| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 1. Vũ Thành An (2015), Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại công ty TNHH sản xuất thương mại và dịch vụ Môi trường xanh, Luận văn thạc sĩ, Trường Đại học Quốc gia Hà Nội – Đại học Kinh tế |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại công ty TNHH sản xuất thương mại và dịch vụ Môi trường xanh |
| Tác giả: |
Vũ Thành An |
| Năm: |
2015 |
|
| 2. Lê Hương Thục Anh (2014), Đánh giá sự hài lòng của nhân viên tại khách sạn xanh Huế, Luận văn thạc sĩ, Trường Đại học Kinh tế Huế |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
), Đánh giá sự hài lòng của nhân viên tại khách sạn xanh Huế |
| Tác giả: |
Lê Hương Thục Anh |
| Năm: |
2014 |
|
| 3. Trần Kim Dung và công sự (2005), Nhu cầu, sự thỏa mãn của nhân viên và mức độ gắn kết đối với tổ chức, Đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nhu cầu, sự thỏa mãn của nhân viên và mức độ gắn kết đối với tổ chức |
| Tác giả: |
Trần Kim Dung và công sự |
| Năm: |
2005 |
|
| 4. Trần Kim Dung (2005), Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc trong điều kiện Việt Nam, Tạp chí Phát triển khoa học công nghệ, Đại học Quốc Gia TP. HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc trong điều kiện Việt Nam |
| Tác giả: |
Trần Kim Dung |
| Năm: |
2005 |
|
| 5.Trần Kim Dung (2006), Thang đo ý thức hài lòng với tổ chức, Tạp chí Phát triển kinh tế |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Thang đo ý thức hài lòng với tổ chức |
| Tác giả: |
Trần Kim Dung |
| Năm: |
2006 |
|
| 6. Hứa Thị Ngọc Hà (2012), Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của giáo viên tại trường Cao đẳng kinh tế kỹ thuật Kiên Giang, luận văn Thạc sĩ, Trường Đại học Nha Trang |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của giáo viên tại trường Cao đẳng kinh tế kỹ thuật Kiên Giang |
| Tác giả: |
Hứa Thị Ngọc Hà |
| Năm: |
2012 |
|
| 7.Nguyễn Thị Thu Hằng và Nguyễn Khánh Trang (2013), Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng và lòng trung thành của giảng viên, viên chức tại các trường đại học, cao đẳng ở Lâm Đồng, Tạp chí phát triển KH&CN, tập 16, số Q3 - 2013 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng và lòng trung thành của giảng viên, viên chức tại các trường đại học, cao đẳng ở Lâm Đồng |
| Tác giả: |
Nguyễn Thị Thu Hằng và Nguyễn Khánh Trang |
| Năm: |
2013 |
|
| 8. Lê Nguyễn Đoan Khôi và Nguyễn Thị Ngọc Phương (2013), Các nhân tố tác động đến sự hài lòng của nhân viên tại trường đại học Tiền Giang, Tạp chí khoa học trường Đại học Cần Thơ, số 28 trang 102-109 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Các nhân tố tác động đến sự hài lòng của nhân viên tại trường đại học Tiền Giang |
| Tác giả: |
Lê Nguyễn Đoan Khôi và Nguyễn Thị Ngọc Phương |
| Năm: |
2013 |
|
| 9. Phan Thị Minh Lý (2011), Phân tích các nhân tố ảnh hưởng sự hài lòng về công việc của nhân viên trong các ngân hàng thương mại trên địa bàn Thừa Thiên – Huế, Tạp chí KH&CN, Trường Đại học Đà Nẵng số 3, trang 186 - 192 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
), Phân tích các nhân tố ảnh hưởng sự hài lòng về công việc của nhân viên trong các ngân hàng thương mại trên địa bàn Thừa Thiên – Huế |
| Tác giả: |
Phan Thị Minh Lý |
| Năm: |
2011 |
|
| 10. Trương Thị Tố Nga (2007), Nghiên cứu Mức độ hài lòng của nhân viên với tổ chức tại công ty cổ phần hải sản Nha Trang, Luận văn thạc sĩ, trường Đại học Nha Trang |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghiên cứu Mức độ hài lòng của nhân viên với tổ chức tại công ty cổ phần hải sản Nha Trang |
| Tác giả: |
Trương Thị Tố Nga |
| Năm: |
2007 |
|
| 11. Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2005), Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS, Nhà xuất bản Thống kê .Tiếng Anh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS |
| Tác giả: |
Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Thống kê.Tiếng Anh |
| Năm: |
2005 |
|
| 12. Abraham H Maslow (1954), Motivation and Personality, New York: Harper & Row |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Motivation and Personality |
| Tác giả: |
Abraham H Maslow |
| Năm: |
1954 |
|
| 13. Arch Patton (1961), Men, Moey and Motivation, New York: McGraw – Hill Book Company |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Men, Moey and Motivation |
| Tác giả: |
Arch Patton |
| Năm: |
1961 |
|
| 14. Carolyn Wiley (1997), What motivates employees according to over 40 years of motivation surveys, International Journal of Manpower, 18 (3), 263-281, Publisher:MCB UP Ltd |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
What motivates employees according to over 40 years of motivation surveys |
| Tác giả: |
Carolyn Wiley |
| Năm: |
1997 |
|
| 15. Frederick Herzberg, B Mausner, and G Snyderman (1959), The Motivation to work, New York: John Wiley Sons |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
The Motivation to work |
| Tác giả: |
Frederick Herzberg, B Mausner, and G Snyderman |
| Năm: |
1959 |
|
| 16. Hackman, J. R& Oldham, G. R. (1974), The Job Diagnosis Survey: An Instrument for the Diagnosis of Jobs and the Evaluation of Job Redesign Project, Technical Report No.4, Department of Administrative Sciences, Yale University, USA |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
The Job Diagnosis Survey: An Instrument for the Diagnosis of Jobs and the Evaluation of Job Redesign Project |
| Tác giả: |
Hackman, J. R& Oldham, G. R |
| Năm: |
1974 |
|
| 18. Luddy, Nezaam (2005), Job Satisfaction amongst Employees at a public Health In the Western Cape, University of Western Cape, South Africa |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
), Job Satisfaction amongst Employees at a public Health In the Western Cape |
| Tác giả: |
Luddy, Nezaam |
| Năm: |
2005 |
|
| 19. Jame L. Price & Charles W. Mueller, Kim et al (1996), Structural determinants of Job satisfaction anf Organizational commitment in turnover modael, Iowa University |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Structural determinants of Job satisfaction anf Organizational commitment in turnover modael |
| Tác giả: |
Jame L. Price & Charles W. Mueller, Kim et al |
| Năm: |
1996 |
|
| 17. Kreiner, R & Kinicki, A (2007), Organizational Behavior, 7 th Edition McGraw Hill Irwin |
Khác |
|
| 20. Schmidt. S. (2007), The Relationship between Satisfaction with Workplace Training and Overall Job Satisfaction.Human Resource Development Quaterly, Vol. 18, No. 4., Winter 2007 © Wiley Periodicals, Inc |
Khác |
|