1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

KHUNG NĂNG LỰC VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRONG HỆ THỐNG CÁC CƠ SỞ Y TẾ CÔNG LẬP CỦA TỈNH BÌNH THUẬN (trích Bệnh viện hạng 2)

21 53 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

- Nắm được chủ trương, đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nắm chắc quản lý hành chính, cải cách hành chính và phương hướng chủ trương, chính sách của ngành, của đơn v[r]

(1)

STT Tên

VTVL Năng lực, kỹ

A I

1 Trình độ chun mơn; ngành, chuyên ngành đào tạo:

- Tốt nghiệp từ đại học trở lên chuyên ngành y, dược chuyên ngành khác phù hợp với lĩnh vực công tác đảm nhiệm; Riêng Bệnh viện đa khoa, chuyên khoa Hạng II: phải có trình độ chun mơn bác sĩ chuyên khoa cấp II tiến sĩ y học

- Có trình độ ngoại ngữ bậc (B1) trở lên khung lực ngoại ngữ bậc - Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ sử dụng cơng nghệ thơng tin - Có trình lý luận trị cao cấp

- Có chứng bồi dưỡng bác sĩ tương đương (hạng II)

2 Kinh nghiệm cơng tác: Có thời gian công tác từ 02 năm trở lên đảm nhiệm chức vụ cấp phó quan, đơn vị, phịng chun mơn thuộc Sở Y tế Phịng Y tế thuộc UBND cấp huyện

3 Năng lực cốt lõi:

- Nắm vững chủ trương, đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước lĩnh vực y tế lĩnh vực liên quan để vận dụng vào công tác quản lý, đạo ngành y tế địa phương

- Có khả quản lý đạo điều hành; tổ chức thực có hiệu nhiệm vụ giao đơn vị

- Nắm bắt tình hình trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh quốc phòng địa phương, đất nước, nước khu vực giới

- Có lực tham mưu, xây dựng đề án, sách, pháp luật, quy hoạch, kế hoạch phát triển y tế địa phương Phối hợp với cấp, quan, tổ chức, cá nhân có liên quan thực tốt nhiệm vụ giao

4 Năng lực quản lý:

- Có tầm nhìn định hướng chiến lược: Thể am hiểu yếu tố ngoại cảnh chức nhiệm vụ quan, đơn vị để xác định định hướng phát triển ưu tiên dài hạn;

- Năng lực quản lý thay đổi: nhạy bén việc nhận diện nhân tố, biến động, xu hướng vận động ngành, lĩnh vực (việc ban hành quy định phủ, tình hình kinh tế-ngân sách, ứng dụng cơng nghệ v.v )…ảnh hưởng đến hoạt động, quy trình làm việc quan, đơn vị để có giải pháp, điều chỉnh hợp lý đảm bảo hiệu hoạt động;

- Năng lực định theo thẩm quyền: Thể khả nắm bắt, phân tích thơng tin, tình để đưa định phù hợp với bối cảnh, thẩm quyền cá nhân chức năng, nhiệm vụ quan, đơn vị;

- Năng lực quản lý nguồn lực: lực quản lý, sử dụng hiệu nguồn lực tài chính, sở vật chất, cơng nghệ, nhân sự, uy tín… để thực mục tiêu, chiến lược đề

- Năng lực quản lý xung đột: lực kiểm sốt, điều hịa giải bất đồng, xung đột quan điểm, tính chất cơng việc, mục tiêu, vai trị, phạm vi chức năng-nhiệm vụ, lợi ích, chênh lệch nguồn lực

- Có lực điều hành, có khả quy tụ, đồn kết, tổ chức để cơng chức, viên chức người lao động đơn vị thực phối hợp với cấp, quan có liên quan thực nhiệm vụ giao

5 Kỹ năng: Khả quản lý, lãnh đạo, tổng hợp, phân tích; Xử lý tình huống; Kỹ giao tiếp, thuyết phục; Kỹ tổ chức, phối hợp; Sử dụng ngoại ngữ; Kỹ soạn thảo văn bản; Kỹ sử dụng công nghệ thông tin

KHUNG NĂNG LỰC VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRONG HỆ THỐNG CÁC CƠ SỞ Y TẾ CƠNG LẬP CỦA TỈNH BÌNH THUẬN (Kèm theo Quyết định số 2783 /QĐ-UBND ngày 16/ 10 /2018 UBND tỉnh Bình Thuận)

BỆNH VIỆN ĐA KHOA, CHUYÊN KHOA HẠNG II; ĐƠN VỊ DỰ PHỊNG CẤP TỈNH Nhóm lãnh đạo, điều hành

(2)

VTVL

1 Trình độ chun mơn; ngành, chun ngành đào tạo:

- Tốt nghiệp từ đại học trở lên chuyên ngành y, dược chuyên ngành khác phù hợp với lĩnh vực công tác đảm nhiệm; Riêng Bệnh viện đa khoa, chuyên khoa Hạng II: phải có trình độ chun mơn bác sĩ chun khoa cấp I thạc sĩ y học trở lên;

- Có trình độ ngoại ngữ bậc (B1) trở lên khung lực ngoại ngữ bậc; - Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ sử dụng công nghệ thơng tin bản; - Có trình lý luận trị cao cấp;

- Có chứng bồi dưỡng bác sĩ tương đương (hạng II)

2 Kinh nghiệm cơng tác: Có thời gian cơng tác từ 03 năm trở lên ngành, lĩnh vực y tế

2 Phó giám đốc

3 Năng lực cốt lõi:

- Nắm vững chủ trương, đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước lĩnh vực y tế lĩnh vực liên quan để vận dụng vào công tác quản lý, đạo ngành y tế địa phương

- Có khả quản lý đạo điều hành; tổ chức thực có hiệu nhiệm vụ giao đơn vị

- Nắm bắt tình hình trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh quốc phòng địa phương, đất nước, nước khu vực giới

- Có lực tham mưu, xây dựng đề án, sách, pháp luật, quy hoạch, kế hoạch phát triển y tế địa phương Phối hợp với cấp, quan, tổ chức, cá nhân có liên quan thực tốt nhiệm vụ giao

4 Năng lực quản lý:

- Có tầm nhìn định hướng chiến lược: Thể am hiểu yếu tố ngoại cảnh chức nhiệm vụ quan, đơn vị để xác định định hướng phát triển ưu tiên dài hạn;

- Năng lực quản lý thay đổi: nhạy bén việc nhận diện nhân tố, biến động, xu hướng vận động ngành, lĩnh vực (việc ban hành quy định phủ, tình hình kinh tế-ngân sách, ứng dụng công nghệ v.v )…ảnh hưởng đến hoạt động, quy trình làm việc quan, đơn vị để có giải pháp, điều chỉnh hợp lý đảm bảo hiệu hoạt động;

- Năng lực định theo thẩm quyền: Thể khả nắm bắt, phân tích thơng tin, tình để đưa định phù hợp với bối cảnh, thẩm quyền cá nhân chức năng, nhiệm vụ quan, đơn vị;

- Năng lực quản lý nguồn lực: lực quản lý, sử dụng hiệu nguồn lực tài chính, sở vật chất, cơng nghệ, nhân sự, uy tín… để thực mục tiêu, chiến lược đề

- Năng lực quản lý xung đột: lực kiểm sốt, điều hịa giải bất đồng, xung đột quan điểm, tính chất cơng việc, mục tiêu, vai trị, phạm vi chức năng-nhiệm vụ, lợi ích, chênh lệch nguồn lực

- Có lực điều hành, có khả quy tụ, đồn kết, tổ chức để cơng chức, viên chức người lao động đơn vị thực phối hợp với cấp, quan có liên quan thực nhiệm vụ giao

5 Kỹ năng: Khả quản lý, lãnh đạo, tổng hợp, phân tích; Xử lý tình huống; Kỹ giao tiếp, thuyết phục; Kỹ tổ chức, phối hợp; Sử dụng ngoại ngữ; Kỹ soạn thảo văn bản; Kỹ sử dụng cơng nghệ thơng tin

1 Trình độ chuyên môn; ngành, chuyên ngành đào tạo:

- Trình độ Chun mơn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành y, dược chuyên ngành khác phù hợp với lĩnh vực công tác đảm nhiệm; - Chính trị: Đạt trình độ lý luận trị từ trung cấp trở lên;

- Trình độ tin học: đạt trình độ tương đương trở lên;

(3)

VTVL

3 Năng lực cốt lõi:

- Nắm vững chủ trương, đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước lĩnh vực y tế lĩnh vực liên quan để vận dụng vào công tác quản lý, đạo ngành y tế địa phương;

- Có khả quản lý đạo điều hành; tổ chức thực có hiệu nhiệm vụ giao;

