Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 11 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
11
Dung lượng
26,5 KB
Nội dung
GIẢI PHÁPNÂNGCAOHIỆUQUẢHOẠTĐỘNGKINHDOANH CỦA CÔNGTYTNHHTMTRÚCTÂM 3.1. Một số giảipháp nhằm nângcaohiệuquảhoạtđộngkinhdoanh !"#"$%&%'"() (*+,- ./0()123456. 1,7.- 4& ,8"9 Đa dạng hóa sản phẩm :; '3<30(*= >5 ; ?9Star@:; #(44 =,AB,%0C ',4+, () 'D%'45E, Origin @5; #(44 '3. 3,%0+3 ,() 'F(E,Romance@:; #%0 +3 ,C '45DG(H,()# 'E 33$I #5; '3J- $0(*KG'3- $ L0 :M9NO/ P (*,QR%)K/(R%?8(9S'3"G' ','3 %I$JLA#"AA'3.5+@/G 5&E2 F30(*T<G'3#&F( 3J,8%8U/(R8",V(G'3Q W )T<30(*%'B(RK/(R 2 XY7 # G)/(R(*3Q / 5; #?Z,LA *,[QR%)T ()3Q1)[%'/(R(9,5%3,%3, \L#*%'?5.##'3]G'5; 73 '/(R'G.L2S3#738'3]3 0(*A P^>738'3()2!#?G'3 3TD T_A'5T<'3]- #5; 1 I$7 /1(*3Q2 *Tổ chức thực hiện9 !"A'#5; ()AA'7( / #2 A''%3- L"I%C' / 5T<'3J A' D5; '3 ` 5/3 D<2 *Hiệu quả mang lại của biện pháp !D A5.G.L'D7%' $C M.5T<'3]5a$(R7 /1(*3Q,D I'3 )K(*3 Q,Z12 Giảipháp về việc áp dụng các tiêu chuẩn chất lượng cho sản phẩm: :M9NO/ b !" J<G(R5; 7,%)/1 ,N'T<;I3;<G(R(RG'%QL I5T<'2 `83;cd5; @3;% 5'5; E(4//,J3#3T./ Ge<G(R" 5FaU7%'A/Q2OI " 5<G(R(6.AAI<G(R,J= 9 Thứ nhất: f" 5(*." <G(R9 (*.(R'#1A$,gZ.%2L #71%K%7.%'A7(R2M'L (RJ071(4"G' %2 Thứ hai: f" 5(4%'I5T<2(4%' I5T<QR%)K5T<%'(RDh%'" 5(*T3- 0*&JA1I2 Thứ ba: f" 53G7%',=3G7%'(R G.L," FaCB(J Thứ tư: f" 5J(HAJ0 #AJ0(R" (*T3,0iJ(H,5j&D02 Thứ năm: f" (*G' %,5,KG' %2 Thực hiện tốt các hoạtđộng marketing D#7k35.e 5j8 5; 12!"Z5/G(R' (* ''Z,]k 7./ D9 lZ(*A0,3K5; 1 A%)'J-KI$,<m(9,) , ,F F,G(%Z#",F',\ :M9NO/ > 5a(R& /%&+%)',n C(R&#eeJ,U#'4&8 %8'2 lo.I%'(49I%'(4 GK ,7LJI1, AApDJ15N'5j8%'Jn5%K B(%K5; '#"$,AL 7A05j85; 12 Giảipháp về trang thiết bị, phương tiện vận tải IIAJ0,(4%C,AJ0J/H6`J0B, GC,Z5<mA?G)2MIA79 - (*T3" AJ0,dM27GeF adM,A(k5j&#,(*RC N G' (6A%C'#2J03 AJ0 )8%85 T<(7(/##JJI.- +8(RA 3;%KLG(RK''2 lQ%)&J3I%37#e$J'5 - _'nL1 #AJ02 Gia ̉ i pha ́ p về tổ chư ́ c nhân sư ̣ J/?