Tăng cường công tác quản lý thuế thu nhập doanh nghiệp đối với các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn huyện tràng định tỉnh lạng sơn

130 6 0
Tăng cường công tác quản lý thuế thu nhập doanh nghiệp đối với các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn huyện tràng định tỉnh lạng sơn

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

ă ă Tơi xin cam đoan r ng cơng trình c a riêng tôi, đ h ng d n c a gi ng viên, cơng trình ch a t ng đ c th c hi n d c cơng b d k hình th c Tôi xin ch u trách nhi m v n i dung l i cam đoan nƠy ăăăăăăăăăăăăăăăă că ă ă is ib t ă L ă ă ă L ă ă N ă ă ă ă ă ă ă ă ă Ị ă ă ă ă ă ă ă ă 1 Tính c p thi t c a đ tƠi: .1 M c đích nghiên c u c a đ tƠi: ng pháp nghiên c u: .1 Ph it ng vƠ ph m vi nghiên c u: .2 Ý ngh a khoa h c vƠ th c ti n c a đ tƠi: .2 K t qu d ki n đ t đ c: .3 N i dung c a lu n v n: .3 CH NG ăQ C 1.1 ă ă ă ă ă ă ă ă ăv ă ă ă ă XÂY D ă Ị .1 ă ăd ă ă uăt x yăd ăcơ ătrì 1.1.1 Khái ni m d án đ u t xơy d ng cơng trình 1.1.2 Phơn lo i d án đ u t xơy d ng cơng trình 1.2 ăqua ăv ăcơ ătrì ăc s ă ăt ăk ăt u t .4 1.2.1 Khái ni m v cơng trình c s h t ng k thu t (CSHTKT): 1.2.2 Vai trị c a cơng trình c s h t ng k thu t: 1.2.3 Phơn lo i cơng trình c s h t ng k thu t: 1.3 ì ă ì ă uăt x yăd ăc căcơ ătrì 1.3.1 Tình hình đ u t vƠ nh ng k t qu đ t đ 1.3.2 Nh ng t n t i v ă ă ă căta: c: ng m c qu n lý th c hi n d án: ăb ă 1.4 ătrì ă căk tătr ă ătr ăc s ă ăt ăcô ăqua ă 1.5 tă u ăc CH C ăcô ă ýăd ă ă uăt x yăd ă ăk ăt u t 11 1.4.1 Nh ng bƠi h c kinh nghi m t n 1.4.2 Nh ng kinh nghi m ăt căqu n ătrì c ngoƠi 11 c 15 ă ê ăc uăcóă ê ăqua ă ă ăt 16 ng 19 NG 20 S ă ă ă Ị 2.1 Qu ă ăQ ă ă ýăd ă ă ă ă ă ă ă ă ă ă XÂY D NG 20 20 20 2.1.1 Khái ni m v qu n lý d án 20 2.1.2 N i dung c a qu n lý d án đ u t xơy d ng cơng trình 24 2.1.3 Trách nhi m c a bên liên quan qu n lý d án 29 că ôă ì 2.2 ăv ă ì ăt căqu ă ýăd ă 33 2.2.1 Các hình th c qu n lý d án theo quy đ nh hi n hƠnh 33 2.2.2 Các mơ hình qu n lý d án 33 ă 2.3 Ph ăqu ă ýăd ă ă uăt x yăd 37 2.3.1 Ph ng pháp hành .37 2.3.2 Ph ng pháp giáo d c 38 2.3.3 Ph ng pháp kinh t .38 2.3.4 Ph ng pháp k t h p 38 căbê ăt a ă aăqu 2.4 2.4.1 Qu n lý nhƠ n ă ýăd ă ă uăt x yăd 38 c v xơy d ng .39 2.4.2 Qu n lý c a xƣ h i v xơy d ng 40 2.5 ăcô ă quyă ă c aă ăt căQu ă ýăd ă ăt ă ăv ăb uăt x yăd 2.5.1 H th ng v n b n pháp lu t c a NhƠ n ă ă u tă ăcơ ătrì ă ă cóă ê ă qua ă 42 c 42 2.5.2 Nh ng quy chu n, tiêu chu n có liên quan 48 2.5.3 Nh ng quy đ nh c a Tp H Chí Minh 49 că 2.6 ăt ă ă ă ăcô ăt căqu ă ýăd ă ăx yăd ăc s ă ăt ă k ăt u t 50 2.6.1 Nhóm nhơn t ch quan 50 2.6.2 Nhóm nhơn t khách quan 51 tă u ăc CH ng 54 NG 55 ă Q ă ă ă ă ăt 3.1 ă ă ă ă ă ă ă ă ă ă uăk ă ă ă XỂYă ă ăqu tăv ă ă Íă ă ă uăt ă ă ă ă ă ăt ăk ăt u tă .55 ă .55 ă2020 55 ă ă íă 55 3.1.1 Quá trình hình thành phát tri n 55 3.1.2 C c u t ch c ch c n ng nhi m v 56 3.2 ì t ă ì ă uăt x yăd ăk ăt u tă ă ă ăc căcơ ă íă ătrì ăt ă ătyă ă ă uăt ă 59 3.2.1 Tình hình đ u t xơy d ng cơng trình 59 3.2.2 K t qu đ u t m t s d án n hình c a Cơng ty .60 cătr 3.3 ăcô ăt căqu ă ýăc căd ă ă uăt x yăd ăt ă ô ăty 62 3.3.1 Mơ hình t ch c qu n lý d án đ u t t i Công ty 62 3.3.2 Tình hình qu n lý d án giai đo n chu n b đ u t .65 3.3.3 Tình hình qu n lý d án giai đo n th c hi n đ u t 66 ă 3.4 ăc u ăv ăcô ăt căqu 3.4.1 Nh ng k t qu đ t đ ă ýăc căd ă ă X ăt ă ô ăty 90 c 90 3.4.2 Nh ng m t t n t i, ch a hoƠn thi n vƠ nguyên nhơn 91 ăh 3.5 ă tătr ă ô ătyă ă ă2020 95 3.5.1 K ho ch đ u t phát tri n 95 3.5.2 nh h ă 3.6 tătr ng công tác t ch c qu n lý d án 96 ăv ă ăc ăv ăt c ăt că ăv ă ô ătyătr ăt ătrì 96 3.6.1 Nh ng c h i .97 ă 3.6.2 Thách th c 97 ăxu tă 3.7 d ăcô ă ătrì ă ă ă ăt ăt ă ăcơ ăt căqu ătyăt ă ă ýăc căd ă ă uăt xây ă2020 99 3.7.1 HoƠn thi n mơ hình t ch c qu n lý d án 99 