Theo số liệu của Tổng cục Thống kê, năng suất lao động (NSLĐ) của Việt Nam liên tục tăng trưởng trong nhiều năm, dần thu hẹp khoảng cách với các nước trong khu vực. Tuy nhiên, trong bối cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 (CMCN 4.0), để tạo ra sự bứt phá hơn nữa trong việc nâng cao năng suất chất lượng của toàn nền kinh tế nói chung và các doanh nghiệp nói riêng đòi hỏi sự nỗ lực từ rất nhiều phía.
Diễn đàn Khoa học Công nghệ Nâng cao suất lao động Việt Nam bối cảnh CMCN 4.0 Theo số liệu Tổng cục Thống kê, suất lao động (NSLĐ) Việt Nam liên tục tăng trưởng nhiều năm, dần thu hẹp khoảng cách với nước khu vực Tuy nhiên, bối cách mạng công nghiệp 4.0 (CMCN 4.0), để tạo bứt phá việc nâng cao suất chất lượng tồn kinh tế nói chung doanh nghiệp nói riêng địi hỏi nỗ lực từ nhiều phía Tạp chí có vấn TS Hà Minh Hiệp, Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng vấn đề đặt bối cảnh Xin ông phác họa vài nét tranh NSLĐ Việt Nam nay? Theo số liệu Tổng cục Thống kê, NSLĐ toàn kinh tế theo giá hành năm 2018 ước tính đạt 102,2 triệu đồng/lao động (tính theo tỷ giá hối đối tương đương 4.512 USD/ lao động) Năm 2018, NSLĐ toàn kinh tế tăng 5,93%; bình quân giai đoạn 2016-2018, NSLĐ tăng 5,77%/năm, cao mức tăng bình quân 4,35%/năm giai đoạn 2011-2015 Tính chung giai đoạn 2011-2018, NSLĐ tăng bình qn 4,88%/năm Khi so sánh số liệu NSLĐ Việt Nam với số nước châu Á, từ năm 2000 đến 2018, NSLĐ Việt Nam thấp nhiều quốc gia, tăng gấp ba lần khoảng cách với nước thu hẹp dần So với quốc gia có mức NSLĐ dẫn đầu châu Á Singapore, khoảng cách NSLĐ 24 Singapore Việt Nam giảm đáng kể, từ mức cao gấp 21 lần vào năm 1990 đến 12 lần (NSLĐ Singapore năm 2018 147,4 nghìn USD/ người, Việt Nam 12,4 nghìn USD/người - Dữ liệu từ Total Economy Database, The Conference Board) Tốc độ tăng NSLĐ Việt Nam cao khối ASEAN giai đoạn vừa qua Cụ thể, tính theo sức mua tương đương năm 2011 (PPP 2011), NSLĐ Việt Nam giai đoạn 2011-2018 tăng bình quân 4,8%/năm, cao mức tăng bình quân Singapore (1,4%/năm), Malaysia (2%/năm), Thái Lan (3,2%/ năm), Indonesia (3,6%/năm), Philippines (4,4%/năm) Những kết phần phản ánh Việt Nam thu hẹp dần khoảng cách với nước ASEAN có trình độ phát triển cao Tuy nhiên, phải khẳng định rằng, NSLĐ Việt Nam thấp so với nước khu vực Số 1+2 năm 2020 Vậy theo ơng, ngun nhân dẫn tới NSLĐ Việt Nam thấp gì? Theo tôi, nguyên nhân dẫn tới NSLĐ Việt Nam thấp yếu tố sau: Thứ nhất, trình dịch chuyển cấu lao động theo hướng tích cực cịn chậm, tăng suất nội ngành chưa đóng vai trị chủ đạo tăng suất kinh tế Đối với nước phát triển Việt Nam, yếu tố chuyển dịch cấu lao động đóng vai trị quan trọng vào tăng NSLĐ toàn kinh tế Qua nghiên cứu cho thấy, đóng góp chuyển dịch cấu lao động vào tăng NSLĐ nước ta mức cao có xu hướng giảm, tỷ lệ giai đoạn 2011-2017 đạt 39%, thấp mức 54% giai đoạn 2000-2010 Điều phù hợp với quy luật phát triển kinh tế giai đoạn chuyển đổi, tăng NSLĐ ngày phụ thuộc vào tăng NSLĐ nội ngành Diễn đàn khoa học công nghệ 21, Indonesia xếp thứ 55 Philipines xếp thứ 66) Hội thảo Thúc đẩy suất thông qua sách khoa học, cơng nghệ đổi sáng tạo Tuy nhiên, nay, chưa có thay đổi đáng kể chất tăng trưởng ngành, tăng trưởng chủ yếu dựa vào mở rộng quy mô ngành sử dụng nhiều lao động, hàm lượng công nghệ thấp… dẫn đến việc chưa đạt mục tiêu tăng nhanh giá trị gia tăng sản phẩm Công nghiệp chế biến, chế tạo ngành dẫn dắt tăng NSLĐ tập trung cao sản phẩm xuất khẩu, dựa tảng công nghệ thấp, trung bình Trong đó, ngành cơng nghệ cao tập trung khu vực có vốn đầu tư nước ngồi, công đoạn lắp ráp, nhập linh kiện… đó, giá trị gia tăng tạo nước tương đối thấp Đồng thời, ngành công nghệ cao chủ yếu tận dụng lao động giá rẻ, chưa có nhiều tác động lan tỏa khu vực nước nên chưa tạo đột phá tăng NSLĐ Thứ hai, chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam nhiều hạn chế Theo Báo cáo Năng lực cạnh tranh toàn cầu 2019 Diễn đàn Kinh tế giới, đánh giá Vốn nhân lực (Human Capital), có số, Sức khỏe Kỹ Chỉ số Sức khỏe Việt Nam đứng thứ 71/141 quốc gia, đánh giá số Kỹ năng, Việt Nam đứng thứ 93/141 Trong đó, số kỹ sinh viên sau tốt nghiệp đứng thứ 116 chất lượng đào tạo nghề đứng thứ 102 kết cần lưu ý Theo kết đánh giá sẵn sàng cho sản xuất tương lai (năm 2018) Diễn đàn Kinh tế giới, tiêu chí Vốn người Việt Nam đứng thứ 70/100 nước Nếu so sánh với nước nhóm ASEAN-6, tiêu Việt Nam thấp (Singapore xếp thứ 2, Thái Lan xếp thứ 53, Malaysia xếp thứ Trong năm 2018, tỷ lệ lao động từ 15 tuổi trở lên làm việc qua đào tạo 21,9%, đại học trở lên chiếm 9,5%; cao đẳng chiếm 3,1%; trung cấp chuyên nghiệp 3,8% dạy nghề chiếm 5,5% Mặc dù xu hướng lao động chưa qua đào tạo chuyên môn kỹ thuật giảm dần, nhìn chung cịn chậm Tỷ lệ qua đào tạo lao động phi thức thấp, khoảng gần 15%, thấp mức chung lao động có việc làm tồn kinh tế Đây rào cản lớn cho việc cải thiện NSLĐ Việt Nam Trong bối cảnh CMCN 4.0 tác động đến lĩnh vực đời sống kinh tế - xã hội, xin ông cho biết cần làm để nâng cao suất chất lượng sức cạnh tranh toàn kinh tế? Trong bối cảnh nay, việc ưu tiên phát triển, chuyển giao khoa học công nghệ, công nghệ đại, yếu tố quan trọng để nâng cao suất, chất lượng sức cạnh tranh kinh tế Trong số nội dung động lực cho sản xuất, công nghệ đổi sáng tạo yếu tố định, việc áp dụng công nghệ mấu chốt CMCN 4.0 Theo Báo cáo Năng lực cạnh tranh toàn cầu Diễn đàn Kinh tế giới năm 2019 đánh giá hệ sinh thái đổi sáng tạo gồm trụ cột Năng động kinh doanh (gồm có khả tạo ý tưởng, nghiên cứu, phát triển khả thương mại hóa hoạt động KHCN) Năng lực đổi Số 1+2 năm 2020 25 Diễn đàn Khoa học Công nghệ sáng tạo (gồm có phạm vi khung pháp lý hỗ trợ đổi sáng tạo doanh nghiệp, mức độ quốc gia sẵn sàng chấp nhận rủi ro đón nhận ý tưởng đột phá); điểm số động kinh doanh Việt Nam 56,5/100 điểm, đứng thứ 89/141 nước lực đổi đạt 36,8 điểm, đứng thứ 76/141 nước Việt Nam mở rộng đa dạng hoá cấu ngành hàng, trình chuyển đổi cấu sang xuất