Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH sản xuất máy và vật tư thiết bị mỏ MKC việt nam

1 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT BHXH BHYT : Bảo hiểm xã hội : Bảo hiểm y tế BHTN CCDC ĐVT GBN GBC GTGT HĐ KPCĐ K/C MTC : Bảo hiểm thất nghiệp : Công cụ dụng cụ : Đơn vị tính : Giấy báo nợ : Giấy báo có : Giá trị gia tăng : Hóa đơn : Kinh phí cơng đồn : Kết chuyển : Máy thi công GĐ PGĐ NCTT NVL NVLTT TSCĐ TMCP SL : Giám đốc : Phó giám đốc : Nhân cơng trực tiếp : Nguyên vật liệu : Nguyên vật liệu trực tiếp : Tài sản cố định : Thương mại cổ phần : Số lượng TL : Tiền lương TĐPTBQ : Tốc độ phát triển bình quân HĐSXKD : Hoạt động sản xuất kinh doanh LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài: “Kế toán tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH sản xuất máy vật tư thiết bị mỏ MKC Việt Nam” cơng trình nghiên cứu riêng tơi Các số liệu, kết trình bày khóa luận hồn tồn trung thực, ngồi có sử dụng số nguồn tài liệu tham khảo trích dẫn nguồn thích rõ ràng Tơi xin hồn tồn chịu trách nhiệm lời cam đoan Tác giả khóa luận (Ký tên) Trần Thị Hồi Thu MỤC LỤC CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU 1.1 Tính cấp thiết đề tài Tiền lương phạm trù kinh tế tổng hợp, ln xã hội quan tâm ý nghĩa kinh tế xã hội to lớn Tiền cơng có ý nghĩa vô quan trọng người lao động nguồn thu nhập quan trọng giúp đảm bảo sống thân gia đình họ Đối với doanh nghiệp tiền lương chiếm phần đáng kể chi phí sản xuất, đất nước tiền cơng cụ thể hóa q trình phân phối cải vật chất người xã hội tạo Trong kinh tế thị trường nay, sức lao động trở thành hàng hóa tiền cơng yếu tố định lớn đến kết hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Tiền công nhân tố vật chất quan trọng việc kích thích người lao động tăng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm, động viên người lao động nâng cao trình độ lành nghề, gắn trách nhiệm người lao động với cơng việc để từ nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Chính tầm quan trọng mà doanh nghiệp, cơng ty cần phải áp dụng hình thức trả công quản lý công cho phù hợp với tính chất đặc điểm sản xuất kinh doanh doanh nghiệp để thu hiệu kinh tế cao đòn bẩy mạnh mẽ kích thích người lao động Trong thời gian thực tập Công ty TNHH sản xuất máy vật tư thiết bị mỏ MKC Việt Nam em sâu vào nghiên cứu chọn đề tài: “Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty TNHH sản xuất máy vật tư thiết bị mỏ MKC Việt Nam” làm khoá luận tốt nghiệp 1.2 Mục đích nghiên cứu đề tài - Mục tiêu chung: Nghiên cứu, tìm hiểu thực trạng hạch tốn kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty TNHH sản xuất máy vật tư thiết bị mỏ MKC Việt Nam - Mục tiêu cụ thể: + Hệ thống sở lý luận tiền lương khoản trích theo lương doanh nghiệp + Đề xuất số biện pháp nhằm hồn thiện cơng tác hạch tốn kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH sản xuất máy vật tư thiết bị mỏ MKC Việt Nam 1.3 Đối tượng phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu đề tài là: Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty TNHH sản xuất máy vật tư thiết bị mỏ MKC Việt Nam - Phạm vi nghiên cứu: Tìm hiểu thực trạng hạch tốn kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH sản xuất máy vật tư thiết bị mỏ MKC Việt Nam - Ý nghĩa khoa học thực tiễn đề tài: + Lao động yếu tố thiếu hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp nên hạch toán tiền lương khoản trích theo lương có ý nghĩa quan trọng công tác quản lý sản xuất kinh doanh + Hạch toán tốt lao động tiền lương khoản trích theo lương giúp cho cơng tác quản lý nhân vào nề nếp có kỷ luật, đồng thời tạo sở để doanh nghiệp chi trả khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội cho người lao động bị ốm đau, thai sản, tai nạn, + Tổ chức tốt công tác tiền lương giúp cho việc quản lý tiền lương chặt chẽ đảm bảo trả lương sách, cịn để doanh nghiệp hạch tốn chi phí nhân cơng chi phí doanh nghiệp cách hợp lý 1.4 Phương pháp nghiên cứu Dựa sở lý luận tiền lương khoản trích theo lương, kiến thức tích lũy q trình học tập, đồng thời tham khảo tài liệu, giáo trình khác có liên quan để hệ thống thành sở lý luận tiền lương khoản trích theo lương, đồng thời nghiên cứu thực tiễn kế toán tiền lương khoản trích theo lương doanh nghiệp 1.4.1 Phương pháp thu thập số liệu - Đối với sách, tài liệu, tạp chí: dựa vào giáo trình, sách tham khảo, tài liệu, tạp chí, website, cơng trình nghiên cứu Việt Nam giới có chủ để hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp - Đối với tài liệu liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty TNHH sản xuất máy vật tư thiết bị mỏ MKC Việt Nam: nghiên cứu văn bản, báo cáo kết hoạt động kinh doanh, báo cáo có liên quan thơng tin website Công ty - Đối với liệu hỗn hợp khác liệu từ nguồn Internet: Tác giả nghiên cứu luận án tiến sĩ, thạc sĩ nhà khoa học tài liệu, cơng trình khoa học trường đại học Ngoài ra, tác giả khai thác thêm liệu có liên quan từ kênh tìm kiếm trực tuyến Cụ thể: + Phỏng vấn trao đổi với người có liên quan đến vấn đề kế toán tổng hợp, kế tốn tiền lương + Thu thập, tìm hiểu hạch tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty + Thu thập số liệu, chứng từ, sổ sách liên quan đến kế toán tiền lương khoản trích theo lương cơng ty 1.4.2 Phương pháp tổng hợp, phân tích xử lý số liệu + Bước tổng hợp, phân tích: nhận định ảnh hưởng tác động mơi trường bên ngồi bên Cơng ty, từ xác định điểm mạnh điểm yếu, hội thách thức làm để đề định hướng nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh Công ty + Bước thực thống kê, so sánh: Thực việc thống kê liệu hoạt động sản xuất kinh doanh công ty giai đoạn 2014-2019 làm sở để so sánh kết hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty qua năm, từ đánh giá hiệu sản xuất kinh doanh Công ty + Phương pháp so sánh lý thuyết kế tốn tiền lương khoản trích theo lương với thực tế Công ty TNHH sản xuất máy vật tư thiết bị mỏ MKC Việt Nam + Xử lý số liệu excel 1.5 Tổng quan tài liệu nghiên cứu Để thực tốt kế toán tiền lương khoản trích theo lương có khơng luận văn viết đề tài kế toán tiền lương khoản trích theo lương tiêu biểu: * Hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng Ty TNHH Xây Dựng An Bình Nguyễn Thùy Dương (2018), “Hồn thiện cơng tác hạch toán kế toán tiền lương khoản trích theo lương Cơng Ty TNHH Xây Dựng An Bình”, Khóa luận đại học, Học Viện Tài Chính Nội dung đề tài nhằm đúc kết sở lý luận kế tốn tiền lương khoản trích theo lương, luận văn phân tích đánh giá thực trạng cơng kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng Ty TNHH Xây Dựng An Bình Ưu điểm - Về tổ chức máy quản lý: Công ty xây dựng máy quản lý chặt chẽ, gọn gàng, hiệu Có phân cấp chức quản trị hợp lý tạo điều kiện thuận lợi cho nhà quản lý độc lập giải cơng việc thuộc phạm vi chức Chế độ thủ trưởng trách nhiệm cá nhân thực nghiêm ngặt - Về máy kế toán: Bộ máy kế toán tổ chức chặt chẽ, làm việc khoa học, cán kế tốn có trình độ, lực, nhiệt tình, bố trí hợp lý tạo điều kiện nâng cao trách nhiệm công việc giao, cơng tác kế tốn làm tốt góp phần đắc lực vào cơng tác quản lý kinh tế tài Công ty - Về công tác hạch tốn kế tốn: Cơng tác kế tốn thực thể phát huy vai trò việc cung cấp thông tin - Về tài khoản sử dụng phương pháp kế tốn: Cơng ty có hệ thống chứng từ ban đầu đầy đủ, hợp pháp, hợp lệ tuân thủ theo hệ thống tài khoản theo chế độ kế toán sửa đổi bổ sung Bộ Tài Chính Cơng ty sử dụng theo phương pháp kê khai thường xuyên để hạch toán Phương pháp tương đối phù hợp với đặc điểm SXKD, khả u cầu quản lý Cơng ty Nó cho phép phản ánh kịp thời thường xuyên tình hình sử dụng NVL, hoạt động tài sản hoạt động SXKD Công ty - Về hệ thống sổ sách kế toán: Các mẫu biểu kế toán áp dụng phần nhiều theo quy định phù hợp với việc áp dụng phần mềm kế tốn Hệ thống sổ sách Cơng ty trình bày rõ ràng, chi tiết khoa học Thuận tiện cho việc theo dõi lên báo cáo quản trị Nhược điểm - Về luân chuyển chứng từ: Do thời gian thi cơng cơng trình dài Cơng ty có đội cơng trình hoạt động địa bàn rộng nên việc luân chuyển chứng từ thường bị chậm trễ dẫn tới việc ghi chép chứng từ hàng ngày theo ngày phát sinh chứng từ không kịp thời bị dồn tích dẫn đến sai sót không tránh khỏi như: ghi thiếu, ghi nhầm, ảnh hưởng đến công việc cung cấp thông tin cho người quản lý định đồng thời ảnh hưởng đến kết hoạt động kinh doanh Công ty - Về cơng tác hạch tốn chi phí: + Chi phí sản xuất chung: Khoản mục chi phí kế tốn tập hợp riêng cho cơng trình theo dõi mã số tài khoản riêng Công ty khơng tiến hành trích trước chi phí bảo hành cơng trình Điều làm cho việc tính giá thành cơng trình xây lắp khơng xác + Chi phí ngun vật liệu: Kế tốn vào hóa đơn, chứng từ từ đội gửi lên nên khó nắm bắt xác chặt chẽ tình hình thực tế sử dụng NVL, ảnh hưởng đến cơng việc hạch tốn đúng, đủ, xác chi phí NVL cho cơng trình Dẫn đến việc dự tốn chi phí NVL cho cơng trình tính giá thành dự tốn cho cơng trình gặp bất lợi - Về sổ sách kế tốn: Cơng ty áp dụng theo hình thức Chứng từ ghi sổ nên sổ sách tương đối nhiều Tuy nhiên, theo quan sát thực tế số mẫu sổ chưa chuẩn theo mẫu quy định Bộ Tài Chính quy định đơn giản hóa nhiều Ví dụ Sổ tài khoản Sổ chi tiết tài khoản gần tương tự * Kế toán tiền lương khoản trích theo lương tại Cơng Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Xây Dựng Đức Tài Nguyễn Trường Dân (2017), “Hồn thiện cơng tác hạch tốn kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Xây Dựng Đức Tài”, Khóa luận đại học, Đại học Thủy Lợi Nội dung đề tài nhằm đúc kết sở lý luận kế tốn tiền lương khoản trích theo lương, luận văn phân tích đánh giá thực trạng cơng kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Xây Dựng Đức Tài Trong tác giả đưa kết công ty đạt sau: * Ưu điểm: - Các loại chứng từ in hạch toán làm chứng từ gốc phiếu thu, phiếu chi, phiếu nhập, phiếu xuất, Mẫu chứng từ đa dạng sữa đổi theo ý đơn vị - Cơng ty có hóa đơn bán hàng cho cơng ty hóa đơn bán lẻ Công ty tự thiết lập phần hành excel để quản lý hàng bán công ty 10 * Nhược điểm: - Việc xác định kết kinh doanh cịn mang tính chất chung chung, chưa xác định kết kinh doanh cho hoạt động, để biết hoạt động mang lại kết cao, để có biện pháp đầu tư phát triển, hoạt động kết thấp, cịn lỗ, từ xác định nguyên nhân, có biện pháp tiết kiệm chi phí, tang doanh thu, tăng hiệu kinh doanh - Sự thiếu chuyên nghiệp phục vụ số nhân viên khiến khách hàng khơng hài lịng Từ dẫn đến việc doanh thu bị ảnh hưởng điều khơng tránh khỏi Mặt khác cơng ty có kế hoạch hoạt động đề chi tiêu kinh doanh chưa ước lượng xác, chưa hoàn thành số tiêu, hiệu mang lại chưa đạt yêu cầu mong muốn tình hình biến động thị trường, tác động lạm phát yếu tố chủ quan - Bộ máy quản lý chưa có quán mặt chủ trương Việc triển khai tổ chức thực nghị GĐ chưa kiểm tra đánh giá, rút kinh nghiệm điều hành quản lý * Kế toán tiền lương khoản trích theo lương tại Cơng Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Xây Dựng Minh Long Phạm Văn Hiên (2018), “Hồn thiện cơng tác hạch tốn kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Xây Dựng Minh Long”, Khóa luận đại học, Đại học Thành Đô Nội dung đề tài nhằm đúc kết sở lý luận kế toán tiền lương khoản trích theo lương, luận văn phân tích đánh giá thực trạng cơng kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Xây Dựng Đức Tài Trong tác giả đưa kết công ty đạt sau: Các loại chứng từ in hạch toán làm chứng từ gốc phiếu thu, phiếu chi, phiếu nhập, phiếu xuất, Mẫu chứng từ đa dạng sữa đổi theo ý đơn vị Cơng ty có hóa đơn bán hàng cho cơng ty hóa đơn bán lẻ Công ty tự thiết lập phần hành excel để quản lý hàng bán công ty Đề tài hạn chế cơng tác hạch tốn kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty sau: Việc xác định kết kinh doanh cịn mang tính chất chung chung, chưa xác định kết kinh doanh 81 Qua bảng báo cáo tình hình thực lao động thu nhập người lao động ta thấy chưa hình thành quỹ khen thưởng riêng biệt đó, cần xây dựng quỹ khen thưởng tách riêng với loại quỹ khác Sử dụng quỹ khen thưởng Công ty nên tổ chức thi đua đơn vị hàng quý, hàng tháng Ban thi đua làm nhiệm vụ chọn đơn vị hồn thành tốt cơng việc giao thưởng cho đơn vị cá nhân hồn thành tốt cơng việc thưởng KẾT LUẬN Tiền lương công cụ tạo động lực quan trọng mà người sử dụng lao động tác động đến người lao động Nhất bối cảnh kinh tế có cạnh tranh gay gắt nay, cơng ty, doanh nghiệp cần phải hồn thiện cơng tác quản lý tiền lương doanh nghiệp mình, khơng điều tiết chi phí sản xuất kinh doanh cơng ty mà cịn giữ chân người lao động giỏi lại phát triển công ty Tiền lương yếu tố bất định thời gian không gian Do mà quản lý quỹ tiền lương không diễn hai chu kỳ kinh doanh công ty mà cần phải tiến hành cách thường xuyên, liên tục, đảm bảo quỹ lương Công ty phải phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh cơng ty với biến động chung thị trường Để trở thành cơng cụ có hiệu lực, tổ chức hạch tốn nói chung đặc điểm tổ chức kế tốn tiền lương khoản trích theo lương phải khơng ngừng cải tiến hồn thiện để phản ánh đầy đủ xác việc trả lương cho phận cá nhân người lao động theo quy chế, chủ yếu phụ thuộc vào suất, chất lượng hiệu công tác, giá trị cống hiến phận cá nhân người lao động Trong thời gian thực tập Công ty TNHH sản xuất máy vật tư thiết bị mỏ MKC Việt Nam em nghiên cứu vấn đề liên quan đến tiền lương 82 khoản trích theo lương như: hình thức trả lương áp dụng công ty, chế độ, sách dành cho người lao động, Em nhận thấy cơng tác kế tốn tiền lương có số ưu điểm sau: việc tốn lương khoản trích theo lương cán cơng nhân viên kịp thời, quy định, công ty sử dụng chứng từ sổ sách mẫu ban hành Bộ Tài góp phần phản ánh rõ ràng khoản mục nghiệp vụ kinh tế phát sinh Bên cạnh ưu điểm đó, cơng tác hạch tốn tiền lương cơng ty cịn số hạn chế cần khắc phục như: việc tính tốn hình thức lương theo sản phẩm chưa đưa hạch toán công nhân làm việc nhiều sản phẩm xếp loại khen thưởng cuối tháng, điều dễ dẫn đến thái độ bi quan, mặc cảm người có tay nghề cao; bên cạnh đó, việc tổng hợp sản lượng đơi cịn nhầm lẫn ảnh hưởng đến việc toán lương Để khắc phục hạn chế em xin đưa giải pháp sau: cơng ty nên sử dụng phần mềm kế tốn máy để tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu công việc, công ty cần xây dựng chế độ khen thưởng để khuyến khích người lao động làm việc để nâng cao suất, tạo hiệu cao công việc Kế tốn nói chung kế tốn tiền lương phải kịp thời nắm bắt chế độ ban hành nhà nước tài chính, xây dựng quy chế, quy định việc luân chuyển chứng từ, thống hạch toán kế toán, quy chế tài cơng ty để làm tốt công tác quản lý doanh nghiệp TÀI LIỆU THAM KHẢO Nhà sản xuất tài sản xuất tháng 03 năm 2018 Hướng dẫn thực hành chế độ kế toán cho doanh nghiệp nhỏ vừa, sơ sở ngồi cơng lập Nhà xuất Tài năm 2018 Hệ thống kế toán Việt Nam - Chế độ kế toán doanh nghiệp 83 PGS TS Nguyễn Thị Đông Giáo trình lý thuyết hạch tốn kế tốn Trường đại học kinh tế quốc dân PGS.TS Đặng Thị Loan Giáo trình kế tốn tài doanh nghiệp Trường đại học kinh tế quốc dân Tổng quan tài liệu nghiên cứu - Nguyễn Thùy Dương (2018), “Hồn thiện cơng tác hạch toán kế toán tiền lương khoản trích theo lương Cơng Ty TNHH Xây Dựng An Bình”, Khóa luận đại học, Học Viện Tài Chính - Nguyễn Trường Dân (2017), “Hồn thiện cơng tác hạch tốn kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Xây Dựng Đức Tài”, Khóa luận đại học, Đại học Thủy Lợi - Phạm Văn Hiên (2018), “Hồn thiện cơng tác hạch tốn kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Xây Dựng Minh Long”, Khóa luận đại học, Đại học Thành Đơ - Nguyễn Hịa Bình (2016), “Hồn thiện cơng tác hạch tốn kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Xây Dựng Niên Nam”, Khóa luận đại học, Đại học Kinh tế quốc dân - Đinh Cao Chương (2017), “Hồn thiện cơng tác hạch tốn kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng Ty CP Xây Dựng Thiên An”, Khóa luận đại học, Đại học Quốc Gia - Vũ Nhật Chung (2018), “Hoàn thiện cơng tác hạch tốn kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng Ty TNHH Xây Dựng Tiến Lợi”,Khóa luận đại học, Đại học Bách Khoa - Nguyễn Thu Hà (2018), “Hồn thiện cơng tác hạch tốn kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty TNHH Hùng Cường”, Khóa luận đại học, Đại học Thành Đô - Nguyễn Văn Phong (2016), “Hồn thiện cơng tác hạch tốn kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Xây Dựng Việt Hồng”, Khóa luận đại học, Đại học Tài Chính 84 - Phan Thu Hoa (2017), “Hồn thiện cơng tác hạch tốn kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty CP Tư Vấn Đầu Tư Xây Dựng Giang Hà”, Khóa luận đại học, Đại học Kinh tế quốc dân - Trần Khánh Linh (2018), “Hồn thiện cơng tác hạch toán kế toán tiền lương khoản trích theo lương cơng ty CP Xây Dựng Lâm Khanh”, Khóa luận đại học, Đại học Thủy Lợi PHỤ LỤC Phụ lục 01: Quy trình hạch tốn tiền lương Phụ lục 02: Quy trình hạch tốn khoản trích theo lương TK338 TK 334 Số BHXH phải trả trực tiếp cho CNVC TK 622, 627, 641, 642 Trích KPCN, BHXH, BHYT tính vào chi phí kinh doanh TK 334 TK 111, 112… Nộp KPCĐ, BHXH Trích BHXH, BHYT trừ vào thu nhập CNVC TK 111, 112… BHYT cho nhà nước Thu hổi BHXH, KPCĐ Chi tiêu KPCĐ Chi vượt Phục lục 03: Trình tự ghi sổ kế tốn theo hình thức kế tốn nhật ký chung (Nguồn: Thơng tư số 200/2014TT-BTC Bộ Tài chính) Ghi chú: Ghi hàng ngày : Ghi cuối tháng định kỳ: Quan hệ đối chiếu, kiểm tra: Phụ lục 04: Trình tự ghi sổ kế tốn theo hình thức kế tốn Nhật ký – Sổ Cái (Nguồn: Thông tư số 200/2014TT-BTC Bộ Tài chính) Phụ lục 05: Trình tự ghi sổ kế tốn theo hình thức kế tốn Chứng từ ghi sổ (Nguồn: Thông tư số 200/2014TT-BTC Bộ Tài chính) Ghi hàng ngày : Ghi cuối tháng định kỳ: Quan hệ đối chiếu, kiểm tra: Phụ lục 06: Trình tự ghi sổ kế tốn theo hình thức kế tốn Nhật ký – Chứng từ (Nguồn: Thơng tư số 200/2014TT-BTC Bộ Tài chính) Phụ lục 07: Hình thức kế tốn máy vi tính (Nguồn: Thơng tư số 200/2014TT-BTC Bộ Tài chính) Phụ lục 08: Bộ máy tổ chức công ty TNHH sản xuất máy vật tư thiết bị mỏ MKC Việt Nam GIÁM ĐỐC CÔNG TY PGĐ KỸ THUẬT Phòng kế hoạch kỹ thuật PGĐ KINH DOANH Phịng tổ chức hành Phịng - vật tư Phịng tài chính- Kế tốn xây dựng PhụĐội lụcvận 09:chuyển Tổ chức máy kế Đội tốnthitạicơng cơng ty TNHH sảnĐội xuất máy vật tư thiết bị mỏ MKC Việt Nam Kế toán trưởng Thủ quỹ Kế toán toántiền lương Kế toán vốn tiền Kế toán TSCĐ, vật tư kiêm thủ kho Kế toán bán hàng, cơng nợ phải thu (Nguồn: Phịng kế tốn) Phụ lục 10: Sơ đồ quy trình luân chuyển chứng từ kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Nhân viên  Đi làm  Bộ phận chấm công Kế toán tiền lương Kế toán trưởng Xem xét duyệt bảng lương Tập hợp bảng chấm công chứng từ liên quan Chấm công hàng ngày Lập bảng tốn tiền lương, thưởng khoản phải nộp Khơng đồng ý Phát lương Ký nhận Kiểm tra bảng lương Đồng ý Nhận lại bảng lương Phụ lục 11: Quy trình ghi sổ kế tốn Chứng từ gốc Bảng toán lương, BHXH,… Nhật ký chung Sổ TK 334, 338 Bảng cân đối phát sinh Giám đốc Sổ chi tiết TK 334, 338 Ký vào bảng lương Báo cáo tài Ghi chú: Ghi hàng ngày : Quan hệ đối chiếu, kiểm tra: Ghi cuối tháng định kỳ: Phụ lục 12: Hạch toán khoản toán tiền lương với công nhân viên TK141 TK334 Các khoản khấu trừ vào TK622 CNTT sản xuất thu nhập CNV TK3382,3383,3384,3386 Phần đóng góp cho quỹ KPCĐ,BHYT, BHXH,BHTN TK627 Quản lý phân xưởng TK641,642 NV bán hàng, quản lý doanh nghiệp TK111,112 Thanh toán lương, thưởng BHXH khoản khác cho CNV TK353 Tiền thưởng phúc lợi TK3383 BHXH phải trả trực tiếp Phụ lục 13: Sơ đồ hạch toán toán BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ ... ty TNHH sản xuất máy vật tư thiết bị mỏ MKC Việt Nam Phụ lục 08: Bộ máy tổ chức công ty TNHH sản xuất máy vật tư thiết bị mỏ MKC Việt Nam * Giám đốc công ty: - Là người đại diện cho công ty chịu... là: Kế toán tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH sản xuất máy vật tư thiết bị mỏ MKC Việt Nam - Phạm vi nghiên cứu: Tìm hiểu thực trạng hạch tốn kế tốn tiền lương khoản trích theo lương. .. trạng hạch toán kế toán tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH sản xuất máy vật tư thiết bị mỏ MKC Việt Nam - Mục tiêu cụ thể: + Hệ thống sở lý luận tiền lương khoản trích theo lương doanh