Đang tải... (xem toàn văn)
Trong bối cảnh chung của nền kinh tế thế gới, nền kinh tế nước ta gặp rất nhiều khó khăn. Giải thể doanh nghiệp là vấn đề rất nóng hổi và đang được quan tâm hiện nay. Trong vòng đời doanh nghiệp, khi gặp khó khăn, doanh nghiệp có thể ngừng hoạt động sản xuất, kinh doanh trong một thời gian nhất định. Đây là một dạng rút lui tạm thời khỏi thị trường. Tuy nhiên, khi không thể tiếp tục hoạt động kinh doanh, doanh nghiệp phải rút lui khỏi thị trường thông qua hình thức giải thể hoặc phá sản doanh nghiệp. Vậy nên tôi chọn đề tài: “Bình luận các quy định của pháp luật hiện hành về giải thể doanh nghiệp” để phân tích rõ hơn.
Đề tài: Bình luận quy định pháp luật hành giải thể doanh nghiệp A.LỜI MỞ ĐẦU Trong bối cảnh chung kinh tế gới, kinh tế nước ta gặp nhiều khó khăn Giải thể doanh nghiệp vấn đề nóng hổi quan tâm Trong vòng đời doanh nghiệp, gặp khó khăn, doanh nghiệp ngừng hoạt động sản xuất, kinh doanh thời gian định Đây dạng rút lui tạm thời khỏi thị trường Tuy nhiên, tiếp tục hoạt động kinh doanh, doanh nghiệp phải rút lui khỏi thị trường thơng qua hình thức giải thể phá sản doanh nghiệp Vậy nên chọn đề tài: “Bình luận quy định pháp luật hành giải thể doanh nghiệp” để phân tích rõ B.NỘI DUNG I Các quy định pháp luật Việt Nam giải thể doanh nghiệp Khái niệm Khoản Điều Luật Doanh nghiệp 2014 có quy định: “Doanh nghiệp tổ chức có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch, đăng ký thành lập theo quy định pháp luật nhằm mục đích kinh doanh.” Giải thể doanh nghiệp việc doanh nghiệp chấm dứt động kinh doanh đạt mục tiêu mà thương nhân kinh doanh đặt bị giải thể theo quy định pháp Luật Đặc điểm Giải thể doanh nghiệp nhìn chung có đặc điểm sau đây: - Về hậu pháp lý: Đây việc chấm dứt hoạt động doanh nghiệp mặt pháp lý thực tế - Về chất: giải thể doanh nghiệp thủ tục hành - Giải thể doanh nghiệp mang tính tự nguyện bắt buộc - Chế tài pháp lý chủ doanh nghiệp: Quyền tự kinh doanh chủ sở hữu, người bị quản lý điều hành không bị hạn chế Các trường hợp Luật Doanh nghiệp năm 2014 quy định trường hợp giải thể điều kiện giải thể khoản khoản Điều 201 Nếu Luật Doanh nghiệp 2005 quy định trường hợp giả thể doanh nhiệp bao gồm hai hình thức giải thể tự nguyện giải thể bắt buộc Nhưng đến Luật Doanh nghiệp 2014 Doanh nghiệp bị giải thể trường hợp sau: Theo khoản Điều 201 Luật doanh nghiệp 2014 quy định: a Kết thúc thời hạn hoạt động ghi Điều lệ công ty mà khơng có định gia hạn; b Theo định chủ doanh nghiệp doanh nghiệp tư nhân, tất thành viên hợp danh công ty hợp danh, Hội đồng thành viên, chủ sở hữu công ty công ty trách nhiệm hữu hạn, Đại hội cổ đông công ty cổ phần; c Cơng ty khơng cịn đủ số lượng thành viên tối thiểu theo quy định Luật thời hạn tháng liên tục mà không làm thủ tục chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; d Bị thu hồi giấy chứng nhận đăng kí doanh nghiệp.” Ta thấy thành lập công ty, thành viên thỏa thuận với Sự thỏa thuận biểu điều lệ công ty Điều lệ công ti cam