Văn hoá doanh nhân hàn quốc và kinh nghiệm đối với việt nam

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ LÊ THỊ VIỆT HÀ VĂN HÓA DOANH NHÂN HÀN QUỐC VÀ KINH NGHIỆM ĐỐI VỚI VIỆT NAM LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ HÀ NỘI– 2018 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ LÊ THỊ VIỆT HÀ VĂN HÓA DOANH NHÂN HÀN QUỐC VÀ KINH NGHIỆM ĐỐI VỚI VIỆT NAM LUẬN ÁN TIẾN SĨ Ngành : Quản trị kinh doanh Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số : 62 34 01 02 Ngƣời hƣớng dẫn Ngƣời hƣớng dẫn phụ TS Vũ Tiến Lộc TS Đinh Việt Hòa HÀ NỘI, 2018 LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan luận án“Văn hóa doanh nhân Hàn Quốc kinh nghiệm Việt Nam” công trình nghiên cứu độc lập cá nhân tơi Các số liệu kết luận nghiên cứu trình bày luận án dựa kết thu q trình nghiên cứu riêng tơi, khơng chép kết nghiên cứu tác giả khác chưa công bố nghiên cứu khác Tôi xin chịu trách nhiệm nghiên cứu Tác giả Lê Thị Việt Hà i LỜI CẢM ƠN Với lịng biết ơn sâu sắc, tơi xin chân thành cảm ơn TS Vũ Tiến Lộc (Người hướng dẫn chính) TS Đinh Việt Hịa (Người hướng dẫn phụ) tận tình trực tiếp hướng dẫn tơi hồn thành Luận án Tiến sỹ Tơi xin chân thành cảm ơn Quý Thầy, Cô khoa Quản trị kinh doanh, ĐH Kinh tế Kinh doanh, ĐH Quốc gia Hà Nội; vị lãnh đạo tổ chức KORCHARM, KOTRA, VCCI, Đại sứ quán Hàn Quốc Việt Nam, Đại sứ quán Việt Nam Hàn Quốc; nhà quản lý công ty Hàn Quốc Hàn Quốc Việt Nam nhiệt tình giúp đỡ tơi q trình nghiên cứu Cuối cùng, tơi xin bày tỏ biết ơn sâu sắc tới toàn thể gia đình, bạn bè, đồng nghiệp ln bên tơi, động viên, khích lệ tinh thần để tơi tự tin tâm hoàn thành Luận án Tác giả Lê Thị Việt Hà ii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii MỤC LỤC iii DANH MỤC BẢNG ix DANH MỤC HÌNH xi DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT xii MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài nghiên cứu Mục tiêu nghiên cứu 2.1 Mục tiêu tổng quát 2.2 Mục tiêu cụ thể Câu hỏi nghiên cứu 4 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 4.1 Đối tượng nghiên cứu 4.2 Phạm vi nghiên cứu 5 Phương pháp nghiên cứu xử lý số liệu Tính đóng góp Luận án Bố cục luận án CHƢƠNG TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU TRONG VÀ NGỒI NƢỚC VỀ DOANH NHÂN VÀ VĂN HĨA DOANH NHÂN HÀN QUỐC 1.1 NGOÀI NƢỚC 1.1.1 Về khái niệm “Doanh nhân” 1.1.2 Về khái niệm “Văn hóa doanh nhân” 10 1.1.3 Về vấn đề Văn hóa doanh nhân Hàn Quốc 12 1.2 TRONG NƢỚC 22 1.2.1 Về khái niệm “Doanh nhân” 22 1.2.2 Về khái niệm “Văn hóa doanh nhân” 27 iii 1.2.3 Về vấn đề Văn hóa doanh nhân Hàn Quốc 29 1.3 ĐÁNH GIÁ VỀ KHOẢNG TRỐNG NGHIÊN CỨU Ở VIỆT NAM QUAN ĐIỂM VÀ HƢỚNG GIẢI QUYẾT CỦA TÁC GIẢ LUẬN ÁN 34 1.3.1 Một số vấn đề đặt cơng trình nghiên cứu khoảng trống nghiên cứu Việt Nam 34 1.3.2 Quan điểm hướng giải tác giả Luận án 35 1.3.3 Đề xuất mơ hình nghiên cứu 36 KẾT LUẬN CHƢƠNG 39 CHƢƠNG 40 HỆ GIÁ TRỊ VĂN HOÁ DOANH NHÂN HÀN QUỐC VÀ NHỮNG YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG 40 2.1 HỆ GIÁ TRỊ VĂN HOÁ DOANH NHÂN HÀN QUỐC 40 2.1.1 Các yếu tố thuộc hệ giá trị văn hoá doanh