- Thuyết phục, quy tụ, động viên nhân viên, tổ chức cá nhân tham gia xây dựng phát triển đơn vị Năng lực quản lý:

- Năng lực lãnh đạo quản lý bản: Lãnh đạo quản lý tổ chức/đơn vị y tế; Dự báo định hướng chiến lược phát triển đơn vị; Kỹ mềm lãnh đạo quản lý

- Năng lực xây dựng, triển khai, thực sách văn quy phạm pháp luật: Đề xuất, tham mưu với cấp có thẩm quyền xây dựng sách liên quan đến lĩnh vực, chuyên môn khám chữa bệnh; Tổ chức triển khai thực chủ trương, sách Đảng nhà nước y tế

- Năng lực quản lý nguồn lực: Quản lý kinh tế tài y tế; Quản lý sử dụng hiệu nguồn nhân lực; Quản lý sử dụng hiệu sở hạ tầng trang thiết bị y tế đơn vị; Quản lý sử dụng hiệu thông tin đơn vị

- Năng lực quản lý cung cấp dịch vụ y tế: Xây dựng kế hoạch hoạt động chuyên môn, cung cấp dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh hiệu khả thi; Triển khai thực giám sát hoạt động đơn vị; Kiểm tra hoạt động đơn vị; Theo dõi đánh giá thực hoạt động đơn vị; Quản lý chất lượng đơn vị; Quản lý tình khẩn cấp (dịch bệnh, tai nạn, thảm họa )

5 Kỹ năng: Khả quản lý, lãnh đạo, tổng hợp, phân tích; Xử lý tình huống; Kỹ giao tiếp, thuyết phục; Kỹ tổ chức, phối hợp; Sử dụng ngoại ngữ; Kỹ soạn thảo văn bản; Kỹ sử dụng công nghệ thông tin

1 Trình độ chun mơn; ngành, chun ngành đào tạo:

- Trình độ Chun mơn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành y, dược chuyên ngành khác phù hợp với lĩnh vực cơng tác đảm nhiệm; - Chính trị: Đạt trình độ lý luận trị từ trung cấp trở lên;

- Trình độ tin học: đạt trình độ tương đương trở lên;

- Trình độ ngoại ngữ: đạt trình độ bậc khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam tương đương trở lên Kinh nghiệm cơng tác: Đã có thời gian cơng tác ngành y 03 năm trở lên

3 Năng lực cốt lõi:

- Nắm vững chủ trương, đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước lĩnh vực y tế lĩnh vực liên quan để vận dụng vào công tác quản lý, đạo ngành y tế địa phương;

- Có khả quản lý đạo điều hành; tổ chức thực có hiệu nhiệm vụ giao;

- Thuyết phục, quy tụ, động viên nhân viên, tổ chức cá nhân tham gia xây dựng phát triển đơn vị Trưởng

phòng

4

(4)

VTVL

4 Năng lực quản lý:

- Năng lực lãnh đạo quản lý bản: Lãnh đạo quản lý tổ chức/đơn vị y tế; Dự báo định hướng chiến lược phát triển đơn vị; Kỹ mềm lãnh đạo quản lý

- Năng lực xây dựng, triển khai, thực sách văn quy phạm pháp luật: Đề xuất, tham mưu với cấp có thẩm quyền xây dựng sách liên quan đến lĩnh vực, chuyên môn khám chữa bệnh; Tổ chức triển khai thực chủ trương, sách Đảng nhà nước y tế

- Năng lực quản lý nguồn lực: Quản lý kinh tế tài y tế; Quản lý sử dụng hiệu nguồn nhân lực; Quản lý sử dụng hiệu sở hạ tầng trang thiết bị y tế đơn vị; Quản lý sử dụng hiệu thông tin đơn vị

- Năng lực quản lý cung cấp dịch vụ y tế: Xây dựng kế hoạch hoạt động chuyên môn, cung cấp dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh hiệu khả thi; Triển khai thực giám sát hoạt động đơn vị; Kiểm tra hoạt động đơn vị; Theo dõi đánh giá thực hoạt động đơn vị; Quản lý chất lượng đơn vị; Quản lý tình khẩn cấp (dịch bệnh, tai nạn, thảm họa )

5 Kỹ năng: Khả quản lý, lãnh đạo, tổng hợp, phân tích; Xử lý tình huống; Kỹ giao tiếp, thuyết phục; Kỹ tổ chức, phối hợp; Sử dụng ngoại ngữ; Kỹ soạn thảo văn bản; Kỹ sử dụng công nghệ thông tin

1 Trình độ chun mơn; ngành, chun ngành đào tạo:

- Trình độ Chun mơn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành y, dược chuyên ngành khác phù hợp với lĩnh vực công tác đảm nhiệm; Riêng Bệnh viện đa khoa, chuyên khoa Hạng II, Trưởng khoa Lâm sàng phải có trình độ sau đại học trở lên; trưởng khoa cận lâm sàng phải có trình độ đại học trở lên

- Chính trị: Đạt trình độ lý luận trị từ trung cấp trở lên; - Trình độ tin học: đạt trình độ tương đương trở lên;

- Trình độ ngoại ngữ: đạt trình độ bậc khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam tương đương trở lên Kinh nghiệm cơng tác: Đã có thời gian cơng tác vị trí Phó trưởng khoa 02 năm trở lên

3 Năng lực cốt lõi:

- Nắm vững chủ trương, đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước lĩnh vực y tế lĩnh vực liên quan để vận dụng vào công tác quản lý, đạo ngành y tế địa phương;

- Có khả quản lý đạo điều hành; tổ chức thực có hiệu nhiệm vụ giao;

- Thuyết phục, quy tụ, động viên nhân viên, tổ chức cá nhân tham gia xây dựng phát triển đơn vị Năng lực quản lý:

- Năng lực lãnh đạo quản lý bản: Lãnh đạo quản lý tổ chức/đơn vị y tế; Dự báo định hướng chiến lược phát triển đơn vị; Kỹ mềm lãnh đạo quản lý

- Năng lực xây dựng, triển khai, thực sách văn quy phạm pháp luật: Đề xuất, tham mưu với cấp có thẩm quyền xây dựng sách liên quan đến lĩnh vực, chun mơn khám chữa bệnh; Tổ chức triển khai thực chủ trương, sách Đảng nhà nước y tế

- Năng lực quản lý nguồn lực: Quản lý kinh tế tài y tế; Quản lý sử dụng hiệu nguồn nhân lực; Quản lý sử dụng hiệu sở hạ tầng trang thiết bị y tế đơn vị; Quản lý sử dụng hiệu thông tin đơn vị

- Năng lực quản lý cung cấp dịch vụ y tế: Xây dựng kế hoạch hoạt động chuyên môn, cung cấp dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh hiệu khả thi; Triển khai thực giám sát hoạt động đơn vị; Kiểm tra hoạt động đơn vị; Theo dõi đánh giá thực hoạt động đơn vị; Quản lý chất lượng đơn vị; Quản lý tình khẩn cấp (dịch bệnh, tai nạn, thảm họa )

(5)

VTVL

5 Kỹ năng: Khả quản lý, lãnh đạo, tổng hợp, phân tích; Xử lý tình huống; Kỹ giao tiếp, thuyết phục; Kỹ tổ chức, phối hợp; Sử dụng ngoại ngữ; Kỹ soạn thảo văn bản; Kỹ sử dụng công nghệ thông tin

1 Trình độ chun mơn; ngành, chun ngành đào tạo:

- Trình độ Chun mơn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành y, dược chuyên ngành khác phù hợp với lĩnh vực công tác đảm nhiệm; - Chính trị: Đạt trình độ lý luận trị từ trung cấp trở lên;

- Trình độ tin học: đạt trình độ tương đương trở lên;

- Trình độ ngoại ngữ: đạt trình độ bậc khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam tương đương trở lên Kinh nghiệm cơng tác: Đã có thời gian cơng tác ngành y 03 năm trở lên

3 Năng lực cốt lõi:

- Nắm vững chủ trương, đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước lĩnh vực y tế lĩnh vực liên quan để vận dụng vào công tác quản lý, đạo ngành y tế địa phương;

- Có khả quản lý đạo điều hành; tổ chức thực có hiệu nhiệm vụ giao;

- Thuyết phục, quy tụ, động viên nhân viên, tổ chức cá nhân tham gia xây dựng phát triển đơn vị Năng lực quản lý:

- Năng lực lãnh đạo quản lý bản: Lãnh đạo quản lý tổ chức/đơn vị y tế; Dự báo định hướng chiến lược phát triển đơn vị; Kỹ mềm lãnh đạo quản lý

- Năng lực xây dựng, triển khai, thực sách văn quy phạm pháp luật: Đề xuất, tham mưu với cấp có thẩm quyền xây dựng sách liên quan đến lĩnh vực, chuyên môn khám chữa bệnh; Tổ chức triển khai thực chủ trương, sách Đảng nhà nước y tế

- Năng lực quản lý nguồn lực: Quản lý kinh tế tài y tế; Quản lý sử dụng hiệu nguồn nhân lực; Quản lý sử dụng hiệu sở hạ tầng trang thiết bị y tế đơn vị; Quản lý sử dụng hiệu thông tin đơn vị

- Năng lực quản lý cung cấp dịch vụ y tế: Xây dựng kế hoạch hoạt động chuyên môn, cung cấp dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh hiệu khả thi; Triển khai thực giám sát hoạt động đơn vị; Kiểm tra hoạt động đơn vị; Theo dõi đánh giá thực hoạt động đơn vị; Quản lý chất lượng đơn vị; Quản lý tình khẩn cấp (dịch bệnh, tai nạn, thảm họa )

5 Kỹ năng: Khả quản lý, lãnh đạo, tổng hợp, phân tích; Xử lý tình huống; Kỹ giao tiếp, thuyết phục; Kỹ tổ chức, phối hợp; Sử dụng ngoại ngữ; Kỹ soạn thảo văn bản; Kỹ sử dụng cơng nghệ thơng tin

1 Trình độ chuyên môn; ngành, chuyên ngành đào tạo:

- Trình độ Chun mơn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành y, dược chuyên ngành khác phù hợp với lĩnh vực cơng tác đảm nhiệm; - Chính trị: Đạt trình độ lý luận trị từ trung cấp trở lên;

- Trình độ tin học: đạt trình độ tương đương trở lên;

- Trình độ ngoại ngữ: đạt trình độ bậc khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam tương đương trở lên Kinh nghiệm cơng tác: Đã có thời gian cơng tác vị trí Phó trưởng phịng khám 02 năm trở lên

(6)

VTVL

3 Năng lực cốt lõi:

- Nắm vững chủ trương, đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước lĩnh vực y tế lĩnh vực liên quan để vận dụng vào công tác quản lý, đạo ngành y tế địa phương;

- Có khả quản lý đạo điều hành; tổ chức thực có hiệu nhiệm vụ giao;

- Thuyết phục, quy tụ, động viên nhân viên, tổ chức cá nhân tham gia xây dựng phát triển đơn vị Năng lực quản lý:

- Năng lực lãnh đạo quản lý bản: Lãnh đạo quản lý tổ chức/đơn vị y tế; Dự báo định hướng chiến lược phát triển đơn vị; Kỹ mềm lãnh đạo quản lý

- Năng lực xây dựng, triển khai, thực sách văn quy phạm pháp luật: Đề xuất, tham mưu với cấp có thẩm quyền xây dựng sách liên quan đến lĩnh vực, chuyên môn khám chữa bệnh; Tổ chức triển khai thực chủ trương, sách Đảng nhà nước y tế

- Năng lực quản lý nguồn lực: Quản lý kinh tế tài y tế; Quản lý sử dụng hiệu nguồn nhân lực; Quản lý sử dụng hiệu sở hạ tầng trang thiết bị y tế đơn vị; Quản lý sử dụng hiệu thông tin đơn vị

- Năng lực quản lý cung cấp dịch vụ y tế: Xây dựng kế hoạch hoạt động chuyên môn, cung cấp dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh hiệu khả thi; Triển khai thực giám sát hoạt động đơn vị; Kiểm tra hoạt động đơn vị; Theo dõi đánh giá thực hoạt động đơn vị; Quản lý chất lượng đơn vị; Quản lý tình khẩn cấp (dịch bệnh, tai nạn, thảm họa )

5 Kỹ năng: Khả quản lý, lãnh đạo, tổng hợp, phân tích; Xử lý tình huống; Kỹ giao tiếp, thuyết phục; Kỹ tổ chức, phối hợp; Sử dụng ngoại ngữ; Kỹ soạn thảo văn bản; Kỹ sử dụng công nghệ thông tin

1 Trình độ chun mơn; ngành, chun ngành đào tạo:

- Trình độ Chun mơn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành y, dược chuyên ngành khác phù hợp với lĩnh vực công tác đảm nhiệm; - Chính trị: Đạt trình độ lý luận trị từ trung cấp trở lên;

- Trình độ tin học: đạt trình độ tương đương trở lên;

- Trình độ ngoại ngữ: đạt trình độ bậc khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam tương đương trở lên Kinh nghiệm cơng tác: Đã có thời gian cơng tác ngành y 03 năm trở lên

3 Năng lực cốt lõi:

- Nắm vững chủ trương, đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước lĩnh vực y tế lĩnh vực liên quan để vận dụng vào công tác quản lý, đạo ngành y tế địa phương;

- Có khả quản lý đạo điều hành; tổ chức thực có hiệu nhiệm vụ giao;

- Thuyết phục, quy tụ, động viên nhân viên, tổ chức cá nhân tham gia xây dựng phát triển đơn vị

Trưởng Phòng khám ĐK

khu vực

8

Phó Trưởng

Phịng khám ĐK

(7)

VTVL

4 Năng lực quản lý:

- Năng lực lãnh đạo quản lý bản: Lãnh đạo quản lý tổ chức/đơn vị y tế; Dự báo định hướng chiến lược phát triển đơn vị; Kỹ mềm lãnh đạo quản lý

- Năng lực xây dựng, triển khai, thực sách văn quy phạm pháp luật: Đề xuất, tham mưu với cấp có thẩm quyền xây dựng sách liên quan đến lĩnh vực, chuyên môn khám chữa bệnh; Tổ chức triển khai thực chủ trương, sách Đảng nhà nước y tế

- Năng lực quản lý nguồn lực: Quản lý kinh tế tài y tế; Quản lý sử dụng hiệu nguồn nhân lực; Quản lý sử dụng hiệu sở hạ tầng trang thiết bị y tế đơn vị; Quản lý sử dụng hiệu thông tin đơn vị

- Năng lực quản lý cung cấp dịch vụ y tế: Xây dựng kế hoạch hoạt động chuyên môn, cung cấp dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh hiệu khả thi; Triển khai thực giám sát hoạt động đơn vị; Kiểm tra hoạt động đơn vị; Theo dõi đánh giá thực hoạt động đơn vị; Quản lý chất lượng đơn vị; Quản lý tình khẩn cấp (dịch bệnh, tai nạn, thảm họa )

5 Kỹ năng: Khả quản lý, lãnh đạo, tổng hợp, phân tích; Xử lý tình huống; Kỹ giao tiếp, thuyết phục; Kỹ tổ chức, phối hợp; Sử dụng ngoại ngữ; Kỹ soạn thảo văn bản; Kỹ sử dụng công nghệ thông tin

1 Trình độ chun mơn; ngành, chun ngành đào tạo:

- Trình độ Chun mơn: Tốt nghiệp đại học chun ngành điều dưỡng Trường hợp tốt nghiệp đại học chuyên ngành hộ sinh y sĩ phải có chứng đào tạo chuyên ngành điều dưỡng theo quy định Bộ Y tế;

- Chính trị: Đạt trình độ lý luận trị từ sơ cấp trở lên; - Trình độ tin học: đạt trình độ tương đương trở lên;

- Trình độ ngoại ngữ: đạt trình độ bậc khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam tương đương trở lên Kinh nghiệm cơng tác: Đã có thời gian cơng tác ngành y 03 năm trở lên

3 Năng lực cốt lõi:

- Nắm vững chủ trương, đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước lĩnh vực y tế lĩnh vực liên quan để vận dụng vào công tác quản lý, đạo ngành y tế địa phương;

- Có khả quản lý đạo điều hành; tổ chức thực có hiệu nhiệm vụ giao;

- Thuyết phục, quy tụ, động viên nhân viên, tổ chức cá nhân tham gia xây dựng phát triển đơn vị Năng lực quản lý:

- Năng lực lãnh đạo quản lý bản: Lãnh đạo quản lý tổ chức/đơn vị y tế; Dự báo định hướng chiến lược phát triển đơn vị; Kỹ mềm lãnh đạo quản lý

- Năng lực xây dựng, triển khai, thực sách văn quy phạm pháp luật: Đề xuất, tham mưu với cấp có thẩm quyền xây dựng sách liên quan đến lĩnh vực, chuyên môn khám chữa bệnh; Tổ chức triển khai thực chủ trương, sách Đảng nhà nước y tế

- Năng lực quản lý nguồn lực: Quản lý kinh tế tài y tế; Quản lý sử dụng hiệu nguồn nhân lực; Quản lý sử dụng hiệu sở hạ tầng trang thiết bị y tế đơn vị; Quản lý sử dụng hiệu thông tin đơn vị

- Năng lực quản lý cung cấp dịch vụ y tế: Xây dựng kế hoạch hoạt động chuyên môn, cung cấp dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh hiệu khả thi; Triển khai thực giám sát hoạt động đơn vị; Kiểm tra hoạt động đơn vị; Theo dõi đánh giá thực hoạt động đơn vị; Quản lý chất lượng đơn vị; Quản lý tình khẩn cấp (dịch bệnh, tai nạn, thảm họa )

5 Kỹ năng: Khả quản lý, lãnh đạo, tổng hợp, phân tích; Xử lý tình huống; Kỹ giao tiếp, thuyết phục; Kỹ tổ chức, phối hợp; Sử dụng ngoại ngữ; Kỹ soạn thảo văn bản; Kỹ sử dụng công nghệ thông tin

9

(8)

VTVL

1 Trình độ chuyên mơn; ngành, chun ngành đào tạo: - Trình độ Chun môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành hộ sinh; - Chính trị: Đạt trình độ lý luận trị từ sơ cấp trở lên;

- Trình độ tin học: đạt trình độ tương đương trở lên;

- Trình độ ngoại ngữ: đạt trình độ bậc khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam tương đương trở lên Kinh nghiệm cơng tác: Đã có thời gian cơng tác ngành y 03 năm trở lên

3 Năng lực cốt lõi:

- Nắm vững chủ trương, đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước lĩnh vực y tế lĩnh vực liên quan để vận dụng vào công tác quản lý, đạo ngành y tế địa phương;

- Có khả quản lý đạo điều hành; tổ chức thực có hiệu nhiệm vụ giao;

- Thuyết phục, quy tụ, động viên nhân viên, tổ chức cá nhân tham gia xây dựng phát triển đơn vị Năng lực quản lý:

- Năng lực lãnh đạo quản lý bản: Lãnh đạo quản lý tổ chức/đơn vị y tế; Dự báo định hướng chiến lược phát triển đơn vị; Kỹ mềm lãnh đạo quản lý

- Năng lực xây dựng, triển khai, thực sách văn quy phạm pháp luật: Đề xuất, tham mưu với cấp có thẩm quyền xây dựng sách liên quan đến lĩnh vực, chuyên môn khám chữa bệnh; Tổ chức triển khai thực chủ trương, sách Đảng nhà nước y tế

- Năng lực quản lý nguồn lực: Quản lý kinh tế tài y tế; Quản lý sử dụng hiệu nguồn nhân lực; Quản lý sử dụng hiệu sở hạ tầng trang thiết bị y tế đơn vị; Quản lý sử dụng hiệu thông tin đơn vị

- Năng lực quản lý cung cấp dịch vụ y tế: Xây dựng kế hoạch hoạt động chuyên môn, cung cấp dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh hiệu khả thi; Triển khai thực giám sát hoạt động đơn vị; Kiểm tra hoạt động đơn vị; Theo dõi đánh giá thực hoạt động đơn vị; Quản lý chất lượng đơn vị; Quản lý tình khẩn cấp (dịch bệnh, tai nạn, thảm họa )

5 Kỹ năng: Khả quản lý, lãnh đạo, tổng hợp, phân tích; Xử lý tình huống; Kỹ giao tiếp, thuyết phục; Kỹ tổ chức, phối hợp; Sử dụng ngoại ngữ; Kỹ soạn thảo văn bản; Kỹ sử dụng công nghệ thơng tin

1 Trình độ chun mơn; ngành, chun ngành đào tạo:

- Trình độ Chun mơn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật y học phù hợp với vị trí chun mơn làm việc (xét nghiệm y học, xét nghiệm y học dự phòng, kỹ thuật hình ảnh y học, kỹ thuật phục hình răng, vật lý trị liệu/phục hồi chức năng); tốt nghiệp chuyên ngành hóa sinh, dược chuyên ngành y học khác phải có chứng đào tạo chun ngành kỹ thuật y học theo quy định;

- Chính trị: Đạt trình độ lý luận trị từ sơ cấp trở lên; - Trình độ tin học: đạt trình độ tương đương trở lên;

- Trình độ ngoại ngữ: đạt trình độ bậc khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam tương đương trở lên Kinh nghiệm công tác: Đã có thời gian cơng tác ngành y 03 năm trở lên

(9)

VTVL

3 Năng lực cốt lõi:

- Nắm vững chủ trương, đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước lĩnh vực y tế lĩnh vực liên quan để vận dụng vào công tác quản lý, đạo ngành y tế địa phương;

- Có khả quản lý đạo điều hành; tổ chức thực có hiệu nhiệm vụ giao;

- Thuyết phục, quy tụ, động viên nhân viên, tổ chức cá nhân tham gia xây dựng phát triển đơn vị Năng lực quản lý:

- Năng lực lãnh đạo quản lý bản: Lãnh đạo quản lý tổ chức/đơn vị y tế; Dự báo định hướng chiến lược phát triển đơn vị; Kỹ mềm lãnh đạo quản lý

- Năng lực xây dựng, triển khai, thực sách văn quy phạm pháp luật: Đề xuất, tham mưu với cấp có thẩm quyền xây dựng sách liên quan đến lĩnh vực, chun mơn khám chữa bệnh; Tổ chức triển khai thực chủ trương, sách Đảng nhà nước y tế

- Năng lực quản lý nguồn lực: Quản lý kinh tế tài y tế; Quản lý sử dụng hiệu nguồn nhân lực; Quản lý sử dụng hiệu sở hạ tầng trang thiết bị y tế đơn vị; Quản lý sử dụng hiệu thông tin đơn vị

- Năng lực quản lý cung cấp dịch vụ y tế: Xây dựng kế hoạch hoạt động chuyên môn, cung cấp dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh hiệu khả thi; Triển khai thực giám sát hoạt động đơn vị; Kiểm tra hoạt động đơn vị; Theo dõi đánh giá thực hoạt động đơn vị; Quản lý chất lượng đơn vị; Quản lý tình khẩn cấp (dịch bệnh, tai nạn, thảm họa )

5 Kỹ năng: Khả quản lý, lãnh đạo, tổng hợp, phân tích; Xử lý tình huống; Kỹ giao tiếp, thuyết phục; Kỹ tổ chức, phối hợp; Sử dụng ngoại ngữ; Kỹ soạn thảo văn bản; Kỹ sử dụng công nghệ thông tin

II

1 Trình độ chun mơn; ngành, chun ngành đào tạo:

- Trình độ Chun mơn: Tốt nghiệp bác sĩ trở lên (trừ bác sĩ chuyên ngành y học dự phòng); - Trình độ tin học: đạt trình độ tương đương trở lên;

- Trình độ ngoại ngữ: đạt trình độ bậc khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam tương đương trở lên Kinh nghiệm công tác: không

1

Bác sỹ (đa khoa, chuyên khoa, y học

cổ truyền)

3 Năng lực cốt lõi:

- Nắm vững chủ trương, đường lối, sách Đảng văn quy phạm pháp luật Nhà nước, chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành phân công; - Có lực nghiên cứu thực quy định;

- Có khả đề xuất giải pháp, phương pháp quản lý lĩnh vực công tác phân công 11 Kỹ thuật y

trưởng

(10)

VTVL

4 Năng lực chuyên môn:

- Năng lực hành nghề chuyên nghiệp, ứng dụng kiến thức y học, chăm sóc y khoa, giao tiếp, cộng tác;

- Hiểu biết quan điểm, chủ trương đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước cơng tác bảo vệ, chăm sóc nâng cao sức khỏe nhân dân; nắm định hướng phát triển chuyên môn, kỹ thuật chuyên ngành;

- Chẩn đốn, xử trí, theo dõi dự phịng bệnh thường gặp cấp cứu thông thường; - Áp dụng y học cổ truyền cơng tác phịng bệnh chữa bệnh;

- Thực công tác tư vấn, giáo dục sức khỏe nhân dân; - Giao tiếp, cộng tác với đối tượng phục vụ đồng nghiệp

5 Kỹ năng: Kỹ phán đoán, xử lý tình huống; Kỹ giao tiếp, phối hợp; Sử dụng ngoại ngữ, máy tính Trình độ chun mơn; ngành, chun ngành đào tạo:

- Trình độ Chuyên môn: Tốt nghiệp bác sĩ đa khoa bác sĩ chuyên ngành y học dự phòng trở lên; - Trình độ tin học: đạt trình độ tương đương trở lên;

- Trình độ ngoại ngữ: đạt trình độ bậc khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam tương đương trở lên Kinh nghiệm công tác: không

3 Năng lực cốt lõi:

- Nắm vững chủ trương, đường lối, sách Đảng văn quy phạm pháp luật Nhà nước, chuyên môn nghiệp vụ chun ngành phân cơng - Có lực nghiên cứu thực quy định

- Có khả đề xuất giải pháp, phương pháp quản lý lĩnh vực công tác phân công

4 Năng lực chuyên môn:

- Hiểu biết quan điểm, chủ trương đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước công tác bảo vệ, chăm sóc nâng cao sức khỏe nhân dân;

- Có lực xác định yếu tố tác động môi trường tự nhiên, xã hội, nghề nghiệp ảnh hưởng đến sức khỏe người; ứng dụng kiến thức y học, giao tiếp, cộng tác; - Đề xuất biện pháp xử lý thích hợp, lập kế hoạch chăm sóc, bảo vệ, nâng cao sức khỏe toàn diện, liên tục cá nhân, gia đình, cộng đồng bảo vệ môi trường; - Tổ chức thực đánh giá nội dung chăm sóc sức khỏe ban đầu, chương trình mục tiêu quốc gia y tế quản lý sức khỏe, bệnh nghề nghiệp, phòng chống tai nạn thương tích, xây dựng cộng đồng an tồn;

- Phát sớm ổ dịch bệnh, vấn đề dinh dưỡng, an toàn thực phẩm cộng đồng tham gia phòng chống dịch; - Tham gia nghiên cứu khoa học;

- Hợp tác phối hợp có hiệu với ban ngành, đoàn thể, tổ chức quốc tế để thực nhiệm vụ

5 Kỹ năng: Kỹ phán đốn, xử lý tình huống; Kỹ giao tiếp, phối hợp; Sử dụng ngoại ngữ, máy tính Trình độ chun mơn; ngành, chun ngành đào tạo:

- Trình độ Chun mơn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành y tế công cộng bác sĩ trở lên chuyên ngành y học dự phòng; - Trình độ tin học: đạt trình độ tương đương trở lên;

- Trình độ ngoại ngữ: đạt trình độ bậc khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam tương đương trở lên Kinh nghiệm công tác: không

2

(11)

VTVL

3 Năng lực cốt lõi:

- Nắm vững chủ trương, đường lối, sách Đảng văn quy phạm pháp luật Nhà nước, chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành phân cơng - Có lực nghiên cứu thực quy định

- Có khả đề xuất giải pháp, phương pháp quản lý lĩnh vực công tác phân công Năng lực chuyên môn:

- Hiểu biết quan điểm, chủ trương, đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước cơng tác bảo vệ, chăm sóc nâng cao sức khỏe nhân dân phương hướng phát triển chuyên ngành y tế công cộng Việt Nam;

- Có kỹ xác định yếu tố môi trường, xã hội ảnh hưởng đến sức khỏe cộng đồng;

- Xác định vấn đề sức khỏe ưu tiên cộng đồng đề xuất chiến lược biện pháp giải thích hợp; - Có kỹ lập kế hoạch, đề xuất giải pháp tổ chức hoạt động bảo vệ chăm sóc sức khỏe cộng đồng;

- Có kỹ giám sát, phát sớm dịch, bệnh, tổ chức phòng, chống dịch theo dõi, đánh giá việc thực chương trình sức khỏe cộng đồng Kỹ năng: Kỹ phán đốn, xử lý tình huống; Kỹ giao tiếp, phối hợp; Sử dụng ngoại ngữ, máy tính

1 Trình độ chun mơn; ngành, chun ngành đào tạo: - Trình độ Chun mơn: Tốt nghiệp y sĩ trình độ trung cấp; - Trình độ tin học: đạt trình độ tương đương trở lên;

- Trình độ ngoại ngữ: đạt trình độ bậc khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam tương đương trở lên Kinh nghiệm công tác: không

3 Năng lực cốt lõi:

- Nắm vững chủ trương, đường lối, sách Đảng văn quy phạm pháp luật Nhà nước, chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành phân cơng; - Có lực nghiên cứu thực quy định

- Có khả đề xuất giải pháp, phương pháp quản lý lĩnh vực công tác phân công Năng lực chuyên môn:

- Hiểu biết quan điểm, chủ trương đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước cơng tác bảo vệ, chăm sóc nâng cao sức khỏe nhân dân; nắm định hướng phát triển chuyên môn, kỹ thuật chuyên ngành;

- Năng lực hành nghề chuyên nghiệp, ứng dụng kiến thức y học, chăm sóc y khoa, giao tiếp, cộng tác; - Xác định triệu chứng bệnh lý thông thường yếu tố ảnh hưởng đến sức khỏe cộng đồng; - Phát hiện, can thiệp dự phòng yếu tố ảnh hưởng đến sức khỏe cộng đồng;

- Tổ chức thực theo dõi nội dung chăm sóc sức khỏe ban đầu quản lý sức khỏe, quản lý bệnh nghề nghiệp; - Tổ chức thực đánh giá hoạt động dự án, chương trình mục tiêu quốc gia y tế;

- Hợp tác làm việc nhóm, phối hợp với ban ngành, đồn thể thực nhiệm vụ

5 Kỹ năng: Kỹ phán đốn, xử lý tình huống; Kỹ giao tiếp, phối hợp; Sử dụng ngoại ngữ, máy tính Y tế công

cộng

(12)

VTVL

1 Trình độ chun mơn; ngành, chun ngành đào tạo:

- Trình độ Chun mơn: Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành điều dưỡng Trường hợp tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành hộ sinh y sĩ phải có chứng đào tạo chun ngành điều dưỡng theo quy định Bộ Y tế;

- Trình độ tin học: đạt trình độ tương đương trở lên;

- Trình độ ngoại ngữ: đạt trình độ bậc khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam tương đương trở lên Kinh nghiệm công tác: không

3 Năng lực cốt lõi:

- Nắm vững chủ trương, đường lối, sách Đảng văn quy phạm pháp luật Nhà nước, chuyên môn nghiệp vụ chun ngành phân cơng; - Có lực nghiên cứu thực quy định

- Có khả đề xuất giải pháp, phương pháp quản lý lĩnh vực công tác phân công Năng lực chuyên môn:

- Hiểu biết quan điểm, chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước công tác bảo vệ, chăm sóc nâng cao sức khỏe nhân dân;

- Hiểu biết sức khỏe, bệnh tật cá nhân, gia đình cộng đồng, sử dụng quy trình điều dưỡng làm sở để lập kế hoạch chăm sóc thực can thiệp điều dưỡng bảo đảm an toàn cho người bệnh cộng đồng

- Thực kỹ thuật điều dưỡng bản, sơ cứu, cấp cứu;

- Có kỹ giáo dục sức khỏe giao tiếp hiệu với người bệnh cộng đồng

5 Kỹ năng: Kỹ phán đốn, xử lý tình huống; Kỹ giao tiếp, phối hợp; Sử dụng ngoại ngữ, máy tính Trình độ chun mơn; ngành, chun ngành đào tạo:

- Trình độ Chun mơn: Tốt nghiệp trung cấp dược trở lên - Trình độ tin học: đạt trình độ tương đương trở lên;

- Trình độ ngoại ngữ: đạt trình độ bậc khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam tương đương trở lên Kinh nghiệm công tác: không

3 Năng lực cốt lõi:

- Nắm vững chủ trương, đường lối, sách Đảng văn quy phạm pháp luật Nhà nước, chuyên mơn nghiệp vụ chun ngành phân cơng - Có lực nghiên cứu thực quy định

- Có khả đề xuất giải pháp, phương pháp quản lý lĩnh vực công tác phân công Năng lực chuyên môn:

- Hiểu biết quan điểm, chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước cơng tác bảo vệ, chăm sóc nâng cao sức khỏe nhân dân; - Thực hành quy trình chun mơn;

- Xác định nhu cầu, lập kế hoạch cung ứng thuốc;

- Hướng dẫn người bệnh cộng đồng sử dụng thuốc an toàn, hợp lý hiệu

5 Kỹ năng: Kỹ phán đoán, xử lý tình huống; Kỹ giao tiếp, phối hợp; Sử dụng ngoại ngữ, máy tính

5 Điều

dưỡng

(13)

VTVL

1 Trình độ chun mơn; ngành, chuyên ngành đào tạo:

- Trình độ Chuyên môn: Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành hộ sinh; - Trình độ tin học: đạt trình độ tương đương trở lên;

- Trình độ ngoại ngữ: đạt trình độ bậc khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam tương đương trở lên Kinh nghiệm công tác: không

3 Năng lực cốt lõi:

- Nắm vững chủ trương, đường lối, sách Đảng văn quy phạm pháp luật Nhà nước, chuyên môn nghiệp vụ chun ngành phân cơng - Có lực nghiên cứu thực quy định

- Có khả đề xuất giải pháp, phương pháp quản lý lĩnh vực công tác phân công Năng lực chuyên môn:

- Hiểu biết quan điểm, chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước công tác bảo vệ, chăm sóc nâng cao sức khỏe nhân dân -Thực thành thạo kỹ lĩnh vực sản phụ khoa sơ sinh;

- Hiểu biết nguyên tắc chăm sóc sức khỏe ban đầu vào cơng tác chăm sóc sức khỏe sinh sản; - Giao tiếp ứng xử linh hoạt, kỹ làm việc nhóm, làm việc độc lập

5 Kỹ năng: Kỹ phán đốn, xử lý tình huống; Kỹ giao tiếp, phối hợp; Sử dụng ngoại ngữ, máy tính Trình độ chun mơn; ngành, chun ngành đào tạo:

- Trình độ Chun mơn: Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành kỹ thuật y học phù hợp với vị trí chun mơn làm việc (xét nghiệm y học, xét nghiệm y học dự phòng, kỹ thuật hình ảnh y học, kỹ thuật phục hình răng, vật lý trị liệu/phục hồi chức năng); tốt nghiệp chuyên ngành hóa sinh, dược chuyên ngành y học khác phải có chứng đào tạo chun ngành kỹ thuật y học theo quy định;

- Trình độ tin học: đạt trình độ tương đương trở lên;

- Trình độ ngoại ngữ: đạt trình độ bậc khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam tương đương trở lên Kinh nghiệm công tác: không

3 Năng lực cốt lõi:

- Nắm vững chủ trương, đường lối, sách Đảng văn quy phạm pháp luật Nhà nước, chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành phân cơng - Có lực nghiên cứu thực quy định

- Có khả đề xuất giải pháp, phương pháp quản lý lĩnh vực công tác phân công Năng lực chuyên môn:

- Hiểu biết quan điểm, chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước cơng tác bảo vệ, chăm sóc nâng cao sức khỏe nhân dân; - Thực thành thạo quy trình kỹ thuật thuộc lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm;

- Sử dụng bảo quản trang thiết bị phục vụ chuyên môn; - Giao tiếp với đối tượng phục vụ đồng nghiệp

5 Kỹ năng: Kỹ phán đoán, xử lý tình huống; Kỹ giao tiếp, phối hợp; Sử dụng ngoại ngữ, máy tính III

7 Hộ sinh

8

Kỹ thuật y (xét nghiệm, chẩn đoán

hình ảnh, vật lý trị liệu )

(14)

VTVL

1 Trình độ chun mơn; ngành, chun ngành đào tạo:

- Trình độ Chun mơn: tốt nghiệp đại học trở lên với chuyên ngành Hành chính, Luật chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực phân cơng; - Trình độ tin học: đạt trình độ tương đương trở lên;

- Trình độ ngoại ngữ: đạt trình độ bậc khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam tương đương trở lên Kinh nghiệm công tác: không

3 Năng lực cốt lõi:

- Nắm vững chủ trương, đường lối, sách Đảng văn quy phạm pháp luật Nhà nước, chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành phân cơng - Có lực nghiên cứu thực quy định

- Có khả đề xuất giải pháp, phương pháp quản lý lĩnh vực công tác phân công Năng lực chuyên môn:

- Hiểu biết quan điểm, chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước cơng tác bảo vệ, chăm sóc nâng cao sức khỏe nhân dân

- Nắm kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, nguyên tắc, chế độ, thể lệ, thủ tục hướng dẫn nghiệp vụ, mục tiêu quản lý lĩnh vực phân công

- Hiểu thực tiễn xung quanh hoạt động quản lý lĩnh vực phân công

- Năng lực tổ chức thực công việc, nghiên cứu, tham mưu hướng dẫn, xử lý vướng mắc lĩnh vực phân công - Năng lực giao tiếp, làm việc nhóm, phối hợp thực nhiệm vụ

- Năng lực phân tích, tổng hợp

5 Kỹ năng: Kỹ phán đoán, xử lý tình huống; Kỹ giao tiếp, phối hợp; Kỹ soạn thảo văn bản; Sử dụng ngoại ngữ, máy tính Trình độ chun mơn; ngành, chun ngành đào tạo:

- Trình độ Chun mơn: tốt nghiệp đại học trở lên với chuyên ngành Hành chính, Luật chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực phân cơng; - Trình độ tin học: đạt trình độ tương đương trở lên;

- Trình độ ngoại ngữ: đạt trình độ bậc khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam tương đương trở lên Kinh nghiệm công tác: không

3 Năng lực cốt lõi:

- Nắm vững chủ trương, đường lối, sách Đảng văn quy phạm pháp luật Nhà nước, chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành phân công - Có lực nghiên cứu thực quy định

- Có khả đề xuất giải pháp, phương pháp quản lý lĩnh vực công tác phân công Tổ chức

nhân

2

(15)

VTVL

4 Năng lực chuyên môn:

- Hiểu biết quan điểm, chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước cơng tác bảo vệ, chăm sóc nâng cao sức khỏe nhân dân

- Nắm kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, nguyên tắc, chế độ, thể lệ, thủ tục hướng dẫn nghiệp vụ, mục tiêu quản lý lĩnh vực phân công

- Hiểu thực tiễn xung quanh hoạt động quản lý lĩnh vực phân công

- Năng lực tổ chức thực công việc, nghiên cứu, tham mưu hướng dẫn, xử lý vướng mắc lĩnh vực phân cơng - Năng lực giao tiếp, làm việc nhóm, phối hợp thực nhiệm vụ

- Năng lực phân tích, tổng hợp

5 Kỹ năng: Kỹ phán đốn, xử lý tình huống; Kỹ giao tiếp, phối hợp; Kỹ soạn thảo văn bản; Sử dụng ngoại ngữ, máy tính Trình độ chun mơn; ngành, chun ngành đào tạo:

- Trình độ Chun mơn: tốt nghiệp đại học trở lên với chuyên ngành Hành chính, Luật chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực phân cơng; - Trình độ tin học: đạt trình độ tương đương trở lên;

- Trình độ ngoại ngữ: đạt trình độ bậc khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam tương đương trở lên Kinh nghiệm công tác: không

3 Năng lực cốt lõi:

- Nắm vững chủ trương, đường lối, sách Đảng văn quy phạm pháp luật Nhà nước, chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành phân cơng; - Có lực nghiên cứu thực quy định;

- Có khả đề xuất giải pháp, phương pháp quản lý lĩnh vực công tác phân công Năng lực chuyên môn:

- Hiểu biết quan điểm, chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước cơng tác bảo vệ, chăm sóc nâng cao sức khỏe nhân dân

- Nắm kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, nguyên tắc, chế độ, thể lệ, thủ tục hướng dẫn nghiệp vụ, mục tiêu quản lý lĩnh vực phân công

- Hiểu thực tiễn xung quanh hoạt động quản lý lĩnh vực phân công

- Năng lực tổ chức thực công việc, nghiên cứu, tham mưu hướng dẫn, xử lý vướng mắc lĩnh vực phân công - Năng lực giao tiếp, làm việc nhóm, phối hợp thực nhiệm vụ

- Năng lực phân tích, tổng hợp

5 Kỹ năng: Kỹ phán đoán, xử lý tình huống; Kỹ giao tiếp, phối hợp; Kỹ soạn thảo văn bản; Sử dụng ngoại ngữ, máy tính Trình độ chun mơn; ngành, chun ngành đào tạo:

- Trình độ Chun mơn: Có tốt nghiệp trung cấp chun ngành tài kế tốn chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực phân cơng; - Trình độ tin học: đạt trình độ tương đương trở lên;

- Trình độ ngoại ngữ: đạt trình độ bậc khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam tương đương trở lên Kinh nghiệm công tác: không

(16)

VTVL

3 Năng lực cốt lõi:

- Nắm vững chủ trương, đường lối, sách Đảng văn quy phạm pháp luật Nhà nước, chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành phân cơng - Có lực nghiên cứu thực quy định

- Có khả đề xuất giải pháp, phương pháp quản lý lĩnh vực công tác phân công Năng lực chuyên môn:

- Nắm chủ trương, đường lối sách Đảng, pháp luật Nhà nước, nắm quản lý hành chính, cải cách hành phương hướng chủ trương, sách ngành, đơn vị lĩnh vực tài kế tốn; công tác tổ chức máy đơn vị quy định pháp luật tài kế tốn; có khả quản lý tổ chức điều hành cơng tác tài kế tốn đơn vị;

- Hiểu rõ tuân thủ quy định pháp luậtv ề tài kế tốn, ngun lý kế tốn, chế độ tài chính, thống kê, thơng tin kinh tế có liên quan; - Nắm quy định cụ thể hình thức phương pháp kế toán; chế độ kế toán áp dụng ngành, lĩnh vực kế toán nhà nước;

- Tổ chức triển khai hoạt động quy chế quản lý, quy trình nghiệp vụ, quy trình luân chuyển chứng từ, phương pháp quản lý điều hành nhiệm vụ tài chính, kế tốn đơn vị;

- Xây dựng phương án kế hoạch thể loại định cụ thể thông hiểu thủ tục hành nghiệp vụ ngành quản lý;

- Nắm vấn đề khoa học quản lý, am hiểu thực tiễn sản xuất - kinh doanh, xã hội đời sống xung quanh hoạt động quản lý lĩnh vực kế toán, kiểm toán;

- Có khả tiếp thu, nắm bắt tổ chức điều hành kỹ sử dụng công cụ hỗ trợ, phương tiện kỹ thuật trao đổi sử dụng thơng tin kế tốn, tài liệu kế toán, phần mềm kế toán, chứng từ điện tử giao dịch điện tử

5 Kỹ năng: Kỹ phán đốn, xử lý tình huống; Kỹ giao tiếp, phối hợp; Kỹ soạn thảo văn bản; Sử dụng ngoại ngữ, máy tính, cẩn thẩn, tỉ mỉ, xác Trình độ chun mơn; ngành, chun ngành đào tạo:

- Trình độ Chun mơn: Có tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành Điện tử; Điện tử Y sinh/Kỹ thuật Y sinh; Thiết bị Y tế tin học ứng dụng trường kỹ thuật chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực phân cơng;

- Trình độ tin học: đạt trình độ tương đương trở lên;

- Trình độ ngoại ngữ: đạt trình độ bậc khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam tương đương trở lên Kinh nghiệm công tác: không

5

3 Năng lực cốt lõi:

- Nắm vững chủ trương, đường lối, sách Đảng văn quy phạm pháp luật Nhà nước, chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành phân cơng; - Có lực nghiên cứu thực quy định

- Có khả đề xuất giải pháp, phương pháp quản lý lĩnh vực cơng tác phân cơng Tài -

Kế toán

(17)

VTVL

4 Năng lực chuyên môn:

- Hiểu biết quan điểm, chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước cơng tác bảo vệ, chăm sóc nâng cao sức khỏe nhân dân - Nắm kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, nguyên tắc, chế độ, thể lệ, thủ tục hướng dẫn nghiệp vụ lịnh vực vật tư, thiết bị y tế - Hiểu thực tiễn xung quanh hoạt động quản lý lĩnh vực phân công

- Lập kế hoạch mua sắm tài sản, máy móc, vật tư;

- Sửa chữa thiết bị y tế, quản lý phần mềm thiết bị, nhật ký thiết bị lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng trang thiết bị Bệnh viện,… - Năng lực giao tiếp, làm việc nhóm, phối hợp thực nhiệm vụ

- Năng lực phân tích, tổng hợp

5 Kỹ năng: Kỹ phán đoán, xử lý tình huống; Kỹ giao tiếp, phối hợp; Kỹ soạn thảo văn bản; Sử dụng ngoại ngữ, máy tính, cẩn thẩn, tỉ mỉ, xác Trình độ chuyên môn; ngành, chuyên ngành đào tạo:

- Chuyên môn: Tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên;

- Chứng ngoại ngữ đạt trình độ bậc khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam tương đương trở lên Kinh nghiệm công tác: không

3 Năng lực cốt lõi:

- Nắm vững chủ trương, đường lối, sách Đảng văn quy phạm pháp luật Nhà nước, chuyên môn nghiệp vụ chun ngành phân cơng - Có lực nghiên cứu thực quy định

- Có khả đề xuất giải pháp, phương pháp quản lý lĩnh vực công tác phân công Năng lực chuyên môn:

- Hiểu biết quan điểm, chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước công tác bảo vệ, chăm sóc nâng cao sức khỏe nhân dân

- Nắm kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, nguyên tắc, chế độ, thể lệ, thủ tục hướng dẫn nghiệp vụ, mục tiêu quản lý lĩnh vực phân công

- Hiểu thực tiễn xung quanh hoạt động quản lý lĩnh vực phân công

- Thành thạo nghiệp vụ chuyên ngành tổ chức, hoạt động ngành, địa phương, đơn vị sở có liên quan đến nhiệm vụ phân cơng; - Thực có hiệu nhiệm vụ theo quy định pháp luật công nghệ thông tin quy định pháp luật khác có liên quan;

- Năng lực tổ chức thực công việc, nghiên cứu, tham mưu hướng dẫn, xử lý vướng mắc lĩnh vực phân công Kỹ năng: Kỹ xử lý tình huống; Kỹ giao tiếp, phối hợp; Kỹ soạn thảo văn bản; Sử dụng tin học, máy tính Trình độ chun mơn; ngành, chun ngành đào tạo:

- Trình độ Chun mơn: tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản lý bệnh viện, y tế công cộng chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực phân cơng; - Trình độ tin học: đạt trình độ tương đương trở lên;

- Trình độ ngoại ngữ: đạt trình độ bậc khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam tương đương trở lên Công nghệ

(18)

VTVL

2 Kinh nghiệm công tác: không Năng lực cốt lõi:

- Nắm vững chủ trương, đường lối, sách Đảng văn quy phạm pháp luật Nhà nước, chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành phân công; - Có lực nghiên cứu thực quy định

- Có khả đề xuất giải pháp, phương pháp quản lý lĩnh vực công tác phân công Năng lực chuyên môn:

- Hiểu biết quan điểm, chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước cơng tác bảo vệ, chăm sóc nâng cao sức khỏe nhân dân

- Nắm kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, nguyên tắc, chế độ, thể lệ, thủ tục hướng dẫn nghiệp vụ, mục tiêu quản lý lĩnh vực phân công

- Hiểu thực tiễn xung quanh hoạt động quản lý lĩnh vực phân công

- Năng lực tổ chức thực công việc, nghiên cứu, tham mưu hướng dẫn, xử lý vướng mắc lĩnh vực phân công - Năng lực giao tiếp, làm việc nhóm, phối hợp thực nhiệm vụ Năng lực phân tích, tổng hợp

5 Kỹ năng: Kỹ phán đốn, xử lý tình huống; Kỹ giao tiếp, phối hợp; Kỹ soạn thảo văn bản; Sử dụng ngoại ngữ, máy tính Trình độ chuyên môn; ngành, chuyên ngành đào tạo:

- Trình độ Chun mơn: Có trình độ trung cấp trở lên thuộc chuyên ngành công tác xã hội, xã hội học, tâm lý học, giáo dục đặc biệt chuyên ngành khoa học xã hội khác phù hợp với nhiệm vụ công tác xã hội Trường hợp tốt nghiệp chuyên ngành khoa học xã hội khác phải có giấy chứng nhận nghiệp vụ công tác xã hội - Trình độ tin học: đạt trình độ tương đương trở lên;

- Trình độ ngoại ngữ: đạt trình độ bậc khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam tương đương trở lên Kinh nghiệm công tác: không

3 Năng lực cốt lõi:

- Nắm vững chủ trương, đường lối, sách Đảng văn quy phạm pháp luật Nhà nước, chuyên môn nghiệp vụ chun ngành phân cơng; - Có lực nghiên cứu thực quy định

- Có khả đề xuất giải pháp, phương pháp quản lý lĩnh vực công tác phân công Năng lực chuyên môn:

- Hiểu biết quan điểm, chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước công tác bảo vệ, chăm sóc nâng cao sức khỏe nhân dân

- Nắm kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, nguyên tắc, chế độ, thể lệ, thủ tục hướng dẫn nghiệp vụ, mục tiêu quản lý lĩnh vực phân công

- Hiểu thực tiễn xung quanh hoạt động quản lý lĩnh vực phân cơng

- Có khả độc lập, thực thành thạo kỹ năng, nghiệp vụ công tác xã hội phạm vi công việc giao; - Có khả làm việc theo nhóm q trình thực nhiệm vụ cơng tác xã hội;

- Có kỹ giao tiếp đối tượng;

- Có khả phát nhu cầu trợ giúp đối tượng

Quản lý chất lượng

bệnh viện

(19)

VTVL

5 Kỹ năng: Kỹ phán đoán, xử lý tình huống; Kỹ giao tiếp, phối hợp; Kỹ soạn thảo văn bản; Sử dụng ngoại ngữ, máy tính Trình độ chun mơn; ngành, chun ngành đào tạo:

- Trình độ chun mơn: Trung cấp chuyên ngành văn thư, lưu trữ trở lên; - Chứng tin học đạt trình độ tương đương trở lên;

- Chứng ngoại ngữ đạt trình độ bậc khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam tương đương trở lên Kinh nghiệm công tác: không

3 Năng lực cốt lõi:

- Nắm vững chủ trương, đường lối, sách Đảng văn quy phạm pháp luật Nhà nước, chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành phân cơng; - Có lực nghiên cứu thực quy định

- Có khả đề xuất giải pháp, phương pháp quản lý lĩnh vực công tác phân công Năng lực chuyên môn:

- Nắm đường lối, chủ trương Đảng; sách, pháp luật Nhà nước quy định Nhà nước công tác văn thư; bảo vệ bí mật Nhà nước; - Nắm kiến thức công tác văn thư;

- Thực tốt công việc công tác văn thư;

- Sử dụng thiết bị văn phòng trang thiết bị khác phục vụ yêu cầu nhiệm vụ

5 Kỹ năng: Kỹ xử lý tình huống; Kỹ giao tiếp, phối hợp; Kỹ soạn thảo văn bản; Sử dụng ngoại ngữ, tin học, máy tính Trình độ chun mơn; ngành, chun ngành đào tạo:

- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành văn thư, lưu trữ, hành chính, quản trị văn phịng, tốt nghiệp chun ngành khác phải có chứng bồi dưỡng bổ sung kiến thức nghiệp vụ văn thư - lưu trữ;

- Chứng tin học đạt trình độ tương đương trở lên;

- Chứng ngoại ngữ đạt trình độ bậc khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam tương đương trở lên Kinh nghiệm công tác: không

3 Năng lực cốt lõi:

- Nắm vững chủ trương, đường lối, sách Đảng văn quy phạm pháp luật Nhà nước, chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành phân cơng; - Có lực nghiên cứu thực quy định

- Có khả đề xuất giải pháp, phương pháp quản lý lĩnh vực công tác phân công Năng lực chuyên môn:

- Nắm chủ trương, đường lối Đảng; sách, pháp luật Nhà nước công tác lưu trữ; - Nắm kiến thức kỹ hoạt động lưu trữ;

- Nắm vị trí, chức năng, nhiệm vụ, cấu tổ chức mối quan hệ quan, đơn vị hệ thống tổ chức máy nhà nước; - Có lực thực quy trình, thủ tục nghiệp vụ lưu trữ theo quy định;

- Nắm có lực thực tốt nguyên tắc bảo vệ tài liệu lưu trữ, quy phạm kỹ thuật nhằm đảm bảo an toàn, bảo mật cho kho lưu trữ, tài liệu lưu trữ trang thiết bị bảo quản, sử dụng tài liệu

9 Văn thư

(20)

VTVL

5 Kỹ năng: Kỹ xử lý tình huống; Kỹ giao tiếp, phối hợp; Kỹ soạn thảo văn bản; Sử dụng ngoại ngữ, tin học, máy tính Trình độ chun mơn; ngành, chun ngành đào tạo:

- Trình độ trung cấp nghề trở lên;

- Chứng tin học đạt trình độ tương đương trở lên;

- Chứng ngoại ngữ đạt trình độ bậc khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam tương đương trở lên Kinh nghiệm công tác: không

3 Năng lực cốt lõi:

- Trung thực, tận tụy, trách nhiệm, cẩn thận;

- Tuân thủ quy định pháp luật quản lý tài chính, quản lý quỹ Năng lực chuyên môn:

- Nắm nguyên tắc quy trình nghiệp vụ, am hiểu tình hình kinh tế, tài xung quanh hoạt động ngành; - Thực thu chi, chi quản lý quỹ tiền mặt quy định

5 Kỹ năng: Kỹ xử lý tình huống; Kỹ giao tiếp, phối hợp; Kỹ soạn thảo văn bản; Sử dụng ngoại ngữ, tin học, máy tính

12 Thủ kho

Thực nhiệm vụ theo Hợp đồng lao động sở Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 Chính phủ thực chế độ hợp đồng số loại công việc quan hành nhà nước, đơn vị nghiệp; Thông tư số 15/2001/TT-BTCCBCP ngày 11/4/2001 Ban Tổ chức - Cán Chính phủ hướng dẫn thực Nghị định số 68/2000/NĐ-CP

- Có trình độ tay nghề phù hợp đáp ứng yêu cầu công việc;

- Nắm vững chủ trương Đảng, quy định pháp luật ngành, lĩnh vực công tác - Thành thạo chuyên môn, nghiệp vụ

- Kỹ giao tiếp; Kỹ phối hợp; Kỹ nói - Nhiệt tình, có trách nhiệm cơng việc

13 Hộ lý

Thực nhiệm vụ theo Hợp đồng lao động sở Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 Chính phủ thực chế độ hợp đồng số loại cơng việc quan hành nhà nước, đơn vị nghiệp; Thông tư số 15/2001/TT-BTCCBCP ngày 11/4/2001 Ban Tổ chức - Cán Chính phủ hướng dẫn thực Nghị định số 68/2000/NĐ-CP

- Nắm vững chủ trương Đảng, quy định pháp luật ngành, lĩnh vực công tác - Thành thạo chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu công việc

- Kỹ giao tiếp; Kỹ phối hợp; Kỹ nói - Nhiệt tình, có trách nhiệm công việc

14 Kỹ thuật điện, nước

Thực nhiệm vụ theo Hợp đồng lao động sở Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 Chính phủ thực chế độ hợp đồng số loại cơng việc quan hành nhà nước, đơn vị nghiệp; Thông tư số 15/2001/TT-BTCCBCP ngày 11/4/2001 Ban Tổ chức - Cán Chính phủ hướng dẫn thực Nghị định số 68/2000/NĐ-CP

- Có trình độ tay nghề phù hợp đáp ứng u cầu công việc;

- Nắm vững chủ trương Đảng, quy định pháp luật ngành, lĩnh vực công tác - Thành thạo chuyên môn, nghiệp vụ

(21)

VTVL

15 Bảo vệ

Thực nhiệm vụ theo Hợp đồng lao động sở Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 Chính phủ thực chế độ hợp đồng số loại cơng việc quan hành nhà nước, đơn vị nghiệp; Thông tư số 15/2001/TT-BTCCBCP ngày 11/4/2001 Ban Tổ chức - Cán Chính phủ hướng dẫn thực Nghị định số 68/2000/NĐ-CP

- Tốt nghiệp THPT trở lên

- Nắm vững chủ trương Đảng, quy định pháp luật ngành, lĩnh vực công tác - Thành thạo chuyên môn, nghiệp vụ

- Kỹ giao tiếp; Kỹ phối hợp; Kỹ nói - Nhiệt tình, có trách nhiệm công việc

16 Lái xe

Thực nhiệm vụ theo Hợp đồng lao động sở Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 Chính phủ thực chế độ hợp đồng số loại công việc quan hành nhà nước, đơn vị nghiệp; Thông tư số 15/2001/TT-BTCCBCP ngày 11/4/2001 Ban Tổ chức - Cán Chính phủ hướng dẫn thực Nghị định số 68/2000/NĐ-CP

- Nắm vững chủ trương Đảng, quy định pháp luật ngành, lĩnh vực công tác - Thành thạo chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu công việc

- Kỹ giao tiếp; Kỹ phối hợp; Kỹ nói - Nhiệt tình, có trách nhiệm cơng việc

17 Y công

Thực nhiệm vụ theo Hợp đồng lao động sở Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 Chính phủ thực chế độ hợp đồng số loại công việc quan hành nhà nước, đơn vị nghiệp; Thơng tư số 15/2001/TT-BTCCBCP ngày 11/4/2001 Ban Tổ chức - Cán Chính phủ hướng dẫn thực Nghị định số 68/2000/NĐ-CP

- Nắm vững chủ trương Đảng, quy định pháp luật ngành, lĩnh vực công tác - Thành thạo chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu công việc

- Kỹ giao tiếp; Kỹ phối hợp; Kỹ nói - Nhiệt tình, có trách nhiệm cơng việc

18 Nhân viên nhà xác

Thực nhiệm vụ theo Hợp đồng lao động sở Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 Chính phủ thực chế độ hợp đồng số loại công việc quan hành nhà nước, đơn vị nghiệp; Thơng tư số 15/2001/TT-BTCCBCP ngày 11/4/2001 Ban Tổ chức - Cán Chính phủ hướng dẫn thực Nghị định số 68/2000/NĐ-CP

- Nắm vững chủ trương Đảng, quy định pháp luật ngành, lĩnh vực công tác - Thành thạo chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu công việc

Ngày đăng: 06/04/2021, 14:28

Xem thêm:

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w