kết thành viên thành lập, hoạt động cơng ti thảo thuận thời hạn hoạt động Khi hết thời hạn hoạt động ghi điều lệ (nếu thành viên khơng muốn xin gia hạn hoạt động) công ti đương nhiên phải tiến hành giải thể - Việc giải thể công ty chủ thể theo quy định pháp luật thực hiện, nhằm đảm bảo quyền lợi ích cho thành viên khác công ti Pháp luật quy định rõ cụ thể chủ thể có thẩm quyền tiến hành thủ tục giat thể doanh nghiệp - Cơng ty khơng cịn đủ số lượng thành viên tối thiểu theo quy định Luật thời hạn sáu tháng liên tục: Có đủ số lượng thành viên tối thiểu điều kiện pháp lí để công ti tồn hoạt động Pháp luật quy định số lượng thành viên tối thiểu cho loại hình cơng ti khác Khi khơng cịn đủ số lượng thành viên tối thiểu, để tiếp tục tồn tại, công ti phải kết nạp thêm thành viên cho đủ số lượng tối thiểu Thời hạn để công ti thực việc kết nạp thêm thành viên tháng kể từ ngày cơng ti khơng cịn đủ số lượng thành viên tối thiểu Nếu công ti không kết nạp thêm thành viên, dẫn đến công ti tồn không đủ số lượng thành viên tối thiểu tháng liên tục cơng ti phải giải thể - Bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh: Giấy chứng nhận đăng kí kinh doanh pháp lí khơng thể thiếu cho tồn hoạt động doanh nghiệp nói chung, cơng ti nói riêng Khi cơng ti kinh doanh vi phạm quy định pháp luật bị thu hồi giấy chứng nhận đăng kí kinh doanh cơng ti tiếp tục tồn tại, hoạt động Các quy định giải thể doanh nghiệp không tạo sở pháp lý để chấm dứt tồn doanh nghiệp mà bảo vệ quyền lợi chủ thể có liên quan, đặc biệt quyền lợi chủ nợ người lao động doanh nghiệp chấm dứt tồn Vấn đề quan trọng giải thể doanh nghiệp giải khoản nợ hợp đồng doanh nghiệp giao kết trước chấm dứt tồn 4 Điều kiện Các quy định giải thể doanh nghiệp không tạo sở pháp lý để chấm dứt tồn doanh nghiệp, mà quan trọng bảo vệ quyền lợi chủ thể có liên quan, đặc biệt quyền lợi chủ nợ người lao động doanh nghiệp chấm dứt tồn Do vậy, việc xác định rõ điều kiện để tiến hành giải thể doanh nghiệp cần thiết Vấn đề mấu chốt giải thể doanh nghiệp giải khoản nợ hợp đồng mà doanh nghiệp giao kết trước chấm dứt tồn Các khoản nợ hợp đồng thực giải pháp như: doanh nghiệp tiến hành toán hết khoản nợ thực đầy đủ nghĩa vụ hợp đồng; chuyển giao nghĩa vụ toán nợ nghĩa vụ hợp đồng cho chủ thể khác theo thỏa thuận bên có liên quan Theo quy định Khoản Điều 201 Luật Doanh nghiệp năm 2014, doanh nghiệp giải thể bảo đảm toán hết khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác doanh nghiệp không q trình giải tranh chấp Tịa án quan trọng tài Như nói trên, giải thể doanh nghiệp có hai trường hợp giải thể tự nguyện giải thể bắt buộc Nhưng cho dù giải thể tự nguyện hay giải thể bắt buộc điều kiện đặt doanh nghiệp phải đảm bảo tốn nghĩa vụ tài Đây quy định nhằm đảm bảo tối đa quyền, lợi ích người có liên quan tới doanh nghiệp người lao động doanh nghiệp hay chủ nợ Thủ tục Việc giải thể doanh nghiệp trường hợp quy định điểm a, b c khoản Điều 201 Luật thực theo quy định sau đây: Thông qua định giải thể doanh nghiệp Quyết định giải thể doanh nghiệp phải có nội dung chủ yếu sau đây: a Tên, địa trụ sở doanh nghiệp; b Lý giải thể; c Thời hạn, thủ tục lý hợp đồng toán khoản nợ doanh nghiệp; thời hạn tốn nợ, lý hợp đồng khơng vượt q 06 tháng, kể từ ngày thông qua định giải thể; d Phương án xử lý nghĩa vụ phát sinh từ hợp đồng lao động; e Họ, tên, chữ ký người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp Chủ doanh nghiệp tư nhân, Hội đồng thành viên chủ sở hữu công ty, Hội đồng quản trị trực tiếp tổ chức lý tài sản doanh nghiệp, trừ trường hợp Điều lệ công ty quy định thành lập tổ chức lý riêng.” Theo quy định luật doanh nghiệp, rơi vào trường hợp bị giải thể, để tiến hành việc giải thể, doanh nghiệp thông qua định giải thể Việc quy định định giải thể doanh nghiệp phải có nội dung chủ yếu như: Tên, địa trụ sở doanh nghiệp; lí giải thể; thời hạn, thủ tục lí hợp đồng tốn khoản nợ doanh nghiệp, phương án xử lí nghĩa vụ phát sinh từ hợp đồng lao động; họ, tên, chữ kí người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp Sau thông qua định giải thể, doanh nghiệp phải gửi định giải thể đến quan đăng kí kinh doanh, chủ nợ, người lao động người có quyền, nghĩa vụ cơng khai định Pháp luật hành quy định: định giải thể phải gửi đến quan đăng kí kinh doanh, đến tất chủ nợ (kèm theo thông báo phương án giải nợ), người có quyền, nghĩa vụ lợi ích liên quan, người lao động doanh nghiệp Việc thông báo phải nêu rõ tên, địa chủ nợ; số nợ, thời hạn, địa điểm phương thức toán số nợ đó; cách thức thời hạn giải khiếu nại chủ nợ Theo khoản Điều việc: Thanh lý tài sản toán khoản nợ vấn đề quan trọng, chủ yếu doanh nghiệp giải thể Việc toán khoản nợ phức tạp liên quan đến quyền lợi nhiều người, cần tiến hành theo trình tự thủ tục định Khoản Điều 202 Luật doanh nghiệp quy định thứ tự toán khoản nợ sau: a Các khoản nợ lương, trợ cấp việc, bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật quyền lợi khác người lao động theo thoả ước lao động tập thể hợp đồng lao động ký kết; b Nợ thuế khoản nợ khác c Các khoản nợ khác Trong quan hệ lao động với người sử dụng lao động (doanh nghiệp), quyền lợi người lao động pháp luật quan tâm trọng, trình toán khoản nợ doanh nghiệp giải thể, pháp luật ưu tiên khoản nợ người lao động (khoản a) thực toán trước sau khoản nợ khác nợ thuế doanh nghiệp Sau doanh nghiệp toán hết khoản nợ với chủ nợ, doanh nghiệp tiến hành phân chia tài sản lại cho thành viên Phần hồn lại cho thành viên nhiều phần vốn góp ban đầu tùy thuộc vào tình trạng tài sản doanh nghiệp II Bình luận quy định pháp luật hành giải thể doanh nghiệp Ưu điểm Điểm tích cực rõ thấy phải kể đến Luật Doanh nghiệp 2014 tạo thuận lợi tối đa cho doanh nghiệp toàn trình thành lập hoạt động Về vấn đề giải thể nói riêng Luật quy định rõ hợp lý trình tự, thủ tục giải thể doanh nghiệp.Cụ thể: quy trình giải thể doanh nghiệp quy định thiết kế theo hướng “tự động” Theo đó, thời hạn tối đa để quan đăng ký kinh doanh thực thủ tục xóa tên doanh nghiệp ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ giải thể Đồng thời, doanh nghiệp tự động giải thể sau 180 ngày kể từ ngày quan đăng ký kinh doanh nhận định giải thể doanh nghiệp Rõ thấy rằng, bối cảnh chung kinh tế giới, kinh tế nước ta gặp nhiều khó khăn Điều tác động lớn đến hoạt động doanh nghiệp Theo số liệu thống kê Cục Quản lý đăng ký kinh doanh, tổng số doanh nghiệp giải thể, ngừng hoạt động năm 2011, 2012, 2013 2014 53,9 ngàn, 54,2 ngàn, 60,7 ngàn 67,8 ngàn doanh nghiệp Do vậy, song song với việc đơn giản hóa thủ tục đăng ký gia nhập thị trường doanh nghiệp, việc đơn giản hóa thủ tục đăng ký rút khỏi thị trường doanh nghiệp cần phải quan tâm mức Việc làm kịp thời nhà nước góp phần hạn chế tình trạng xúc xã hội cộng đồng doanh nghiệp thời gian vừa qua vấn đề như: doanh nghiệp “chết” mà khơng chơn, tình trạng doanh nghiệp chật vật xin chết chặt thủ tục thiếu chế tài trách nhiệm ví dụ trường hợp nhiều DN “chết” phải cố trì sống khơng có quan chủ quản muốn tự nhận yếu Ngồi cịn tốn nhiều thời gian để giải thể doanh nghiệp trường hợp công ty Công ty Tamexco nợ ngân hàng 450 tỉ đồng (khơng có tài sản chấp), Công ty TNHH Ngọc Thảo nợ 245 tỉ đồng, Cơng ty Thương mại Bình Tây nợ tiền hàng triệu USD Ngân hàng Việt Hoa… phải từ từ 2-3 năm để giải thể phải thực nhiều thủ tục 2 Nhược điểm Giải thể dẫn đến việc chấm dứt hoạt động, tồn doanh nghiệp, xóa sổ doanh nghiệp thực tế Nó gây hậu mà phải thời gian định khắc phục như: thất nghiệp, nợ nần, làm giảm phát triển vùng chí quốc gia… Tuy nhiên, quy định giải thể doanh nghiệp chưa có thống cách hiểu Do đó, vấn đề giải thể công ty cổ phần đại hội dồng cổ đơng cơng ty định Mặt khác, Tịa án khơng xem xét định việc giải thể mà xem xét định trình tự phá sản cơng ty theo pháp luật phá sản C.KẾT LUẬN Luật doanh nghiệp 2014 đánh giá phù hợp với tình hình phát triển kinh tế nước ta lại đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế diễn mạnh mẽ, góp phần tạo mơi trường kinh doanh ổn định, bình đẳng Một đạo luật tiến vậy, mẻ nắm bắt không dễ dàng, cụ thể quy định giải thể Do vậy, đến định giải thể, chủ doanh nghiệp cần nắm rõ thủ tục pháp lý vấn đề Bên cạnh đó, môi trường kinh tế ngày nhiều biến động địi hỏi nhà làm luật khơng ngừng hồn thiện pháp luật, luật doanh nghiệp nói chung quy định giải thể nói riêng để phù hợp với bối cảnh hội nhập đất nước ... thành lập theo quy định pháp luật nhằm mục đích kinh doanh. ” Giải thể doanh nghiệp việc doanh nghiệp chấm dứt động kinh doanh đạt mục tiêu mà thương nhân kinh doanh đặt bị giải thể theo quy định pháp... kinh doanh cơng ti khơng thể tiếp tục tồn tại, hoạt động Các quy định giải thể doanh nghiệp không tạo sở pháp lý để chấm dứt tồn doanh nghiệp mà bảo vệ quy? ??n lợi chủ thể có liên quan, đặc biệt quy? ??n... đa quy? ??n, lợi ích người có liên quan tới doanh nghiệp người lao động doanh nghiệp hay chủ nợ Thủ tục Việc giải thể doanh nghiệp trường hợp quy định điểm a, b c khoản Điều 201 Luật thực theo quy