nhân Hàn Quốc 40 2.1.2 Mối quan hệ yếu tố mơ hình văn hóa doanh nhân Hàn Quốc 41 2.2 NHỮNG YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN HỆ GIÁ TRỊ VĂN HÓA DOANH NHÂN HÀN QUỐC 44 2.2.1 Điều kiện tự nhiên phương thức sản xuất 44 2.2.1.1 Điều kiện tự nhiên 44 2.2.1.2 Nguồn gốc dân tộc 45 2.2.1.3 Phương thức sản xuất 46 2.2.2 Truyền thống kinh doanh Hàn Quốc 48 2.2.2.1 Nho giáo 48 2.2.2.2 Các đẳng cấp xã hội 50 2.2.2.3 Chaebol 50 2.2.3 Môi trường thể chế 52 2.2.3.1 Thể chế trị 52 2.2.3.2 Chính sách Nhà nước 53 2.2.4 Tịan cầu hóa hội nhập kinh tế quốc tế 56 KẾT LUẬN CHƢƠNG 58 CHƢƠNG 59 iv VĂN HOÁ GIA TỘC DOANH NHÂN HÀN QUỐC 59 3.1 ẢNH HƢỞNG CỦA MỘT SỐ GIA TỘC DOANH NHÂN ĐỐI VỚI XÃ HỘI HÀN QUỐC 59 3.1.1 Những ảnh hưởng tích cực 59 3.1.2 Những ảnh hưởng tiêu cực 61 3.2 PHÂN TÍCH MỘT VÀI TẤM GƢƠNG DOANH NHÂN HÀN QUỐC TIÊU BIỂU THEO MƠ HÌNH ĐỨC – TRÍ – THỂ - LỢI – DŨNG 63 3.2.1 Thế hệ doanh nhân 65 3.2.1.1 Doanh nhân Lee Byung Chul – 이병철 (Samsung) (12/2/1910 – 19/11/1987) 66 3.2.1.2 Doanh nhân Chung Ju Yung – 정주영 (Hyundai) (25/1/1915 – 21/3/2001) 68 3.2.1.3 Doanh nhân Koo In Hwoi – 구인회 (LG) (27/8/1907 - 31/12/1969) 70 3.2.2 Thế hệ doanh nhân thứ hai 70 3.2.2.1 Doanh nhân Lee Kun Hee – 이건희 (Samsung) (9/1/1942) 71 3.2.2.2 Doanh nhân Chung Mong Koo – 정몽구 (Hyundai) (19/3/1938) 74 3.2.2.3 Doanh nhân Koo Ja Kyung – 구자경 (LG) (24/4/1925) 75 3.2.3 Thế hệ doanh nhân thứ ba 75 3.2.3.1 Doanh nhân Lee Jae Yong – 이재용 (Samsung) (23/6/1968) 77 3.2.3.2 Doanh nhân Chung Eui Sun – 정의선 (Hyundai) (18/10/1970) 78 3.2.3.3 Doanh nhân Koo Bon Moo – 구본무 (LG) (10/2/1945) 79 KẾT LUẬN CHƢƠNG 82 CHƢƠNG 83 KHẢO SÁT KIỂM ĐỊNH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG, XU HƢỚNG BIẾN ĐỔI CỦA VĂN HÓA DOANH NHÂN HÀN QUỐC 83 4.1 MỤC TIÊU, PHƢƠNG PHÁP VÀ TỔ CHỨC QUÁ TRÌNH ĐIỀU TRA, KHẢO SÁT 83 4.1.1 Mục tiêu điều tra khảo sát 83 v 4.1.2 Phương pháp điều tra khảo sát 83 4.1.3 Tổ chức trình điều tra khảo sát 86 4.2 KẾT QUẢ ĐIỀU TRA, KHẢO SÁT 87 4.2.1 Vài nét khách thể điều tra khảo sát 87 4.2.2 Kết điều tra khảo sát thực trạng văn hóa doanh nhân Hàn Quốc theo yếu tố ̣ giá tri 90 ̣ 4.2.2.1 Thực trạng yếu tố cấu trúc văn hóa doanh nhân Hàn Quốc 91 4.2.2.1.1 Đức 91 4.2.2.1.2 Trí 93 4.2.2.1.3 Thể 95 4.2.2.1.4 Lợi 98 4.2.2.1.5 Dũng 100 4.2.2.2 Xu hướng biến đổi văn hóa doanh nhân Hàn Quốc tương lai 102 4.2.2.2.1 Đức 102 4.2.2.2.2 Trí 104 4.2.2.2.3 Thể 106 4.2.2.2.4 Lợi 108 4.2.2.2.5 Dũng 110 4.2.2.3 Vai trò văn hóa doanh nhân với người Hàn Quốc 112 4.2.2.4 Nguyên nhân cản trở phát triển nhân cách doanh nhân Hàn Quốc 114 4.2.2.5 Vị trí nghề làm kinh doanh Hàn Quốc 116 4.2.2.6 Mong muốn người thân làm kinh doanh người Hàn Quốc 117 KẾT LUẬN CHƢƠNG 119 CHƢƠNG 120 MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN VĂN HOÁ DOANH NHÂN VIỆT NAM DỰA TRÊN BÀI HỌC KINH NGHIỆM TỪ HÀN QUỐC 120 5.1 BÀI HỌC KINH NGHIỆM PHÁT TRIỂN VĂN HOÁ DOANH NHÂN TỪ HÀN QUỐC 120 5.1.1 Bài học giáo dục nhận thức xã hội vai trò doanh nhân 120 5.1.2 Bài học khởi nghiệp xây dựng mơ hình đào tạo doanh nhân 121 vi 5.1.3 Bài học xây dựng môi trường kinh