mặt hàng dịch vụ “công nghệ cao” phức tạp có hàm lượng tri thức cao diễn chậm Các hoạt động tạo giá trị gia tăng hạn chế khả học hỏi công nghệ nâng cao lực sáng tạo Để nâng cao suất lao động ngành quốc gia, cần có nhiều giải pháp, theo tơi phía Nhà nước cần tiếp tục có sách nhằm: 1) Cải thiện mơi trường kinh doanh: năm vừa qua, Việt Nam ln có cải thiện tốt thứ hạng bảng xếp hạng Ngân hàng Thế giới môi trường kinh doanh Chính phủ thực hàng loạt sách thúc đẩy cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao lực cạnh tranh gặp gỡ, trao đổi trực tiếp với khu vực kinh tế tư nhân Các Nghị 19/NQCP Nghị 02/NQ-CP Chính phủ cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao lực cạnh tranh, hỗ trợ khu vực doanh nghiệp nhỏ vừa thực có hiệu Môi trường kinh doanh thể chế cần tiếp tục cải cách để thúc đẩy nâng cao suất lực cạnh tranh 26 Hoạt động xuất mặt hàng có hàm lượng giá trị công nghệ cao doanh nghiệp Việt Nam chậm 2) Chú trọng đầu tư trang thiết bị, sở hạ tầng: tăng trưởng kinh tế gắn liền với phát triển sở hạ tầng Cơ sở hạ tầng hạn chế yếu tố cản trở thu hút đầu tư sản xuất, tạo việc làm Những lĩnh vực hạ tầng cần trọng hệ thống giao thơng, lượng dự án giúp kết nối quốc gia khu vực kết nối khu vực với thị trường toàn cầu Nếu muốn cạnh tranh lĩnh vực thu hút đầu tư lợi giá lao động rẻ không đủ, mà cần phải có hệ thống sở hạ tầng đủ chất lượng để thu hút doanh nghiệp Hiện tại, sở hạ tầng Việt Nam phát triển chậm so với yêu cầu tăng trưởng kinh tế Về phía doanh nghiệp, cần khơng ngừng nâng cao nhận thức tầm quan trọng đổi sáng tạo phục vụ phát triển bền vững, đặc biệt bối cảnh tồn cầu hóa, cạnh tranh quốc tế CMCN 4.0 Tuy Soá 1+2 năm 2020 nhiên, khơng phải doanh nghiệp thành công việc nghiên cứu phát triển sản phẩm, cơng nghệ đưa vào ứng dụng có hiệu phương pháp công nghệ Thông qua tìm hiểu nghiên cứu số doanh nghiệp điển hình thành cơng hoạt động đổi sáng tạo, số kinh nghiệm đúc kết lại sau: i) Doanh nghiệp cần đánh giá liên tục nhu cầu, mong muốn khách hàng thị trường; ii) Luôn so sánh doanh nghiệp với doanh nghiệp cạnh tranh doanh nghiệp thành công khác; iii) Đặt mục tiêu cho đổi sáng tạo sáng kiến cải tiến; iv) Hình thành đội ngũ nịng cốt dẫn dắt đổi sáng tạo Đó chìa khóa dẫn tới thành cơng doanh nghiệp bối cảnh Xin trân trọng cảm ơn ông! Thực hiện: Hải Hằng ... chung lao động có việc làm tồn kinh tế Đây rào cản lớn cho việc cải thiện NSLĐ Việt Nam Trong bối cảnh CMCN 4.0 tác động đến lĩnh vực đời sống kinh tế - xã hội, xin ơng cho biết cần làm để nâng cao. .. dịch vụ “cơng nghệ cao? ?? phức tạp có hàm lượng tri thức cao diễn chậm Các hoạt động tạo giá trị gia tăng hạn chế khả học hỏi công nghệ nâng cao lực sáng tạo Để nâng cao suất lao động ngành quốc gia,... nghệ cao chủ yếu tận dụng lao động giá rẻ, chưa có nhiều tác động lan tỏa khu vực nước nên chưa tạo đột phá tăng NSLĐ Thứ hai, chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam nhiều hạn chế Theo Báo cáo Năng