Quản lý hoạt động thi đua, khen thưởng của ngành giáo dục và đào tạo huyện thanh ba, tỉnh phú thọ theo hướng tạo động lực làm việc

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤC ************* ĐÀO TRUNG KIÊN QUẢN HOẠT Đ NG THI ĐU KHEN THƢỞNG CỦ NGÀNH GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HUYỆN THANH BA, TỈNH PHÚ THỌ THEO HƢỚNG TẠO Đ NG ỰC ÀM VIỆC UẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN HÀN I-2019 GIÁO DỤC ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤC ************* ĐÀO TRUNG KIÊN QUẢN HOẠT Đ NG THI ĐU KHEN THƢỞNG CỦ NGÀNH GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HUYỆN TH NH B TỈNH PHÚ THỌ THEO HƢỚNG TẠO Đ NG ỰC ÀM VIỆC UẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN CHUYÊN NGÀNH: QUẢN GIÁO DỤC GIÁO DỤC Mã số: 8140114 Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: PGS.TS Nguyễn Xuân Thanh HÀ N I - 2019 ỜIC MĐO N T C ố ả C ả Ngƣời cam oan Đào Trung Kiên i ả ố D NH MỤC CHỮ VIẾT TẮT D NH MỤC BẢNG BIỂU D NH MỤC SƠ ĐỒ BIỂU ĐỒ MỞ ĐẦU Lý M ọ Gả N Câ Pạ P C ỏ p ú CHƢƠNG 1: CƠ SỞ KHEN THƢỞNG NGÀNH GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO THEO HƢỚNG TẠO Đ NG 11 Tổ 12Mộ ố 121 122 123 124 13 V â 131 V 132 V 133 Mố ii 14 Qả ý ộ t ộ 141 S 142 V ộ 143 Nộ e 15 C ộ 1.5 Q ị e 1.5.2 Công tác phâ 153 Độũ KẾT UẬN CHƢƠNG CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN THƢỞNG CỦ TỈNH PHÚ THỌ THEO HƢỚNG TẠO Đ NG 21 V B é ỉ P ú T ọ 2.1.1 Khái q 212 T 22 Tổ 221 M 222 Đố 223 Nộ 224 P 225 Đ 2.3 T T B iii ỉ 231 T e 232 Về p qua 233 C 24 T e 241 T e 242 T 243 T T ộ 244 245 T 25Đ 251 Ư 252 Hạ 2.5.3 Nguyên nhân KẾT UẬN CHƢƠNG CHƢƠNG 3: THƢỞNG CỦ TỈNH PHÚ THỌ THEO HƢỚNG TẠO Đ NG 31N 311 N 312 N 313 N 314 N iv 32 B T p p B ỉ ả ý P úT ọ 321 H ộ e T e GD&ĐT ộ 75 ề e 75 2 Xâ e ộ 323 H e ũ ộ ộ e ộ 77 pố p ổ ả ý ố 80 Tổ ộ e ả ả 81 325C ả p 3 Mố 34 p 83 ữ ả p p 90 p ả p p 91 341M ả 91 Đố ả 91 343C ả 91 344 ả ả 91 KẾT UẬN CHƢƠNG 97 KẾT UẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ 98 D NH MỤC TÀI IỆU TH M KHẢO 100 PHỤ ỤC 104 v D NH MỤC CHỮ VIẾT TẮT STT K vi CBQL CBGV CSTĐ CNH- GD&Đ KTXH LĐTT LĐXS TĐ T 10 UBND 11 XHCN Bả 21:Hố Bả 22:Độ B ỉ PúTọ Bả 23:Cơ T Bả 4: T Bả 5: Bả 6: Bả 7: Bả 8: Bả 29:Đ TĐ T Bả 210:D T Bả 211:H Bả 212:Đ B Bả 213: Đ TĐ T Bả GD&ĐT 214:D PúTọ Bả B Bả 15: Cơ ỉ P ú T ọ 216: Đ GD&ĐT Bả 217:Đ Bả 218: T GD&ĐT vii Bả 219:Đ GD&ĐT Bả 220:M T B ỉ P Bả 1: Bả 2: Bả 3: Mố viii ả GD&ĐT T T T B PúTọ ỉ ộ Đ T eộ ố ọ Tp ý Đ ả ả C ũ ề ảạ T Đ DNguyên nhân ộ Dđể đạt T ộ kết trên: ề ý D ởộ ú ốả ó ạý ộ T â ề GD&Đ T C ộ TĐ T P GD&ĐT p ị C ề ỗ ả C ó p ú ềp ỗ p ả “ ý TĐ 252 H p Đ ả T T T ộ ” T ọ T ù ề ịpơ G D & Đ T ị p ốp T ỉ ý ả ả ó 71 ề p ặ “p ả ộ ộ T ộ ố ũ ặ” â ộ ố ” ố â p GD&ĐT ề TĐ T pù ộ ộ p ề ả T B ị T GD&ĐT GD&ĐT ” e Đề p B ý“ ặ ặ TĐ T T ộ tham gia “ ố Mộ ố “ ” ả ộ p p p h ố ộ ũ ộ P G D & Đ T ỉ ó TĐ T ả V p ố TĐ T ộ ộ P GD& ĐT ộ ặ p e 2.5 Ng uyê n nhâ n “ e ” ổ T ỉ ởU N ề ộ pọ ạề ả ó T ịp C Tp Đ T ũ C B G V N V p P G D âơ & ả Đ ơở T ặ ả p 72 KẾT UẬN CHƢƠNG ảả T Bỉ ả Pú Tọ ề ả ố p NV ề p ý : ữ ó CBGV GD &Đ T ạộTĐT GD &Đ T ả ề ý ĩ ố ũ p ộ : C T Đ ộ T p úâ p ộ TĐ T ả ; Tổ ố p ; C ý ộ TĐ ộ ngành ề TĐ ý ũ CBGVNV p ốả GD&ĐT ó ộ p ó ộ p â ũ CBGV NV T óp p ị GD&ĐT ả ả p p ý GD&ĐT ộ T ả ý TĐ T ọ Độ ũ ộ ộ ó ị TĐ T ó ề ;V p p ả ý ả ý ó ề ộ TĐ T B ỉ PúTọ ả ộ GD &Đ T ũ CBG VNV Hộ TĐ T ộ ộ ả ý e ả ố ả ũ ộ ỉ ốả T GD&ĐT T : B ị p ỉ Pú Tọ e N p T; pâ p pố TĐ T; ộ p ộ V ộ TĐ T ố ỉ ộ TĐ T CHƢƠNG BIỆN PHÁP QUẢN HOẠT Đ NG THI ĐU KHEN THƢỞNG CỦ NGÀNH GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HUYỆN TH NH B TỈNH PHÚ THỌ THEO HƢỚNG TẠO Đ NG ỰC ÀM VIỆC 3.1 Nguyên tắc ề xuất biện ph p N uy tắ C ỉ mb pả B ỉ ộ m b t ắ T tí ộ p p ũ PúTọC ũ CBGVNV b bệ p p ố T B ỉ t ắ t í m b ề B T tễ ỏ ộ TĐ T ả â bệ P ố ả p ộ ề â ở ý PúTọ t ự p p ố p p ả óp p ộ p ppả ộ Pả ù p N uy ỗ: p p C p GD&ĐT ổ ộ GD&ĐT ộ ỗ ó ổ ý 3.1.2 Nguy ố p T ả tiêu m p p ề PúTọ p tí ả ;C ý ữ p GD&ĐT p p p ã t ắ N uy C B ề m tí b p p ả ý pả ả t ộ TĐ T GD&ĐT ả ả ó TĐ T 74 T ý ả Đề ộ ó ả ả 3.2 Biện ph p quản lý hoạt ộng Thi ua khen thƣởng ngành GD&ĐT huyện Thanh Ba, tỉnh Phú Thọ theo hƣớng tạo ộng lực làm việc H t ệ í s v t u t v t 3.2.1.1 Mục tiêu biện pháp - Tạ ởp p ý ộ TĐ T -V ềTĐ GD&ĐT ả pù p p ặ T ả ữ GD&ĐT -H ềTĐ T GD&ĐT ẽ é ả p p ý p 3.2.1.2 Nội dung cách thức thực biện pháp Thứ nhất, UBND UBND p ề p ỉ ( ỉ ) ộ p ả â 75 ý ề GD&ĐT e ó ổ p 15 L e 2003 p ó ả ả e ị ý ề ị ề p ả ị L ả ý ều hành pù p p ễ ị ; p p p e Thứ hai, p â ề p ố p ả ý e ề GD&ĐT ị p ả ố ố ả ý ề Th ứ ba , ọ pả ả GD&ĐT ề e V ề e pả ị ó ố p C ả â ù T h ứ t , ề ề ề ọ ị ũ p XH CN ả ú ị C ề ị ị ả ọ e p ả p ù ề H ả ổ ộ ề p p ị pp é â ổ e ả e ữ ả ổ pổ ị G Dâ &p ớĐT ềố ep ảâ Đ ả p ĩ pâ e p ặ ộ p ặ ẽ p ữp ộ ó ã ộ ề p ề â X H C N ộ p ớ ã ộ 3.2 1.3 Điề u kiện thực - Các p ềT ềTĐ T -Đ 76 -T ị p ề 22 Xây t 3.2.2.1 Mục tiêu biện pháp - Xâ ả 3.2.2.2 Nội dung biện pháp Thứ nhất, th ý Ba P kinh t cách, phẩm ch Thứ hai, P ý hi u nh n th GD&ĐT công v Thứ ba, P â mạng internet C n xây d 77 tổ ch c tốt yên tâm công tác lâu dài Bên cạnh cơng vi trình ti p nh n, chuy n giao cơng ngh chun nghi p óp nội dung mớ p p ạo, c n có quy thơng tin thi t bị ph n mềm cách ản lý cách h thố phù h p với th c tiễ ờng xuyên c p nh t ịnh c a pháp lu t 3.2.2.3 Cách thức thực biện pháp * Về tuyển dụng, bố trí, sử dụng công chức, viên chức: -P viên ch GD&ĐT h c hi e ịnh n d ng công ch c, ớng cơng khai, minh bạ ó p : - Ti p nh n nghi m hoạ ó ộng ngành từ ị ã ó lên; - Bố trí cơng ch c, viên ch c theo vị trí vi c làm; th c hi n ch ngạ ối với công ch e u ngạch công ch nghi p ối với viên ch e u ch c danh nghề nghi p ã - Xây d ng th c hi thành nhi m v , vi phạm k ; ộ thi nâng ạng ch c danh nghề c phê t miễn nhi m cơng ch c, viên ch c khơng hồn lu t * Đa dạng hình thức đào tạo cơng chức, viên chức: Ngồi vi c ti p t c coi trọ ĩ ớc, lý lu n trị ạo cơng ch c, viên ch ĩ; e ạo, b GD&ĐT ộ ỡng quản lý hành nhà ị t p trung th c hi n hình th â n Thanh Ba c n : - Bi t phái công ch c, viên ch c cơng tác tạ giáo d góp ph n ạo ki n th c th c tiễn -T rộng di tạo cán ã ạo, ịa bàn luân chuy n công ch c, viên ch ý; â uy n cán trở thành vi c làm ờng xuyên -C ọ â ộ Đả T ộ e ũ N B e ề e 78 ề ú ú ị Đả N -C ọ ũ ộ ề p ó ả ó p … T ) ề (ờ p ị pẩ e T ặ ó ã e ề ề ó ộ ố * V ề q u y h o c h , b ổ n h i ệ m c n b ộ l ã n h đ o , q u ả n l ý : L m t ố t công GD tác quy&Đ hoạch T cán ềãbổ ạo, quản nhi lý, vừ m p cán ng yêu bộ; c u tiêu chu ng ẩ n ều hạn ki n vừ c a a có t g ch ạn c, dài viê ;h n p lý ch c ộ xe tuổ m i, t xét l bổ nữ, nhi cán m; quy trìn trẻ h, ời th dân t c tộc ti n thi hàn u h số bổ - Rà nhi soát, sửảm ổi, bổ bảo sung dân ban ch , hành mớ ịnh h bạ thuộc ú thẩm ịnh quyền - Có quy c hoạch, p sách trọng d â xây d ộ ũ ộ u ngành e ởng c GD&ĐT hoạch bố trí, sử k d ạo, b có ỡng, ln chuy n * Đổi công tác đánh giá công chức, viên chức: - Th c hi y phi u tín nhi với cán ã Chính ph c, viên ch c, l ối e ịnh c Đảng, -T m th c hi viên ch c, cán ã quản lý theo thẩm quyền c vi c làm Kiên quy p ỏi c, ạo, GD&ĐT n với vị trí vị ối với cán bộ, cơng ch c, viên ch ó c chun mơn y u, thi u tinh th n trách nhi m, vi phạ nghề nghi p … c 3.2.2.4 Điều kiện thực - Hoàn th â ộ â ũ ộ ố e e N ị p ổ ố 30 / NQ-CP C ả 2017 - 2022: “Đ ũ ộ p ý 08/11/2017 N 2022 ộ C ó ố ộ 79 ... ộ ề ộ ộ ả ý : Quản lý hoạt động thi đua, khen thưởng theo hướng tạo động lực tác động chủ thể quản lý đến hoạt động thi đua, khen thưởng tổ chức nhằm tạo động lực cho người lao động để đạt mục... tiêu quản lý hoạt động TĐKT theo hướng tạo động lực -P - G úp ộ ố - Góp p ả Trong ngành G ũ ộ ộ ộ G Quản lý hoạt động TĐKT ngành GD&ĐT theo hướng tạo động lực làm việc tác động chủ thể quản lý ngành. .. HỌC GIÁO DỤC ************* ĐÀO TRUNG KIÊN QUẢN HOẠT Đ NG THI ĐU KHEN THƢỞNG CỦ NGÀNH GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HUYỆN TH NH B TỈNH PHÚ THỌ THEO HƢỚNG TẠO Đ NG ỰC ÀM VIỆC UẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN CHUYÊN NGÀNH: