Cácđềxuấtvà kiến nghịnhằmhoànthiện hoạch toántiền lơng vàcáckhoảntríchtheo lơng tạicôngtyVậtliệunổcông nghiệp. I.Đánh giá khái quát tình hình hoạchtoántiền lơng vàcáckhoảntríchtheo lơng tạicôngtyVậtliệunổcông nghiệp. 1. Công tác kế toán chung. Trong công tác quản lý kinh tế tài chính, hoạchtoán kế toán đóng vai trò hết sức quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp.Là một phần công tác hoạchtoán của công ty, kế toántiền lơng phải theo dõi, phản ánh các nghệp vụ kinh tế phát sinh về tiền l- ơng,BHXH,BHYT,KPCĐ vàcáckhoản trợ cấp khác.Hoàn thiện tốt công tác kế toántiền lơng chính là hoànthiện về chính sách, về hình thức trả lơng để đảm bảo tiền l- ơng là yếu tố vật chất khuyến khích ngời lao động tăng năng suất, tiết kiệm chi phí để đem lại hiệu quả kinh tế cao. Vấn đề quan trọng đối với doanh nghiệp là phải quan tâm đến lợi cíh thiết thực của ngời lao động.công ty không ngừng hoànthiện chế độ, chính sách hình thức trả lơng cũng nh công tác hoạchtoántiền lơng để đảm bảo cho ngời lao động đợc hởng theo đúng số lợng và chất lợng loa động mà họ bỏ ra tỏng quá trình sản xuất kinh doanh Là một doanh nghiệphoạchtoán độc lập, côngty luôn cố gắng khắc phục những khó khăn, nhất là khó khăn trong việc tiêu thụ sản phẩm để không ngừng nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, tăng thu nhập cho cán bộ công nhân viên.Với công tác cải cách hành chính, côngty đã tổ chức sắp xếp lại các phòng ban chức năng cho phù hợp với quy mô hoạt động đồng thời côngty cũng không ngừng thay đổi về cơ cấu và phơng pháp hoạchtoán sao cho vừa phù hợp với côngty vừa tuân thủ đợc những quy định, chế độ của nhà nớc ban hành. 2.Ưu điểm và nhợc điểm của hoạchtoántiền lơng vàcáckhoảntríchtheo lơng tạicông ty. 2.1 Ưu điểm. Hơn 30 năm qua côngty đã đứng vững và phát triển, không ngừng mở rộng quy mô sản xuấtvà cả chiều sâu lẫn chiều rộng để đem lại không ít lợi cho xã hội, năng 1 1 cao đời sống của cán bộ công nhân viên trong công ty.Đó chính là thành quả khả quan mà côngty đã đạt đợc. Côngty không ngừng áp dụng khoa học công nghệ tiên tiến, bắt kịp với quá trình côngnghiệp hoá, hiện đại hoá của đất nớc, đẩy mạnh khối lợng sản xuất, hạ bới chi phí không cần thiết mà vẫn đảm boả đợc chất lợng của sản phẩm tạo uy tín trên thị trờng trong và ngoài nớc. Bộ máy kế toán của côngty khá gọn nhẹ, các cán bộ kế toán có trình độ nghiệp vụ vững và không ngừng đợc trang bị thêm những kiến thức mới.Việc phân công giữa các phần hành kế toán cũng phù hợp với trình độ của kế toán viên, đảm bảo duy trì mối liên hệ chặt chẽ giữa các phần hành. Kế toán tiềng lơng luôn nhận thức đợc tầm quan trọng trong quá trình sản xuất kinh doanh nói chung và trong công tác quản lý chi phí, hạ thấp giá thành sản phẩm nói riêng.Kế toántiền lơng đã phân công trách nhiệm và hớng dẫn các tổ trởng, phụ trách các tổ, đội sản xuất quản lý tốt các chứng từ ban đầu của công tác hoạchtoántiền lơng, cáckhoảntríchtheo lơng nh bảng chấp công, bảng kê khối lợng công việc thực hiện . Nhìn chung, kế toántiền lơng đã vận dụng tốt lý luận vào thực tiễncông việc của công ty. 2.2 Nhợc điểm. Bên cạnh những thuận lợi côngty cũng không trách khởi những khó khăn khi thị trờng chúng ta ngày càng cạnh tranh gay gắt. Hiện nay côngty đang sử dụng hình thức kế toán chứng từ ghi sổ theo đúng quy định về một loại sổ sách thống nhất.Việc tập hợp các chứng từ và luân chuyển chứng từ, sổ sách nhìn chung là nhanh chóng, đầy đủ, kịp thời, giúp cho việc tổng hợp tiền lơng vàcáckhoảntrich stheo lơng đợc đầy đủ , chính xác.Tuy nhiên công tác hoạchtoántiền lơng ở côngty vẫn còn một số hạn chế, cha hợp lý mà nếu khắc phục đợc sẽ giúp côngty đạt hiệu quả công tác cao hơn nữa. CôngtyVậtliệunổcôngnghiệp là một doanh nghiệp có quy mô sản xuất kinh doanh lớn với số lợng công nhân viên đông đảo và có nhiều xí nghiệp thành viên trên khắp mọi miền đất nớc.Nh vậy sẽ có những sự việc không thể cập nhật kịp thời nh có 2 2 nhiều công nhân nghỉ việc mà kế toántiền lơng không thực hiện trích trớc tiền lơng nghỉ phép cho công nhân.Nh vậy sẽ ảnh hởng tới công việc tính giá thành sản phẩm. Do đặc điểm sản xuất kinh doanh của côngty không có số d cuối kỳ nên cấu trúc của sổ chi tiết không hợp lý.Mặc dù không có số d cuối kỳ mà ở mỗi sổ chi tiết vẫn tồn tại; Số d Nợ đầu kỳ Số d Nợ cuối kỳ Số d Có đầu kỳ Số d Có cuối kỳ Nh vậy là không cần phải có trong mỗi sổ cái chi tiết cáctàikhoảnCôngty có 4 phân xởng chính vì vậy nên mở chi tiết tàikhoảntheo từng phân x- ởng đểtiệntheo dõi. II.Một số giải pháp nhằmhoànthiện kế toántiền lơng vàcáckhoảntríchtheo lơng tạicôngtyVậtliệunổcông nghiệp. 1. Nguyên tắc hoàn thiện. Việc hoàn thiện nguyên tắc kế toántiền lơng vàcáckhoảntríchtheo lơng phải dựa trên những quy định và chuẩn mực kế toán đã đợc công nhận mà côngty đang áp dụng Việc hoànthiện phải tuân thủ đúng theo quy định trong chế độ tiền lơng vàcáckhoảntríchtheo lơng, phải phù hợp với đặc điểm tình hình, quy trình công nghệ sản xuất của côngty Đảm bảo lợi ích của ngời loa động đợc đáp ứng một cách tối đa, triệt để nhất mà không gây bất lợi cho côngty cũng nh cho cán bộ công nhân viên trong toàncôngty 2.Một số giải pháp hoànthiện kế toántiền lơng vàcáckhoảntríchtheotiền lơng. Giải pháp 1: Do đặc điểm tình hình sản xuất kinh doanh của côngty hiện nay công tu đang áp dụng hình thức Nhật ký chứng từ là còn nhiều thiếu sót vì côngty áp dụng khoa học kỹ thuật cao.Do đó khi sử dụng nhật ký cức từ vào công tác kế toán thì kế toán viên khi dùng máy tính, công tác hoạchtoán sẽ phức tạp và gặp nhiều trở gại, đôi khi số liệu ghi chép bị trùng lặp. 3 3 Chính vì vậy côngty nên chọn hình thức Nhật ký chung, đây là hình thức phổ biến và phù hợp với kế toán máy, dễ sử dụng, tiết kiệm đợc nhiều thời gian, dễ hiểu, dễ đối chiếu khi cần thiết. Giải pháp 2: Là một côngty có quy mô sản xuất lớn vơi số lợng công nhân viên nhiều nh vậy khi tính lơng trả cho công nhân viên tơng đối nhiều, giũa lơng công nhân trợc tiếp sản xuấtvà lơng nghỉ phép của công nhân phải hoạchtoán riêng biệt.Trong khi đó côngty không tiến hành trích trớc tiền lơng nghỉ phép của công nhân viên, đến kỳ trả lơng thì mới trích nh vậy sẽ ảnh hởng tới việc tập hợp chi phí để tính giá thành sản phẩm. Vì thế côngty nên trích trớc tiền lơng nghỉ phép của công nhân sản xuât trực tiếp.Điều này là cần thiết đối với bất kỳ côngty nào khi tham gia hoạt động sản xuất kinh doanh.Từ đó tránh tình trạng phản ánh sai lệch, giảm bớt chi phí và làm cho hoạchtoántiền lơng thực hiện dễ dàng và hiệu quả hơn. Côngty nên hoạchtoán nh sau: Nợ TK622: Tiền lơng phải trả Có TK 335: Mức tríchtheo kế hoạch Giải pháp 3: Côngty nên bỏ mục số d đầu kỳ và số d cuối kỳ vì trên thực tế không có số d vì vậy bỏ phần này sẽ không làm ảnh hởng đến quá trình ghi sổ của công ty. Sổ chi tiết tàikhoản (dùng cho TK 622 .) Tháng .năm . Đơn vị: TK: Trang: Đơn vị tính: Tiểu khoản NT SHCT Diễn giải TK đối ứng Phát sinh Nợ Phát sinh Có Giải pháp 4: 4 4 Để thuận tiện cho công tác kế toán chi phí và tính giá thành sản phẩm vàtiện cho việc theo dõi tình hình chi phí nhân côngvàcáckhoản phải thanh toán, phải trích cho công nhân sản xuất, côngty nên mở TK 334, 338, TK 622 - Chi phí nhân công trực tiếp cho từng phân xởng đểtiệntheo dõi và tập hợp tại từng phân xởng dễ dàng hơn, không mất thời gian đồng thời giúp cho công tác kế toán đợc chính xác và nhanh chóng. TK 6221- Phân xởng sản xuất 1 TK 6222 - Phân xởng sản xuất 2 TK 6223 - Phân xởng sản xuất 3 TK 6224 - Phân xởng sản xuất 4 TK 3341 - Phân xởng sản xuất 1 TK 3342 - Phân xởng sản xuất 2 TK 3343 - Phân xởng sản xuất 3 TK 3344 - phân xởng sản xuất 4 TK 3381 - Phân xởng sản xuất 1 TK 3382 - Phân xởng sản xuất 2 TK 3383 - Phân xởng sản xuất 3 TK 3384 - Phân xởng sản xuất 4 5 5 Kết luận Công tác kế toán tiền lơng là một vấn đề lớn đối với doanh nghiệp, với mọi ng- ời lao động vàtoàn xã hội. Đối với doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp dịch vụ, chi phí lơng chiếm tỷ trọng lớn trong tổng chi phí kinh doanh.Một sự biết động nhỏ trong tiền lơng cũng có thể làm ảnh hởng đến tình hình kinh doanh của doanh nghiệp.Bởi vậy hoạh toántiền lơng cần hết sức quan tâm. Tiền lơng là biểu hiện bằng tiền của hao phí lao động do đó hoạchtoán tổ chức tiền lơng vàcáckhoảntríchtheo lơng là một phần hành kế toán quan trọng, giúp nhà lãnh đạo quản lý đợc số lợng, chất lợng lao động góp phần nâng cao năng suất, hiệu quả lao động. Em xin chân thành cảm TS: Nghiêm Văn Lợi vàcác anh chị trong phòng kế toán của côngtyVậtliệunổcôngnghiệp trong thời gian qua đã giúp đỡ em thực hiện chuyên đề này. Chuyên đề của em có thể còn nhiều thiếu sót, rất mong sự quan tâm, đóng góp ý kiến của thầy giáo vàcác anh chị trong phòng ban côngtyđể chuyên đề đợc hoàn chỉnh và chất lợng hơn. 6 6 Tàiliệu tham khảo 1. Giáo trình Hoạchtoán kế toán trong các doanh nghiệp - Khoa kế toán trờng ĐH Kinh tế quốc dân. 2. Giáo trình Kế toántài chính trong các doanh nghiệp - Khoa Kế toán Trờng ĐH Kinh tế quốc dân. 3. Kế toán doanh nghiệptheo chuẩn mực Kế toán Việt Nam - TS Nghiêm Văn Lợi. 4. Hớng dẫn thực hành Kế toántạicác đơn vị sản xuất - NXB Thống kê năm 1993. 5. 162 Sơ đồ kế toán doanh nghiệp - NXB Thống kê năm 2001. 6. Lý thuyết và thực hành Kế toántài chính - NXB Tài chính năm 2003. 7. Thông t "Hớng dẫn Kế toán thực hiện bốn chuẩn mực kế toán" ban hàng theo Quyết định số 149/2001/QĐ, ngày 31/12/2001. 8. Một số tàiliệu tham khảo tạicôngtyVậtliệunổcông nghiệp. 7 7 Môc lôc 8 8 . Các đề xuất và kiến nghị nhằm hoàn thiện hoạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại công ty Vật liệu nổ công nghiệp. I.Đánh giá. thiện kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại công ty Vật liệu nổ công nghiệp. 1. Nguyên tắc hoàn thiện. Việc hoàn thiện nguyên tắc kế toán tiền