ĐỀ CƯƠNG THI QUẢN TRỊ (Đề 1) Câu 1: Quản trị là quyết định và thực hiện quyết định. A. Đúng B.Sai Câu 2: Quản trị là nghệ thuật khai thác tiềm năng của sản xuất kinh doanh A. Đúng B. Sai Câu 3: Quản trị là tiến trình làm việc với con người và thông qua con người nhằm đạt được mục tiêu của tổ chức trong một môi trường luôn luôn thay đổi nhưng trọng tâm của quá trình quản trị là sử dụng hiệu quả nguồn lực không giới hạn. A. Đúng B.Sai Câu 4: Cách quản trị là qua trình thực hiện các công việc quản trị dưới điều kiện kiến thức khoa học làm cơ sở được thực hiện trong điều kiện nghệ thuật. A. Đúng B.Sai Câu 5: Một trong 6 phương diện căn bản của hoạt động quản trị là: Hoạt động cần thiết phải thực hiện; làm việc với con người thông qua con người và đạt được mục tiêu của tổ chức A. Đúng B.Sai Câu 6: Chức năng quản trị theo quá tình được sắp xếp theo trình tự: A. Hoạch định – Tô chức – Điều khiển Kiểm tra B. Điều khiển Tô chức Hoạch định – Kiểm tra C. Tổ chức Điều khiển – Kiểm tra Hoạch định D. Hoạch định Kiểm tra – Điều khiển – Tổ chức Câu 7: Nhà quản trị A. Là người ra quyết định và tổ chức thực hiện quyết định B. Có trách nhiệm chỉ huy, giám sát,điều khiển hoạt động của những người trong tổ chức C. Có trách nhiệm hoạch định tổ chức hoạt động của những người khác trong tổ chức D. Tất cả các nội dung trên Câu 8: Các nội dung trong chức năng hoạch định A. Định rõ những mục tiêu của tổ chức, phát triển các kế hoạch để hội nhập và phối hợp các hoạt động B. Thiết lập các chiến lược tông thể để thực hiện mục tiêu C. Cả A và B D. Không gồm A Câu 9: Năng lực quản trị thiết yếu của nhà quản trị, bao gồm: A. Năng lực truyền thông: năng lực làm việc nhóm B. Năng lực tự quản: Năng lực hoạch định và điều hành C. Năng lực hành động chiến lược: năng lực nhận thúc toàn cầu D. Tất cả các phương án trên Câu 10: Quản trị viên cấp cao: A. Là những người tập trung cho các nội dung kỹ năng tư duy B. Câu A đúng C. Câu A sai D. Câu A và C sai Câu 11: Chức năng điều khiển: A. Là chức năng quản trị không gây ảnh hưởng, thúc đẩy,hướng dẫn nguồn nhân sự thực hiện mục tiêu của tổ chức B. Câu A sai C. Câu A đúng D. Câu A và C đúng Câu 12: Nhận xét về nội dung liên quan đến nhân sự A. Kỹ năng nhân sự là khả năng làm việc chung, động viên điều khiển con người làm việc một cách hiệu quả B. Câu A đúng C. Câu A sai D. Câu A và B đúng Câu 13: Hình thức cơ cấu tổ chức cơ bản của doanh nghiệp là: A. Là hình thức tồn tại của tổ chức, biểu thị việc sắp xếp theo trật tự nào đó các bộ phận của cùng các mối quan hệ giữa chúng B. Là hình thức tồn tại của tổ chức, biểu thị việc sắp xếp theo trình tự nào đó các bộ phận cảu tổ chức cùng các mối quan hệ giữa chúng C. Là hình thức tồn tại của tổ chức, biểu thị việc sắp xếp theo trật tự nào đó các bộ phận của tổ chức cùng các mối quan hệ giữa chúng D. Không bao gồm các đáp án trên Câu 14: Ưu điểm của tầm hạn quản trị rộng A. Có nguy cơ không kiểm soát nổi do tình trạng quá tải ở cấp trên dễ dẫn đến những quyết định chậm B. Số cấp quản trị giảm có thể tiết kiệm chi phí quản trị, tuy nhiên phải có chính sách rõ ràng C. Cấp trên không cần phải phân chia quyền hạn cho cấp dưới D. Không phải các đáp án trên Câu 15: Các yếu tố của môi trường vi mô A. Chính trị pháp luật, kinh tế, văn hóa xã hội B. Tâm lý học, xã hội học, nhân chủng học, văn hóa học C. Đối thủ cạnh tranh, sản phẩm thay thế, nhà cung cấp D. Cả A và C Câu 16: Quản trị viên cấp cơ sở: A. Là những người tập trung cho các nội dung kỹ năng tư duy B. Câu A đúng C. Câu A sai D. Câu A và C sai Câu 17: Nhận xét về nội dung liên quan đến nhân sự A. Kỹ năng nhân sự là khả năng làm việc chung, động viên điều khiển con người làm việc một cách hiệu quả B. Câu A đúng C. Câu A sai D. Câu A và B đúng Câu 18: Hoạt động của tổ chức quản trị: A. Là người ra quyết định và tổ chức thực hiện quyết định và tổ chức thực hiện quyết định B. Có trách nhiệm chỉ huy, giám sát, điều khiển hoạt động của người khác trong tổ chức C. Có trách nhiệm hoạch định, tổ chức hoạt động của những ngày khác trong tổ chức D. Không phải các nội dung trên Câu 19: Hành động ứng phó cho vấn đề dư thừa nguồn nhân lực: A. Làm thêm giờ C. Làm giảm tốc độ thay tế nhân viên B. Thuê các nhân viên thời vụ D. Không phải các đáp án trên Câu 21: Hoạch định nguồn nhân lực thì bước thứ 3 phải làm A. Hoạch định và thực hiện các chương trình cần thiết C. Câu A đúng B. Câu A sai D. Câu A và C đúng Câu 22: Chiến lược tăng trưởng tập trung A. Là chiến lược tìm cách làm tăng thị phần cho các sản phẩm hoặc dịch vụ hiện có trong các thị trường hiện có bằng các nổ lực mạnh mẽ trong công tác Marketing B. Là các chiến lược chủ đạo đặt trọng tâm vào việc cải tiến các sản phẩm hoặc thị trường hiện có, mà không thay đổi bất kỳ yếu tố nào C. Không phải A và B D. Gồm A và B Câu 23: Vai trò của quản trị đầu tư tài chính chiến lược A. Giúp các nhà quản trị chủ động trong sự biến đổi của môi trường và quyết định hiệu quả hơn B. Giúp cho nhà quản trị biết được những kết quả mong muốn và việc sử dụng tài nguyên hợp lí tối ưu, khuyến khích tinh thần,trách nhiệm nhân viên C. Cả hai nội dung trên D. Không phải các đáp án trên