Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 46 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
46
Dung lượng
78,5 KB
Nội dung
PHÂNTÍCHVÀĐÁNHGIÁCƠCẤUTỔCHỨCQUẢNLÝCÔNGTYXEMÁYXEĐẠPTHỐNGNHẤT I) ĐẶC ĐIỂM CƠ BẢN CỦA CÔNGTY ẢNH HƯỞNG ĐẾN CƠCẤUTỔCHỨC BỘ MÁYQUẢN LÝ. 1. ĐẶC ĐIỂM SẢN XUẤT KINH DOANH a - Chức năng nhiệm vụ của côngtyCôngtyxemáyxeđạp – xeđạpThốngNhất là một đơn vị sản xuất kinh doanh có tư cách pháp nhân. Nhiệm vụ chính của côngty là: - Sản xuất kinh doanh lắp ráp xeđạp – xemáyvà phụ tùng xe đạp, xe máy. - Sản phẩm của côngty phục vụ cho nhu cầu thị trường trong nước và xuất khẩu. - Được kinh doanh và làm đại lý các sản phẩm về cơ khí tiêu dùng, đồ điện tử, trang trí nội thất, vật liệu xây dựng, hàng công nghệ phẩm - Được mở cửa hàng giới thiệu và tiêu thụ sản phẩm của côngty với các chức năng kinh tế trong và ngoài b - Sản phẩm của côngty : Chất lượng sản phẩm cùng với giá cả, phân phối là những nhân tốquan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến tiêu thụ sản phẩm. Chất lượng tốt luôn đi kèm với mức giá cao. Song cùng với mức giá như nhau, sản phẩm nào có chất lượng cao hơn sẽ được khách hàng lựa chọn. Bên cạnh chất lượng, sự đa dạng hoá trong kiểu dáng, màu sắc của chủng loại sản phẩm cũng là một yếu tốquan trọng; nó tạo cho khách hàng sự thuận tiện trong việc lựa chọn các mặt hàng khác nhau, thu hút khách hàng mua sản phẩm của côngty mà không phải của đối thủ cạnh tranh Ngoài ra mở rộng chủng loại sản phẩm đồng thời cũng là biện pháp tốt giúp cho doanh nghiệp phòng tránh được rủi ro trong kinh doanh. Sản phẩm xeđạp của Côngty gồm các loại sau: +Xe nam +Xe nữ +Xe mi pha +Xe mi ni +Xe nữ kiểu nhật +Xe đua +Xe trẻ em Giữa sản phẩm của côngty với các sản phẩm của xeđạp ViHa, xeđạp – Xemáy Hà Nội sự khác nhau chỉ ở nhãn mác LIXEHA; về chất lượng, kiểu cách màu sắc không khác nhau là mấy. Điều này gây bất lợi cho cả côngty lẫn các thành viên khác trong Liên hiệp tự cạnh tranh lẫn nhau tranh giành một phần thị trường, bỏ ngỏ thị trường xeđạp hàng ngoại, trong đó chủ yếu là xe Trung Quốc tràn ngập. c -Thị trường tiêu thụ sản phảm của côngty Việc nâng cao chất lượng, mở rộng chủng loại sản phẩm mà phải được thực hiện gắn liền với nhu cầu đòi hỏi của thị trường. để làm được điều này trước hết Côngty cần tiến hành công tác điều tra thị trường để nhận biết được những ai cần sản phẩm của Côngty ? Để đáp ứng nhu cầu của họ, sản phẩm của cồn ty phải đáp ứng được tiêu thức nào ? Đặc biệt khả năng sẵn sàng chấp nhận giá bán cho sản phẩm là bao nhiêu ? Thực tế cho thấy rằng mặt hàng xeđạp hiện được sử dụng chủ yếu cho mục đích đi lại, xeđạp là phương tiện đi lại, không phải cho mục đích thể thao, giải trí; do vậy nhu cầuxeđạp chỉ dừng lại ở mức là mặt hàngphục vụ nhu cầu bình dân không phải là mặt hàng cao cấp; thị trường tiêu thụ sản phẩm lớn nhất của côngty là thị trường nông thôn và thị trường xeđạpdành cho học sinh phổ thông. Để thuận tiện cho việc phục vụ nhu cầu của khách hàng, Côngty nên phân chia tập hợp khách hàng của mình thành hai loại sau: * Tập hợp những khách hàng ở nông