3.7.2 HoƠn thi n quy trình qu n lý d án 102 3.7.3 Ki n toƠn vƠ đƠo t o nơng cao n ng l c đ i ng cán b QLDA 102 3.7.4 HoƠn thi n công tác qu n lý d án giai đo n chu n b đ u t 104 3.7.5 T ng c ng ch t l ng công tác qu n lý d án giai đo n th c hi n đ u t 105 tăs ăk 3.8 tă u ă ăc ă ăv ăc căc qua ăqu ă ýă ă căv ăx yăd .111 ng 114 ă ă ă 1155 K t lu n .115 Ki n ngh 116 ă ă ă ă ă .117 ă ă Trong ih – – p ph Cu i tác gi xin g i l i t ng k thu t Thành ph H n bè, nh ng viên khuy n khích tác gi q trình th c hi tài nghiên c u c a că ă ă ă T ăt ă ă ă Ị ă ăăă ê ă ì Trang Hình 1.1 Chu trình d án đ u t xơy d ng .8 Hình 2.1 Chu trình qu n lý d án 24 Hình 2.2 M i quan h gi a ba m c tiêu: th i gian, chi phí k t qu c a DA 25 Hình 2.3 Quy trình qu n lý th i gian d án 29 Hình 2.4 Quy trình qu n lý chi phí d án 30 Hình 2.5 Quy trình qu n lý ch t l Hình 3.1 S đ t ch c b máy qu n lý c a Công ty 57 Hình 3.2 S đ t ch c qu n lý d án đ u t c a Công ty 63 Hình 3.3 Quy trình l a ch n nhà th u cho d án đ u t t i Cơng ty 72 Hình 3.4 S đ t ch c b ph n làm công tác qu n lý ch t l Hình 3.5 C u trúc t ch c b máy qu n lý d ng d án 100 ng 31 ng c a công ty 76 ă T ăt ă ă ê ăb ng m t s d án c a Công ty Trang giai đo n chu n b đ u t 67 B ng 3.1 Ch t l B ng 3.2 T ng h p chi phí GPMB d án c a Công ty 68 B ng 3.3 T ng h p k t qu th m đ nh T ng m c đ u t c a m t s d án 70 B ng 3.4 T ng h p tình hình qu n lý đ u th u, l a ch n nhà th u h p đ ng d án c a Công ty 74 B ng 3.5 B ng t ng h p s c c a d án đƣ tri n khai g n đơy c a Công ty 88 B ng 3.6 B ng ti n đ c a d án đƣ tri n khai g n đơy c a Công ty 89 ă N QH ă ă ă ơy d ng C s h t ng k thu t Qu c h i ODA V n h tr phát tri n th c GDP T ng s n ph m qu c n i CP UBND ISO GPMB C T QLDA Chính ph y ban nhơn dơn Tiêu chu n qu n lý ch t l Ch đ u t Qu n lý d án D án Q Quy t đ nh SXD S xơy d ng KTXD TP Qu n lý kinh t xơy d ng Kinh t xơy d ng ThƠnh ph CTCP Công ty c ph n VAT Thu iá tr gia t ng HSMT H s m i th u HSDT H s d th u TVGS T v n giám sát TCVN Tiêu chu n Vi t Nam TCXDVN ng qu c t i i phóng m t b ng DA QLKTXD ă Ngh đ nh BXD CSHTKT ă Tiêu chu n xơy d ng Vi t Nam ă ă 1.ă í ăc ăt tăc aă ă ăt : C s h t ng k thu t đóng vai trị r t quan tr ng phát tri n kinh t xƣ h i c a m t thƠnh ph c ng nh c a c đ t n c Nó lƠ u ki n ti n đ cho vi c phát tri n kinh t vƠ thu hút ngu n v n đ u t vƠo thƠnh ph T i thƠnh ph H Chí Minh nh ng n m qua đ c s quan tơm vƠ ch đ o c a ph c ng nh c a thƠnh ph , ho t đ ng đ u t xơy d ng c s h t ng k thu t đƣ đ t đ thƠnh t u nh t đ nh nhiên th c t trình qu n lý, ch t l cm ts ng vƠ hi u qu qu n lý d án đ u t xơy d ng c s h t ng k thu t lƠ r t h n ch vƠ g p nhi u khó kh n, đ c bi t lƠ v n đ th t thoát lƣng phí.V n đ nƠy xu t phát t nhi u nguyên nhơn khác nhau, nh ng ch y u lƠ s ch a hoƠn thi n c c u t ch c qu n lý, quy trình qu n lý ch a ch t ch , tính chuyên nghi p hóa ch a cao vƠ ch t l ng đ i ng cán b công tác qu n lý d án xơy d ng ch a đáp ng đ c yêu c u th c t Trong th i gian qua, công tác qu n lý d án đ u t xơy d ng cơng trình t i Cơng ty C ph n u t h t ng k thu t ThƠnh ph H Chí Minh cịn nhi u v n đ b t c p nên vi c hoƠn thi n h th ng qu n lý lƠ c n thi t đ giúp cho Công ty ngƠy cƠng phát tri n n đ nh vƠ b n v ng, v y tác gi l a ch n đ tƠi “ k T íM ” cho lu n v n t t nghi p khóa h c c a 2.ă că íc ă tƠi đ ê ăc uăc aă ăt : c th c hi n v i m c đích nghiên c u đ xu t m t s gi i pháp có c s khoa h c, c s pháp lý vƠ tính kh thi nh m hoƠn thi n công tác qu n lý d án đ u t xơy d ng t i Công ty C ph n u t h t ng k thu t ThƠnh ph H Chí Minh th i gian t i 3.