vấn đề quan trọng cấp thiết Trước tiên, cán bộ, đảng viên phải thấy rõ ý nghĩa tầm quan trọng nội dung yêu cầu học tập làm theo phong cách làm việc Hồ Chi Minh Từ đó, địi hỏi cán bộ, đảng viên phải tự tu dưỡng, rèn luyện nâng cao trình độ học vấn, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, nắm vững tri thức người, biết trao đổi, làm việc với đối tượng người cụ thể cách thật dân chủ, văn hóa Đồng thời, để hình thành phong cách làm việc khoa học yêu cầu cán đảng viên phải không ngừng tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng, kiên chống chủ nghĩa cá nhân Từ thực tiễn cách mạng Đảng ta trở thành đảng cầm quyền lãnh đạo đất nước, Hồ Chí Minh thường dặn cán bộ, đảng viên dù cương vị nào, làm nhiệm vụ phải tích cực tu dưỡng, rèn luyện nâng cao phong cách tư khoa học Người cán bộ, đảng viên có phong cách tư khoa học ln phát huy tính động, sáng tạo, tự chủ hồn thành nhiệm vụ tổ chức phân cơng Theo tư tưởng Hồ Chí Minh, việc nâng cao phong cách tư khoa học cán bộ, đảng viên có nhiều biện pháp, địi hỏi người phải không ngừng tự học tập, tự bồi dưỡng, rèn luyện nâng cao trình độ mặt, đặc biệt trình độ kiến thức chun mơn nghiệp vụ trình độ lý luận trị; phải gắn lý luận với thực tiễn cách mạng để nắm chất khoa học cách mạng vật, tượng, làm sở cho nhận thức đắn thực tiễn có biện pháp giải thấu đáo, đạt hiệu cao Đồng thời, phải rèn luyện phong cách làm việc có kế hoạch, có chuẩn bị, có quan điểm thực tiễn; đặc biệt “phải học cách nói quần chúng, học cách làm quần chúng” Hiện nay, nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa diễn bối cảnh tình hình quốc tế phức tạp, chứa đựng nhiều yếu tố khó lường Cuộc đấu tranh lĩnh vực tư tưởng - lý luận nói chung đấu tranh để bảo vệ định hướng, nội dung quan điểm Đảng Nhà nước điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, đẩy mạnh hội nhập quốc tế đặt yêu cầu, nhiệm vụ Tình hình đất nước đòi hỏi đội ngũ cán bộ, đảng viên, người giữ cương vị lãnh đạo, quản lý phải quán triệt sâu sắc vận dụng tốt quan điểm, tư tưởng Hồ Chí Minh Đảng ta phương pháp, tác phong làm việc khoa học, thiết thực, nhằm đem lại hiệu cao thực chức trách, nhiệm vụ Là người sáng lập, lãnh đạo, rèn luyện Đảng ta, phong cách làm việc Hồ Chí Minh ảnh hưởng lớn, mang tính định đến lực, phong cách, uy tín Đảng đội ngũ cán bộ, đảng viên lãnh đạo, đạo, tổ chức thực nhiệm vụ cách mạng giải phóng dân tộc trước nghiệp đổi mới, xây dựng bảo vệ Tổ quốc, hội nhập quốc tế Bởi vậy, sau 30 năm đổi lãnh đạo Đảng, “… đất nước ta đạt thành tựu to lớn, có ý nghĩa lịch sử” [1, tr.16] Thành tựu chứng tỏ: Đảng ta xứng đáng lực lượng lãnh đạo Nhà nước xã hội; đội ngũ cán bộ, đảng viên Đảng nỗ lực học tập, rèn luyện, phấn đấu không ngừng, gương mẫu trước quần chúng Chúng ta xây dựng phong cách làm việc khoa học, khách quan trung thực cho cán bộ, đảng viên Phong cách thể qua việc có ý thức chấp hành quy định pháp luật sử dụng thời gian làm việc theo quy định Bộ luật Lao động quy chế làm việc quan, đơn vị cụ thể Nhiều cán bộ, công chức, viên chức cần cù làm việc với tinh thần trách nhiệm cao; quan hành chính, đơn vị nghiệp nhà nước ý áp dụng biện pháp tổ chức lao động cách khoa học, sử dụng hợp lý thời làm việc cán bộ, công chức, viên chức nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ quan, đơn vị Tuy nhiên, việc quản lý lao động quan hành chính, đơn vị nghiệp nhà nước nhiều hạn chế yếu kém, dẫn đến lãng phí thời gian lao động, làm cho suất, chất lượng hiệu công tác chưa cao Một phận cán bộ, công chức, viên chức nhà nước chưa đề cao trách nhiệm thực nhiệm vụ, công vụ; ý thức kỷ luật lao động kém; vi phạm quy định pháp luật sử dụng thời làm việc để làm việc riêng điều ảnh hưởng đến hiệu quả, chất lượng cơng tác tác phong, uy tín cán bộ, cơng chức, viên chức Chính vậy, học tập tác phong làm việc khoa học, khách quan trung thực Hồ Chí Minh có ý nghĩa quan trọng cán bộ, 10 đảng viên giai đoạn nay, đặc biệt đội ngũ cán làm công tác lãnh đạo, quản lý cấp Tuy nhiên, vài quan, đơn vị xảy tình trạng “việc to bỏ, việc nhỏ làm” thiếu chương trình, kế hoạch cụ thể, chi tiết Hiện tượng quan liêu, thiếu sâu sát nghiên cứu, tìm hiểu thực tế trước định diễn số nơi Tình trạng làm việc tùy tiện, thường xuyên chậm trễ giờ, bớt xén “tám vàng ngọc”, “sáng cắp ô đi, tối cắp về” chưa chấm dứt quan công quyền Các biểu “làm láo, báo cáo hay”, không dám nhận khuyết điểm trước dân, che chắn khuyết điểm cho nhau, chí “tranh cơng, đổ lỗi” cán bộ, cơng chức xuất số nơi Sớm nhận khuyết điểm phận cán bộ, đảng viên, từ năm 1947, Hồ Chí Minh viết tác phẩm: “Sửa đổi lối làm việc” để cảnh báo khắc phục tệ nạn Người cho rằng, trở thành đảng cầm quyền, Đảng đội ngũ cán Đảng phải thường xuyên sửa đổi lề lối làm việc Đến nay, Tác phẩm giữ nguyên giá trị, làm sở để Đảng ta ban hành thị, nghị xây dựng Đảng, Nghị Trung ương (khóa XII) xây dựng, chỉnh đốn Đảng Chỉ thị 05-CT/TW Bộ Chính trị (khóa XII) “Đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” Mục đích việc làm nhằm khắc phục tình trạng: “Nhiều cán bộ, đảng viên, có người đứng đầu chưa thể tính tiên phong, gương mẫu; cịn biểu quan liêu, cửa quyền, chưa thực sâu sát thực tế, sở” [2, tr.22], xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên “vừa hồng, vừa chuyên”, tổ chức đảng vững mạnh trị, tư tưởng, tổ chức đạo đức, ngang tầm với nhiệm vụ cách mạng thời kỳ Đối với cán bộ, đảng viên cần phải thấy rằng, sửa đổi lề lối làm việc đòi hỏi khách quan, làm thường xuyên, liên tục, suốt đời nội dung quan trọng thực Chỉ thị 05 Bộ Chính trị Trên sở chức 11 trách, nhiệm vụ, vào tiêu chí xác định, người phải “tự soi”, “tự sửa”, phấn đấu học tập, làm theo phong cách làm việc Hồ Chí Minh Bản đăng ký cá nhân cần tập thể, trước hết cấp ủy, chi góp ý, thơng qua, cần thiết, công khai trước đơn vị để quần chúng giám sát, giúp đỡ Cán phải thực cầu thị, lắng nghe ý kiến đóng góp, dư luận quần chúng để nhìn lại suy ngẫm phong cách làm việc mình, thấy điều hợp lý phát huy, điều chưa phù hợp kiên sửa Hiện nay, đối tượng chịu lãnh đạo, quản lý cán có phát triển mới, trình độ ngày cao, quan hệ ngày rộng; xu công khai, dân chủ, minh bạch mở rộng; thành tựu khoa học - công nghệ, công nghệ số, công nghệ thông tin, truyền thông ứng dụng rộng rãi vào mặt đời sống xã hội cá nhân Điều đó, địi hỏi cán bộ, cán chủ trì phải khơng ngừng nâng cao trình độ học vấn, chun mơn nghiệp vụ, có phong cách làm việc khoa học, dân chủ, văn hóa Người cán phải biết đấu tranh chiến thắng Đó điểm mấu chốt phong cách làm việc Hồ Chí Minh Kết luận Mỗi tác phong phản ánh khía cạnh riêng việc tiến hành giải cơng việc Người, song gắn bó chặt chẽ với tạo nên phong cách làm việc khoa học, hiệu Đó phong cách Hồ Chí Minh Học tập làm theo phong cách làm việc nói chung phong cách làm việc khoa học, khách quan, trung thực Hồ Chí Minh nói riêng địi hỏi đảng viên, cán phải khơng ngừng tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng, kiên chống chủ nghĩa cá nhân, làm việc miệt mài, tận tâm, tận lực với cơng việc Có thế, ngày hoàn thiện tác phong làm việc khoa học có hiệu thiết thực cho cơng tác cách mạng, góp phần thực thắng lợi việc học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh Tài liệu tham khảo 12 [1] Hồng Chí Bảo (2005), Tìm hiểu phương pháp Hồ Chí Minh, Nxb Lý luận trị, Hà Nội [2] Đảng Cộng sản Việt Nam (2016), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ XII, Nxb Chính trị Quốc gia – Sự thật, Hà Nội [3] Đảng Cộng sản Việt Nam (2016), Văn kiện Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương lần thứ tư, khóa XII, Văn phịng Trung ương Đảng, Nxb Chính trị Quốc gia – Sự thật, Hà Nội [4] Đặng Xuân Kỳ (1997), Phương pháp phong cách Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội [5] Hơ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 4, Nxb Chính trị Quốc gia – Sự thật, Hà Nội [6] Hơ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 5, Nxb Chính trị Quốc gia – Sự thật, Hà Nội [7] Hơ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 6, Nxb Chính trị Quốc gia – Sự thật, Hà Nội [8] Hơ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 7, Nxb Chính trị Quốc gia – Sự thật, Hà Nội [9] Hơ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 10, Nxb Chính trị Quốc gia – Sự thật, Hà Nội SCIENTIFIC WORKING STYLE, OBJECTIVE AND HONEST OF HO CHI MINH Le Duc Tho Faculty of Fundamentals, Da Nang Vocational Training College Summary 13 In the course of revolutionary activities, Ho Chi Minh has formed a scientific, objective and honest working style Ho Chi Minh has always been a shining example of scientific working methods, objectivity and honesty Therefore, to meet the requirements and revolutionary tasks, Ho Chi Minh often pays attention to, builds, fosters and trains the working methods and styles of officials and party members The article contributes to a better awareness of Ho Chi Minh's scientific, objective and honest working style and shows its significance to officials and party members in the process of implementing revolutionary tasks in our country today Keywords: Ho Chi Minh style, Scientific working style, Objective working style, Honest working style 14 ... cơng việc Người, song gắn bó chặt chẽ với tạo nên phong cách làm việc khoa học, hiệu Đó phong cách Hồ Chí Minh Học tập làm theo phong cách làm việc nói chung phong cách làm việc khoa học, khách quan, ... Minh 2.1.1 Phong cách làm việc khoa học Hồ Chí Minh Hồ Chí Minh u cầu, làm việc phải có chương trình, kế hoạch: Hồ Chí Minh làm việc có chương trình, kế hoạch, từ lớn đến nhỏ, từ dài hạn, trung hạn... mà bồi dưỡng nhân cách cho hệ người Việt Nam hôm mai sau Vì vậy, nghiên cứu, tìm hiểu phong cách làm việc nói chung phong cách làm việc khoa học, khách quan, trung thực Hồ Chí Minh nói riêng nhằm