| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| [2] Nguyễn Hữu Lam (1998), Hành vi tổ chức,NXB Giáo Dục, tr141 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Hành vi tổ chức |
| Tác giả: |
Nguyễn Hữu Lam |
| Nhà XB: |
NXB Giáo Dục |
| Năm: |
1998 |
|
| 1. Diệp Thành Nguyên (2011), “Quan hệ pháp luật lao động” (Chương 02), Trường Đại học Cần Thơ |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
), “Quan hệ pháp luật lao động” (Chương 02) |
| Tác giả: |
Diệp Thành Nguyên |
| Năm: |
2011 |
|
| 2. Đỗ Thiết Thạch (2007), “Thông tin quản lý trường học”, Trường Cán Bộ Quản Lý Giáo Dục TP. HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Thông tin quản lý trường học” |
| Tác giả: |
Đỗ Thiết Thạch |
| Năm: |
2007 |
|
| 3. Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2005), Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS tập 2, Hà Nội, NXB Hồng Đức |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS tập 2 |
| Tác giả: |
Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc |
| Nhà XB: |
NXB Hồng Đức |
| Năm: |
2005 |
|
| 4. Lê Tài (2013), “Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên Mobifone các tỉnh thuộc khu vực các tỉnh thuộc trung tâm VI”, Đại học Bách Khoa TP. HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên Mobifone các tỉnh thuộc khu vực các tỉnh thuộc trung tâm VI” |
| Tác giả: |
Lê Tài |
| Năm: |
2013 |
|
| 5. Nguyễn Đình Thọ (2012), Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh, Hà Nội, NXB Lao Động Xã Hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh |
| Tác giả: |
Nguyễn Đình Thọ |
| Nhà XB: |
NXB Lao Động Xã Hội |
| Năm: |
2012 |
|
| 6. Nguyễn Hữu Lam (1998), Hành vi tổ chức,TP. HCM, NXB Giáo Dục |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Hành vi tổ chức |
| Tác giả: |
Nguyễn Hữu Lam |
| Nhà XB: |
NXB Giáo Dục |
| Năm: |
1998 |
|
| 7. Nguyễn Hữu Thân (2004), Quản trị nhân sự, Hà Nội, NXB Thống Kê |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nhân sự |
| Tác giả: |
Nguyễn Hữu Thân |
| Nhà XB: |
NXB Thống Kê |
| Năm: |
2004 |
|
| 8. Nguyễn Thanh Hội (2002), Quản trị nhân sự, Hà Nội, NXB Thống Kê |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nhân sự |
| Tác giả: |
Nguyễn Thanh Hội |
| Nhà XB: |
NXB Thống Kê |
| Năm: |
2002 |
|
| 9. Phan Thị Mai Hương (2006), “Đặc điểm nhân cách và Trình độ học vấn”, Tạp chí Tâm Lý Học, Số 10 (91), 10 – 2006 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Đặc điểm nhân cách và Trình độ học vấn” |
| Tác giả: |
Phan Thị Mai Hương |
| Năm: |
2006 |
|
| 10. Vũ Hà Nam (2008), “Nghiên cứu động lực làm việc của nhân viên công nghệ thông tin Việt Nam”, Đại học Bách Khoa TP. HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghiên cứu động lực làm việc của nhân viên công nghệ thông tin Việt Nam” |
| Tác giả: |
Vũ Hà Nam |
| Năm: |
2008 |
|
| 11. Bolton (2010), “Careermotivation theory:Generational differences and theirimpact on organizations” , Walden University, Ann Arbor, United States |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Careermotivation theory:Generational differences and theirimpact on organizations” |
| Tác giả: |
Bolton |
| Năm: |
2010 |
|
| 12. Bryan Smith (1997), “Empowerment - the challenge is now”, Empowerment in Organizations |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Empowerment - the challenge is now” |
| Tác giả: |
Bryan Smith |
| Năm: |
1997 |
|
| 13.F. Herzberg et al (1959), “The Motivation to Work”, John Wiley and Sons Inc., New York |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
The Motivation to Work” |
| Tác giả: |
F. Herzberg et al |
| Năm: |
1959 |
|
| 14. John W. Newstrom (1985), Oganizational Behavior: Human Behavior at work , 7th edition, New York |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Oganizational Behavior: Human Behavior at work |
| Tác giả: |
John W. Newstrom |
| Năm: |
1985 |
|
| 15. Joseph A. Gliem, Rosemary R. Gliem (2003), “Calculating, Interpreting, and Reporting Cronbach’s Alpha Reliability Coefficient for Likert-Type Scales” The Ohio State University |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Calculating, Interpreting, and Reporting Cronbach’s Alpha Reliability Coefficient for Likert-Type Scales” |
| Tác giả: |
Joseph A. Gliem, Rosemary R. Gliem |
| Năm: |
2003 |
|
| 16. Lindner, J. R. (1998), “Understanding Employee Motivation”, Journal of Extension, vol 36, number 3 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Understanding Employee Motivation” |
| Tác giả: |
Lindner, J. R |
| Năm: |
1998 |
|
| 17. Maslow, A.H. (1943), “A theory of human motivation”, Psychological Review, 50, 370-396 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
A theory of human motivation” |
| Tác giả: |
Maslow, A.H |
| Năm: |
1943 |
|
| 18. Nunnally & Burnstein (1994), Psychometric Theory, 3rded, NewYork: McGraw – Hill |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Psychometric Theory, 3rded |
| Tác giả: |
Nunnally & Burnstein |
| Năm: |
1994 |
|
| 19. Vroom (1964), Work and motivation, New York: Wiley |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Work and motivation |
| Tác giả: |
Vroom |
| Năm: |
1964 |
|