ă ă ă ê ăc u: - Ph ng pháp h th ng hóa c s lý lu n; - Ph ng pháp đ i chi u v i h th ng v n b n pháp quy; 104 thi đua lƠm vi c, h c t p vƠ t rèn luy n b n thơn, c ng xơy d ng Công ty ngƠy m t phát tri n; - C n b sung, đƠo t o đ i ng cán b tr có n ng l c chuyên môn cao, bi t ng d ng ti n b c a tin h c vƠo th c t cơng vi c, nhi t tình tham gia công tác th m tra, th m đ nh góp ph n nơng cao hi u qu , đ y nhanh ti n đ c a d án; - C p nh t công ngh khoa h c tiên ti n, ph n m m tin h c nơng cao ph c v cho công tác QLDA ătr 3.7.4 Hồn thi n cơng tác qu n lý d 3.7.4.1 ăs ă ăxu tă ă aă n chu n b uăt ă C s đ xu t gi i pháp th c tr ng công tác qu n lý d án đ u t xơy d ng t i Công ty giai đo n chu n b đ u t nhi u h n ch d n đ n t ng giá tr quy t toán v 3.7.4.2 ădu t t ng m c đ u t ban đ u đƣ đ ăc aă ă c phơn tích : - L a ch n t v n thi t k l p d án ph i lƠ nh ng nhƠ th u th c s có n ng l c, đáp ng đ c yêu c u ch t l - LƠm t t công tác l p đ c - Các ph ng theo yêu c u; ng, nhi m v kh o sát thi t k ; ng án thi t k c s ph i th t c th , xác đ t ch n ph ng án tránh tình tr ng thay đ i ph an lƣnh đ o phê ng án thi t k sau l p, th m đ nh vƠ phê t xong t ng m c đ u t ; - Phơn tích nh h tr ng c a mơi tr ng c a d án đ n thƠnh công c a d án Mơi ng d án t n t i bao g m môi tr kinh t , môi tr ng xƣ h i, môi tr công ngh ầ c a d án hi n t i vƠ t ng đ a lý t nhiên, môi tr ng pháp lý môi tr ng t ch c, môi tr ng ng ng lai; - Coi tr ng trình l p, th m đ nh vƠ phê t d án đ u t nh m kh c ph c tình tr ng đ u t dƠn tr i khơng hi u qu góp ph n ch ng th t lƣng phí t ch tr ng đ u t C n ph i phơn tích, so sánh đánh giá hi u qu c a d án thu c danh m c đ ngh đ u t đ t p trung đ u t vƠo m t s d án đem l i hi u qu cao nh t vƠ kh thi v ngu n v n đ u t , có nh v y cơng 105 trình đ u t m i nhanh k t thúc đ a vƠo khai thác, đem l i hi u qu kinh t cao; - Phơn tích nh h ng c a bên liên quan đ n thƠnh cơng c a d án Phơn tích m c đích, mong đ i c ng nh quy n l c c a h đ i v i d án, tác đ ng mƠ h có th th c hi n cho d án; - Phơn tích r i ro c a d án bao g m d ki n r i ro có th x y ra, c tính t n su t có th x y r i ro, đánh giá tác đ ng c a r i ro đ n d án, đ xu t bi n pháp có th th c hi n đ gi m r i ro; ác đ nh r c ch , nguyên t c chuy n giao k t qu gi a giai đo n c a - d án đ đ m b o có đ c t t c nh ng h tr c n thi t cho đ n v th c hi n giai đo n ti p theo c a d án; Hi u qu d ki n c a gi i pháp: Trên c s phơn tích nh v y m i th y đ c toƠn di n nh ng khó kh n vƠ thu n l i th c hi n d án đ có nh ng s chu n b tr c đ m b o cho s thƠnh công c a d án ăc 3.7.5 ng ch tă ătr ng công tác qu n lý d ă aă n th c hi n uăt 3.7.5.1 ă ăv ăt ăc xu t gi i pháp: nh ng h n ch t ch c cơng tác đ n bù, gi i phóng m t b ng đƣ nêu căcô ăt că ăbù ă ă ó ă tăb ph n th c tr ng N i dung c a gi i pháp: i i pháp v t ch c công tác đ n b , i i phóng m t b ng ti n đ lƠ m t yêu c u đ c bi t khó kh n, cơng tác PM đòi h i s ph i h p c a nhi u bên liên quan ch u s qu n lý tr c ti p c a quy đ nh c ch GPMB c a Nhà n c Chính v y, đ nâng cao ch t l c n xây d ng đ đ ng công tác GPMB, tr c h t Công ty CII c đ i ng cán b th c hi n công tác PM có n ng l c; ph i n m c đ y đ n i dung c n b n v n b n pháp lý c a Nhà n c v GPMB; có k n ng v giao ti p, thuy t ph c, truy n đ t, gi i quy t v n đ , gi i quy t tranh 106 ch p, dƠn hịa xung đ t có kh n ng thi t l p, xây d ng m i quan h ch t ch v i cán b GPMB đ a ph ng Ngoài ra, cán b GPMB c n ph i n m b t đ ph c tình hình th c t t i m i đ a ng, tìm hi u, nghiên c u đánh giá v giá c đ t đai c ng nh đ c tr ng v n hóa c a m i vùng mi n đ tìm ph c a t ng đ a ph PM ng th c phù h p làm vi c v i c p lƣnh đ o ng đ có th tranh th đ i u nƠy c ng giúp tránh đ c s h p tác cao nh t cơng tác c tình tr ng cơng tác GPMB ch mang tính ch t thúc gi c, b đ ng C n ph i ph i h p ch t ch v i quy n đ a ph hƠnh đ y nhanh ch ng n i đ t d án đ ti n ng trình tái đ nh c vƠ gi i phóng m t b ng b ng bi n pháp: - C n có k ho ch dƠi h n thu h i v ng đ t đƣ quy ho ch đ đ m b o có m t b ng s n sƠng b t đ u th c hi n d án ng th i, ph i có k ho ch tri n khai s m khu tái đ nh c , xơy d ng khu chung c đ t o u ki n tái đ nh c k p th i ti n hƠnh gi i t a m t b ng.; - Các sách v đ n b vƠ PM c ng nh cách xác đ nh vƠ phơn lo i m c đ n b , giá đ n b th ng xuyên thay đ i nên Cơng ty ph i có b ph n chun mơn đ theo d i v n đ nƠy khơu th c hi n PM r t ph c t p vƠ chi m giá tr l n kh c ph c tình tr ng nƠy, hƠng n m c n có u ch nh giá ho c nghiên c u h s tr t giá h ng n m ph h p v i t ng giai đo n khác nhau; - Ph i h p v i c quan ch c n ng vi c xác đ nh quy n s d ng đ t c ng nh tƠi s n đ t Trong q trình th c hi n c n có nh ng ch tƠi nh : khen th nh ng tr ng v i nh ng tr ng h p th c hi n t t, c ng h p c tình gơy khó kh n nh h ng ch đ i v i ng đ n ti n đ th c hi n c a d án; - Công tác tuyên truy n, thuy t ph c nhơn dơn lƠ r t quan tr ng C n đ y nhanh ch ng trình tái đ nh c vƠ có sách h tr chuy n đ i ngh nghi p, t o công n vi c lƠm đ i v i h dơn ph i di d i; 107 - Công tác ti p công dơn vƠ gi i quy t đ n ki n ngh : tơn tr ng l ng nghe dơn trình bƠy nguy n v ng, ki n ngh t t p trung gi i quy t m t cách tích c c, k p th i nh ng ki n ngh , b c xúc c a nhơn dơn T y theo ch c trách vƠ quy n h nđ c phơn công, đ n v ch u trách nhi m gi i quy t ki n ngh , n u n i dung v t th m quy n k p th i báo cáo xin ý ki n gi i quy t c a c p ă 3.7.5.2 v ă ăt ăc êăduy tăt ăcô ăt c qu ă ýăc tă ăt tăk ăt ă ă tăk xu t gi i pháp C s đ xu t gi i pháp nh ng h n ch th c tr ng v thi t k , th m đ nh phê t thi t k đƣ nêu m c th c tr ng công tác qu n lý d án, nh công tác thi t k , th m đ nh, phê t thi t k c a Công ty ch a đ c k càng, chu n xác d n đ n có sai sót, thay đ i thi t k nhi u thi công M c tiêu gi i pháp lƠ đ a gi i pháp nh m kh c ph c nh ng h n ch ph n thi t k vƠ quy đ nh trách nhi m c th đ i v i b ph n th m tra, th m đ nh thi t k c a Công ty v i n v th m tra, th m đ nh mà Công ty thuê N i dung c a gi i pháp là: - T b t đ u hình thƠnh ý t ph ng, lên ph ng án thi t k ph i l p t i thi u ng án trình lên an lƣnh đ o đ phê t vƠ quy t đ nh ch n ph ng án t i u nh t, ph h p nh t; - Có th m đ nh vƠ phê t thi t k cách c n th n, chu n xác tránh tình tr ng thay đ i thi t k nhi u l n tr - c vƠ thi công; i v i n i b Công ty, quy đ nh r trách nhi m c a cá nhơn, phòng ban tham gia th m tra, th m đ nh, xin phê t thi t k vƠ t p trung vƠo trách nhi m c a nhóm tham gia công vi c đ c bi t lƠ trách nhi m c a ch trì th m đ nh Ng i ch trì lƠ ng vƠ ph i ch u trách nhi m tr ih c tr ng d n nhóm lƠm vi c theo m c tiêu đ ng phòng, tr c an lƣnh đ o v hi u qu cơng vi c nhóm c a vƠ n ng l c ch trì c a mình; 108 - Phịng QLDA c n giao ng i vi c tránh giao nh m cho ng i khơng có chun mơn nh v ki m tra thi t k ki n trúc giao cho ki n trúc s nh ng ph i có chun mơn v th m tra, th m đ nh; ki m tra k t c u giao cho k s k t c u ch a có kinh nghi m th m tra, th m đ nhầ; - V iđ nv đ c Công ty thuê t v n th m tra, th m đ nh thi t k c s , l p d án, thi t k , d tốn c n có u kho n ph t vi ph m h p đ ng r rƠng gi a bên liên quan; Hi u qu d ki n c a gi i pháp lƠ gi i pháp nƠy đ c th c hi n s khơng x y tình tr ng thay đ i thi t k q trình thi cơng, m t khác c nhóm th m tra, th m đ nh b n v thi t k c a Công ty vƠ nhƠ th u th m tra, th m đ nh mƠ Công ty thuê đ u lƠm vi c nghiêm túc, có hi u qu t đ u d n đ n thi t k đúng, đ không thay đ i so v i thi t k ban đ u, ti n đ thi công đ m b o, chi phí h p lý khơng phát sinh ă 3.7.5.3 cô ă ă ca ă c tă ă aă c ăt uă ă ă ăt ă ăx yăd xu t gi i pháp: Th c tr ng v ch t l ă đ ng thi công xây d ng đ c phân tích ng l a ch n nhƠ th u, l p h p N i dung c a gi i pháp là: Hi u qu c a công tác đ u th u qu n lý đ u th u th hi n ch t o s c nh tranh đ lƠm đ ng l c cho s phát tri n, c v n ng l c, kinh nghi m, s c m nh tƠi đ phù h p v i n n kinh