doanh môi trường pháp lý 122 5.1.4 Bài học quản lý doanh nghiệp theo mơ hình gia tộc doanh nhân 123 5.1.5 Bài học tu dưỡng phẩm chất doanh nhân với tiêu chí: Đức – Trí – Thể - Lợi – Dũng 124 5.1.6 Bài học trân trọng văn hoá dân tộc 127 5.1.7 Bài học cho Chính phủ doanh nghiệp Việt Nam hợp tác kinh tế với Hàn Quốc 128 5.2 THỰC TRẠNG VĂN HOÁ DOANH NHÂN VIỆT NAM HIỆN NAY 129 5.2.1 Đặc điểm văn hoá doanh nhân Việt Nam thời kỳ đổi 129 5.2.2 Một số sách phát triển văn hoá doanh nhân Việt Nam 131 5.3 ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN VĂN HÓA DOANH NHÂN VIỆT NAM TRONG THỜI KỲ ĐỔI MỚI , HỘI NHẬP QUỐC TẾ 132 5.3.1 Nhận thức đắn doanh nhân văn hóa kinh doanh 133 5.3.2 Củng cố hệ thống pháp luật 134 5.3.3 Xây dựng Cộng đồng khởi nghiệp (Start-up Community) 135 5.3.4 Hỗ trợ phát triển doanh nhân kinh doanh 136 5.3.5 Tăng cường giáo dục nhân cách doanh nhân văn hóa kinh doanh theo thang bảng giá trị 136 5.3.6 Chính sách riêng đối doanh nhân gia tộc doanh nhân 137 5.3.7 Xây dựng VHDN Việt Nam tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc 138 KẾT LUẬN 139 Những ưu điểm hạn chế kết nghiên cứu 139 1.1 Ưu điểm 139 1.2 Hạn chế 140 Ý nghĩa lý luận thực tiễn kết nghiên cứu 141 2.1 Ý nghĩa lý luận 141 2.2 Ý nghĩa thực tiễn 141 Những vấn đề đặt cần tiếp tục nghiên cứu 141 DANH MỤC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN 143 vii A Bài đăng tạp chí 143 B Bài đăng Kỷ yếu hội thảo khoa học 143 Tài liệu tiếng Việt 144 Tài liệu tiếng Hàn 147 Tài liệu tiếng Anh 148 PHỤ LỤC Phụ lục 1: Phiếu điều tra khảo sát tiếng Việt Phụ lục 2: Phiếu điều tra khảo sát tiếng Hàn Quốc 10 Phụ lục 3: Bảng vấn sâu doanh nhân nhà quản lý Hàn Quốc 17 Phụ lục 4: Gia tộc doanh nhân dòng họ Lee, Chung, Koo Hàn Quốc 18 Phụ lục 5: Bảng số lƣợng doanh nghiệp tại Hàn Quốc tính đến năm 2013 (phân theo vùng miền) 30 Phụ lục 6: Danh sách Tổng thống quyền Tổng thống Hàn Quốc (tính đến năm 2015) 40 Phụ lục 7: Các Chính đảng Hàn Quốc (tính đến ngày 25/9/2014) 43 Phụ lục 8: Thành tựu tồn cầu hóa hội nhập quốc tế Hàn Quốc 44 Phụ lục 9: Các mốc phát triển kinh tế Hàn Quốc từ năm 1961 đến năm 2016 45 Phụ lục 10: Bảng xếp hạng tỷ phú Hàn Quốc Forbes (Tính đến ngày 18 tháng năm 2016) 47 Phụ lục 11: Tiêu chí phân loại doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ, vừa Việt Nam 49 Phụ lục 12: Tiêu chí đánh giá doanh nhân để xét tặng danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu” 50 viii ... l? ?đối với doanh nghiệp Hàn Quốc hoạt động Việt Nam quy tắc ứng xử doanh nghiệp Việt Nam hợp tác với doanh nghiệp Hàn Quốc Vì vậy, tác giả chọn đề tài Văn hóa doanh nhân Hàn Quốc kinh nghiệm Việt. .. VHDN Hàn Quốc có nhiều điểm ưu việt, tảng cho thành công lớn lao kinh doanh mà doanh nhân Hàn Quốc có Việt Nam Hàn Quốc hai quốc gia có văn hóa tương đồng sở tốt để Việt Nam học tập Hàn Quốc. .. HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ LÊ THỊ VIỆT HÀ VĂN HÓA DOANH NHÂN HÀN QUỐC VÀ KINH NGHIỆM ĐỐI VỚI VIỆT NAM LUẬN ÁN TIẾN SĨ Ngành : Quản trị kinh doanh Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh