Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ kế toán viên của công ty điện lực thành phố hồ chí minh

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI  LUẬN VĂN THẠC SỸ CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ KẾ TỐN VIÊN CỦA CƠNG TY ĐIỆN LỰC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH HỒNG CHÍ KHƯƠNG Người hướng dẫn khoa học: GS.TS Đỗ Văn Phức Hà Nội, 2008 Đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ KTV Công ty Điện lực TP HCM LỜI CAM ĐOAN Tác giả xin cam đoan, luận văn nội dung khoa học tác giả tự nghiên cứu không chép từ luận văn hay tài liệu tương tự Số liệu sử dụng tác giả đúc kết suốt q trình cơng tác Cơng ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh Tác giả xin cam đoan: - Các số liệu trích dẫn luận văn có nguồn gốc rõ ràng – xác - Luận văn kết làm tốt nghiệp học viên, tác phẩm chưa công bố Tác giả xin hoàn toàn chịu trách nhiệm với lời cam kết mình, có phát gian dối nội dung hay số liệu luận văn Ngoài ra, tác giả cam kết bảo mật thông tin cho Cơng ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh Hà Nội, tháng 11 năm 2008 Học viên Hồng Chí Khương Đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ KTV Công ty Điện lực TP HCM MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài luận văn: Mục đích nghiên cứu: Đối tượng phạm vi nghiên cứu: CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ KẾ TOÁN VIÊN CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 Bản chất mục đích hoạt động doanh nghiệp kinh tế thị trường: 1.2 Đặc điểm vai trị kế tốn doanh nghiệp: 1.2.1 Đặc điểm kế toán kế toán doanh nghiệp: 1.2.2 Vai trị kế tốn doanh nghiệp: 14 1.3 Phương pháp đánh giá cao chất lượng đội ngũ Kế toán viên (KTV) doanh nghiệp: 18 1.3.1 Đánh giá chất lượng đội ngũ KTV doanh nghiệp theo cấu giới tính: 19 1.3.2 Đánh giá chất lượng đội ngũ KTV doanh nghiệp cấu khoảng tuổi: 19 1.3.3 Đánh giá mức độ đáp ứng, phù hợp ngành nghề đào tạo đội KTV doanh nghiệp: 20 1.3.4 Đánh giá mức độ đáp ứng, phù hợp trình độ (cấp độ) chuyên môn đào tạo đội ngũ KTV doanh nghiệp: 23 1.3.5 Đánh giá chất lượng công tác đội ngũ KTV doanh nghiệp: 23 Đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ KTV Công ty Điện lực TP HCM 1.4 Các nhân tố hướng giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ KTV doanh nghiệp: 26 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ KẾ TỐN VIÊN CỦA CƠNG TY ĐIỆN LỰC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH 33 2.1 Đặc điểm sản phẩm – Khách hàng, đặc điểm công nghệ tình hình hiệu hoạt động Cơng ty Điện lực TP HCM: 33 2.1.1 Đặc điểm sản phẩm – khách hàng Công ty Điện lực TP HCM: 38 2.1.2 Đặc điểm công nghệ hoạt động Công ty Điện lực TP HCM: 48 2.1.3 Tình hình hiệu hoạt động Công ty Điện lực TP.HCM: 49 2.2 Đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ KTV Công ty Điện lực TP HCM: 55 2.2.1 Chức năng, nhiệm máy tài kế tốn Cơng ty Điện lực TP HCM: 55 2.2.2 Đánh giá chất lượng đội ngũ KTV Công ty Điện lực TP HCM theo cấu giới tính: 62 2.2.3 Đánh giá chất lượng đội ngũ KTV Công ty điện lực TP HCM cấu khoảng tuổi: 64 2.2.4 Đánh giá mức độ đáp ứng, phù hợp ngành nghề đào tạo theo thống kê đội ngũ KTV Công ty Điện lực TP HCM: 65 2.2.4.1 Phân tích cấu loại kiến thức quan trọng loại KTV Công ty Điện lực TP HCM: 66 2.2.4.2 Phân tích tỉ lệ ( %) mức độ đáp ứng ngành nghề đào tạo đội ngũ KTV: 69 2.2.5 Đánh giá mức độ đáp ứng, phù hợp cấp độ chuyên môn đào tạo theo thống kê đội ngũ KTV Công ty Điện lực TP HCM: 71 2.2.6 Đánh giá chất lượng công tác đội ngũ KTV Công ty Điện lực TP.HCM: 73 Đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ KTV Công ty Điện lực TP HCM 2.2.7 Đánh giá hiệu hoạt động Công ty Điện lực TP HCM: 75 2.3 Những nguyên nhân chất lượng đội ngũ KTV chưa cao Công ty điện lực TP.HCM thời gian qua: 79 2.3.1 Về mức độ sát kết xác định nhu cầu quy hoạch cán làm công tác tài kế tốn: 79 2.3.2 Về mức độ hấp dẫn sách thu hút thêm KTV giỏi Cơng ty Điện lực Thành Phố HCM: 80 2.3.3 Về mức độ hợp lý tiêu chuẩn quy trình xem xét bổ nhiệm cán quản lý tài kế tốn Công ty Điện lực TP.HCM: 82 2.3.4 Về mức độ hợp lý phương pháp đánh giá thành tích mức độ hấp dẫn sách đãi ngộ đội ngũ cán bộ, chuyên viên tài kế tốn giỏi Cơng ty Điện lực TP.HCM: 84 2.3.5 Về mức độ hấp dẫn sách hợp lý việc tổ chức đào tạo nâng cao trình độ cho loại KTV Công ty Điện lực TP.HCM: 87 CHƯƠNG 3: ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ KẾ TOÁN VIÊN CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC TP HCM 92 3.1 Những sức ép yêu cầu đội ngũ KTV Công ty điện lực TP HCM: 92 3.1.1 Những sức ép Công ty Điện lực TP HCM: 92 3.1.2 Những yêu cầu, đòi hỏi đội ngũ KTV Công ty điện lực TP HCM: 95 3.2 Giải pháp 1: Đổi chế sách thu hút sử dụng đội ngũ KTV công ty Điện lực TP HCM đến năm 2010-2015 97 3.2.1 Mục tiêu: 98 3.2.2 Căn thực hiện: 98 3.2.3 Nội dung thực hiện: 98 Đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ KTV Công ty Điện lực TP HCM 3.2.4 Kinh phí thực hiện: 103 3.2.5 Tổ chức thực hiện: 104 3.2.6 Hiệu dự kiến đạt được: 104 3.3 Giải pháp 2: Đổi sách hỗ trợ tổ chức đào tạo nâng cao trình độ cho đội ngũ KTV Cơng ty Điện lực TP HCM đến năm 20102015 104 3.4 Giải pháp 3: Đổi tiêu chuẩn quy trình bổ nhiệm cán quản lý tài kế tốn Cơng ty Điện lực TP HCM 111 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 118 TÀI LIỆU THAM KHẢO 121 MỤC LỤC PHẦN PHỤ LỤC 122 TÓM TẮT LUẬN VĂN 123 SUMMARY 125 Đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ KTV Công ty Điện lực TP HCM DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 1.0 Hiệu lợi nhuận Bảng 1.1 Các hệ số xét tính lợi ích xã hội - trị ảnh hưởng đến mơi trường việc xác định, đánh giá hiệu sản xuất công nghiệp Việt Nam Bảng 1.2 Bảng tiêu thức phân biệt kế toán tài kế tốn quản trị 11 Bảng 1.3 Đánh giá chất lượng đội ngũ KTV doanh nghiệp theo cấu giới tính 19 Bảng 1.4 Đánh giá chất lượng đội ngũ KTV doanh nghiệp cấu khoảng tuổi 19 Bảng 1.5 Đánh gíá mức độ đào tạo KTV doanh nghiệp 20 Bảng 1.6 Thay đổi cần thiết cấu đội ngũ KTV mặt đào tạo chuyên môn ngành nghề 21 Bảng 1.7 Tỷ lệ (%)yếu công tác chấp nhận đội ngũ KTV doanh nghiệp Việt Nam theo chuyên gia 24 Bảng 1.8 Hiệu lợi nhuận 25 Bảng 1.9 Bảng hiểu đáp ứng chuyên môn nghiệp vụ 26 Bảng 1.10 Mức độ hấp dẫn sách thu hút KTV giỏi 28 Bảng 1.11 Phương pháp đánh giá thành tích mức độ hấp dẫn sách đãi ngộ KTV doanh nghiệp 29 Bảng 1.12 Chính sách hỗ trợ mức độ hợp lý việc tổ chức đào tạo nâng cao trình độ cho loại KTV doanh nghiệp 30 Bảng 2.1 Nhóm khách hàng sử dụng điện từ năm 2005-2007 42 Bảng 2.2 Sản lượng điện thương phẩm ngành nghề 43 Bảng 2.3 Tổng hợp tình hình hoạt động SXKD 50 Công ty Điện lực TP HCM 2005 - 2006 - 2007 50 Bảng 2.4 Tình hình hoạt động kinh doanh viễn thông 53 Bảng 2.5 Bảng so sánh điểm mạnh điểm yếu 54 Đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ KTV Công ty Điện lực TP HCM công ty Điện lực TP.HCM 54 Bảng 2.6 Chất lượng đội ngũ KTV 62 Công ty Điện lực TP HCM theo cấu giới tính 62 Bảng 2.7 Chất lượng đội ngũ KTV 64 Công ty Điện lực TP HCM cấu khoảng tuổi 64 Bảng 2.8 Thống kê cấu 03 loại kiến thức quan trọng loại KTV Công ty Điện lực TP HCM 66 Bảng 2.9 Cơ cấu 03 loại kiến thức đội ngũ KTV 68 Công ty Điện lực TP HCM 68 Bảng 2.10 Ngành nghề đào tạo đội ngũ KTV 69 Công ty Điện lực TP HCM 69 Bảng 2.11 Mức độ chuyên môn đào tạo đội ngũ KTV 71 Bảng 2.12 Bảng đánh giá chất lượng công tác đội ngũ KTV 74 Công ty Điện lực TP.HCM 2007 74 Bảng 2.13 Hiệu hoạt động Công ty Điện lực TP.HCM 76 Bảng 2.14 Hiệu hoạt động doanh nghiệp có tính tới yếu tố xã hội 76 Bảng 2.15 Tập hợp kết đánh giá điểm tiêu chất lượng đội ngũ KTV Công ty Điện lực TP HCM 77 Bảng 2.16 So sánh mức độ hấp dẫn sách đãi ngộ KTV giỏi 86 Công ty Điện lực TP HCM 86 Bảng 2.17 So sánh sách hỗ trợ người đào tạo 90 Công ty Điện lực TP HCM 90 Bảng 3.1 So sánh sách đãi ngộ KTV Cơng ty Điện lực TP HCM với đối thủ cạnh tranh 102 Bảng 3.2 Dự kiến Nhu cầu đào tạo cho loại KTV đến 2015 107 Bảng 3.3 So sánh sách hỗ trợ tổ chức đào tạo cho đội ngũ KTV Công ty Điện lực TP HCM với đối thủ cạnh tranh 108 Bảng 3.4 So sánh sách đào tạo cán quản lý TCKT Công ty Điện lực TP HCM với đối thủ cạnh tranh 113 Đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ KTV Công ty Điện lực TP HCM DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ ĐỒ THỊ Hình 1.1 Vị cạnh tranh () định hiệu hoạt động doanh nghiệp Hình 1.2 Quá trình tác động trình độ lãnh đạo, quản lý đến hiệu hoạt động doanh nghiệp Hình 1.3 Các nhân tố nội hiệu hoạt động doanh nghiệp Hình 1.4 Quan hệ lực (chất lượng) quản lý với hiệu hoạt động doanh nghiệp Hình 2.1 SƠ ĐỒ BỘ MÁY CƠ CẤU TỔ CHỨC CÔNG TY ĐIỆN LỰC TP.HCM 36 Hình 2.2 - Biểu đồ tăng trưởng nhân lực 37 Hình 2.3 - Biểu đồ tiền lương 37 Hình 2.4 - Biểu đồ suất lao động 38 Hình 2.5 - Biểu đồ số lượng khách hàng 46 Hình 2.6 - Biểu đồ sản lượng điện thương phẩm 47 Hình 2.7 - Biểu đồ tổn thất điện 47 Hình 2.8 Biểu đồ doanh thu bán điện Công ty Điện lực TP HCM 51 năm 2005-2006-2007 51 Hình 2.9 Biểu đồ giá bán điện bình quân kWH năm 2005 - 2007 51 Hình 2.10 Sơ đồ tổ chức Bộ máy kế tốn Cơng ty Điện lực TP HCM 60 Hình 2.11 Cơ cấu theo giới tính đội ngũ KTV cơng ty Điện lực TP.HCM 63 Hình 2.12 Cơ cấu độ tuổi đội ngũ KTV công ty Điện lực TP.HCM 64 Hình 2.13 Biểu đồ cấu ngành nghề đào tạo đội ngũ KTV 70 Hình 2.14 Biểu đồ mức độ chun mơn đào tạo đội ngũ KTV 72 DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT KTV: Kế toán viên TP HCM: Thành phồ Hồ Chí Minh TCKT: Tài kế tốn QTKD: Quản trị kinh doanh CBCNV: Cán cơng nhân viên ROA: Return on Assets - tỷ suất sinh lời tài sản ROE: Return On Equity-lợi nhuận vốn chủ sở hữu EVN: Tập đoàn Điện lực Việt Nam SXKD: Sản xuất kinh doanh XDCB: xây dựng BHXH, BHYT, KPCĐ: Bảo hiểm xã hộ, bảo hiểm y tế, kinh phí cơng đồn CNVC : WTO: Cơng nhân viên chức World Trade Organization)tổ chức mậu dịch/ thương mại giới Đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ KTV Công ty Điện lực TP HCM TÓM TẮT LUẬN VĂN ĐỀ TÀI: Chuyên ngành: Họ va tên: Giáo viên hướng dẫn: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ kế tốn viên Cơng ty Điện Lực Thành phố Hồ Chí Minh Quản trị kinh doanh Hồng Chí Khương Đỗ văn Phức Tính cấp thiết đề tài: • Do kế tốn cơng cụ đắc lực việc phản ánh phân tích tranh tình hình tài doanh nghiệp, hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp • Do thực trạng chất lượng đội ngũ kế tốn viên Cơng ty Điện lực TP HCM doanh nghiệp từ trước đến chưa quan tâm mức, bộc lộ nhiều yếu kém, hạn chế giai đoạn hội nhập • Do nhu cầu cơng tác thân; • Do chuyên ngành đào tạo • Từ lý Tôi đề xuất đề tài Khoa, Trường chấp nhận cho làm tốt nghiệp: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ KẾ TOÁN VIÊN CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC TP HCM Nội dung mục tiêu luận văn: 2.1 Nội dung: - Lựa chọn hệ thống hoá lại sở lý thuyết chất lượng đội ngũ kế toán viên chế thị trường - Đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ kế tốn viên Cơng ty Điện lực TP HCM thời gian vừa qua tìm nguyên nhân; - Đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng chất lượng đội ngũ kế tốn viên Cơng ty Điện lực TP HCM 2.2 Mục tiêu: Thực hiện: Hồng Chí Khương – cao học QTKD 2006-2008 123 Đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ KTV Công ty Điện lực TP HCM Trên sở nghiên cứu lý thuyết chất chất lượng chất lượng đội ngũ kế toán viên doanh nghiêp, phương pháp đánh giá thực trạng chất lượng kế toán viên doanh nghiệp giải pháp cần thực để nâng cao chất lượng đội ngũ kế toán viên doanh nghiệp Tác giả tập trung nghiên cứu vấn đề phạm vi Công ty điện lực TP HCM Từ kết đánh giá định lượng thực trạng chất lượng đội ngũ kế toán viên Công ty Điện lực TP HCM, luận mang tính thực tế có sở khoa học tác giả đưa số giải pháp cụ thể có tính khả thi cao để áp dụng nâng cao chất lượng đội ngũ kế toán viên doanh nghiệp tương lai Thực hiện: Hồng Chí Khương – cao học QTKD 2006-2008 124 Đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ KTV Công ty Điện lực TP HCM SUMMARY Thesis’s name: Solutions for improving the quality of the accountants Of the HO CHI MINH CITY POWER COMPANY Field of study: Business Administration Student’s name: Hoang Chi Khuong Adviser: Professor – PhD Do Van Phuc Necessity of the thesis: + Because of accountant is the efficient instrument in showing and analysing financial standing of a business and business results of the company quality of master accountant has decisive role in competitive capability and business effect of the Company; + Because of the quality of accountant staffs haven’ t been interested in correctly from formerly and now, the accountant satffs of the Ho Chi Minh city power company have some weaknesses and restrictions, especially since Vietnam accounting law enforced + Because of the requisition in business of the author; + Because of field of study; + Based on above reasons, I proposed this topic and has been approved by the Faculty and School: SOLUTIONS FOR IMPROVING THE QUALITY OF ACCOUNTANTS OF THE HO CHI MINH CITY POWER COMPANY Contents and objectives of the Thesis: 2.1 Contents: - Choosing and systematizing theorical basics on quality of Company accountant staffs in market mechanism - Evaluating the present status of quality of Ho Chi Minh city Power’s accountant staffs and finding out reasons behind; Thực hiện: Hồng Chí Khương – cao học QTKD 2006-2008 125 Đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ KTV Công ty Điện lực TP HCM - Proposing some solutions for improving the quality of those accountants 2.2 Objectives: - Based on theorical researches on qualitative specification of Company accountant staffs, methods of evaluation the qualitative present status of managers, and solutions should be done to enhance the quality of Company accountant staffs The author has been researched focusedly the problems mentioned above among the Ho Chi Minh city Power Company - From results of quantitative evaluations of Ho Chi Minh city Power’s accountant staffs, with theorical and scientific arguments, the author has provided some particular and high feasible solutions, since applying them will enhance the quality of accountant staffs of companies in the future Thực hiện: Hồng Chí Khương – cao học QTKD 2006-2008 126 TẬP ĐỒN CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ĐIỆN LỰC VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc CÔNG TY ĐIỆN LỰC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH BẢNG TỔNG HỢP TÌNH HÌNH ĐƯỢC ĐÀO TẠO CỦA TỪNG LOẠI KTV CƠNG TY ĐIỆN LỰC TP HCM Tính đến ngày 31/12/2007 ( Theo công văn số 3594/CV-EVN-TCKT ngày 11/4/2008 ) Họ & tên Chức vụ STT Năm sinh Giới tính Trình độ chuyên ngành đào tạo Kế toán QTKD Điện Viễn thơng Khác Trình độ ngoại ngữ Trình độ trị Lớp tập huấn tham gia I Khối văn phòng Công ty Lê Văn Thu Hoàng Văn Tùy Vương Xuân Thị Liên Phạm Kim Hưng Nguyễn Trung Thảo Nguyễn Thị Kim Long Hoàng Chí Khương Cao Thanh Thủy Phạm Ngọc Hải 10 Bùi Quốc Việt 11 Bùi Thị Kim Hồng Kế tốn trưởng Cơng ty 1955 Nam Cử nhân 1964 1975 1962 1961 Nam Nữ Nam Nam Cử nhân Cử nhân Cử nhân Cử nhân TC 1959 Nữ Cử nhân TC Tổ trưởng tổ kế toán tổng hợp 1976 Nam Cử nhân Tổ trưởng tổ kế tốn tài 1972 Nữ Thạc sĩ 1953 Nữ Cử nhân TC 1975 Nam Cử nhân 1961 Nữ PP TCKT Công ty PP TCKT Công ty Chuyên viên Chuyên viên Tổ trưởng tổ kế toán thu ngân Tổ trưởng tổ kế toán XDCB Tổ trưởng tổ kế toán kiểm tra Thủ quỹ Trung cấp Thạc sĩ C Cao cấp Trung cấp Trung cấp Anh văn thương mại Cử nhân Hướng dẫn thực Luật đấu thầu, Chứng khoán, Kế toán quản trị DN Luật đấu thầu Luật đấu thầu Luật đấu thầu, chẩn đoán BCTC Luật đấu thầu, chẩn đoán BCTC Họ & tên Chức vụ STT Năm sinh Giới tính Trình độ chun ngành đào tạo Kế toán 12 13 14 15 16 17 Phan Hồng Ngọc Lê Tất Thắng Ngô Huỳnh Thiên Thu Lâm Tăng Bảo Lê Thị Hoàng Trang Liên Lâm Bích Tuyền 18 Nguyễn Hồng Thanh Tú 19 Nguyễn Ngọc Anh 20 Nguyễn Văn Nho 21 Nguyễn An Ninh 22 Nguyễn Kim Thu 23 Vũ Thị Thơ 24 Lê Đặng Phương Thảo 25 Lý Tuyết Bình 26 Nguyễn Thành Tài 27 Nguyễn Minh Trí 28 Nguyễn Thị Hồng Yến 29 Phạm Cao Trùng Dương 30 Lê Tịnh Tâm 31 Nguyễn Phan Hồng Trang 32 Vương Đình Ước 33 Trần Thị Ngọc Trâm 34 Nguyễn Anh Nam II Các đơn vị trực thuộc Công ty Điện lực Củ Chi: Võ Văn Cảnh Kế toán ngân hàng Kế toán ngân hàng Kế toán toán TM Kế toán ngân hàng Văn thư phịng Kế tốn cấp phát vốn Kế toán toán ngân hàng Kế toán ngân hàng Kế toán vật tư - CCDC Kế toán thuế Kế toán TSCĐ Kế toán SCL Kế toán giá thành, lương Kế tốn viễn thơng Kế tốn thuế Kế tốn viễn thơng Kế tốn thu Kế tốn thu Kế tốn XCDB Kế toán XCDB Kế toán XCDB Kế toán XCDB Kế toán XCDB 1977 1975 1975 1978 1978 1976 Nữ Nam Nữ Nam Nữ Nữ Cử nhân Cử nhân Cử nhân Cử nhân Cao đẳng Cử nhân 1964 Nữ Cử nhân 1983 1955 1950 1967 1963 1974 1979 1974 1975 1976 1981 1975 1969 1957 1974 1979 Nữ Nam Nam Nữ Nữ Nữ Nữ Nam Nam Nữ Nam Nữ Nữ Nam Nữ Nam Cử nhân Trưởng phịng TCKT 1964 Nam Phó phịng TCKT Kế tốn tổng hợp 1974 Nữ Nguyễn Thế Triều Kế toán vật tư 1975 Nam Phan Ngọc Gấm Nguyễn Thị Phương Thơn Kế tốn XDCB Kế toán toán 1978 1975 Nữ Nữ Phan Thị Ngọc Lý QTKD Điện Viễn thơng Khác Trình độ ngoại ngữ Trình độ trị Lớp tập huấn tham gia Luật đấu thầu 12/12 12/12 Cử nhân 12/12 Cử nhân TC Cử nhân Cử nhân Cử nhân Cử nhân Cử nhân TC Cử nhân TC Cử nhân Cử nhân TC Cử nhân Cử nhân B Luật đấu thầu B Trung cấp Cử nhân Luật đấu thầu Kỹ sư TC Trung cấp Bồi dưỡng KTT Cử nhân TC A 12/12 Trung cấp Trung cấp A A Sơ cấp - Bồi dưỡng KTT -Luật đấu thầu -Quản lý đầu tư XD Sơ cấp - Luật đấu thầu Họ & tên Chức vụ STT Năm sinh Giới tính Trình độ chun ngành đào tạo Kế tốn Phạm Hồng Bình Đỗ Ngọc Điệp Thái Yến Châu Lê Thị Kim Anh 10 Nguyễn Văn Lân Điện lực Sài Gòn Hứa Chất Đoàn Phúc Lê Thị Vân Anh Phạm T Như Mai Hồ T Thanh Xuân Nguyễn Thị Hải Giang Tống Thị Bảo Trân Nguyễn Anh Bảo Châu Trương T Minh Phụng 10 Lê T Minh Phụng Điện lực Phú Thọ Hoàng Thị Kim Nhung Nguyễn Thị Khánh Hà Nguyễn Thị Quỳnh Anh Vũ Thị Minh Châu Lê Phương Dung Lương Thị Thùy Dung Nguyễn Thị Kim Liên Nguyễn Thị Ngọc Mai Đào Thị Kim Thanh 10 Huỳnh Lê Như Đông Thủy 11 Huỳnh Trung Trãi Điện lực Cần Giờ Lê Thị Hồng Loan Trần Thanh Tùng Đại Ngọc Khánh Châu QTKD Điện Cao đẳng 12/12 12/12 Viễn thơng Khác Trình độ ngoại ngữ Trình độ trị Lớp tập huấn tham gia Kế toán thu ngân Thủ quỹ Kế toán thuế Kế toán TSCĐ Kế toán SCL 1977 1981 1977 1983 1976 Nam Nữ Nữ Nữ Nam Trưởng phịng TCKT Phó phịng TCKT Kế tốn tổng hợp Kế toán toán Kế toán thu ngân Kế toán XDCB Kế toán TSCĐ Kế toán vật tư Kế toán SCL Kế toán thuế Thủ quỹ 1962 Nam 1976 Nam Cử nhân B 1971 1976 1977 1978 1978 1982 1957 1964 Nữ Nữ Nữ Nữ Nữ Nữ Nữ Nữ Cử nhân Cử nhân Cử nhân Cử nhân Cử nhân Cử nhân B C C B B B Cử nhân B Trưởng phịng TTCKT Phó phịng TCKT Kế tốn tổng hợp Kế toán XDCB Kế toán TSCĐ Kế toán vật tư Kế toán SCL Kế toán thuế Thủ quỹ Kế toán toán Kế toán thu ngân Kế toán XDCB 1955 Nữ Cử nhân B Sơ cấp T, Quản lý đầu tư 1976 1976 1963 1979 1976 1980 1964 1974 1980 1979 Nữ Nữ Nữ Nữ Nữ Nữ Nữ Nữ Nữ Nam Cử nhân 12/12 Cử nhân Cử nhân Cử nhân Cử nhân Cử nhân Cử nhân Cử nhân B B A B B C B A C Sơ cấp Sơ cấp ản lý đầu tư xây d Quản lý ĐTXD 1973 Nữ Cử nhân 1971 Nam Cử nhân B Sơ cấp 1976 Nữ Cử nhân B Sơ cấp Phó phụ trách phịng TCKT Kế tốn tốn - Kế toán SCL Kế toán tổng hợp - kế toán XDCB Cao đẳng 12/12 12/12 Trung cấp A B Trung cấp 12/12 Cử nhân 12/12 Quản lý ĐTXD Sơ cấp Sơ cấp Sơ cấp Sơ cấp Sơ cấp Sơ cấp Sơ cấp Kế toán trưởng Kế toán trưởng TT, Quản lý ĐTX Trung cấp Kế toán trưởng KTT, Quyết toán ĐTXD Họ & tên Chức vụ STT Năm sinh Giới tính Trình độ chun ngành đào tạo Kế tốn Nguyễn Thị Bình Huỳnh Thị Ngọc Trâm Lê Thị Thanh Truyền Điện lực Bình Chánh Tạ Thị Thanh Huyền Trang Thụy Thanh Xuyên Võ Hoàn Mỹ Ý Trần Đại Nghĩa Lê Thị Thanh Nguyễn Thị Hải Phượng Mai Thị Thu Thuỷ Trần Ngọc Tú Điện lực Hóc Môn Nguyễn Thế Bảo Lê Thị Hồng Yến Lê Thị Ngọc Chuyên Lê Thị Diệu Huỳnh Công Nhật Khanh Phạm Thị Hương Lan Đỗ Thị Thúy Nga Nguyễn Duy Công Tâm Nguyễn Thị Thanh Xuân Điện lực Tân Thuận Đỗ Trọng Nghĩa Võ Quyết Thắng Đỗ Mỹ Trầm Ca Võ T Ngọc Chi Thủ quỹ Kế tốn thu ngân Kế tốn vật tư - TSCĐ Phó phụ trách phịng TCKT - KT tổng hợp Kế tốn toán - Kế toán SCL Kế toán thu ngân Kế toán toán - Kế toán SCL Kế toán toán Kế toán tổng hợp - kế toán XDCB Kế tốn vật tư - TSCĐ Thủ quỹ Trưởng phịng TTCKT Phó phịng TCKT Kế tốn tổng hợp Kế tốn XDCB Kế toán TSCĐ Kế toán SCL Thủ quỹ Thu ngân - Kế toán thuế Kế toán vật tư Kế tốn tốn Phó phụ trách phịng TCKT Phó phịng TCKT Kế toán tổng hợp 1973 1984 1972 Nữ Nữ Nữ 1977 Nữ 1976 1972 Nữ Nữ 1967 1972 Nam Nữ 1980 1981 1978 Nữ Nữ Nữ 1974 Nam 1973 1975 1967 1976 1975 1969 1976 1985 Nữ Nữ Nữ Nữ Nữ Nữ Nam Nữ Điện Cử nhân Cử nhân Cử nhân Cử nhân Cử nhân Cử nhân Cử nhân Cử nhân Cử nhân Cử nhân Trung cấp 1967 Nam 1966 Nam 1967 1962 Nữ Nữ Khác Lớp tập huấn tham gia B sơ cấp Kế toán trưởng B A sơ cấp sơ cấp A A sơ cấp sơ cấp A sơ cấp A Anh ngữ Sơ cấp Trung cấp Cử nhân Cử nhân Cử nhân Cử nhân Cử nhân Cử nhân Viễn thơng Trình độ trị B B Anh ngữ A Anh ngữ B Anh ngữ Sơ cấp CN Anh ngữ Trung cấp Cử nhân Kế toán XDCB Kế tốn TSCĐ QTKD Trình độ ngoại ngữ Sơ cấp Cử nhân Trung cấp Kế toán trưởng Kế toán trưởng Quản lý ĐTXD Kế toán trưởng A Anh ngữ Sơ cấp Cử nhân Quản lý ĐTXD Sơ cấp Sơ cấp Bồi dưỡng KTT Luật đấu thầu Luật đấu thầu Bồi dưỡng KTT Luật đấu thầu Họ & tên Chức vụ STT Năm sinh Giới tính Trình độ chun ngành đào tạo Kế tốn Lưu T Bích Hằng Lê Thị Mỹ Liễu Nguyễn Yến Oanh Lê Thị Mỹ Ánh Trương Lê Hạnh 10 Lê T Thanh Trúc 11 Chu Quỳnh Tiên Điện lực Tân Phú Kế toán vật tư Kế toán SCL Kế toán thuế Thủ quỹ Kế toán toán Kế toán thu ngân Kế toán XDCB 1964 1962 1955 1967 1972 1975 1985 Nữ Nữ Nữ Nữ Nữ Nữ Nữ Cử nhân Cử nhân Nguyễn Thị Thanh Tĩnh Quách Thị Kim Loan Phó phịng TCKT Kế tốn tổng hợp 1965 Nữ Phan Thị Hồng Nam Tạ Quốc Cường Trần Thị Nguyệt Lương Thị Ngọc Yến Phạm Thị Thu Hằng Đặng Thị Hạ Vy Kế toán XDCB Kế toán TSCĐ Kế toán vật tư Thủ quỹ Kế toán thuế Kế toán SCL 1966 1972 1972 1979 1969 1976 Nữ Nam Nữ Nữ Nữ Nữ Phạm Ngọc Cảnh 1981 Nam 10 Trần Ngọc Như Thủy 1979 Nữ 1977 Nữ 1976 Nam Cử nhân Nữ Cử nhân Nữ Nữ Nữ Cử nhân Cử nhân Cử nhân Phan Thị Ngọc Lan Ng Thị Phương Thu Ng Ngọc Thiên Kim Nguyễn Thị Ngọc Châu Kế tốn XDCB Trưởng phịng TTCKT Phó phịng TCKT XDCB Kế toán XDCB Kế toán TSCĐ Kế toán toán Viễn thông Khác Sơ cấp Trung cấp B CĐ B Trung cấp 1965 Nữ Cử nhân A Cử nhân A 1974 1960 1975 1972 Trung cấp Trung cấp Trung cấp 12/12 12/12 Cử nhân B - Cử nhân Cử nhân Trình độ trị Sơ cấp 12/12 12/12 11 Lê Hồ Đan Thùy Điện lực Gia Định Lê Quốc Bảo Điện Cử nhân Phó phụ trách phịng TCKT Kế toán toán Kế toán thu ngân QTKD Trình độ ngoại ngữ Trung cấp B C B A B A Lớp tập huấn tham gia Quản lý ĐTXD Sơ cấp Sơ cấp - Bồi dưỡng KTT Trung cấp - nghiệp vụ đấu thầu - Bồi dưỡng KTT Sơ cấp -Nghiệp vụ đấu thầu Sơ cấp Quản lý ĐTXD Sơ cấp Sơ cấp - Bồi dưỡng KTT -Nghiệp vụ đấu thầu Sơ cấp -Nghiệp vụ đấu thầu Sơ cấp Sơ cấp u thầu, Chứng kh Trung cấp Sơ cấp Quản lý ĐTXD Sơ cấp Sơ cấp Họ & tên Chức vụ STT Năm sinh Giới tính Trình độ chun ngành đào tạo Kế tốn Đồn Duy Khương Trương Thị Kim Ngân Nguyễn Văn Hào Đinh Tùng 10 Điện lực Bình Phú Kế tốn tổng hợp Kế toán SCL Kế toánThu ngân Kế toán thuế Thủ quỹ Kế toán vật tư 1979 Nam Cử nhân Nữ Cử nhân 1965 1977 1972 Nam Nam QTKD Điện Viễn thơng Khác Trung cấp 12/12 Trình độ ngoại ngữ Trình độ trị Lớp tập huấn tham gia B Sơ cấp u thầu, Chứng kh A A Không Trung cấp Sơ cấp Phạm Thị Mỹ Phượng Trưởng phòng TCKT 1967 Nữ Cử nhân A Trung cấp -Bồi dưỡng KTT -Luật đấu thầu Nguyễn Thị Hiển Phó phịng TCKT Kế tốn tổng hợp 1972 Nữ Cử nhân A Trung cấp -Bồi dưỡng KTT -Luật đấu thầu Nguyễn Thị Cư Bùi Thị Mai Nguyễn Thị Ngọc Hương Hoàng Thị Hương Giang Lê Thị Tuyết Phương 1952 1954 1962 1969 1975 Nữ Nữ Nữ Nữ Nữ Cử nhân Cử nhân B Sơ cấp Quản lý ĐTXD Sơ cấp Sơ cấp Trung cấp -Luật đấu thầu Trung cấp Lê Thị Ngọc Loan Kế toán XDCB Kế toán CCDC Kế toán vật tư Thủ quỹ Kế toán thuế Kế toán tổng hợp Kế toán SCL Kế toán toán Kế toánThu ngân Kế toán XDCB Kế toán TSCĐ 1979 Nữ Cử nhân 1975 1973 1972 1982 Nữ Nữ Nữ Nữ Cử nhân Trưởng phòng TCKT Phó phịng TCKT Kế tốn tổng hợp Kế tốn SCL Kế toán thuế Kế toán TSCĐ Kế toán toán Kế toán thu ngân Kế toán XDCB Thủ quỹ 1969 1975 1976 1959 1964 1975 1971 1976 1974 1978 Nữ Nữ Nữ Nữ Nam Nữ Nữ Nữ Nữ Nam Cử nhân Cử nhân Cử nhân Cử nhân Nguyễn Thị Cẩm Hương 10 Phạm Huỳnh Tố Nga 11 Trần Mỹ Lệ 12 Huỳnh Thị Phương Thảo 11 Điện lực Thủ Thiêm Nguyễn Thị Thanh Hương Nguyễn Trần Thúy Phương Nguyễn Thị Hải Anh Phan Thị Hồng Nguyễn Quang Lực Tôn Nữ Lệ Thúy Bùi Thị Thủy Hồ Thị Minh Trang Lê Thị Đức Hạnh 10 Nguyễn Hoàng Hà Cử nhân Cử nhân Cử nhân Trung cấp Trung cấp Trung cấp