thôn: các khách hàng nông thôn có thu nhập thấp, xeđạp là mặt hàng phù hợp nhất với khả năng của họ. Xeđạp cho thị trường nông thôn không đòi hỏi nhiều về kiểu dnág, màu sắc, mẫu mã chủ yếu cần phải đảm bảo yêu cầu bền, chắc khoẻ, dùng được cho nhiều mục đích khác nhau như đi lại, vận chuyển * Tập hợp các khách hàng là học sinh phổ thông: học sinh phổ thông là đối tượng sử dụng xeđạp hiều. Theo số liệu điều tra tại Hà Nội, ở cấp tiểu học 30% học sinh sử dụng xeđạp đi học; ở bậc trung học cơ sở, tỷ lệ này lên tới 70% và trung học phổ thôngtỷ lệ này lên tới 90%. Như vậy, thị trường xeđạpdành cho học sinh là khá lớn; tuy vậy tập hợp các khách hàng này không đồng đều về nhu cầu, căn cứ vào tiêu thức giới tính, độ tuổi cần chia ra làm nhiều loại khác nhau: + Thị trường học sinh từ 6-11 tuổi( học sinh tiểu học): học sinh ở cấp tiểu học tầm óc nhỏ, loại xeđạp thích hợp nhất cho lứa tuổi này là xe mini, trọng lượng xe nhỏ, điều khiển dễ dàng màu sắc xe phong phú, đa dạng các mẫu mã sản phẩm khác nhau có nhãn hiệu riêng, tên nhãn hiệu có thể là các nhân vật được trẻ em yêu thích. + Thị trường học sinh từ 12- 18 tuổi (học sinh trung học phổ thôngvà trung học cơ sở) : Xeđạpdành cho lứa tuổi này cần đặc biệt nhấn mạnh tới điểm khác biệt giữa xe nam vàxe nữ. Xe nam đòi hỏi phải chắc khoẻ, độ bền cao, xe nữ phải đảm bảo được sự mềm mại trẻ trung. Biểu số 1- Tình hình tiêu thụ xeđạp ở côngty năm 1999 Đơn vị : Chiếc Tên tỉnh thành phố Số đại lý Mức tiêu thụ Xe Nam Xe Nữ Xe Mi Pha Xe Mini Xe nữ kiểu NhậtXe Đua Xe trẻ em Hoà Bình 2 900 1610 900 400 Vĩnh Phúc 2 1000 1550 530 150 Vinh 1 350 1200 100 550 Hưng Yên 1 330 1000 450 800 Hải Dương 2 750 1450 700 525 Tuyên Quang 2 608 950 650 150 Yên Bái 1 510 1500 400 400 Thái Nguyên 4 700 1700 850 600 32 Thanh Hoá 5 2600 3600 2000 1250 60 20 Nam Định 4 1650 2500 1550 1709 40 21 30 Hà Nội 6 1300 1950 2200 1100 160 50 43 Ninh Bình 2 250 700 180 120 Lạng Sơn 1 200 550 200 70 Phủ Lý 1 339 750 221 110 Về tình hình tiêu thụ ở các tỉnh miền Bắc chiếm tỷ trọng lớn nhất trong tổng sản lượng tiêu thụ của công ty, năm 1999 chỉ chiếm 67%, đến năm 2000 chiếm 75%, chủ yếu là ở Hà Nội, Thanh Hoá, Vĩnh Phúc . Do côngty dần thay đổi máy móc thiết bị công nghệ, từ đó chất lượng sản phẩm tăng nhanh, mẫu mã sản phẩm ngày càng đẹp phù hợp với thị hiếu người tiêu dùng. d-Tình hình thực hiện sản xuất kinh doanh trong những năm qua. Có thể nói vào đầu những năm 90, nền kinh tế nước ta mới thợc sự chuyển mình hoạt động theo cơ chế thị trường. Đây là thời gian rất nhiều doanh nghiệp làm ăn thua lỗ, đứng bên bờ phá sản. Vì vậy các doanh nghiệp phải tổchức lại sản xuất để có thể thích nghi với tình hình mới. Bằng sự lỗ lực của tập thể cán bộ công nhân viên của côngty đặc biệt là sự năng động của ban giám đốc cùng với sự năng động của ban giám đốc cùng với sự hỗ trợ của Nhà nước từ một Côngty đứng bên bừ vực của sự phá sản đến nay Côngty đã làm ăn có hiệu quả và làm ăn có lãi. Biểu số 2- Kết quả sản xuất kinh doanh của côngty TT Chỉ tiêu Đơn vị 1998 1999 2000 99/98 2000/98 2000/99 1 Tổng DT Tr.đ 34944,7 34032,9 35020,5 97,39 100,21 102,90 2 Tổng chi phí Tr.đ 19812,4 21603,9 23557,4 109,04 118,90 109,04 3 Lợi Nhuận Tr.đ 786,54 516 736,35 65,6 93,61 142,70 4 Nộp ngân sách Tr.đ 1074,28 1657 1354,85 154,24 126,12 81,76 5 Lao động Người 352 338 339 96,02 96,30 100,29 6 Thu nhập bq Đ/ t 1270000 1050000 1250000 82,67 98,42 119,04 7 Vốn sản xuất Tr.đ 6731,86 7000 7278,80 103,98 108,12 103,98 8 LN/DT % 2,26 1,52 2,07 67,25 91,59 136,18 9 LN/Vốn % 11,68 7,37 9,98 63,09 85,44 135,41 10 LN/CP % 3,97 2,38 3,083 59,94 77,65 129,53 11 LN/LĐ Tr.đ/ LĐ 2,23 1,53 2,14 68,60 95,96 139,86 Năm 1997 nhà nước ta quyết định dán tem hàng nhập khẩu trong đó có cả xeđạp nên đã chống được hàng nhập lậu. Mặt khác Côngty đã biết thay thế những máy móc thiết bị hiện đại (như cải tiến bể mạ, nâng cấp lào sấy sơn lò hàn quay, mua máy hàn khí CO 2 …) Côngty đã mạnh dạn đi sâu vào nghiên cứu thị trường đầu tư mua sắm máy móc thiết bị, sản xuất sản phẩm mới chất lượng nâng cao đa dạng về chủng loại….Năm 1999 tổng doanh thu tương đối cao nhưng lợi nhuận bị giảm sút. Trong thời kỳ này do xu thế chung của toàn xã hội và cuộc khủng hoảng của các nước ở khu vực Đông Nam Á có ảnh hưởng ít nhiều đến kinh doanh của Công ty. Do đầu năm 1999 Côngty áp dụng hai luật thuế mới do vậy các khoản đóng góp của Côngty đã tăng lên đáng kể, từ đó kéo theo rất nhiều ảnh hưởng khác như thu nhập bình quân, lợi nhuận… Sang năm 2000 Côngty dần lấy lại thăng bằng cụ thể là tổng doanh thu của Côngty tăng nhanh so với trước, lợi nhuận tăng nên đời sống của CNV cũng được nâng cao. Nhưng Côngty còn rất nhiều khó khăn, hầu hết các nguồn cung ứng vật tư là ở các tỉnh xa. Bên cạnh đó thị trường tiêu thụ của côngty chủ yếu là nông thôn, nên không thể tránh khỏi việc chi phí sản xuất cao, dẫn đến sản phẩm của Côngty kém tính cạnh tranh so với sản phẩm cùng loại trên thị trường. Về nguồn vốn sản xuất kinh doanh của Côngty hàng năm đều do ngân sách Nhà nước cấp, phần còn lại là vốn tự cóvà vốn đi vay. Số lượng vốn tự có hàng năm tăng chứng tỏ hàng năm Côngty đã có sự đầu tư lớn vào sản xuất, và quy mô sản xuất ngày càng rộng hơn. Về các loại chỉ số của Công ty, mỗi loại đều nói lên ý nghĩa kinh tế của nó, đi với tỷ suất lợi nhuận trên doanh thu nói lên cứ một đồng doanh thu trong kỳ có thể thu được bao nhiêu lợi nhuận. Do đó tỷ suất càng cao thì càng nói lên hiệu quả kinh tế mà doanh nghiệp đem lại. Trong năm 2000 nhìn chung các loại tỷ suất đều tăng chứng tỏCôngty làm ăn có hiệu quả, tiết kiệm chi phí, tăng vòng quay vốn, năng suất lao động được nâng cao… 2 Đặc điểm công nghệ chế tạo sản phẩm. Hiện nay côngty mới nhập thêm máycó dây truyền tự động, nhưng phần lớn dây truyền công nghệ chưa hiện đại hoá công nghiệp mà chỉ cómáy móc sản xuất từng bộ phận chi tiết này mang sang máy móc bộ phận khác. Do đó dây truyền sản xuất không liên tục dẫn đến mất nhiều thời gian, đây là một trong những nhân tố ảnh hưởng đến nhịp độ sản xuất, chất lượng sản phẩm. Nó còn phụ thuộc vào thời gian vận chuyển và phương thức vận chuyển, vì vậy để đạt năng suất cao và chất lượng sản phẩm phù hợp với ý định của nhà thiết kế thì việc duy nhất là phải cải tiến công nghệ, thay đổi phương thức vận chuyển cho hợp lý, linh hoạt. Trong quá trình sản xuất để chuẩn bị cho một sản phẩm mới được đưa ra thị trường thì Côngty đều phải sản xuất chế thử xem xét chất lượng sản phẩm có đạt yêu cầu hay không, thì mới đưa đến quyết định sản xuất hàng loạt. Các phụ tùng của xe trước khi đến phân xưởn lắp ráp đều phải qua bộ phận KCS kiểm tra nếu không đạt yêu cầu thì không được nhập kho, và trước khi sản phẩm hoàn thành nhập kho thành phẩm của Côngty luôn đảm bảo yêu cầu kỹ thuật. Sơ đồ dây truyền công nghệ của Côngty Phụ tùng dạng mộc Lắp ráp khung mộc Phụ tùng mua ngo ià Linh kiện khung, linh kiện NVL mua v oà Mạ Sơn tẩy Tr tà ẩy Khung xe ho n chà ỉnh Lắp ráp xe ho n chà ỉnh Kiểm nghiệm Xuất xưởng Phụ tùng xe ho n chà ỉnh Dây truyền phốt phát hoá Thép ống, thép tấm các loại 3. Đặc điểm về lao động a Đặc điểm về số lượng lao động Tuỳ từng thời điểm khác nhau, mà vấn đề lao động cũng thay đổi khác nhau, đặc biệt ngày càng hiệu quả chất lượng sản phẩm lại càng được đặt lên hàng đầu. Do vậy việc bố trí sắp xếp lao động khoa học để mang lại kết quả cao nhất. Số lượng lao động của Côngtycó thời điểm lên đến 1500 người( kể cả Côngtyxeđạp Đống Đa khi chưa tách ra) cho đến năm 2000 thì số lượng lao động của côngty là: 339 người. Sự biến động về lao động, tuổi đời và bậc thợ của Côngty qua từng năm có khác nhau: Biểu 3 :Sự biến động về lao động tuổi đời và bậc thợ của Côngty TT Chỉ tiêu Đơn vị 98 99 2000 99/98 2000/98 2000/99 1 Tổng số lao động Ngườ i 352 338 339 96,02 96,30 100,2 a Lao động gián tiếp Ngườ i 56 55 55 98,21 98,21 100 b Lao động trực tiếp Ngườ i 296 273 274 92,22 92,56 100,36 2 Tuổi đời bình Tuổi 37,5 35 32 93,3 85,33 91,42 [...]... phối hợp công tác báo cáo, cung cấp thông tin giữa họ với nhau b.Mối quan hệ công tác trong cơ cấu Bộ máyquảnlý của Côngtyxeđạp - xemáyThốngNhất Mối quan hệ dọc là mối quan hệ giữa các cấp quảnlý Còn mối quan hệ ngang là mối quan hệ giữa các phòng chức năng Trong công tác tổchức Bộ máyquảnlý của Côngtyxemáy – xeđạpThốngNhất các bộ phận liên hệ và phối hợp với nhau theo kiểu cơcấu trực... thiết cơ bản - Phòng Công nghệ - Phòng kinh doanh tổng hợp Các phân xưởng sản xuất - Phân xưởng cơ dụng - Phân xưởng linh kiện - Phân xưởng Khung - Phân xưởng chế thử - Phân xưởng Sơn - Phân xưởng Lắp ráp - Phân xưởng Mạ b Chức năng nhiệm vụ của các bộ phận trong côngty Giám đốc côngtyxemáy - xeđạpThốngNhất - Giám đốc Côngty vừa là đại diện cho Nhà nước vừa là đại diện cho công nhân viên chức, quản. .. PGĐ hành chính P KD Tổng hợp P Công Nghệ P Tài vụ BKT Cơ Bản P Tổchức LĐTL P Bảo Vệ Mô hình tổchức bộ máy quản lýcôngty xe máy- xeđạpThốngNhất Các bộ phận Bộ phậnquảnlý lãnh đạo 1 giám đốc phụ trách chung 2 phó giám đốc + 1 phó giám đốc kỹ thuật + 1 phó giám đốc hành chính dịch vụ Các phòng ban chức năng: 6 phòng - Phòng hành chính bảo vệ - Phòng Tài vụ - Phòng Tổchức lao động tiền lương... các côngty tư nhân nên để tránh bị ép giá phía côngty phải luôn luôn theo dõi, bám sát thị trường tìm nguòn hàng có chất lượng tốt, ký các hợp đồng dài hạn với nguồn cung ứng để đảm bảo việc cung cấp nguyên vật liệu II PHÂNTÍCHVÀĐÁNHGIÁTỔCHỨC BỘ MÁYQUẢNLÝ SẢN XUẤT 1 .