t th tr mu n đ ng phát tri n M t doanh nghi p c tham gia vƠo trình đ u th u c n ph i ch ng minh có đ n ng l c kinh nghi m, ph i có gi i pháp đ c đánh giá lƠ kh thi v i giá c c nh tranh v i đ i th khác t t c v n đ ph i đ c th hi n thông qua h s d th u L a ch n nhà th u b ng hình th c đ u th u s giúp ta ch n đ c m t Nhà th u có n ng l c, có kinh nghi m v i m t giá thành c nh tranh Nh v y, hi u qu c a công tác đ u th u, nh t hình th c đ u th u c nh tranh r ng rƣi đƣ đ đ nh khâu không th thi u qu n lý đ u t xơy d ng c kh ng 109 Ph i đ c bi t ý đ n vi c c p nh t th h ng xuyên quy đ nh, Ngh đ nh, ng d n m i có liên quan đ n cơng tác đ u th u Quy đ nh c th vi c phân chia d án thành gói th u a ph ng pháp chia d án thành gói th u m t cách c th đ th c hi n th ng nh t, tránh tình tr ng v n d ng m t cách tu ti n, chia nh gói th u đ khơng ph i đ u th u Vi c phân chia d án thành gói th u ph i đ b o ch t l c xác đ nh thi t k đ v a đ m ng cơng trình v a đ m b o tính khách quan vi c phân chia Ph i cân nh c r t k xây d ng tiêu chu n đánh giá v n ng l c, kinh nghi m, v k thu t; đ m b o phù h p v i tính ch t c a gói th u tồn cơng trình nh m l a ch n đ c nhà th u có đ n ng l c, kinh nghi m đ th c hi n gói th u Th c hi n nghiêm túc quy đ nh c a Lu t đ u th u vƠ v n b n h ng d n cơng tác đ u th u, khuy n khích vi c th c hi n đ u th u r ng rƣi đ i v i t t c gói th u đ nh m l a ch n đ c nhà th u đáp ng đ c yêu c u m t cách khách quan i m i công tác xét th u, đ a tiêu chu n đánh giá h s d th u m t cách c th , rõ ràng h s m i th u; quy đ nh c th h n n a tiêu chu n đ i v i thành viên t chuyên gia, s l ng chuyên gia xét th u; quy đ nh quy n đ c l p đánh giá c a t ng chuyên gia, ph ng pháp t ng h p ý ki n c a chuyên gia, trách nhi m c a t ng chuyên gia; m b o trình xét th u, t chuyên gia ph i đ c l p v i nhà th u; thi t k cơng trình ph i đ ràng, ch t ch c l p đ y đ , chi ti t, c th , rõ đ m b o tính khách quan, h s m i th u có th ph i nhà thi t k l p Khi l a ch n thành viên vào t chuyên gia xét th u ho c ch n nhà th u t v n đ u th u, ch đ u t c n ph i ý m t s vi c sau: - n v t v n ph i có t cách pháp nhơn, có n ng l c, thƠnh viên tham gia vƠo công tác xét th u ph i lƠ ng i có kinh nghi m công tác đ u th u, am hi u pháp lu t v đ u t vƠ đ u th u - Có ki n th c, hi u bi t, vƠ kinh nghi m v qu n lý d án C n thi t có th quy đ nh s n m kinh nghi m c a ng viên đ c ch n vƠo “t chuyên gia xét 110 th u” khơng nên b trí cán b m i lƠm vi c, ch a có ki n th c kinh nghi m v qu n lý d án - Có trình đ chun mơn v l nh v c xơy d ng - Có b n l nh v ng vƠng, không b cám d mua chu c - T ch c t v n ho c t chuyên gia xét th u ph i lƠm vi c đ c l p v i nhƠ th y liên quan đ n gói th u Ngồi vi c nghiên c u n ng l c h s , ph i quan tơm đ n n ng l c th c s c a nhà th u t v n thi t k , t v n giám sát, nhà th u xây l p trình xem xét, đánh giá h s d th u Bên c nh nên tơm đ n s n m thơm niên, đ i ng cán b có nhi u kinh nghi m, trình đ chuyên môn t t vƠ n ng l c tài t t Trong giai đo n l p h s yêu c u, h s m i th u, đ c bi t lƠ giai đo n ng th o h p đ ng Công ty c n t ng c th ng rà soát k l ng n i dung, u kho n h p đ ng đ m b o cho bên có th c n c h p đ ng đ th c hi n nhi m v c a theo quy đ nh Riêng u kho n c th nh th i gian th c hi n h p đ ng, u kho n x lý vi ph m khơng hồn thành h p đ ng m c x ph t vi ph m c n ph i th hi n rõ Biên b n th h p đ ng Th ng th o h p đ ng ng xuyên ki m tra, rà soát th i gian th c hi n h p đ ng đ có nh ng x lý k p th i ă 3.7.5.4 cô ă ăca ăc tă ă cô ăt că ăt uăt a ăquy tăt ă ătrì xu t gi i pháp: Th c tr ng v công tác nghi m thu quy t tốn cơng trình đƣ đ c nêu N i dung c a gi i pháp là: - i v i nhƠ th u xơy l p: Trong q trình thi cơng, lƠm đ n đơu ph i hoƠn thi n h s g n đ n đ y, lƠm đ n h ng m c nƠo ph i hoƠn t t h s hoƠn công, h s qu n lý ch t l s nghi m thu kh i l quy đ nh ng, h ng, ch ng ch v t t v t li u, hóa đ n ch ng t theo n giai đo n hoƠn thƠnh, quy t tốn cơng trình ch vi c t p h p tƠi 111 li u h s theo t ng giai đo n, t ng h ng m c đ ph c v quy t tốn Tránh đ tình tr ng thi cơng xong cơng trình r i m i ti n hƠnh hoƠn thi n th t c nói s d n đ n ti n đ quy t toán b kéo dƠi C cán b có nhi u kinh nghi m v hoƠn cơng, quy t tốn đ th c hi n cơng tác l p h s hoƠn cơng, quy t tốn cơng trình H s hoƠn công, kh i l - ng quy t toán ph i đ m b o trung th c, xác i v i nhƠ th u t v n giám sát: Th c hi n vi c ki m tra, đôn đ c công tác l p h s hoƠn cơng, quy t tốn c a nhƠ th u xơy l p trình thi cơng t ng h ng m c Ki m sốt vi c hoƠn cơng, quy t tốn c a nhƠ th u theo kh i l ng th c t , quy đ nh - i v i ch đ u t : Ti n hƠnh l p báo cáo quy t tốn cơng trình sau nhƠ th u n p h s quy t toán đ m b o đ y đ , n i dung, th i gian quy đ nh Th c hi n vi c ki m tra vƠ xác nh n b n v hoƠn công, xác nh n kh i l ng xơy l p hoƠn thƠnh sau t ng h ng m c cơng trình hoƠn thƠnh Tr c cơng trình hoƠn thƠnh, ph i t p h p đ y đ h s pháp lý liên quan đ ph c v cho cơng tác quy t tốn vƠ cung c p cho nhƠ th u đ th c hi n công tác l p hoƠn cơng, quy t tốn đ m b o k p th i gian, xác lý k p th i v ng m c công tác hoƠn thƠnh, nghi m thu, quy t toán Các u ch nh thi t k , kh i l đ ng phát sinh trình thi công ph i c th m đ nh, phê t q trình thi cơng, tránh đ sau cơng trình hoƠn thƠnh r i m i hoƠn t t th t c l p, phê t phát sinh u ch nh s lƠm nh h 3.8 ng đên ti n đ quy t tốn c a toƠn cơng trình tăs ăk ă v ăc căc ăqua ăqu ă ýă ă căv ăx yăd Công tác qu n lý d đ u t xây d ng nói chung, d án đ u t xây d ng cơng trình c s h t ng k thu t nói riêng y u kém, hi n t n c ta hi n nhi u khó kh n, ng tiêu th t xây d ng c b n v n di n m ts d 112 án Vi c đ a gi i pháp kh c ph c nh ng y u k m, h n ch tiêu c c nêu h t s c c n thi t Tuy nhiên đ gi i pháp mang l i m t cách hi u qu , thi t th c, tác gi xin đ a m t s khuy n ngh đ i v i c quan qu n lý Nhà n c nh gi i pháp h tr nh sau: - V m t c ch sách: Q trình đ i m i hoàn thi n v n b n pháp quy v qu n lý đ u t vƠ xơy d ng c n đ c ch qu n lý kinh t n c th c hi n t ng b c ta, t o môi tr c theo m c đ đ i m i ng pháp lý n đ nh, t o u ki n thu n l i cho công tác đ u t nói chung vƠ cơng tác qu n lý đ u t nói riêng đ t hi u qu cao - Xây d ng h th ng công tác quy ho ch k ho ch: NhƠ n Ngh đ nh vƠ v n b n h c c n ban hành ng d n c th v quy ho ch xây d ng quy ho ch s d ng đ t c ng nh quy ho ch v phát tri n kinh t xã h i - Xây d ng h th ng quy ho ch: ch t l b cđ c c i thi n theo h ng m r ng t m nhìn, t ng b công tác d báo, u tra kh o sát đ có đ cao h n, c n nghiên c u hoàn thi n ph l ng quy ho ch c n đ c ch t l c t ng c nâng cao ch t l ng ng quy ho ch có đ tin c y ng pháp l p quy ho ch g n li n v i chi n c dài h n ti p c n t ng quan v i t m nhìn xa h n, g n quy ho ch phát tri n kinh t xã h i v i quy ho ch s d ng đ t - Phân c p qu n lý đ u t : lƠm r th m quy n trách nhi m vi c quy t đ nh đ u t , qu n lý ti n đ , ch t l ng xây d ng hi u qu c a d án - V đ i m i công tác th m tra, th m đ nh d án: nâng cao ch t l ng t v n th m đ nh có ý ngh a quy t đ nh nh m đ m b o vi c quy t đ nh đ u t có hi u qu , gi m th t lãng phí - V b trí k ho ch đ u t : đ ngh B , ngƠnh, đ a ph ng, ch đ u t c n quan tâm b trí k ho ch t p trung l a ch n d án u tiên có hi u qu , xác đ nh r cơng trình huy đ ng n m, x lý tri t đ n đ ng đ u t - V công tác ki m tra tra đ u t : vi c giám sát ki m tra c n đ ti n hƠnh đ ng đ u t t c ngƠnh, đ a ph c ng, ch đ u t công ty t v n nhà th u C n th c hi n nghiêm túc ch đ báo cáo theo quy đ nh nh m 113 góp ph n t o s chuy n bi n m nh m h n đ m b o đ u t t p trung m c tiêu, quy ho ch, ti n đ , ch ng th t lãng phí 114 K t lu ăc ă3 HoƠn thi n công tác qu n lý d án đ u t xây d ng m t đòi h i c p bách ti n trình phát tri n c ng nh tái c c u l i b máy c a Công ty Qu n lý d án đ u t xơy d ng m t ho t đ ng qu n lý m i m ph c t p g m nhi u n i dung, công vi c qu n lý khác có liên quan t i nhi u ch th khác nhau, b ràng bu c b i nhi u quy đ nh c a nhƠ n c, ngƠnh, đ a ph ng vƠ c a ch đ ut Trên c s nghiên c u phân tích c th th c tr ng công tác qu n lý d án đ u t xơy d ng t i Công ty c ph n Ch u t H t ng K thu t thành ph H Chí Minh, ng c a lu n v n đƣ nghiên c u đ xu t đ c m t s gi i pháp phù h p, kh thi v i tình hình th c t c a cơng ty nh m góp ph n hoƠn thi n công tác qu n lý d án đ u t xơy d ng cơng trình t i Cơng ty th i gian t i 115 K T LU N VÀ KI N NGH K t lu n Qu n lý d án đ u t xơy d ng m t l nh v c qu n lý ph c t p, r ng, g m nhi u n i dung qu n lý khác nhau, trình qu n lý th ng dài có liên quan t i nhi u ch th khác nhau, nh ch đ u t , nhà th u, c quan qu n lý chuyên môn c a NhƠ n c, HoƠn thi n công tác qu n lý d án đ u t xơy d ng d án đ u t xơy d ng công trình nói chung, d án đ u t xơy d ng cơng trình c s h t ng k thu t nói riêng lƠ m t địi h i c p bách c a th c ti n qu n lý đ u t xơy d ng n c ta Trong ph m vi nghiên c u c a lu n v n, tác gi đƣ t p trung nghiên c u nh ng v n đ liên quan đ n vi c hoƠn thi n công tác qu n lý d án đ u t xơy d ng Công ty C ph n u t h t ng k thu t Tp H Chí Minh đ tđ c m c tiêu này, lu n v n đƣ t p trung nghiên c u gi i quy t v n đ sau: - Lu n v n đƣ h th ng l i m t cách t ng th c s lý lu n v d án, qu n lý d án qu n lý d án đ u t xơy d ng cơng trình làm ti n đ đ phơn tích, đánh giá hi u qu c a công tác qu n lý d án đ u t xơy d ng c a Công ty C ph n ut h t ng k thu t Tp H Chí Minh T đ m t s gi i pháp nâng cao hi u qu công tác qu n lý d án đ u t xơy d ng t i Công ty - Lu n v n trình bƠy m t s v n đ liên quan đ n mơ hình, c c u t ch c qu n lý d án mƠ Công ty áp d ng, đ c m t ch c trình qu n lý ơy lƠ c s đ Cơng ty xây d ng quy trình th c hi n công tác qu n lý đ i v i d án c a - Nghiên c u phân tích c th th c tr ng công tác qu n lý d án c a Công ty C ph n u t h t ng k thu t Tp H Chí Minh t vi c trình bày quy trình t ch c th c hi n qu n lý d án, n i dung th c ti n ho t đ ng qu n lý c a d án t đ a nguyên nhơn, h n ch c n kh c ph c Qua đ a nhìn t ng th v v n đ cịn t n t i c n gi i quy t công tác qu n lý d án c a Công ty hi n 116 - Lu n v n đƣ đ a đ c nhóm gi i pháp c th đ nâng cao hi u qu công tác qu n lý d án t i Cơng ty ng th i có nh ng ki n ngh v i c quan c p bi n pháp đ phát tri n, m r ng chuyên môn, k n ng qu n lý d án c a doanh nghi p, mang l i hi u qu kinh t - xã h i t t nh t cho d án xây d ng V i th i gian nghiên c u có h n, v n đ nghiên c u r ng ph c t p M c d đƣ đ c s t n tình giúp đ c a đ ng nghi p mƠ đ c bi t s ch b o t n tình c a th y giáo PGS.TS Nguy n Uơn, nh ng s hi u bi t c a b n thân h n ch , ch c ch n không th tránh kh i nh ng thi u sót, r t mong nh n đ s góp ý chia s c a th y giáo, cô giáo nh ng ng đ u t xơy d ng đ đ tài nghiên c u đ i quan tơm đ n l nh v c c hoàn thi n h n Tác gi lu n v n xin bƠy t lòng bi t n đ i v i NhƠ tr h ng d n Công ty c ph n c ng, gi ng viên u t H t ng K thu t thành ph H Chí Minh đƣ t n tình giúp đ tác gi hồn thi n lu n v n nƠy Ki n ngh Qu n lý d án đ u t xơy d ng m t ho t đ ng vơ c ng khó kh n ph c t p, liên quan đ n nhi u ch th , nhi u l nh v c qu n lý t t có ch t l án đ u t xơy d ng cơng trình s t ng c ng d ng n ng l c vƠ trình đ qu n lý d án c a ban qu n lý d án cịn r t c n s quan tâm hi p l c, t o u ki n, t o môi tr ng cho ho t đ ng c a t t c c p, ngƠnh c quan qu n lý nhƠ n NhƠ n c bi t c a c c p c c n ban hƠnh quy đ nh, h đ u t xơy d ng m t cách th ng nh t, có s ng d n ki m tra v qu n lý d án n đ nh t ng đ i nh m giúp đ m b o trình đ u t th t c, quy trình, s d ng hi u qu v n, đ m b o ch t l ng công trình xây d ng, đ m b o đ a cơng trình vƠo s d ng ti n đ Nhà n c c ng c n phân c p qu n lý, gi m d n s can thi p tr c ti p, t o s ch đ ng cho ch th tham gia qu n lý ho t đ ng xây d ng cơng trình 117 ă ă ă ă xơy d ng (2013) Thông t 10/2013/TT- chi ti t m t s n i dung qu n lý ch t l ă D ngƠy 25/07/2013 v quy đ nh ng cơng trình xơy d ng; Chính ph (2013), Ngh đ nh 15/2013/N -CP ngƠy 06/02/2013 v qu n lý ch t l ng cơng trình xơy d ng; Chính ph (2014), Ngh đ nh 63/2014/N -CP ngƠy 26/06/2014 v quy đ nh chi ti t thi hƠnh m t s u c a lu t đ u th u v l a ch n nhƠ th u; Chính ph (2015), Ngh đ nh 32/2015/N -CP, ngày 25/03/2015 v Qu n lý chi phí đ u t xơy d ng; Chính ph (2015), Ngh đ nh S 46/2015/N -CP ngày 12/05/2015 v Qu n lý ch t l ng b o trì cơng trình xây d ng; Chính ph (2015), Ngh đ nh S 59/2015/N -CP ngày 18/06/2015 v Qu n lý d án đ u t xơy d ng; Công ty c ph n u t H t ng K thu t thành ph H Chí Minh: Các Quy trình, qui đ nh quy ch hi n hành (T n m 2001 đ n n m 2015); Công ty c ph n u t H t ng K thu t thành ph H Chí Minh: H s d án c a t n m 2005 đ n n m 2015; Công ty c ph n u t H t ng K thu t thành ph H Chí Minh: H s n ng l c (T n m 2001 đ n n m 2015); 10 Qu c h i n c C ng hòa xã h i ch ngh a Vi t Nam (2003), Lu t xây d ng, s 16/2003/QH11 ngày 25/11/2003; 11 Qu c h i n c C ng hòa xã h i ch ngh a Vi t Nam (2005), Lu t doanh nghi p, s 60/2005/QH11 ngày 29/11/2005; 12 Qu c h i n c C ng hòa xã h i ch ngh a Vi t Nam (2009), Lu t s sung m t s u c a lu ib n, s 38/2009/QH12; 13 Qu c h i n c C ng hòa xã h i ch ngh a Vi t Nam (2013), Lu 43/2013/QH13 ngày 26/11/2013; u th u, s 118 14 Qu c h i n c C ng hòa xã h i ch ngh a Vi t Nam (2013), Lu s 45/2013/QH13 ngày 29/11/2013; 15 Qu c h i n c C ng hòa xã h i ch ngh a Vi t Nam (2014), Lu t Xây d ng s 50/2014/QH13, ngƠy 18/06/2014; 16 Qu c h i n c C ng hòa xã h i ch ngh a Vi t Nam (2014), Lu 67/2014/QH13 ngày 26/11/2014; 17 Nguy n V n Ch n (2003), Kinh t đ u t xơy d ng, N 18 Nguy n V n Ch n (2004), Qu n lý nhƠ n xơy d ng, N 19 Ph m Th Chơu xơy d ng, HƠ N i; c v kinh t vƠ qu n tr kinh doanh xơy d ng, HƠ N i; iang (2011), “Nghiên c u hồn thi n cơng tác qu n lý d án đ u t doanh nghi p xây d ng, áp d ng cho Công ty C ph n LICOGI 13”, Lu n v n th c s ( 20 HoƠng ih cM - a ch t Hà N i); Quyên (2008), “HoƠn thi n công tác qu n lý d án đ u t t i Ban qu n lý d án Cơng trình n Mi n B c”, Lu n v n th c s ( i h c Kinh t qu c dân); 21 Thân Thanh S n (2015), “Nghiên c u phân b r i ro hình th c h p tác công t phát tri n c s h t ng giao thông đ ng b Vi t Nam”, Lu n án ti n s; 22 ng Trung Thành (2013), “Nghiên c u phát tri n b n v ng c s h t ng giao thông v ng đ ng b ng sông C u Long”, Lu n án ti n s , Tr ng i h c Giao thông v n t i Hà N i; 23 Tr nh Qu c Th ng (2006), Qu n lý d án xơy d ng, N khoa h c vƠ k thu t, HƠ N i; 24 Tr n Th H ng Vân (2005), Hồn thi n cơng tác qu n lý d án đ u t c a ti ng nói Vi t Nam, Lu n v n th c s , 25 VƠ m t s website: - www.xaydung.gov.vn - www.moc.gov.vn - www.giaxaydung.vn ầ i h c Kinh t qu c dân; Ơi ... pháp hoƠn thi n v công tác qu n lý d án t i Công ty C ph n LICO I 13 tƠi t p trung ch y u vƠo vi c công tác qu n lý d án giai đo n th c hi n d án t i d án thu c ph m vi qu n lý Công ty C ph n LICO... ng k thu t t i Công ty C ph n H Chí Minh nhân t nh h u t h t ng k thu t ThƠnh ph ng đ n thành qu ch t l ng c a công tác b : lƠ công tác qu n lý d án đ u t xơy d ng cơng - trình h t ng k thu t... b ng cách nƠy hay cách khác ta ph i qu n lý đ c (d án) T y theo lo i d án khác mƠ công tác qu n lý d án c ng r t khác i v i d án thu c l nh v c đ u t xơy d ng cơng trình, cơng tác qu n lý d án

Ngày đăng: 22/03/2021, 23:11

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan