Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 43 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
43
Dung lượng
148,42 KB
Nội dung
PHÂN TÍCH TÌNH HÌNHTÀICHÍNHCỦACÔNGTYCÔNG TRÌNH GIAOTHÔNGĐỘTHỊ & QUẢNLÝNHÀTHỦĐỨC 2.1. GIỚI THIỆU ĐÔI NÉT VỀ CÔNG TY: 2.1.1. Lòch sử hình thành và phát triển củacông ty: Thực hiện chủ trương tổ chức sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước củachính phủ, ngày 4/8/1998, UBND Thành phố Hồ Chí Minh đã ban hành quyết đònh số 4019/QĐUB-KT thành lập doanh nghiệp nhà nước hoạt động công ích CôngtyCôngtrìnhGiaothôngđô thò & QuảnlýnhàThủ Đức, hợp nhất 3 đơn vò CôngtyCông triønh GiaothôngThủ Đức, Đội dòch vụ côngcộngvà Đội QuảnlýNhà trực thuộc côngty Phát triển Nhà & DV Khu công nghiệp Thủ Đức. Đây là côngty có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng, được giao vốn, đầu tư vốn bổ sung tương ứng với nhiệm vụ công ích nhà nước giao, doanh thu hoạt động công ích phải đạt 70% tổng doanh thu hoạt động sản xuất kinh doanh hàng năm. Tổng nguồn vốn được giao ban đầu là 19,26 tỷ, năm 1999 nhà nước đã cấp vốn bổ sung 2,2 tỷ, phần lớn là giá trò còn lại từ q nhà thuộc sở hữu nhà nước (16,5tỷ). Trụ sở chínhcủacôngty đặt tại số 11 đường Khổng Tử, P. Bình Thọ, Q. Thủ Đức. • Ba bộ phận sản xuất gồm : - Đội vệ sinh đặt số Lê Văn Lòch, Thủ Đức. - Bộ phận xây dựng giaothông đặt tại số 2/10 Linh trung Thủ đức. - Xưởng salan đặt tại số 512B Khu phố 4, Phường An phú Quận 2. Chức năng, nhiệm vụ: Hoạt động công ích: - Quảnlý duy tu bảo dưỡng và xây dựng côngtrìnhgiao thông, côngtrìnhđô thò vàcôngtrìnhcôngcộng (cầu đường bộ, thoát nước, chiếu sáng công cộng, vệ sinh đô thò, duy tu chăm sóc cây xanh thảm cỏ, tham gia chống ngập lụt trên đòa bàn quận .) theo phân cấp quản lý, hoặc đơn đặt hàng củaNhà nước. - Quản lý, cho thuê (kể cả bán nhà theo Nghò đònh 61) và bảo dưỡng nâng cấp nhà thuộc sở hữu Nhà nước giaoquậnquản lý. Hoạt động khác (theo hợp đồng kinh tế). - Sửa chữa đóng mới phương tiện vận tải đường thuỷ bộ và hợp đồng vận tảicông cộng. - Tham gia đấu thầu, nhận thầu thicông các côngtrình cầu đường, nhà ở trên các đòa bàn lân cận. Sự hợp nhất từ các đơn vò đã có quá trìnhhình thành và phát triển trong lónh vực hoạt động của mình trên 20 năm là một thuận lợi đã giúp côngty nhanh chóng ổn đònh, kòp thời quán triệt nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Thường xuyên đảm bảo nhiệm vụ xây dựng nâng cấp, duy tu các tuyến đường được phân công; Nhận khá nhiều hợp đồng thicông các côngtrình ngoài nhiệm vụ công ích; Tăng cường quảnlývà tổ chức mạng lưới hoạt động dòch vụ côngcộng để theo kòp nhòp độ phát triển đô thò hoá trên đòa bàn quận. Từ một côngty ban đầu chỉ hơn 200 công nhân với đội ngũ quảnlý gồm 15 người và 7 kỹ sư . Đến nay lực lượng lao động đã tăng lên 320 người, với đội ngũ quảnlý gồm 20 người và 25 kỹ sư. Với đội ngũ cán bộ kỹ thuật có trình độ, tập thể công nhân có kinh nghiệm, tay nghề cao, luôn cố gắng hoàn thành nhiệm vụ được giao. Kết quả mỗi năm côngty đã thực hiện hoàn thành 90- 100 công trình, hạng mục công trình. Qua các năm qui mô sản xuất củacôngty đã không ngừng được mở rộng. Tại thời điểm thành lập, nguồn vốn củacôngty có: 31,35 tỷ. Tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2009, tổng nguồn vốn củacôngty lên đến 84,92tỷ, tăng 170.88%. 2.1.2. Cơ cấu tổ chức củacông ty: Với chức năng quyền hạn được phân công, côngtyCôngtrìnhGiaothôngđô thò & quảnlýnhàThủĐức được tổ chức, quảnlý hoạt động và điều hành của 1 Giám đốc theo chế độthủ trưởng, 03 Phó Giám đốc và Kế toán trưởng giúp việc và liên đới trách nhiệm cùng Giám đốc về kết quả hoạt động công ích theo chỉ tiêu kế hoạch và đơn đặt hàng củaNhà nước, tổ chức thực hiện tốt chủ trương – chính sách chế độ có liên quan. Sơ đồ tổ chức như sau: GIÁM ĐỐC P. GIÁM ĐỐC P. GIÁM ĐỐC P. GIÁM ĐỐC PHÒNG TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH ĐỘI THICÔNG CẦU ĐƯỜNG PHÒNG QUẢNLÝNHÀ – CHUNG CƯ PHÒNG KỸ THUẬT – DỰ ÁN PHÒNG KẾ TOÁN – TÀICHÍNH PHÒNG THIẾT KẾ PHÒNG KẾ HOẠCH-KINH DOANH ĐỘI DUY TU SỬA CHỮA CẦU ĐƯỜNG ĐỘI XÂY DỰNG DÂN DỤNG ĐỘI QUẢNLÝ CHUNG CƯ ĐỘI VỆ SINH MÔI TRƯỜNG XƯỞNG SỬA CHỮA ĐÓNG MỚI XÀ LAN Sơ đồ 2.1. SƠ ĐỒ TỔ CHỨC 2.1.3. Quy trình hoạt động sản xuất kinh doanh: Ban Giám đốc gồm có: 1 Giám đốc, 03 Phó giám đốc Giám đốc: lãnh đạo vàquảnlý chung các hoạt động củaCông ty, của các thành viên trong ban giám đốc và các đơn vò tác nghiệp, phòng tham mưu và mọi hoạt động về xây dựng tổ chức thực hiện qui hoạch phát triển các lónh vực thuộc chức năng hoạt động củacôngty đã được xác đònh. Nghiên cứu thực hiện các biện pháp nhằm cải tiến lề lối làm việc, sinh hoạt và điều hành bộ máy để hoạt động có hiệu quả. Giám đốc là chủ tài khoản củacông ty, phải thực hiện đúng pháp lệnh về tài chính, thuế, bảo tồn và phát triển vốn, thực hiện đầy đủ các nghóa vụ tàichính với nhà nước vàphân phối các quỹ của doanh nghiệp theo quy đònh hiện hành, đồng thời đảm bảo thực hiện chế độquảnlýtàichính doanh nghiệp theo các điều khoản qui đònh có liên quantạithông tư 06/TT-TCDN ngày 24/07/1997 của Bộ Tài chính. Phó giám đốc: chòu trách nhiệm điều hành giải quyết công việc côngty theo lónh vực Giám đốc phâncông bao gồm: thay mặt giám đốc quyết đònh và báo cáo lại giám đốc ý kiến giải quyết của mình. Phó giám đốc đồng thời là thủ trưởng các phòng đội, Xưởng trực thuộc công ty, làm việc với hai tư cách là Phó giám đốc và tư cách là thủ trưởng giúp việc cho Giám đốc. Thường xuyên kiểm tra sâu sát cơ sở, phát hiện kòp thời, xử lý vấn đề phát sinh thuộc lónh vực phâncông để giải quyết các công việc có liên quan đến trách nhiệm, trường hợp chưa nhất trí thì báo cáo xin ý kiến Giám đốc. Các phòng chức năng: Chòu sự chỉ đạo trực tiếp và giúp việc cho giám đốc, được phâncông chuyên môn hoá theo các chức năng quản lý, có nhiệm vụ giúp ban giám đốc đề ra các quy đònh, theo dõi, hướng dẫn các bộ phận sản xuất và cấp dưới thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, đảm bảo cho sản xuất thông suốt. Các phòng chức năng bao gồm a. Phòng tổ chức hành chánh: - Tổ chức sắp xếp lao động củaCông ty, trên cơ sở gọn nhẹ hợp lý đảm bảo yêu cầu quảnlývà phù hợp với trình độ, năng lực của từng người; nhằm phát huy năng lực của cán bộ công nhân viên, tăng năng suất lao động. - Xây dựng kế hoạch lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. - Theo dõi và thực hiện công tác đào tạo tay nghề cho công nhân. - Đôn đốc kiểm tra việc người lao động chấp hành các chủ trương, pháp luật của Đảng vàNhà nước; cũng như các nghò quyết, nội quy củaCông ty. - Đôn đốc việc duy trì công tác bảo vệ. - Phụ trách việc tiếp khách, hội nghò. b. Phòng kỹ thuật – dự án - Lập kế hoạch sản xuất hàng năm. - Xây dựng đơn giá cho từng loại hoạt động cụ thể. - Điều hành sản xuất theo từng hợp đồng. - Kiểm tra việc thực hiện theo đúng kế hoạch. - Tham gia đấu thầu các côngtrình - Quảnlý dự án các côngtrìnhdocôngty làm chủ đầu tư - Giám sát thicông các côngtrình c. Phòng kế toán –tài chính: - Đảm bảo cung cấp đủ vốn cho sản xuất kinh doanh. Phântích các hoạt động tài chính, lập báo cáo quyết toán, theo dõi công nợ. Tăng vòng quay đồng vốn để phục vụ cho sản xuất kinh doanh có hiệu quả. - Báo cáo tàichính thường kỳ và đột xuất một cách kòp thời để giám đốc biết và có biện pháp chỉ đạo đúng hướng. - Kiểm tra việc giữ gìn và sử dụng tài sản, sử dụng kinh phí phát triển, kòp thời ngăn ngừa những sai phạm về quảnlý kinh tế tài chính. - Thực hiện đúng pháp lệnh kế toán thống kê, các quy đònh củaCông ty, kiểm tra đôn đốc việc thực hiện các luật thuế củaNhà nước d. Phòng kế hoạch kinh doanh: - Lập kế hoạch sản xuất kinh doanh. - Liên hệ tìm kiếm việc làm. - Giải quyết các công việc có liên quan đến quảnlý cấp trên, các đối tác. - Quảnlý chung tiến độcông việc của các phòng, đội tham mưu cho ban GĐ giải quyết. e. Phòng quảnlýnhàvà chung cư: - Thực hiện việc quảnlý cơ quan, trụ sở củanhà nước, nhà thuộc sở hữu nhà nước, quảnlý việc mua bán, cho thuê nhà thuộc sở hữu nhà nước. - Quảnlý các chung cư thành phố giaocôngtyquản lý. f. Phòng khảo sát thiết kế: - Khảo sát thiết kế các côngtrình cầu đường và dân dụng. - Nhận khảo sát đo vẽ hiện trạng nhà đất theo yêu cầu, lập bản đồ đòa chính… Các đội, xưởng sản xuất: a. Đội thicông cầu đường: tham gia đấu thầu, xây dựng một số côngtrình trên đòa bàn quận, và các đòa phương lân cận… b. Đội duy tu sửa chữa cầu đường: thực hiện công tác nạo vét hệ thống thoát nước, dặm vá sửa chữa cầu, đường trên toàn đòa bàn quận. Duy tu bảo dưỡng nhà ở văn phòng, trụ sở, chăm sóc cây xanh, tiểu đảo. c. Xây dựng dân dụng: xây dựng côngtrìnhnhà ở, trường học, các văn phòng cơ quannhà nước. Ngoài ra đội còn tham gia thicông các côngtrình nguồn vốn ngoài ngân sách. d. Đội quảnlý chung cư: thực hiện việc quảnlý cơ quan, trụ sở củanhà nước, quảnlý các chung cư tái đònh cư trên đòa bàn quận mà nhà nước giao. e. Đội vệ sinh môi trường đô thò: thực hiện công tác quét dọn thu gom rác, vệ sinh môi trường trên đòa bàn quận, thực hiện vận chuyển rác về các bãi chôn lấp theo lộ trình qui đònh. Thực hiện công tác vệ sinh trong các khu dân cư theo yêu cầu. f. Xưởng sửa chữa đóng mới xà lan: nhận đóng mới các sà lan theo thiết kế, duy tu bảo dưởng các tàu thuyền, sà lan theo hợp đồng. 2.1.4. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh 5 năm gần nhất: Đồ thò sau đây cho thấy sự phát triển củacôngty trong 5 năm gần nhất. Biểu đồ 2.1. BIỂU ĐỒ KẾT QUẢ SẢN XUẤT 5 NĂM GẦN ĐÂY Tổng doanh thucủacôngty qua các năm đều tăng và tăng khá nhiều trong 2 năm gần đây, năm 2005 chỉ đạt 20,03 tỷû, năm 2009 đạt 40,04 tỷ, tăng 99,9%. Tuy vậy tổng doanh thu tăng lên vẫn chưa tương xứng với tỷ lệ tăng tổng nguồn vốn 119,4%. 2.2. PHÂNTÍCH TÌNH HÌNHTÀI CHÍNH: 2.2.1. Phântích tình hìnhtàichính qua bảng cân đối kế toán: 2.2.1.1. Phân kết cấu và biến động tài sản: a. Phântích sự biến động củatài sản: Trong cơ chế thò trường có sự quảnlýcủanhà nước, mỗi doanh nghiệp đều phải tự lo tạo vốn để phục vụ cho nhu cầu sản xuất kinh doanh của mình. Dođó tình hìnhtàichínhcủa doanh nghiệp luôn là mối quan tâm hàng đầu. Việc phântích vốn chính là sự đánh giá biến động của các bộ phận cấu thành tổng số vốn của doanh nghiệp nhằm giúp cho doanh nghiệp biết được việc sử dụng vốn, phân bổ vốn trong các giai đoạn của quá trình sản xuất kinh doanh có hợp lý, hợp pháp và hiệu quả không, từ đó đề ra các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng vốn. Chúng ta sẽ xem xét trong 2 năm 2008, 2009 tài sản, nguồn vốn củacôngty đã thay đổi như thế nào. Bắt đầu bằng việc phântích biến động củatài sản. Bảng 2.1: BẢNG PHÂNTÍCHTÀI SẢN NĂM 2008, 2009 Các khoản mục Năm 2008 Năm 2009 Chênh lệch Số tiền Tỷ trọng Số tiền Tỷ trọng Số tiền Tỷ lệ (triệu) % (triệu) % (triệu) A.TSLĐ-ĐTNH 58,268 85.89 74,840 88.13 16,572 28.44 I.Vốn bằng tiền 4,383 6.46 4,120 4.85 (263) (6.00) II. ĐTTC ngắn hạn - - - III. Các khoản phải thu 24,106 35.53 27,897 32.85 3,791 15.73 1. Phải thu khách hàng 11,402 16.81 12,140 14.30 738 6.47 2. Trả trước cho ng. bán 12,347 18.20 14,995 17.66 2,648 21.45 3. Phải thu nội bộ 138 0.20 138 0.16 - - 4. Phải thu khác 219 0.32 624 0.73 405 184.93 IV. Hàng tồn kho 25,574 37.70 39,343 46.33 13,769 53.84 1. NVL tồn kho 169 0.25 164 0.19 (5) (2.96) 2. Công cụ trong kho 6 0.01 4 0.00 (2) (33.33) 3. Chi phí SXDD 25,399 37.44 39,175 46.13 13,776 54.24 V. TSLĐ khác 4,205 6.20 3,480 4.10 (725) (17.24) 1. Tạm ứng 3,893 5.74 3,224 3.80 (669) (17.18) 2. Chi phí chờ phân bổ 256 0.38 253 0.30 (3) (1.17) 3. Chi phí chờ kết chuyển - - - - - 4. Ký q ký cược 57 0.15 3 0.00 (96) (96.97) B.TSCĐ-ĐTDH 9,575 14.11 10,076 11.87 501 5.23 1. TSCĐHH 9,501 14.00 10,002 11.78 501 5.27 -Nguyên giá 14,970 22.07 15,666 18.45 696 4.65 - Giá trò hao mòn (5,469) (8.06) (5,664) (6.67) (195) 3.57 2. ĐTTC dài hạn - - - - - - 3. XDCB dở dang 74 0.11 74 0.09 - - Tổng tài sản 67.843 100,00 84.916 100,0 17.073 25,17 Ghi chú: Đơn vò tiền tệ tính trong bài là triệu đồng. So với năm 2008 tài sản củacôngty đã tăng thêm 17.073 triệu đồng, tương ứng với tỷ lệ tăng là 25,17%. Trong đó : - TSLĐ tăng 16.572 triệu tương ứng với tỷ lệ tăng là 28,44% - TSCĐ tăng 501 triệu tương ứng vơí tỷ lệ tăng là 5,23%. Đây là xu hướng tích cực. Những năm gần đây, hàng loạt các côngty xây dựng lớn nhỏ ra đời, sự cạnh tranh ngày càng gay gắt. Việc côngty không ngừng mở rộng qui mô về sản xuất chứng tỏ côngty đã tạo được uy tín trên thương trường. Mặc dù là đơn vò hoạt động công ích được sự hổ trợ củanhà nước, nhưng côngty vẫn phải thực hiện cơ chế đấu thầu khi nhận các công trình. Nếu không có năng lực và uy tín thìcôngty cũng khó lòng nhận được côngtrình để từ đó mở rộng sản xuất làm cho tài sản gia tăng. Nguyên nhân nào dẫn đến sự biến động củatài sản trong 2 năm qua, chúng ta lần lượt xem xét. Xem xét biến động của TSLĐ và đầu tư ngắn hạn : Tài sản củacôngty không có khoản đầu tư ngắn hạn. Quan sát chi tiết, những yếu tố tạo nên sự biến động của TSLĐ có : - Vốn bằng tiền giảm 263 triệu đồng, tương ứng với mức giảm 6%. Vốn bằng tiền củacôngty giảm đã làm cho khả năng thanh toán cho côngty giảm, tuy nhiên sự sụt giảm này cũng không đáng kể. Được biết, thường vào dòp cuối năm, côngty được ngân sách thanh quyết toán tiền một số côngtrình dẫn đến vốn bằng tiền củacôngty tăng lên. Côngty giữ lại số tiền này để thanh toán tiền lương chiếm dụng trong năm cho CBCNV nên đã không hoàn trả cho ngân hàng. Do vậy, lượng vốn bằng tiền tuy có cao nhưng đây không phải là dấu hiệu xấu. Tuy vậy trong năm côngty cũng nên chú trọng việc đưa vốn bằng tiền nhàn rỗi vào kinh doanh sản xuất để tăng vòng quay vốn hoặc trả nợ cho ngân hàng để giảm chi phí lãi vay, giúp hoạt động SXKD có hiệu quả hơn. - Các khoản phải thu tăng 3.791 triệu tương ứng với mức tăng 15.73% . Các khoản phải thu tăng khá nhiều và là nguyên nhân lớn thứ hai (sau HTK tăng) làm cho TSLĐ và ĐTNH tăng. Trong đó tăng lớn nhất là khoản ứng trước cho người bán 2.648 triệu và tiếp theo là khoản phải thu khách hàng 738 triệu. Nguyên nhân của tình trạng này là do khối lượng công việc của đơn vò ngày càng tăng, vật tư dự trữ tại kho lại không nhiều mà chủ yếu được cung cấp thẳng từ người bán đến công trường sử dụng. Để đáp ứng kòp thời nhu cầu nguyên vật liệu cho sản xuất không bò gián đoạn Côngty đã ứng trước tiền để giữ mối quan hệ với người bán. Tuy nhiên với số tiền là 14.995 triệu, chiếm hơn 20% tổng tài sản củacôngty là một khoản không nhỏ. Trong cơ chế thò trường các doanh nghiệp hầu như chạy đua với nhau để tăng thêm thò phần cho mình, với uy tín trong thanh toán côngty có thể giảm dần số tiền ứng trước cho khách hàng. Vấn đề là côngty phải tạo đựơc uy tín với người bán để được nhận hàng trước trả tiền sau. Bên cạnh đócôngty cũng cần xem xét, có thực sự việc ứng tiền cho khách hàng có đem đến sự ổn đònh trong cung cấp, người bán có cung cấp đúng qui cách chất lượng theo yêu cầu của sản xuất hay không. Mức ứng cho từng khách hàng là bao nhiêu thì phù hợp. Trong thực tế côngty chưa xây dựng được chính sách tín dụng rõ ràng đối với khoản này cũng như các khoản phải thu. - Hàng tồn kho : tăng 13.769 triệu, tương ứng với mức tăng là 53.84% . Trong đó : chi phí SXDD dở dang tăng 13.776 triệu (tăng 54,24%), đây là nguyên nhân lớn nhất làm cho HTK tăng. Hàng tồn kho tăng chủ yếu là do chi phí SXDD (hầu hết là côngtrình XD). Do khoản mục chi phí sản xuất dở dang của doanh nghiệp khá lớn nên chúng ta cũng cần xem xét kỹ khoản mục này. Bảng 2.2: BẢNG PHÂNTÍCHCÔNGTRÌNHDỞ DANG Chỉ tiêu Năm 2008 Năm 2009 Chênh lệch Tỷ trọng năm 2009 - CT DD năm 2007 16,520 11,807 (4,713) 30.14 Trở về trước - - - CT DD năm 2008 8,879 11,920 3,041 30.43 - CT DD năm 2009 15,448 15,448 39.43 Tổng cộng 25,399 39,175 13,776 100.00 Côngtrìnhdở dang của đơn vò kéo dài trong nhiều năm. Năm 2009 côngty đã giải quyết hoàn tất một số côngtrìnhcủa năm 2007 trở về trước làm giảm chi phí sản xuất dở dang 4.713 triệu, bên cạnh đócôngty cũng phải tiếp tục hoàn tất côngtrìnhdở dang khởi công năm 2008 làm cho chi phí SXDD tăng 3.041triệu, đồng thời nhận thêm khá nhiều côngtrìnhcủa năm 2009 với chi phí còn dở dang là 15.448 triệu. Tính đến cuối năm 2009 vẫn còn khá nhiều côngtrìnhdở dang từ năm 2007 trở về trước vàcôngtrình năm 2008 chưa hoàn thành, tỷ trọng chi phí dở dang của các côngtrình này chiếm hơn 60% chi phí SXDD. Thường thì các côngtrìnhthicôngcủa đơn vò có thời gian thicông không dài quá một năm. Thực chất không phải các côngtrình này chưa hoàn thành mà dothủ tục còn vướng nên bên giao thầu chưa quyết toán. Thanh quyết toán côngtrình chậm là nguyên nhân lớn nhất dẫn đến chi phí SXDD của đơn vò còn treo với khối lượng lớn như vậy. Việc thanh quyết toán côngtrình chậm sẽ làm cho vòng quay vốn củacôngty thấp, dẫn đến hiệu quả hoạt động kinh doanh sẽ không cao. Doanh nghiệp nên xem xét kỹ vấn đề này, nên kiểm tra, đánh giá chi phí sản xuất dở dang. NVL tồn kho củacôngty không nhiều, một phần cũng do đặc điểm củacôngty là xây dựng đường xá, vật tư sử dụng hầu như xuất nhập thẳng không dự trữ, hợp đồng cung ứng vật tư được ký kết sẵn, vật tư sử dụng đến đâu sẽ được cung cấp đến đó. Như vậy, côngty sẽ giảm được chi phí chuyên chở, giảm được chi phí bảo quảnvà hao hụt hư hỏng. Tuy nhiên côngty cũng cần phải tổ chức vàquảnlý thật chặt chẽ khâu này, phải đảm bảo nhà cung cấp phải có uy tín, phải ràng buộc các điều khoản trong hợp đồng cung ứng vật tư chặt chẽ tránh tình trạng vật tư cung ứng không kòp thời gây ảnh hưởng cho sản xuất. - Tài sản lưu động khác : Tài sản lưu động khác giảm một lượng là 725 triệu,tương ứng với tỷ lệ giảm là 17.24% . Trong đó khoản giảm lớn nhất là tạm ứng, giảm 669 triệu (giảm 17,24%) Khoản tạm ứng giảm là dấu hiệu tích cực, cho thấy côngty đã tăng cường thanh toán thu hồi các khoản tạm ứng. Tuy nhiên 3.893 triệu (năm 2008), 3.224 triệu ( năm 2009) tồn tại qua các năm vẫn là con sốá khá lớn. Côngty nên xem xét lại, hầu như vật tư củacôngty đều được ký hợp đồng mua thẳng từ nhà cung cấp. Do đó, việc cho nhân viên của mình tạm ứng số tiền quá lớn như vậy có hợp lý không, cần kiểm tra xem xét qui đònh về cho tạm ứng và thanh toán tạm ứng có được chặt chẽ hay chưa. Các khoản ký q ký cược năm 2009 củacôngty giảm là docôngty đã kiểm tra vàthu hồi các khoản ký qũi trước đây. Biến động củatài sản cố đònh Bảng 2.3: PHÂNTÍCH BIẾN ĐỘNG & KẾT CẤU TÀI SẢN CỐ ĐỊNH Các khoản mục Năm 2008 Năm 2009 Chênh lệch Số tiền Tỷ trọng Số tiền Tỷ trọng Số tiền Tỷ lệ (triệu) % (triệu) % (triệu) 1. TSCĐHH 9,501 99.2 10,002 99.3 501 5.27 - Nhà thuộc SHNN 7,628 79.7 7,639 75.8 11 0.14 - TSCĐ dùng cho 1,873 19.6 2,363 23.5 490 26.16 SXKD chính ngoài nhà 2. ĐTTC dài hạn 74 0.8 74 0.7 - - - XDCB dở dang 74 0.8 74 0.7 Tổng tài sản cố đònh 9.575 100.00 10,076 100.00 501 5.23 Ghi chú: Đơn vò tiền tệ tính trong bài là triệu đồng. TSCĐ của doanh nghiệp bao gồm: Nhà thuộc sở hữu nhà nước vàtài sản sử dụng cho công tác duy tu xây dựng, dòch vụ côngcộng (hoạt động chínhcủa doanh nghiệp) và đóng mới phương tiện thuỷ. TSCĐ củacôngty năm 2009 tăng so với năm 2008 một lượng là 501 triệu, tương ứng với lượng tăng tương đối là 5.23%. Nguyên nhân sự gia tăng này là do: - Nhà thuộc sở hữu nhà nước tăng 11 triệu, tương ứng với tỷ lệ tăng 0.14% docôngty nhận thêm một số nhàdonhà nước giao, đồng thời bán một số căn nhà thuộc SHNN theo NĐ 61/CP . - Tài sản CĐ dùng cho sản xuất kinh doanh chính tăng 490 triệu, tương ứng với mức tăng 26.16%. + Với nhiệm vụ được giao là phải thúc đẩy việc bán nhà thuộc sở hữu nhà nước theo NĐ 61 củachính phủ, côngty đã cố gắng thực hiện. Bên cạnh đócôngty cũng đã tiến hành rà soát lại các căn nhà đã xác lập SHNN nhưng chưa đưa vào quản lý. + Do hoạt động sản xuất kinh doanh mở rộng nên đơn vò đã đầu tư thêm TSCĐ, tuy nhiên sự đầu tư như vậy cũng chưa nhiều. • Đầu tư XDCB của đơn vò trong 2 năm không có sự thay đổi, vẫn giữ nguyên ở số 74 triệu, việc XDCB côngtrình văn phòng côngty vẫn chưa được thanh quyết toán để ghi tăng tài sản. Côngty nên xem xét nguyên nhân để ghi tăng tài sản này đồng thời trích khấu hao cho phù hợp. b. Phântích kết cấu củatài sản: Tài sản lưu động và đầu tư ngắn hạn: - Tài sản lưu động củacôngty năm 2008 có 58.268 triệu, chiếm tỷ trọng 85,89% trong tổng tài sản củacông ty. - Năm 2009 tài sản lưu động củacôngty tăng lên 74.840 triệu, chiếm tỷ trọng 88,13% trong tổng tài sản củacôngty ,tăng tỷ trọng 2,25%. Để có cái nhìn tổng quát về kết cấu TSLĐ của DN ta quan sát đồ thò sau: Biểu đồ 2.2: KẾT CẤU TÀI SẢN LƯU ĐỘNG NĂM 2008,2009 Ta thấy: Hàng tồn kho và các khoản phải thu là 2 khoản mục lớn nhất chiếm gần hết sản lưu động củacôngtyvà qua 2 năm 2 khoản này đều tăng. Từ bảng phântích 1.1 ta cũng thấy được: [...]... sự chủ động về tàichínhcủa doanh nghiệp tăng thì khó khăn tài chínhcủacôngty sẽ trầm trọng hơn 2.2.2 Phân tích tình hìnhtàichính thông qua bảng cân đối kế toán: 2.2.2.1 Phân tích tình hình doanh thu: - Năm 2009 doanh thu đạt 40.047 triệu, so với năm 2008 tăng 1.728 triệu, tương ứng với tỷ lệ tăng 4,51% - Phântích chi tiết bộ phận cấu thành DT trong năm của đơn vò qua bảng phântích sau để tìm... tranh củacôngty 2.2.1.2 Phântích kết cấu và biến động nguồn vốn : Nguồn vốn doanh nghiệp trên bảng cân đối kế toán thể hiện nguồn tài trợ và khả năng tàichínhcủa doanh nghiệp trong hoạt động sản xuất kinh doanh Phântích nguồn vốn cho ta những đánh giá về nguồn vốn tài trợ, khả năng tàichính quá khứ, hiện tạivà ảnh hưởng thế nào đến tương lai của doanh nghiệp a Phântích sự biến động của nguồn... thu 2 năm vừa qua có tác động như thế nào đến lợi nhuận củacôngty bằng việc phântích điểm hoà vốn vàđộ nghiêng đòn đònh phí củacôngty 2.2.2.4 Phântích điểm hòa vốn vàđộ nghiêng đònh phí: Từ bảng tổng hợp doanh thu, chi phí vàcông thức tính doanh thu hoà vốn ta tính được doanh thu hoà vốn và thời gian hoà vốn củacôngty như sau: Phântích điểm hoà vốn năm 2008: 2.511 DTHV TGHV = = 1- 34.429/38.309... củacôngty năm 2009 là 1,15, giảm 0,03 Để đảm bảo cho 1 đồng nợ ngắn hạn và nợ dài hạn đến hạn trả, lúc này côngty có 1,15 đồng Tài sản lưu động và đầu tư ngắn hạn củacôngty qua 2 năm đều tăng nhưng nợ ngắn hạn có tốc độ tăng lớn hơn, dođó khả năng thanh toán củacôngty giảm Tuy nhiên bằng tài sản lưu động côngty vẫn đảm bảo để thanh toán cho nợ ngắn hạn và nợ dài hạn đến hạn trả Từ phân tích. .. nhanh củacông ty, chúng ta cũng biết ở nước ta thò trường tàichính chưa phát triển các khoản phải thu khó chuyển hoá ngay thành tiền được Hàng tồn kho của đơn vò hầu như chỉ là chi phí SXDD càng khó chuyển hoá thành tiền Nếu côngty không rốt ráo trong việc thu hồi công nợ vàtích cực giải phóng hàng tồn kho côngty sẽ gặp phải khó khăn về tàichính Tài sản cố đònh và đầu tư dài hạn: TSCĐ và ĐTDH... 35,53% trong tổng tài sản - Năm 2009 tăng lên là 27.897 triệu , chiếm 32,85% trong tổng tài sản Về giá trò thì tăng nhưng tỷ trọng giảm 2.68% do tốc độ tăng của hàng tồn kho quá lớn 2,68% Gần 1/3 tài sản thuộc quyền sỡ hữu củacôngty hiện do người khác nắm giữ, nếu côngty không có biện pháp thu hồi để dây dưa thì khó khăn tài chínhcủacôngty sẽ xẩy ra Côngty có thể đưa ra các chính sách về chiết... khá nhỏ trong tổng tài sản củacôngty Trong đó hầu như nhà thuộc SHNN chiếm gần hết tỷ trọng này Tài sản dài hạn (XDCB dở dang chiếm tỷ trọng không đáng kể trong tổng tài sản - Năm 2008, TSCĐ và đầu tư dài hạn củacôngty là 9.575 triệu, chiếm tỷ trọng 14,11% trong tổng tài sản củacôngty Trong đónhà thuộc SHNN là 7.628 triệu, chiếm tỷ trọng 11,24% còn lại 1.873 triệu (2,76%) là tài sản dùng cho hoạt... sẽ lần lượt xem xét các tỷ số hoạt động củacôngty trong 2 năm 2008, 2009 để thấy khả năng luân chuyển vốn và tạo thu nhập củacôngty như thế nào? Từ báo cáo kết quả thu nhập củacôngty qua 2 năm, tình hình doanh thuvà