1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

La responsabilité sociale des entreprises

127 5 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 127
Dung lượng 2,12 MB

Nội dung

Ngày đăng: 26/01/2021, 11:30

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. AccountAbility (2005), Responsible Competitiveness. Reshaping Global Markets Trough Responsible Business Practices, London, AccountAbility & FDC Sách, tạp chí
Tiêu đề: Responsible Competitiveness. Reshaping Global Markets Trough Responsible Business Practices
Tác giả: AccountAbility
Năm: 2005
2. Allouche J., Laroche P. (2005), ô A meta-analytical investigation of the relationship between corporate social and financial performance ằ, Revue franỗaise de gestion des ressources humaines, 57, p. 18-41 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Revue franỗaise de gestion des ressources humaines
Tác giả: Allouche J., Laroche P
Năm: 2005
3. Aguilera, R. V., Rupp, D. E., Williams, C. A., & Ganapathi, J. (2007). Putting the S Back in Corporate Social Responsibility:A Multilevel theory of Social Change in Organizations. Academy of Management Review, 32(3): 836-863 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Academy of Management Review
Tác giả: Aguilera, R. V., Rupp, D. E., Williams, C. A., & Ganapathi, J
Năm: 2007
5. Aguinis, H., & Glavas, A. (2012). What we know and don’t know about corporate social responsibility a review and research agenda. Journal of Management, 38(4), 932- 968 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Journal of Management, 38
Tác giả: Aguinis, H., & Glavas, A
Năm: 2012
6. Bhattacharya, C., Korschun, D., & Sen, S. (2009). Strengthening Stakeholder- Company Relationships Through Mutually Beneficial Corporate Social Responsibility Initiatives. Journal of Business Ethics, 85: 257-272 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Journal of Business Ethics
Tác giả: Bhattacharya, C., Korschun, D., & Sen, S
Năm: 2009
7. Becker-Olsen, K. L., Cudmore, B. A., & Hill, R. P. (2006). The impact of perceived corporate social responsibility on consumer behavior. Journal of Business Research, 59(1), 46-53 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Journal of Business Research, 59
Tác giả: Becker-Olsen, K. L., Cudmore, B. A., & Hill, R. P
Năm: 2006
8. Boltanski L., Chapiello E. (1999), Le nouvel esprit du capitalisme, Paris, Gallimard Sách, tạp chí
Tiêu đề: Le nouvel esprit du capitalisme
Tác giả: Boltanski L., Chapiello E
Năm: 1999
9. Berle A., Means G. (1932), The Modern Corporation and the Private Property, New York, Mc Millan Sách, tạp chí
Tiêu đề: The Modern Corporation and the Private Property
Tác giả: Berle A., Means G
Năm: 1932
10. Bowen H. R. (1953), Social Responsibility of the Businessman, New York, Harper & Row Sách, tạp chí
Tiêu đề: Social Responsibility of the Businessman
Tác giả: Bowen H. R
Năm: 1953
13. Bradburn N M (1969). The structure of psychological well-being. Chicago: Aldine 14. Capron M., Petit P. (2011), ô Responsabilitộ sociale des entreprises et diversitộ des capitalismes dans la phase contemporaine d’internationalisation ằ, Revue de la Régulation, n° 9 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Revue de la Régulation
Tác giả: Bradburn N M (1969). The structure of psychological well-being. Chicago: Aldine 14. Capron M., Petit P
Năm: 2011
15. Crane A., Matten D., Moon J. (2008), Corporations and Citizenship, Cambridge, CambridgeUniversityPress Sách, tạp chí
Tiêu đề: Corporations and Citizenship
Tác giả: Crane A., Matten D., Moon J
Năm: 2008
16. Capron M., Petit P. (2011), ô Responsabilitộ sociale des entreprises et diversitộ des capitalismes ằ, Revue de la rộgulation [En ligne], n° 9, 1 er semestre 2011, mis en ligne le 15 juin 2011 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Revue de la rộgulation
Tác giả: Capron M., Petit P
Năm: 2011
19. Colin, Thierry et Benoit Grasser. 2006. ô Une ộvaluation quantitative de la diffusion des pratiques de gestion des compộtences ằ. Nouveaux regards sur la gestion des compétences. C. Defélix, A. Klarsfeld et E. Oiry, dir. Paris : Vuibert, 207-228 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nouveaux regards sur la gestion des compétences
21. Cayet T. (2010), Rationaliser le travail. Organiser la production. Le Bureau international du travail et la modernisation économique durant l’entre-deux-guerres, Rennes, Presses Universitaires de Rennes Sách, tạp chí
Tiêu đề: Rationaliser le travail. Organiser la production. Le Bureau international du travail et la modernisation économique durant l’entre-deux-guerres
Tác giả: Cayet T
Năm: 2010
21. Chadeau E. (1988), L’économie du risque : les entrepreneurs 1850-1980, Paris, O. Orban Sách, tạp chí
Tiêu đề: L’économie du risque : les entrepreneurs 1850-1980
Tác giả: Chadeau E
Năm: 1988
24. Dhaouadi I. (2008), ô La conception politique de la responsabilitộ sociale de l’entreprise : Vers un nouveau rụle de l’entreprise dans une sociộtộ globalisộe ằ, Revue de l’Organisation Responsable, n° 2, novembre Sách, tạp chí
Tiêu đề: Revue de l’Organisation Responsable
Tác giả: Dhaouadi I
Năm: 2008
29. Daumas J.-C. (dir.) (1997), ô Les politiques sociales des entreprises en France 1880-1970 ằ, in Frechet H. (dir.), Industrialisation et sociộtộ, Paris, ẫditions du Temps, p. 105-125 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Industrialisation et sociộtộ
Tác giả: Daumas J.-C. (dir.)
Năm: 1997
33. De Roeck, K., Marique, G., Stinglhamber, F., & Swaen, V. (2014). Understanding employees' responses to corporate social responsibility: mediating roles of overall justice and organisational identification. The International Journal of Human Resource Management, 25(1), 91-112 Sách, tạp chí
Tiêu đề: The International Journal of Human Resource Management, 25
Tác giả: De Roeck, K., Marique, G., Stinglhamber, F., & Swaen, V
Năm: 2014
35. Deshpande, S.P. (1996), ‘The Impact of Ethical Climate Types on Facets of Job Satisfaction: An Empirical Investigation,’ Journal of Business Ethics, 15, 655–660 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Journal of Business Ethics
Tác giả: Deshpande, S.P
Năm: 1996
41. Freeman R. E. (1984), Strategic Management: A Stakeholder Approach, Boston, Pitman Sách, tạp chí
Tiêu đề: Strategic Management: A Stakeholder Approach
Tác giả: Freeman R. E
Năm: 1984

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w