Đang tải... (xem toàn văn)
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 01/01/2021, 06:32
Xem thêm:
Mục lục
1.1 Bối cảnh và khoảng trống nghiên cứu
1.1.1 Bối cảnh thực tiễn
1.1.2 Bối cảnh lý thuyết
1.1.3 Khoảng trống nghiên cứu
1.2 Mục tiêu nghiên cứu
1.3 Câu hỏi nghiên cứu
1.4 Phạm vi và đối tượng nghiên cứu
1.5 Phương pháp nghiên cứu
1.6 Ý nghĩa của luận án
1.7 Cấu trúc của luận án
CHƯƠNG 2. CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU
2.2 Khái niệm và đo lường năng suất lao động
2.3 Lý thuyết phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến NSLĐ của doanh nghiệp
2.4 Đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) và năng suất lao động của doanh nghiệp
2.4.1 Các lý thuyết về mối quan hệ giữa FDI và năng suất lao động
2.4.2 Những nghiên cứu thực nghiệm về mối quan hệ giữa FDI và NSLĐ
2.5 Xuất khẩu và năng suất lao động
2.5.1 Lý thuyết cơ chế tự lựa chọn (self selection)
2.5.2 Lý thuyết học hỏi thông qua xuất khẩu (Learning by exporting)
2.5.3 Những nghiên cứu thực nghiệm giữa xuất khẩu và năng suất lao động
2.6. Chính sách phúc lợi ngoài lương và ảnh hưởng đến năng suất lao động
2.6.1 Chính sách phúc lợi ngoài lương
2.6.2 Lý thuyết về sự tác động của các chính sách phúc lợi ngoài lương đến năng suất lao động doanh nghiệp
2.6.2.1 Lý thuyết nhu cầu của Maslow
2.6.2.2 Lý thuyết kỳ vọng
Tài liệu cùng người dùng
Tài liệu liên quan