Phát triển nguồn nhân lực tại huyện Bát Xát tỉnh Lào Cai Phát triển nguồn nhân lực tại huyện Bát Xát tỉnh Lào Cai Phát triển nguồn nhân lực tại huyện Bát Xát tỉnh Lào Cai luận văn tốt nghiệp,luận văn thạc sĩ, luận văn cao học, luận văn đại học, luận án tiến sĩ, đồ án tốt nghiệp luận văn tốt nghiệp,luận văn thạc sĩ, luận văn cao học, luận văn đại học, luận án tiến sĩ, đồ án tốt nghiệp
ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH BÙI THANH NAM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI HUYỆN BÁT XÁT, TỈNH LÀO CAI LUẬN VĂN THẠC SĨ THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG Ngành: QUẢN LÝ KINH TẾ THÁI NGUYÊN - 2020 ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH BÙI THANH NAM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI HUYỆN BÁT XÁT, TỈNH LÀO CAI Ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 34 04 10 LUẬN VĂN THẠC SĨ THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG Người hướng dẫn khoa học: TS Đồng Văn Tuấn THÁI NGUYÊN - 2020 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan công trình nghiên cứu riêng tơi, kết nghiên cứu trình bày luận văn trung thực, khách quan chưa dùng để bảo vệ học vị Tôi xin cam đoan giúp đỡ cho việc thực luận văn cảm ơn, thơng tin trích dẫn luận văn rõ nguồn gốc Thái Nguyên, tháng 10 năm 2020 Tác giả luận văn Bùi Thanh Nam ii LỜI CẢM ƠN Lời đầu tiên, xin chân thành gửi lời cảm ơn sâu sắc tới TS Đồng Văn Tuấn - người hướng dẫn khoa học tận tình hướng dẫn giúp đỡ tơi vềmọi mặt để hồn thành luận văn thạc sĩ Tơi xin chân thành cảm ơn Phòng Đào tạo, tập thể giáoviên cán nhân viên Khoa Quản lý kinh tế; tồn thể bạn bè, đồng nghiệp gia đình giúp đỡ tinh thần, vật chất thời gian để tơi hồn thành q trình học tập thực luận văn Tôi xin trân trọng cảm ơn tận tình giúp đỡ UBND huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai người lao động huyện Bát Xát tạo điều kiện giúp thuthập số liệu thơng tin cần thiết để hồn thành luận văn thạc sĩ Tôi xin trân trọng cảm ơn! Thái Nguyên, tháng 10 năm 2020 Tác giả luận văn Bùi Thanh Nam iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii MỤC LỤC ii DANH MỤC CỤM TỪ VIẾT TẮT vii DANH MỤC BẢNG BIỂU, BIỂU ĐỒ viii MỞ ĐẦU 10 Tính cấp thiết đề tài 10 Mục tiêu nghiên cứu 11 Đối tượng phạm vi nghiên cứu đề tài 11 Những đóng góp luận văn 12 Kết cấu luận văn 12 Chương 1:CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 14 1.1 Cơ sở lý luận phát triển nguồn nhân lực 14 1.1.1 Nguồn nhân lực 14 1.1.2 Phát triển nguồn nhân lực 15 1.1.3 Phát triển nguồn nhân lựccho phát triển kinh tế -xã hội 16 1.1.4 Nội dung phát triển nguồn nhân lựcgóp phần phát triển kinh tế xã hội 27 1.1.5 Các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực 37 1.2 Kinh nghiệm thực tiễn phát triển nguồn nhân lực quốc gia giới số địa phương Việt Nam 41 1.2.1 Kinh nghiệm quốc tế phát triển nguồn nhân lực 41 1.2.2 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực số địa phương Việt Nam 44 iv 1.2.3 Bài học kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực cho huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai 45 Chương 2:PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 47 2.1 Câu hỏi nghiên cứu 47 2.2 Phương pháp nghiên cứu 47 2.2.1 Phương pháp chọn điểm nghiên cứu 47 2.2.2 Phương pháp thu thập thông tin 48 2.2.3 Phương pháp tổng hợp thông tin 50 2.2.4 Phương pháp phân tích thơng tin 51 2.3 Hệ thống tiêu nghiên cứu 52 2.3.1 Nhóm tiêu vềsố lượng nguồn nhân lực 52 2.3.2 Nhóm tiêu đánh giá cấu nguồn nhân lực 52 2.3.3 Nhóm tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực 52 2.3.4 Nhóm tiêu đánh giá mức độ phát triển hệ thống y tế 53 2.3.5 Nhóm tiêu đánh giá kết sử dụng nguồn nhân lực Error! Bookmark not defined Chương 3:THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI HUYỆN BÁT XÁT, TỈNH LÀO CAI 54 3.1 Đặc điểm tự nhiên, kinh tế xã hội huyện Bát Xát tỉnh Lào Cai 54 3.1.1 Điều kiện tự nhiên 54 3.1.2 Đặc điểm kinh tế - xã hội 57 3.2 Thực trạng phát triển nguồn nhân lực huyện Bát Xát tỉnh Lào Cai 60 3.2.1 Quy mô nguồn nhân lực huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai 60 3.2.2 Cơ cấu nguồn nhân lực huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai 63 3.2.3 Chất lượng nguồn nhân lực huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai 67 3.2.4 Nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai 73 3.3 Các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai 77 v 3.3.1 Trình độ phát triển kinh tế huyện Bát Xát 77 3.3.2 Hoạt động đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực huyện Bát Xát 77 3.3.3 Hệ thống sách vĩ mơ Nhà nước 81 3.3.4 Chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực tỉnh Lào Cai huyện Bát Xát 83 3.4 Đánh giá chung phát triển nguồn nhân lực huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai 84 3.4.1 Những kết đạt 84 3.4.2 Hạn chế nguyên nhân 85 Chương 4:GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC HUYỆN BÁT XÁT, TỈNH LÀO CAI 87 4.1 Quan điểm, mục tiêu phương hướng phát triển nguồn nhân lực huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai 87 4.1.1 Quan điểm 87 4.1.2 Phương hướng 91 4.1.3 Mục tiêu 93 4.2 Một số giải pháp nâng cao hiệu phát triển nguồn nhân lực cho huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai 94 4.2.1 Giải pháp nâng cao hiệu phát triển nguồn nhân lực huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai 94 4.2.2 Đề xuất, kiến nghị 102 KẾT LUẬN 104 TÀI LIỆU THAM KHẢO 105 PHỤ LỤC 107 vi vii DANH MỤC CỤM TỪ VIẾT TẮT Từ viết tắt Từ đầy đủ CNH, HĐH Cơng nghiệp hóa, đại hóa NNL Nguồn nhân lực PTNNL Phát triển nguồn nhân lực UBND Ủy ban nhân dân viii DANH MỤC BẢNG BIỂU, BIỂU ĐỒ Bảng Bảng 2.1 Phân bổ mẫu điều tra huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai 49 Bảng 3.1 Đặc điểm đất đai huyện bát Xát, tỉnh Lào Cai 55 Bảng 3.2 Dân số bình quân tốc độ phát triển dân số huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai 61 Bảng 3.3 Quy mô nguồn nhân lực huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai 62 Bảng 3.4 Dân số phân theo giới tính huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai 63 Bảng 3.5 Dân số phân theo khu vực huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai 65 Bảng 3.6 Cơ cấu dân số phân theo thị trấn, xã huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai 66 Bảng 3.7 Trình độ văn hóa nguồn nhân lực huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai 68 Bảng 3.8 Trình độ chun mơn kỹ thuật nguồn nhân lực huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai 70 Bảng 3.9 Số sở y tế giường bệnh huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai 72 Bảng 3.10 Nhân lực ngành y tế cấp huyện quản lý huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai 73 Bảng 3.11 Phân bổ tiêu đào tạo nghề cho lao động huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai năm 2019 74 Bảng 3.12 Nhu cầu đào tạo nghề nguồn nhân lực huyện Bát Xát,tỉnh Lào Cai 76 Bảng 3.13 Hoạt động đào tạo nghề lao động huyện bát Xát 79 Bảng 3.14 Đánh giá nguồn nhân lực chương trình đào tạo bồi dưỡng cho nguồn nhân lực huyện Bát Xát 80 ... huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai 60 3.2.2 Cơ cấu nguồn nhân lực huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai 63 3.2.3 Chất lượng nguồn nhân lực huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai 67 3.2.4 Nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực. .. triểnnguồn nhân lực huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ 14 PHÁT TRIỂNNGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Cơ sở lý luận phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn. .. phát triển nguồn nhân lực cho huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai 4.2.1 Giải pháp nâng cao hiệu phát triển nguồn nhân lực huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai 4.2.1.1 Đảm bảo số lượng phù hợp cấu nguồn nhân lực