| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 1. Nguyễn Thị Cành (2007), Giáo trình Phương pháp & phương pháp luận nghiên cứu khoa học kinh tế, Nhà xuất bản Đại học Quốc gia TP.HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Phương pháp & phương pháp luận nghiên cứu khoa học kinh tế |
| Tác giả: |
Nguyễn Thị Cành |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Đại học Quốc gia TP.HCM |
| Năm: |
2007 |
|
| 2. Trần Kim Dung (2005), Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc trong điều kiện của Việt Nam, Tạp chí Phát triển Khoa học Công nghệ, Đại học Quốc Gia TP.HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
), Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc trong điều kiện của Việt Nam |
| Tác giả: |
Trần Kim Dung |
| Năm: |
2005 |
|
| 3. Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2005), Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS, Nhà xuất bản Thống kê |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS |
| Tác giả: |
Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Thống kê |
| Năm: |
2005 |
|
| 5. Artz, Benjamin (2008), Fringe benefit and Job satisfaction, University of Wisconsin - White water, USA |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Fringe benefit and Job satisfaction |
| Tác giả: |
Artz, Benjamin |
| Năm: |
2008 |
|
| 6. Bellingham, R. (2004), Job Satisfaction Survey, Wellness Council of America |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Job Satisfaction Survey |
| Tác giả: |
Bellingham, R |
| Năm: |
2004 |
|
| 7. Bless, C., Higson-Smith, C., & Kagee, A. (2006), Fundamentals of Social Research Methods: An African Perspective, Juta and Company Limited, 4th Edition |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
), Fundamentals of Social Research Methods: An African Perspective |
| Tác giả: |
Bless, C., Higson-Smith, C., & Kagee, A |
| Năm: |
2006 |
|
| 8. Boeve, W. D (2007), A National Study of Job Satisfaction factors among faculty in physician assistant education, Eastern Michigan University |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
), A National Study of Job Satisfaction factors among faculty in physician assistant education |
| Tác giả: |
Boeve, W. D |
| Năm: |
2007 |
|
| 9. Chami, R. & Fullenkamp, C. (2002), Trust as a means of Improving Corporate Governance and Efficiency, International Monetary Fund Institute |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Trust as a means of Improving Corporate Governance and Efficiency |
| Tác giả: |
Chami, R. & Fullenkamp, C |
| Năm: |
2002 |
|
| 10. Cooper, D. R. & Schindler, P. S. (1998), Business Research Methodolygy, McGrawHill Book Co - Singapore, Sixth Edition. 76 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Business Research Methodolygy |
| Tác giả: |
Cooper, D. R. & Schindler, P. S |
| Năm: |
1998 |
|
| 11. Dionne, L. (2000), Leader-member Exchange (LMX): Level of negotiating latitude and job satisfaction, Université de Moncton, Shippagan |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Level of negotiating latitude and job satisfaction |
| Tác giả: |
Dionne, L |
| Năm: |
2000 |
|
| 12. Durst, S. L. & DeSantis, V. S. (1997), The determinants of job satisfaction among federal, state and local government employee, State and Local Government Review, Vol. 29, No. 1 (Winter 1997), p. 7-16 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
The determinants of job satisfaction among federal, state and local government employee |
| Tác giả: |
Durst, S. L. & DeSantis, V. S |
| Năm: |
1997 |
|
| 13. Efere, P (2005), Motivation and Job Satisfaction, Trans-Atlantic College, London |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Motivation and Job Satisfaction |
| Tác giả: |
Efere, P |
| Năm: |
2005 |
|
| 14. Ehlers, L. N. (2003), The relationship of communication satisfaction, job satisfaction and self-reported absenteeism, Miami University |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
The relationship of communication satisfaction, job satisfaction and self-reported absenteeism |
| Tác giả: |
Ehlers, L. N |
| Năm: |
2003 |
|
| 15. Ellickson, M.C. & Logsdon, K. (2002), "Determinants of job satisfaction of municipal government employees", State and Government Review, Vol. 33, No. 3, pp.173-84 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Determinants of job satisfaction of municipal government employees |
| Tác giả: |
Ellickson, M.C. & Logsdon, K |
| Năm: |
2002 |
|
| 4. Trần Kim Dung (2013), Quản Trị Nguồn Nhân Lực, NXB Tổng Hợp TP HCM.Tiếng Anh - English |
Khác |
|
| 3. Anh chị có thể sống hoàn toàn dựa vào thu nhập từ cơ quan |
Khác |
|
| 5. So với các nơi khác, anh chị thấy thu nhập của mình là cao |
Khác |
|