Trung cấp A A A B Trung cấp Trung cấp Trung cấp Trung cấp Trung cấp -Luật đấu thầu Trung cấp B B Trung cấp Trung cấp 12/12 Cử nhân Cử nhân Cử nhân Quản lý ĐTXD B (Anh) Họ & tên Chức vụ STT Năm sinh Giới tính Trình độ chuyên ngành đào tạo Kế toán QTKD Điện Viễn thơng Khác Trình độ ngoại ngữ Trình độ trị Lớp tập huấn tham gia 12 Điện lực Thủ Đức Trương Trọng Khang Trưởng phòng TCKT 1972 Nam Cử nhân -Bồi dưỡng KTT -Luật đấu thầu Nguyễn Thị Kim Loan Phó phịng TCKT Kế tốn tổng hợp 1972 Nữ Cử nhân -Bồi dưỡng KTT -Luật đấu thầu Trần Xuân Thuỷ Hà Thị Thu Trần Thị Bích Lệ Kế tốn XDCB Kế tốn CCDC Kế toán vật tư 1961 1965 1964 Nữ Nữ Nữ Cử nhân Cử nhân Cử nhân Lê Hoài Giang 1974 Nam Cử nhân Bạch Thị Hồng Vân 1974 Nữ Cử nhân Nguyễn Thị Mai Hương 1974 Nữ Cử nhân 10 11 12 Huỳnh Thị Như Phẩm Trương Hồng Chi Nguyễn Thị Thanh Châu Trịnh Thị Bích Trâm Kế toán toán Kế toánThu ngân Kế toán XDCB Kế toán TSCĐ 1979 1979 1979 1977 Nữ Nữ Nữ Nữ Cử nhân Cử nhân Cử nhân Cử nhân 13 Võ Thị Hường Kế toán XDCB Nữ Cử nhân Kế toán SCL Kế toán thuế Lê Tuyết Minh 13 Điện lực Gò vấp Nguyễn Duy Quốc Việt Gian Thị Như Huệ Nguyễn Anh Đào Nguyễn Thanh Hồng Trưởng phịng TCKT Phó phịng TCKT Kế tốn tổng hợp Kế toán SCL Sơ cấp C (Anh) 1976 14 Quản lý ĐTXD -Bồi dưỡng KTT -Luật đấu thầu B (Anh) - Luật đấu thầu - Kế toán trưởng B (Anh) 1977 Nữ Cử nhân 1974 Nam Cử nhân 1966 1971 1976 Nữ Nữ Nam Cử nhân Cử nhân Cử nhân -Bồi dưỡng KTT -Luật đấu thầu - Luật đấu thầu B (Anh) Sơ cấp Bồi dưỡng KTT B (Anh) A (Anh) B (Anh) Sơ cấp Sơ cấp Sơ cấp Quản lý ĐTXD Bồi dưỡng KTT Bồi dưỡng KTT Họ & tên Chức vụ STT Năm sinh Giới tính Trình độ chun ngành đào tạo Kế tốn Trần Thị Ánh Hồng Phạm Thị Thiên Hương Nguyễn Thị Kim Kim Hoàng Hương Ly Trần Thị Diệu Thảo 10 Lâm Thị Ngọc Liễu 14 Điện lực Tân Bình Thủ quỹ Kế tốn TSCĐ Kế tốn toán Kế toán thu ngân Kế toán XDCB Kế tốn thuế Đàm Thị Thu Thủy Trưởng phịng TCKT Trần Phương Luân Bùi Hồng Chuyên Đinh Thị Hương Nguyễn Thị Thùy Linh Phó phịng TCKT Kế toán tổng hợp Kế toán XDCB Kế toán CCDC Kế toán vật tư Chu Mỹ Ngọc Nguyễn Ngọc Bảo Châu Trần Thị Phi Giao Nguyễn Thị Phương Mai 10 Lê Phương Thúy 11 Lê Thị Sương 12 Đỗ Thị Trang 15 Điện lực Chợ Lớn Thủ quỹ Kế toán thuế Kế toán tổng hợp Kế toán SCL Kế toán toán Kế toánThu ngân Kế toán XDCB Kế toán TSCĐ 1975 1980 1978 1981 1976 1954 Nữ Nữ Nữ Nữ Nữ Nữ QTKD Điện Viễn thông Khác Cử nhân Cử nhân Cử nhân Cử nhân Cử nhân Trình độ ngoại ngữ Trình độ trị Lớp tập huấn tham gia A (Anh) A (Anh) B (Anh) B (Anh) C (Anh) Sơ cấp Sơ cấp Sơ cấp Sơ cấp Sơ cấp Bồi dưỡng KTT Đang học Bồi dưỡng KTT Quản lý ĐTXD 11/12 1966 Nữ Cử nhân 1975 Nam Cử nhân 1978 1979 1976 Nam Nữ Nữ Cử nhân Cử nhân Cử nhân - Bồi dưỡng KTT - Nghiệp vụ XNK Quản lý ĐTXD Cử nhân Anh văn 1977 Nữ Cử nhân 1982 Nữ Cử nhân 1963 Nữ Trung cấp 1976 1982 1960 1971 Nữ Nữ Nữ Nữ Trung cấp 1961 Nữ Cử nhân A Cao cấp Kế toán trưởng 1974 Nữ Cử nhân A Trung cấp Kế toán trưởng 1954 Nữ 11/12 Cao đẳng 12/12 Trung cấp Lê Thị Tuyết Mai Trưởng phòng TCKT Lê Thị Thu Trang Nguyễn Thị Hòa Bình Phó phịng TCKT Kế tốn tổng hợp Kế tốn XDCB Phan Thị Mạnh Hà Kế toán CCDC 1972 Nữ Cử nhân Sơ cấp Võ Thị Thu Hiền Lê Thị Kim Mai Kế toán vật tư Thủ quỹ 1971 1960 Nữ Nữ Trung cấp Cử nhân Sơ cấp Quản lý ĐTXD 11/12 Kế toán trưởng Họ & tên Chức vụ STT Năm sinh Giới tính Trình độ chuyên ngành đào tạo Kế toán Nguyễn Thị Hải Nam Huỳnh Văn Phong Phan Nữ Thanh Phượng 10 Võ Thị Thu Thủy 11 Lâm Thị Ngọc Yến 12 Nguyễn Thị Ánh Tuyết 16 Xí nghiệp điện cao Huỳnh Ngọc Mộng Tuyền Trần Đình Khuyến Nguyễn Thị Lan Chiêu Nguyễn Minh Duy Trần Thị Minh Châu Đoàn Ngọc Yến Võ Xuân Hùng 17 Trung tâm Thí nghiệm điện Thái Thị Cẩm Tú Hồ Ngọc Lan Lê Ngọc Dân Võ Yến Khuyên Trần T Thanh Lan Trịnh Ngọc Tuấn Ng Thị Ánh Loan 18 Trung tâm điều độ Ngô Thị Ngọc Lan Lê Thụy Thời Trân 19 Trung tâm VT & CNTT Nguyễn Thị Tú Uyên Võ Thị Minh Hải Huỳnh Trúc Liên 20 Xí nghiệp vật tư vận tải Kế toán thuế Kế toán tổng hợp Kế toán SCL Kế toán toán Kế toánThu ngân Kế toán XDCB Kế toán TSCĐ 1977 Nữ Cao đẳng 1963 Nam Cử nhân 1966 1964 1976 1962 Nữ Nữ Nữ Nữ Cử nhân Trưởng phịng TCKT Kế tốn tốn - Kế toán SCL Kế toán tổng hợp - kế toán XDCB Thủ quỹ Kế toán thu ngân Kế toán TSCĐ Kế toán vật tư - CCDC 1971 Nữ 1972 Nam 1960 1976 1979 1980 1980 Nữ Nam Nữ Nữ Nam Cử nhân Cử nhân Cử nhân Cử nhân Trưởng phòng TCKT 1967 Nữ Cử nhân 1972 Nam Cử nhân 1959 1976 1970 1974 1966 Nữ Nữ Nữ Nam Nữ Cử nhân Cử nhân Cử nhân Phụ trách kế toán Thủ quỹ 1975 1979 Nữ Nữ Cử nhân Cử nhân Phụ trách kế toán Thủ quỹ kê toán toán kế toán thu 1977 1977 Nữ Nữ Cử nhân Cử nhân 1967 Nữ Trung cấp PP TCKT Kế toán vật tư - CCDC Kế toán tổng hợp - kế toán XDCB Thủ quỹ Kế toán thu ngân Kế toán TSCĐ Kế tốn tốn QTKD Điện Viễn thơng Khác Trình độ ngoại ngữ Trình độ trị Lớp tập huấn tham gia A Sơ cấp Kế toán trưởng Sơ cấp 12/12 Cử nhân B Sơ cấp B Trung cấp Kế toán trưởng B Trung cấp Kế toán trưởng 12/12 Cử nhân Cử nhân Quản lý ĐTXD 12/12 B B B B Trung cấp ứng khoán, Đấu t Trung cấp Đấu thầu Trung cấp Trung cấp Sơ cấp Trung cấp Trung cấp 12/12 - Bồi dưỡng KTT Đại học B Anh ngữ Sơ cấp Sơ cấp - Bồi dưỡng KTT Họ & tên Chức vụ STT Năm sinh Giới tính Trình độ chun ngành đào tạo Kế tốn Hồ Dương Đông Bành Thị Ngọc Hoa Nguyễn Thị Phương Mai 21 Ban quản lý dự án lưới điện Võ Văn Hải Phụ trách kế toán Thủ quỹ kê tốn tốn kế tốn thu Trưởng phịng TCKT 1962 1971 Nam Nữ 1980 Nữ 1963 Nam QTKD Điện Viễn thơng Khác Trình độ ngoại ngữ Trình độ trị Trung cấp - Bồi dưỡng KTT Sơ cấp - Bồi dưỡng KTT Cử nhân Cử nhân Trung cấp Cử nhân Sơ cấp Nguyễn Thị Thu Trang Phó phịng TCKT Kế tốn tổng hợp 1969 Nữ Cử nhân Sơ cấp Đặng Thị Thu Hải Kế toán toán 1965 Nữ Cử nhân Sơ cấp Lê Tuấn Ngà 1976 Nam Cử nhân 1959 1959 1967 1967 1971 1976 1977 Nữ Nữ Nữ Nữ Nữ Nữ Nữ Cử nhân Cử nhân Cử nhân Cử nhân Cử nhân Cử nhân Cử nhân Cử nhân 10 11 Nguyễn Thị Kim Sinh Nguyễn Kiều Hạnh Mai Thanh Hương Phan Thị Son Hồ Thị Hồng Vân Vương Xn Hải Đồn Thị Hải Vân Kế tốn cơng trình Kế tốnThu ngân Kế tốn cơng trình Kế tốn cơng trình Thẩm định Thẩm định Thủ quỹ Kế tốn cơng trình 12 Nguyễn Hồng Quang Thẩm định 1975 Nam kế toán tiền lương 1979 Nam 13 Võ Tuấn Đại 22 Ban quản lý dự án nhà ĐHSX Phan Thị Hồng Hà Phụ trách kế tốn 1964 Nữ Lớp tập huấn tham gia Trung cấp Trung cấp -Bồi dưỡng KTT -Quy chế đấu thầu -Bồi dưỡng KTV -Bồi dưỡng KTT -Quy chế đấu thầu Quy chế đấu thầu -Quy chế đấu thầu -T.lập, t.định, q.lý DAĐT -Kế toán tư Quy chế đấu thầu Quy chế đấu thầu B (Anh) Sơ cấp B (Anh) B (Anh) B (Anh) Sơ cấp Sơ cấp Sơ cấp Sơ cấp Sơ cấp Sơ cấp Sơ cấp B (Anh) Sơ cấp B (Anh) Sơ cấp Quy chế đấu thầu Quy chế đấu thầu -Quy chế đấu thầu -Bồi dưỡng KTT Quy chế đấu thầu Sơ cấp -Quy chế đấu thầu -Bồi dưỡng KTT Cử nhân Họ & tên Chức vụ STT Năm sinh Giới tính Trình độ chun ngành đào tạo Kế tốn Trần Thị Thu Tâm Trần Vũ Anh Tuấn 23 Trung tâm tư vấn XDĐ Lương Minh Tùng Liên Quế Hương 24 Tổ kế tốn văn phịng Nguyễn Thị Mỹ Phụng Lương Thanh Quỳnh Lý Thị Gái Thủ quỹ Kế toán toán kế toán thu 1980 Phụ trách kế toán Thủ quỹ Phụ trách tổ kế toán kêế toán chi - thu kế tốn vật tư Tổng số CBCNV làm cơng tác kế tốn: - Phịng TCKT Cơng ty: - 15 Điện lực: - 02 Xí nghiệp: - 04 Trung tâm: - 02 Ban QLDA: - 01 Tổ TCKT Văn phòng: Tổng cộng: Nữ Cử nhân Nam Cử nhân 1974 1981 Nam Nữ Cử nhân TC Cử nhân TC 1967 1979 1966 Nữ Nữ Nữ Cử nhân TC 1980 34 155 10 14 16 232 QTKD Điện Viễn thơng Khác Trình độ ngoại ngữ Trình độ trị Lớp tập huấn tham gia Sơ cấp -Quy chế đấu thầu Sơ cấp Sơ cấp Sơ cấp B ( Anh ) CN anh văn C ( Anh ) Trung cấp Bồi dưỡng KTT Bồi dưỡng KTT Trung cấp người " " " " " người LẬP BIỂU KẾ TỐN TRƯỞNG GIÁM ĐỐC Hồng Chí Khương Lê Văn Thu Lê Văn Phước ... 32 Đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ KTV Công ty Điện lực TP HCM CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ KẾ TOÁN VIÊN CỦA CƠNG TY ĐIỆN LỰC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH 2.1 Đặc... 54 Đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ KTV Công ty Điện lực TP HCM công ty Điện lực TP.HCM 54 Bảng 2.6 Chất lượng đội ngũ KTV 62 Công ty Điện lực TP HCM... đội ngũ KTV Công ty Điện lực TP HCM: 71 2.2.6 Đánh giá chất lượng công tác đội ngũ KTV Công ty Điện lực TP.HCM: 73 Đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ KTV Công