Pháp luật giải quyết tranh chấp lao động cá nhân tại tòa án nhân dân và thực tiễn áp dụng tại tỉnh yên bái

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ TƯ PHÁP TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI - - PHẠM HỒNG QUÂN PHÁP LUẬT GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG CÁ NHÂN TẠI TOÀ ÁN NHÂN DÂN VÀ THỰC TIỄN ÁP DỤNG TẠI TỈNH YÊN BÁI LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC HÀ NỘI – 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ TƯ PHÁP TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI - - PHẠM HỒNG QUÂN PHÁP LUẬT GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG CÁ NHÂN TẠI TOÀ ÁN NHÂN DÂN VÀ THỰC TIỄN ÁP DỤNG TẠI TỈNH YÊN BÁI Chuyên ngành: Luật Kinh tế Mã số: 60380107 LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS TRẦN THỊ THUÝ LÂM HÀ NỘI – 2017 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu khoa học độc lập riêng tôi, hướng dẫn PGS TS Trần Thị Thuý Lâm Các kết nêu luận văn chưa cơng bố cơng trình khác Các số liệu luận văn hoàn toàn trung thực, có nguồn gốc rõ ràng, trích dẫn theo quy định Tôi xin chịu trách nhiệm tính xác trung thực Luận văn này./ Xác nhận người hướng dẫn Tác giả luận văn PGS.TS Trần Thị Thúy Lâm Phạm Hồng Quân DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT BLDS : Bộ luật dân BLLĐ : Bộ luật Lao động BLTTDS : Bộ luật Tố tụng dân HĐLĐ : Hợp đồng lao động NLĐ : Người lao động NSDLĐ : Người sử dụng lao động Nxb : Nhà xuất QHLĐ : Quan hệ lao động TAND : Tòa án nhân dân TCLĐ : Tranh chấp lao động MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Tình hình nghiên cứu Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu đề tài 4 Phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Ý nghĩa khoa học thực tiễn luận văn Kết cấu luận văn Chương 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ TRANH CHẤP LAO ĐỘNG CÁ NHÂN VÀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG CÁ NHÂN TẠI TÒA ÁN NHÂN DÂN 1.1 Tranh chấp lao động cá nhân giải tranh chấp lao động cá nhân 1.1.1 Tranh chấp lao động cá nhân 1.1.2 Giải tranh chấp lao động cá nhân 12 1.2 Giải tranh chấp lao động cá nhân Toà án nhân dân nội dung điều chỉnh pháp luật giải tranh chấp lao động cá nhân Toà án nhân dân 15 1.2.1 Khái niệm đặc điểm giải tranh chấp lao động cá nhân Toà án nhân dân 15 1.2.2 Nội dung điều chỉnh pháp luật giải tranh chấp lao động cá nhân Toà án nhân dân 17 Kết luận chương 22 Chương 2: THỰC TRẠNG QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VIỆT NAM HIỆN HÀNH VỀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG CÁ NHÂN TẠI TÒA ÁN NHÂN DÂN .23 2.1 Nguyên tắc giải tranh chấp lao động cá nhân Toà án nhân dân 23 2.2 Thẩm quyền Toà án nhân dân giải tranh chấp lao động cá nhân 26 2.2.1 Thẩm quyền T a án nhân dân theo vụ việc 27 2.2.3 Thẩm quyền Toà án nhân dân theo l nh th 29 2.2.4 Thẩm quyền Toà án nhân dân theo lựa chọn nguyên đơn 30 2.3 Thời hiệu yêu cầu giải tranh chấp lao động cá nhân 30 2.4 Trình tự, thủ tục giải vụ án tranh chấp lao động cá nhân Toà án nhân dân 33 2.4.1 Thủ tục giải vụ án tranh chấp lao động cá nhân Toà án cấp sơ thẩm 33 2.4.2 Thủ tục giải vụ án tranh chấp lao động cá nhân Toà án cấp phúc thẩm 42 2.4.3 Giải vụ án tranh chấp lao động cá nhân theo thủ tục rút gọn 45 2.4.4 Thủ tục giám đốc thẩm, tái thẩm vụ án tranh chấp lao động cá nhân 47 Kết luận chương 51 Chương 3: THỰC TIỄN GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG CÁ NHÂN TẠI TÒA ÁN Ở TỈNH YÊN BÁI VÀ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG CÁ NHÂN TẠI TOÀ ÁN NHÂN DÂN Ở TỈNH YÊN BÁI 52 3.1 Thực tiễn giải tranh chấp lao động cá nhân Toà án nhân dân tỉnh Yên Bái 52 3.1.1 Đặc điểm, tình hình chung tỉnh Yên Bái 52 3.1.2 Kết vấn đề c n vướng mắc, tồn giải tranh chấp lao động cá nhân Toà án nhân dân tỉnh Yên Bái 53 3.2 Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu giải tranh chấp lao động cá nhân Toà án nhân dân 64 3.2.1 Hoàn thiện pháp luật giải tranh chấp lao động cá nhân Toà án nhân dân 64 3.2.2 Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu giải tranh chấp lao động cá nhân Toà án nhân dân tỉnh Yên Bái 70 Kết luận chương 74 KẾT LUẬN 75 LỜI MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Trong xu hội nhập kinh tế quốc tế ngày sâu rộng quốc gia khu vực toàn giới Việt Nam bước tiến lên đường phát triển, chuyển biến mạnh mẽ tư phát triển kinh tế thị trường định hướng x hội chủ nghĩa; hình thành đồng yếu tố thị trường đáp ứng yêu cầu hội nhập; đẩy mạnh việc hồn thiện thể chế, sách, pháp luật tạo điều kiện thuận lợi để thành phần kinh tế phát triển, thu hút đầu tư nước nước đạt hiệu cao Cùng với phát triển đa dạng kinh tế phát triển quan hệ lao động gắn với yếu tố thị trường đồng nghĩa với việc tranh chấp lao động phát sinh ngày gia tăng tính chất ngày đa dạng, phức tạp hơn, tranh chấp lao động cá nhân NLĐ NSDLĐ chiếm số lượng khơng nhỏ Do cần có chế giải tranh chấp lao động ưu việt, làm tốt chức giải tranh chấp, điều h a mâu thuẫn, giữ n định trật tự quan hệ lao động nói riêng quan hệ x hội nói chung Để giải TCLĐ nói chung TCLĐ cá nhân nói riêng, pháp luật Việt Nam quy định nhiều phương thức khác như: thương lượng, h a giải xét xử TAND Trong đó, phương thức giải tranh chấp lao động TAND phương thức quan trọng, có hiệu cao Vì vậy, việc hồn thiện chế giải tranh chấp lao động cá nhân T a án quan trọng việc làm cần thiết Thực tiễn công tác xây dựng pháp luật nước ta đ nhiều lần sửa đ i, b sung quy định pháp luật giải TCLĐ cho phù hợp với tình hình thực tiễn, phải kể đến BLLĐ năm 2012 với sửa đ i chương TCLĐ; BLTTDS năm 2015 đ có quy định mới, đầy đủ trình tự thủ tục giải vụ việc dân nói chung giải TCLĐ cá nhân nói riêng TAND Như với phát triển, hoàn thiện hệ thống pháp luật lao động giải TCLĐ cá nhân TAND đ có nhiều thay đ i, tạo điều kiện thuận lợi để hệ thống Toà án cấp giải tốt TCLĐ cá nhân Tuy nhiên, bên cạnh kết quả, thành tựu đ đạt việc giải TCLĐ cá nhân thực tế c n số tồn tại, yếu mà nguyên nhân không xuất phát từ bất cập, vướng mắc quy định pháp luật, mà c n xuất phát từ việc quan, t chức, cá nhân có thẩm quyền c n lúng túng, sai sót việc giải quyết, nên nhiều trường hợp quyền lợi ích hợp pháp bên TCLĐ cá nhân chưa bảo đảm, gây tác động tiêu cực đến n định phát triển quan hệ lao động chế thị trường Thực trạng tồn tại, thiếu sót hầu hết địa phương nước, có địa bàn tỉnh Yên Bái Việc nghiên cứu mặt lý luận, thực trạng pháp luật hành thực tiễn giải TCLĐ cá nhân TAND, nhằm khắc phục yếu kém, điểm khơng phù hợp với tình hình thực tế đ mối quan tâm hàng đầu không bên tham gia QHLĐ mà c n vấn đề có ý nghĩa quan trọng người trực tiếp làm công tác xét xử TAND Đây nội dung cần thiết, quan trọng đặt cho quan nhà nước có thẩm quyền, nhà làm luật cần quan tâm bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế Từ lý trên, đ lựa chọn vấn đề “Pháp luật giải tranh chấp lao động cá nhân T a án nhân dân thực tiễn áp dụng tỉnh Yên Bái” đề tài luận văn thạc sĩ luật học mình, với mong muốn hồn thiện thêm trình độ lý luận lực thực tiễn thân, đóng góp phần nhỏ việc nghiên cứu để hoàn thiện pháp luật lao động nói chung pháp luật giải TCLĐ cá nhân nói riêng thời gian tới, để bước phù hợp với yêu cầu phát triển kinh tế đất nước, đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế Tình hình nghiên cứu Là vấn đề pháp luật lao động nói chung pháp luật giải tranh chấp lao động nói riêng, vấn đề đ nhiều nhà khoa học, luật gia, học viên quan tâm nghiên cứu mức độ khác Đ có cơng trình, viết khoa học giải tranh chấp lao động T a án liên quan đến giải TCLĐ T a án đ công bố, cụ thể như: - Về giáo trình, sách tham khảo: Giáo trình Luật Lao động Việt Nam Khoa luật, Đại học X hội Nhân văn quốc gia, năm 2000; Giáo trình Luật lao động Việt Nam, Trường Đại học Luật Hà Nội, năm 2013; Thủ tục giải vụ án lao động theo Bộ luật Tố tụng dân sự, Phạm Cơng Bảy, Nxb Chính trị quốc gia, năm 2006 - Về luận án, luận văn: Luận án tiến sĩ Luật học “Tài phán lao động theo quy định pháp luật Việt Nam”, Lưu Bình Nhưỡng thực năm 2002; Luận án tiến sĩ Luật học “Pháp luật thủ tục giải tranh chấp lao động cá nhân T a án Việt Nam”, Phạm Công Bảy thực năm 2011; Luận văn thạc sĩ Luật học “Giải tranh chấp lao động T a án nhân dân - số vấn đề lý luận thực tiễn”, Vũ Thị Thu Hiền thực năm 2002; Luận văn thạc sĩ Luật học “Giải tranh chấp lao động cá nhân T a án theo quy định pháp luật Việt Nam”, Lê Thị Hường thực năm 2012; Luận văn thạc sĩ Luật học “Pháp luật giải tranh chấp lao động cá nhân tình hình thực địa bàn Thành phố Đà N ng”, Hà Thị Thanh Nga thực năm 2014; Luận văn thạc sĩ Luật học “Giải tranh chấp lao động cá nhân Toà án thực tiễn áp dụng Toà án nhân dân Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh”, Phan Thị Ngọc Phú thực năm 2016; Luận văn thạc sĩ Luật học “Pháp luật giải tranh chấp lao động cá nhân T a án nhân dân thực tiễn xét xử T a án nhân dân tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu”, Phạm Thị Hồng Hạnh thực năm 2016 Luận văn thạc sĩ Luật học “Giải tranh chấp lao động cá nhân T a án nhân dân thực tiễn thi hành T a án nhân dân Thành phố Hà Nội”, Nguyễn Thị Thanh Loan thực năm 2016 - Về viết đăng tạp chí: “Bàn tranh chấp lao động” tác giả Lưu Bình Nhưỡng, Tạp chí Luật học số 2003; “Giải tranh chấp lao động Tòa án nhân dân - từ pháp luật đến thực tiễn số kiến nghị”, tác giả Phạm Công Bảy, Tạp chí Luật học, số 2009; “Hồn thiện quy định pháp luật tố tụng lao động” tác giả Lê Thị Hồi Thu, Tạp chí Nghiên cứu lập pháp số 23 (303)/2015; “Hoàn thiện pháp luật giải tranh chấp lao động cá nhân Việt Nam” tác giả Đồn Xn Trường, Tạp chí Dân chủ Pháp luật số 3(276)/2015 Có thể thấy rằng, cơng trình khoa học đ nghiên cứu góc độ khác giải TCLĐ cá nhân TAND, chủ yếu nghiên cứu dựa quy định BLLĐ năm 1994 đ sửa đ i, b sung năm 2002, 2006, 2007 BLTTDS năm 2004 đ sửa đ i, b sung năm 2011 Có số cơng trình khoa học nghiên cứu giải TCLĐ cá nhân TAND theo quy định BLLĐ năm 2012, dựa quy định thủ tục giải TCLĐ cá nhân TAND theo quy định BLTTDS năm 2004 sửa đ i b sung năm 2011 số cơng trình nghiên cứu theo quy định BLTTDS năm 2015 khơng nhiều Đặc biệt chưa có cơng trình nghiên cứu thực tiễn giải TCLĐ cá nhân TAND địa phương tỉnh Yên Bái, nên đề tài lựa chọn vấn đề cần nghiên cứu lý luận thực tiễn, có ý nghĩa thiết thực địa phương việc thực mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu đề tài Mục đích đề tài tiếp tục làm sáng tỏ vấn đề lý luận TCLĐ cá nhân giải TCLĐ cá nhân T a án; thực trạng giải TCLĐ cá nhân TAND theo quy định pháp luật Việt Nam hành thực tiễn giải TCLĐ cá nhân địa bàn cụ thể tỉnh Yên Bái, từ bất cập để đề xuất kiến nghị giải pháp nhằm nâng cao hiệu việc giải TCLĐ cá nhân thực tế TAND tỉnh Yên Bái nói riêng Với mục đích nêu trên, luận văn tập trung vào giải nhiệm vụ sau đây: - Những vấn đề lý luận TCLĐ cá nhân giải TCLĐ cá nhân TAND - Nghiên cứu việc giải TCLĐ cá nhân TAND theo quy định pháp luật Việt Nam - Nghiên cứu thực tiễn giải TCLĐ cá nhân TAND tỉnh Yên Bái - Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật nâng cao hiệu áp dụng pháp luật thực tiễn giải TCLĐ cá nhân TAND tỉnh Yên Bái Phạm vi nghiên cứu Luận văn nghiên cứu việc giải TCLĐ cá nhân T a án nội dung nguyên tắc giải quyết, thời hiệu giải quyết, thẩm quyền giải quyết, trình tự thủ tục giải theo quy định Bộ luật lao động năm 2012 BLTTDS năm 2015 Đồng thời luận văn nghiên cứu thực tiễn áp dụng quy định giải tranh chấp lao động TAND tỉnh Yên Bái giai đoạn từ năm 2012 đến Phương pháp nghiên cứu Luận văn thực sở lý luận quan điểm chủ nghĩa Mác Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; quan điểm vật biện chứng vật lịch sử; quan điểm Đảng Nhà nước ta nhà nước pháp luật, quyền người quyền công dân x hội; quy định pháp luật Dân sự, Lao động, Tố tụng dân sự; luận điểm khoa học cơng trình nghiên cứu viết đăng tạp chí số nhà khoa học Việt Nam Luận văn sử dụng số phương pháp nghiên cứu cụ thể để làm sáng tỏ mặt khoa học vấn đề tương ứng, phương pháp nghiên cứu như: 74 Kết luận chương Qua phân tích, đánh giá thực tiễn kết giải TCLĐ cá nhân TAND hai cấp tỉnh Yên Bái năm gần đây, luận văn đ tồn tại, vướng mắc nguyên nhân việc giải vụ việc TCLĐ cá nhân địa phương, có ngun nhân mang tính khách quan quy định pháp luật nội dung, luật tố tụng chưa có thống chưa phù hợp với thực tiễn dẫn tới khó khăn việc áp dụng pháp luật; cấu t chức T a án lao động chưa hợp lý Bên cạnh đó, có ngun nhân chủ quan trình độ chun mơn, lực thực tiễn ý thức trách nhiệm đội ngũ Thẩm phán Trước thực trạng pháp luật thực tiễn thực TAND tỉnh Yên Bái cho thấy việc hoàn thiện pháp luật giải TCLĐ cá nhân yêu cầu khách quan, cần thiết Luận văn đ đưa số nội dung kiến nghị hoàn thiện pháp luật giải TCLĐ cá nhân TAND đồng thời với việc hoàn thiện máy t chức hệ thống Toà án; số giải pháp nhằm nâng cao hiệu giải TCLĐ cá nhân TAND tỉnh Yên Bái 75 KẾT LUẬN Tranh chấp lao động tượng khách quan xuất với xuất QHLĐ ngày trở nên đa dạng tính chất ngày phức tạp, ảnh hưởng không nhỏ tới hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp đời sống NLĐ Việc giải TCLĐ cách nhanh chóng hiệu mong muốn tất bên Pháp luật lao động Việt Nam đ quy định phương thức giải TCLĐ cách đồng cụ thể Trong phương thức giải tranh chấp nay, phương thức giải TCLĐ cá nhân T a án đ thể vai tr quan trọng Thực tiễn giải TCLĐ cá nhân TAND tỉnh Yên Bái thời gian đ đạt kết định, đ góp phần khơng nhỏ vào việc n định tình hình trị x hội địa phương, bối cảnh có nhiều khó khăn từ tác động kinh tế thị trường, hội nhập kinh tế quốc tế tái cấu kinh tế đất nước Tuy nhiên, c n khơng tồn hạn chế cần phải có giải pháp khắc phục Mặc dù nguyên nhân chủ yếu thiếu sót bất cập mang tính khách quan quy định pháp luật nội dung, luật tố tụng chưa có thống chưa phù hợp với thực tiễn; cấu t chức, biên chế cán công chức hệ thống TAND chưa hợp lý; phối hợp quan hữu quan giải tranh chấp lao động, có ngun nhân chủ quan trình độ chun mơn, lực thực tiễn ý thức trách nhiệm đội ngũ Thẩm phán cơng chức Tồ Từ việc đánh giá thực trạng quy định pháp luật thực tiễn kết công tác giải TCLĐ cá nhân TAND tỉnh Yên Bái, thấy cần thiết phải hoàn thiện pháp luật giải TCLĐ TAND yêu cầu mang tính cấp thiết, tiền đề cho việc nâng cao hiệu giải TCLĐ phát sinh Đồng thời hoàn thiện máy t chức hệ thống Toà án, nâng cao chất lượng đội ngũ làm công tác xét xử, giải tranh chấp lao động Cuối cùng, để việc giải TCLĐ TAND đạt kết tốt, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp bên QHLĐ cách nhanh chóng, chất lượng, cần thiết phải tăng cường cơng tác tun truyền, ph biến pháp luật lao động tố tụng cho t chức đại diện NLĐ, NSDLĐ quan t chức có liên quan để thực tốt quyền nghĩa vụ tố tụng tham gia giải TCLĐ TAND DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Phạm Công Bảy (2009), “Giải tranh chấp lao động Tòa án nhân dân - Từ pháp luật đến thực tiễn số kiến nghị”, Tạp chí Luật học, (9) Phạm Cơng Bảy (2011), Pháp luật thủ tục giải tranh chấp lao động cá nhân Tòa án Việt Nam, Luận văn tiến sĩ luật học, Học viện khoa học xã hội Việt Nam, Hà Nội Phạm Thị Hồng Hạnh (2016), Pháp luật giải tranh chấp lao động cá nhân Toà án nhân dân thực tiễn xét xử Toà án nhân dân tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu, Luận văn thạc sĩ Luật học, Đại học Luật Hà Nội Vũ Thị Thu Hiền (2002), Giải tranh chấp lao động Tòa án nhân dân - Một số vấn đề lý luận thực tiễn, Luận văn thạc sĩ luật học, Trường Đại học Luật Hà Nội Vũ Thị Thu Hiền (2014), “Tranh chấp lao động giải tranh chấp lao động”, Tạp chí Nghề luật, (02) Nguyễn Thị Thanh Huệ (2014), Giải tranh chấp lao động cá nhân tòa án nhân dân - Một số vấn đề lý luận thực tiễn, Luận văn thạc sĩ luật học, Đại học Luật Hà Nội Lê Thị Hường (2012), Giải tranh chấp lao động Tòa án theo quy định pháp luật Việt Nam, Luận văn thạc sĩ luật học, Khoa Luật, Đại học Quốc gia Hà Nội Hà Thị Thanh Nga (2014), Pháp luật giải tranh chấp lao động cá nhân tình hình thực địa bàn Thành phố Đà N ng, Luận văn thạc sĩ Luật học, Đại học Luật Hà Nội Lưu Bình Nhưỡng (2002), Tài phán lao động theo quy định pháp luật Việt Nam, Luận án tiến sĩ luật học, Đại học Luật Hà Nội 10 Lưu Bình Nhưỡng (2005), “Tố tụng lao động Việt Nam bối cảnh Bộ luật tố tụng dân sự”, Tạp chí luật học, (Đặc san Bộ luật tố tụng dân sự) 11 Lưu Bình Nhưỡng (2007), “Luật sửa đ i, b sung số điều Bộ luật lao động, vướng mắc xung quanh chế giải tranh chấp lao động”, Tạp chí Nghiên cứu lập pháp, (6) 12 Nguyễn Thị Thanh Loan (2016), Giải tranh chấp lao động cá nhân Tòa án nhân dân thực tiễn thi hành Tòa án nhân dân Thành phố Hà Nội, Luận văn thạc sĩ luật học, Trường Đại học Luật Hà Nội 13 Phan Thị Ngọc Phú (2016), Giải tranh chấp lao động cá nhân Tòa án thực tiễn áp dụng Tòa án nhân dân Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh, Luận văn thạc sĩ luật học, Trường Đại học Luật Hà Nội 14 Ngô Thị Tâm (2012), Pháp luật giải tranh chấp lao động cá nhân - Một số bất cập hướng hoàn thiện, Luận văn thạc sĩ luật học, Trường Đại học Luật Hà Nội 15 Nguyễn Xuân Thu (2008), Cơ chế ba bên giải tranh chấp lao động Việt Nam, Luận án tiến sĩ luật học, Trường Đại học Luật Hà Nội 16 Học viện Toà án (2017), Tài liệu tập huấn nghiệp vụ giải vụ án dân 17 Trường đại học Luật Hà Nội (2013), Giáo trình Luật tố tụng dân Việt Nam, Nxb Công an nhân dân, Hà Nội 18 Trường đại học Luật Hà Nội (2013), Giáo trình Luật lao động Việt Nam, Nxb Công an nhân dân, Hà Nội 19 Toà án nhân dân tỉnh Yên Bái, Báo cáo tổng kết công tác năm phương hướng nhiệm vụ cơng tác Tồ án nhân dân hai cấp tỉnh Yên Bái, năm từ năm 2012 đến năm 2016 20 Liên đoàn lao động tỉnh Yên Bái, Báo cáo tổng kết công tác năm 2016 phương hướng nhiệm vụ công tác năm 2017 ... TRANH CHẤP LAO ĐỘNG CÁ NHÂN VÀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG CÁ NHÂN TẠI TÒA ÁN NHÂN DÂN 1.1 Tranh chấp lao động cá nhân giải tranh chấp lao động cá nhân 1.1.1 Tranh chấp lao động cá nhân 1.1.1.1... luận tranh chấp lao động cá nhân giải tranh chấp lao động cá nhân T a án nhân dân Chương 2: Thực trạng pháp luật Việt Nam hành giải tranh chấp lao động cá nhân T a án nhân dân Chương 3: Thực tiễn. .. LAO ĐỘNG CÁ NHÂN TẠI TÒA ÁN NHÂN DÂN 1.1 Tranh chấp lao động cá nhân giải tranh chấp lao động cá nhân 1.1.1 Tranh chấp lao động cá nhân 1.1.2 Giải tranh chấp lao động