Bài giảng ATLĐ VSLĐ cho người làm công tác an toàn nhóm 2. Bài giảng đầy đủ sôi động, dể hiểu được chọn lọc rất kỹ để soạn thảo................................................................................................................................................
BÀI GIẢNG ATLĐ-VSLĐ ĐỐI VỚI NGƯỜI LÀM CÔNG TÁC ATLĐ-VSLĐ (Nhóm – 27/2013/TT-BLĐTBXH) ĐỐI TƯỢNG Theo Điều – 27/2013/TT-BLĐTBXH Nhóm bao gồm: a)Cán chuyên trách, bán chuyên trách an toàn lao động, vệ sinh lao động sở; b) Người làm công tác quản lý kiêm phụ trách cơng tác an tồn lao động, vệ sinh lao động NỘI DUNG Phần 1: Kiến thức chung sách pháp luật ATLĐ-VSLĐ Phần 2: Nghiệp vụ tổ chức công tác ATLĐ-VSLĐ sở Phần 3: Tổng quan loại máy, thiết bị, chất phổ biến phát sinh yếu tố nguy hiểm, có hại; quy trình làm việc an toàn Phần 4: Huấn luyện theo đặc thù riêng khóa huấn luyện Kiểm tra cuối khóa Tổng cộng: 48 QUAN ĐIỂM VỀ ATLĐ-VSLĐ • Tai nạn điều tất yếu sản xuất • ATVSLĐ trách nhiệm cán ATLĐ • Làm an tồn có CHI, khơng có lợi ích Ý nghĩa kinh tế Chi phí trực tiếp: – Chi phí chữa trị – Tiền bồi thường cho người lao động – Phí bảo hiểm Chi phí gián tiếp: – – – – – – – Thời gian làm việc bị Máy móc hư hỏng Hiệu suất thấp Giao hàng chậm Hao phí vật liệu sản xuất Chi phí đào tạo cơng nhân v v KHỞI ĐỘNG NỘI DUNG Chính sách, pháp luật ATLĐ-VSLĐ Tổ chức, quản lý thực qui định ATLĐ-VSLĐ Các yếu tố nguy hiểm, có hại sản xuất biện pháp khắc phục, phòng ngừa NỘI DUNG Phần 1: Kiến thức chung sách pháp luật ATLĐ-VSLĐ Phần 2: Nghiệp vụ tổ chức công tác ATLĐ-VSLĐ sở Phần 3: Tổng quan loại máy, thiết bị, chất phổ biến phát sinh yếu tố nguy hiểm, có hại; quy trình làm việc an tồn Phần 4: Huấn luyện theo đặc thù riêng khóa huấn luyện PHẦN MỞ ĐẦU THỰC TRẠNG VỀ TAI NẠN LAO ĐỘNG VÀ BỆNH NGHỀ NGHIỆP TẠI VIỆT NAM TAI NẠN LAO ĐỘNG • Nguồn: Cục An tồn lao động, Bộ LĐTBXH 5.5 TÂM LÝ LAO ĐỘNG - Xây dựng mối quan hệ hài hòa, hợp tác lao động; - Đả bảo cơng - Khuyến khích NLĐ phát huy sáng kiến - Xây dựng sách ALVSLĐ phù hợp qui định pháp luật - Bố trí, thiết kế máy móc thiết bị phù hợp với NLĐ 5.6 TỔ CHỨC LAO ĐỘNG - Sắp xếp nơi làm việc, mặt nhà xưởng, máy móc gọn gàng, hơp lý - Có chương trình vệ sinh cụng nghip tt 5S - Cải tiến việc xếp vật liệu Loại bỏ, xếp gọn vật liệu không cần thiết Trớc - Cải tiến việc xếp vật liệu Loại bỏ, xếp gọn vật liệu không cần thiết Sau Hạn chế tng hiệu công tác nâng Sử dụng máy, thiết bị hỗ trợ hạn chế thao tác nâng Hạn chế tng hiệu công tác nâng Thực thao tác nâng có hiệu an toàn Hạn chế tng hiệu công tác nâng Không nâng vật nặng mức cần thiết Hiệu chỉnh nhà phù hợp với sàn xe Tránh đơn điệu để CN không nhàm chán Luôn thay đổi công việc - Hạn chế thu ngắn vận chuyển Sắp đặt dụng cụ theo tần số sử dụng Dụng cụ dùng thờng xuyên dùng nằm tầm tay với - Cải tiến việc xếp vật liệu - Cải tiến việc xếp vật liệu Bố trí nơi để dụng cụ, vật dụng để nơi quy định khoa học Loại trừ, cách ly nguồn ô nhiễm Dời nguồn ô nhiễm (nóng,bụi, ồn) 192 13 17 15 10 11 21 16 12 20 24 23 14 22 18 19 195 HỎI & ĐÁP CÁM ƠN CÁC BẠN ĐÃ LẮNG NGHE ‘07-2012 ... Thông tư liên tịch BLĐTBXH-BYT • 01 /20 11/TTLT: HD tổ chức thực cơng tác ATLĐ-VSLĐ • 29 /20 00/TTLT: Danh mục nghề, cơng việc người bị nhiễm HIV/AIDS khơng làm • 12/ 20 12/ TTLT: HD khai báo, điều tra,... Mức bồi dưỡng (Phụ lục 01 Thông tư 25 /20 13/TT-BLĐTBXH) - Mức 1: 10.000 đồng - Mức 2: 15.000 đồng - Mức 3: 20 .000 đồng - Mức 4: 25 .000 đồng 1 .2. 2 NGƯỜI LÀM CÔNG VIỆC NẶNG NHỌC, ĐỘC HẠI, NGUY HIỂM... động 20 12 26 /20 13/TTLT-BLĐTBXH-BYT Các điều kiện không sử dụng lao động nữ có thai ni 12 tháng tuổi - 38 công việc thuộc phần A (như trên) - 39 công việc khác nêu phần B thông tư 26 /20 13 1 .2. 4