[r]
(1)1 © Nguyễn Minh Đức 2009
QUẢN TRỊ HỌC
NGUYỄN MINH ĐỨC
ĐẠI HỌC NÔNG LÂM TPHCM
Bài giảng
Chương
HƯỞNG ỨNG ĐỔI MỚI &
THAY ĐỔI
HƯỞNG ỨNG ĐỔI MỚI
&
(2)3 © Nguyễn Minh Đức 2009 Nội dung
v Hồn thiện cơng việc hàng ngày
v Tư vấn cho công việc mới hàng ngày v Thực hiện cơng việc mới hàng ngày
Hồn thiện cơng việc hàng ngày v Khái niệm
§Innovation gì? Là từthường đểchỉmột
hồn thiện, đổi mới, cải tiện làm cho tốt
(3)5 © Nguyễn Minh Đức 2009
Hồn thiện cơng việc hàng ngày v Khái niệm
§Change (thay đổi): Change is something that
presses us out of our comfort zone (Là tác
động của môi trường xung quanh nhằm đẩy
chúng ta khỏi khu vực “tiện nghi”)
§Những thay đổi có liên quan đến cơng việc
• Cơng nghệthayđổi • Nền kinh tếthayđổi
• Chính trịthayđổi
• Xu hướng thayđổi
• …,
Hồn thiện cơng việc hàng ngày v Mục tiêu thay đổi (thay đổi gì)
(4)7 © Nguyễn Minh Đức 2009
Hồn thiện công việc hàng ngày v Phát triển ý tưởng cho việc hồn thiện
§Để đầu óc bạn thoải mái
§Liệt kê ý tưởng (ideas)
§Tự đánh giá sơ bộcác ý tưởng §Chia sẻ & đề nghịvớiđồng nghiệp
Hồn thiện cơng việc hàng ngày v Đánh giá ý tưởng
§Qui trình
(5)9 © Nguyễn Minh Đức 2009
Hồn thiện công việc hàng ngày v Sàng lọc ý tưởng hồn thiện
§Làm rõ ý tưởng
§Tìm cách hồn thiện ý tưởng đó
§Nhận ảnh hưởng ý tưởng đến người
khác
§Nhận vật cản thực
Hồn thiện cơng việc hàng ngày v Trao đổi ý tưởng cho việc hồn thiện
§Đưa ý tưởng buổi họp
§Thơng báo ý tưởng cho nhân viên (email ,)
(6)11 © Nguyễn Minh Đức 2009
Hồn thiện cơng việc hàng ngày v Truyền đạt sự thay đổi cho việc hồn
thiện
§Bằng “lời” (Communicating a change by
verbally)
§Bằng thư (Communicating a change by writing)
Hồn thiện cơng việc hàng ngày v Tóm lại
§Tại cầnđổi
§Xác định “ gì” cần thayđổi
(7)13 © Nguyễn Minh Đức 2009
Tư vấn cho công việc mới hàng ngày
v Tư vấn cho việc thay đổi công
việc
v Sử dụng & tìm kiếm phản hồi v Hỗ trợ đồng nghiệp
v Kiểm sốt qui trình
Tư vấn cho công việc mới hàng ngày
v Tư vấn cho việc thay đổi công
việc
§Nguồn lực cần cho thay đổi