1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Thực trạng công tác quản lý và việc phát triển đội ngũ giáo viên các trường phổ thông dân tộc nội trú ở tỉnh đắklắk

131 45 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Cấu trúc

  • TRANG BÌA

  • MỞ ĐẦU

  • Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN CÁC TRƯỜNG PHỐ THÔNG DÂN TỘC NỘI TRÚ

    • 1.1.Tư tưởng Hồ Chí Minh và Quan điểm của Đảng về Giáo dục

    • 1.2. Khái niệm cơ bản liên quan đến vấn đề nghiên cứu

    • 1.3. Các nguyên tắc Quản lý Giáo dục

    • 1.4. Giáo dục phổ thông trong hệ thống giáo dục quốc dân

    • 1.5. Đặc điểm trường Phổ thông dân tộc nội trú

    • 1.6. Tầm quan trọng của công tác phát triển đội ngũ giáo viên các trường PTDTNT ở tỉnh ĐắkLắk, đặc biệt là giáo viên người DTTS.

    • 1.7. Lịch sử vấn đề nghiên cứu

  • Chương 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN CÁC TRƯỜNG PHỔ THÔNG DÂN TỘC NỘI TRÚ Ở TỈNH ĐĂKLẮC

    • 2.1. Khái quát về điều kiện tự nhiên - kinh tế - xã hội tỉnh ĐắkLắk

      • 2.1.1 Vị trí địa lý, điều kiện tự nhiên và dân cư lao động

      • 2.1.2 Chính trị - Kính tế - Xã hội

    • 2.1. Thực trạng công tác giáo dục - đào tạo tỉnh ĐắkLắk

      • 2.2.1. Số lượng học sinh và kết quả giáo dục

      • 2.2.2 Đội ngũ cán bộ - giáo viên - nhân viên

      • 2.2.3. Cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học

    • 2.3 . Thực trạng hoạt động của các trường PTDTNT

      • 2.3.1 Đặc điểm đồng bào, cán bộ - giáo viên và học sinh DTTS (dân tộc tại chỗ Êđê, M’nông) các trường PTDTNT ở ĐắkLắk.

      • 2.3.2. Thực trạng về đội ngũ giáo viên các trường PTDTNT

      • 2.3.3. Thực trạng đội ngũ giáo viên Dân tộc thiểu số

      • 2.3.4.Thực trạng số lượng học sinh DTTS và kết quả giáo dục ở các trưòng PTDTNT

      • 2.3.5.Thực trạng về quản lý cơ sở vật chất, phương tiện giảng dạy

    • 2.4. Đánh giá chung về thực trạng ĐNGV các trường PTDTNT ở tỉnh ĐắkLắk và nguyên nhân của những hạn chế

      • 2.4.1.Đánh giá chung về thực trạng công tác quản lý

      • 2.4.2. Nguyên nhân của những hạn chế

    • 2.5. Dự báo và kế hoạch về nhu cầu đào tạo, phát triến ĐNCV các trường PTDTNT từ nay đến năm 2010

      • 2.5.1. Kế hoạch thực hiện chương trình mục tiêu năm 2007 và định hướng phát triển giáo dục đến năm 2010

      • 2.5.2. Dự báo tình hình phát triển đội ngũ giáo viên

  • Chương 3: CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN CÁC TRƯỜNG PHỔ THÔNG DÂN TỘC NỘI TRÚ Ở TỈNH ĐẮKLẮK GIAI ĐOẠN 2006-2010

    • 3.1. Những cơ sở đế đề xuất các giải pháp

      • 3.1.1. Cơ sở lý luận

      • 3.1.2. Cơ sở thực tiễn

    • 3.2. Các giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên các trường PTDTNT ở Tỉnh ĐắcLắk giai đoạn 2006-2010

      • 3.2.1. Giải pháp thứ nhất

      • 3.2.2. Ciải pháp thứ hai

      • 3.2.3. Giải pháp thứ ba

      • 3.2.4. Giải pháp thứ tư: Giải pháp năng cao chắt lượng giáo viên.

      • 3.2.5. Giải pháp thứ năm: Giải pháp phát triển giáo viên dân tộc thiểu số.

      • 3.2.6. Giải pháp thứ sáu

    • 3.3. Kết quả thăm dò ý kiến về các giải pháp

  • KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ

  • TÀI LIỆU THAM KHẢO

  • PHỤ LỤC

Nội dung

Ngày đăng: 02/01/2021, 13:11

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w