%3G' %56(*,I3 \%C 5/%3`$/37%,55# #,G' <?,(6A12* ),7TD T_G&%<K59 lq r s % t 5Z u T3 u G s u t J t 4 s %4 u 43 u r G u 2S u v u G s 5( s ( w u t JD(4 xZ s ,3 s r y u v t s ( t (4 t t %w( u ( u (4 s t %3 s 2 :M9NO/ z l! u %4 u ( w %3( u (4 s 3 r v t ,J G w s t TD TD u J u v u s 3 t 3 s u u %3 u (4 s G t %3 s u %4 u r Z% t 3 r v t 27n$/4&4G' % 5T<.A,%K3%CG, (*G' %B( (*Ge1' 27LG' 1 I,G' 1 #AJ0,G' %(G' %1L6'2 Giảipháp đổi mới chính sách tiền lương !n )?5KG(4()AG'n )I1G` <%KKG(42KG(4{G' ?,KG(4 ]G' 7(2" %K0G.-C "(*GG''5e12/# BJ Gek,JA7(2dG(4T$"#(R (*k=*JA 6AZ1L"GRG)<2D 3%KG.,“trong kinh doanh, mất người giỏi là chuyện thường tình, nhưng đừng để mất người giỏi vì trả lương quá tệ”2 5/KT<nAG(49 lMT0 $G(4//%)JGe(RTD T_?34560(*G%'Z'?12 MG' '"J0/J60'?%I(%C $ G(475a(R%)/12KG(4<I{& (*AZG. )<CG' %,(*#ZG.A#<C G' %I7K5aG' *,*R42 l'G(4/0'I7#P Jn5KG(4'2f'5a(R?% '?%' 83%1(*G(R 8"J %1U%0?2:a#" 8"" G(* $''%,U# $'' %"ZC(*GDU $''%2 :M9NO/ | !K''%G' C1(*G(RZG3} G.'' %81 I ']A?LGG' %A I%'L <T$/%)&I ' I/A2 lo.AG(4#"8$Ge( D,5G(R,D/G(R%1U %,U.2M)G' ',KG(4 'JGeC(R5a +GK%)A% 'L82C5ak `(R 7%C<1JGe,??L/AAZG.2 Giảipháp đổi mới môi trường làm việc (*G' %6(.5. < ,%I45T<#.,#}{(\%C 5aG' Z5<G,(6A1 ' 2MK (*G' %7TD T_"#&n ) (59 l r s (4 t G t %3 s JZ t u GZ u 3 s u 3 r Z3 s r G t %3 s (4 t G s ,5+TAT.4{42 lo. /J& J%n UG`<A<()%'(RG2~` < JKJGe<"0(), 83 AG(R,U#.K LJ-A?%' G+DeA1L,G' L <7 L1J%' (%CL5aC CG.%)2,`#pDJ5D%' J,35j8/'%nJJ-A GC(j2 l(R %Z3, L %,G' (*G< C(R5.##1 In :M9NO/ • $G'L2L5.##%'T.1LK(R L(* C,K'G' L <<6%'G(&eA## "G' %Z2/&<#5.Z? %'5[%Gm5/, L(*GC(R& ()m,{m%F#Z,(R%3U< LF 5/\ lK.5.JGe()K2~'G`,++ #7 I,ZC04,ZG3A%'"2 (# K'G`"JkG'5.e$%K7 L1 %I(R(*k%'1&K<0"L#"G' %/2`A01 ,(*G`. 5.(6L%'"LG' %1 I2 Giảipháp đổi mới nội dung và phương pháp đào tạo – Nângcao trình độ CBQL <G(R'8K%'4LC,%'(4 '2AJGe(R'I"5#(R $%84,'4,5a(R,`4I%<K 4LC`(RA2 (4I' ?<+(RAA3456 7+/%)<G(RBSO~12(Jn5 gZ,%87$"I5T<1 J0U2 (4I' ?'