Đánh giá về cơ cấutổchức bộ máyquảnlý hiện tại PX Láp ráp PX Chế Thử PX Cơ Dụng PX Khung PX Sơn PX Linh Kiện PX Mạ Giám... côngtyxemáyxeđạpThốngNhất số lao động kỹ thuật và lao động quảnlý hành chính không tăng về mặt số lượng nhưng lại tăng về tỷ lệ so với so với tổng số lao động quảnlý của Công ty, đó là do số lao động quảnlý của Côngty giảm Công tyxemáyxeđạpThốngNhất là một đơn vị kinh tế hạch toán độc lập với nhiệm vụ là sản xuất và kinh doanh Do đó đòi hỏi người lao động quảnlý phải biết nắm bắt nhanh... nhà máy phải tuân theo sự quảnlý của giám đốc được phâncông phụ trách Nhiệm vụ quan trọng nhất của các phòng ban là tham mưu giúp việc cho giám đốc và phó giám đốc Chịu sự quảnlý trực tiếp của ban lãnh đạo nhà máy Mỗi phòng ban đều cóchức năng và nhiệm vụ quyền hạn nhất định Để tạo sự nhịp nhàng và ăn khớp toàn côngty Phòng tổchức lao động tiền lương Phòng tổchức lao động tiền lương có chức. .. trong bộ máy quản lýCôngty xe máy – xeđạpThốngNhất một cũng có sự thay đổi nhỏ về tổng số lao động toàn côngty nhưng tỷ trong lao động quảnlý trong tổng số lao động lại tăng lên 0,31% còn tỷ trọng lao động trực tiếp giảm xuống 3.26% Theo đó mà tỷ lệ số nhân viên quảnlý so với số công nhân sản xuất trực tiếp cũng tăng lên Năm 1998: Tuy nhiên, nhìn chung Côngty vẫn duy trì đội ngũ cán bộ công nhân... bộ máyquảnlýcồng kềnh hơn rất nhiều Cần phải rút gọn đội ngũ cán bộ này xuống mức tối thiểu cho phép, để cán bộ công nhân viên toàn Côngtycótỷ lệ hợp lý so với tổng số cán bộ công nhân viên 3.Hiệp tác lao động quảnlý a.Nguyên tắc tổchức các bộ phận trong quảnlýPhâncông lao động trong lĩnh vực quảnlý đặt ra yêu cầu phải hiệp tác lao động.Đó là sự phối hợp một cách tích cực và hài hoà nhất. .. các quan hệ phối hợp công tác khi thực hiện các công việc quản lý, các dự án, biện pháp tổchức sản xuất, tổ chứcquảnlý và tổchức lao động, ở sự chấp hành các quan hệ báo cáo, cung cấp nguồn tin trong bộ máyquảnlý Điều kiện để đảm bảo hiệp tác lao động tốt là phải có sự phân định rõ ràng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm giữa các cá nhân và giữa các bộ phậnquảnlý cũng như quy định... thuật chiếm 41,82% trên tổng số lao động quảnlý Năm 2000, theo cấp quảnlý có: 44 cán bộ quảnlý cấp Côngty chiếm 78,18% 12 cán bộ quảnlý cấp phân xưởng chiếm 21,82% Hoạt động sản xuất kinh doanh của côngty mang đặc thù là luân chuyển giữa các phân xưởng , khó tập trung , khó ổn định Do đó, phải tổchức thực hiện tốt công tác quảnlý ở các đội sản xuất Ở đây 44 cán bộ quảnlý cho 6 phòng ban chiếm . PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ CÔNG TY XE MÁY XE ĐẠP THỐNG NHẤT I) ĐẶC ĐIỂM CƠ BẢN CỦA CÔNG TY ẢNH HƯỞNG ĐẾN CƠ CẤU TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ liệu. II. PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ SẢN XUẤT 1 .Đánh giá về cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý hiện tại PX. Láp ráp PX. Chế Thử PX. Cơ Dụng