lợi nhuận củacôngty được thể hiện như sau: Bảng 2.12: BẢNG KẾT QUẢ THU NHẬP NĂM 2008, 2009 (ĐVT: Triệu đồng) Chỉ tiêu Năm 2008 Doanh thuvàthu nhập Tổng lợi nhuận trước thuế Lợi... với tài sản cố đònh của đơn vò là điều hợp lý, tuy nhiên tài sản cố đònh dùng cho sản xuất kinh doanh của đơn vò chiếm một tỷ trọng quá nhỏ so với tổng tài sản củacôngty (chưa tới 3%) là điều không hợp lý Trong khi hoạt động cuảcôngty không ngừng mở rộng, với khối lượng TSCĐ chiếm tỷ trọng nhỏ như vậy có đáp ứng được nhu cầu cho sản xuất hay không? Xem xét cụ thể các khoản chi phí củacôngty ta... ta thấy chi phí thuê xe máy củacôngty hàng năm khá lớn, phải chăng do thiếu xe máy phục vụ thicông mà côngty phải đi thuê để phục vụ sản xuất Việc đi thuê xe máy thicông sẽ làm cho hoạt động côngty kém hiệu quả, và bò động, chúng ta phải chia sẻ một phần lợi nhuận của mình cho các đối tác Côngty cần xem xét kỹ đến hiệu quả của vấn đề này để có sự đầu tư thích hợp cho Tài sản cố đònh Xu hướng ngày . PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH CỦA CÔNG TY CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG ĐỘ THỊ & QUẢN LÝ NHÀ THỦ ĐỨC 2.1. GIỚI THIỆU ĐÔI NÉT VỀ CÔNG TY: 2.1.1. Lòch sử hình. nghiệp nhà nước hoạt động công ích Công ty Công trình Giao thông đô thò & Quản lý nhà Thủ Đức, hợp nhất 3 đơn vò Công ty Công triønh Giao thông Thủ Đức,
Bảng 2.3
PHÂN TÍCH BIẾN ĐỘNG & KẾT CẤU TÀI SẢN CỐ ĐỊNH (Trang 9)
b
ảng phân tích 1.1 ta cũng thấy được: (Trang 10)
gu
ồn vốn doanh nghiệp trên bảng cân đối kế toán thể hiện nguồn tài trợ và khả năng tài chính của doanh nghiệp trong hoạt động sản xuất kinh doanh (Trang 12)
Bảng 2.5
PHÂN TÍCH KẾT CẤU NGUỒN VỐN CHỦ SỞ HỮU (Trang 16)
2.2.2.
Phân tích tình hình tài chính thông qua bảng cân đối kế toán: (Trang 17)
nh
hình lợi nhuận của công ty có chuyển biến khá tốt, EBIT năm 2009 tăng so với năm 2008 một lượng là 381 triệu, tương ứng với tỷ lệ tăng là 27,86% (Trang 19)
2.2.2.4.
Phân tích điểm hòa vốn và độ nghiêng định phí: (Trang 20)
b
ảng tổng hợp doanh thu, chi phí và công thức tính doanh thu hoà vốn ta tính được doanh thu hoà vốn và thời gian hoà vốn của công ty như sau: (Trang 20)
Bảng 2.8
PHÂN TÍCH HÒA VỐN NĂM 2008,2009 (ĐVT: Triệu đồng) Các chỉ tiêuNăm 2008Năm 2009 Tăng , giảm (Trang 22)
Bảng 2.11
PHÂN TÍCH KHẢ NĂNG THANH TOÁN NHANH NĂM 2008,2009 (ĐVT: Triệu đồng) (Trang 25)
b
áo cáo kết quả thu nhập của công ty qua 2 năm, tình hình doanh thu và lợi nhuận của công ty được thể hiện như sau: (Trang 26)
b.
Vòng quay hàng tồn kho: (Trang 27)
Bảng 2.14
BẢNG PHÂN TÍCH VÒNG QUAY HÀNG TỒN KHO NĂM 2008,2009 (ĐVT: Triệu đồng) (Trang 27)
Bảng 2.15
BẢNG PHÂN TÍCH VÒNG QUAY VỐN LƯU ĐỘNG NĂM 2008, 2009 (Trang 28)
ng
quay các HTK 1.68 1.23 (0.44) giảm (Trang 28)
Bảng 2.17
BẢNG PHÂN TÍCH HIỆU SUẤT DỬ DỤNG TSCĐ NGỒI PHẦN SHNN NĂM 2008, 2009 (Trang 30)
c
ó cái nhìn tổng quát hơn về tình hình sử dụng vốn ta cần xem xét tổng quan về khả năng tạo doanh thu của toàn bộ tài sản (khả năng luân chuyển tài sản) (Trang 31)
Bảng 2.18
BẢNG PHÂN TÍCH HIỆU SUẤT DỬ DỤNG TỒN BỘ TÀI SẢN NĂM 2008, 2009 (Trang 31)
Bảng 2.20
BẢNG TỶ SỐ KHẢ NĂNG THANH TOÁN LÃIVAY NĂM 2008, 2009 (Trang 32)
Bảng 2.21
BẢNG TỶ SUẤT SINH LỢI TRÊN DOANH THU NĂM 2008,2009 (ĐVT: Triệu đồng) (Trang 33)
c
ó cái nhìn tổng quát hơn ta xem xét quá trình hình thành chỉ tiêu ROE qua sơ đồ phân tích DOUPONT năm 2008, 2009: (Trang 37)