(RAA%'F3456 AG(R1/%)BSO~%'=SO~ 12!''%K*(*N*1 'L,5gU>A|Z 2!''(*]k5.3 $L%'gG(H%KAG(R"',1KA\' :M9NO/ € %<K3I?B<L%I#'']k= ?G)%'(RDA2 I$'9 - !'},'G2 - !'C'2 - !'%)0()G"J2 '1(RT.'A" Ge,nJAJ%3+ (R1(4,0%K ',KGR,•%8%' 1(*(R'2 ‚'5,G.L&SO~+J#GZ %)"#A 'ZA,Jn %'%0?GeL2 # G 83',J=(HI7(RT08 "U(4I,C ?U3K,%IF" 1 'J=(H# %<%'GJAn,/(R =K2 Giảipháp về vốn !".3,7#%/239 lfA0,T%/U<3F%R'2 l( s 3 s u u u r G u r 4 s r 2 lZ(4 t ,J r 5 s % u ( t 3 t v u 2 l4 r ( r 3 s 4 s u 3 r Z(4 t 5( s u 4 w %3 t % u % t w s r 3 t t t (2 3.2. Kiến Nghị Đối với nhà nước :M9NO/ ƒ l'()3K?5"}R4%0 ()"L#1Z%)4%0()' l7K"?0 (*() l}R,A?,<%/='3 5,#<G(R- <='3G)5T< ()B(T<; Đối với côngty lI A =3G#<G(R,n0,#QR l.A /,+ ?7A lZT<G,'5; "Z5$ l!'G.G(RJ'#<G(R l?. JnR"G` %''() l3'GC3 JCD"; A0J'2+ J+0*NJA30(*2 3.3. Kết Luận: &Z 7(R5.0()+1JG` ,(R5.11J'<2`UJ()G3, 6 5T<,'5; (%m J<G(R5 ; /- Z(*5$2 OI%'",''(R' JAA&4F'G)G'*5.I1J %3,LGZnI A '"/GRC 2 #BJGe%'%3%Z]%)I 3 ,GI &5A ) [8%85T< B(''%DA`.02 :M9NO/ „ .A,e,Z 3A, / Ge'?, 5K%'7%'1B( L 5'()B(R<'3 {2 :M9NO/ P… [...].. .Giải phápnângcaohiệuquảhoạtđộngkinhdoanh Công tyTNHHTMTrúcTâm ̉ TÀI LIỆU THAM KHAO 1 PGS TS Phạm Văn Dược, Kinh Tế Và Phân Tích Hoạt ĐộngKinh Doanh, NXB Thống Kê 2005 2 TS Bùi Hữu Phước, Tài Chính Doanh Nghiệp, NXB Lao Động, 2005 3 .Vũ Thị Minh Hằng ,Nhập Môn Tài Chính Tiền Tệ ,Đại Học Quốc Gia TP.HCM, 2006 4 Huỳnh Đức Lộng ,Phân Tích Hoạt ĐộngKinhDoanh ,NXB Thống Kê,... Nghiệp, NXB Lao Động, 2005 3 .Vũ Thị Minh Hằng ,Nhập Môn Tài Chính Tiền Tệ ,Đại Học Quốc Gia TP.HCM, 2006 4 Huỳnh Đức Lộng ,Phân Tích Hoạt ĐộngKinhDoanh ,NXB Thống Kê, 2006 5 Một số tài liệu từ CôngtyTNHHTMTrúcTâm năm 2007 đến năm 2009 SVTH: Nguyễn Quốc Huy 11 . GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH TM TRÚC TÂM 3.1. Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh !"#"$%&%'"(). 5.(6L%'"LG' %1 I2 Giải pháp đổi mới nội dung và phương pháp đào tạo – Nâng cao trình độ CBQL <G(R'8K%'4LC,%'(4