Đang tải... (xem toàn văn)
Phân tích và đề xuất một số giải pháp nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ công chức chính quyền các xã, thị trấn huyện tiền hải tỉnh thái bình
137
51
0
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 22/01/2021, 07:54
Từ khóa liên quan
- xác định các mục tiêu của chương trình
- xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế
- điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí
- điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1
- khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam
- khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu
- mở máy động cơ lồng sóc
- đặc tuyến hiệu suất h fi p2
- từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose
- chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008
- phát huy vai trò phản biện xã hội của đội ngũ cán bộ công chức chính quyền cấp xã đối với quá trình xây dựng pháp luật
- thường xuyên tiến hành việc hệ thống hóa pháp luật về tổ chức và hoạt động của đội ngũ cán bộ công chức chính quyền cấp xã
- phân tích và đề xuất một số giải pháp chiến lược phát triển công ty tnhh thương mại quốc tế cao hoàng
- về số lượng chất lượng đội ngũ cán bộ công chức chính quyền cấp xã ở tỉnh hưng yên
- điểm của đảng và nhà nước về xây dựng chính quyền cấp xã và đội ngũ cán bộ công chức chính quyền cấp xã
- hoàn thiện tổ chức hoạt động của bộ máy nhà nước và nâng cao trình độ năng lực của đội ngũ cán bộ công chức nhà nước
- cơ sở lí luận về chất lượng đội ngũ cán bộ công chức chính quyền cấp xã phường
- thảo luận kết quả nghiên cứu và đề xuất một số giải pháp nâng cao năng lực tài chính cho công ty cổ phần dịch vụ hàng không sân bay nội bài
- thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao thể lực cho sinh viên trường đại học hồng đức
- đánh giá và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả áp dụng tư tưởng quản trị nhân lực việt nam tại viettel
- hiệu quả xã hội và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lƣợng của hoạt động xã hội hóa sản xuất chƣơng trình ở đài truyền hình việt nam
- nghiên cứu thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động môi giới bất động sản ở thành phố hà nội
- 3 thử nghiệm thực tế và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả ứng dụng gps đo động xử lý sau trong đo đạc địa chính trên địa bàn thành phố hải phòng
- phương hướng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động marketing online tại sàn giao dịch bất động sản vic
- nâng cao trình độ của đội ngũ cán bộ công chức và cơ sở hạ tầng của bộ phận một cửa
Mục lục
LỜI CAM ĐOAN
LỜI CẢM ƠN
MỤC LỤC
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
DANH MỤC BẢNG
LỜI MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết của đề tài luận văn
2. Lịch sử nghiên cứu
3. Mục đích nghiên cứu của luận văn
4. Phạm vi nghiên cứu của luận văn
5. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu
6. Đóng góp mới của luận văn
7. Kết cấu của luận văn
CHƯƠNG 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CÁN BỘ CHÍNH QUYỀN
1.1 TỔNG QUAN LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CÁN BỘ CÔNG CHỨC CHÍNH QUYỀN CẤP XÃ
1.1.1 Các khái niệm cơ bản
1.1.1.1. Khái niệm cán bộ, công chức
1.1.1.2. Khái niệm cán bộ, công chức chính quyền cấp xã
Luật CBCC năm 2008 có hiệu lực thi hành ngày 01/01/2010 đã đánh dấu một bước tiến quan trọng trong pháp luật về công chức; đã nêu ra khái niệm về công chức, có sự phân biệt giữa cán bộ và công chức cấp xã, đặt nền tảng chính thức các quy định về chế...
Khái niệm cán bộ chính quyền cấp xã:
Theo quy định tại Khoản 3 Điều 4 và Điều 61 Luật CBCC 2008, CBCQ cấp xã: là công dân Việt Nam, được bầu cử giữ chức vụ theo nhiệm kỳ trong Thường trực Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, trong biên chế và hưởng hương từ ngân sách nhà nước, gồm:
Tài liệu cùng người dùng
- Đang cập nhật ...