Phát huy nguồn lực con người trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn ở hải dương hiện nay

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRUNG TÂM ĐÀO TẠO, BỒI DƢỠNG GIẢNG VIÊN LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ  NGUYỄN THỊ DIỄM PHÁT HUY NGUỒN LỰC CON NGƢỜI TRONG THỜI KỲ CƠNG NGHIỆP HĨA, HIỆN ĐẠI HĨA NƠNG NGHIỆP, NƠNG THÔN Ở HẢI DƢƠNG HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ TRIẾT HỌC HÀ NỘI - 2012 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRUNG TÂM ĐÀO TẠO, BỒI DƢỠNG GIẢNG VIÊN LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ  NGUYỄN THỊ DIỄM PHÁT HUY NGUỒN LỰC CON NGƢỜI TRONG THỜI KỲ CƠNG NGHIỆP HĨA, HIỆN ĐẠI HĨA NƠNG NGHIỆP, NƠNG THƠN Ở HẢI DƢƠNG HIỆN NAY Chuyên ngành: Triết học Mã số: LUẬN VĂN THẠC SĨ TRIẾT HỌC Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: GS TS TRẦN PHÚC THĂNG HÀ NỘI - 2012 LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng hướng dẫn khoa học GS TS Trần Phúc Thăng Các số liệu, tài liệu tham khảo luận văn trung thực có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng Hà Nội, ngày tháng năm 2012 Tác giả luận văn Nguyễn Thị Diễm MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chƣơng LÝ LUẬN CHUNG VỀ CON NGƢỜI VÀ NGUỒN LỰC CON NGƢỜI TRONG THỜI KỲ CƠNG NGHIỆP HĨA, HIỆN ĐẠI HĨA NƠNG NGHIỆP, NƠNG THƠN Ở VIỆT NAM 1.1 Quan điểm Triết học Mác-Lênin người 1.1.2 Khái niệm người 1.1.2 Nguồn lực người 11 1.1.3 Vai trò nguồn lực người phát triển xã hội 14 1.2 Nguồn lực người thời kỳ CNH, HĐH nông nghiệp, nông thôn nước ta 16 1.2.1 Đặc điểm CNH, HĐH nông nghiệp, nơng thơn Việt Nam 16 1.2.2 Vai trị nguồn lực người thời kỳ CNH, HĐH nông nghiệp, nông thôn nươc ta 19 Chƣơng THỰC TRẠNG NGUỒN LỰC CON NGƢỜI Ở HẢI DƢƠNG TRONG THỜI KỲ CÔNG NGHIỆP HĨA, HIỆN ĐẠI HĨA NƠNG NGHIỆP, NƠNG THƠN 25 2.1 Những nhân tố ảnh hưởng đến việc phát huy nguồn lực người Hải Dương thời kỳ CNH, HĐH nông nghiệp, nông thôn 25 2.1.1 Điều kiện tự nhiên 25 2.1.2 Trình độ kinh tế 26 2.1.3 Các yếu tố truyền thống văn hóa 30 2.2 Thực trạng việc phát huy nguồn lực người Hải Dương thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa nơng nghiệp, nơng thơn 31 2.2.1 Những thành tựu, hạn chế việc phát huy nguồn lực người Hải Dương thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa nơng nghiệp, nông thôn 31 2.2.2 Nguyên nhân thành tựu, hạn chế việc phát huy nguồn lực người Hải Dương thời kỳ công nghiệp hóa, đại hóa nơng nghiệp, nơng thơn 50 Chƣơng MỘT SỐ PHƢƠNG HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM PHÁT HUY NGUỒN LỰC CON NGƢỜI Ở HẢI DƢƠNG TRONG THỜI KỲ CÔNG NGHIỆP HĨA, HIỆN ĐẠI HĨA NƠNG NGHIỆP, NƠNG THƠN 55 3.1 Những phương hướng 55 3.1.1 Phải tạo bước chuyển quan trọng việc phát huy toàn diện nguồn lực người địa bàn tỉnh Hải Dương .55 3.1.2 Tập trung lực lượng, sử dụng biện pháp để phát huy nguồn lực người thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH nông nghiệp, nông thôn Hải Dương 62 3.2 Các giải pháp chủ yếu phát huy nguồn lực người Hải Dương trình CNH, HĐH nông nghiệp, nông thôn .65 3.2.1 Đào tạo nguồn lực người cho CNH, HĐH nông nghiệp, nông thôn 65 3.2.2 Sử dụng có hiệu nguồn lực người địa bàn nông thôn 70 3.2.3 Thu hút nguồn lực người chất lượng cao tỉnh Hải Dương 72 3.2.4 Phát huy vai trị tổ chức trị - xã hội, lực lượng xã hội vào việc bồi dưỡng nguồn lực người có chất lượng ngày cao cho nông thôn 73 3.2.5 Đổi nâng cao lực, hiệu hoạt động máy quản lý nguồn lực người 74 KẾT LUẬN 78 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 80 PHỤ LỤC 86 DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 2.1: Tăng trưởng kinh tế đóng góp khu vực kinh tế tốc độ tăng chung tỉnh Hải Dương năm (2006 - 2010) 27 Bảng 2.2: Tốc độ tăng trưởng theo thành phần kinh tế 28 Bảng 2.3 Dân số trung bình dân số độ tuổi lao động 38 Bảng 2.4: Lao động phân theo nhóm tuổi 39 Bảng 2.5: Lao động việc làm ngành kinh tế 40 Bảng 2.6: Cơ cấu lao động theo khu vực sản xuất 42 Bảng 3.1 Giá trị sản xuất nông, lâm nghiệp thuỷ sản 71 BẢNG QUY ƢỚC VIẾT TẮT CNH, HĐH : ĐH ĐHSP GDP HDI KT-XH LLSX NNL QHSX THCS THPT XHCN MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Trong giới đại, chuyển dần sang kinh tế tri thức xu tồn cầu hóa, hội nhập kinh tế quốc tế, nguồn lực người ngày thể vai trị định Một số lý thuyết tăng trưởng gần rằng, kinh tế muốn tăng trưởng nhanh mức cao phải dựa ba trụ cột bản: áp dụng công nghệ mới, phát triển hạ tầng sở đại, nguồn lực phát triển bền vững Trong động lực quan trọng tăng trưởng kinh tế bền vững tất quốc gia người phát triển tồn diện thể lực trí lực Sự thành bại chiến lược phát triển kinh tế - xã hội nước tùy thuộc vào “bí quyết” đào tạo, sử dụng phát huy nhân tố người Hiện nay, tác động cách mạng khoa học, cơng nghệ xu quốc tế hóa, cơng nghiệp hóa đường tất yếu mà nước phát triển phải trải qua để nhanh, đuổi kịp nước phát triển Nước ta nước lao động nông nghiệp chủ yếu, 80% dân cư sống nông thôn, lao động nông nghiệp chiếm 70% lao động xã hội CNH, HĐH nông nghiệp, nông thôn tất yếu khách quan, chủ trương lớn Đảng Nhà nước ta nhằm thúc đẩy kinh tế phát triển, tạo tiền đề để giải hàng loạt vấn đề trị - xã hội nơng thơn Trong năm gần đây, nhờ có đường lối đổi mới, CNH, HĐH nông nghiệp, nông thôn bắt đầu thực đạt số thành tựu đáng khích lệ Tuy vậy, nhiều hạn chế Kết cấu hạ tầng cịn lạc hậu Kỹ thuật sản xuất cịn thơ sơ Năng suất lao động thấp Đời sống nhân dân cịn gặp nhiều khó khăn Do vậy, việc đẩy nhanh tiến độ CNH, HĐH nông nghiệp, nông thôn nhu cầu cấp thiết Hiện nay, đất nước ta bước vào thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH mục tiêu: “dân giàu, nước mạnh, công bằng, văn minh, dân chủ” Từ Đại hội lần thứ VIII (6/1996), Đảng ta đưa quan điểm: “Lấy việc phát huy nguồn lực người làm yếu tố cho phát triển nhanh chóng bền vững”, xem việc “nâng cao dân trí, bồi dưỡng phát huy nguồn lực to lớn người nhân tố định thắng lợi công CNH, HĐH”, phải “đặc biệt coi trọng CNH, HĐH nông nghiệp, nông thôn”; Đại hội Đảng lần thứ XI (2011) tiếp tục cụ thể hóa, bổ sung quan điểm đó, để phấn đấu đến năm 2020, Việt Nam trở thành nước công nghiệp theo hướng đại thực mục tiêu phát triển người mà cương lĩnh 2011 đề Cùng với nhiều tỉnh khác nước, Hải Dương trình đẩy mạnh nghiệp CNH, HĐH Là tỉnh đông dân với 1,7 triệu người (năm 2011), nguồn lao động dồi dào, chưa phát huy nguồn lực có, Hải Dương cần phải khai khác toàn tiềm năng, mạnh người địa bàn Với lý trên, tác giả chọn đề tài “Phát huy nguồn lực người thời kỳ CNH, HĐH nông nghiệp, nông thôn Hải Dương nay” làm đề tài luận văn thạc sỹ khoa học Triết học Tình hình nghiên cứu đề tài Phát huy nguồn lực người thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa nơng nghiệp, nơng thơn có nhiều cơng trình nghiên cứu khoa học, hội thảo khoa học, báo, luận văn thạc sĩ, tiến sĩ đề cập đến nhiều góc độ, phạm vi rộng hẹp khác Nhiều tác giả đề cập đến vai trò nhân tố người chiến lược phát triển kinh tế - xã hội như: - “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH đất nước” (1999), Mai Quốc Chánh, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội; - “Nâng cao tính tích cực xã hội người lao động trình đổi mới” (1996) Nguyễn Văn Hạ, luận án PTS Khoa học Triết học, Hà Nội; - “Chăm sóc, bồi dưỡng phát huy nhân tố người mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công văn minh” (1993) Đỗ Mười , Tạp chí thơng tin lý luận, số 3; - “Phát huy nhân tố người đổi quản lý kinh tế” (1993) Nguyễn Văn Sáu, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội; - “Quan niệm Chủ nghĩa Mác-Lênin người ảnh hưởng đến hình thành tư tưởng nhân văn Hồ Chí minh”, PGS, TS Bùi Đình Phong; Một số tác giả tiếp cận theo hướng xem xét động lực kích thích tính tích cực người nghiệp CNH, HĐH nước ta: - “Nguồn nhân lực CNH, HĐH đất nước” Nguyễn Trọng Chuẩn, 3/1994; - “Xây dựng nguồn nhân lực cho nghiệp CNH, HĐH thành phố Đà Nẵng” Vương quốc Được, luận văn thạc sĩ, 1999; - “Nghiên cứu người nguồn nhân lực vào CNH, HĐH”, “Về phát triển toàn diện người thời kỳ CNH, HĐH” GS.TS Phạm Minh Hạc, 1996; - “Đào tạo nhân lực cho nghiệp CNH, HĐH dựa tri thức nước ta nay” GS Đặng Hữu, 2/2005; - “Nguồn lực người trình CNH, HĐH Việt Nam” tiến sỹ Đoàn văn Khái, 2005; - “Phát triển nguồn nhân lực vai trò giáo dục - đào tạo phát triển nguồn nhân lực phục vụ nghiệp CNH, HĐH” Nguyễn Trọng Thanh, Luận án tiến sĩ, 2001; Trên lĩnh vực nông nghiệp, nơng thơn có nhiều cơng trình nghiên cứu tập trung vấn đề phát triển CNH, HĐH nông nghiệp, nơng thơn, thực sách xã hội nơng thơn, vai trị nơng nghiệp, nơng thơn; 54 Hồ Sĩ Quý (2000), Mối quan hệ người tự nhiên nghiệp phát triển xã hội, Nxb Khoa học Xã hội, Hà Nội 55 Nguyễn Văn Sáu (1993), Phát huy nhân tố người đổi quản lý kinh tế, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 56 Sở Giáo dục Đào tạo Hải Dương (6/2001), Phát triển Giáo dục đào tạo Hải Dương đến năm 2010, Hải Dương 83 57 Sở Lao động Thương binh Xã hội Hải Dương (2005), Thực trạng giải pháp giải việc làm cho lao động sau bàn giao đất cho khu công nghiệp, cụm công nghiệp khu đô thị mới, Hải Dương 58 Sở Lao động Thương binh Xã hội Hải Dương (6/2006), Chương trình xóa đói giảm nghèo tỉnh Hải Dương giai đoạn 2006 2010, Hải Dương 59 Sở Y tế Hải Dương (2005), Báo cáo tổng kết thực đề án nâng cao chất lượng chăm sóc bảo vệ sức khỏe nhân dân, Hải Dương 60 Vũ Minh Tâm (1996), Tư tưởng triết học người, Nxb Giáo dục, Hà Nội 61 TS Vũ Bá Thể (2005), Phát huy nhân tố nguồn lực người để CNH, HĐH, Nxb Lao động - Xã hội, Hà Nội 62 Nguyễn Thanh (2002), Phát triển nguồn nhân lực phục vụ cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 63 Bùi Tất Thắng (Chủ biên, 1997), Các nhân tố ảnh hưởng đến chuyển dịch cấu thành phần kinh tế thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa, Nxb Thống kê, Hà Nội 64 PGS Nguyễn Văn Trung (1998), Phát triển nguồn lực trẻ nông thôn để CNH, HĐH nông thơn nơng nghiệp nước ta, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 65 Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh Hải Dương (2009), Đánh giá kết hoạt động lĩnh vực văn hoá - xã hội tỉnh Hải Dương giai đoạn 2006 - 2010; đề xuất mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp giai đoạn 2011 - 2015, Hải Dương 66 Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh (2010), Đánh giá tình hình phát triển kinh tế tỉnh Hải Dương giai đoạn 2006 - 2010; đề xuất mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ giải pháp giai đoạn 2011 - 2015, Hải Dương 84 67 Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh (2011), Quy hoạch phát triển nhân lực Hải Dương giai đoạn 2011 - 2020, Hải Dương 68 Viện Nghiên cứu người (2004), Quản lý nguồn nhân lực Việt Nam, số vấn đề lý luận thực tiễn, Nxb Khoa học xã hội, Hà Nội 85 PHỤ LỤC Phụ lục Chỉ tiêu kinh tế - xã hội Hải Dƣơng năm 2006-2010 STT Tên tiêu Diện tích đất tự nhiên Dân số trung bình Thành thị Nơng thơn LĐ làm việc ngành kinh tế Cơ cấu lao động Nông, lâm nghiệp thuỷ sản Công nghiệp xây dựng Dịch vụ Tổng sản phẩm tỉnh (giá thực tế Theo khu vực kinh tế Nông, lâm nghiệp thuỷ sản Công nghiệp xây dựng Dịch vụ Tổng sản phẩm tỉnh bình quân đầu người (giá thực tế) Tổng sản phẩm tỉnh (giá so sánh 1994) 86 Phụ lục Chỉ tiêu kinh tế xã hội Hải Dƣơng năm (2006-2010) STT Tên tiêu Số trường học phổ thông Số trường cao đẳng, đại học Số trường trung học chuyên nghiệp Số trường dạy nghề Số trường đạt chuẩn quốc gia Số học sinh phổ thông Số học sinh trung học chuyên nghiệp Số học sinh cao đẳng, đại học Số sở khám, chữa bệnh 10 Số giường bệnh 11 Số giường bệnh vạn dân 12 Số cán ngành y 13 Trong đó: Bác sĩ 17 14 Số cán ngành dược 15 Số bác sỹ vạn dân 16 Số thuê bao điện thoại Số thuê bao điện thoại bình quân/100 dân 18 Thu nhập bình quân đầu người/tháng 19 Chi tiêu bình quân đầu người/tháng Nguồn: Cục thống kê tỉnh Hải Dương 87 Phụ lục Dân số trung bình phân theo giới tính phân theo khu vực Nguồn: Cục thống kê tỉnh Hải Dương 88 Phụ lục Lao động làm việc ngành kinh tế Nguồn: Cục thống kê tỉnh Hải Dương 89 Phụ lục Giá trị sản xuất nông, lâm nghiệp thủy sản Nguồn: Cục thống kê tỉnh Hải Dương 90 Phụ lục Giá trị sản xuất nông, lâm nghiệp thủy sản Nguồn: Cục thống kê tỉnh Hải Dương 91 ... việc phát huy nguồn lực người Hải Dương thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa nơng nghiệp, nơng thơn 2.2.1.1 Những thành tựu việc phát huy nguồn lực người Hải Dương thời kỳ công nghiệp hóa, đại hóa. .. nhằm phát huy nguồn lực người Hải Dương thời kỳ CNH, HĐH nông nghiệp, nông thôn Chƣơng LÝ LUẬN CHUNG VỀ CON NGƢỜI VÀ NGUỒN LỰC CON NGƢỜI TRONG THỜI KỲ CƠNG NGHIỆP HĨA, HIỆN ĐẠI HĨA NƠNG NGHIỆP, NÔNG... nghiệp hóa, đại hóa nơng nghiệp, nông thôn 50 Chƣơng MỘT SỐ PHƢƠNG HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM PHÁT HUY NGUỒN LỰC CON NGƢỜI Ở HẢI DƢƠNG TRONG THỜI KỲ CƠNG NGHIỆP HĨA, HIỆN ĐẠI HĨA NƠNG NGHIỆP, NÔNG