Tải Mẫu quyết định xử lý kỷ luật - HoaTieu.vn

Các Ông (bà) Chánh Văn phòng (Trưởng phòng hành chính), Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, trưởng (đơn vị, phòng, ban có nhân viên vi phạm) và Ông (bà) [TÊN] chịu trách nhiệm thi hành quyết đị[r]

1 Mẫu định xử lý kỷ luật số 1

CÔNG TY ……

-CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự – Hạnh phúc

-Số: /QĐ- , ngày tháng năm 20

QUYẾT ĐỊNH (Về việc xử lý kỷ luật)

- Căn vào Quy chế nhân Công ty ……….;

- Căn vào đề xuất ông(bà) ………– Trưởng phận ……… ;

- Căn đề xuất ông(bà) ……… ………;

- Căn vào nội dung họp xem xét xử lý vi phạmm kỷ luật ông(bà)………, ngày ….tháng ….năm Hội đồng kỷ luật.

QUYẾT ĐỊNH

Điều Điều chuyển ơng(bà)…………sang vị trí ……… cơng ty ……… Mọi vấn đề phát sinh liên quan đến vị trí Nhân viên ………… ông(bà)……….yêu cầu bàn giao đầy đủ tới ………

Điều Ông(bà)… chịu giám sát đánh giá ……… thời gian thử việc ……tháng vị trí Trong thời gian ơng(bà)…… có vi phạm gì, Cơng ty chấm dứt HĐLĐ với ông(bà)…… thời điểm

Điều Đề nghị cá nhân, phận có liên quan có trách nhiệm thi hành Quyết định này.

Điều Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký.

Hà Nội, ngày ……tháng …….năm 20

Nơi nhận:

- Như Điều 4;

- Lưu: HCNS

GIÁM ĐỐC

2 Mẫu định xử lý kỷ luật số 2

TÊN CƠ QUAN

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự – Hạnh phúc

-Số: /QĐ- , ngày tháng năm 20

QUYẾT ĐỊNH XỬ LÝ KỶ LUẬT

Giám đốc Công ty

- Căn vàoBộ Luật Lao động;

- Căn

- Căn cứNội quy lao độngcủa Công ty TNHH

- Xét biên Hội đồng xét kỷ luật công ty TNHH

Điều 1: Nay thi hành kỷ luật Ông (Bà)giữ chức vụ hình thức kể từ ngày

Điều 2: Ông (Bà) Ông (Bà) phó giám đốc hành chính, có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định

Nơi nhận: GIÁM ĐỐC

3 Mẫu định xử lý kỉ luật lao động

[TÊN ĐƠN VỊ]

Số: [SỐ QĐ]

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự - Hạnh phúc

QUYẾT ĐỊNH

Về việc xử lý kỷ luật Ông (bà) [TÊN]

[CHỨC DANH] [TÊN CQ] ]

- Căn định [SỐ QĐ], ngày [NGAY] việc thành lập quan Nhà nước (nếu quan dân cử vào Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân Ủy ban nhân dân Quốc hội thông qua ngày [NGAY]);

- Căn Nghị định số /20 /NĐ - CP ngày – - 20 Chính phủ xử lý kỷ luật và trách nhiệm vật chất cơng chức;

- Xét tính chất mức độ vi phạm Ông (bà) [TÊN] việc [NỘI DUNG CÔNG VIỆC]

- Theo đề nghị Ông (bà) Trưởng phòng Tổ chức.

Điều Nay thi hành kỷ luật Ơng (bà) [TÊN] là: [HÌNH THỨC KỶ LUẬT] vi phạm chế độ trách nhiệm, chế độ kỷ luật cán công nhân viên chức Nhà nước

Điều Các Ông (bà) Chánh Văn phịng (Trưởng phịng hành chính), Trưởng phịng Tổ chức cán bộ, trưởng (đơn vị, phịng, ban có nhân viên vi phạm) Ông (bà) [TÊN] chịu trách nhiệm thi hành định

THỦ TRƯỞNG

4 Mẫu định kỷ luật khiển trách

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc

-………., ngày … tháng … năm …

QUYẾT ĐỊNH KHIỂN TRÁCH

Giám đốc/Trưởng chi nhánh/Trưởng phịng/Trưởng phận

Cơng ty………

Ông(Bà)………

 Căn vào Bộ Luật Lao động;

 Căn Biên số ……… ngày……… ;  Căn Nội quy lao động Công ty ……… ;

 Xét hành vi nhân viên……… ……

QUYẾT ĐỊNH

Ơng (Bà)……… giữ chức vụ……… ngày ……… có hành vi ……… gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến uy tín, hoạt động chi nhánh Cụ thể:

………

………

………

Việc trên, chấp nhận tiếp diễn môi trường làm việc ……… Bằng định này, thay mặt Ban Giám đốc công ty ……… nhắc nhở, khiển trách Ông(Bà) ……… áp dụng Điều …… Nội quy công ty xử lý hành vi vi phạm hình thức “Phạt tiền”

Số tiền phạt là: ………(Bằng

chữ: ……….)

Điều 2: Nếu Ơng (Bà) ……… cịn tiếp diễn hành vi trên, dựa theo Nội quy Công ty, lập Biên xử lý đưa Hội đồng kỷ luật xem xét giải

Điều 3: Ơng (Bà)……… Phó giám đốc hành chính, Phịng Hành nhân sự, Phịng Kế tốn phận có liên quan khác chịu trách nhiệm thi hành Quyết định

Giám đốc/Trưởng chi nhánh

https://hoatieu.vn/ Bộ Luật Lao động; Nội quy lao động việc làm nhân sự biểu mẫu